第一篇：學(xué)生會招新策劃

英語翻譯系2010團總支學(xué)生會招新策劃

一、活動目的：

為保證英語翻譯系團總支學(xué)生會有新鮮血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會會工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提倡素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生能力。鼓勵學(xué)生除了學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識之外，還應(yīng)投入學(xué)校活動中，積極鍛煉自己，使自己全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)系部，服務(wù)學(xué)院。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：英語翻譯系黨總支副書記韓麗老師；

副組長：英語翻譯系團總支書記唐小青老師；

組員：學(xué)生會各主要干部及團學(xué)成員。

三、招新時間：

報名時間：9月13日，至14日18:30截止（待定）

選拔時間：9月15日至9月18日（待定）

四、招新對象：

10屆新生以及09級學(xué)生。

五、招新要求：

1，承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2，思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，有吃苦耐勞的精神。

3，有一定的自我鍛煉自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。4，具有團隊合作精神，能夠積極向組織靠攏

六、招新人數(shù)：

各部門根據(jù)自身情況把握，招新活動進行前應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團，各部最終人數(shù)不得超過18人。（宣傳，實踐部可酌情加至20）

七、招新流程：

（一）前期宣傳：（負責人：韓甜田，李靜蕊）

1.在新生報到的同時開始系團學(xué)的宣傳工作，在展板上宣傳翻譯系團學(xué)，上附有團學(xué)文字及圖片簡介。

2.在宿舍樓道口張貼招新海報，增加同學(xué)們對團學(xué)的興趣。

3.在西門設(shè)立團學(xué)咨詢點，方便對團學(xué)有興趣的同學(xué)詢問。

4.到班宣傳，由各干部分組在10級進行到班宣傳，詳細介紹系部團學(xué)，回答新生疑惑。（時間待定）

5.如果情況允許，學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，進行慰問并與新生進一步交流，回答新生疑惑，對招新活動進行進一步宣

傳，讓新生進一步參與到新生活動中。

（二）報名階段：（負責人：徐歡，郭塵塵）

1.9月13日起在西門口設(shè)立報名點，應(yīng)聘者講填好的報名表交至

報名處，并 由報名處值班人員向應(yīng)聘者答疑。

2.09級由輔導(dǎo)員統(tǒng)一下發(fā)報名表，并在填好后上交。

3.報名時間至14日18:30截止，期間西門報名點工作由各部門人

員輪流值班，工作時間為報名期間每日11:40至14:20,16:10

至18:30。

（三）招新階段：（負責人：袁瀟，陳夢耘）

1.各部門本著為團學(xué)招收優(yōu)秀人才的原則，合理設(shè)置招新方式以及

面試問題，務(wù)必做到公平公正，一視同仁，招新方式新穎有意義，并體現(xiàn)部門特色，并在9月9號將招新筆試，面試問題及方式上

報主席團審核。

2.招新階段工作自15號開始至18號截止，各部門根據(jù)部門需要設(shè)

置招新流程。合理利用非行課時間，并與兄弟部門及時溝通，盡

可能避免應(yīng)聘者應(yīng)聘時間沖突。

（四）審核確定人員名單：

1.各部門相關(guān)人員，根據(jù)招新結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初

步確定部門人選名單，并上報主席團。

2.主席團審核復(fù)查后同意上報名單，并進行登記。

3.公示新一屆團學(xué)成員名單。

4.一個月考察期后正式張榜公布新一屆團學(xué)成員名單。

八、注意事項：

1.招新宣傳過程中，各團學(xué)成員積極參與宣傳工作，并身體力行向同

學(xué)們展示魅力翻譯風(fēng)采，體現(xiàn)專業(yè)翻譯團學(xué)精神。

2.在宣傳及報名值班工作中，團學(xué)成員應(yīng)保持良好的精神狀態(tài)和形象，耐心回答同學(xué)的疑惑。

3.招新過程中，及時通知參加應(yīng)聘同學(xué)，并在工作時佩戴工作證。4.招新工作結(jié)束后，各部門及時上交人員名單。

英語翻譯系團總支學(xué)生會

2010/9/4

附錄：

招新流程時間表

招新形式，筆，面試題目審核時間：9月9日 招新報名時間：9月13日~14日 筆，面試時間：

人選篩選時間：

部門討論協(xié)調(diào)時間：

新成員名單公示時間：9月15日~18日9月18日9月18日9月20日

第二篇：學(xué)生會招新策劃

學(xué)生會新聞宣傳中心招新策劃

學(xué)生會新聞宣傳中心招新方案

一、招新目的學(xué)生會新聞宣傳中心始終以全心全意為學(xué)生服務(wù)為宗旨，堅持以“專業(yè)成就品質(zhì)，文化提升價值”的工作理念，豐富校園文化和校園生活，協(xié)助舉辦各式各樣的活動，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻。為了保證新聞宣傳中心有新鮮的血液加入，提高新聞宣傳中心的辦事效率、充實其中堅力量、實現(xiàn)新宣干事的新老交替，更進一步完善和做好學(xué)生會的工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，也為了給新生一個施展自己才華的舞臺，現(xiàn)決定在10級新生中招納一些有才之士，以更好的為廣大師生服務(wù)。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

學(xué)生會主席團成員及新宣各部長。

三 招新細則

（一）、招新對象

10級新生

（二）、招新要求

（1）具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維和交際能力，有強烈的工作熱情和責任感，并有信心處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。

（2）工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，細致耐心的完成所分配的任務(wù)。

（3）有高度的責任心和集體榮譽感，以部門的工作為己任，在工作中提升自己的能力，并能為部門工作及整個團隊建設(shè)提出自己的意見和建議。

（4）在美術(shù)、書法、寫作以及電腦繪畫上有一定的特長。

（三）、招新時間及地點

待定

（四）、招新數(shù)量

待定，書法繪畫特長6-8個，寫作特長2-3個，電腦特長（主要是PS）1-2個

（五）、招新流程

前期準備宣傳工作

具體流程

1、在開學(xué)之初例會進行討論：

(1)決定招新的總?cè)藬?shù)，及各方向分配名額。制定出招新的具體時間和地點。

（2）討論招新的宣傳方案，列出所需要的人力資源，物力資源，包括使用的地方（可以列出

已有資源和所需資源）并估算大致所需的經(jīng)費。

（3）制作并且印制招新報名表。

（4）分成小組分配任務(wù)。

2、開學(xué)初晚上學(xué)生會成員到新生寢室以及利用晚自習(xí)的時間進行招新宣傳

3、通過輔導(dǎo)員了解關(guān)于宣傳特長的新生的資料

4、制作宣傳海報及各種宣傳物品。(通過協(xié)調(diào)辦公室的人共同編制一個學(xué)生會介紹的小冊子)

*要求：海報內(nèi)容新穎，形式多樣化，宣傳海報在多個地點張貼

具體介紹宣傳部的職能及其要求，方便新生選擇。

報名面試階段

（1）發(fā)放和回收報名表

發(fā)表時間：安排人員在學(xué)生會整體招新時進行宣傳，新生可在學(xué)生會整體宣傳時咨詢、領(lǐng)表； 流程：發(fā)放報名表：組織有關(guān)人員解答疑惑，介紹關(guān)于新宣的設(shè)置情況，主要工作任務(wù)及日后的相關(guān)活動

回收報名表：整理報名登記表，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間

和地點。

*另外從輔導(dǎo)員的渠道了解部分特長學(xué)生，并對其發(fā)放報名表

（2）考核選拔部分

面試流程：

6、第一輪面試，首先按報名表上填空的特長進行分組，分別按照特長進行書法、繪畫、寫作和PS的特長面試

（特長面試可參與多項），要求在一定時間內(nèi)完成相應(yīng)的任務(wù)，大二成員觀察在完成作品的過程中每個人的表現(xiàn)，提出相應(yīng)的問題并做記錄。

7、第一輪面試結(jié)束后進行內(nèi)部討論初步選定一部分新生進行下一輪面試并制定考核標準。分配任務(wù)通知進入復(fù)

試的人員前來復(fù)試。

8、進行第二輪面試，由大四學(xué)長學(xué)姐，部長們和新宣成員共同會試，分成若干個小組里面有書法，繪畫，通訊

等才能的，給他們一個活動，要求他們對此進行宣傳，體裁不限，方式不限，必須有一項是繪制海報。之后由學(xué)長學(xué)姐和個部長們進行提問以考察新生對學(xué)生會對新宣的態(tài)度，最后確定預(yù)錄取名單。

9、公布預(yù)錄取名單，并通知參加交流會的時間和地點

（3）選拔結(jié)束后工作

*大二成員總結(jié)本次招新工作的成績與不足。

9、召集預(yù)錄取新生舉行交流會。

10、新生參與新宣的活動的工作情況，按實際情況評價新生，考察期為一個月，考察期滿時公布正

式成員名單

四、注意事項

*面試時間，地點以及人員的分配

（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者。

（2）新宣成員注意言行舉止、著裝整齊、恪守職責。

（3）新宣成員應(yīng)熟知面試流程，內(nèi)容，及時針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見。

（4）根據(jù)總報名人數(shù)適當控制入選名額。

（5）對某方面特別突出的面試者應(yīng)及時記錄并向相關(guān)部門責任人反映。做到人才合理分配。

五、經(jīng)費預(yù)算

附考察題目：（我隨便搜了一下）

1.假如部長讓你一天之內(nèi)寫一份比較難的材料他有急用,但你這一天之內(nèi)都有課完不成,你怎么辦?

2．談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)

3．做學(xué)生會工作會比較忙，你對你和你身邊較為清閑的同學(xué)的兩種生活方式有什么感想？

4．你認為做學(xué)生干部最重要的是什么？

5.你認為大學(xué)生活除了學(xué)業(yè)和學(xué)生會工作，還可以多些什么？

6.與你一起來面試的同學(xué)給了你什么感覺？

7.在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？

8.你認為你在學(xué)生會工作中，哪些品質(zhì)是非常重要的，你認為在此次選拔中你的優(yōu)勢在哪里？如果你成功加入學(xué)生會，你將怎樣發(fā)揮自己的優(yōu)勢更好地開展工作？

9.如果你現(xiàn)在是一名學(xué)生會干部，當你發(fā)現(xiàn)學(xué)生會內(nèi)部出現(xiàn)你無法接受的事情，你將如何處理?

10.你覺得學(xué)生會**部的工作重點應(yīng)定位在哪？

11.你覺的學(xué)生會的工作苦不苦？你是怎樣看的？

12.是什么吸引你想加入學(xué)生會**部？

13.你覺得應(yīng)該抱一種怎么樣的心態(tài)在學(xué)生會工作?

14.如果你進了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

15、如果成為了**部的一名部員，你覺得自己的職責或義務(wù)有什么變化？

16、你想邀請某位老師擔當一個比賽的評委，你會怎樣邀請這位老師呢？

17.你哪方面比較擅長？你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？

18.如果你加入了學(xué)生會，當你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦?

19.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？

20．畢業(yè)生即將離校，請分別以學(xué)生會、學(xué)弟學(xué)妹的角度寫幾條橫幅標語。

21．學(xué)生會招新，每個部門都會招入最優(yōu)異人才。假設(shè)你被招入學(xué)生會后，感覺同為一個部門的干事有些人很受部長重視，而你卻被冷落，這時你會怎么做？

22．在你加入學(xué)生會以后，如果發(fā)現(xiàn)實際中的學(xué)生會和你想象中的有一定距離，這時，你會如何選擇？是繼續(xù)留在學(xué)生會適應(yīng)它、改變它還是退出學(xué)生會尋找其他鍛煉自己的方式？并請說明理由。

23。你在校學(xué)生會的目標職位是什么？（主席、部長、干事）為什么？

24.簡要談?wù)勀銓@次面試的看法或者你對自己的評價

第三篇：學(xué)生會招新策劃

國際商務(wù)系學(xué)生會招新

金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2011屆新生。新學(xué)年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望。

一、招新目的為了保證系學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效的開展學(xué)生會工作。響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生能力，使自己能夠“德、智、體、美”全面發(fā)展。

二、招新細則

招新對象：11屆新生

招新要求：

1、工作積極熱情，辦事嚴謹負責

2、虛心好學(xué)，并有良好的團隊合作能力

3、不需要很強的專業(yè)知識技能，但要有上進、求實的精神

4、具有團隊精神，能夠積極的向組織靠攏

三、學(xué)生會各職能部門工作職責及招新要求

學(xué)習(xí)部：負責帶動學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛，領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)積極向上的職責，以及幫助導(dǎo)員工作。

招新要求：具有端正的工作態(tài)度和高度的責任心，做事細心嚴謹，有一定的寫作功底。

宣傳部：負責學(xué)生會各項重大活動的宣傳策劃工作并通過主題海報等形式使活動為人知曉、深入人心。

招新要求：工作積極主動，態(tài)度認真，富有熱情。有一定美術(shù)基礎(chǔ)、設(shè)計功底，對平面構(gòu)圖、排版設(shè)計頗有興趣，有良好的文字功底

生活部：負責早晚自習(xí)的檢查工作，以及負責優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境的每周教室衛(wèi)生檢查等工作

招新要求：熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職。有一定空余時間，樂于奉獻的精神，具有良好的團隊意識和策劃協(xié)調(diào)能力

文體部：負責一些文藝體育活動的策劃與組織、編排晚會、為同學(xué)和老師服務(wù)等工作。

招新要求：對文藝體育富有熱情，了解學(xué)生會和文體部的思想精神。對工作認真負責，有上進心。有一定策劃協(xié)調(diào)能力。熟練運用Word/Excel/PPT等Office軟件。具有一定組織、交際能力者優(yōu)先。外聯(lián)部：負責學(xué)生會外部工作。增強校校聯(lián)系，促進校企合作。以及學(xué)生會活動贊助的工作。

招新要求：要求個人交際能力突出，有一定的人脈關(guān)系。熱情待人，有一顆上進的工作心。外貌體態(tài)較好。

四、報名方式：

九月十九日前將個人簡歷（附一寸照片，并說明自己想加入學(xué)生會哪個職能部門，以前擔任過什么職務(wù)等）投交到學(xué)生會咨詢處。

五、初審日期：2011年9月21日星期三

六、初審地點：明理樓201教室

七、學(xué)生會將在明理201教室設(shè)立招新咨詢處為同學(xué)們解答問題，咨詢時間9月14日至19日中午12點半到1點、晚上7點半至8點半。

聯(lián)系人電話:肖 陽：***林 濤：***張力心：***

國際商務(wù)系學(xué)生會宣

2011年9月14日

第四篇：學(xué)生會招新策劃

學(xué) 生 會 招 新 策 劃

體育部

年5月25日

2014

一、招新目的：

本學(xué)期即將結(jié)束，下一屆新生也將到來，本著豐富校園文化生活，增強學(xué)生會的工作能力，招收新成員是我們必備的工作。積極為學(xué)生提供展示自我、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的積極組織帶頭作用和全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，在學(xué)院團委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。

二、招新的對象與要求：

1、對象：面向全院有志于為院學(xué)生會工作的2014屆級新生。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人時間觀念強，個人能夠服從組織安排。

三、招新流程與地點：

1、招新流程：

準備階段：9月1日—9月5日海報宣傳 進班宣傳：9月7日晚上七點

報名時間：9月5日—9月12日交申請書 公布面試成員：9月13日中午12點30分 面試時間：9月15日晚上七點 公布結(jié)果：9月17日

2、報名及面試地點：院學(xué)生會辦公地點（E樓會議室）。

四、招新原則：

在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，以招新會議的精神為指導(dǎo)，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，提高整體效率，使學(xué)生會這棵大樹常青。

五、招新辦法：

1、前期準備與宣傳

在開學(xué)前一周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式、應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責人擔任各階段的工作任務(wù)，開始進行招新的各項前期準備工作。

由學(xué)生會主席確定學(xué)生會所需成員及面試時間和地點。負責宣傳任務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認真制作校園海報、懸掛橫幅和展板制作，積極做好招新的宣傳工作。

2、報名活動準備

在9月5日舉行招新報名活動并于晚上進班宣傳，在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員于9月15日晚上提前半小時到面試現(xiàn)場，做好報名現(xiàn)場的各項工作。（若有改變，另行通知）

3、招新人數(shù)

本著公平公正的原則，各部門負責人結(jié)合上期學(xué)生會工作情況確定本部門招新人數(shù)，并認真做好審核工作。

六、面試辦法：

1、面試公告海報

宣傳部將面試時間、地點、參與面試人員名單等信息及時公示。（如果面試時間、地點有改變，將另行通知）。

2、面試過程

整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：

1、做簡短的自我介紹；

2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢；

3、要求回答一個事先準備的問題（開放性問題，時間控制在1分鐘以內(nèi)）；

4、自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時間控制在兩分鐘左右）。

七、各部門職責（1）學(xué)生會主席

1、在校團委、學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞學(xué)校及時分配工作，制訂學(xué)生會工作計劃并開展各項工作，協(xié)調(diào)監(jiān)督各部門工作，加強交流；

2、主持召開有關(guān)會議，聽取各方面的工作匯報，并將工作及時向系主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；

3、加強學(xué)校各部門的溝通，協(xié)調(diào)解決學(xué)生會的工作難題；

4、處理來函、來訪，并出席兄弟院校社會學(xué)院及校內(nèi)各院系的相關(guān)活動。

5、協(xié)調(diào)組織好分管部門的各項工作，定期聽取工作匯報，解決存在問題。（2）辦公室

1、協(xié)助主席團籌備規(guī)模大的會議；

2、出席例會，做好會議記錄，會后按會議需求發(fā)出通知；

3、負責學(xué)生會的財務(wù)、檔案、物品的管理以及報刊的收發(fā)；

4、負責系學(xué)生會經(jīng)費的管理；

5、負責學(xué)生會辦公室的值班工作。（3）宣傳部

1、負責學(xué)生會各活動、比賽的海報、橫幅的宣傳；

2、負責系學(xué)生會板報的設(shè)計和制作；

3、負責各文藝會場的舞臺設(shè)計和布置；

4、負責學(xué)生會對外良好形象的樹立和展示；

5、各種活動的攝像和照片的保管；

6、負責系學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)稿件的征集與編輯；

7、負責系學(xué)生會及學(xué)生動態(tài)對內(nèi)對外的新聞報道；（4）學(xué)習(xí)部

1、舉辦具有特色的各類學(xué)習(xí)活動；

2、組織學(xué)生會內(nèi)部的政治學(xué)習(xí)。

3、協(xié)助其他部門完成常項工作。（5）體育部

1、負責籃球隊、排球隊及運動會的選拔及培訓(xùn)工作；

2、負責籃球賽、足球賽、排球賽等賽事的組織工作；

3、負責組織各類有益于同學(xué)們健身的體育活動。（6）文藝部

1、負責系歌唱隊、舞蹈隊的選拔及培訓(xùn)；

2、負責系大型文藝晚會演出活動；

3、組織各類有利于豐富同學(xué)們課余生活的文藝活動；

4、積極準備和組織參加校各種文藝活動和比賽。(7)創(chuàng)業(yè)實踐部

1、負責學(xué)生會經(jīng)費的贊助。

2、組織各類創(chuàng)業(yè)大賽。

3、協(xié)助其他部門的常項工作。

九、召開新一屆學(xué)生會成立大會：

（試用期為一個月，并于9月18日晚上召開新一屆學(xué)生會大例會）

1、召開所有學(xué)生會成員大會，團委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學(xué)生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，院學(xué)生會的明天會更美好！

——體育部

第五篇：學(xué)生會招新策劃

2010年學(xué)術(shù)科技部招新策劃書

招新背景

隨著一學(xué)年的結(jié)束，生科學(xué)院學(xué)生會學(xué)術(shù)科技部即將迎來新的面貌，為了學(xué)術(shù)科技部的進一步發(fā)展，我們需要為它注入新的活力，讓它更好的為學(xué)院廣大師生服務(wù)！招生對象

以2010級新生為主，只要你有激情，有能力，生科學(xué)院學(xué)術(shù)科技部都歡迎的你的加入。招新目標

1、所招新人必須遵守校紀校規(guī)與院學(xué)生會規(guī)章制度。

2、招收自愿并熱情服務(wù)的新人。

3、所招必須是平時自律自強，不隨意違反公共道德標準。

4、招新人員必須樹立院學(xué)生會的“三公”宗旨，不徇私，做到公平、公正、公開。招新原則

1、今年招新的原則不是湊夠人數(shù)，而是擇優(yōu)錄取的原則，要真真為我們學(xué)術(shù)科技部注入新鮮活力。

2、所招新人必須遵守校紀校規(guī)與院學(xué)生會的規(guī)章制度。

3、招新人員必須樹立院學(xué)生會的“三公”宗旨，不徇私，做到公平、公正、公開。

4、思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定交際能力。招新要求：

1.有較強的交際能力，應(yīng)變能力，學(xué)習(xí)能力。

2.有強烈的工作激情，態(tài)度認真，責任心強，表達能力強； 3.性格外向，抗挫折能力強； 4.團隊合作意識較強；

5.辦事耐心謹慎，品行良好，誠信守信。要的是有實力的人，有經(jīng)驗的優(yōu)先考慮錄取。招新前期工作

招新人數(shù)計劃：初步定為10人左右，具體招收人數(shù)視情況而定。招生對象：以2010級新生為主。

招新報名表設(shè)計：報名表可以和申請書為一體，主要包括基本情況介紹。

申請收取辦法：由專門的人員負責。招新計劃與具體流程

一、招新計劃

此次招新招人為X人，實際招X人。

二、具體流程

大體分為“宣傳期、面試期、確定錄用人員期”。

1、宣傳期

總宣傳海報，宣傳照片以及展板，教室申請等由院學(xué)生會統(tǒng)一安排。

2、面試期 面試工作安排： 面試時間：暫定于10月24日。面試人員：

嘉賓：學(xué)生會主席團，學(xué)術(shù)科技部老干事 第一輪 理論面試

（一）要求：

a.確定好面試地點，提前布置好面試會場(由院學(xué)生會負責)； b.面試人員:面試的執(zhí)委不少于2人

c.考官采用打分制，除了自我介紹必答外，挑選問題進行提問

（二）面試問題：

1.談?wù)勀銓τ趯W(xué)術(shù)科技部的認識。2.選擇學(xué)術(shù)科技部的原因？ 3.自己的短期目標。

4.自己有哪些優(yōu)勢?或是認為自己的缺點是哪些？ 5.怎樣處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系？ 6.談?wù)勀銓ω熑蔚睦斫猓?/p>

7.你認為院學(xué)生會和其他的社團存在著什么區(qū)別呢?怎樣處理好這層關(guān)系？

8.你覺得作為學(xué)術(shù)科技部的一名成員應(yīng)該具有那些基本素質(zhì)？ 10.在做活動時，你最先會想到什么？

11.你認為加入學(xué)生會你會失去什么?得到什么?嘗試衡量一下得失的輕重? 12.在你的心中，你覺得這里能鍛煉你什么？ 13.當學(xué)術(shù)部工作期間，其他部的執(zhí)委要求你去幫他辦一件自己的事情，你會怎么辦？ 第二輪 實戰(zhàn)環(huán)節(jié)

采用隨機抽取的方式，將面試的同學(xué)分為四組，每組在規(guī)定的時間策劃出一個活動，活動形式、內(nèi)容不限，各組在此環(huán)節(jié)要注意的是團隊合作和團隊分工。各組完成后，要向評為展示或介紹自己的活動策劃。

第三輪 確定錄用人員 在結(jié)束面試的兩天內(nèi)確定錄用人員 招新中主考官應(yīng)注意問題

1.做好記錄工作，在提問中要善于判斷應(yīng)試人的優(yōu)點和缺點，并及時而詳實地地記錄下來。

2.在面試中要保持微笑，營造良好的面試氛圍，要在關(guān)鍵時刻適當提問，解決在面試中的疑問，盡量挖掘出人才。

3.在招新結(jié)束后要及時整理出面試記錄，盡早確定出人選。