第一篇：學生會招新

海口實驗中學初中部2012—2013學年度

第七屆學生會納新通知

海口實驗中學初中部學生會是在學校支持下，德育處、團委會直接指導下的學生群體組織。學生會服從學校的領導，協助學校各項工作的開展，以“服務同學，鍛煉自我”為宗旨，以“自我教育，自我管理，自我發展”為目標，積極引導和組織學生開展各種有益的校園活動，豐富同學的課余生活，全面提高學生的綜合素質。

一、納新對象：以初一年級的各班同學為主。

二、納新部門：紀檢部、外聯部、文體部、宣傳部、勞衛部、秘書處、社團聯合會

三、納新程序：由班主任、老師推薦或學生自薦，最后統一選拔錄用。

四、基本要求：具有較高的思想政治覺悟和良好的道德水平，具備高度的工作責任感，擁有較強的學習能力、組織能力和社會活動能力，有全心全意為同學服務的精神。

報名時間：即日起——9月14日

報名地點：D203辦公室

海口實驗中學初中部團隊

2012年9月4日

尊敬的班主任：

時逢我校第五屆學生會納新之際，請各班主任大力支持，推薦我班4名優秀學生加入（班干部優先），以下是幾點推薦建議：

1、推薦人員符合“品學兼優”的條件。

2、具有一定的工作能力，主要包括組織協調能力、溝通表達能力和獨斷創新能力。

3、具有高度的責任感，良好的協作精神和大局觀念，較強的集體榮譽感。

4、能夠較好處理學習與工作的關系。

尊敬的班主任：

時逢我校第五屆學生會納新之際，請各班主任大力支持，推薦我班4名優秀學生加入（班干部優先），以下是幾點推薦建議：

1、推薦人員符合“品學兼優”的條件。

2、具有一定的工作能力，主要包括組織協調能力、溝通表達能力和獨斷創新能力。

3、具有高度的責任感，良好的協作精神和大局觀念，較強的集體榮譽感。

4、能夠較好處理學習與工作的關系。

尊敬的班主任：

時逢我校第五屆學生會納新之際，請各班主任大力支持，推薦我班4名優秀學生加入（班干部優先），以下是幾點推薦建議：

1、推薦人員符合“品學兼優”的條件。

2、具有一定的工作能力，主要包括組織協調能力、溝通表達能力和獨斷創新能力。

3、具有高度的責任感，良好的協作精神和大局觀念，較強的集體榮譽感。

4、能夠較好處理學習與工作的關系。

尊敬的班主任：

時逢我校第五屆學生會納新之際，請各班主任大力支持，推薦我班4名優秀學生加入（班干部優先），以下是幾點推薦建議：

1、推薦人員符合“品學兼優”的條件。

2、具有一定的工作能力，主要包括組織協調能力、溝通表達能力和獨斷創新能力。

3、具有高度的責任感，良好的協作精神和大局觀念，較強的集體榮譽感。

4、能夠較好處理學習與工作的關系。

第二篇：學生會招新

自我教育類部門： 女生部：

女生部在學生會里主要負責女生事務。在各項活動中，通過與各部門的協調，達到服務女生、維護女生權益的目的。女生部本著女生服務與維權兩大宗旨，開展了一系列活動，最終達到提高女大學生素質，豐富女大學生生活的目的。部門基本職能如下：

1、舉辦女生節系列活動。女生節為東北大學學生會的精品活動之一，至今已經成功舉辦七屆。該活動以關注女生為中心，倡導女大學生們自強自立，發掘自己的潛力，展現自己的風采。

2、掌握女生的興趣愛好及特點，增強女生自尊、自愛、自強、自主意識，培養女生積極向上的審美觀和自我保健意識。

3、舉辦感恩奉獻主題活動，在校園內營造感恩奉獻的氛圍，培養廣大同學的感恩奉獻意識。

4、選拔、指導、管理學生禮儀隊，完成各項活動的禮儀工作。

文化交流部：

文化交流部是為東北大學在校學生提供校園文化交流平臺的部門。部門基本職能如下：

1、對內致力于提高同學們的文化素養和東北大學校園文化底蘊，促進學生會內部的文化交流和傳承；對外代表東北大學學生與社會開展交流活動，積極做學校與社會之間溝通的橋梁。

2、積極開展“新青春之歌”演講會等與時俱進、代表當代大學生特色的文化活動，正確引領校園文化的前進方向；與校外文化機構合作將優秀文化導入校園生活；建立、維持與校內各學生組織的聯系，增進彼此了解。

3、致力于建設學生會內部文化，促進學生會成員間的交流溝通。

學習部：

學習部是促進校園學風建設、搭建學校教學與同學之間溝通交流的橋梁、提高廣大同學綜合素質的部門。部門基本職能如下：

1、建立學校、老師、同學之間的有效溝通機制，讓三者之間及時有效地交流信息。如舉辦 “我最喜愛的老師”評選活動、“我登講臺”活動等。

2、營造校園學習氛圍，促進校園學風建設。每學期一次的“英語月”是學生會的品牌活動，盡展東大學子風采。

3、整合各類學習資源。如完善團委先鋒網的資源共享平臺，為廣大同學提供獲取資源的便利條件。

4、幫助同學們完成學業生涯規劃。如舉辦“半月談”等互動訪談活動，舉辦有關英語四六級、考研、出國、勵志等一系列講座，倡導同學們更好的規劃大學生活。

重大節日策劃部

重大節日策劃部作為東北大學學生會的活動部門之一，旨在結合重大節日、紀念日，以組織開展大規模活動的形式豐富校園文化，推動校園文明建設。其主要職能如下：

1、在一些重大節日、紀念日的慶祝時期配合校團委對活動進行具體的組織與策劃，以正確引領大學生的思想發展方向，并協調校學生會全體工作人員進行活動的組織與開展，以大規模、系列性活動構建學校與學生之間交流、互動的平臺。

2、在日常紀念日、節日的慶祝時期，設計活動主題，在有針對性的細化并完善現有活動的基礎上，策劃推出新穎、獨特的系列性活動，并協調校學生會相關部門組織、實施各項活動。

自律中心

自律中心是學生會的活動部門之一。部門基本職能如下：

1、各種節日及紀念日是自律中心開展活動的契機，通過“地球一小時日”“世界無煙日”“獻血日”“世界愛書日”等活動，豐富東大學子的課余生活，幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、致力于為同學們服務，“新生小貼士”“文明自習室”“考風考紀的建設”等活動，將服務同學做到了實處。

3、通過“戀愛文明周”“玉樹祈福”等活動，給同學們樹立正確的、健康的大學生形象，加快東北大學的精神文明建設，做學校精神引領的先鋒。

科技部：

科技部屬于學生會自我服務類部門，成員們掌握著扎實的計算機軟硬件技能和嫻熟的數碼設備使用技巧，其工作主要是面向媒體的表達。科技部為學生會提供了一個堅實的技術后臺，是推動學生會各項工作進行的有效保障。部門基本職能如下：

1、為學生會的各項工作提供技術層面的策劃和可行性分析。

2、提供學生會各項活動的多媒體及網絡技術支持。

3、保管、維護、調用學生會的各類多媒體及網絡設備。

4、對學生會內部展開技術培訓。

網絡部：

網絡部利用技術力量打造特色服務，根據廣大學生以及學生會內部的需求，應用網絡技術為廣大學生提供網絡服務，為學生會體制創新提供源動力。部門基本職能如下：

1、應用網絡平臺開發學生會網站，并以此為基點，進行對外網絡宣傳工作。

2、學生會辦公電腦和網路設施的維護和應用。

3、根據學生會內部工作需求，開發出相應的軟件，提高學生會工作效率。

自我管理類部門： 辦公室

辦公室是學生會的基礎部門，與各個部門均有緊密的聯系，主要處理學生會內部常務工作。部門基本職能如下：

1、負責辦公室內所有基礎設施和其他物品的保管，為學生會正常運轉提供良好的環境；

2、負責學生會日常開支以及大型活動的物品報銷以及財務總匯；

3、協調與支持各個部門的工作，如人員調動、活動安排等；

4、負責制作常用文檔

組織部

組織部是學生會的基礎部門之一，主要負責學生會“軟件工程”的建設，對學生干部進行人事管理。部門基本職能如下：

1、對學生會干部進行培訓，舉辦各類活動以提高學生干部的政治素質、工作能力及個人素養，從而展現學生會最優秀的一面，在學生中起到模范帶頭作用。

2、組織制度和各類評比制度的制定，評選“學生會之星”，表彰和鼓勵工作成績突出、積極主動、踏實用心的學生會成員，在學生會干部中樹立榜樣，使學生會成員互相學習，共同進步。

3、對學生會成員進行工作績效的考評，監督學生會的運作，考評學生干部的工作態度和效率，使組織健康發展。

規劃發展部

規劃發展部是學生會自我管理建設類的部門，主要負責完善學生會工作體系、提高整體工作質量。其部門基本職能如下：

自我管理方面：

1、思考學生會整體運作體系，起草宏觀的工作主線。

2、對學生會的活動進行分析、總結、反饋，為主席團提供分析參考的材料。

3、開展部門發布會，提供學生會內部工作經驗交流分享的平臺，使學生會工作更加完善。

4、匯總整理學生會的工作資料，使學生會工作更具規范性和系統性。

團日活動方面：

協助共青團東北大學委員會完成全校團日活動的主題策劃、監督評比、總結反饋等相關工作。

自我服務類部門 生活部

生活部作為學校有關部門和廣大同學聯系的紐帶之一，利用多種渠道反映同學們的意見和建議，參與涉及學生切身利益的學校事務的民主管理，并通過一系列服務類活動的開展，方便同學們的校園生活。部門基本職能如下：

1、圍繞 “衣”、“食”、“住”、“行”四個方面深入了解同學們各階段的生活需求和對于校園生活方面的意見和建議，舉辦“愛心傘”、“公交IC卡充值”、“清洗眼鏡”、“痘痘義診”等各類活動。

2、為廣大同學提供實用的生活資訊，切實為同學們的日常生活提供便利服務。

3、培養同學們積極的生活理念和生活態度。

維權部

維權部是一個維護廣大同學權益，搭建學校與學生溝通橋梁的部門。部門基本職能如下：

1.廣泛收集同學們對于校園學習生活各方面的意見和建議。2.開展“學生接待日”活動，為學校相關部門與學生之間建立相互溝通的平臺，促進彼此的溝通與理解。

3.開展“3·15消費者權益日”“12·4法制宣傳日”等活動，宣傳法律知識，提高維權意識，讓同學們學會用法律的武器維護自身權益。

4.通過每周匯總“失物招領板”信息，幫助同學們找回丟失物品。

宣傳部

宣傳部主要負責學生會內各部門開展的各項活動的宣傳工作，為學生會對內、對外宣傳提供策略、方案及宣傳載體，傳播校園文化精髓，豐富校園文化氛圍。部門基本職能如下：

1、為學生會將要開展的活動提出總的綱領性宣傳，并對各個系列中的子活動進行預告式宣傳，使各項活動在校園中凸顯學生會的執行力和活動安排。

2、負責宣傳人員的培訓工作，不斷完善宣傳手法，不斷創新，提高版面宣傳、海報宣傳以及其他宣傳形式的質量，增強宣傳力度。

3、負責學生會活動中所用宣傳品的設計與制作以及文字材料的編輯和排版工作。

新聞部

新聞部是學生會的服務部門之一，主要負責學生會的信息傳遞及形象建設。部門基本職能如下：

1、負責在東北大學團委先鋒網上進行文字和圖片報道，發布先鋒新聞、站內公告和圖片新聞，通過對各活動的實時跟進，詳細了解各項活動策劃，進行活動的校內新聞宣傳與后期先鋒反饋。

2、活動期間與各電視媒體以及各平面媒體進行溝通合作，對各項活動進行社會宣傳，多方面地提高東北大學的社會認可度，展現東大學子心憂天下的社會責任感。

3、負責團委和學生會內外部活動的過程記錄和影像采集工作。保存優質圖片及高質量的視頻，并妥善保管團委攝像、照相等相關器材。

4、撰寫、整理學生會相關文字材料，包括各部門相關文字材料和晚會臺詞及多種節目所需稿件。

外聯部：

外聯部是學生會與外部聯系的橋梁，是學生會樹立良好對外形象的窗口，是商家與學校建立互贏關系的紐帶。部門基本職能如下：

1、進行商業洽談。在學生會活動開始前，外聯部將針對活動策劃進行商業情況分析、歸整，并根據分析結果與商家、企業及社會各層進行多領域的商業洽談，為學生會活動帶來贊助經費以及物資支持。

2、建立商家反饋機制。定期進行商家反饋，及時將反饋信息如實向上反映，加強學生會與商家之間的聯系。

3、拓寬商業平臺，整合資源模塊。與多類商家保持著長期聯系，每次與新商家合作之后，根據合作信息建立商業資料文檔，歸入商業資源平臺，為今后商業洽談奠定良好基礎。

東北大學學生會招新計劃

女生部：

部門職能：在學生會的各項活動中起服務女生、維護女生權益的作用；掌握女生的興趣愛好和特點，增強女生自尊、自愛、自強、自主意識；選拔、指導、管理學生禮儀隊，完成各項活動的禮儀工作；培養廣大同學的感恩奉獻意識。

人員要求：有責任心，熱情高，有創新意識，有較強的策劃組織協調能力，有團隊意識。擬招人數：13人

文化交流部：

部門職能：對內致力于提高同學們的文化素養和東北大學校園文化底蘊，促進學生會內部的文化交流和傳承；對外代表東北大學學生與社會開展交流活動，積極做學校與社會之間溝通的橋梁。

人員要求：有責任心，踏實肯干，有團隊意識，對工作充滿熱情，善于對外溝通與人交流，有創新意識。擬招人數：15人

學習部：

部門職能：學習部是學校、教師與同學之間溝通交流的橋梁，是促進校園學風建設，為廣大同學搭建展示平臺、提供學習資源，幫助同學完成學業生涯規劃的部門。

人員要求：工作有熱情，有創新精神和團隊意識，責任心強，認真踏實，善于溝通與交流。（注：對獎學金情況無特殊要求）擬招人數：12人

重大節日策劃部：

部門職能：主要承擔豐富校園文化、推動校園文明建設的責任。在做好常規性活動的同時努力推出具有大學校園特色的大規模活動。人員要求：有較強的策劃組織協調能力，思維敏銳，沉穩干練，能很好的把握活動中的細節和關鍵。擬招人數：15人

自律中心：

部門職能：以各大節日，紀念日及突發事件為契機，通過舉辦各類活動，架設起學生與學生會之間的橋梁，推動校園精神文明建設。人員要求：積極肯干，有責任心，團隊意識強，有創新意識。如有以下特長（其一即可）可優先考慮：

1、有較強的文字功底。

2、能熟練掌握office等實用軟件。

3、有一定的策劃能力。

4、舉辦或參與過大型活動。

5、有學生工作經驗者。擬招人數：12人

科技部：

部門職能：成員通過掌握一定的多媒體工作技能，為學生會的各種活動提供多媒體支持，促進學生會內部的分工，提高工作效率，有效地促進和保障學生會各項活動的開展。

人員要求：掌握一定的計算機基礎知識、數碼產品使用技巧或常用多媒體編輯軟件的使用，并對計算機多媒體編輯有濃厚的興趣，有較強的悟性和自學能力。擬招人數：15人

網絡部：

部門職能：：搭建學生會網絡交流平臺，以學生會網站為基點，進行對外宣傳工作；學生會辦公電腦和網絡設施的使用和維護；開發實用軟件，提高學生會工作效率。不斷地通過現有技術為學生會體制創新提供源動力。

人員要求：在有責任心，團隊合作能力強的基礎上，僅需滿足以下一條即可：會編寫網頁或對網站整體開發有所了解，了解網絡知識,了解電腦硬件，有一定的美術功底，懂得使用Photoshop。擬招人數：10人

辦公室：

部門職能：學生會的中樞機構，負責學生會各種大型活動的人員統一調配及后勤保障，處理內部日常事務及辦公室的整理維護。人員要求：有較強責任心及溝通能力，踏實肯干，有團隊意識。擬招人數：14人

組織部：

部門職能：負責學生會內部干部選拔、培訓、管理及考評，致力于建設內部文化。制定一系列制度，監督學生會運作，使組織健康發展。組織評選“學生會之星”，提高學生會成員的工作積極性。人員要求：思維縝密，有耐心，工作細致，有較強的責任心及組織協調能力。擬招人數：12人 規劃發展部：

部門職能：完善學生會運營體系、提高整體工作質量；為主席團提供參考信息來制定更為全面的工作計劃，搜集開展時事工作,運行部門發布會交流分享工作經驗，使學生會工作更加完善。

人員要求：良好的口頭表達、書寫能力，善于發現問題，善于總結積累經驗，有較強的宏觀把握性。擬招人數：14人

生活部：

部門職能：深入了解同學們各階段的生活需求，為廣大同學提供日常生活資訊，圍繞學生的“衣”、“食”、“住”、“行”四個方面切實為同學們的日常生活提供便利服務，引導并培養同學們積極的生活理念和生活態度。

人員要求：熱愛生活，有著積極向上的生活態度；有工作熱情，有較強責任心及溝通能力，踏實肯干，有團隊意識，有創新精神，有耐心和恒心，有為同學服務的愿望（符合以上條件之一均可）。擬招人數：12人

維權部：

部門職能：秉承“維權在身邊、服務為大家”的工作理念，既在當代大學生中傳播自我保護、自主維權的思想，又擔負起為學校與同學之間搭建良好溝通平臺的責任。人員要求：有踏實、細心、服務同學的工作理念，善于思考，靈活變通，擅長與人溝通的辦事能力。擬招人數：12人

宣傳部：

部門職能：用畫筆描繪美好生活，以圖片展現精彩活動。宣傳部，總會把校園里最新、最棒的活動介紹給大家，用藝術的表達豐富校園文化。

人員要求：有一定的美術基礎，能夠基本掌握海報繪制以及運用電腦軟件進行平面設計或繪圖，踏實肯干，勇于創新，勤于思考，善于提出新穎的想法。擬招人數：15人

新聞部：

部門職能：聯系報社、電視臺等社會媒體對學生會活動進行報道，利用先鋒網、校報等校園媒介對學生會活動進行圖片文字紀實，協助團委及學生會撰寫各類稿件材料。

人員要求：擁有較強的文字功底及良好的語言表達溝通能力，具備一定的攝像照相技能（兼具以上三方面能力者優先），富有責任心與工作熱情。擬招人數：10人 外聯部：

部門職能：學校與外界溝通的橋梁，為學校的活動提供物資支持。人員要求：較強的表達和溝通能力，工作熱情高漲，并且有較強的團隊協作精神與較高的市場洞察力以及談判技巧。擬招人數：16人

第三篇：學生會文體部招新

文體部招新計劃書

一、活動目的

文體部主要職責是舉辦以及策劃學院的各種活動，并協助活動的順利開展，營造一個活躍的大學生活。為了擴充學生會的力量，更好地進行學生會的工作，文體部準備向學院新開班級公開招聘，廣納賢才，讓廣大同學有一個施展自己才能和提升自我的機會。

二、活動對象

77班之后的新開班班級

三、活動時間

待定

四、招新要求

1、對工作有熱誠，態度認真，具備才華和實干精神

2、思維靈活，大膽創新，具備一定的組織能力

3、有耐心和恒心，和奉獻精神

五、招新流程

1、前期宣傳

2、招新活動（報名+考核）

3、培訓

4、再次考核

5、正式成為文體部里的一員

大廈巍然屹立，是因為有堅強支柱，理想和信仰就是人生大廈支柱；航船破浪前行，是因為有指示方向羅盤，理想和信仰就是人生航船羅盤；列車奔馳千里，是因為有引導它鐵軌，理想和信仰就是人生列車上鐵軌

第四篇：學生會招新宣傳單

學生會招新宣傳單

篇一：學生會招新宣傳單

計算機學生會招新啦！

部門工作辦公室協調制作管理條例編輯部 活動照片收集、學習部 課堂考勤抽查、緊密聯接班級新聞撰寫、院報編輯

要人手我要申請辦公 室可以

指揮他們么我要

報賬獎學金評定、教學評定 一輩子沒見過這么多錢。照相時可以

趁機圍

觀全院的獎學金

有這么多啊？？

組織部文藝部組織娛樂活動體育部組織學生體育活動

提高學生鍛煉熱情 陪學妹跑步

也是一種運動我會跳舞組織團建、黨建工作收取黨團檔案、費用

舉辦藝術演出豐富校園文化光會跳舞可不行

還得會組織

維護學生利益權益部科技部宣傳部

活動整體宣傳科研活動立項管理負責貧困生助學金海報、裝飾等制作各項科技競賽的開展

加強學生科學創新精神

開展群眾性科技活動。學生貸款方面工作

找權益部

申請貧困生啊家里窮怎么辦啊快來看計算機 光靠喊可不行學院的活動啊海報、DM單得一起上

一大堆科技

項目要跟進啊

生活部對學生公寓進行管理做好全院學生宿舍衛生檢查外聯

部

可以趁檢查女生

宿舍的時候去看妹子組織與外校的交流活動組織策劃與企業的合作為學生會提供活動資金地點：新三教201時間：9月22號晚7點把這個合同簽給我嘛~~ 計算機學生會

讓你hold住大學！

篇二：學生會招新宣傳單

你還在為自己的碌碌無為而感到迷茫嗎？

你還在為自己因沒有才藝和特長而感到自卑嗎？？

你還在為別人的精彩而常含羨慕嫉妒的目光嗎？？？

收起你心中的點點思緒，來吧！加入人文藝術學院學生會，給自己一個機會，給未來一個可能，培養與鍛煉自己的交際和組織能力，人藝學生會這個平臺給你綻放的機會！

我們允許自己沒有才藝，沒有特長，但是這些都不能作為阻止我們精彩綻放的借口，沒有人會希望自己的未來是平庸的，所以行動起來吧，培養和鍛煉一下自己的能力，為自己的未來儲備更多的能量。青春的號角已經吹響，步入大學，意味著我們的生命將展開新的一頁。年齡的增長，也意味著我們要承擔更多的責任。未來近在咫尺，大學生活也即將來臨，大學是一個開放的平臺，為了更好的適應和融入大學生活，校學生會相信一定可以給你帶來意想不到的收獲！只要你有進取的意識，努力地態度，能夠對工作認真負責，那么就抓緊時間行動起來吧，你就是我們需要的人才，沒錯就是你！

21世紀，是屬于有想法的，有能力，有創新意識的人。學生會就是一個鍛煉你這些能力，給你提供展示平臺的一個組織。加入我們，相信你的未來絕對不會平凡，人文藝術學院學生會歡迎你！

報名時間：

報名地點： 篇三：學生會招新宣傳單

學生會招新啦！!是否記得校門口那屹立的身影！是否記得教師節上那抹藍色？

是否記得支部宣傳欄上的學生干部風采？ 是的，那就是我們！-------學生會 你是否已經有一種想要加入我們的想法？？ 那就快來加入我們吧！

我們期待你的到來！

報名方式：現場領取報名表或到各班團支書處報名

（報名時間截止至4周3下午）；

錄取方式：面試；

面試時間：4周4下午第7節；

面試地點：團隊室。

萊蕪中學學生會

第五篇：學生會招新計劃草案..

安徽電子信息學院

學生會

招新計劃草案院學生會 2012年7月

安徽電子信息學院2012屆學生會

招新計劃草案

一．前言

作為青春的代言人，大學生總洋溢著年輕的活力、充滿著狂熱的激情，今年九月份大量新生的到來，成了活動開展的最好時機，是院學生會吸納新成員的最佳時間，是院學生會形象宣傳劃的最棒時段。因為新生對大學生活充滿憧憬，對于大學的各項活動都踴躍參加，而大二學生生活已進入了正軌，一切都相對順利，而且該月的功課也相對于其它月份少些，作為學長學姐，一方面要帶領新生適應大學生活，一方面會參加各種活動來充實自己，很有活動的氣氛。

本次活動是本學院將是一次具有全校轟動性的活動。是校會的第一個招牌活動，也是本學年的重頭戲，因此得到校團委的高度重視，并給予大力的支持和幫助。

二．活動介紹

1、活動目的：

保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會成員的新老交替，培養和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。同時也是為12級新生提供一個鍛煉綜合能力、發揮自己長處的平臺。

2、組織機構： 院學生會

3、活動時間：9月18--20日

4、活動地點：學校羽毛球場（一樓食堂門口）

三．宣傳計劃（具體）：

1、項目、內容、時間及效果

a、橫幅：

在教學樓、食堂等醒目地點懸掛，活動前一天懸掛，直到活動結束

b、海報宣傳:

在學校指定宣傳欄內張貼海報，在保證相關活動的宣傳的情況下。學生公寓宣傳欄，臵于校內人口流動量大的路上和食堂前。

c、展板:

活動前一天在羽毛球場擺放展板，位臵擺放醒目，不受其它任何組織宣傳影響該板為我校學生會獨家所有。

四.前期安排

時間：9月10日至12日

1、宣傳部出兩塊展板，并制作5張海報貼于各大宣傳欄

2、生活部及體育部負責相應布臵

3、由部長擔任主持工作，維持秩序

五、招新具體安排

（一）筆試

時間：9月22日（僅一天從早九點開始至晚十點結束）

1、院會各部輪流在筆試地點等候新生到來，指導其進行初步的測試。

2、考好由部長負責收回此問卷，在其面試前發放到其選擇的部長手中進行面試。

3、各部部長負責批閱此試卷。注：

（1）本次院會招新原則上控制好男女人數并且秉持精英政策、保證院會的血液既新鮮又鮮活

（2）本次筆試試題的題目控制在十五道以內，其中前五題各部均一致，后邊的題各部自己掌握

（3）筆試在教學樓進行（具體待定），筆試試卷回收至各部部長手中并積極批閱，通過筆試環節的新生率先進入到第二天的面試。

（二）面試具體流程

時間：9月23日

1、參與過筆試并接到通知的同學憑借招新表進入面試地點

2、面試流程：（每人五分鐘）（1）兩分鐘的自我介紹（2）自愿進行才藝展示（可選）

（3）兩分鐘的應試者和面試者的交流時間，包括回答面試者提出的問題及自我闡述

3、面試結束，為接受面試者打分，滿分一百，其中專業（部門要求）50，態度30，儀態10，應答10

4、面試結束，各部自行通知合格的人員進行部員培訓及見面會，培養部門感情和團隊戰斗力

5、試用期半個月。注：

（1）所有評委均要保持良好的形象，不可無故缺席，早退（2）若此部門人數過多可自行調整

（3）現場引導人員注意態度，做好接待宣傳工作（4）部門應互相推薦崗位，防止出現有的部門無合適人選的問題（5）部門通知部員時要有禮有節，使大一新生對院會有個良好的印象。

（6）新生上崗培訓一定要將院會的精神及部門意義傳達到各部部員中，具體內容和形式自行擬定

六．經費預算

項目、數量、單價、總金額及說明

1、展板海報 2張，2、宣傳海報5份5元，力求精美，發放至宿舍樓下宣傳欄

3、簡歷表1000份+試卷160份，共110元，必要時加印

4、橫幅 2條（8米）100元一條在活動現場 一條在學校過道

5、用具 50元 包括透明膠，塑料線，剪刀，等

安徽電子信息學院學生會

2012年8月