第一篇：學生會招新題目

秘書處

面試考察的重點是該新生的品行，是否肯踏實做事，是否具有吃苦精神、是否具有團隊意識、是否能勤學善用等等，夸夸其談、不守紀律、喜歡挑是非的新生否決！

面試問題：

1自我介紹（可省略）

第一個問題是自我介紹的目的就是，從他的介紹中了解他的過去，他的經歷，他的性格愛好，他的家庭背景，是否有特長，談吐，自信心等等

2你設想如何度過你的大學生涯？

這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來，是不是一個對自己負責，有思想的人。（團組織要的人一般要思想性，責任心，從這個問題中可以分析出來！）

正解：首先是搞好學習，其次是參加社會活動，把握四個標準：力所能及，鍛煉提高，志愿服務，興趣所在。

3談談對你影響最深的一句話，一個人？解釋下為什么？

就是要看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認識！這類問題要深入問，不是回答一下就可以了，要多問他為什么？那么真假自辯了！（考察他是否有理想有抱負，有感恩的心。）答案不定，具體情況具體分析。

4對學生會的認識以及進學生會的目的？

正解：宗旨當然是全心全意的為同學服務，并且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高。學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮自己特長，為同學服務，并在工作中發現自我的不足，提高自己充實自己！

5你進入學生會后會怎么做？

這個問題考察新人是踏實還是浮漂，看看他對自己定位是否準確！

正確的回答應該是：先了解我的部門，了解我的大學，然后融入進去，踏實努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己！

6.如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？

首先要弄清楚“什么是學生干部”，學生干部，顧名思義，既是學生，又是干部。但要謹記，他首先是個學生，然后才是干部。作為一名學生，他在學校的主要任務是學習，而工作是次要的。作為學生干部，他又必須承擔一定的社會工作。學生干部在學校的工作無非是幫助學校組織同學參加社會實踐活動、參與校系、班級工作的組織與管理，學生干部既要工作又要學習。其次工作和學習的矛盾集中表現在時間的支配上，其解決的辦法就是科學地安排時間，在講求效益上下功夫。對于學習，一要勤奮，二要講究學習方法、苦干加巧干。對于工作，自己踏踏實實的干好工作外，還應當多與老師溝通，學校領導和老師的點拔、指導可以使工作少走彎路，深入同學中征詢意見，可以了解動態，受到啟迪，同時也會得到他們的支持，自己的工作也會順利很多。

相關提問：

1.高中時候有沒有社團經驗和學生會經驗 2.曾經有什么社會實踐經驗? 4.團隊是否遇到過困難與阻礙?你們是如何克服的?你在當中發揮了什么作用? 5.團隊有什么優秀的成果? 6.你從團隊中學到了什么? 7.你對秘書處的認識? 8.如果進入秘書處,你會做什么來幫助秘書處更好的發展? 9.你為什么來報秘書處，而不去其他部門呢？

10.如果學習很忙,而秘書處正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學習還是部門活動?

人文學院秘書處

第二篇：學生會招新面試題目

學生會招新面試題目

學生會招新干事，看重的就是考察新生對一件事物的耐心、態度和認真程度。問題本身不代表什么，重要的是新生對待問題的心態。

1.自我簡介一分鐘!2.你初中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？（看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力）3.你想要入學生會，你奶奶知道了，但她不知道什么是學生會，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽?（實際問題是：你對學生會的理解和認識？你進學生會的目的是什么？）（宗旨當然是全心全意的為同學服務，并且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高，同時看這位同學的回答是不是很做作、虛假。看是否有培養和發展的潛力，面對工作的瑣碎繁多，是不是能塌實、有能力、自信、有一定頭腦！能否獨立開展團會的能力，說話表述有沒有抓住重點。學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，并在工作中發現自我的不足，提高自己充實自己！）

4.如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？

5.談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！6.對你影響最深的一句話，7.對你影響最深的一個人，8.一場長跑比賽中，原先倒數第二的你，經過努力你超過了一個，

第三篇：學生會宣傳部招新面試題目

1.你認為自己進宣傳部最大的優勢是什么？ 2.為什么要進學生會，你的目的是什么？ 3.如何調配安排時間使部門工作和學習兩不誤？ 4.你是否知道你所進的部門是干些什么的？

5.如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？ 6.你怎么看待宣傳部的工作，在用才能使讓部門更好？ 7.能力和熱情，請問你更看重哪一個？為什么？ 8.你覺得自己可以勝任哪方面的工作？有哪些缺點？ 9.有什么愛好特長？

10.怎么處理與部長和干事自己的關系？ 11.是什么吸引你想加入學生會的？

12.你在面對部分學生抱怨學生會時，你會怎樣做？ 13.你認為做學生干部最重要的是什么？

14.談談與你一起來面試的同學給你什么樣的感覺？ 15.假如這次失敗了，你會怎么做？

16，你以前都從事過哪些與宣傳部活動相關的工作？

說出你在高中都做過什么，宣傳委員，組織委員，團支書，或 者你出過黑板報，海報。。17，你是否有相關的能力？

18，你對宣傳部的工作是怎樣認識的？或者，你理解的宣傳部都是做些什么工作的？ 其實宣傳部就是協同其他各個部門工作的一個勞力組織，工作目標是協助團

委老師做好各種活動的大力宣傳，協助一些活動設計和布置工作場所，基為其

他各種活動錦上添花。。具體工作內容就是做宣傳海報，噴繪海報，活動現

場裝飾設計和具體布置，以及各種裝飾物品的采購，凡是關于美工的工作都由

宣傳部來執行。。（親，自己組織下語言吧）

19，如果你被錄用，你對自己將來的工作有個什么樣的預期或計劃？

這點就要你實實在在的說了，到你表現自己工作熱情和決心的時候了，最好

就是用些比較樸素的語言，比如說，你會好好配合部長和副部的工作，盡心盡

力完成交代的每一個工作，團結有愛。。

我覺得差不多就會問這么些個問題吧，就是換個別的問法，親也能變通著回 答吧。。

20、告訴我你最大的優點，你將給我們宣傳部帶來的最大財富是什么？ 我有自知之明，我明白我能做什么，我會盡力做好它，我可以給宣傳部帶來 實際的提升。

21、你最大的缺點是什么？

22、你最喜愛的工作是什么？

23、你最不喜歡的工作是什么？當時你的上司（比如說：部長）在你的工作扮演 了什么樣的角色？

24、如果你被選錄，而你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣看待？

25、你有什么出眾之處？

11、如果你被選錄，在你近期的工作中，你需要做些什么，用來增加宣傳部的宣 傳影響？

26：增加宣傳部的內容，利用一切可以利用的資源，廣播，論壇增加影響。

27、如果你被選錄，你需要做些什么來降低宣傳部的宣傳時間而達到宣傳效果不 變或增加？

28、在此之前，你最富有創造性的工作成果是什么？

：文字，畫，和工藝品

29、談選手的看法：你將來的上司（部長）認為你對他們最具價值的是什么？

30、宣傳機構的一般職責是什么？

把最新關于宣傳對象的消息傳達給他們，31、如果你被選錄，你認為你工作中的哪些方面是至關重要的？

32、為了完成工作，你每周至少能抽取幾小時工作？

33、今期你認為你需要提高哪些方面的技能？

34、如果未被錄取，怎樣想，怎樣做？

35、你需要什么樣的組織安排、指導和反饋，才能出色完成工作？

有向心力的組織，團結合作。

36、你是如何從協調事業與個人生活的角度來對待工作的？

：不沖突，工作能豐富生活，

第四篇：學生會招新

海口實驗中學初中部2012—2013學

第七屆學生會納新通知

海口實驗中學初中部學生會是在學校支持下，德育處、團委會直接指導下的學生群體組織。學生會服從學校的領導，協助學校各項工作的開展，以“服務同學，鍛煉自我”為宗旨，以“自我教育，自我管理，自我發展”為目標，積極引導和組織學生開展各種有益的校園活動，豐富同學的課余生活，全面提高學生的綜合素質。

一、納新對象：以初一年級的各班同學為主。

二、納新部門：紀檢部、外聯部、文體部、宣傳部、勞衛部、秘書處、社團聯合會

三、納新程序：由班主任、老師推薦或學生自薦，最后統一選拔錄用。

四、基本要求：具有較高的思想政治覺悟和良好的道德水平，具備高度的工作責任感，擁有較強的學習能力、組織能力和社會活動能力，有全心全意為同學服務的精神。

報名時間：即日起——9月14日

報名地點：D203辦公室

海口實驗中學初中部團隊

2012年9月4日

尊敬的班主任：

時逢我校第五屆學生會納新之際，請各班主任大力支持，推薦我班4名優秀學生加入（班干部優先），以下是幾點推薦建議：

1、推薦人員符合“品學兼優”的條件。

2、具有一定的工作能力，主要包括組織協調能力、溝通表達能力和獨斷創新能力。

3、具有高度的責任感，良好的協作精神和大局觀念，較強的集體榮譽感。

4、能夠較好處理學習與工作的關系。

尊敬的班主任：

時逢我校第五屆學生會納新之際，請各班主任大力支持，推薦我班4名優秀學生加入（班干部優先），以下是幾點推薦建議：

1、推薦人員符合“品學兼優”的條件。

2、具有一定的工作能力，主要包括組織協調能力、溝通表達能力和獨斷創新能力。

3、具有高度的責任感，良好的協作精神和大局觀念，較強的集體榮譽感。

4、能夠較好處理學習與工作的關系。

尊敬的班主任：

時逢我校第五屆學生會納新之際，請各班主任大力支持，推薦我班4名優秀學生加入（班干部優先），以下是幾點推薦建議：

1、推薦人員符合“品學兼優”的條件。

2、具有一定的工作能力，主要包括組織協調能力、溝通表達能力和獨斷創新能力。

3、具有高度的責任感，良好的協作精神和大局觀念，較強的集體榮譽感。

4、能夠較好處理學習與工作的關系。

尊敬的班主任：

時逢我校第五屆學生會納新之際，請各班主任大力支持，推薦我班4名優秀學生加入（班干部優先），以下是幾點推薦建議：

1、推薦人員符合“品學兼優”的條件。

2、具有一定的工作能力，主要包括組織協調能力、溝通表達能力和獨斷創新能力。

3、具有高度的責任感，良好的協作精神和大局觀念，較強的集體榮譽感。

4、能夠較好處理學習與工作的關系。

第五篇：學生會招新

自我教育類部門： 女生部：

女生部在學生會里主要負責女生事務。在各項活動中，通過與各部門的協調，達到服務女生、維護女生權益的目的。女生部本著女生服務與維權兩大宗旨，開展了一系列活動，最終達到提高女大學生素質，豐富女大學生生活的目的。部門基本職能如下：

1、舉辦女生節系列活動。女生節為東北大學學生會的精品活動之一，至今已經成功舉辦七屆。該活動以關注女生為中心，倡導女大學生們自強自立，發掘自己的潛力，展現自己的風采。

2、掌握女生的興趣愛好及特點，增強女生自尊、自愛、自強、自主意識，培養女生積極向上的審美觀和自我保健意識。

3、舉辦感恩奉獻主題活動，在校園內營造感恩奉獻的氛圍，培養廣大同學的感恩奉獻意識。

4、選拔、指導、管理學生禮儀隊，完成各項活動的禮儀工作。

文化交流部：

文化交流部是為東北大學在校學生提供校園文化交流平臺的部門。部門基本職能如下：

1、對內致力于提高同學們的文化素養和東北大學校園文化底蘊，促進學生會內部的文化交流和傳承；對外代表東北大學學生與社會開展交流活動，積極做學校與社會之間溝通的橋梁。

2、積極開展“新青春之歌”演講會等與時俱進、代表當代大學生特色的文化活動，正確引領校園文化的前進方向；與校外文化機構合作將優秀文化導入校園生活；建立、維持與校內各學生組織的聯系，增進彼此了解。

3、致力于建設學生會內部文化，促進學生會成員間的交流溝通。

學習部：

學習部是促進校園學風建設、搭建學校教學與同學之間溝通交流的橋梁、提高廣大同學綜合素質的部門。部門基本職能如下：

1、建立學校、老師、同學之間的有效溝通機制，讓三者之間及時有效地交流信息。如舉辦 “我最喜愛的老師”評選活動、“我登講臺”活動等。

2、營造校園學習氛圍，促進校園學風建設。每學期一次的“英語月”是學生會的品牌活動，盡展東大學子風采。

3、整合各類學習資源。如完善團委先鋒網的資源共享平臺，為廣大同學提供獲取資源的便利條件。

4、幫助同學們完成學業生涯規劃。如舉辦“半月談”等互動訪談活動，舉辦有關英語四六級、考研、出國、勵志等一系列講座，倡導同學們更好的規劃大學生活。

重大節日策劃部

重大節日策劃部作為東北大學學生會的活動部門之一，旨在結合重大節日、紀念日，以組織開展大規模活動的形式豐富校園文化，推動校園文明建設。其主要職能如下：

1、在一些重大節日、紀念日的慶祝時期配合校團委對活動進行具體的組織與策劃，以正確引領大學生的思想發展方向，并協調校學生會全體工作人員進行活動的組織與開展，以大規模、系列性活動構建學校與學生之間交流、互動的平臺。

2、在日常紀念日、節日的慶祝時期，設計活動主題，在有針對性的細化并完善現有活動的基礎上，策劃推出新穎、獨特的系列性活動，并協調校學生會相關部門組織、實施各項活動。

自律中心

自律中心是學生會的活動部門之一。部門基本職能如下：

1、各種節日及紀念日是自律中心開展活動的契機，通過“地球一小時日”“世界無煙日”“獻血日”“世界愛書日”等活動，豐富東大學子的課余生活，幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、致力于為同學們服務，“新生小貼士”“文明自習室”“考風考紀的建設”等活動，將服務同學做到了實處。

3、通過“戀愛文明周”“玉樹祈福”等活動，給同學們樹立正確的、健康的大學生形象，加快東北大學的精神文明建設，做學校精神引領的先鋒。

科技部：

科技部屬于學生會自我服務類部門，成員們掌握著扎實的計算機軟硬件技能和嫻熟的數碼設備使用技巧，其工作主要是面向媒體的表達。科技部為學生會提供了一個堅實的技術后臺，是推動學生會各項工作進行的有效保障。部門基本職能如下：

1、為學生會的各項工作提供技術層面的策劃和可行性分析。

2、提供學生會各項活動的多媒體及網絡技術支持。

3、保管、維護、調用學生會的各類多媒體及網絡設備。

4、對學生會內部展開技術培訓。

網絡部：

網絡部利用技術力量打造特色服務，根據廣大學生以及學生會內部的需求，應用網絡技術為廣大學生提供網絡服務，為學生會體制創新提供源動力。部門基本職能如下：

1、應用網絡平臺開發學生會網站，并以此為基點，進行對外網絡宣傳工作。

2、學生會辦公電腦和網路設施的維護和應用。

3、根據學生會內部工作需求，開發出相應的軟件，提高學生會工作效率。

自我管理類部門： 辦公室

辦公室是學生會的基礎部門，與各個部門均有緊密的聯系，主要處理學生會內部常務工作。部門基本職能如下：

1、負責辦公室內所有基礎設施和其他物品的保管，為學生會正常運轉提供良好的環境；

2、負責學生會日常開支以及大型活動的物品報銷以及財務總匯；

3、協調與支持各個部門的工作，如人員調動、活動安排等；

4、負責制作常用文檔

組織部

組織部是學生會的基礎部門之一，主要負責學生會“軟件工程”的建設，對學生干部進行人事管理。部門基本職能如下：

1、對學生會干部進行培訓，舉辦各類活動以提高學生干部的政治素質、工作能力及個人素養，從而展現學生會最優秀的一面，在學生中起到模范帶頭作用。

2、組織制度和各類評比制度的制定，評選“學生會之星”，表彰和鼓勵工作成績突出、積極主動、踏實用心的學生會成員，在學生會干部中樹立榜樣，使學生會成員互相學習，共同進步。

3、對學生會成員進行工作績效的考評，監督學生會的運作，考評學生干部的工作態度和效率，使組織健康發展。

規劃發展部

規劃發展部是學生會自我管理建設類的部門，主要負責完善學生會工作體系、提高整體工作質量。其部門基本職能如下：

自我管理方面：

1、思考學生會整體運作體系，起草宏觀的工作主線。

2、對學生會的活動進行分析、總結、反饋，為主席團提供分析參考的材料。

3、開展部門發布會，提供學生會內部工作經驗交流分享的平臺，使學生會工作更加完善。

4、匯總整理學生會的工作資料，使學生會工作更具規范性和系統性。

團日活動方面：

協助共青團東北大學委員會完成全校團日活動的主題策劃、監督評比、總結反饋等相關工作。

自我服務類部門 生活部

生活部作為學校有關部門和廣大同學聯系的紐帶之一，利用多種渠道反映同學們的意見和建議，參與涉及學生切身利益的學校事務的民主管理，并通過一系列服務類活動的開展，方便同學們的校園生活。部門基本職能如下：

1、圍繞 “衣”、“食”、“住”、“行”四個方面深入了解同學們各階段的生活需求和對于校園生活方面的意見和建議，舉辦“愛心傘”、“公交IC卡充值”、“清洗眼鏡”、“痘痘義診”等各類活動。

2、為廣大同學提供實用的生活資訊，切實為同學們的日常生活提供便利服務。

3、培養同學們積極的生活理念和生活態度。

維權部

維權部是一個維護廣大同學權益，搭建學校與學生溝通橋梁的部門。部門基本職能如下：

1.廣泛收集同學們對于校園學習生活各方面的意見和建議。2.開展“學生接待日”活動，為學校相關部門與學生之間建立相互溝通的平臺，促進彼此的溝通與理解。

3.開展“3·15消費者權益日”“12·4法制宣傳日”等活動，宣傳法律知識，提高維權意識，讓同學們學會用法律的武器維護自身權益。

4.通過每周匯總“失物招領板”信息，幫助同學們找回丟失物品。

宣傳部

宣傳部主要負責學生會內各部門開展的各項活動的宣傳工作，為學生會對內、對外宣傳提供策略、方案及宣傳載體，傳播校園文化精髓，豐富校園文化氛圍。部門基本職能如下：

1、為學生會將要開展的活動提出總的綱領性宣傳，并對各個系列中的子活動進行預告式宣傳，使各項活動在校園中凸顯學生會的執行力和活動安排。

2、負責宣傳人員的培訓工作，不斷完善宣傳手法，不斷創新，提高版面宣傳、海報宣傳以及其他宣傳形式的質量，增強宣傳力度。

3、負責學生會活動中所用宣傳品的設計與制作以及文字材料的編輯和排版工作。

新聞部

新聞部是學生會的服務部門之一，主要負責學生會的信息傳遞及形象建設。部門基本職能如下：

1、負責在東北大學團委先鋒網上進行文字和圖片報道，發布先鋒新聞、站內公告和圖片新聞，通過對各活動的實時跟進，詳細了解各項活動策劃，進行活動的校內新聞宣傳與后期先鋒反饋。

2、活動期間與各電視媒體以及各平面媒體進行溝通合作，對各項活動進行社會宣傳，多方面地提高東北大學的社會認可度，展現東大學子心憂天下的社會責任感。

3、負責團委和學生會內外部活動的過程記錄和影像采集工作。保存優質圖片及高質量的視頻，并妥善保管團委攝像、照相等相關器材。

4、撰寫、整理學生會相關文字材料，包括各部門相關文字材料和晚會臺詞及多種節目所需稿件。

外聯部：

外聯部是學生會與外部聯系的橋梁，是學生會樹立良好對外形象的窗口，是商家與學校建立互贏關系的紐帶。部門基本職能如下：

1、進行商業洽談。在學生會活動開始前，外聯部將針對活動策劃進行商業情況分析、歸整，并根據分析結果與商家、企業及社會各層進行多領域的商業洽談，為學生會活動帶來贊助經費以及物資支持。

2、建立商家反饋機制。定期進行商家反饋，及時將反饋信息如實向上反映，加強學生會與商家之間的聯系。

3、拓寬商業平臺，整合資源模塊。與多類商家保持著長期聯系，每次與新商家合作之后，根據合作信息建立商業資料文檔，歸入商業資源平臺，為今后商業洽談奠定良好基礎。

東北大學學生會招新計劃

女生部：

部門職能：在學生會的各項活動中起服務女生、維護女生權益的作用；掌握女生的興趣愛好和特點，增強女生自尊、自愛、自強、自主意識；選拔、指導、管理學生禮儀隊，完成各項活動的禮儀工作；培養廣大同學的感恩奉獻意識。

人員要求：有責任心，熱情高，有創新意識，有較強的策劃組織協調能力，有團隊意識。擬招人數：13人

文化交流部：

部門職能：對內致力于提高同學們的文化素養和東北大學校園文化底蘊，促進學生會內部的文化交流和傳承；對外代表東北大學學生與社會開展交流活動，積極做學校與社會之間溝通的橋梁。

人員要求：有責任心，踏實肯干，有團隊意識，對工作充滿熱情，善于對外溝通與人交流，有創新意識。擬招人數：15人

學習部：

部門職能：學習部是學校、教師與同學之間溝通交流的橋梁，是促進校園學風建設，為廣大同學搭建展示平臺、提供學習資源，幫助同學完成學業生涯規劃的部門。

人員要求：工作有熱情，有創新精神和團隊意識，責任心強，認真踏實，善于溝通與交流。（注：對獎學金情況無特殊要求）擬招人數：12人

重大節日策劃部：

部門職能：主要承擔豐富校園文化、推動校園文明建設的責任。在做好常規性活動的同時努力推出具有大學校園特色的大規模活動。人員要求：有較強的策劃組織協調能力，思維敏銳，沉穩干練，能很好的把握活動中的細節和關鍵。擬招人數：15人

自律中心：

部門職能：以各大節日，紀念日及突發事件為契機，通過舉辦各類活動，架設起學生與學生會之間的橋梁，推動校園精神文明建設。人員要求：積極肯干，有責任心，團隊意識強，有創新意識。如有以下特長（其一即可）可優先考慮：

1、有較強的文字功底。

2、能熟練掌握office等實用軟件。

3、有一定的策劃能力。

4、舉辦或參與過大型活動。

5、有學生工作經驗者。擬招人數：12人

科技部：

部門職能：成員通過掌握一定的多媒體工作技能，為學生會的各種活動提供多媒體支持，促進學生會內部的分工，提高工作效率，有效地促進和保障學生會各項活動的開展。

人員要求：掌握一定的計算機基礎知識、數碼產品使用技巧或常用多媒體編輯軟件的使用，并對計算機多媒體編輯有濃厚的興趣，有較強的悟性和自學能力。擬招人數：15人

網絡部：

部門職能：：搭建學生會網絡交流平臺，以學生會網站為基點，進行對外宣傳工作；學生會辦公電腦和網絡設施的使用和維護；開發實用軟件，提高學生會工作效率。不斷地通過現有技術為學生會體制創新提供源動力。

人員要求：在有責任心，團隊合作能力強的基礎上，僅需滿足以下一條即可：會編寫網頁或對網站整體開發有所了解，了解網絡知識,了解電腦硬件，有一定的美術功底，懂得使用Photoshop。擬招人數：10人

辦公室：

部門職能：學生會的中樞機構，負責學生會各種大型活動的人員統一調配及后勤保障，處理內部日常事務及辦公室的整理維護。人員要求：有較強責任心及溝通能力，踏實肯干，有團隊意識。擬招人數：14人

組織部：

部門職能：負責學生會內部干部選拔、培訓、管理及考評，致力于建設內部文化。制定一系列制度，監督學生會運作，使組織健康發展。組織評選“學生會之星”，提高學生會成員的工作積極性。人員要求：思維縝密，有耐心，工作細致，有較強的責任心及組織協調能力。擬招人數：12人 規劃發展部：

部門職能：完善學生會運營體系、提高整體工作質量；為主席團提供參考信息來制定更為全面的工作計劃，搜集開展時事工作,運行部門發布會交流分享工作經驗，使學生會工作更加完善。

人員要求：良好的口頭表達、書寫能力，善于發現問題，善于總結積累經驗，有較強的宏觀把握性。擬招人數：14人

生活部：

部門職能：深入了解同學們各階段的生活需求，為廣大同學提供日常生活資訊，圍繞學生的“衣”、“食”、“住”、“行”四個方面切實為同學們的日常生活提供便利服務，引導并培養同學們積極的生活理念和生活態度。

人員要求：熱愛生活，有著積極向上的生活態度；有工作熱情，有較強責任心及溝通能力，踏實肯干，有團隊意識，有創新精神，有耐心和恒心，有為同學服務的愿望（符合以上條件之一均可）。擬招人數：12人

維權部：

部門職能：秉承“維權在身邊、服務為大家”的工作理念，既在當代大學生中傳播自我保護、自主維權的思想，又擔負起為學校與同學之間搭建良好溝通平臺的責任。人員要求：有踏實、細心、服務同學的工作理念，善于思考，靈活變通，擅長與人溝通的辦事能力。擬招人數：12人

宣傳部：

部門職能：用畫筆描繪美好生活，以圖片展現精彩活動。宣傳部，總會把校園里最新、最棒的活動介紹給大家，用藝術的表達豐富校園文化。

人員要求：有一定的美術基礎，能夠基本掌握海報繪制以及運用電腦軟件進行平面設計或繪圖，踏實肯干，勇于創新，勤于思考，善于提出新穎的想法。擬招人數：15人

新聞部：

部門職能：聯系報社、電視臺等社會媒體對學生會活動進行報道，利用先鋒網、校報等校園媒介對學生會活動進行圖片文字紀實，協助團委及學生會撰寫各類稿件材料。

人員要求：擁有較強的文字功底及良好的語言表達溝通能力，具備一定的攝像照相技能（兼具以上三方面能力者優先），富有責任心與工作熱情。擬招人數：10人 外聯部：

部門職能：學校與外界溝通的橋梁，為學校的活動提供物資支持。人員要求：較強的表達和溝通能力，工作熱情高漲，并且有較強的團隊協作精神與較高的市場洞察力以及談判技巧。擬招人數：16人