第一篇：開陽縣醫(yī)療器械廠職工大會(huì)決議

開陽縣醫(yī)療器械廠職工大會(huì)決議

（2011年月日開陽縣醫(yī)療器械廠職工大會(huì)通過）

2011年月日，開陽縣醫(yī)療器械廠召開職工大會(huì)，認(rèn)真審議通過了《貴州創(chuàng)盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司兼并開陽縣醫(yī)療器械廠實(shí)施方案》（以下簡稱《實(shí)施方案》）。

第二篇：職工大會(huì)決議

職工大會(huì)決議

時(shí)間：2009年3月20日

地點(diǎn)：會(huì)議室

參加人：全體職工

內(nèi)容：關(guān)于實(shí)行特殊工時(shí)制度的問題

成都新成石化有限公司于2009年3月20日在公司三樓會(huì)議室召開職工大會(huì)，出席大會(huì)的職工工共計(jì)41人，大會(huì)對公司部分崗位實(shí)行特殊工時(shí)制度的問題進(jìn)行了討論，全票表決通過公司對“食堂工作人員、安全員、計(jì)量員、化驗(yàn)、發(fā)油、電工、維修、儲運(yùn)、調(diào)度、消防、板道等十一個(gè)崗位共計(jì)30名人員實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，對駕駛崗位共計(jì)5名人員實(shí)行不定時(shí)工作制度”的決議。

其中實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的崗位工作與休息時(shí)間為：進(jìn)行24小時(shí)輪崗制度，即輪崗負(fù)責(zé)24小時(shí)，再輪崗休息24小時(shí)。其加班工資支付方式為：如遇節(jié)假日及其它加班則按國家勞動(dòng)制度另計(jì)加班工資。加班工資支付方式為每月集中以現(xiàn)金方式支付，與正常工資一起結(jié)算。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的駕駛崗位工作與休息時(shí)間為：有任務(wù)時(shí)通知出車，無任務(wù)時(shí)則休息，總體每天不超過8個(gè)小時(shí)工作時(shí)間。其加班工資支付方式為：按月計(jì)算，如有加班行為，加班工資支付方式為每月集中以現(xiàn)金方式支付，與正常工資一起結(jié)算。上述決議由公司相關(guān)部門報(bào)審勞動(dòng)保障部門進(jìn)行備案。

參加人簽名：

第三篇：職工大會(huì)決議

重慶 ××公司職工大會(huì)（或職工代表大會(huì)）決議

根據(jù)**年**月**日召開的職工大會(huì)（或職工代表大會(huì)），形成以下決議：

選舉**、**、**為公司職工監(jiān)事。選舉**、**、**為公司職工董事。的才需要此條）

全體職工（或職工代表）簽名：

日期：

（注：設(shè)有職工董事

第四篇：職工大會(huì)決議(任免職工監(jiān)事)

注意：本示范文本不得手工填寫，打印時(shí)應(yīng)當(dāng)刪除文本中紅色字體部分。職工大會(huì)決議樣本：任免職工監(jiān)事

職工大會(huì)決議

根據(jù)《公司法》及本公司章程的有關(guān)規(guī)定，____________公司職工大會(huì)于____年____月____日在______________召開。公司已于會(huì)議召開____日前以________________方式通知全體職工①，應(yīng)到會(huì)職工__________人，實(shí)際到會(huì)職工__________人②，占公司職工的％。會(huì)議由工會(huì)主席主持，形成決議如下：

選舉_________為公司職工代表監(jiān)事，免去_________職工代表監(jiān)事的職務(wù)。

以上事項(xiàng)表決結(jié)果：同意__________ 人，占職工總數(shù)__________ %③不同意________ 人，占職工總數(shù)__________ %

棄權(quán)__________ 人，占職工總數(shù)__________ %

與會(huì)職工簽字：④

年月日

—————————————————————————————————— 注：①職工一般不得為公司股東。

②職工委托他人參加會(huì)議的，應(yīng)出具授權(quán)委托書。

③職工大會(huì)作出的決議，必須經(jīng)達(dá)到法律規(guī)定及章程約定比例以上的表決權(quán)的職工通過。

④職工大會(huì)決議也可以蓋工會(huì)章，此處表述為“工會(huì)蓋章”。

第五篇：8、職工(代表)大會(huì)決議

職工(代表)大會(huì)決議

2014 年 2月 10日，江蘇華彤電氣集團(tuán)有限公司召開第 一屆 三次職工代表（職工）大會(huì)，會(huì)議應(yīng)到代表65 名，實(shí)到代表 65名，超過全體代表的三分

之二。列席了會(huì)議。

全體與會(huì)人員認(rèn)真聽取了公司董事長趙義平先生的行政工

作報(bào)告，公司工會(huì)主席陶芬同志的工會(huì)工作報(bào)告；審議和通過了2014

年集體合同和工資集體協(xié)商專項(xiàng)合同及女職工特殊保護(hù)合同。

經(jīng)大會(huì)無記名投票表決，65 票同意，0票不同意，0 票棄權(quán)，同意人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)代表半數(shù)以上，審議通過了： 1、通過了公司董事長趙義平先生的行政工作報(bào)告；2、通過了公司工會(huì)主席陶芬同志的工會(huì)工作報(bào)告；3、通過了2014年集體合同和工資集體協(xié)商合同及女職工特殊

保護(hù)合同。

江蘇華彤電氣集團(tuán)有限公司工會(huì)（蓋章）2014年2月 13 02日