第一篇:工會(huì)第八次(職工第三屆)代表大會(huì)決議[小編推薦]
揚(yáng)中市三茅中心衛(wèi)生院
工會(huì)第八次(職工第三屆)代表大會(huì)決議
吳 彩 宏
揚(yáng)中市三茅中心衛(wèi)生院工會(huì)第八次(職工第三屆)代表會(huì)議,于2009年12月30日下午在醫(yī)院大會(huì)議室舉行。這次會(huì)議是在全院上下認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、加快醫(yī)院建設(shè)、向著基本現(xiàn)代化醫(yī)院目標(biāo)邁進(jìn)的重要時(shí)刻召開(kāi)的。與會(huì)代表精神振奮,各抒已見(jiàn),就我院的改革、發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。會(huì)議自始自終充滿團(tuán)結(jié)、民主、務(wù)實(shí)、和諧的氣氛。
會(huì)議期間,代表們經(jīng)過(guò)認(rèn)真討論,一致同意張?jiān)骑w同志代表七屆工會(huì)委員會(huì)所作的工作報(bào)告和戴欣芳同志作的經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告。會(huì)議認(rèn)為,七屆工會(huì)在院黨支部和院委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊抓住新時(shí)期工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新機(jī)遇,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工,解放思想、與時(shí)俱進(jìn),積極履行工會(huì)職能,為醫(yī)院的改革、發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。工作報(bào)告提出的今后五年工作意見(jiàn),具有較強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性,代表們表示贊同,要求醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)認(rèn)真組織實(shí)施。大家認(rèn)為,2010年是我院轉(zhuǎn)型發(fā)展、落實(shí)新醫(yī)改的關(guān)鍵之年,工會(huì)要緊緊圍繞醫(yī)院中心任務(wù),團(tuán)結(jié)廣大職工為醫(yī)院實(shí)行跨越發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。會(huì)議號(hào)召全院職工凝心聚力,開(kāi)拓創(chuàng)新,為把醫(yī)院做強(qiáng)做響而不懈努力。
第二篇:8、職工(代表)大會(huì)決議
職工(代表)大會(huì)決議
2014 年 2月 10日,江蘇華彤電氣集團(tuán)有限公司召開(kāi)第 一屆 三次職工代表(職工)大會(huì),會(huì)議應(yīng)到代表65 名,實(shí)到代表 65名,超過(guò)全體代表的三分
之二。列席了會(huì)議。
全體與會(huì)人員認(rèn)真聽(tīng)取了公司董事長(zhǎng)趙義平先生的行政工
作報(bào)告,公司工會(huì)主席陶芬同志的工會(huì)工作報(bào)告;審議和通過(guò)了2014
年集體合同和工資集體協(xié)商專項(xiàng)合同及女職工特殊保護(hù)合同。
經(jīng)大會(huì)無(wú)記名投票表決,65 票同意,0票不同意,0 票棄權(quán),同意人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)代表半數(shù)以上,審議通過(guò)了: 1、通過(guò)了公司董事長(zhǎng)趙義平先生的行政工作報(bào)告;2、通過(guò)了公司工會(huì)主席陶芬同志的工會(huì)工作報(bào)告;3、通過(guò)了2014年集體合同和工資集體協(xié)商合同及女職工特殊
保護(hù)合同。
江蘇華彤電氣集團(tuán)有限公司工會(huì)(蓋章)2014年2月 13 02日
第三篇:職工大會(huì)決議
職工大會(huì)決議
時(shí)間:2009年3月20日
地點(diǎn):會(huì)議室
參加人:全體職工
內(nèi)容:關(guān)于實(shí)行特殊工時(shí)制度的問(wèn)題
成都新成石化有限公司于2009年3月20日在公司三樓會(huì)議室召開(kāi)職工大會(huì),出席大會(huì)的職工工共計(jì)41人,大會(huì)對(duì)公司部分崗位實(shí)行特殊工時(shí)制度的問(wèn)題進(jìn)行了討論,全票表決通過(guò)公司對(duì)“食堂工作人員、安全員、計(jì)量員、化驗(yàn)、發(fā)油、電工、維修、儲(chǔ)運(yùn)、調(diào)度、消防、板道等十一個(gè)崗位共計(jì)30名人員實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,對(duì)駕駛崗位共計(jì)5名人員實(shí)行不定時(shí)工作制度”的決議。
其中實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的崗位工作與休息時(shí)間為:進(jìn)行24小時(shí)輪崗制度,即輪崗負(fù)責(zé)24小時(shí),再輪崗休息24小時(shí)。其加班工資支付方式為:如遇節(jié)假日及其它加班則按國(guó)家勞動(dòng)制度另計(jì)加班工資。加班工資支付方式為每月集中以現(xiàn)金方式支付,與正常工資一起結(jié)算。
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的駕駛崗位工作與休息時(shí)間為:有任務(wù)時(shí)通知出車,無(wú)任務(wù)時(shí)則休息,總體每天不超過(guò)8個(gè)小時(shí)工作時(shí)間。其加班工資支付方式為:按月計(jì)算,如有加班行為,加班工資支付方式為每月集中以現(xiàn)金方式支付,與正常工資一起結(jié)算。上述決議由公司相關(guān)部門報(bào)審勞動(dòng)保障部門進(jìn)行備案。
參加人簽名:
第四篇:職工大會(huì)決議
重慶 ××公司職工大會(huì)(或職工代表大會(huì))決議
根據(jù)**年**月**日召開(kāi)的職工大會(huì)(或職工代表大會(huì)),形成以下決議:
選舉**、**、**為公司職工監(jiān)事。選舉**、**、**為公司職工董事。的才需要此條)
全體職工(或職工代表)簽名:
日期:
(注:設(shè)有職工董事
第五篇:教職工代表大會(huì)決議
福彩小學(xué)教職工代表大會(huì)決議
福彩小學(xué)教職工大會(huì)于2014年3月6日舉行,學(xué)校教職工20人參加了本次會(huì)議。會(huì)議聽(tīng)取并討論了黃新泉校長(zhǎng)的學(xué)校工作報(bào)告和學(xué)校黨支部書記黃新泉關(guān)于校務(wù)公開(kāi)工作的報(bào)告。會(huì)議選舉了本屆教代會(huì)秘書長(zhǎng)一名,工會(huì)委員二名,并分組對(duì)提交會(huì)議審議的學(xué)校現(xiàn)行分配方案、考核方案及細(xì)則進(jìn)行了認(rèn)真而熱烈的討論和審議,決議如下:
一、會(huì)議認(rèn)為,黃新泉校長(zhǎng)所作的題為《繼承 創(chuàng)新 跨越》的學(xué)校工作報(bào)告全面、客觀、細(xì)致地總結(jié)了學(xué)校各方面工作所取得的成績(jī),并結(jié)合我校實(shí)際情況和整體發(fā)展目標(biāo),對(duì)學(xué)校工作全局進(jìn)行了全面闡述,明確了今后一段時(shí)期的工作任務(wù),為學(xué)校發(fā)展指明了方向,是新時(shí)期我校改革與發(fā)展的行動(dòng)指南。與會(huì)代表們相信,在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的引領(lǐng)下,全體教職員工齊心協(xié)力,一定能在提高管理效率、提高德育工作效益、提高教育教學(xué)質(zhì)量、師資隊(duì)伍和職工隊(duì)伍的水平上取得新的突破。
二、與會(huì)代表對(duì)黃新泉校長(zhǎng)所作的學(xué)校校務(wù)公開(kāi)報(bào)告進(jìn)行了熱烈的討論。會(huì)議認(rèn)為,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將學(xué)校校務(wù)公開(kāi)情況向教職工作了細(xì)致的公布,體現(xiàn)了公開(kāi)、公平、公正的精神。同時(shí),代表們對(duì)學(xué)校的整體收入、職工福利和食堂賬務(wù)等財(cái)務(wù)項(xiàng)目表示了極大的關(guān)注。
三、會(huì)議通過(guò)激烈的討論、交流,并以舉手表決的方式通過(guò)了提交會(huì)議審議的《福彩小學(xué)教師績(jī)效考核實(shí)施辦法》、《福彩小學(xué)骨干教師評(píng)選細(xì)則》、《福彩小學(xué)教育科研考核細(xì)則》。
四、會(huì)議通過(guò)舉手表決,通過(guò)霍立學(xué)擔(dān)任本屆教代會(huì)秘書長(zhǎng),選舉李永軍、史美花為工會(huì)委員。
本次教代會(huì)在學(xué)校工會(huì)和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校健康發(fā)展的中心工作,充分發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,群策群力,圓滿地完成了會(huì)議的各項(xiàng)任務(wù),是一次團(tuán)結(jié)的會(huì)議、民主的會(huì)議、促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的會(huì)議。
教職工代表大會(huì)決議
福彩小學(xué) 2014.3