第一篇：醫院康復醫學科主任先進事跡材料

***主任醫師，我院康復醫學科主任，中國康復醫學會理事，浙江省物理醫學與康復學會委員，康復治療專業委員會委員。20余年來，她兢兢業業地工作，默默地為康復科的發展作出了巨大的貢獻。

康復醫學科的前身為理療科，那個時候還只是一個小科室，僅有三名醫生和四名技師，用幾十種理療儀器以物理治療為病人解除病痛。規模雖然不是

很大，但在當時的浙江省甚至全中國仍處于領先地位。***主任并沒有滿足于現狀，而是以改革創新，銳意進取的精神把理療科發展壯大。她看到了理療科發展的瓶頸，即無論你有多少人員，多少先進的理療儀器，這也僅僅只是康復治療的一種手段，只能是康復醫學的一小部分。要想科室得到更大發展，必須往成立康復醫學科這條路上走。于是從2002年開始便先后把科室里的年輕醫生和技師送往北京中國康復研究中心、江蘇省人民醫院康復科、武漢同濟醫院康復科等一些康復科成立較早和開展較好的地方去學習。她本人也曾去江蘇省人民醫院康復科研修，學習他們的先進康復醫療技術和管理經驗。醫技人員進修回來后，首先成立了功能訓練部，出診到各個病區或在門診為腦血管意外、腦外傷等患者進行功能訓練，得到了患者和各兄弟科室的好評。在此基礎上，2003年康復醫學科正式成立，這可以說是康復醫學科發展史上的一塊里程碑。當時僅僅有6張床位，但很快便住滿了患者，而且有很多患者預約等待床位。為了滿足患者需求，在院領導的大力支持下，康復科床位不斷增加，到目前已有正式床位33張，病床使用率經常達到甚至超過100%，得到了院領導的充分肯定。陳主任堅信人才為科室發展之本，隨著床位的增加，不斷引進康復醫學專業新生力量，為科室發展打下人才基礎。目前有康復醫師6名（其中碩士學歷4名），康復治療師7名，康復理療技師2名，康復護士7名。康復醫學科正一天天壯大起來，現設有康復門診室、康復功能評定室、運動療法室、作業療法（ot）室、語言評估與治療（st）室、骨關節治療室、高頻電療室、低中頻電療室、光療室等。擁有各種儀器100余種：美國進口減重步態訓練器，英國進口多體位升降治療，bobath治療床，電動起立床，日本進口頸、腰椎牽引器，大功率短波治療儀，真空抽吸立體動態干涉波治療儀，各種光療、低中頻、磁療、高頻治療機，超聲波治療儀及其它40余種整套康復設備，居省內領先。近年來又開展了高壓氧治療，為醫院填補了又一項空白。今天的康復醫學科與當年的理療科不可同日而語，這一切都離不開陳主任的辛勤工作、日夜操勞以及醫院領導的大力支持。

康復醫學科作為一個新興的科室，它的模式與其他臨床科室有所不同。除了藥物治療外，更注重功能訓練等物理治療。康復治療以由康復醫師、治療師、護士、心理治療師、假肢矯形器師組成的治療小組共同完成，并強調患者及家屬共同參與。在陳主任的帶領下我科已經建立了一套完善的康復評定與治療體系。康復治療的效果也得到了患者的充分肯定，有10余名患者送來了錦旗及多封感謝信。

在科室發展壯大的同時，陳主任還非常重視科研及科室整體康復知識的提高，每周進行一次科室集體學習。為了支持科室科研工作，她不僅親自參與而且經常到門診、病房頂替有科研課題同志的一線工作，給他們充足的時間進行科研工作。隨著康復醫學科知名度的不斷提高，有許多省內外的同行紛紛來我們科室進修，更有很多準備組建康復醫學科的醫院領導來我們這里參觀。科室還承擔了南京醫科大學、安徽醫科大學、哈醫大、蘇州衛生職業技術學校、寧波天一職業技術學院、金華職業技術學院、長沙民政學院等的康復醫師及治療師的實習教學工作。陳主任指派科室骨干為教學秘書專門負責帶教及管理工作，有效的保證了帶教質量，得到了學校及用人單位的好評。現在不斷有新的學校來聯系到我科實習。自開展康復科以來，陳主任已經牽頭舉辦了八屆浙江省物理醫學與康復新進展學習班，大大的提高了科室的知名度。

2007年8月的一天，康復科來了一位年僅27歲的患者小王，因高處跌落、脊髓不完全性損傷導致截癱、大小便失禁、日常生活全部依賴家人。***主任查看病人后，發現小王話語很少、不愿與別人溝通。從他家屬那里得知，小王是一名剛畢業沒多久的大學生，遭此橫禍對他打擊特別大，甚至有輕生的念頭。陳主任耐心與小王溝通，給他舉很多患者成功戰勝病魔的例子，讓他樹立信心、配合醫生積極治療，并根據他的病情制定出一套最適合他的治療方案。很快，在正規康復訓練下小王看見了希望，1周后小王便可以自己翻身、起床了，小王的臉上露出了久違的笑容和自信。1個月后小王逐漸能自己控制大小便并在雙拐輔助下站了起來，又經過1個月的訓練，小王已經可以很隨意的持拐行走了。后來當陳主任再來查房的時候，他主動與主任交流、并開心的告訴主任，現在他生活基本可以自理了，而且相信不久的將來他就可以在單位的幫助下做

一份適合自己的工作，自食其力。在小王出院的時候，他手捧著一面錦旗來到陳主任的面前，激動的說：“沒有您和康復科就沒有我的今天，是你們給了我第二次生命！”。像這樣的事例還有很多。“奉獻在崗位，真情獻病人”，陳主任用自己的實際行動和真情感動了病人，得到了患者的尊敬。

現在，陳主任又在為制定科室的下一步發展計劃而

忙碌：比如申請重點學科，開展新項目（如矯形器具制作、蠟療、水療）等。在她的帶領下，康復科各項工作井井有條，事業蓬勃發展。康復科正一天天走向強大。

第二篇：醫院理療康復醫學科主任事跡申報材料

醫院理療康復醫學科主任事跡申報材料

醫院康復醫學科主任先進事跡材料

***主任醫師，我院康復醫學科主任，中國康復醫學會理事，浙江省物理醫學與康復學會委員，康復治療專業委員會委員。20 余年來，她兢兢業業地工作，默默地為康復科的發展作出了巨大的貢獻。

康復醫學科的前身為理療科，那個時候還只是一個小科室，僅有三名醫生和四名技師，用幾十種理療儀器以物理治療為病人解除病痛。規模雖然不是很大，但在當時的浙江省甚至全中國仍處于領先地位。***主任并沒有滿足于現狀，而是以改革創新，銳意進取的精神把理療科發展壯大。她看到了理療科發展的瓶頸，即無論你有多少人員，多少先進的理療儀器，這也僅僅只是康復治療的一種手段，只能是康復醫學的一小部分。要想科室得到更大發展，必須往成立康復醫學科這條路上走。于是從 20**年開始便先后把科室里的年輕醫生和技師送往北京中國康復研究中心、江蘇省人民醫院康復科、武漢同濟醫院康復科等一些康復科成立較早和開展較好的地方去學習。她本人也曾去江蘇省人民醫院康復科研修，學習他們的先進康復醫療技術和管理經驗。醫技人員進修回來后，首先成立了功能訓練部，出診到各個病區或在門診為腦血管意外、腦外傷等患者進行功能訓練，得到了患者和各兄弟科室的好評。在此基礎上，20**年康復醫學科正式成立，這可以說是康復醫學科發展史上的一塊里程碑。當時僅僅有 6 張床位，但很快便住滿了患者，而且有很多患者預約等待床位。為了滿足患者需求，在院領導的大力支持下，康復科床位不斷增加，到目前已有正式床位 33 張，病床使用率經常達到甚至超過**%，得到了院領導的充分肯定。陳主任堅信人才為科室發展之本，隨著床位的增加，不斷引進康復醫學專業新生力量，為科室發展打下人才基礎。目前有康復醫師 6 名（其中碩士學歷 4 名），康復治療師 7 名，康復理療技師 2 名，康復護士 7 名。康復醫學科正一天天壯大起來，現設有康復門診室、康復功能評定室、運動療法室、作業療法（OT）室、語言評估與治療（ST）室、骨關節治療室、高頻電療室、低中頻電療室、光療室等。擁有各種儀器 100 余種：美國進口減重步態訓練器，英國進口多體位升降治療，Bobath 治療床，電動起立床，日本進口頸、腰椎牽引器，大功率短波治療儀，真空抽吸立體動態干涉波治療儀，各種光療、低中頻、磁療、高頻治療機，超聲波治療儀及其它 40 余種整套康復設備，居省內領先。近年來又開展了高壓氧治療，為醫院填補了又一項空白。今天的康復醫學科與當年的理療科不可同日而語，這一切都離不開陳主任的辛勤工作、日夜操勞以及醫院領導的大力支持。

康復醫學科作為一個新興的科室，它的模式與其他臨床科室有所不同。除了藥物治療外，更注重功能訓練等物理治療。康復治療以由康復醫師、治療師、護士、心理治療師、假肢矯形器師組成的治療小組共同完成，并強調患者及家屬共同參與。在陳主任的帶領下我科已經建立了一套完善的康復評定與治療體系。康復治療的效果也得到了患者的充分肯定，有 10 余名患者送來了錦旗及多封感謝信。

在科室發展壯大的同時，陳主任還非常重視科研及科室整體康復知識的提高，每周進行一次科室集體學習。為了支持科室科研工作，她不僅親自參與而且經常到門診、病房頂替有科研課題同志的一線工作，給他們充足的時間進行科研工作。隨著康復醫學科知名度的不斷提高，有許多省內外的同行紛紛來我們科室進修，更有很多準備組建康復醫學科的醫院領導來我們這里參觀。科室還承擔了南京醫科大學、安徽醫科大學、哈醫大、蘇州衛生職業技術學校、寧波天一職業技術學院、金華職業技術學院、長沙民政學院等的康復醫師及治療師的實習教學工作。

陳主任指派科室骨干為教學秘書專門負責帶教及管理工作，有效的保證了帶教質量，得到了學校及用人單位的好評。現在不斷有新的學校來聯系到我科實習。自開展康復科以來，陳主任已經牽頭舉辦了八屆浙江省物理醫學與康復新進展學習班，大大的提高了科室的知名度。

2019 年 8 月的一天，康復科來了一位年僅 27 歲的患者小王，因高處跌落、脊髓不完全性損傷導致截癱、大小便失禁、日常生活全部依賴家人。***主任查看病人后，發現小王話語很少、不愿與別人溝通。從他家屬那里得知，小王是一名剛畢業沒多久的大學生，遭此橫禍對他打擊特別大，甚至有輕生的念頭。陳主任耐心與小王溝通，給他舉很多患者成功戰勝病魔的例子，讓他樹立信心、配合醫生積極治療，并根據他的病情制定出一套最適合他的治療方案。很快，在正規康復訓練下小王看見了希望，1 周后小王便可以自己翻身、起床了，小王的臉上露出了久違的笑容和自信。1 個月后小王逐漸能自己控制大小便并在雙拐輔助下站了起來，又經過 1 個月的訓練，小王已經可以很隨意的持拐行走了。后來當陳主任再來查房的時候，他主動與主任交流、并開心的告訴主任，現在他生活基本可以自理了，而且相信不久的將來他就可以在單位的幫助下做一份適合自己的工作，自食其力。在小王出院的時候，他手捧著一面錦旗來到陳主任的面前，激動的說：“沒有您和康復科就沒有我的今天，是你們給了我第二次生命！”。像這樣的事例還有很多。“奉獻在崗位，真情獻病人”，陳主任用自己的實際行動和真情感動了病人，得到了患者的尊敬。

現在，陳主任又在為制定科室的下一步發展計劃而忙碌：比如申請重點學科，開展新項目（如矯形器具制作、蠟療、水療）等。在她的帶領下，康復科各項工作井井有條，事業蓬勃發展。康復科正一天天走向強大。

黨員聯系群眾典型材料

__鎮黨員聯系群眾工作做到“活、細、實”

__鎮黨委根據上級有關黨員聯系群眾工作的要求和部署，結合本鎮實際，注重結合，創新形式，規范制度，努力做到“活”、“細”、“實”，扎實推進黨員聯系群眾工作。

1、選好活動主題，務求內容“活”。一方面，該鎮積極做好結合文章，圍繞鎮黨委政府中心工作，每月都確定一個活動主題，聯戶黨員充分發揮紐帶作用，積極充當宣傳員、聯絡員、登記員、調解員等多種角色，把鎮黨委每月的中心工作傳達到每戶村民、每位群眾。如鎮黨委換屆選舉、農業普查、新型農村合作醫療、“三村四化”建設等等，激發群眾參與熱情，營造良好工作氛圍。同時也提高了群眾對黨員聯系群眾工作的認識與信心。另一方面，該鎮還結合聯戶黨員的實際，不斷變化聯系模式，一改以往每月走訪了解的工作方式，有些黨支部因地制宜，以召開“黨員活動中心戶”開展活動的形式，把聯系黨員和群眾召集在一起開個會、讀讀報、學習一些文件，也起到了傳達精神、收集信息的良好效果。

2、抓好制度規范，體現功夫“細”。在已建立的黨員聯系群眾工作例會、服務承諾、情況反饋、鎮機關黨員干部聯系村民小組黨支部制度等十項制度的基礎上，鎮黨委結合工作實際，對學習制度、流動黨員管理制度、黨組織關愛黨員制度等農村黨內相關制度進行了進一步的完善與補充，不斷適應聯系群眾工作的實際需要。同時，具體制訂了切實可行的黨員聯系群眾工作考核獎勵辦法，對考核對象、考核內容、考核方法等進行了明確規定，對考核任務進行了認真細致的分解，使黨員聯系群眾工作始終納入制度化管理之中。石山村民小組黨支部還結合“兩校進組”工作，制作了《石山村民小組黨支部黨員聯系群眾公示欄》、《石山村民小組黨支部黨員聯系群眾情況一覽表》，把黨支部書記的名單及職責,每月聯系工作的反饋情況和落實情況都反映在公示欄上，把聯戶黨員的名單和聯系戶情

況都反映在情況一覽表上。

3、抓好成效顯現，追求效果“實”。一是切實解決實際問題。各級黨組織本著踏實為群眾服務的工作準則，盡力、盡責辦理群眾提出的每一個問題。二是認真做好解釋工作。對一些一時難以辦理的問題，聯戶黨員在走訪中加強與群眾的溝通與交流，積極做好解釋的工作，提高群眾對政府工作的信任。三是堅持聯系走訪。聯戶黨員每月以“每戶必訪”的工作目標，帶著主題，變通形式，堅持做到每月都能到聯系戶家走一趟或是見一面，人不在的打個電話，把上級精神，鎮、村、組的工作內容傳達到每位聯系戶，把群眾的困難、社會信息及時予以收集和反饋，從而達到了解民情、反映民意、集中民智、解決民難的實在效果，有力地推動了新農村建設工作。

第三篇：醫院社區醫學科主任崗位職責

社區醫學科主任崗位職責

1、組織醫療市場調研，制定醫療服務營銷計劃，制定各項有關營銷的規章制度。

2、了解醫療市場狀況，加強協作與交流，建立醫療協作網絡，對全院醫療服務營銷活動進行經常性的指導。

3、做好醫療服務項目的推廣與宣傳工作。

4、做好與社區醫療服務中心及鎮鄉衛生院的聯系工作，負責與社區醫療服務中心及鎮鄉衛生院的雙向轉診計劃、制度的制定，并負責實施。

5、進入社區，進行健康知識宣傳。

6、完成領導交辦的其他任務。

第四篇：康復科主任崗位職責

1.在社區部主任領導下，負責本科醫療、行政管理工作。

2.制訂本科工作計劃，組織實施并經常督促檢查。

3.領導本科人員執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

4.參加診療工作，保證對病員進行及時檢查、診斷和治療，協助解決診療上的疑難問題。

5.組織本科人員的業務訓練和學習，運用國內外先進經驗開展新技術、新療法。

6.做好本科資料積累與登記、統計工作。

7.審簽本科器械的請領和報銷，并檢査使用與報告情況。

第五篇：17 康復科主任崗位職責

康復科主任崗位職責

一、在院部領導下，認真執行國家法律、法規以及上級有關政策和醫院的各項規章制度。發現醫療缺陷或事故傾向，應及時有效地采取措施，制止事態的擴展，做好善后補救工作，并向醫務科書面報告。

二、負責所本科醫療質量管理和病區管理，領導本科醫務人員，對病員進行醫療護理工作，完成各項醫療任務。

三、具體參加和指導主治醫師、住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作，經常檢查內科門診、病區的醫療護理質量，嚴格督促執行醫療技術操作常規，嚴防差錯事故；參加病區晨會交班，按時查房，及時組織新病員入院，參加疑難和死亡病例的分析討論，決定病員診斷、治療、會診、轉院及出院事宜。

四、學習運用國內外先進醫療康復科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨床科研工作。每周參加一至二次康復科專科專家門診。

五、不斷總結經驗，每年完成一至二篇論文。爭取每年在國家期刊雜志上發表論文一篇。每季度上報工作計劃和小結

六、完成所承擔的教學任務，妥善安排進修、實習和見習人員的帶教培訓工作。審核修改下級醫師書寫的醫療文件。

七、掌握病員的病情變化，組織和參加危重病員的搶救。醫院條件不允許時，組織轉院，派專人護送。同時并向院部和醫務科匯報。

八、帶頭尊重患者的人格，尤其是患精神疾病進行康復的患者。保護他們的隱私權。

九、熟悉醫院各種康復設備的性能及治療適應癥。根據不同的患者制訂計劃，指導采取多種康復治療手段。

十、對全科工作半年進行一次小結，年終進行一次總結。對全科人員進行年終考評，寫出書面材料報院領導和醫務科。