第一篇：骨干高職學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)工作的通知

關(guān)于啟動(dòng)2011年度“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)

劃”

骨干高職學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)工作的通知

教職成廳函[2011]44號(hào)

有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委）、財(cái)政廳（局）：

按照《教育部 財(cái)政部關(guān)于確定“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”骨干高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位的通知》（教高函〔2010〕27號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《立項(xiàng)通知》）安排，啟動(dòng)2011年度“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”骨干高職學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)工作，項(xiàng)目建設(shè)期為3年。現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、有關(guān)地方教育行政、財(cái)政部門要會(huì)同建設(shè)學(xué)校舉辦方，按照《教育部 財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”實(shí)施工作的通知》（教高〔2010〕8號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施通知》）和《立項(xiàng)通知》的要求，履行各自職責(zé)，兌現(xiàn)申報(bào)承諾，落實(shí)扶持政策，加大支持投入，引導(dǎo)建設(shè)學(xué)校創(chuàng)新辦學(xué)體制機(jī)制，以專業(yè)建設(shè)為核心，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，帶動(dòng)本地區(qū)高等職業(yè)教育整體水平的提升。保證2020年以前建設(shè)學(xué)校不升格為本科學(xué)校。

建設(shè)學(xué)校要制定明確、可行的項(xiàng)目建設(shè)階段目標(biāo)，強(qiáng)化過(guò)程管理，確保《實(shí)施通知》和《立項(xiàng)通知》提出的建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位，建設(shè)任務(wù)順利完成，建設(shè)目標(biāo)切實(shí)實(shí)現(xiàn)。要嚴(yán)格遵守《教育部 財(cái)政

部關(guān)于印發(fā)“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃管理暫行辦法”的通知》（教高〔2007〕12號(hào)）有關(guān)規(guī)定，專款專用，中央專項(xiàng)資金主要用于支持建設(shè)學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)與體制機(jī)制創(chuàng)新，不得用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和專職人員引進(jìn)。

二、有關(guān)地方教育行政、財(cái)政部門接到本通知后，應(yīng)根據(jù)2011年度中央財(cái)政確定支持的項(xiàng)目資金預(yù)算控制數(shù)（見(jiàn)附件），會(huì)同建設(shè)學(xué)校及其舉辦方調(diào)整建設(shè)方案和項(xiàng)目預(yù)算，制定和完善相應(yīng)的保障措施，切實(shí)履行《國(guó)家骨干高職院校建設(shè)項(xiàng)目推薦書(shū)》對(duì)建設(shè)學(xué)校所承諾的政策及資金支持責(zé)任。

省級(jí)教育行政、財(cái)政部門要組織專家對(duì)建設(shè)學(xué)校修訂后的建設(shè)方案和項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行論證（專家組應(yīng)由教育、財(cái)政和相關(guān)行業(yè)、企業(yè)專家組成）。通過(guò)論證后，建設(shè)學(xué)校按照調(diào)整后的建設(shè)方案和資金預(yù)算，填寫(xiě)《“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”骨干高職學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)書(shū)》（見(jiàn)《立項(xiàng)通知》，以下簡(jiǎn)稱《任務(wù)書(shū)》）。

三、建設(shè)學(xué)校須在新建設(shè)方案和《任務(wù)書(shū)》經(jīng)教育部、財(cái)政部批復(fù)后，方可正式啟動(dòng)建設(shè)工作。批復(fù)后的建設(shè)方案和《任務(wù)書(shū)》，將在教育部政府門戶網(wǎng)站（）“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)”專欄予以公布。

建設(shè)學(xué)校請(qǐng)務(wù)必于2011年9月15日前將新的建設(shè)方案（一式3份）和《任務(wù)書(shū)》（一式8份）及電子文稿一并報(bào)（發(fā)）送至示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃實(shí)施工作辦公室（地址：北京西單大木倉(cāng)胡同35號(hào)，郵編：100816，教育部職業(yè)教育與成人教育司轉(zhuǎn)，電話：010-66096232，傳真：010-66020434，電子信箱：

sfgz@moe.edu.cn）。

四、有關(guān)地方教育行政、財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)建設(shè)學(xué)校項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度的檢查，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通，及時(shí)將項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的情況和問(wèn)題反饋給教育部和財(cái)政部。我們將按照建設(shè)方案和《任務(wù)書(shū)》對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況逐年考核、適時(shí)調(diào)整，對(duì)年度績(jī)效考核不合格的學(xué)校，將取消其立項(xiàng)資格、終止支持。

附件：“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”骨干高職省、自治區(qū)、直轄市第二批建設(shè)院校中央補(bǔ)助資金預(yù)算控制數(shù)表（各地分送）

教育部辦公廳

財(cái)政部辦公廳

二○一一年六月十三日

第二篇：教育部 財(cái)政部辦公廳關(guān)于啟動(dòng)2012“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”骨干高職學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)工作的通知

教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于啟動(dòng)

2012“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)

計(jì)劃”骨干高職學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)工作的通知

教職成廳函[2012]18號(hào)

有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委）、財(cái)政廳（局），深圳市教育局、財(cái)政委員會(huì)：

按照《教育部 財(cái)政部關(guān)于確定“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”骨干高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位的通知》（教高函[2010]27號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《立項(xiàng)通知》）要求，教育部、財(cái)政部決定啟動(dòng)2012“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”骨干高職學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)工作，項(xiàng)目建設(shè)期為3年。現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、有關(guān)地方教育行政、財(cái)政部門要會(huì)同建設(shè)學(xué)校舉辦方，按照《教育部 財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”實(shí)施工作的通知》（教高[2010]8號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施通知》）和《立項(xiàng)通知》的要求，履行各自職責(zé)，兌現(xiàn)申報(bào)承諾，落實(shí)扶持政策，加大支持投入，引導(dǎo)建設(shè)學(xué)校創(chuàng)新辦學(xué)體制機(jī)制，以專業(yè)建設(shè)為核心，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，帶動(dòng)本地區(qū)高等職業(yè)教育整體水平的提升。保證2020年以前建設(shè)學(xué)校不升格為本科院校。

建設(shè)學(xué)校要制定明確、可行的項(xiàng)目建設(shè)階段目標(biāo)，強(qiáng)化過(guò)程管理，確保《實(shí)施通知》和《立項(xiàng)通知》提出的建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位，建設(shè)任務(wù)順利完成，建設(shè)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。要嚴(yán)格遵守《教育部 財(cái)政部關(guān)于印發(fā)“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃管理暫行辦法”的通知》（教高[2007]12號(hào)）有關(guān)規(guī)定，專款專用，中央專項(xiàng)資金主要用于支持建設(shè)學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)、專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)與體制機(jī)制創(chuàng)新，不得用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和專職人員引進(jìn)。

二、有關(guān)地方教育行政、財(cái)政部門接到本通知后，應(yīng)根據(jù)2012中央財(cái)政確定支持的項(xiàng)目資金預(yù)算控制數(shù)，會(huì)同建設(shè)學(xué)校及其舉辦方調(diào)整建設(shè)方案和項(xiàng)目預(yù)算，制定和完善相應(yīng)的保障措施，切實(shí)履行《國(guó)家骨干高職院校建設(shè)項(xiàng)目推薦書(shū)》對(duì)建設(shè)學(xué)校所承諾的政策及資金支持責(zé)任。省級(jí)教育行政、財(cái)政部門要組織專家對(duì)建設(shè)學(xué)校修訂后的建設(shè)方案和項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行論證（專家組應(yīng)由教育、財(cái)政和相關(guān)行業(yè)、企業(yè)專家組成）。通過(guò)論證后，建設(shè)學(xué)校按照調(diào)整后的建設(shè)方案和資金預(yù)算，填寫(xiě)《“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”骨干高職學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)書(shū)》（見(jiàn)《立項(xiàng)通知》，以下簡(jiǎn)稱《任務(wù)書(shū)》）。

三、建設(shè)學(xué)校的新建設(shè)方案和《任務(wù)書(shū)》須經(jīng)教育部、財(cái)政部批復(fù)后，方可正式啟動(dòng)建設(shè)工作。批復(fù)后的建設(shè)方案和《任務(wù)書(shū)》，將在教育部政府門戶網(wǎng)站（）“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)”專欄予以公布。

建設(shè)學(xué)校請(qǐng)務(wù)必于2012年7月15日前，將新的建設(shè)方案和《任務(wù)書(shū)》（各一式3份）及電子文稿一并報(bào)（發(fā)）送至示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃實(shí)施工作辦公室（地址：北京西單大木倉(cāng)胡同35號(hào)，郵編：100816，教育部職業(yè)教育與成人教育司轉(zhuǎn)，電話/傳真010-66096232，電子信箱：sfgz@moe.edu.cn）。

四、有關(guān)地方教育行政、財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)建設(shè)學(xué)校項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度的檢查，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通，及時(shí)將項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的情況和問(wèn)題反饋給教育部和財(cái)政部。我們將按照建設(shè)方案和《任務(wù)書(shū)》對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況逐年考核、適時(shí)調(diào)整，對(duì)績(jī)效考核不合格的學(xué)校，將取消其立項(xiàng)資格、終止支持。

教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳

二○一二年五月十五日

第三篇：骨干高職院校建設(shè)個(gè)人事跡總結(jié)

王東同志，是我現(xiàn)代服務(wù)學(xué)院經(jīng)管管理教研室專業(yè)教師。主講市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告實(shí)務(wù)、客戶服務(wù)管理等課程。該同志于2010年被抽調(diào)入我校骨干院校項(xiàng)目申報(bào)團(tuán)隊(duì)，全程參加了我校國(guó)家骨干高職院校立項(xiàng)申報(bào)材料的編寫(xiě)工作，主要負(fù)責(zé)材料第一部分的編撰以及后期的整體匯稿、文字把關(guān)工作，起到了重要作用。2011年我校骨干院校建設(shè)正式批準(zhǔn)立項(xiàng)后，王東同志作為主要成員之一被抽調(diào)入我學(xué)院骨干院校建設(shè)辦公室。全程參與了國(guó)家骨干高職院校創(chuàng)建各項(xiàng)材料的撰寫(xiě)及其他事務(wù)性工作，為我校骨干院校建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。2011年下半年，我校“辦學(xué)56周年暨全校10周年校慶”項(xiàng)目開(kāi)始啟動(dòng)，在校領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，該同志作為前期策劃與籌備團(tuán)隊(duì)成員之一，積極參與、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，撰寫(xiě)了校慶策劃方案的初稿，為我校校慶策劃工作的順利開(kāi)展打下了很好的基礎(chǔ)，為我校校慶工作的圓滿舉辦做了貢獻(xiàn)。在上述活動(dòng)中我們可以看出：該同志具有較強(qiáng)的工作能力，主要體現(xiàn)在有較為深厚的文字功底、有強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)、有很好策劃素質(zhì)與能力，更為重要的該同志具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與勇于任事的使命感，良好的團(tuán)隊(duì)精神與協(xié)同意識(shí)，得到了校院領(lǐng)導(dǎo)及廣大同事的認(rèn)同。此外，盡管為校院做了很多工作，該同志在日常工作中還能做到盡責(zé)本職、積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上、認(rèn)真做事、團(tuán)結(jié)協(xié)作、任勞任怨，以積極任事且為而不恃的為人處事態(tài)度體現(xiàn)了很高的道德修養(yǎng)。王東同志先進(jìn)事跡總結(jié)如下：

在骨干院校建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)期間，該同志在校領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目建設(shè)團(tuán)隊(duì)勇?lián)姑㈤_(kāi)拓創(chuàng)新的工作態(tài)度與創(chuàng)新務(wù)實(shí)精神的震撼與感召下，以最快的速度進(jìn)入狀態(tài)，以最高的工作熱情忘我地投入到我校骨干院校建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)工作中，承擔(dān)起了申報(bào)材料第一部分建設(shè)背景的撰寫(xiě)工作、整個(gè)材料的匯稿與文字把關(guān)工作。和團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和其他成員一樣，該同志克服困難，將年齡尚小的孩子托付于家人，使駐校加班加點(diǎn)、日以繼夜成為工作常態(tài)，經(jīng)常是從早上8點(diǎn)一直工作到后半夜2、3鐘、以致通宵達(dá)旦。困了累了枕書(shū)臥椅小憩即止。在工作中，王東同志創(chuàng)新思維、注重細(xì)節(jié)、精益求精，較為出色地完成了第一部分撰寫(xiě)、整體文字把關(guān)與匯稿工作。此外，在項(xiàng)目的最后階段，該同志還主動(dòng)要求把自己加強(qiáng)到藝術(shù)系環(huán)藝專業(yè)項(xiàng)目組中去，與環(huán)藝專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人莊偉同志共同連續(xù)奮戰(zhàn)40余小時(shí)，終于在項(xiàng)目材料整體完成并上傳到國(guó)家教委前1個(gè)半小時(shí)，以較高質(zhì)量完成了材料的修改與文字把關(guān)工作，有力地保證了整體項(xiàng)目的完成時(shí)間與質(zhì)量水平。

我校骨干院校建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)成功以后，王東同志作為主要成員之一，被抽調(diào)到我校骨干院校建設(shè)項(xiàng)目辦公室，繼續(xù)為我校骨干院校建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在骨干辦工作期間，該同志與骨干辦其他同志一起，參加了骨干院校建設(shè)方案的撰寫(xiě)、修訂、文字把關(guān)、匯稿等工作。以認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)的工作態(tài)度，較好地完成了校領(lǐng)導(dǎo)及骨干辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。此外，該同志還發(fā)揮自己營(yíng)銷企劃專業(yè)的特長(zhǎng)，積極深度參與了“辦學(xué)體制機(jī)制建設(shè)”、“大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育”等項(xiàng)目建設(shè)方案的制定工作，配合項(xiàng)目組成員，主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)、走出校門、走訪企業(yè)、廣泛征集、深入研討，撰寫(xiě)和提供了很多事關(guān)項(xiàng)目核心要素的資料和材料，對(duì)上述項(xiàng)目方案的制定做出了積極的貢獻(xiàn)。

2011年下半年，我校“辦學(xué)56周年暨全校10周年校慶”項(xiàng)目開(kāi)始啟動(dòng)，這是我校十年辦學(xué)歷程的回顧，是我全校師生十年辦學(xué)成果的展示，也是我校品牌美譽(yù)度確立與傳播的重要機(jī)遇，可謂意義重大。王東同志被推薦到校慶籌備組，負(fù)責(zé)校慶活動(dòng)前期的策劃工作。該同志廣泛收集資料，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并撰寫(xiě)了校慶活動(dòng)策劃方案的初稿，為后續(xù)的策劃工作的展開(kāi)打下了良好的基礎(chǔ)。在校慶活動(dòng)籌備過(guò)程中，該同志積極參與各項(xiàng)活動(dòng)方案的評(píng)估工作，針對(duì)多項(xiàng)活動(dòng)方案提出了修訂意見(jiàn)，對(duì)校慶活動(dòng)的圓滿完成做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在參加學(xué)校校慶活動(dòng)的同時(shí)，該同志還認(rèn)真參與現(xiàn)代服務(wù)學(xué)院校慶活動(dòng)的策劃、籌備、組織與實(shí)施工作，為現(xiàn)代服務(wù)學(xué)院校慶期間各項(xiàng)組織活動(dòng)的圓滿完成做出的貢獻(xiàn)。

在園區(qū)建設(shè)規(guī)劃過(guò)程中，王東同志作為現(xiàn)代服務(wù)學(xué)院的園區(qū)規(guī)劃建設(shè)的主要工作人員之一，在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，和同志們一道，積極了獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，利用極短的時(shí)間，收集了大量的的資料并據(jù)此提出了現(xiàn)代服務(wù)學(xué)院園區(qū)規(guī)劃方面的建議，借鑒長(zhǎng)期在企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思維，從較高層面提出了承載多種經(jīng)營(yíng)管理實(shí)訓(xùn)軟件、學(xué)生實(shí)訓(xùn)、企業(yè)員工經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)一體化一站式培訓(xùn)基地的規(guī)劃構(gòu)想，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后，加班加點(diǎn)做出較為詳盡的建設(shè)方案。此外該同志還積極幫助“大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育”項(xiàng)目組，幫助其完成拓展訓(xùn)練基地建設(shè)及運(yùn)營(yíng)構(gòu)想，提出了很多可實(shí)施建議和方案。

難能可貴的是，因骨干辦為臨時(shí)性機(jī)構(gòu)，所以王東同志在擔(dān)負(fù)上述工作的現(xiàn)時(shí)，作為專業(yè)課教師和營(yíng)銷專業(yè)帶著人，還要完成大量的本職工作，僅2011-2012上學(xué)期，就完成教學(xué)工作三百余課時(shí)和大量事關(guān)評(píng)估的事務(wù)性工作，此外，該同志在教學(xué)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，在學(xué)校組織的教師說(shuō)課大賽與講課大賽中，分別獲得二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，為現(xiàn)代服務(wù)學(xué)院爭(zhēng)得了榮譽(yù)，有力地促進(jìn)了現(xiàn)代服務(wù)學(xué)院教學(xué)改革與教學(xué)質(zhì)量的提升。

第四篇：國(guó)家示范高職項(xiàng)目建設(shè)工作簡(jiǎn)報(bào)

國(guó)家示范高職項(xiàng)目建設(shè)工作簡(jiǎn)報(bào)

（第14期）

學(xué)院示范高職項(xiàng)目建設(shè)辦公室編 2008年9月30日

我院舉行國(guó)家示范性高職院校項(xiàng)目執(zhí)行責(zé)任書(shū)簽訂儀式

為進(jìn)一步強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任，明確工作主體與分工，兌現(xiàn)《漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院國(guó)家示范性高職院校建設(shè)任務(wù)書(shū)》中的各項(xiàng)承諾，確保示范性建設(shè)任務(wù)高質(zhì)量、高效益完成，9月24日下午，我院在行政樓第一會(huì)議室舉行國(guó)家示范性高職院校項(xiàng)目執(zhí)行責(zé)任書(shū)簽訂儀式。副院長(zhǎng)何小青主持儀式，院黨委書(shū)記李斯杰研究員、紀(jì)委書(shū)記何金科、副院長(zhǎng)何小青、院長(zhǎng)助理戴延壽副教授及全院中層副職以上干部出席。

儀式上，學(xué)院國(guó)家示范性高職院校建設(shè)項(xiàng)目執(zhí)行小組組長(zhǎng)李斯杰研究員總結(jié)了自去年10月被確定為“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”擬立項(xiàng)建設(shè)院校一年來(lái)學(xué)院的示范性建設(shè)工作取得的成績(jī)。他指出，一年來(lái)學(xué)院緊緊圍繞國(guó)家示范性高職院校項(xiàng)目建設(shè)這一中心工作，為“雙師”隊(duì)伍建設(shè)、課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)提供了有力的組織保障、制度保障和經(jīng)費(fèi)保障，并在閩臺(tái)合作、校企合作和校際合作方面取得了可喜的成效。他還對(duì)下一階段示范建設(shè)的七項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署，提出了要求；強(qiáng)調(diào)示范性建設(shè)責(zé)任大、任務(wù)重、時(shí)間緊，全院要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤奮敬業(yè)的精神、頑強(qiáng)拼搏的作風(fēng)，正確認(rèn)識(shí)自己肩負(fù)的責(zé)任，積極地為示范性建設(shè)做貢獻(xiàn)。隨后，李斯杰研究員代表學(xué)院分別與國(guó)家示范性高職院校建設(shè)10個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人簽訂了項(xiàng)目執(zhí)行責(zé)任書(shū)。

副院長(zhǎng)何小青就學(xué)院示范性建設(shè)項(xiàng)目在預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)、時(shí)間期限、方法步驟方面提出了具體要求。本次活動(dòng)強(qiáng)化了各示范性建設(shè)項(xiàng)目組及成員的責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和管理意識(shí)，增強(qiáng)了全院廣大干部的凝聚力和向心力，揭開(kāi)了學(xué)院全面建設(shè)國(guó)家示范性高等職業(yè)院校新的一頁(yè)。

我院舉辦第二期學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程開(kāi)發(fā)專題培訓(xùn)

為進(jìn)一步落實(shí)《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》（教高［2006］16號(hào)）精神，推廣我院赴德教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果，提高教師職業(yè)教育課程建設(shè)能力，9月22日晚，教務(wù)處、示范辦聯(lián)合在學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉辦了本第二期學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程開(kāi)發(fā)培訓(xùn)班。各系部分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)、各專業(yè)教研室及實(shí)訓(xùn)室負(fù)責(zé)人、精品課程建設(shè)負(fù)責(zé)人及主要成員、六個(gè)重點(diǎn)專業(yè)的全體教師參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)班由院長(zhǎng)助理、教務(wù)處處長(zhǎng)戴延壽副教授主持。

戴助理指出，專業(yè)建設(shè)是示范性建設(shè)的基礎(chǔ)，課程建設(shè)是示范性建設(shè)的落腳點(diǎn)，也是重點(diǎn)和難點(diǎn)。各系部要本著“準(zhǔn)確、務(wù)實(shí)、精細(xì)、奉獻(xiàn)”的精神，把這項(xiàng)既重要又難度大的任務(wù)完成好，集中精力打一場(chǎng)殲滅戰(zhàn)，推進(jìn)我院內(nèi)涵建設(shè)的深入。提高教師職業(yè)教學(xué)能力是今年工作的重點(diǎn)之一，學(xué)院將繼續(xù)采取外出培訓(xùn)、邀請(qǐng)專家講座等多種方式將這項(xiàng)工作推進(jìn)下去。

隨后，由參加教育部中德高職師資培訓(xùn)的經(jīng)濟(jì)管理系主任李志勇副教授結(jié)合赴德所學(xué)經(jīng)驗(yàn)，以“學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程開(kāi)發(fā)與教學(xué)設(shè)計(jì)”為主題，介紹了學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程計(jì)劃、開(kāi)發(fā)及設(shè)計(jì)的理念和方法，并強(qiáng)調(diào)了只有基于典型工作任務(wù)的教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐，才能適應(yīng)“校企合作，工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式。他認(rèn)為我院的課程開(kāi)發(fā)應(yīng)借鑒德國(guó)的“雙元制”模式，走可操作性強(qiáng)、實(shí)踐性強(qiáng)的高職教育路線，從認(rèn)知規(guī)律出發(fā)，傳輸技能文化，形成知識(shí)為技能服務(wù)的共識(shí)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)技能系統(tǒng)化。

會(huì)議最后，教務(wù)處副處長(zhǎng)劉繼芳副教授就“課程開(kāi)發(fā)前需要明確的若干問(wèn)題”與參會(huì)人員作了交流。★大事記

※我院參加在青島舉行的2008年國(guó)家示范性高等職業(yè)院校項(xiàng)目建設(shè)工作研討會(huì) 9月9日至10日，我院院長(zhǎng)助理、教務(wù)處處長(zhǎng)戴延壽副教授、示范辦副主任劉繼芳副教授參加了由國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)工作協(xié)作委員會(huì)主辦、青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院承辦的2008年國(guó)家示范性高等職業(yè)院校項(xiàng)目建設(shè)工作研討會(huì)。

※福建省職業(yè)指導(dǎo)人員漳州培訓(xùn)班在我院開(kāi)班 9月19日至24日，福建省職業(yè)指導(dǎo)人員漳州培訓(xùn)班在我院學(xué)術(shù)報(bào)告廳開(kāi)班。我院60名職業(yè)指導(dǎo)教師參加此次培訓(xùn)。據(jù)悉，本次培訓(xùn)為期6天，邀請(qǐng)了福建省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳醫(yī)療保險(xiǎn)處處長(zhǎng)丁榕芳、就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)處處長(zhǎng)陳訓(xùn)賢、廈門大學(xué)學(xué)生處副處長(zhǎng)劉艷杰等知名職業(yè)指導(dǎo)領(lǐng)域?qū)＜艺匍_(kāi)專題講座，培訓(xùn)內(nèi)容涉及職業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)咨詢、就業(yè)政策、相關(guān)法律法規(guī)、心理咨詢及職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)等方面。※我院與臺(tái)灣朝陽(yáng)科技大學(xué)簽署教育交流合作協(xié)議 9月26日上午，臺(tái)灣朝陽(yáng)科技大學(xué)副校長(zhǎng)江支弘博士、工管系研發(fā)長(zhǎng)廖經(jīng)芳、研究處國(guó)際事務(wù)中心陳宜婷一行3人到訪我院，與我院簽署了教育交流合作協(xié)議并進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。雙方一致認(rèn)為，隨著兩岸交往的日益頻繁，兩岸教育合作擁有良好的前景。在互信互任、平等互惠的原則下，兩校開(kāi)展學(xué)生培養(yǎng)的教育交流，必將促進(jìn)兩校在人才培養(yǎng)上的綜合發(fā)展。雙方會(huì)談中就相關(guān)教育政策、交換學(xué)生、學(xué)者互訪、專業(yè)設(shè)臵等情況進(jìn)行了探討。

★創(chuàng)建簡(jiǎn)訊

◇9月1日，在建筑工程系教師黃廣華及輔導(dǎo)員李青青的帶領(lǐng)下，利用暑期到漳州市國(guó)輝工貿(mào)有限公司進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的50余名建筑工程系2006級(jí)家具班學(xué)生順利完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)歸來(lái)。在該公司備料車間和制造車間，他們主要學(xué)習(xí)了家具的制造工藝。

◇9月3日下午，食品加工技術(shù)專業(yè)與福建紫山集團(tuán)舉行“紫山食品班”聯(lián)合辦學(xué)簽字儀式。福建紫山集團(tuán)有限公司執(zhí)行總裁洪海山先生與我院副院長(zhǎng)何小青在會(huì)上互相交換了合作辦學(xué)協(xié)議。我院2008級(jí)食品加工技術(shù)專業(yè)的40名 學(xué)生將組成“紫山食品班”，以“訂單班”模式為紫山集團(tuán)培養(yǎng)食品加工技術(shù)專業(yè)的技術(shù)員工。該班的學(xué)生將畢業(yè)后，經(jīng)紫山集團(tuán)面試合格后，予以錄用，并簽訂勞動(dòng)用工合同。

◇9月9日上午，我院與中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司龍文支公司“人壽銀保理財(cái)”訂單班舉行簽約儀式。中國(guó)人壽龍文支公司經(jīng)理張蓉與我院副院長(zhǎng)何小青簽署并相互交換了合作辦學(xué)協(xié)議書(shū)。

◇ 9月9日，為了幫助2008級(jí)新生更快地適應(yīng)大學(xué)生活，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，計(jì)算機(jī)工程系在2008級(jí)所有班級(jí)中實(shí)行 “專業(yè)發(fā)展導(dǎo)師跟班”計(jì)劃，配備了由各專業(yè)骨干教師擔(dān)任的“專業(yè)發(fā)展導(dǎo)師”，專業(yè)發(fā)展導(dǎo)師將與學(xué)生保持定期的交流，根據(jù)學(xué)生的專業(yè)、興趣、能力及個(gè)人發(fā)展愿望，指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)意識(shí)，幫助學(xué)生了解職業(yè)環(huán)境；與學(xué)生交流分享自身經(jīng)歷及成功經(jīng)驗(yàn)，幫助解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的困惑。◇9月12日下午，我院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)與神州數(shù)碼聯(lián)合開(kāi)辦的“神州數(shù)碼網(wǎng)絡(luò)技術(shù)班” 舉行開(kāi)班儀式。

◇9月18日下午，建筑工程技術(shù)專業(yè)與福建安華建設(shè)工程咨詢監(jiān)理有限公司舉行“安華監(jiān)理班”簽約儀式。福建安華建設(shè)工程咨詢監(jiān)理有限公司董事長(zhǎng)曾阿香與我院副院長(zhǎng)何小青簽署并交換了校企合作辦學(xué)協(xié)議書(shū)。

◇9月21日下午，我院召開(kāi)國(guó)家示范性建設(shè)項(xiàng)目宣傳工作會(huì)議。院長(zhǎng)助理戴延壽副教授在會(huì)上總結(jié)了2008年上半年我院國(guó)家示范性建設(shè)項(xiàng)目宣傳工作取得的成績(jī)和存在的不足，并對(duì)下一階段工作作了部署。

第五篇：思想骨干建設(shè)

《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》中明確規(guī)定，要建立一支以黨員、士官、班長(zhǎng)為主體的思想工作骨干隊(duì)伍，開(kāi)展群眾性談心和互學(xué)、互幫、互教活動(dòng)。在基層部隊(duì)，思想工作骨干的職務(wù)雖然不高，權(quán)利雖然不大，但地位特殊，在基層各項(xiàng)工作中起著橋梁和紐帶作用。因此，在部隊(duì)經(jīng)常性教育管理工作能不能發(fā)揮好思想工作骨干的作用，對(duì)于融洽官兵內(nèi)部關(guān)系，保持部隊(duì)安全穩(wěn)定，就顯得是尤為重要。

要選準(zhǔn)配強(qiáng)思想工作骨干隊(duì)伍

思想骨干隊(duì)伍工作能力強(qiáng)不強(qiáng)，整體素質(zhì)高不高，作用發(fā)揮好不好是直接影響做好經(jīng)常性教育管理工作的關(guān)鍵因素，必須把選好骨干作為加強(qiáng)思想骨干隊(duì)伍建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。一是要選拔好。在骨干的選拔使用上要堅(jiān)決改變以往論資排輩、按兵齡選拔的錯(cuò)誤做法，按照從嚴(yán)考核、優(yōu)中選優(yōu)的原則，堅(jiān)持班排推薦、民主評(píng)議、理論考核、支部審定的選拔程序，打破班長(zhǎng)、黨員這個(gè)界限，在全連范圍內(nèi)挑選政治思想強(qiáng)、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、群眾基礎(chǔ)好、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)、敢于堅(jiān)持原則、有一定工作經(jīng)驗(yàn)和組織能力的黨員、士官和其他骨干擔(dān)任思想骨干，確保隊(duì)伍質(zhì)量。二是要安排好。熟悉掌握每名思想工作骨干的基本情況、能力素質(zhì)、優(yōu)點(diǎn)特長(zhǎng)和性格弱點(diǎn)，在使用中注重搞好合理搭配，充分考慮到梯次結(jié)構(gòu)、強(qiáng)弱搭配、性格互補(bǔ)、力量均衡、地域影響和閱歷經(jīng)驗(yàn)等方面的因素，把思想工作骨干科學(xué)安排到最適合的工作崗位上去，以保證每個(gè)班排、值勤點(diǎn)位至少有一名思想工作骨干，使每名思想工作骨干都能起到應(yīng)有作用。三是要跟蹤好。在選配調(diào)整思想工作骨干時(shí)，注重將群眾評(píng)議與組織考核相結(jié)合，平時(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績(jī)相結(jié)合，個(gè)人素質(zhì)與作用發(fā)揮相結(jié)合，通過(guò)每月聽(tīng)取官兵反映、思想骨干工作匯報(bào)等方式，對(duì)他們進(jìn)行跟蹤考察，對(duì)在工作中責(zé)任心不強(qiáng)，自身形象不好，不懂、不會(huì)、不愿做思想工作的骨干及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，確保思想骨干隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力。

二、要教好帶好思想工作骨干隊(duì)伍

抓好培訓(xùn)是思想骨干強(qiáng)素質(zhì)、理思路、明任務(wù)的重要手段，也是提高思想骨干做思想工作能力水平的有效途徑。一是要加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)。要緊密結(jié)合思想骨干隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，圍繞讓思想工作骨干熟悉經(jīng)常性教育管理工作的有關(guān)法律法規(guī)、摸清掌握戰(zhàn)士綜合底數(shù)、做好經(jīng)常性思想工作、妥善處置各種突發(fā)問(wèn)題的基本方法等方面，對(duì)思想工作骨干加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，通過(guò)集中培訓(xùn)、專題講座、以會(huì)代訓(xùn)等形式掌握基本法規(guī)，通過(guò)練好“四功”提高開(kāi)展工作所需的基本技能。二是要加強(qiáng)干部骨干幫帶。適時(shí)搞好傳幫帶，采取“一幫一、一帶一”的形式，在支部委員與思想工作骨干之間、老骨干和新骨干之間結(jié)成幫帶關(guān)系，在平時(shí)工作中，既交任務(wù)又教方法、即壓擔(dān)子又傳經(jīng)驗(yàn)、既給思路又出點(diǎn)子，通過(guò)幫帶減少他們工作的失誤率，提升工作質(zhì)量效益。三是要加強(qiáng)崗位實(shí)踐鍛煉。堅(jiān)持在實(shí)踐中錘煉思想工作骨干，做到信任不放任、放手不撒手、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，讓思想工作骨干充分參與單位的教育管理工作，增強(qiáng)履行職責(zé)的責(zé)任感和自覺(jué)性。同時(shí)，要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，及時(shí)收集整理思想工作骨干在實(shí)際工作中遇到的難點(diǎn)疑點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)專題討論、集體會(huì)診、體會(huì)交流、難點(diǎn)攻關(guān)等途徑，集思廣益、開(kāi)拓思路，提出具體解決辦法，在發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題的過(guò)程中鍛煉思想工作骨干的實(shí)際工作能力，促進(jìn)經(jīng)常性教育管理工作更好地開(kāi)展。

三、要規(guī)范加強(qiáng)思想工作骨干隊(duì)伍

堅(jiān)持把制度建設(shè)作為打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的根本措施，靠制度規(guī)范思想工作骨干隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)工作的健康有序發(fā)展。一是狠抓制度落實(shí)。《思想政治教育大綱》和《預(yù)防犯罪工作條例》對(duì)思想工作骨干的工作職責(zé)做出了明確的規(guī)定。在日常工作中通過(guò)建立健全思想工作骨干承包責(zé)任制、思想工作骨干談心制度、每日思想工作骨干工作匯報(bào)講評(píng)制度、每月官兵思想情況分析制度等各項(xiàng)制度規(guī)定，進(jìn)一步明確工作任務(wù)、責(zé)任和要求，做到隨時(shí)隨地能夠把思想工作骨干開(kāi)展工作的情況掌握和規(guī)范起來(lái)，促使思想工作骨干認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)了思想工作骨干的責(zé)任感和自覺(jué)性。二是完善激勵(lì)機(jī)制。思想工作骨干工作干不好容易得罪人，因此工作中也容易出現(xiàn)認(rèn)識(shí)不高、信心不足等現(xiàn)象。針對(duì)這一現(xiàn)象，一方面要通過(guò)扎實(shí)有效的教育引導(dǎo)，幫助他們認(rèn)清地位作用，增強(qiáng)光榮感和責(zé)任感，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極做好工作；另一方面要通過(guò)給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性和主觀能動(dòng)性。同時(shí)，還要極創(chuàng)造條件，支持思想工作骨干大膽開(kāi)展工作，在他們遇到困難時(shí)，全力幫助解決；碰到阻力時(shí)，給予堅(jiān)強(qiáng)后盾；取得成績(jī)時(shí)，及時(shí)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，為思想工作骨干開(kāi)展工作解決后顧之憂，營(yíng)造濃厚氛圍。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲機(jī)制。為激發(fā)思想工作骨干的內(nèi)在動(dòng)力，要把他們履職盡責(zé)情況與“雙爭(zhēng)”掛鉤，與入黨、考學(xué)、提干、學(xué)技術(shù)、選改士官、立功受獎(jiǎng)掛鉤，對(duì)工作認(rèn)真、成績(jī)突出的，在評(píng)比先進(jìn)和個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步上予以優(yōu)先考慮；對(duì)工作平庸、敷衍了事、自身要求差的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整；對(duì)工作發(fā)生嚴(yán)重失誤的，在評(píng)先中實(shí)行一票否決；對(duì)失職瀆職的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。通過(guò)嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制，促使思想工作骨干增強(qiáng)責(zé)任心，提高廣大思想工作骨干的積極性和主動(dòng)性。