第一篇：縣工商局活化載體營造廉政文化建設(shè)的良好氛圍

文章標(biāo)題：縣工商局活化載體營造廉政文化建設(shè)的良好氛圍

在推進(jìn)工商廉政文化建設(shè)活動(dòng)中，天祝縣工商局注重創(chuàng)新載體，以形式多樣的活動(dòng)為抓手，廣泛宣傳廉政文化知識、陶冶廉政文化情操、培育廉政文化理念，使廉政文化入情入理，廉政意識入腦入心，在全局營造了良好的廉政文化氛圍，使干部職工在不知不覺中接受廉政文化的熏陶，起到“潤物細(xì)無聲”的效

果。

典型導(dǎo)廉，增強(qiáng)廉政文化的感染力。一方面，結(jié)合先進(jìn)性教育，充分挖掘、積極提煉社會(huì)生活中身邊勤政廉政方面的先進(jìn)典型，通過組織觀看《鄭培民》、《任長霞》等勤政廉政典型專題片，開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡活動(dòng)。另一方面，每年在“七一”期間，組織全體黨員舉行優(yōu)秀黨員事跡報(bào)告會(huì)和演講活動(dòng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的榜樣和示范作用，形成弘揚(yáng)正氣、尚廉倡廉的社會(huì)風(fēng)尚。第三是通過群眾測評、領(lǐng)導(dǎo)推薦、組織考核等辦法，選拔8名年齡在35歲以下的青年干部走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，為全系統(tǒng)干部職工創(chuàng)造了一個(gè)想干事就有機(jī)會(huì)，能干事就有舞臺，干成事就有地位的良好環(huán)境，激勵(lì)全體黨員干部向他們看齊學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)勤政廉政的風(fēng)氣，激發(fā)朝氣蓬勃的干勁。

談話促廉，增強(qiáng)廉政文化的感召力。結(jié)合民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作，堅(jiān)持完善談話制度，把談話教育作為關(guān)心干部、幫助干部、愛護(hù)干部的一項(xiàng)重要舉措來實(shí)施，充分發(fā)揮談心談話在廉政教育中的作用，全面實(shí)施了任前談話、誡勉談話、廉政談話為主要形式的預(yù)警促廉政機(jī)制。針對容易發(fā)生問題的關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵時(shí)節(jié)，我們堅(jiān)持多提醒、勤教育。對新提拔干部，提前打“預(yù)防針”，教育其認(rèn)真履行任前廉政承諾，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，對熱點(diǎn)崗位干部，常敲“警示鐘”，敦促其廉潔奉公，防微杜漸；對有苗頭性傾向性問題的，適時(shí)亮“黃牌”，進(jìn)行誡勉談話，點(diǎn)問題、拉袖子，促其警覺，筑起拒腐防變的道德防線。

載體宣廉，增強(qiáng)廉政文化的滲透力。充分發(fā)揮各種廉政教育宣傳平臺，注重載體創(chuàng)新，使廉政文化建設(shè)有聲有色。一是注重鞏固傳統(tǒng)的宣傳陣地。我們在辦公設(shè)施簡陋、辦公場所擁擠的情況下，在局機(jī)關(guān)和工商所建起廉政文化活動(dòng)室6個(gè)，設(shè)置廉政文化宣傳欄6個(gè)，在每個(gè)辦公室設(shè)置標(biāo)有股室、姓名、照片、職務(wù)等內(nèi)容的崗位監(jiān)督牌。二是注重利用信息化手段開展廉政文化建設(shè)。從2004年起，我們在局域網(wǎng)上開辟了“廉政建設(shè)”專欄，設(shè)置了廉政信息、典型風(fēng)采、警鐘長鳴、工商文化、廉政論壇等五個(gè)欄目，及時(shí)宣傳報(bào)道黨風(fēng)廉政建設(shè)的新動(dòng)態(tài)、新做法，干部職工可以隨時(shí)隨地上網(wǎng)點(diǎn)擊學(xué)習(xí)、討論交流，較好地發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)信息交流的雙向互動(dòng)作用。

家庭助廉，增強(qiáng)了廉政文化的親和力。該局十分注重發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的獨(dú)特作用，充分發(fā)揮親屬對工商人員8小時(shí)以外的監(jiān)督和提醒作用，廣泛開展了工商家屬爭做“賢內(nèi)助”活動(dòng)。通過簽訂“家庭助廉協(xié)議書”、走訪職工家屬、召開干部家屬座談會(huì)、組織開展“五好家庭”、爭當(dāng)“廉內(nèi)助”等活動(dòng)，加強(qiáng)對干部家屬的廉政教育，倡導(dǎo)她們常吹“廉政風(fēng)”，常敲“警示鐘”，增設(shè)“防腐門”，嚴(yán)把“進(jìn)門關(guān)”，爭當(dāng)“廉內(nèi)助”，樹立好家風(fēng)，使每個(gè)家庭成員真正成為反腐倡廉的“宣傳員”、“守門員”、“監(jiān)督員”，自覺擔(dān)負(fù)起干部職工8小時(shí)以外的監(jiān)督責(zé)任。

專題倡廉，增強(qiáng)廉政文化的吸引力。為推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作，結(jié)合榮辱觀教育活動(dòng)和“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立公仆形象”主題實(shí)踐活動(dòng)，開展了以“五廉”為主要內(nèi)容的“知榮辱，樹形象”主題教育，“五廉”即：讀廉政書、看廉政片、聽廉政課、寫廉政文、做廉政人。今年，該局在采取多種形式廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議的基礎(chǔ)上，利用黃金時(shí)間，在天祝電視臺進(jìn)行了“一把手”現(xiàn)場公開承諾活動(dòng)，公開了工商職能、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法內(nèi)容、制度禁令等內(nèi)容，倡導(dǎo)了廉潔奉公、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的機(jī)關(guān)廉政文化氛圍，收到了良好的社會(huì)效果。

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第二篇：工商局廉政文化建設(shè)總結(jié)

工商局廉政文化建設(shè)總結(jié)

---規(guī)范行政執(zhí)法行為 推進(jìn)廉政文化建設(shè) 全力打造創(chuàng)新型工商機(jī)關(guān)

今年以來，xx縣工商局根據(jù)市局的要求和部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“精局強(qiáng)所”為目標(biāo)，以“規(guī)范行政執(zhí)法行為，化解市場監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)”為主線，以創(chuàng)新工作機(jī)制為抓手，充分發(fā)揮職能作用，積極開展“學(xué)習(xí)型工商”建設(shè)年和深化規(guī)范化建設(shè)水平活動(dòng)，提高精細(xì)化管理水平和創(chuàng)新能力，認(rèn)真履行職責(zé)，全力打造工作亮點(diǎn)。

一、建章立制促規(guī)范，在防范與化解執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)上下功夫

一是設(shè)立調(diào)查室。為進(jìn)一步規(guī)范全系統(tǒng)行政執(zhí)法行為，進(jìn)一步促進(jìn)工商行政執(zhí)法工作的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，樹立工商機(jī)關(guān)文明執(zhí)法和諧執(zhí)法規(guī)范執(zhí)法的良好社會(huì)形象，我局建立了“調(diào)查室”。該局在調(diào)查室內(nèi)安裝了可同步錄音錄像、同步播放、同步備份的一系列配套設(shè)施，對行政處罰案件當(dāng)事人及相關(guān)證人等的調(diào)查詢問進(jìn)行全程同步監(jiān)督。該局還將在縣局監(jiān)察室和局長、分管局領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)科室和人員的辦公電腦上安裝遠(yuǎn)程音頻視頻監(jiān)控系統(tǒng)，因工作需要，監(jiān)察室、局領(lǐng)導(dǎo)打開安裝的遠(yuǎn)程音頻視頻監(jiān)控系統(tǒng)就能夠同步觀看每個(gè)調(diào)查室開展調(diào)查的實(shí)際狀況。目前，該局在縣局機(jī)關(guān)和xx工商所建立了兩處調(diào)查室進(jìn)行試點(diǎn)使用，待經(jīng)驗(yàn)成熟后，將在全縣系統(tǒng)全面推行。

為保證調(diào)查室的嚴(yán)格規(guī)范使用，該局專門制定出臺了《調(diào)查室使用和管理制度》，對調(diào)查室的適用范圍、使用程序、監(jiān)控資料的使用以及使用調(diào)查室時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)作了詳細(xì)的規(guī)定，保證了調(diào)查室的規(guī)范使用和有關(guān)資料的保密。

二是籌建行政執(zhí)法與刑事司法“兩法銜接”辦公室。根據(jù)上級局關(guān)于加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作的部署和要求，我局積極采取有效措施，加強(qiáng)與縣檢察院的溝通和聯(lián)絡(luò)，成立了專門的行政執(zhí)法與刑事司法“兩法銜接”辦公室。配備了電腦、打印機(jī)、桌椅等辦公設(shè)備，工作制度版面上墻，同時(shí)，工商、檢察兩部門共同制定了《關(guān)于加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法相銜接暨職務(wù)犯罪預(yù)防工作機(jī)制的實(shí)施意見》，明確了“兩法銜接”的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)，以及建立聯(lián)席會(huì)議、案件線索移送備案、介入調(diào)查、資源信息共享、案件審查、預(yù)防職務(wù)犯罪等六項(xiàng)工作聯(lián)系制度，同時(shí)確定成立“兩法銜接”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。“兩法銜接”預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度確立后，縣檢察院通過參加聯(lián)席會(huì)議、參與案卷評查、舉辦專題講座等多種方式，加強(qiáng)對縣局行政執(zhí)法人員《刑法》、《行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》及有關(guān)司法解釋等法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓(xùn)教育。我局在日常執(zhí)法辦案工作中，對重大、疑難、復(fù)雜以及可能會(huì)對社會(huì)穩(wěn)定等造成影響的案件及時(shí)向縣檢察院請示，經(jīng)其研究確定不構(gòu)成犯罪的，檢察院向我局出具《案件咨詢回復(fù)函》，由我們工商部門給予當(dāng)事人行政處罰；對涉嫌犯罪的，也以書面形式及時(shí)告知我們工商部門，同時(shí)一并告知我們案件的移送標(biāo)準(zhǔn)和條件以及移送的具體要求和程序等有關(guān)內(nèi)容，通過實(shí)際工作，加強(qiáng)了對我們工商執(zhí)法人員有關(guān)移送業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)。

三是制定了《xx縣工商行政管理局涉案物資管理和處理工作規(guī)范》。在對該工作規(guī)范試行的基礎(chǔ)上，對涉案物資的出入庫程序、實(shí)施強(qiáng)制措施時(shí)財(cái)務(wù)清單的發(fā)放和使用以及罰沒物資處理的監(jiān)督執(zhí)行等都作了嚴(yán)格要求。該規(guī)范就日常執(zhí)法工作中涉案物資的管理和處理程序予以細(xì)化歸類，增強(qiáng)了可操作性和執(zhí)行力。

二、有的放矢抓創(chuàng)新，在廉政文化建設(shè)上做文章

一是全縣建立了首個(gè)廉政圖書室。該廉政圖書室投資10萬元，由縣工商局、縣紀(jì)委與中央紀(jì)委方正出版社聯(lián)合籌建。圖書室收錄了黨建、紀(jì)檢、監(jiān)察、政治、文史、法律及工商行政管理等方面的系列叢書6000多冊，黨紀(jì)黨規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察資料和文件50多套，廉政建設(shè)電教片、警示片60余部。圖書室配備了專職圖書管理員，建成了微機(jī)圖書管理系統(tǒng)，制定了圖書室管理制度，配有圖書柜14臺、桌椅6套，電子閱覽桌1臺，可供20人同時(shí)閱覽。建立廉政圖書室是廉政文化建設(shè)和宣傳教育工作一次新的實(shí)踐和探索。目前，縣工商局廉政圖書室已對全系統(tǒng)干部職工開放，系統(tǒng)干部職工利用集體學(xué)習(xí)日等空閑時(shí)間到室內(nèi)讀書、學(xué)習(xí)。系統(tǒng)內(nèi)干部職工學(xué)習(xí)熱情日益高漲，形成了“讀廉政書，做廉潔人”的濃厚氛圍。

二是挖掘廉政文化傳統(tǒng)蘊(yùn)質(zhì)，營造了尊廉崇潔的濃厚氛圍。制訂了《廉政文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》，《關(guān)于開展廉政文化“六創(chuàng)建”活動(dòng)的實(shí)施意見》等文件，在局辦公樓一至五層走廊設(shè)置廉政文化走廊，走廊以漫畫、書法、名人格言、警言警句為主要內(nèi)容，組成了教育性強(qiáng)的廉政文化風(fēng)景，將省政府舊址省工商局展覽廳為系統(tǒng)廉政教育基地，七一前夕，組織全體黨員到省局展覽館參觀學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞；在10處工商所設(shè)立廉政文化版面和廉政文化宣傳欄。在局域網(wǎng)上設(shè)立了廉政信息專欄，利用“廉政自省日”發(fā)送廉政短信。在系統(tǒng)內(nèi)開展了唱歌曲、讀文章、看電教片、寫體會(huì)、開討論會(huì)等豐富多彩的廉政文化建設(shè)活動(dòng)。

三是豐富活動(dòng)載體，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年活動(dòng)。縣局于年初制定下發(fā)實(shí)施方案及配檔表，召開動(dòng)員大會(huì)，確定了“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動(dòng)重點(diǎn)，將“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動(dòng)的開展納入績效考核。春節(jié)過后邀請市局法制科、縣檢察院人員進(jìn)行培訓(xùn)。帶領(lǐng)相關(guān)科室所到莒縣縣局進(jìn)行學(xué)習(xí)，締結(jié)友好學(xué)習(xí)單位。本著“深入找問題，重點(diǎn)找原因”原則，開展了紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，從思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等查找不足，制定整改措施。組織了開展“好書大家捐、好書大家讀、好書大家評”捐書活動(dòng)，共捐書600余本；又投資購買業(yè)務(wù)類、勵(lì)志類、創(chuàng)先爭優(yōu)類書籍近600本，分發(fā)到各科室、所。在縣局內(nèi)網(wǎng)設(shè)立了學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年專欄，開辟了學(xué)習(xí)園地，供系統(tǒng)人員相互學(xué)習(xí)交流。系統(tǒng)內(nèi)4月1日舉辦了主題演講比賽，選拔1人參加了市局舉辦的比賽，并取得第二名的成績。5月29日，縣局與縣紀(jì)委、監(jiān)察局聯(lián)合舉辦了全縣“紅盾杯”建黨九十周年“以人為本，執(zhí)政為民”主題演講比賽，縣委常委、紀(jì)委書記武傳成，紀(jì)委副書記、監(jiān)察局長等領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場觀看了演講比賽。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)樹形象，在展示形象上求實(shí)效

我局通過采取設(shè)立調(diào)查室、兩法銜接辦公室、廉政圖書室等措施，進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，為系統(tǒng)干部職工提供了學(xué)習(xí)教育的載體，展示了工商機(jī)關(guān)的良好形象。

一是在調(diào)查室內(nèi)進(jìn)行詢問，能夠最大限度地讓當(dāng)事人及有關(guān)證人等感受到法律的威嚴(yán)以及調(diào)查取證工作的嚴(yán)肅性，能夠促使當(dāng)事人及有關(guān)證人等懾于法律的威嚴(yán)與公正積極配合調(diào)查，凡執(zhí)法人員到當(dāng)事人經(jīng)營現(xiàn)場去搞調(diào)查當(dāng)事人不積極配合的，該局下達(dá)詢問通知書當(dāng)事人來到調(diào)查室接受調(diào)查的，在調(diào)查室內(nèi)對其進(jìn)行詢問當(dāng)事人都會(huì)非常主動(dòng)的配合調(diào)查。截止6月20日，該局共在調(diào)查室內(nèi)完成對26起案件案件的當(dāng)事人的詢問工作。

二是執(zhí)法人員嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范程序的意識得到了更大的提高。在調(diào)查室內(nèi)對執(zhí)法人員的整個(gè)調(diào)查詢問過程都實(shí)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，執(zhí)法人員的言行舉止一舉一動(dòng)都會(huì)被記錄下來，這樣就促使執(zhí)法人員做好在詢問前擬好詢問題綱，寫明注意事項(xiàng)，保證了詢問工作的計(jì)劃性、針對性和規(guī)范有效性，同時(shí)，也促使了執(zhí)法人員轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念和執(zhí)法作風(fēng)，強(qiáng)化自我監(jiān)督意識，自覺規(guī)范辦案行為，使用過調(diào)查室的執(zhí)法人員都有一個(gè)共同的感受，就是在調(diào)查室內(nèi)詢問當(dāng)事人一些詢問的細(xì)節(jié)以及法定程序執(zhí)法人員必須做到完全掌握，爛熟于心，同時(shí)，詢問當(dāng)事人及有關(guān)證人的技巧也必須學(xué)深學(xué)透，調(diào)查室的推行，對執(zhí)法人員各方面的要求都更高了。

三是調(diào)查室的建立和使用改善了執(zhí)法硬件的不足，保證了對當(dāng)事人涉嫌違法行為進(jìn)行調(diào)查取證的嚴(yán)肅性和保密性。也增加了調(diào)查取證手段。在調(diào)查室內(nèi)，通過對執(zhí)法人員與案件當(dāng)事人、有關(guān)的證人等談話、詢問、制作筆錄的整個(gè)過程實(shí)行同步錄像錄音，對拒絕簽字的被詢問人的筆錄予以固定，與詢問人的記錄相互印證，有力的發(fā)揮了取證功能。

四是通過加強(qiáng)與縣檢察院的協(xié)作，形成了長期、穩(wěn)定、明確的銜接工作模式，建立協(xié)作執(zhí)法機(jī)制，讓我局執(zhí)法人員進(jìn)一步明確移送的基本標(biāo)準(zhǔn)和基本程序等涉及具體操作的有關(guān)知識，從而促進(jìn)我局的移送工作。對涉案金額較大、減輕處罰、社會(huì)影響面廣等疑難案件，及時(shí)向檢察院請示，今年共向縣檢察院請示疑難案件17起，有效降低了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

五是營造出了濃厚的工作氛圍。把工商文化建設(shè)作為一個(gè)嶄新的管理理念和提升服務(wù)水平的重要舉措，滲透到各項(xiàng)工作中，進(jìn)一步展示了工商文化建設(shè)的成效，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度；工商部門的公信力和執(zhí)行力進(jìn)一步提高，在全社會(huì)塑造了工商機(jī)關(guān)的良好形象。我局榮獲“省級文明單位”、“省級文明機(jī)關(guān)”等稱號，在2010年全縣行風(fēng)評議工作中，縣局列執(zhí)法執(zhí)紀(jì)類第一名。

第三篇：工商局廉政文化建設(shè)實(shí)施方案

工商廉政文化建設(shè)實(shí)施方案

為了充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的基礎(chǔ)和導(dǎo)向作用，不斷推進(jìn)分局系統(tǒng)工商廉政文化建設(shè)，把“五進(jìn)”、“五上”落到實(shí)處，特制定如下實(shí)施方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

分局成立工商廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：（分局黨組書記、局

長）

副組長：（分局黨組副書記、紀(jì)檢組長）

（分局黨組成員、副局長）

（分局黨組成員、副局長）

（分局黨組成員、副局長）

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

主任：

副主任：

成員：各科室、所隊(duì)、大廳、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人

工商廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在分局監(jiān)察室，負(fù)責(zé)廉政文化建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)、督查和落實(shí)工作。各科室、所隊(duì)、大廳、協(xié)會(huì)務(wù)必要高度重視，把這項(xiàng)活動(dòng)和日常工作結(jié)合起來，全體干部職工要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感、榮譽(yù)感和創(chuàng)新意識，積極參與，把工商廉政文化建設(shè)工作落到實(shí)處。

二、任務(wù)和分工

按照省、市局開展工商廉政文化建設(shè)“五進(jìn)”、“五上”（即：進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭、進(jìn)市場;上墻面、上桌面、上講臺、上舞臺、上網(wǎng)絡(luò)）的要求，現(xiàn)將工作任務(wù)和分工明確如下：

（一）關(guān)于“五進(jìn)”。“五進(jìn)”是工商廉政文化建設(shè)的方式、方法和平臺。

1、以“廉潔奉公，勤政為民”為主題，開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。

一是在分局一樓設(shè)立工商廉政文化專欄，開展別開生面的廚窗宣傳和展示，具體由監(jiān)察室負(fù)責(zé)辦理。

二是在分局機(jī)關(guān)三、四、五樓建設(shè)工商廉政文化長廊，各科室、大廳、協(xié)會(huì)至少選送3幅以廉政文化為內(nèi)容的作品，作品形式可以是書法（窄幅）、繪畫、漫畫、攝影和剪紙等。于9月15日前報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)驗(yàn)收合格后由分局統(tǒng)一裝裱、分類上墻，并選送優(yōu)秀作品到市局參展。

三是組織機(jī)關(guān)工作人員觀看警示教育電教片（如《天職》、《蛻變》、《懺悔錄》等），音像資料由監(jiān)察室購置。

四是在三樓閱覽室開設(shè)“廉政書架”，收集、整理相關(guān)書籍和報(bào)刊、資料，保證每周五全天開放。

2、以“愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)清廉”為主題，開展廉政文化進(jìn)崗位活動(dòng)。

一是開展崗位格言、警句、標(biāo)語征集活動(dòng)，各單位工作人員結(jié)合工作崗位，搜集自己喜愛的格言、警句、標(biāo)語（1-2條），上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，選定1張后由分局制作統(tǒng)一規(guī)格的像框，懸掛在本人所在辦公場所;

二是要求每位工作人員于所在辦公室懸掛一幅與廉政文化相關(guān)的書畫作品。

3、以“廉潔行政、共創(chuàng)和諧”為主題，開展廉政文化進(jìn)基層活動(dòng)。

一是各所隊(duì)在本單位建立廉政文化專欄，建設(shè)廉政文化長廊（室）。

二是在各所隊(duì)認(rèn)真開展“讀書思廉”和“黨課送廉”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，指定書目為省局編印的《黨風(fēng)廉政工作制度匯編》（已下發(fā)），黨課由分局統(tǒng)一組織進(jìn)行;

三是認(rèn)真開展城區(qū)工商所面向監(jiān)管服務(wù)對象述職建廉活動(dòng)，各所結(jié)合實(shí)際，分別列出時(shí)間表，于9月15日前上報(bào)監(jiān)察室，10月30日前按計(jì)劃全部進(jìn)行完畢。

4、以“清廉家風(fēng)、和睦家庭”為主題，開展廉政文化

進(jìn)家庭活動(dòng)。

在元旦和春節(jié)前夕，組織全區(qū)知名書畫家或分局書畫愛好者以廉政文化為主題，開展書畫交流活動(dòng)，書寫對聯(lián)送到一線干部職工的家里，同時(shí)，還可贈(zèng)送廉政賀卡，發(fā)送《致干部職工家屬的一份公開信》等方式，共同營造良好的廉政文化建設(shè)氛圍。

5、以“廉政從業(yè)，守法誠信”為主題，開展廉政文化進(jìn)市場活動(dòng)。

一是大力發(fā)揮分局所屬各個(gè)協(xié)會(huì)的橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)對種類會(huì)員的宣傳、引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)，通過召開理事會(huì)、座談會(huì)、培訓(xùn)會(huì)及例會(huì)等，使“守法誠信、廉潔從業(yè)”的觀念深入人心，貫穿經(jīng)營活動(dòng)的始終;

二是在督促各大市場設(shè)立廉政公益廣告牌，以“加強(qiáng)廉政建設(shè)，構(gòu)建和諧神會(huì)”，“廉潔從業(yè)，科學(xué)發(fā)展”等為主要內(nèi)容，在商品流通領(lǐng)域營造“公平誠信”的廉潔文化氛圍。

（二）關(guān)于“五上”。“五上”是工商廉政文化建設(shè)的外在表現(xiàn)形式。

1、上墻面。各單位在開展工商廉政文化建設(shè)活動(dòng)中，一定要結(jié)合實(shí)際，因地制宜，統(tǒng)籌安排，既要結(jié)合活動(dòng)的開展，去掉原有墻面上一些過時(shí)、陳舊、不協(xié)調(diào)的內(nèi)容，又要增添與廉政文化建設(shè)相配套，新鮮、活潑的牌匾，做到合理搭配、美觀和諧。

2、上桌面。更新桌面原有的工作人員崗位牌（背面統(tǒng)一印制“八榮八恥”的內(nèi)容）。

3、上講臺。適時(shí)進(jìn)行警示教育活動(dòng)，舉辦“十七大報(bào)告暨黨務(wù)廉政知識”講座。

4、上舞臺。分局組織人員排練以廉政文化為主題的文藝節(jié)目，適時(shí)參加市局和區(qū)紀(jì)委組織的相關(guān)文藝比賽活動(dòng)，展現(xiàn)工商部門的新形像。

5、上網(wǎng)絡(luò)。將分局現(xiàn)有網(wǎng)站一直閑置的“開業(yè)公告”欄改換成“工商廉政文化建設(shè)”模塊，專門登載各單位開展工商廉政文化建設(shè)的格言、警句，征文及繪畫、攝影作品，便于溝通、交流和評比。

（三）關(guān)于評展活動(dòng)。市局將在11月1日舉辦全市工商廉政文化作品評

展活動(dòng)，分局專門下發(fā)了通知（天工商麥辦發(fā)〔2007〕31號），各科室、所隊(duì)、大廳、協(xié)會(huì)要結(jié)合廉政文化長廊建設(shè)，好中選優(yōu)，至少選送3件作品，于9月15日前上報(bào)分局監(jiān)察室。

三、三、監(jiān)督檢查：

分局系統(tǒng)工商廉政文化建設(shè)工作到年底告一段落，各單位在具體實(shí)施過程中遇到實(shí)際問題，要和分局廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)聯(lián)系解決。分局成立督查組，隨時(shí)檢查各單位工作，對借故拖延，消極怠工，影響分局工商廉政文化建設(shè)工作進(jìn)度的人和事，將嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。

第四篇：工商局廉政文化建設(shè)演講稿

文章標(biāo)題：工商局廉政文化建設(shè)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：

大家好！

今天，我演講的題目是：我愿做一朵荷花。

一提起荷花，大家自然會(huì)想起古人贊美荷花“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的名句。是啊，古往今來，那獨(dú)具魅力的荷花，人見人愛，人見人夸。

一提起荷花，我還必然想起我的家鄉(xiāng)南宋時(shí)期大詩人楊萬里所作的有關(guān)荷花的詩句：“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上頭”、“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”。誦讀著這些鮮活清新的詩句，我仿佛穿過800多年時(shí)空的隧道，看到了一代詩宗楊萬里偉岸的形象；誦讀這些鮮活清新的詩句，我也理解了一代詩宗楊萬里為何偏對荷花情有獨(dú)鐘?!楊萬里的一生為人剛直不阿，做官清正廉潔，是一個(gè)畢生追求山高水長風(fēng)范的人。他，猶如一朵永不枯敗的荷花，是那么的冰清玉潔，又是那么的鮮亮照人。

在人類文明相對發(fā)達(dá)的當(dāng)今社會(huì)，保持荷花那種一塵不染的獨(dú)特品質(zhì)，是多么顯得難能可貴。有了荷花這種高尚的品格，就能強(qiáng)壯拒腐防變的肌體，就不會(huì)被糖衣裹著的炮彈所打倒，古往今來，有多少一身正氣的人物讓我們久久感動(dòng)，難以忘懷；反之，如果不能保持荷花一樣的高尚品格，那么就會(huì)陷入污濁之中難以自拔，結(jié)果只會(huì)落得個(gè)身敗名裂的可恥下場，古往今來，也有多少個(gè)人民敗類，讓我們深刻警醒，引以為鑒。

我們從事的工商行政管理工作，同樣需要保持荷花那種一塵不染的獨(dú)特品質(zhì)。我們代表國家履行市場監(jiān)管和行政執(zhí)法職責(zé)，每天都要同各類的生產(chǎn)者、經(jīng)營者、消費(fèi)者打交道，在監(jiān)管和執(zhí)法過程中，難免會(huì)發(fā)生管理與被管理之間的矛盾和利益沖突，難免會(huì)面對各種誘惑。在這些時(shí)候，我們就務(wù)必保持清醒的頭腦，以人民利益為重，堅(jiān)守一身正氣不染塵的節(jié)操，依法監(jiān)管，妥善處理好各種矛盾和沖突。否則，如果我們懷有私心雜念，視法律為兒戲，拿權(quán)利做交易，那么就必然會(huì)破壞公正執(zhí)法，損害工商執(zhí)法權(quán)威及廉政形象。

我，作為工商行政管理戰(zhàn)線的一名新兵，和許多同仁一樣，肩負(fù)著今后工商行政管理事業(yè)發(fā)展光榮而艱巨的任務(wù)。未來充滿希望，但也一定會(huì)面臨形形色色的誘惑的考驗(yàn)。能否經(jīng)得住各種誘惑的考驗(yàn)，就看能不能保持荷花那種一塵不染的獨(dú)特品質(zhì)。人們羨慕我現(xiàn)在從事的工商行政管理工作，在他們看來是認(rèn)為工商部門有權(quán)。誠然，工商部門依法具有一定的權(quán)利，但權(quán)利是把雙刃劍，一切權(quán)利是人民給的，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，有口皆碑；若以權(quán)謀私，貪贓枉法，則必遭人民唾棄，還必然受到黨紀(jì)國法的制裁！

在今后的事業(yè)和生活里，我愿做一朵荷花，廉潔為民，清白做人，為紅盾增光，為紅盾添彩！

我的演講完了，謝謝大家！

《工商局廉政文化建設(shè)演講稿》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀工商局廉政文化建設(shè)演講稿。

第五篇：工商局加強(qiáng)廉政文化建設(shè)總結(jié)

工商局加強(qiáng)廉政文化建設(shè)總結(jié)

“懲防體系”建設(shè)的重要內(nèi)容，積極主動(dòng)，自覺深入，取得了較為明顯的成效。

一、理清思想認(rèn)識，堅(jiān)定抓好廉政文化理念

四年前，由于一些不健康思想的影響，我局工作徘徊不前，缺乏生機(jī)和活力。2002年局調(diào)整我局主要領(lǐng)導(dǎo)后，我們采取集中作風(fēng)教育整頓及對個(gè)別干部進(jìn)行崗位調(diào)整等措施，一定程度上解決了局內(nèi)存在的“松軟散”等問題。雖然作風(fēng)教育整頓起到一定的震懾作用，但由于干部群眾被動(dòng)地接受教育，其成效不十分明顯而持久。后來，我們認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政講座、群眾性辦廉政實(shí)事活動(dòng)等淺層次上的廉政文化活動(dòng)，得到了“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，也就是廉政建設(shè)由少數(shù)人抓，轉(zhuǎn)為多數(shù)人抓；從被動(dòng)受教育，轉(zhuǎn)為主動(dòng)參與，嘗到了廉政文化的甜頭，進(jìn)一步理清了廉政文化的形式與內(nèi)容等四個(gè)關(guān)系，認(rèn)清了廉政文化的基本框架和表現(xiàn)形式，深深感到，廉政文化的思想性、群眾性、趣味性、實(shí)用性這個(gè)特點(diǎn)符合基層實(shí)際，行得通、推得開，唱響了必見成效，從而堅(jiān)定了“高歌廉政文化，響徹整個(gè)系統(tǒng)”的理念。

二、注重有效載體，不斷推動(dòng)廉政文化深入

為了使廉政文化做到易于接受、形成氛圍、不斷深入，我們把嚴(yán)肅的廉政內(nèi)容，賦予喜聞樂見的載體，增強(qiáng)了廉政文化的生命力和影響力。

1、打造格言警句，明確行為準(zhǔn)則。我們結(jié)合格言警句易于記憶、瑯瑯上口，而且激勵(lì)性較強(qiáng)的特點(diǎn)，集中收集和組織干部創(chuàng)作廉政格言警句。每個(gè)干部把創(chuàng)作格言警句做為對自身的正確定位和外在表現(xiàn)，精心打造了100多條內(nèi)容豐富而精煉，語言樸實(shí)而深刻；既有戒勉和警示，又有激勵(lì)和鞭策；既含有人生哲理，又攘括修身養(yǎng)性經(jīng)典，充分體現(xiàn)了干部發(fā)自心底的自律之聲，政府許多部門和系統(tǒng)內(nèi)其他縣市局紛紛向我們索取。為了使格言警句起到長效作用，我們將格言警句和動(dòng)員全局收集的245條名言名錄裝訂成冊，人手一冊，要求干部作為廉政教材經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)。制作格言警句桌牌，擺放到辦公桌上，讓每個(gè)干部時(shí)刻告誡廉潔自律。為了烘托格言警句效應(yīng)，我們還將經(jīng)全體干部共同推薦的格言警句，寫成條幅懸掛在辦公場所和樓梯間，以使干部經(jīng)常共勉、到局辦事的人學(xué)習(xí)。

2、普及廉政歌曲，營造濃厚氛圍。___朝鮮自治州具有能歌善舞的傳統(tǒng)習(xí)慣，我們注意弘揚(yáng)這一特色，在倡導(dǎo)廉政文化建設(shè)時(shí)，把學(xué)唱廉政歌曲作為廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容大力倡導(dǎo)，要求每個(gè)干部必須會(huì)唱“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”一首，全面普及“廉政花開千萬家”、“兩個(gè)務(wù)必”、“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“唱響正氣歌”等四首，同時(shí)將15首廉政歌曲刻錄成光盤，發(fā)給各科室分局，要求干部利用業(yè)余時(shí)間反復(fù)學(xué)唱。我們還堅(jiān)持每天上班前20分鐘，在機(jī)關(guān)、分局播放廉政歌曲，營造了濃厚的廉政文化氛圍。每年還組織全局性的廉政歌曲歌詠比賽，六

個(gè)支部互唱互比，氣氛十分熱烈。市紀(jì)委在市直機(jī)關(guān)推廣了我們的做法。

3、建立有效平臺，弘揚(yáng)主流思想。幾年來，我們認(rèn)真創(chuàng)辦了廉政文化學(xué)習(xí)園地，為弘揚(yáng)廉政文化主流創(chuàng)造了平臺。學(xué)習(xí)園地定期更新學(xué)習(xí)心得和研討文章，展示廉政文化書法、美術(shù)、攝影作品。還充分利用局域網(wǎng)和電腦，創(chuàng)作廉潔自律警句屏幕保護(hù)圖案，使干部職工用電腦時(shí)隨時(shí)受到教育。在局域網(wǎng)上開設(shè)廉政指南、警鐘長鳴等板塊，定期更新廉政文化動(dòng)態(tài)、黨紀(jì)條規(guī)知識、典型案例等內(nèi)容，便于干部及時(shí)受益。從2003年到現(xiàn)在，我們始終堅(jiān)持在市電視臺開設(shè)每月一期的“紅盾風(fēng)采”專欄沒間斷，積極宣傳廉政文化的消息、通訊，廣泛宣揚(yáng)工商工作的動(dòng)態(tài)、信息等，使我局的廉政文化建設(shè)在全市內(nèi)享有了一定的影響力。

4、印發(fā)賀卡信件，重視輻射作用。前幾年，我們?nèi)娴怯浘哂屑o(jì)念意義的生日和入黨日，每到干部生日和入黨紀(jì)念日，由人事部門負(fù)責(zé)發(fā)放印制廉政警句的生日賀卡（并送鮮花）、入黨紀(jì)念卡，表示全局的祝賀，告誡干部勿忘自律；每年都向家屬發(fā)“助廉一封信”，要求家屬提醒親人廉潔勤政；向業(yè)戶發(fā)監(jiān)督卡和承諾書，建議業(yè)戶監(jiān)督工商執(zhí)法。僅今年向重點(diǎn)個(gè)體業(yè)戶發(fā)放2500份廉潔守法承諾書，得到了業(yè)戶的贊譽(yù)。2003年我們制作廉政警示卡“雙六條”，正面印制“執(zhí)法形象警示”六條，反面印制“行風(fēng)廉政警示”六條，統(tǒng)一編號發(fā)給干部隨身攜帶。為了使“雙六條”落到實(shí)處，我們每年要求干部在全局會(huì)上進(jìn)行廉政承諾。

5、開展讀書研討，強(qiáng)化理性推動(dòng)。我們每年印發(fā)重點(diǎn)讀書篇目，要求每個(gè)干部有計(jì)劃、有目的地讀好一、二本書。四年來，全局干部細(xì)心精讀了15本書，先后組織了18次讀書交流會(huì)，使干部不斷堅(jiān)定廉潔勤政意識、有效凈化了思想，形成了讀書的良好風(fēng)氣。連續(xù)四年堅(jiān)持全局性的理論研討、從深層次上研究探討“如何堅(jiān)持廉政文化的普及”、“如何堅(jiān)持內(nèi)容和形式的統(tǒng)一”、“如何擺正廉政與勤政的關(guān)系”等課題，認(rèn)真評選表彰了優(yōu)秀論文，較好地統(tǒng)一了干部的思想、理念，尋找了有效推動(dòng)廉政文化不斷深入的途徑和辦法，使我局的廉政文化在正確的軌道上不斷得到充實(shí)和完善。

三、堅(jiān)持真抓實(shí)落，努力確保廉政文化常態(tài)

廉政文化作為文化形態(tài)來表現(xiàn)，如不重實(shí)效上下功夫，容易浮在表面、流于形式、不能持久，因此，我們做到：一是嚴(yán)格監(jiān)督，防止一陣風(fēng)。我們制定監(jiān)督考核制度，年終監(jiān)察室認(rèn)真考

核分局、科室開展廉政文化建設(shè)情況；局班子結(jié)合述職、述廉，系統(tǒng)報(bào)告抓廉政文化建設(shè)的全面工作；每位干部都要進(jìn)行述廉；年終表彰優(yōu)秀公務(wù)員時(shí)，同樣表彰2、3名廉潔自律先進(jìn)個(gè)人，使廉潔自律的干部享有了同樣地位。嚴(yán)格監(jiān)督使年初定的廉政文化建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)得到全面落實(shí)，對不斷深入也明確了思路。二是重視勤政，克服單打一。在抓廉政文化建設(shè)中，重視廉政與勤政的統(tǒng)一，克服只講廉政、不講勤政的傾向，領(lǐng)導(dǎo)帶頭勤政，開拓創(chuàng)新工作，走上了全省前列，上半年在“全省工商行政管理局長會(huì)議”上介紹了工作經(jīng)驗(yàn)。積極激勵(lì)廉政勤政干部脫穎而出，涌現(xiàn)出了一批想干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀干部，個(gè)體協(xié)會(huì)、龍河分局的經(jīng)驗(yàn)做法在全州得到了推廣。三是確保實(shí)效，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)。在廉政文化建設(shè)中，我們始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，高運(yùn)作。州局召開現(xiàn)場會(huì)推廣了我們廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；幾年來隊(duì)伍中沒出現(xiàn)一起違紀(jì)案件；辦管脫鉤市場出售設(shè)計(jì)7百多萬的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)沒出現(xiàn)任何閃失；前三年開始，一把手不分管財(cái)務(wù)、人事；堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，還清130多萬債務(wù)，又籌資400多萬元修繕了辦公樓、新建1100多米高標(biāo)準(zhǔn)分局樓、更新14臺執(zhí)法車輛、配備5臺DV、購置50多臺電腦，辦公自動(dòng)化走上全州前列。

四年來，我們先后獲得依法行政先進(jìn)、“四五”普法先進(jìn)、綜合治理先進(jìn)、“學(xué)做創(chuàng)活動(dòng)一流業(yè)績”領(lǐng)導(dǎo)班子、雙擁工作先進(jìn)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體、支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)、被州委精神文明辦推薦為省級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。局長胡中玉同志為省級優(yōu)秀公務(wù)員、州精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、市勞動(dòng)模范、市級民族團(tuán)結(jié)優(yōu)秀個(gè)人。

我們在廉政文化建設(shè)上雖然取得了一定成績，但與上級要求相比僅僅處于雛形和開始，下一步要深入做好以下工作：制定三年規(guī)劃，堅(jiān)持常態(tài)化、規(guī)范化；進(jìn)一步細(xì)化量化考評，達(dá)到科學(xué)而易于操作；繼續(xù)探索勤政與廉政相互促進(jìn)的有效途徑。