第一篇：江西瑞金開(kāi)展“深入調(diào)查研究、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)”主題調(diào)研活動(dòng)

江西瑞金市委組織部開(kāi)展“深入調(diào)查研究、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)”

主題活動(dòng)

為進(jìn)一步深化組工干部直接聯(lián)系群眾制度，近日，瑞金市委組織部開(kāi)展了為期一周的“深入調(diào)查研究、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)”主題活動(dòng)，通過(guò)組織全體組工干部分組分頭深入基層，深入農(nóng)村，認(rèn)真調(diào)查研究，掌握第一手資料，推動(dòng)工作落實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

實(shí)行“三加四”走訪，幫組干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。組織組工干部們到路途最遙遠(yuǎn)、條件最艱苦、生活最清貧的地方去，讓他們走出機(jī)關(guān)，到農(nóng)村、山溝去體驗(yàn)生活，了解民情，通過(guò)聽(tīng)一段“悲故事”、過(guò)一天“窮日子”、住一晚“土坯房”方式，與困難群眾真情共處、交心，提升思想境界，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。組工干部李德倫說(shuō)：“在走訪拔英鄉(xiāng)陳上海家時(shí)了解到，陳上海常年以打小工為生，妻子劉鳳嬌文盲不識(shí)字，以種地買菜為主，夫妻倆收入微薄，父母已八十高齡，常年臥病在床，兒子春節(jié)期間遭遇車禍，花費(fèi)近8萬(wàn)元醫(yī)療費(fèi)用，家里現(xiàn)已一貧如洗，去年年夜飯新鮮肉都舍不得買。”組工干部們聽(tīng)后，心情感到異常沉重，感到作為黨員干部，身上肩負(fù)的責(zé)任重大，紛紛表示在今后的工作生活中，一定發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，堅(jiān)定共產(chǎn)黨員理想信念，爭(zhēng)做服務(wù)黨和人民的標(biāo)兵。

實(shí)行“白加黑”調(diào)研，幫組村組理清發(fā)展思路。要求組工干部們利用白天時(shí)間深入農(nóng)戶中，向基層群眾學(xué)習(xí)，仔細(xì)地詢問(wèn)村里的情況，并詳細(xì)地記錄農(nóng)村的發(fā)展現(xiàn)狀、客觀條件、面臨的困難及發(fā)展優(yōu)勢(shì)，記錄農(nóng)民的家庭狀況、所處的困境及具體的訴求等。利用晚上休息時(shí)間對(duì)白天收獲的材料進(jìn)行認(rèn)真分析，研究找出特點(diǎn)、提出建議、找到辦法，形成報(bào)告。活動(dòng)開(kāi)展三天來(lái)，組工干部們共撰寫調(diào)研報(bào)告28

篇，為市委科學(xué)決策提供了一袋袋“智囊包”。

實(shí)行“5加20”結(jié)對(duì)，幫組群眾解決實(shí)際問(wèn)題。組織組工干部們通過(guò)出錢、出力、出智的方式為基層百姓解難題、辦實(shí)事、謀發(fā)展。調(diào)研組在走訪崗面鄉(xiāng)渡頭村時(shí)，了解到當(dāng)?shù)匾驕锨L(zhǎng)年失修，造成村公路水滿為患，給附近的村民、特別是學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)了隱患，調(diào)研組當(dāng)即決定捐助1萬(wàn)元用于溝渠維修；調(diào)研組來(lái)到丁陂鄉(xiāng)山龍村看到農(nóng)民陳先發(fā)一家在備春耕時(shí)，紛紛挽起了褲子一同下地為早稻秧苗搭塑料保護(hù)膜架子；調(diào)研組在調(diào)研九堡鎮(zhèn)密溪村新農(nóng)村建設(shè)時(shí)，充分結(jié)合中央蘇區(qū)發(fā)展振興、扶貧開(kāi)發(fā)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展及旅游規(guī)劃等元素，為其擬定了集籌資方式、建設(shè)規(guī)劃、發(fā)展方向等內(nèi)容的方案。三天的調(diào)研期，組工干部們?yōu)榛鶎永习傩辙k理實(shí)事好事48件，極大地提升了組工干部在基層群眾中的滿意度。

第二篇：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng) 開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是一項(xiàng)具體的實(shí)踐活動(dòng)。要通過(guò)開(kāi)展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，從社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題抓起，使轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)成為服務(wù)基層、為群眾辦實(shí)事好事、促進(jìn)發(fā)展的具體行動(dòng)。

1、大力開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)。要把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)與全縣實(shí)施“加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)“活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，要以創(chuàng)新推動(dòng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)，以開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)推動(dòng)“作風(fēng)建設(shè)“各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出我鎮(zhèn)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、深入開(kāi)展“第一書記“活動(dòng)，下派干部駐村擔(dān)任村支部第一書記，直接服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村群眾，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展。要加強(qiáng)對(duì)駐村干部的管理，形成強(qiáng)有力的工作機(jī)制，支持和幫助駐村干部更好地發(fā)揮作用，真正為農(nóng)村群眾辦好事、實(shí)事。

3、組織機(jī)關(guān)干部開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展“活動(dòng)。干部要著眼于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，致力于解決問(wèn)題、促進(jìn)發(fā)展，根據(jù)自身職責(zé)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，組織機(jī)關(guān)干部到各村開(kāi)展活動(dòng)，真心實(shí)意地幫助群眾解決最直接最現(xiàn)實(shí)的困難和問(wèn)題。

4、組織開(kāi)展“察民情、解民憂、創(chuàng)和諧”活動(dòng)。結(jié)合全縣開(kāi)展的矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處、大化解”集中統(tǒng)一行動(dòng)，全鎮(zhèn)干部要主動(dòng)深入基層、深入群眾，與民同吃同住、關(guān)心群眾疾苦、了解群眾訴求。樹(shù)

立群眾投訴是好事的理念，正確對(duì)待群眾的來(lái)信、來(lái)訪和投訴。要認(rèn)真組織開(kāi)展一次群眾來(lái)信、來(lái)訪和投訴事項(xiàng)的大清理活動(dòng)，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，理順群眾思想，緩解對(duì)立情緒，化解矛盾和不安定因素，建設(shè)和諧。

5、深入持久開(kāi)展“人人參與轉(zhuǎn)變作風(fēng)“活動(dòng)。要認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)整治的各項(xiàng)文件精神，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確責(zé)任，完善目標(biāo)管理責(zé)任制，完善獎(jiǎng)懲制度。要進(jìn)一步加大宣傳教育力度，大力宣傳實(shí)施“人人參與轉(zhuǎn)變作風(fēng)“活動(dòng)的重大意義，加強(qiáng)城鎮(zhèn)管理政策、法規(guī)的宣傳教育，做到人人皆知，家喻戶曉。要打好“作風(fēng)建設(shè)”的保衛(wèi)戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)施全民動(dòng)員、全民行動(dòng)、全民監(jiān)督、全民參與，在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部及村兩委間積極開(kāi)展“人人參與轉(zhuǎn)變作風(fēng)“等活動(dòng)，將“作風(fēng)建設(shè)“活動(dòng)胡引向深入。要進(jìn)一步理順管理體制，建立和完善“城鎮(zhèn)清潔工程“的長(zhǎng)效機(jī)制，確保“人人參與轉(zhuǎn)變作風(fēng)“長(zhǎng)期、持久、深入地開(kāi)展下去，取得實(shí)效。

6、理順職能明確職責(zé)。進(jìn)行一次全面的調(diào)查梳理，尤其是要對(duì)文件規(guī)定下放而實(shí)際工作中沒(méi)有下放的管理權(quán)限進(jìn)行專項(xiàng)清理。在此基礎(chǔ)上，提出進(jìn)一步調(diào)整在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)與管理、社會(huì)管理、人事勞動(dòng)管理等方面的管理權(quán)限，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。理順各辦公室之間的職能關(guān)系。進(jìn)一步明確各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的分工、權(quán)限和責(zé)任，理順辦公室之間的職責(zé)關(guān)系，做到一件事情由一個(gè)辦公室負(fù)責(zé)，確需多個(gè)辦公室負(fù)責(zé)的事情，明確主辦和協(xié)辦部門。理順內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能關(guān)系。

第三篇：開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái),通過(guò)學(xué)習(xí)自治區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)及本單位領(lǐng)導(dǎo)的動(dòng)員講話以及hjt總書記在參加全國(guó)政協(xié)十五屆五次會(huì)議工會(huì)、共青團(tuán)、青聯(lián)、婦聯(lián)屆委員聯(lián)組討論時(shí)的講話精神，自已對(duì)開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)重要性、必要性、緊迫性要了深刻的認(rèn)識(shí)。在深化學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，在聽(tīng)取單位領(lǐng)導(dǎo)及同志們的意見(jiàn)建議的同時(shí)，通過(guò)聯(lián)系和對(duì)照自己的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的實(shí)際，經(jīng)認(rèn)真查擺，對(duì)自己的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進(jìn)行自我剖析，找出了自身存在的問(wèn)題，現(xiàn)將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題剖析如下:

一、存在的主要問(wèn)題

1、理論學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)得不透。

對(duì)于理論學(xué)習(xí)，雖然能按單位的統(tǒng)一部署和要求參加集中學(xué)習(xí)和討論，但在現(xiàn)實(shí)中，忙于事務(wù)性工作，實(shí)際上用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間非常少，有時(shí)感覺(jué)工作思路不清、理論水平不高也正是缺乏學(xué)習(xí)的原因。二是學(xué)習(xí)存在隨意性，有興趣就學(xué)一下，工作忙時(shí)往往又把學(xué)習(xí)忘了。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有把理論的東西與實(shí)際工作中的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，不能很好地運(yùn)用正確的理論來(lái)指導(dǎo)自已的一切。

2、聯(lián)系群眾不夠，思想上宗旨意識(shí)不強(qiáng)。

由于在思想改造上有所放松，認(rèn)為自己在工作上、作風(fēng)上好于他人，所以放松了對(duì)世界觀的改造，為人民服務(wù)的思想就淡化了，沒(méi)有真正樹(shù)立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識(shí)，在思想上全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)談化，在行動(dòng)上深入基層，了解基層工作方面的困難，群眾疾苦方面的問(wèn)題不夠。

3、工作方面，主動(dòng)性和創(chuàng)造性有待提高。

今年3月份，我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機(jī)關(guān)工作，由于剛接觸新的工作和環(huán)境，工作上，還主要是等待按排的多，做日常性事務(wù)多，一時(shí)沒(méi)有什么新的思路。工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。多年來(lái)養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣，對(duì)待工作有時(shí)默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不濃，創(chuàng)造性開(kāi)展工作的意識(shí)不強(qiáng)，以致工作特點(diǎn)不突出，成效不夠明顯。

4、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。

在平時(shí)工作中，有時(shí)還不夠大膽，主動(dòng)性差，遇到問(wèn)題等領(lǐng)導(dǎo)指示多，不積極通過(guò)提高自身能力來(lái)解決問(wèn)題，一定程度上還存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想；缺乏敬業(yè)精神，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，沒(méi)有動(dòng)腦想辦法怎樣將其做得更好。另外，與同志們的溝通交流還不夠。

二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因及根源

通過(guò)開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真查擺和深刻反思，認(rèn)為個(gè)人存在的問(wèn)題的原因和根源是：

1、對(duì)學(xué)習(xí)特別是對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足，總認(rèn)為理論的東西與實(shí)際上工作有很大差距，只要把工作搞好了，不管什么理論不理論。總是以工作忙為借口，放松了學(xué)習(xí)，缺少學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性，特別是對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不夠深入，不系統(tǒng)，沒(méi)有準(zhǔn)確掌握鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)和精髓。造成工作思路不寬，路子不多。

2、主觀上的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。由于在思想改造上有所放松，有時(shí)認(rèn)為自己在工作上、作風(fēng)上好于他人，所以放松了對(duì)世界觀的改造，為人民服務(wù)的思想就淡化了，沒(méi)有真正樹(shù)立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識(shí)，放松了對(duì)自己的約束和要求。究其根源最重要的是沒(méi)有從思想上真正理解黨的宗旨，沒(méi)有正確處理好權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問(wèn)題。

3、工作上缺乏機(jī)關(guān)干部應(yīng)有的工作能力的鍛煉和培養(yǎng)。工作角色轉(zhuǎn)變后，在理論水平和工作能力上沒(méi)有真正進(jìn)入角色，不夠大膽主動(dòng)，對(duì)常規(guī)性工作抓得比較緊，對(duì)在新形勢(shì)、新時(shí)期機(jī)關(guān)工作研究探討的不深入，不主動(dòng)。

三、今后的努力方向

根據(jù)查擺出來(lái)的問(wèn)題，分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，對(duì)自己今后的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為一名剛進(jìn)市直機(jī)關(guān)的新兵，需要學(xué)習(xí)的地方很多，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，又要虛心向老同志學(xué)習(xí)，如果不深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，必然會(huì)導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)上有偏差，工作實(shí)踐的失誤。最重要的是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。只有理論上的清醒、堅(jiān)定，政治上才能清醒、堅(jiān)定。要通過(guò)加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十六大精神，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，并把它作為今后工作的指南。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí)，以及其他相關(guān)的知識(shí)，并做到學(xué)以致用，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，指導(dǎo)工作。

2、工作上與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。一是進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，敢于提出新的工作思路。二是克服自滿思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

3、牢記宗旨，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀，積極為基層辦實(shí)事、辦好事，以最大的工作熱情為基層和職工群眾搞好服務(wù)，同時(shí)，要有為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)就是為人民服務(wù)的思想，認(rèn)真做好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作。努力擺正自己與基層單位的關(guān)系，要清醒地認(rèn)識(shí)到在機(jī)關(guān)工作是一種責(zé)任，一種義務(wù)，不高高在上，摒棄衙門的工作作風(fēng)。對(duì)工作要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，事情無(wú)論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，保持一個(gè)良好的心態(tài)，要踏實(shí)做事，積極進(jìn)取，不斷增長(zhǎng)本領(lǐng)，提高工作效率。在任何時(shí)候都要注意維護(hù)單位的形象和聲譽(yù)。

4、遵紀(jì)守法，廉潔自律。在工作和生活中永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺(jué)遵紀(jì)守法，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。一是樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念，二是努力改進(jìn)作風(fēng)，三是自覺(jué)遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。總之，要努力做到不為名、不圖利，做一名合格的公務(wù)員。

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第四篇：開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的學(xué)習(xí)體會(huì)

從今年2月至明年2月，用一年的時(shí)間，集中開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，著力解決機(jī)關(guān)干部作風(fēng)和行政效能方面存在的突出問(wèn)題，力爭(zhēng)在年內(nèi)實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，為加快富裕文明和諧貴港建設(shè)創(chuàng)造良好的條件。

這項(xiàng)活動(dòng)是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)法制、服務(wù)、責(zé)任和效能機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內(nèi)容，以建立健全首問(wèn)負(fù)責(zé)制，限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制以及推進(jìn)依法行政規(guī)范化，依章辦事標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為重點(diǎn)，著力解決機(jī)關(guān)干部作風(fēng)和行政效能方面存在的突出問(wèn)題。我們要從提高黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性的高度，統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)自覺(jué)性和責(zé)任感。我們要從事關(guān)貴港發(fā)展全局的高度，充分認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè) 1的重要意義。通過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，力求在制度上對(duì)機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，建立嚴(yán)格的行政管理機(jī)制，有效地提高機(jī)關(guān)效能、促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和服務(wù)水平的提高。不斷提高機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)，緊緊地圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”這一主題，開(kāi)展多種形式的思想教育，使廣大機(jī)關(guān)干部牢固樹(shù)立人民利益至上的思想，始終堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民的宗旨，時(shí)刻牢記自己是人民的公仆。自覺(jué)樹(shù)立全局思想，增強(qiáng)整治意識(shí)，找準(zhǔn)服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的著力點(diǎn)。樹(shù)立管理就是服務(wù)的理念，始終把服務(wù)放在首位，用人民賦予的權(quán)利服務(wù)人民，造福人民。堅(jiān)決克服形式主義，官僚主義，增強(qiáng)務(wù)實(shí)意識(shí)，腳踏實(shí)地的工作。

當(dāng)前機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在著觀念體制、制度三大制約的“瓶頸”，制約機(jī)關(guān)和干部行為的制度不健全，我們要以三項(xiàng)制度建設(shè)為突破口，建立和完善行政效能制度體系，逐步形成用制度管人，靠制度管事的長(zhǎng)效機(jī)制。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到：

作風(fēng)是反映機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一面鏡子，作風(fēng)不正，是導(dǎo)致機(jī)關(guān)效能不高的一個(gè)重要原因。要通過(guò)邊查找問(wèn)題邊整改，體現(xiàn)開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的成效，增強(qiáng)群眾對(duì)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的信

心。對(duì)市委、市政府、市局作出的決策部署、一定要雷厲風(fēng)行，不折不扣地貫徹執(zhí)行，并拿出實(shí)實(shí)在在的舉措抓好落實(shí)，自覺(jué)地做到有令必行、有禁即止，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。堅(jiān)決避免決策在執(zhí)行中走樣，更不能搞部門利益至上，陽(yáng)奉陰違、中梗阻塞、推諉扯皮。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、利益觀和權(quán)力關(guān)、地位觀、價(jià)值關(guān)、提高政治理論水平，打牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎(chǔ)。增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)。發(fā)奮工作、恪盡職守。著力破除因循守舊、求穩(wěn)怕亂的保守思想，著力破除無(wú)所作為，不思進(jìn)取的平庸觀念，著力破除阻礙發(fā)展的一切條條框框和陳規(guī)陋習(xí)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)加快發(fā)展的積極性和干事創(chuàng)業(yè)的精神，樹(shù)立發(fā)展意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)、求真務(wù)實(shí)意識(shí)。做到：不讓布置的工作在我這里延誤；不讓需要辦理的事項(xiàng)在我這里積壓；不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生；不讓來(lái)辦事的群眾在我這里受到冷落；不讓黨和政府的形象在我這里受到影響。要把開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)與完成今年的工作目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，做到“兩不誤、雙促進(jìn)”。使我們環(huán)保部門的精神面貌更好，行政效能更高，執(zhí)行力更強(qiáng)。

第五篇：干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)剖析材料

XXX作風(fēng)轉(zhuǎn)變年個(gè)人剖析材料

按照干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年的統(tǒng)一安排部署，通過(guò)深入學(xué)習(xí)、對(duì)照、自查、剖析，感受深刻，而且收獲很大，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到開(kāi)展干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng),是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的必然要求，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提升工作效能的重要保證，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。結(jié)合自身的工作崗位職責(zé)，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，深刻反思自身在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)自己進(jìn)行了深層次的剖析，使自己受到了一次深刻的思想教育和黨性鍛煉。

一、存在的主要問(wèn)題

一理論學(xué)習(xí)方面。首先是不夠深入，不夠系統(tǒng)。自己雖然注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上也從來(lái)沒(méi)有放松過(guò)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。其次在學(xué)習(xí)的態(tài)度上，存在著實(shí)用主義的傾向。只滿足于為了完成工作任務(wù)而學(xué)習(xí)，就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神。學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃性，工作中與本職崗位有關(guān)的就

學(xué)一點(diǎn)，與本職崗位聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，有

許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，用得不透，這種學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義態(tài)度，帶有功利性，是一種對(duì)自己、對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。造成理論素養(yǎng)比較淺薄，知識(shí)結(jié)構(gòu)

單一，把握形勢(shì)、了解大局不深不透，不善于研究思考問(wèn)題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。

二、工作作風(fēng)方面。上下聯(lián)系少，主動(dòng)溝通不夠。長(zhǎng)期

以來(lái)，只注重于埋頭工作，圍著工作團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，缺少對(duì)事物的思考和人際的溝通，缺乏思想的敏銳性，往往只注意到事物的表面現(xiàn)象，沒(méi)有注意到事物的本質(zhì)。平時(shí)養(yǎng)成悶頭思考問(wèn)

題、完成任務(wù)的習(xí)慣，深入調(diào)查不夠細(xì)致，聯(lián)系工作不夠踏

實(shí)，主動(dòng)溝通的時(shí)候不多，因此出現(xiàn)有些問(wèn)題考慮不周全的毛病。工作起來(lái)也只管工作，而缺少與大家交流，特別是與

領(lǐng)導(dǎo)和同事們的溝通少。

三、工作效能方面。主動(dòng)性欠缺，開(kāi)拓精神不夠。往往

有工作任務(wù)了，迎頭就上，事先工作策劃不細(xì)致，責(zé)任分解

不清晰。在具體工作中，有時(shí)強(qiáng)調(diào)客觀條件和困難多，主動(dòng)

找出解決問(wèn)題的辦法少，開(kāi)拓意識(shí)還不強(qiáng)，求穩(wěn)怕亂。

二、存在問(wèn)題的思想根源

對(duì)以上存在的問(wèn)題，通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)真分析究其原因關(guān)鍵在于自已對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三

個(gè)代表”重要思想以及各種新知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識(shí)不足。

對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識(shí)不夠，思想上存在著

重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為自已是一名管理人

員，學(xué)點(diǎn)自已有用的東西，能指導(dǎo)部門工作和搞好自已的本

職工作就行了。正是由于這種錯(cuò)誤思想的作崇，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識(shí)水平的進(jìn)一步提高。

對(duì)工作上存在的問(wèn)題，從客觀上講，從一個(gè)崗位換變到

一個(gè)新的崗位，情況還不十分熟悉，對(duì)工作思路不十分清晰，重點(diǎn)不突出，但從主觀上講，一是自已沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻

領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，更沒(méi)有把這些

理論貫穿到實(shí)踐中去。二是思想不解放，對(duì)綜治工作沒(méi)有新

思路，新思想，沒(méi)有創(chuàng)新開(kāi)發(fā)，只是順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖，說(shuō)到底是不適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展要求。

三、整改措施和努力方向

針對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng)，認(rèn)真按照胡錦濤

總書記的要求，牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，全心全意

為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做

到以下幾點(diǎn)：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不

斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新的形勢(shì)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主

動(dòng)性，深刻理解實(shí)質(zhì)，重點(diǎn)在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。

努力擠時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，以適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要。堅(jiān)定正確的理想信念，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以正確理論指導(dǎo)自己工作的實(shí)踐。

2、積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力；熱愛(ài)綜治工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同志請(qǐng)教；開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開(kāi)展工作，處理問(wèn)題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫；加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人。在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實(shí)際問(wèn)題和困難。繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實(shí)際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名利祿方面堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)；行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在生活上嚴(yán)格要求自己，克服享樂(lè)主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

2012.9.1