第一篇:講評材料
干部講評材料
推進干部隊伍建設,關鍵是要找準抓住問題,核心是要切實解決問題。雖然從總體上看我們的干部隊伍是好的,但在一些細節方面,也還存在這樣那樣的問題。為進一步加強我單位干部工作作風建設,不斷提高干部工作能力和水平,我們對全體干部工作作風方面存在的主要問題、產生的原因和解決的辦法進行了研究分析,情況如下:
一、我單位干部隊伍現狀
截止到2013年12月,我單位干部共xx人,其中大專以上學歷的占xx%,具有專業技術職稱的占xx%。近年來,通過黨員干部作風建設年、學習貫徹科學發展觀等活動的開展,我單位干部的素質已經有了很大的提高,干部工作作風大為轉變,絕大多數干部能夠從政治的視角看問題,在重大事件、大是大非、敏感事情面前能夠保持正確的立場;能夠正確理解上級有關政策,具有較強的責任心和使命感,主動關心單位建設,主動思考單位建設和崗位工作。有思路有辦法,對黨委部署的工作,能夠積極組織帶領所屬人員落實;能夠以身作則,要求別人做到的,自己先做到,要求別人不做的,自己堅決不做;能夠關心愛護廣大官兵,為單位的穩定和發展建設做出了自己的貢獻,有力地促進了各項工作的全面落實。
與此同時,我們也必須清醒地看到,目前單位干部隊伍建設方面也還存在著很多問題,與單位建設的需要還有一定
差距。對照干部德才標準的要求,主要有以下四個方面的問題:
(一)與時俱進、開拓創新意識不強。一些干部的思想仍然不能適應形勢和任務的要求,對新特點、新變化缺乏深入研究,視野不夠開闊,競爭意識還有待提高。一些干部工作中缺乏主動性、創造性,要么憑上級紅頭文件行事,要么憑經驗和慣例做事,等上級拍板表態干事。
(二)全局意識和協調能力有待提高。有些干部深入基層較少,不能掌握官兵思想和工作動態的一手資料,缺乏對基層工作的指導和支持;有些部門的干部不能站在“全局一盤棋”的高度思考和解決問題,一味強調本部門的利益;有些干部遇到矛盾和問題或與其他部門工作有交叉的時候,不能主動協調工作,而是消極地等、靠、要,甚至推給領導、同事。一些干部對自身崗位職責認識不夠明確,不能夠正確處理行政工作和黨務工作、局部工作和全局工作之間的關系。
(三)實事求是、求真務實的精神有待加強。一些干部以應付的狀態對待工作,不注重實際效果,工作落實不夠,有的應該向官兵傳達的精神沒有傳達下去,官兵關心的一些熱點問題沒有得到很好的解決。有的喜歡做表面文章,缺乏
對工作的深入思考和挖掘。
(四)勤奮學習、刻苦鉆研的精神有待加強。有些干部借口工作忙,不想學習,有的甚至將政治理論學習與行政工作對立起來,認為政治理論學習占用了行政工作的時間,影響了工作效率。一些干部缺乏對本職工作所涉及的政策文件的研究,致使某些方面的工作比較被動。
二、問題產生的原因
產生這些問題的主要原因,一是放松政治理論的學習,忽視世界觀的改造。應付學習任務的較多,比較系統學習政治理論少,主動鉆研業務知識的較少。二是沒有樹立科學發展觀和正確的政績觀,缺乏創先爭優的意識,工作上標準不高,得過且過,消極應付。三是工作思路不夠清晰。由于對工作職責不明確,對哪些是份內的,哪些是份外的,哪些是需要馬上辦的,哪些是可以緩辦的不夠清楚,導致工作落實不到位。四是考評機制和獎懲機制不夠健全。由于沒有相對健全的考評和獎懲機制,使一些干部對自己要求不嚴格,對下屬管理不力,造成各項工作的水平提不高。五是干部使用制度的終身制并沒有從根本上打破,只進不出,只上不下,如此則容易造成庸碌之風難除。庸者不下,智者難上,導致干部的流動不暢,新老交替困難,主觀能動性無法得到有效激活,新陳代謝功能得不到合理正常發揮,制約了干部隊伍結構的優化。
三、加強干部隊伍建設的措施
(一)從建立完善機制入手,以制選人、以制管人、以
制律人,提高干部隊伍的整體素質。
1、建立競爭機制。建立充滿生機和活力的選人用人制度,最根本的是要引入競爭機制,創造一個公開、平等、競爭、擇優的選人用人環境,這是加強干部隊伍建設和提高干部隊伍素質的治本之策。增加選人用人的科學性、合理性、全面性,真正以德才標準選人用人,從而使優秀的人才充實到干部隊伍中來,使優秀的干部走上領導崗位,促使機關干部在思想上有一種緊迫感、危機感、超跨感。
2、建立激勵機制。要激活干部的工作熱情,始終保持良好精神狀態,非常重要的是要建立完善一個考核評價和獎懲機制。要按照“平時與定期、定性與定量、領導與群眾、內部與外部”相結合的原則對干部進行考核,做到科學、合理、全面地評價干部的思想和工作,并將考核結果作為獎懲培養和使用的重要依據。對考核優秀和工作中作出突出貢獻的,要加大表彰、獎勵和使用力度;對考核不稱職或平時工作表現差的,采取告誡、降職、免職等約束措施。以此來激發干部的工作激情,使干部始終保持一種良好的工作精神狀態,多為群眾著想,更加務實工作。
3、建立退出機制。“能上難下、能進難出”是目前干部任用中的一個難題。要在重視思想觀念上引導和疏導的同時,建立和完善干部的聘任制、試用期制、辭職辭退制,積極探索建立具有較強“剛性”的優勝劣汰機制,從制度上保證“能下能出”的實現,真正體現“能者上、平者讓、庸者下”,從而優化結構,提高隊伍素質。建立退出機制,能讓干部在思想上
樹立起一種憂患意識,危機意識,促進干部自覺做好自身建設。
4、完善監督機制。對干部的監督要多管齊下,標本兼治,真正落實廉政風險防范管理各項制度,從制度上強化干部的自律意識,時時刻刻規范自己的行為,保持干部隊伍的純潔性。要把干部的談心談話、提醒告誡、民主生活會、經濟責任審計、群眾評議等行之有效的做法有機結合起來,并在廣度和深度上下功夫,求實效,逐步健全和完善定期監督與不定期監督、黨內監督與群眾監督相結合的監督體系,營造一個干部健康成長的良好環境。監督機制的完善,能促使干部時刻保持清醒的頭腦,真正做到自重、自省、自警、自勵。
(二)從轉變和規范干部的思想意識、行為作風、道德品質著手,加強干部的自身建設、提高自身素質。
1、樹立學習力是本質競爭力的觀念,創建學習型組織。干部必須重視學習、加強學習,全面提高理論素養、知識水平、業務本能和領導能力。只有認識了學習的重要性,才能自覺地不斷更新以前所學的知識,不斷充實自我。全體干部必須清醒頭腦轉變觀念,一是要有一種危機感,一種緊迫感,更要有一種責任感,樹立起“不進是退,慢進也是退”的新
觀念;樹立敢做敢為,勇于爭先的干部的新意識。二是要學會勤于學習,善于學習。干部不僅要自覺養成勤于學、敏于思、善于用的習慣,以增強工作的系統性、針對性和實效性;也要把學習與調研、決策統一起來。每名干部必須認真學習政治理論知識,及時準確地掌握各項方針政策,并積極向實踐學習,向基層學習,向群眾學習,以提高自身的道德修養和整體工作素質。三是要運用研討會、講座和中心組學習等多種教育活動,提高干部隊伍的思想政治素質。
2、工作上要求真、求深、求實。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變為具體的行動、實際的效果,并且上級領導滿意、職工群眾滿意、廣大游客滿意,我們的工作才算做到了位。我們全體干部要對中心黨委、黨委議定事項一步一個腳印落到實處,要防止推諉扯皮、敷衍塞責。對一些需要大家合作完成、沒有明確職能界限的工作,要服從安排、積極配合、令行禁止。
3、開拓進取,努力提高攻堅破難的能力。當前,隨著社會的不斷發展,部隊管理也面臨著越來越復雜的難題,事業心和責任感是面臨各種矛盾問題和復雜局面不畏懼、不退縮的精神源泉,要堅持高起點、高標準、高質量,爭創一流,追求卓越。要有開拓進取的創新精神,站在時代發展的前列,在開拓中推進工作,在創新中完善管理。
第二篇:試卷講評
淺淡試卷講評
新邵八中謝文意
在當前教育體制下,高中課堂教學有很大一部分時間花在試卷講評上。不久前教研室組織教研員進駐部分學校進行教學調研,聽了部分 教師的各種課型的教學,在這里就試卷講評課談談自己的一點體會。
一、試卷講評存在的誤區及后果
1、教師不重視,隨意性很大,自認為所有題目自己明白而不備課,認為它比
一堂新課要容易2、3、從頭按順序串講,沒主次,不分重點與難點,就題論題 不進行同類題型、同類知識點及求解方法的歸納分析達不到提升能力的效
果、使學生停留在考前水平、他們的收荻就是知道了該題的答案
二、講評試卷的建議
1、整體把握試卷
明白這次測試的目的,這次測試是章節測試還是綜合模擬測試還是專題測試,主要考查了哪幾個知識點,考查了哪些概念,哪些定律,公式,用到哪些能力。做到心中有數。
2、統計得分率
每次測試既是檢查學生的學習,了解學生對知識的掌握、能的提高、技巧的應用程度。也是對教師的教的一種反饋,通過得分率的統計,可以使教師明白所出現的問題是學生沒認真學還是自己沒教到位或沒講清楚,是普遍存在的問題還是個別情況,以便及時調整教學的難度,改進教學的方法。
3、歸類分析
做好試卷的歸類可以有效地提高講評課的課堂效率,減少不必要的重復。以高一第一章單元檢測試卷為例。一是對試卷進行知識點歸類,具體的知識
點有力的概念、三種力對應的三要素、力的合成與分解、受力分析。指出各題分別屬于哪幾個知識點。必須掌握到什么程度,二是方法、思路的歸類,分析出題思路,把握規律。因為平時上課重在基礎知識的感性理解上,所以講評試卷時就更要突出到綜合能力的訓練上來。目前,隨著教育改革的深入,試題越來越重視考查綜合能力,也就是把知識放在生活的環境中去,這樣一來無疑講評的難度加大。這就要求教師在試卷講評中不能簡單地對答案,訂正錯誤,而要幫助指導學生進行考點分析,分析考查的主要和次要知識點是什么,綜合體現在什么地方,解題的關鍵是什么,突破口在哪里,什么是最佳答題途徑,并總結出一定的答題步驟和方法。三是失誤歸類,分析失誤,對癥下藥。在評試卷的過程中也應充分注意教師的主導作用和學生的主體作用,如果教師只是為了講評而講評,那就必然會使講評課只是教師在簡單的重復試題答案。要使學生全面深入地認識錯誤,教師應做好發現錯誤的工作,首先要廣泛地收集錯誤,并進行歸類整理,如審題不清出錯、復習不足出錯等。然后組織學生針對各種原因的錯誤,進行分析、總結。這樣,在教師的有意點撥下,可以使學生從根本上尋找到“病源”,從而對癥下藥,積極地對待錯誤。
4、延伸發散,指引變化。
就考試來說,考查點是相對穩定的,但命題人卻可以隨意變化題意、角度,在設計題目的條件、問題的設問方式上推陳出新,讓應試者眼花繚亂,防不勝防。因為變換情境,學生很可能會由于思維的定勢造成失分,此時善于分析和應變最為關鍵。所以每道題按原題講完后,教師要把原題進行變化,同學生一起進行解題小結和反思,即對某個知識從多個側面、多個角度進行合理的發散延伸,引發設題解題的積極性,拓展學生思維的空間。
總之,一節高質量的試卷講評課,需要教師精心準備,要能在抓住典型、擇其要點、精講精析的同時,延伸發散,創新思維,歸結技巧,才能達到真正提高試卷評講課教學效率的目的三、如何講評試卷
一是要抓住重點,講典型。試卷講評課不能從頭到尾面面俱全按部就班地講,而應有選擇,有側重。否則既浪費學生的寶貴時間,又難有成效。對此,教師要在閱卷后,盡可能地用雙項知識細目表來分析全班的各得分項,找出存在的共性問題,再結合學生的答題診斷清楚出錯的癥結,把握住哪些題目學生錯得多,哪些錯得少,錯的原因是什么,學生需要彌補的是什么,等等。
二是三是甄別題型,總結技巧。相對來說,近幾年考試題型題量變化不大,基本保持穩定,這為教師測評講解提供了方便。但是教師還是要善于將試題分類,總結解題方法與技巧,并教會學生進行比較性小結歸納。
四是要延伸發散,指引變化。就考試來說,考查點是相對穩定的,但命題人卻可以隨意變化題意、角度,在設計題目的條件、問題的設問方式上推陳出新,讓應試者眼花繚亂,防不勝防。因為變換情境,學生很可能會由于思維的定勢造成失分,此時善于分析和應變最為關鍵。所以每道題按原題講完后,教師要把原題進行變化,同學生一起進行解題小結和反思,即對某個知識從多個側面、多個角度進行合理的發散延伸,引發設題解題的積極性,拓展學生思維的空間。
總之,一節高質量的試卷講評課,需要教師精心準備,要能在抓住典型、擇其要點、精講精析的同時,延伸發散,創新思維,歸結技巧,才能達到真正提高試卷評講課教學效率的目的2005-2006學下學期物理教學工作總結
作者:黃雷邦簡介來源:本站原創點擊數:71更新時間:2006-6-9
撰稿人:黃雷邦
2005-2006學年下學期,是跨世紀后的又一個學期,這對于培養跨世紀人才的教師而言,這是最具歷史意義的一期。在這一期里,各級領導都提出了更深意義的思考,作出了更具意義的戰略部署,那就是要緊密團結在以胡錦濤同志為核心的黨中央周圍,全面推進素質教育,全面提高教學質量。我本人也緊緊圍繞和依靠了上級的精神和決定,順利地完成了本學期的物理教學任務。現將一期來的各項表現列舉如下:
一.提高覺悟,以思想為行動指南
一期來,我時時以一個園丁的標準嚴格要求自己,積極參加校生活,收看、收聽各類新聞報道,了解時事;在工作上發揚了一貫的任勞任怨的精神,做到不計個人得失,以校為家,以教為本;對待同事團結友愛,互相幫帶,并能虛心向有經驗的教師學習;對待學生則愛護有加,但決不放松嚴格要求。這一切行動,都源于一個思想上的目標──我要做一個優秀的人民教師。
二.立足本職,積極完成物理教學任務
1,本期, 我擔任了的是初二年級(1)(2)班的物理教學課程。為了滿足學生“一滴水”的需要,我在認真備課、上課之余,還盡可能地利用了大量的休息時間來自學各類知識,以提高自身素質。最近,為了適應新的教學工作,我又在努力自學電腦基礎知識。
2,作為一名物理教師,就是要用科學的方法去指導學生的學習,把科學的知識傳授給學生。教學中,我積極探討科學的學習方法,諸如興趣教學法、交互探求法、情感交流法等。從而,提高了學生學習科學知識的興趣,提高了學生學習的效率。
3,我深知學生組織的重要性。在素質教育的今天,巧妙組織學生活動,體現學生“五自”顯得更為重要。本學期, 我精心設計、編排了以下活動,做了以下工作:⑴科技作品制作比賽; ⑵ 開 辟物理科學知識探討專欄;⑶解難題競賽活動 ; ⑷尋找身邊科學知識的活動。三,一分耕耘,一分收獲。
本期,我所教的初二年級(1)(2)班的物理課程,在同年級的統考中,平均成績達60分,優秀率20%,及格率50%,在同類學科中居于領先地位。藝無止境,學無止境,工作亦無止境。二十一世紀才是人才培育的時期。在以后的工作道路上,我一定更加加倍努力,爭取更大的進步。
第三篇:講評作文(范文)
怎樣點評作文
點評作文么,首先,看文章的開頭和結尾,這是主觀感受。
然后,看看第一段(50個字左右)有沒有寫出或者關于暗示主題的內容。再看每一小段,就是看看有沒有點題,因為文章必須緊緊的扣住主題,檢查是否偏題。
看看文字是否樸實,因為現在文字過于華麗的老師一般不喜歡,除非文字確實很厲害,寫作很老練的人。
看看一篇文章有沒有線索把文章串聯起來,看起來不那么的散,這很重要。最后的一段一定要點題,當然第一段也行,倒數第二段也行。
一般就是這樣,其實還是看個人的主觀,一般寫親情的或者和陌生人的友誼的記敘文會拿高分。
每個人的標準都不一樣。一般來說,對一個中學生的考場作文,要求不會很高,只要能寫出立意準確,文通字順,結構清晰的文章就可以了。
作文評判首先要看立意,也就是文章的中心。只要立意準確,作文就能得一個基本的分數。全國的作文,所給材料陳述了一個客觀事實,文章的中心和作者的態度并未表露,這就給了考生自由發揮的空間,考生可以從不同的角度立意,比如:教育和孩子成長的問題;尊重客觀規律,不人為干預的問題;全面了解和綜合各方信息,注意變化,不能單憑經驗辦事等等。從這些角度立意都很好。考生作文的立意只要是從材料中得出來的,一般都不能算是跑題或偏題。第二,作文語言在作文評判中很重要,它是區別作文等次的重要標準。這個作文材料,雖然是個故事,但有很濃的思辨色彩,故事里充滿理趣,啟人深思。顯然作文時不適宜過分抒情,作文語言如果太煽情,恐怕有做作之嫌,得一個基本分都很難,更不要說得到好分數了。如果作文能做到文從字順,表意明確,語病較少,得一個基本分是沒問題的。
第三,作文結構要貫通完整,只要作文段落清晰,能寫成三部分,首尾呼應,就可以得到基本分。
做到以上三點,就可以得45—53分。第四,全國II卷的作文,按照分項分等來評判。就發展等級來說,一個中學生在作文內容上能夠揭示本質,或有創意,恐怕很難做到。至于結構,更是很難有所創新了。發展等級評分,多數時候考慮的還是語言,一般來說以下兩種語言都能得高分。一是,語言優美,修辭應用自如得體,讀起來讓人感覺很美;二是,語言平實簡潔,干凈利索,邏輯性強,讀的時候讓人感到暢快而不拗口。這兩種語言要求很高,大多數同學很難做到。如能做到的話,得分應該在54分以上了。
【擴展閱讀篇】
作文是決定語文考試成績的“半壁江山”,因此作文的成敗往往決定了整個語文考試的成敗。那么怎樣讓考試作文得高分呢?我覺得以下幾點必須注意。
1、題和立意凡考試作文必須審題,原因是考生要在同一環境下,作公平的競爭。審題,就是要對試題展現的所有內容作全面、準確的審讀和理解,把命題者的意圖讀出來,把題目的各種限制審清楚,明確要我寫什么,怎么寫,寫到什么程度,真正做到全面領會,深刻把握,不偏不漏、不折不扣地按要求寫作文。高考作文評判明確規定,凡審題有問題的試卷最后得分一般都不超過二類卷最低分。由此可見,審題的準確與否是作文成敗的關鍵因素。立意,就是要作者站在時代的高度,去觀察、認識生活,提煉主題,使主題體現時代的精神,既反映時代,也作用于時代,跳動時代的脈搏,推動著時代的前進。文章的“意”,其實就是作者在體驗生活中逐步孕育而成的一種思想,是作者的主觀認識與客觀實際相“撞擊”的產物,它反映作者的思想水平、認識水平以及在社會生活中形成的世界觀、人生觀、價值觀等。近兩年的作文教改提倡學生寫真實生活、真實自我,有些同學忽視了對文章思想傾向的把握,看問題不全面,觀點偏激,更有甚者由腐敗現象而懷疑黨的領導和黨的政策。盡管當今的中國社會政治清明,言論自由,話說錯了不會追查什么政治問題,但作為未來社會的建設者,正確的是非觀還是應該有的。這一點必須注意。
2、標題和段落標題是文章的眼睛,也是閱卷老師對文章的第一印象,特別是自擬題目寫作,閱卷老師很看重考生所擬的標題。俗話說:“秧好一半谷,題好一半文”,可見題目的重要性。有些考生先寫正文再擬標題,文章寫好后也許是沒有時間寫標題,也許是忘了補寫標題。雖然評分規定無標題扣2分,但實際結果卻遠非2分。有人曾做過這樣的實驗,將幾篇寫得較好的作文,按保留標題和隱去標題兩種類型請兩組老師分別予以閱卷,其分數差別一般都在5分以上。這是因為閱卷老師對無標題作文產生了一種心理距離,不知不覺便降低了分數等級。至于如何擬題,我覺得應做到這樣幾條:①確切。指符合文章內容,也指遣詞造句符合規范)。②精練。指標題字數恰當。③生動。指題目能體現出一種活力,具有可讀性,饒有情趣。④新穎。指有新視角、新思路、新感悟,能夠給人一種新鮮感。⑤有意蘊。指有內在的含義。擬題方法多種多樣,可以運用修辭擬題,可以引用俗語擬題,可以化用古語擬題,可以借用成語擬題,可以套用流行語擬題,也可以巧用其他學科公式或符號擬題等等,考生可以根據自己的情況靈活運用。段落:考試作文最忌首、腹、尾三段式的結構。把文章分為幾段更好?千字以內的作文,我覺得分為5-8個自然段就可以了。因為自然段分得越自然,越顯得你成熟老練。另外,要把每一段的首句寫好。每一段的首句猶如人的眉目,把首句寫好,“眉清目秀”,整個段落都顯著精神。
3、文體和內容高考作文試題對文體的要求有兩類:一類是規定必須寫某種文體,如“寫一篇議論文”;另一類是排除寫某種文體,如“除詩歌外,其他文體不限”。考生必須按規定的文體去寫。近幾年高考作文題中“文體不限”,讓考生自由選擇文體,這里要特別注意,文體不限不是不要文體,而是要你在選擇了一種文體后,一定要按這種文體特點寫作,要寫什么象什么。不可隨心所欲,寫成不倫不類的“四不像”文章。文章內容方面:不假思索就能想到的東西,絕對不要寫;稍加思索想到的也不要寫;花上幾分鐘,想別人想不到的內容來寫。記敘文最好將主人公設定為自己,用第一人稱入文,讓“我”的激情在文章中閃光,情真意切,引起共鳴。議論文切忌大話、套話、廢話,要避免空發議論,無病呻吟,濫提口號,亂發號召,空表決心等等。作文可以虛構,“允許”編寫故事,但不等于提倡“編寫故事”,編寫故事要做到“大膽想象,自圓其說”。濫編、胡編,絕對不會得高分。
4、開頭和結尾應試作文的開頭結尾,就是文章的刀刃。平時在課內外所學的各種開頭結尾的方法完全可以用在應試作文上。不管你使用什么方法開頭和結尾,必須做到開頭起筆入題,結尾點明主旨。為了給評卷老師一個好的印象,開頭結尾千萬不要涂抹。有道是:良好的開端是成功的一半。可有些考生犯“入題慢”的毛病:有的把大段的原材料全部照搬;有的把本來簡潔的原材料進行擴展;有的開篇擺材料,古今中外,慢慢道來。開篇松散,占去了大量的篇幅,后面的真正應該說的內容卻“千呼萬喚不出來”,有的只是一筆帶過,草草收兵,比例嚴重失調,使老師難以衡量其實際寫作水平。古人寫文章講究“鳳頭”、“豬肚”、“豹尾”,這是有一定道理的。可有些考生作文來不及剎尾,或用一句話硬斷,或點上一串省略號,這樣即使你雕出了“鳳頭”,壯大了“豬肚”,也會因為沒有“豹尾”而不成其好文章,得不到高分。閱卷老師衡量一篇文章的好壞,首先是看其整體。所以,考生交給老師的無論如何也應是一篇完整的作文。
5、語言和字數考試作文語言要規范準確,具有個性和活力。不要文白夾雜;不要使用別人看不懂的方言和詞匯;少用長句多用短句;可引進部分時代新詞匯,引用名言警句,引用流行的通俗歌曲歌詞,引用百姓口頭民謠,但取向一定要積極向上,真正讓語言亮起來。照理說,文章是表情達意的工具,有話則長,無話則短,似乎不應有字數的限制。但考試作文,作為一種特殊形式的作文,為了達到一定的考查目的,并考慮到考試時間等因素,一般對字數都作了規定。我們必須按照規定去做。限最低字數的,一定要寫夠數量或稍微超過50—100字才好。如果字數不足,雖然評分標準規定,不足字數的,每少50字扣1分,但實際情況是,字數不足往往被認為文章內容單薄,分數很難上檔次。限最高字數的,不要超過。否則,給人一種臃腫的感覺,再說,作文寫得長,花的時間多,解答前面的題用的時間少,必定會受到影響。如果沒有限最高字數,一般就是以作文紙為限,即要在作文紙格子內行文。千萬不要自作多情,超出作文格子,以免出力不討好。
6、書寫和卷面近年高考作文評分標準中,書寫都占相當的比分。一般不要求寫得好看,但要求書寫整齊易辨認,一筆一畫清清楚楚,不寫草字。標點符號書寫也要規范,特別是格式要正確,句號、逗號、問號、嘆號、頓號、分號不要出現在一行之首;引號、括號、書名號前半不出現在一行之末,可以在這些符號后面擠著寫一個字;引號、括號、書名號后一半不出現在一行之首,可以把這些符號擠在上一行之末。省略號、破折號占兩個格,不能斷開,寫不下時擠在一行之末。至于作文的卷面,正如人的容貌一樣,給人的印象是重要的,尤其是高考作文,卷面整潔與否直接影響著閱卷老師的心理和情緒,書寫工整,卷面清潔,讓人一看心中先喜三分,其結果是可想而知的。
7、檢查與修改考試作文試題和其他試題一樣,做完后也需要認真檢查,看有沒有筆誤的錯別字,有沒有不通順的句子,有沒有需要調整的內容。審查發現了錯別字、錯用了詞語一定要修改過來,對于句段該刪的要刪掉,該增的要增補,只是要改得清楚、整潔,使人一目了然。不能因為修改而影響了卷面的整潔。
鳳頭豬肚豹尾
對文章好的開頭、主體、結尾的比喻。它要求文章:開頭,像鳳頭那樣美麗、精彩;主體,像豬肚子那樣有充實、豐富的內容;結尾,像豹尾一樣有力。
元代文人喬夢符談到寫“樂府”的章法時提出“鳳頭”、“豬肚”、“豹尾”之喻。
鳳頭:顧名思義,就是要有鳳凰的頭部一樣美麗、精彩,閱讀一篇文章、怎么吸引讀者呢?
就是重在開頭部分,開頭寫的好,讀者就會不由自主的有看下去的沖動,例如《滕王閣序》中的第一、二句。“豫章故郡,洪都新府,星分翼軫(zhěn),地接衡廬。襟三江而帶五湖,控蠻荊而引甌(ōu)越。”
都督閻公由之前的不屑一顧到聽到“襟三江而帶五湖,控蠻荊而引甌(ōu)越”這一句的時候,立馬安排人讓作者繼續譜序,從中可以看出一篇文章的優美和藝術必須從有精彩的開頭,否則別人沒有繼續看下去的耐心,那即使后面寫的再好也是徒然。
豬肚:豬的肚子飽滿而圓實;有了精彩的開頭,自然不能在文章的主體上出現華而不實、啰嗦。主體是文章的中心、需要詳細的說明的事物,切記不能出現任何的拖沓、華而不實。例:“落霞與孤鶩齊飛,秋水共長天一色。”
落霞與孤獨的野鴨一齊飛翔,秋天的江水和遼闊的天空渾然一色!作者緊緊的扣緊中心、表達了作者對滕王閣地處的景色由衷的贊嘆!溢美之詞不言以表!
豹尾: 有力的結尾。相信所有的中小學語文老師在教作文的時候都會說到一點:那就是“結尾點題”;這是很重要的一點,如果說一篇好的文章要有精彩的開頭、充實而豐富的內容和點明中心的結尾,就相當于一個人,有了聰明的大腦、還有了強壯的身軀,那么他還需要什么呢?
對、就是“靈魂”,一個人即使再聰明的大腦、再強壯的身軀,但是如果他沒有“靈魂”的話,那最多也只是一個軀殼,一副皮囊而已!且看《滕王閣序》的結尾“一言均賦,四韻俱成。請灑潘江,各傾陸海云爾”。
簡評《滕王閣序》
在此序中我們看到、作者使用了許多大氣磅礴和華麗的句子,比如“
1.襟三江而帶五湖,控蠻荊而引甌(ōu)越
2.落霞與孤鶩齊飛,秋水共長天一色”
但當我們仔細閱讀完之后卻發現、文章的字里行間無不是水到渠成、妙到毫巔!在感嘆古人寫的美文美句的時候、各位請拿起你們的神筆、勾勒出屬于你們心中那最美的藝術品吧!
第四篇:作文講評
第六期書面表達講評
佳句欣賞:
1.Opinions are divided on this questions.(祝美娜、張尹澤、譚述、徐媛、佟傲雪)
2.As far as I’m concerned, doing voluntary work is meaningful if we are capable of it, in which case it could ……(趙婷君)
3.In my opinion, one can always manage to do more things, no matter how full one’s schedule is in life.As a teenager, we can challenge ourselves by doing voluntary work.4.As far as I’m concerned, we may as well do some voluntary work to gain some useful experience which can not be learned from class.(孟蘭蕙)
5.More importantly, we can make the world a better place to live in by volunteering.(馬曉宇)
6.Besides,no one can deny the fact that …..So we may as well make full use of time to do what we should do.In opinion, if time permits, it is good for us to do this.(王秋爽)
7.Those who are willing to shoulder social responsibility are especially respected and welcomed.There is no better time than now.Don’t hesitate.Let’s join in it now.(高波)找瑕疵:
1.It is beneficial to build up the sence of responsibility.2.They think that they can help others, for whom life was hard ,in which case it can made our
society peaceful and made our country more stronger.3.I think do voluntary work is an excellent experience.4.Although there are some spare for us, but we have to do much home work.5.We should pay more attention on our study.6.I hope more people to join it and enjoy it.7.In my opinion, join in voluntary is very important.8.….make the society better and peacefully.9.Furthermore, the reason why they against it is that they have too much homework to do.10.Because we can learn something that give us the wisdom of life.
第五篇:工作講評稿
2011年2月份作風紀律和效能建設講評稿
過去的2010年,我局圍繞“三項重點工作”、創先爭優活動、“雙萬”活動、學習貫徹落實《廉政準則》等一系列活動開展工作,取得了很多驕人的成績,這次作風紀律和效能建設講評,我想談兩點個人的體會,有講的不到或不準確的地方,請領導和同志們批評指正。
一、班子作風過硬,成績突出。2010年,我們全局在局黨委的帶領下,取得了很多的成績,受到了上級領導的肯定,元月26日上午,市委常委、政法委書記弋振立受市委書記吳天君、市長李慶貴的委托,代表市委、人大、政府、政協四大班子及政法系統蒞臨我局檢查指導工作,慰問干部職工時,將我局2010年整體工作歸納為四個特點,一是班子凝聚力、戰斗力明顯增強。二是“雙萬”行動載體好、形勢好。三是各項業務工作保持了良好的發展勢頭。四是制約司法行政工作發展的瓶頸問題破解有重大突破。火車跑的快,全憑車頭帶,就是因為有了一個堅強有力的黨委班子,才使我們取得了這么好的成績。可以說,在剛剛過去的2010一年中,局領導們為了把工作做的更好,經常加班加點,為全局作出了很好的表率。一是犧牲節假日,認真抓安全。節假日,同志都休息了,局領導們還要帶隊到兩勞單位去檢查安全工作,昨天的黨委會,對今年的工作已進行了安排,這個安排思路不是憑空來的,是需要花費時間來思考的;二是會議精神傳達及時,工作不過夜。每一次參加完上級會議后,經常是當天就進行傳達學習,當天因故不能傳達的,也一定會在第二天傳達,有時遇到雙休日,為不影響工作的落實,一樣要召集相關科室負責同志開會進行傳達,這一點科長們體會很 深;三是行文嚴謹,從細微處抓起。機關工作,起草文件是一件很平常的事情,但這件最平常的事情也正起現了我們的作風是否嚴謹。在這一點上,李局長可以說是我們的榜樣。辦公室的同志紀常為李局長起草講話和報告,他們送給李局長的稿件經常是改了又改,從每一句的措詞、標點、分段,李局長都是和辦公室的同志進行反復斟酌,最后才定稿。正是有了這樣一個作風過硬的領導班子,在2010年我們才取得了優異的成績。
二、榜樣就在身邊。2010年12月30日《法制日報》第7版刊登了我局參加省廳組織的“執法大培訓,崗位大練兵”競賽比武一個專版,這則新聞有的同志看到了,有的同志可能還沒看到。我看了后對我很是觸動,尤其是新聞中的背后的故事,讓我深感“榜樣就在身邊”。在這里,我就把這些背后的故事和大家分享,希望能給我們大家一些啟發。這次比武競賽,我局取得了全省司法行政系統知識競賽團體第一名、全省監獄、勞教技能比武團體第二名,個人單項第一、兩名選手還分別獲得優秀選手和道德風格獎的好成績,榮獲獎項位居全省各地市代表隊和監獄、勞教系統代表隊之首。為確保這次比武競賽取得好成績,局黨委從市監獄和市勞教所中選出10名政治素質高,業務能力突出的優秀干警組建了知識競賽和警體技能代表隊。成立了競賽、比武領導小組,制定了嚴格的訓練實施計劃,從訓練科目、訓練內容、訓練標準和訓練保障都進行了周密的安排。
知識競賽隊靳文靜、尚珂、巴珊、劉嚴英4名隊員從8月份開始封閉式集訓,歷時兩個余月,每個人都把精力用在了背記競賽題和臨戰訓練上。靳文靜的母親、孩子和婆婆接連生病住院,但她顧 2 不上照顧老人和孩子,堅持參加集訓,一邊做飯一邊背題,還經常拉著老公提問幫助記憶;尚珂愛人住院剖腹產,不到一周,小孩又生病住院,他沒有請假伺侯她娘倆一天;巴珊承擔的背記任務最重,涉及的題目最多,她主動推遲了婚期,專心準備參賽;劉嚴英作為替補隊員,作了大量幕后工作,不僅要背全部題目,還要想出各種辦法提問,配合隊友進行臨戰訓練。他們放棄了全部休息時間,加班加點進行訓練,直到比武競賽結束。
警體五項技能從組建到比賽僅僅十幾天,在時間緊、任務重、要求高的情況下,6位隊員顯示出了高度的團隊精神和奉獻意識。隊長李登碩利用晚上陪護生病住院愛人的時間為大家編寫資料20余份;隊員程華愛人在外地工作,孩子幼小,父親生病無法照顧仍堅持訓練。隊員袁繁榮訓練中,腳踝損傷,仍咬牙堅持。王新軍、吳勝偉等克服家庭困難,在短短十幾天的訓練中,各個訓練科目得到了迅速提升。正是有了這些舍小家為大家,無私奉獻的同志們,才有了我們那些值得驕傲的成績。他們就是我們身邊的榜樣,在他們身上體現的樸素無華的高尚精神,是值得我們所有人去學習。讓我們在他們無私奉獻、拼博進取精神的激勵下,以更高昂的精神狀態,把今年的工作做的更好,為全局工作取得更好的成績貢獻自己的力量。三、一點倡議
元月13日,全省司法行政工作會議在鄭州召開,會上明確了2011年要著力抓好的八項重點工作。會議精神也在黨員活動日進行了傳達,在昨天的黨委會上,局黨委對我局今年的工作也已經做了初步的構想,我們各個科室,要迅速收心,對照工作任務,結合 3 自身所擔負的職責,總結2010年工作中的經驗和失誤,制定出今年的工作計劃,確保工作有一個好的起步。
2011年2月9日