第一篇：江蘇南通六建建設集團有限公司

工程安全施工專項方案

工程名稱：群力新區H-04地塊住宅項目二期四標 建設單位：哈爾濱市道理區金邁房地產開發有限公司 監理單位：黑龍江時和工程建設監理責任公司

施工單位：江蘇南通六建建設集團有限公司

負責人： 丁浩審核人：何建榮編制人：湯國軍

2014-2-11

第二篇：南通六建安全生產職責（推薦）

項目經理安全生產職責

1、對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任。

2、貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度，結合項目工程特點及施工全過程的情況，制定本項目工程各項安全生產管理辦法，或提出要求，并監督其實施。

3、在組織項目工程業務承包，聘用業務人才時，必須本著安全工作只能加強的原則，根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員，并明確各業務承包人的安全職責和考核制度，支持、指導安全管理人員的工作。

4、健全和完善用工管理手續，錄用外施隊必須及時向有關部門申報，嚴格用工制度和管理，適時組織上崗安全教育，要對外施隊的人員的健康與安全負責，加強勞動保護的工作。

5、組織落實施工組織設計（施工方案）中的安全技術措施，組織并監督項目工程中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度。

6、領導、組織施工現場定期的安全檢查，發現施工生產中不安全問題，組織制定措施，及時解決。對上級提出的安全生產與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決。

7、發生事故，要做好現場保護與搶救工作，及時上報，組織、配合事故的調查，認真落實制定的防范措施，吸取事故教訓。

8、保證施工現場安全防護用設施及安全三寶的供給和使用，做到安全生產及文明施工。

9、做好項目部職工的政治思想教育的安全工作，全面計劃地組織督促工人正確實施安全技術措施，做好各項工序施工前及班前的技術交底及交流工作。

10、每周要組織人員對事故現場進行安全檢查，對查出來的事故隱患及違章作業的行為及時制止和整改，杜絕違章作業和違反勞動紀律的現象發生。

11、協助組織項目部對塔吊、井架和腳手架等設備的搭設和驗收工作，和各項安全生產設施實施驗收工作，組織工人學習安全生產法規知識和正確使用安全“三寶、一器”，教育職工不違章作業。

12、主持編制項目部安全事故應急救援預案，配備應急救援小組、救援器材與設備，并組織演習。

項目技術負責人安全生產職責

1、對項目生產經營中的安全生產負技術責任。

2、貫徹落實安全生產方針、政策、嚴格執行安全技術規程、規范、標準。結合項目工程特點，組織項目工程的安全技術交底。

3、組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案時，要同時制定、審查安全技術措施，保證其可行與針對性，并隨時跟蹤、檢查、監督、落實。

4、主持制定技術措施計劃和季節性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施，并監督執行，及時解決執行中出現的問題。

5、項目工程應用新材料、新技術、新工藝，要及時上報，經批準后，方可實施，同時要組織上崗人員的安全技術培訓、教育。認真執行相應的安全技術措施與安全操作工藝、要求，預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。

6、主持安全防護設施和設備的驗收。發現設備、設施的不正常情況應及時采取措施。嚴格控制不合格標準要求的防護設備、設施投入使用。

7、參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。

8、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防護措施、意見。

9、組織編制安全施工組織設計、安全專項施工方案以及項目部安全事故應急救援預案。專（兼）職安全員安全生產職責

1、認真貫徹、宣傳有關安全技術法規、政策，做好安全生產的宣傳教育和管理工作，及時了解施工現場上的安全生產狀況，在生產中如有不安全因素應及時加以整改，平時要深入施工現場，檢查督促安全工作。

2、要定期組織各級人員進行安全生產檢查，在布置生產同時應配合布置好安全生產工作，檢查安全生產工作時要有書面記載，記載要詳細。

3、要推廣安全生產先進經驗，協助公司領導及項目部做好新工人進單位的三級安全知識教育，輔導好安全操作規程及有關安全制度，堅決果斷地制止各種違章指揮、違章作業的現象發生。發現重大問題及事故應及時上報，并組織有關人員做好事故調查處理工作，并配合做好今后防范措施工作。

4、加強安全值班管理，堅持執行公司的各項安全規章制度。對違章作業者、違章指揮人員有權制止和罰款。建立完善各項安全管理檔案，并要拿出有關安全教育計劃及安全技術措施方案，同時要督促落實。

工長、施工員安全生產職責

1、認真執行上級有關安全生產規定，對所管轄班組的安全生產負直接領導責任。

2、認真執行安全技術措施及安全操作規程，針對生產任務特點，向班組（包括外施隊）進行書面安全技術交底，履行簽字手續，并對規程、措施、交底要跟蹤落實，隨時糾正違章作業，發現解決不安全隱患。

3、經常檢查所轄班組作業環境及各種設備、設施的安全狀況，發現問題及各種設備設施技術狀況是否符合安全要求，嚴格要求執行安全技術交底，落實安全技術措施，并監督其執行，做到不違章指揮。

4、定期和不定期組織所轄班組（包括外施隊）學習安全操作規程，開展安全教育活動，接受全部門或人員的安全監督檢查，及時解決提出的不安全問題。

5、對分管工程項目應用的新材料、新工藝、新技術嚴格執行申報、審批制度、發現問題，及時停止使用，并上報有關部門或領導。

6、發生因工傷亡及未遂事故要保護現場，立即上報。

班（組）長安全生產職責

1、認真執行安全生產規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。

2、經常組織班組人員學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。

3、認真落實安全技術交底，做好班前講話，不違章指揮，冒險蠻干。

4、經常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現問題及時解決并上報有關領導。

5、認真做好崗位安全技術操作教育，未經考試合格，不準分配上崗作業。

6、發生因工傷亡及未遂事故首先搶救傷者，并保護好現場，立即上報有關領導，并組織全班（組）人員對事故進行分析，吸取教訓，提出防范措施。

7、組織好交接班制和班前的安全交底，發現問題及時糾正。做好新工人的安全操作教育并指定專人指導他們的安全操作。

8、組織本班（組）學習安全操作規程，督促檢查安全制度的執行情況，堅決制止工人不顧安全冒險蠻干的現象。

機械設備管理人員安全生產職責

1、建立好本單位的各種機械設備的管理臺帳和維修保養臺帳，做到一機一檔，負責改進各種機械設備的安全防護裝置的設計，并通知安全技術部門參加。

2、安裝、改裝、拆卸和修理各種機械設備時，應制訂好實施方案，并應采取必要的安全防護措施，同時要符合安全、文明施工要求。

3、遷移或改裝機械設備，應將原有的安全防護裝置照樣裝好，機械大修保養時，應將缺少的安全防護裝置安裝齊全。

4、應定期組織檢查各種機械設備、電器設備，特別是有危險性的設備，如“塔吊、井架、起重設備、乙炔發生器”等，并及時組織和指導保養修理工作，使之保持良好的安全狀態，在進行檢查、修理時，同時應通知安全技術部門的人員參加進行。保證各種機械電氣設備的正常安全運轉。

職工安全生產職責

1、遵守各項安全生產規章制度，積極做好本職工作，認真執行安全生產技術規程，有權拒絕違章指揮。

2、班前對本崗位各種機械、腳手架、安全“三件寶”等安全防護設施進行安全自查，發現不安全因素要及時制止或整改，嚴禁違章作業發生。

3、自覺認真學習安全生產方面的知識及本工種的安全操作規程，積極做好安全生產工作，嚴格遵守各項制度，做好上班前及班中的安全保護工作。

4、正確使用安全防護用品及安全防護設施工具，保護好安全標志，服從分工，堅守崗位。反對違章勞動紀律的現象發生。不隨便開動機械及電氣設備，無證人員嚴禁進行特殊作業，嚴格遵守崗位職責和操作規程。

5、發揚安全生產第一，文明施工，團結友愛精神。堅決做到互相幫助，互相督促，新工人沒進行過三級安全教育的不得上崗作業。老工人應對新工人積極傳授安全知識健全操作規程。維護好一切安全防護設施和工具，并做到正確使用及保護，嚴禁私自拆除、亂拉安全防護設施，預防事故的發生。

6、出現異常情況或發生事故時，應立即報告和通知別人采取應急措施，并注意保護現場。

第三篇：江蘇圣和市政建設集團有限公司

圣和集團

江蘇圣和市政建設有限公司簡介

江蘇圣和市政建設有限公司成立于2009年，企業地處東方濕地之都，仙鶴神鹿世界——鹽城，是國家建設部核準的市政公用工程施工總承包資質企業。

江蘇圣和市政建設有限公司自成立以來，始終以創“精品工程”為經營宗旨，以“從基礎做起”為經營理念，堅持“質量第一”的經營方針，在長期的工程建設中積累了豐富的施工經驗，成就了企業深厚的技術文化底蘊。現有注冊資本金4000萬元，各類技術及管理人員近100人，其中中、高級工程技術職稱人員60人,是鹽城市政工程骨干企業之一。

公司自成立以來先后參與了鹽城市大量的市政重點工程建設，主要的精品工程包括：鹽城人民路南延工程、鹽城市解放南路南延工程、鹽城市經濟開發區通榆河大橋工程、鹽城市西環路改造工程等。其中鹽城市解放南路南延工程被評為省優質工程。目前在建工程有連云港市新海新區振華路、景湖路等十八條市政道，年產值達三億元。公司將以強大的實力，精益求精的精神雕塑時代精品，為促進鹽城乃至江蘇、全國的市政基礎設施建設做出貢獻。

第四篇：南通三建集團有限公司南京分公司報告（范文）

報告

南京樂金熊貓電器有限公司：

茲有南通三建集團有限公司南京分公司承建的廠房擴建鋼結構工程已進入采購加工階段,由于市場鋼材漲價幅度很大,特向貴公司申請。

1、鋼板材由原來訂合同時的市場價3400元/噸；已漲到現在的4200元/噸，每噸漲價約800元。

2、由于當前鋼材市場的發展情況，鋼材不斷的繼續上揚，天天漲價，如果現在不及時全部購入，工程造價就會加大。為了減少工程造價，特向貴公司申請速再支付合同的30%鋼材款，以滿足工程進度及降低工程造價。

3、我公司從2006年4月8 日起專門設立材料財務帳戶，做到專款專用。現把公司匯款帳戶告知：全稱：江蘇南通三建集團有限公司南京分公司；帳號：04450***01 開戶行：中行龍蟠中路分理處。

以上報告望貴公司領導速辦為感！

申請單位：南通三建集團有限公司南京分公司

2006年4月16 日

第五篇：江蘇通潤機電集團有限公司

江蘇通潤機電集團有限公司

江蘇通潤機電集團有限公司(常熟市千斤頂廠)創立于1954年，從集體性質的小企業發展成為以集團經營層控股的機電儀一體的省級集團企業。集團擁有8家生產性企業和4家經營性公司，現有員工2435人，其中各類技術人員457人,占地總面積56.7萬平方米，建筑總面積30萬平方米，銷售收入22億元人民幣。主產品有各類立式、臥式、分離式、剪式千斤頂；電梯曳引機及電梯部件；鋼制工具箱柜、辦公家具；高、低壓開關柜和開關元件；電梯（包括安裝維修）；球墨鑄鐵，鑄鐵件等。

集團簡介

企業先后榮獲“中國機械十杰企業”，“中國機械工業優秀企業”，“中國機械工業核心競爭力三十佳企業”，“全國CAD應用工程示范企業”，商務部重點培育和發展的出口名牌商品，國家火炬計劃重點高新技術企業，江蘇省高新技術企業，主產品油壓千斤頂，電梯曳引機，工具箱柜，高低壓開關柜為江蘇省名牌產品。TORIN（通潤）品牌是江蘇省著名商標。2005年9月1日TORIN（通潤）牌千斤頂被評為中國名牌產品。通潤集團始終以產品質量為企業發展的根本，1997年企業已獲IS09001質量管理體系認證。通潤集團產品取得了“兩個世界第一，一個亞洲第一”的優異成績，直屬企業汽車零部件有限公司已成為世界最大的千斤頂生產出口基地，商用千斤頂生產出口量居世界第一。電梯曳引機產品產銷量世界第一，并連續五屆十五年獲中國質協用戶委員會“滿意產品，滿意服務”稱號。工具箱柜產品是企業近年發展的新產品，已成為亞洲同行的龍頭。高低壓開關柜被廣泛地用于國家重點工程電力設備的配套。企業堅持發揚“拼搏、創新、科學、競爭”的通潤精神，強化內部管理，科學加勤奮，努力工作，把企業建成有知名度、有競爭力、有特色、有較好經濟效益，能長遠發展的小型跨國公司而努力奮斗。

企業文化

不畏艱難的拼搏精神

不斷發展的創新精神

務實精細的科學精神

立足世界的競爭精神 “拼搏、創新、科學、競爭”這是構筑通潤偉業的精神基石；這是凝聚千名通潤員工的企業精魂！

面對新世紀的呼喚，通潤人立足現實，注目未來，以全新的姿態，迎接新時代的挑戰。我們將一如既往與各位伙伴精誠合作，攜手奮進，共創明天。我們將以人為本，加快實現現代化管理，實施名牌戰略。主副并舉，內外并重，工貿結合，發展貿易，為把企業建成跨國經營的小巨人集團而努力奮斗。

合作與交流

江蘇通潤機電集團有限公司(常熟市千斤頂廠)創立于1954年，從集體性質的手工業小企業發展成為以集團經營層控股的機電儀一體的省級集團企業。集團擁有15家生產性企業和8家經營性公司，集團公司總資產15億元人民幣。其中：占地總面積48萬平方米，建筑總面積20萬平方米，現有員工2500人，其中各類技術人員567人。主產品有各類立式、臥式、分離式、剪式千斤頂；高、低壓開關柜；電梯曳引機及電梯部件；鋼制辦公家具、工具箱，電梯（包括安裝維修）及電源開關、電子防潮箱等。

企業先后榮獲“中國機械十杰企業”，“中國機械工業優秀企業”，“中國機械工業核心競爭力三十佳企業”，“全國CAD應用工程示范企業”，商務部重點培育和發展的出口名牌商品，江蘇省高新技術企業，主產品油壓千斤頂，高低壓開關柜，電梯曳引機為江蘇省名牌產品。通潤集團始終以產品質量為企業發展的根本，1997年企業已獲IS09001質量管理體系認證。集團所屬工廠已成為世界最大的千斤頂生產出口基地，商用千斤頂生產出口量居世界第一。高低壓開關柜被廣泛地用于國家重點工程電力設備的配套。電梯曳引機產品連續五屆十五年獲中國質協用戶委員會“滿意產品，滿意服務”稱號，產銷量列全國同行第一。鋼制辦公家具、工具箱產品是企業近年發展的新產品，已在國內同行中處于龍頭地位，成為通潤集團繼千斤頂后的又一大出口產品。企業始終堅持出口主導的發展戰略，主要產品出口比例不斷攀升，出口銷售額保持高速增長，2004年出口創匯突破1億美圓。企業先后在美國洛杉機與歐洲比利時建立通潤公司。他們已成為企業鏈接國際市場的橋梁，占領國際市場的窗口。企業堅持發揚“拼搏、創新、科學、競爭”的通潤精神，強化內部管理，科學加勤奮，努力工作，把企業建成有知名度、有競爭力、有特色、有較好經濟效益，能長遠發展的小型跨國公司而努力奮斗。

公益事業

獻血工作緊張有序地進行著。獻血者中有許多同志已是多次捐獻自己的獻血，千斤頂集團的陳剛、朱禮強，通用電器廠的趙晰、翁義廣，辦公家具廠的吳文娟、陳劍，曳引機廠王東平、顧利軍等許多同志已是第四次獻血，他們并沒有在意獻出800毫升獻血后可以無限量用血，他們只求為別人多獻出一份愛心。多好的一群青年人啊，真是難能可貴。在獻血者中也有許多第一次參加獻血的同志，尤以龍騰廠的同志居多，他們在獻血的過程中雖有一絲緊張，但看到其他同志如此地鎮定自若，也放松了心情。“不要緊張，休息一會就好了。”我安慰著獻血后面色有些蒼白的小青年，雖然我并不知道他的具體名字，但他們為社會捐獻一片熱血、一份愛心的精神深深地打動了我。

九點剛過，剛剛稍稍安靜下來的會議室一下子喧鬧起來。原來曳引機廠的51名員工在團支書王東平的帶領下來無償獻血。曳引機廠員工總數只有三百來人，在不影響生產的前提下，如此高比例的獻血人數，說明了黨團組織高效的宣傳和組織工作。通用電器廠、通潤鋼管廠、上海通潤進出口公司、千斤頂配件廠廠都有員工進行了無償獻血。他們說廠雖小，人雖少，為社會作奉獻的心是一樣的。[