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在全市干部大會上的主持詞(合集五篇)

時間:2019-05-12 15:44:17下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《在全市干部大會上的主持詞》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《在全市干部大會上的主持詞》。

第一篇:在全市干部大會上的主持詞

在全市干部大會上的主持詞

同志們:

今天,市委市政府在這里召開如此高規格、大規模的全市干部大會,主要任務就是要進一步動員全市各級各部門和廣大干部群眾,統一思想,凝心聚力,振奮精神,搶抓機遇,咬定目標,鼓勁實干,奮力推進“*************”的宏偉進程,為我市**************提供強有力的保障。參加今天大會的有市四大班子主要領導及政府班子成員,全市副科級以上干部以及農村“兩委”主干,共計余人。今天的會議有四項議程:

下面進行第一項議程,觀看警示教育片,請各位領導到臺下前排觀看。

…………

現在繼續開會,下面進行第二項議程,請**市長安排全年經濟工作,大家歡迎!

…………

下面進行第三項:請相關部門負責人進行表態發言。首先,進行廉政表態發言,大會第五項,請****書記作重要講話,大家歡迎!

…………

同志們,今天大會的主要議程已全部進行完畢。會上,**鎮、教科局、國稅局、住建局、農委、旅游文物開發領導組等單位主要負責同志做了很好的表態發言;***市長對我市的經濟工作作了進一步的強調部署;特別是陳書記所作的重要講話,站在全局的高度從認識的、任務的、措施的各個層面,對我市的各項重點工作提出了更高的要求,任務更加明確、要求更加嚴格。兩位領導的講話立足長遠,高屋建瓴,語重心長,推心置腹,對我們做好各項工作具有很強的指導意義,希望同志們深刻領會精神實質,不折不扣地抓好工作落實。下面,我就如何貫徹落實會議精神,強調三點意見:

一、堅持“快”字當頭,迅速貫徹落實會議精神

會后,全市各級各部門、各單業要立即召開專題會議,迅速傳達貫徹今天的會議精神,認真組織學習好陳書記重要講話和崔市長的工作安排,切實把思想和行動都統一到今天的會議精神上來,統一到市委、市政府的決策部署上來,進一步凝心聚力,振奮精神,全力以赴推進各項工作,確保所有經濟指標和重點工程按照要求全面完成。

二、堅持“責”字當頭,全面抓好各項重點工作

各鄉鎮、各部門、各企業要迅速將任務進行分解,細化量化,責任到人,特別是對年初確定的33項重點工程,必須明確

時限,倒排工期,在第一時間就投入工作,有效推進。督察組也要在第一時間深入一線,掌握情況,指導實踐,推動工作。電臺、電視臺、報社等新聞媒體既要大張旗鼓地樹立正面典型,也要毫不留情曝光反面典型,通過正反兩方面教育,推動各項工作深入開展。

三、堅持“嚴”字當頭,確保各項督查問責制度落到實處 要堅決實行“一把手”問責制、“一把手”承諾制和重點工作完成情況一票否決制,切實加大責任追究力度對于在工作中敷衍塞責,消極應付,導致工作失誤或完不成任務我們將嚴格按照《責任追究辦法》規定,嚴格進行責任追究,絕不姑息遷就。

同志們,讓我們在市委、市政府的正確領導下,以良好的精神狀態和扎實的工作作風,埋頭實干、拼搏爭先,全力推進各項重點工作,為我市轉型跨越、率先發展做出新的更大的貢獻!

散會!

第二篇:在全縣2021年干部大會上的主持詞

在全縣2021年干部大會上的主持詞

同志們:

剛剛閉幕的中國共產黨第十九次全國代表大會,是在全面建成小康社會決勝階段,中國特色社會主義發展關鍵時期召開的一次十分重要的大會。大會立足新的歷史方位,制定了實現中華民族偉大復興的基本方略與發展藍圖。大會的精神是今后我們各項工作的行動綱領。為了及時傳達貫徹十九大精神,縣委組織召開全縣干部大會。

參加會議的有:縣四大班子領導,全縣副科級以上領導干部,各村委會支部書記。

下面,請縣委書記王曉軍同志講話,大家歡迎。

…………………………………………………….同志們,剛才王書記從站在講政治的高度,詳細解讀了十九大報告的精髓和要以,并就做好十九大精神的學習提出了具體要求,會后,各級各部門要全面傳達本次干部大會精神,按照王書記的講話要求,切實做好十九大精神的學習貫徹,下面,我再強調三點意見。

一要精讀細研,學深學透,在領會精神實質上下功夫。全縣各級黨組織要把組織開展十九大精神的學習,作為當前和今后一段時期的重大政治任務,切實抓緊抓好。各級干部要認真學習、帶頭學習,深刻領會把握黨的十九大精神實質和豐富內涵;深刻領會把握中國特色社會主義進入新時代的新論斷,按照新時代的要求,更好把握國內外形勢發展變化,更好貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,更好貫徹黨的十九大確定的大政方針、發展戰略、政策措施;深刻領會把握我國社會主要矛盾發生變化的新特點,深入貫徹新發展理念,著力解決發展不平衡不充分問題,更好滿足人民多方面日益增長的需要;深刻領會把握分兩步走全面建設社會主義現代化國家的新目標、新要求。

二要精心組織,周密部署,在增強學習實效上下功夫。學習貫徹十九大精神,重在取得實效,貴在深入持久。要高度重視,加強領導,精心組織,統籌安排,務求學習貫徹活動取得實實在在的成效。黨員領導干部要帶頭學習,先學一步、學深一層,分級分類開展對各級干部的教育培訓。縣宣傳、廣電、黨校等部門,要切實做好宣傳宣講工作,要開辟專欄,系統廣泛的宣傳,采取人民群眾喜聞樂見的形式,推動黨的十九大精神進企業、進農村、進機關、進校園、進社區,真正使十九大精神深入人心、家喻戶曉。要緊密聯系實際,全面細化梳理貫徹落實舉措,找準工作結合點和切入點,扎實抓好項目化、政策化、事項化落實。

三要融會貫通,學以致用,在推動具體工作上下功夫。要把學習貫徹十九大精神與做好各自工作緊密結合起來,集中精力做好當前各項工作,堅持目標不變、任務不減、工作不松,進一步把思想統一起來,把力量凝聚起來,把責任擔當起來,把各項任務落實下去,千方百計保持經濟持續健康發展,確保全面完成全年目標任務。要抓好明年工作的研究謀劃,進一步明確目標,轉變理念,更好地適應新形勢、新任務,把學習貫徹十九大精神的成果體現在推動工作、促進發展的實績上。

同志們,中國特色社會主義進入了新時代,我們要擁抱新時代,踐行新思想,實現新作為。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,不忘初心、牢記使命,銳意進取、埋頭苦干,為堅決打贏脫貧攻堅戰、決勝全面建成小康社會作出新的更大貢獻。

第三篇:在干部大會上的講話

在干部大會上的講話

剛才,×××同志宣布了有關任職決定,×××同志進行了任前廉潔談話,講得很好,既有勉勵和期望,又有提醒和警示。我代表公司黨委,對新任職的同志表示祝賀,希望大家將廉潔談話牢記在心、落實在行,也祝愿大家在新的崗位上取得新的成績、實現新的進步。

這次干部調整,涵蓋機關及基層X家單位,人員多、范圍廣、力度大,是公司黨委根據高質量發展需要,從領導班子建設和干部梯隊培養實際出發,以工作為導向,以人崗相適為原則,經過通盤考慮、慎重研究,做出的一次重要人事調整,也是公司自獨立重組以來較大規模的一次調整。希望各級干部正確領會公司黨委意圖,講政治、顧大局,把思想迅速統一到公司黨委的決策部署上來,用實際行動為公司高質量發展建功立業。也希望這次調整的同志,不論是提拔的,還是平調的,都要以新的面貌、新的姿態認真把新的職責履行好,以對事業負責的精神,以飽滿的工作熱情做好各項工作,不辜負組織的信任和重托。今天干部大會后,公司不再組織逐家宣布,涉及崗位變動的同志,要在一周內完成工作交接,盡快進入新崗位;因極特殊情況無法在一周內完成的,在繼任干部到崗之前,原任干部要繼續履職盡責,不得有絲毫麻痹大意。

剛才,X位同志作了很好的表態發言,表達了對組織培養的感恩之心,談了一些今后工作的想法和打算,講得都很好,關鍵是要言出必行、兌現承諾、落到實處。下面我再強調幾點要求:

一要旗幟鮮明講政治,對黨絕對忠誠。講政治顧大局,這是組織對干部個人提出的一個最基本要求,所有的干部都要把思想政治建設放到首位,時刻牢記自己是黨的干部,始終把講政治作為第一遵循、第一標準、第一要求,進一步提高政治站位,強化政治擔當,保持政治忠誠,增強政治定力,嚴守政治規矩,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決捍衛“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,更加堅定地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅持原則、維護大局,自覺樹立正確的世界觀、權力觀、政績觀,時刻牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵,不斷增強貫徹執行中央和上級決策部署的自覺性和堅決性。要嚴肅黨內政治生活,行政干部特別是主要領導干部,必須強化黨內職務意識,自覺踐行“一崗雙責”,認真過好“雙重組織生活”,真正把黨內政治生活嚴起來、實起來,推動全面從嚴治黨在公司落地生根。

二要持之以恒講學習,強化理論武裝。要樹立“本領恐慌”的憂患意識,時刻把學習作為一種習慣、一種品德、一種追求,持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神,做到往心里走、往深里走、往實里走,在學懂弄通做實上持續用力、狠下功夫。專業態度是做好任何一項工作的前提,不同的系統、不同的崗位,有著不同的工作要求,我們的干部身處關鍵崗位、關鍵環節,其素養和能力如何,直接關系著工作的具體成效。在座的一些同志調整到了新崗位,面對的都是陌生的工作和陌生的環境,要擠出一切可以利用的時間抓緊學習,及時吃透

“上情”,全面理解掌握上級的指示精神;準確把握握“下情”,深入實際、深入基層、深入群眾,全面掌握和分析第一手資料,在勤學苦干、多思善悟中盡快成為行家里手,為確保各項決策部署能夠不折不扣落地落實打好打牢基礎。這里特別強調一下,不論到哪個崗位,用心是第一位的,要立足于本職工作,用心觀察,用心思考,用心研究,做好各項工作。

三要擔當負責講實干,始終奮發有為。當前,我們的后備資源不足形勢依然嚴峻,需要我們在“資源接替”上下功夫;我們的扭虧解困任務仍十分艱巨,需要我們在“提質增效”上下功夫;我們的安全環保基礎還很薄弱,需要我們在“九個到位”上下功夫。做好今年的各項工作的重要性,在之前的各類會議中已經反復強調過了。希望大家迅速轉變角色,快速進入工作狀態,在其位謀其政,任其職擔其責,緊緊圍繞集團黨委以抓好“五件大事”為總綱的總體布局,深入實施五項工程,科學謀劃、真抓實干,嚴字當頭、實字托底,干出新業績、創出新亮點、抓出新成效,還要保持與集團相關職能部門的密切聯系,主動加強與地方對口部門的協調對接,注意了解集團內部兄弟單位的動態,對標高質量,對標先進單位,努力推動各項工作取得新發展,綜合排名取得明顯提升。

四是齊心協力講團結,打造堅強集體。

這次調整,不管是技術崗位還是管理崗位,無論是直接任命還是交流調整的干部,希望大家都要牢記,懂團結是大智慧,會團結是大本事,真團結是大境界。只有全體班子成員心往一處想,勁往一處使,才能形成合力,發揮最大效益。要自覺從事業出發,強化團結意識和團結精神,盡快與班子成員融為一體,做到大事講原則、小事講風格、共事講規則。要認真貫徹執行民主集中制和

“三重一大”決策制度,嚴格按議事規則辦事,該請示的請示,不能擅做主張、我行我素,班子主要領導要帶頭執行民主集中制和“三重一大”民主決策制度,嚴格按議事規則辦事,遇事多聽班子成員意見和建議,群策群力共同把工作謀劃好,班子副職要發揮好助手參謀作用,認真抓好分管業務,相互支持,相互補臺,提升班子的執行力和戰斗力,努力營造分工合作、團結和諧的共事氛圍,齊心協力推動各項工作協調、有序高效運行。

五要清正廉潔講正氣,筑牢思想防線。堅守正道,務實為民,是黨員干部的為政之要,也是干部的立身之本。希望新提拔、交流調整的干部要切實增強廉政意識、宗旨意識,以緊咬不放、緊盯不松的政治品格和永遠在路上的恒心韌勁,持之以恒整風肅紀,努力做對黨忠誠、治企有方、興企有為、清正廉潔的好干部。要牢牢樹立紅線意識和底線思維,嚴守組織規矩,識進退守底線,自覺做到慎權、慎微、慎友、慎獨。在用權上既要敢于突破又要嚴謹謹慎,做到心存敬畏、手握戒尺,管好權、慎用權,嚴格依法依規行使職權。在處事上要正確對待人情事故,要求群眾做到的自己首先必須要做到,要求群眾不做的自己堅決不做;在交往上既要建立必要的工作關系又要杜絕庸俗的人際關系,凈化朋友圈、生活圈,管好身邊人,爭做忠誠、干凈、擔當得黨員領導干部。要不忘初心、牢記使命,堅持以人民為中心的發展理念,密切聯系群眾,始終心系群眾、服務群眾,積極為他們辦實事解難題,努力讓公司的發展成果惠及職工群眾。

同志們,今年公司任務重、壓力大,各級領導班子和廣大干部員工重任在肩。希望大家牢記責任、不辱使命,奮力拼搏、扎實工作,以更高的政治站位、更強的行動自覺、更佳的精神狀態,以“跳起來摘桃子”的拼勁、“挺直身敢擔當”的闖勁、“沉下心抓落實”的韌勁,全力完成各項指標任務,為公司高質量發展作出新的更大貢獻!

第四篇:在全縣干部大會上的講話

優化發展環境 更好更快發展

同志們:

我們今天的大會,有一個鮮明的主題,那就是著眼于建設沿海經濟社會發展強省的新背景,圍繞建設四省交界區域經濟中心的新目標,緊緊抓住“四大”建設這個更好更快發展的重要載體,優化環境這個關系xx發展的“命門之穴”,動員全黨,發動全民,突出重點,加快發展,舉全縣之力把xx經濟社會發展推向新階段。剛才,xx同志對推進“四大”建設暨優化發展環境進行了具體部署,xx同志宣讀了縣委、縣政府的有關《決定》,各級各部門要認真學習貫徹,抓好落實。下面,我講三點意見。

一、堅定不移地推進“四大”建設,為建設區域經濟中心提供堅強有力的支撐

要旗幟鮮明地推進“四大”建設。以發展大產業、培育大基地、做強大園區、建設大項目為主要內容的“四大”建設,是縣委、縣政府作出的一項重大戰略決策,是我們全面貫徹落實中央和省委一系列決策部署,實現科學發展的有力舉措。過去一年多的實踐證明,這完全符合經濟發展規律,符合產業演進規律,符合國家宏觀調控政策,體現了科學發展觀的要求,體現了xx經濟社會發展的階段性特征。對此,我們不能松懈、不能觀望,更不能有任

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何的動搖。首先,我們實施“四大”建設,與國家嚴把土地、信貸兩個閘門,實施嚴格的宏觀調控政策,在本質要求上是一致的。我們的“四大”建設,就是要在加強規劃的基礎上,通過產業園區這個平臺,引導項目向園區集中,促進產業聚集和企業集群,集約利用土地,這與沒有規劃的亂占耕地、“跑馬圈地”有著本質的區別。其次,在漸趨成熟的縣場體制下,政府對經濟運行進行宏觀控制是一種常態,是對縣場配置資源的必要完善和補充。特別是從我國的基本國情出發,人多地少的矛盾非常突出,土地只會越來越緊張。在這種情況下,消極等待等不來政策的松動,只會錯失發展的機遇,給今后發展造成很大的被動。第三,在整個宏觀調控的大背景下,各地面臨同樣的處境和條件,誰能抓住機遇、乘勢而上,誰就能占領未來發展的制高點,誰就能抓住加快發展的主動權。我們必須拿出超常的膽略和氣魄,才能在競爭中贏得先機。我們要堅信一個道理,那就是只要堅持按政策辦事,按經濟規律辦事,兢兢業業干好工作,實實在在創造業績,就是對事業負責,就是對發展負責,就是對xx人民負責。“四大”建設作為一個理論和實踐都證明了的科學決策,作為一個全縣上下已經普遍形成的共識,必須毫不動搖地向縱深推進。

要以“四大”建設成效看能力、評功過、論英雄。“四大”建設核心是項目建設。沒有項目就沒有經濟總量,就沒有就業崗位,就沒有財政稅收,就沒有能力改善人民生活,代表人民群眾的根本

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利益、建設區域經濟中心就是一句空話。抓發展、上項目有困難,不抓發展、不上項目問題會更多。要難大家都難,越難越考驗干部,許多難題解決不好,并不是因為難題本身,而是因為方法和思路不對頭。越是在不確定因素較多的情況下,事情的回旋余地就越大,就越是事在人為。各地都在搶抓機遇、大干快上,競爭的優勢并不完全在于區位交通、自然資源等因素,更在于人的精神狀態好不好,工作作風實不實,這才是事業成敗的關鍵之所在。這次會上,我們印發了《2007年“四大”建設推進計劃》,任務和責任已經明確,全縣各級各部門要盯緊各自目標,成一股勁,擰成一股繩,凡是符合國家產業政策,能夠優化產業結構、提升產業競爭力的項目,凡是能夠增加財政收入、擴大就業崗位的項目,都要千方百計的爭、鍥而不舍的跑、不遺余力的上,上得越多越好、越大越好、越快越好。縣委、縣政府要把“四大”建設作為考核領導班子、評價領導干部的重要內容,以項目建設成效論英雄,在項目建設一線看干部。要通過這個導向,給全縣各級干部一個明確的信號:凡是為項目建設做出重大貢獻的,就要在政治上重用,在經濟上重獎,讓干成事的人有名有利;凡是責任不到位、工作不得力、措施不過硬,年終沒有完成任務的,單位主要領導要向縣委、縣政府寫出檢查,取消領導班子整體評先資格,就是要讓不干事、干不成事的人沒面子、沒位子。

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建設區域經濟中心必須進一步掀起全民創業熱潮。“大”與“小”是相對的,我們強調“四大”,絕不是否定“小”,頂天立地的大項目可以立縣強縣,鋪天蓋地的小項目可以富民。抓發展既要盯著大項目,還要更多地從縣場上找項目,更多地吸引民間資本上項目。要進一步激發蘊藏在群眾中的巨大能量,興起全民創業熱潮,讓一切有利于創業的思想活躍起來,使一切領域的創業潛能發揮出來,把一切創業主體激活起來,在全縣形成百姓創家業、能人創企業、干部創事業的生動局面。要下大力培育創業主體,培育一大批有膽識、有能力、有作為的創業者,積極鼓勵企業家二次創業,引導廣大農民開拓創業,扶持下崗職工實現再就業,支持科技人員搞技術創業,推動退轉軍人和大中專畢業生自主創業,倡導機關干部帶頭創業,使全縣所有勞動者人人有所作為,人人參與創業。要努力搭建創業平臺,既要重視硬件建設,為創業者提供基礎條件,降低創業成本,又要切實抓好軟件建設,在縣場準入上放到底,在創業領域上放到邊,在扶持政策上放到位,所有競爭性領域、公用事業、社會事業全部向創業者開放。要大張旗鼓地宣傳創業典型,評選創業標兵,使廣大創業者經濟上得實惠,政治上有地位,社會上受尊重,成為發展的先鋒、時代的楷模。

二、緊緊扣住發展環境這個“命門之穴”,為建設區域經濟中心提供環境保障

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發達地區的發展歷程表明,一個地方發展的快慢,取決于這個地方對各種生產要素的聚集能力。把xx這樣的老工業基地和沿海省份的內陸城縣,建設成為四省交界區域經濟中心,必須有大量的外來資本在一個階段內迅速聚集,必須有良好的政務環境、法制環境、人文環境、治安環境等做保障。近幾年來,我們致力于抓環境建設,取得了一定成效。但是,發展環境仍然是企業反映最強烈、群眾意見最集中的問題,一些干部思想錯位,心中無全局,部門利益至上,一事當前,先替自己和部門打算;一些單位置縣委、縣政府的規定于不顧,進企業檢查不審批、不備案,企業不景氣時沒人管,一旦經營好起來,前來檢查、處罰的人就多了,把企業當成“搖錢樹”;一些部門“門好進,事難辦”,“中梗阻”、“下梗阻”現象依然存在,部分審批部門雖然進了行政審批中心,但“人進權不進”,工作方式沒有改變,審批程序沒有簡化,只是起到一個“門診掛號”的作用,老百姓辦事反而多了一道程序;一些部門擅自雇用工作人員,其工資及福利主要靠單位罰沒收入負擔,形成“罰款就是創收、執法就是罰款”的惡性循環。對此,人民不高興,投資者不滿意,經營者有意見。這些問題雖然發生在少數單位和個別人身上,但影響極壞,嚴重敗壞了黨和政府的形象,疏遠了縣委、縣政府,縣委、縣政府與人民群眾的感情距離。當前,省內及周邊各縣發展勢頭迅猛,區域競爭日趨激烈,各地都把發展環境作為參與競爭的關鍵因素。在這種情況下,我-5-

們必須具備更加優于、更加好于外地的發展環境,資本才有可能進入xx,否則,不僅外邊的生產要素吸納不進來,就是xx自己的企業也會跑到外邊去。這絕不是危言聳聽!而打造發展環境的主動權,完全掌握在我們xx人自己手里。我們一定要像愛護自己的眼睛一樣愛護發展環境,暢開胸懷擁抱以資本為核心的外來生產要素,讓它們既有安全的保障,又有預期的回報,在xx這片熱土上生根開花、成長壯大。

要進一步加強機關效能建設。行政審批是機關效能建設的關鍵環節。新的行政審批服務中心投用后,縣直部門所有許可事項、審批事項、服務事項及收費事項,原則上要全部納入“中心”辦理。凡納入“中心”辦理的服務事項,各部門要以書面形式充分授權,從咨詢、受理到作出許可決定、發放證照,必須在“中心”辦理完結。所有在“中心”辦理的事項,要將辦事條件、所需資料、辦事程序、服務時限、辦事結果、收費標準等事項,以印制明白卡、上網公布等形式進行公開,實行通透式辦公,最大限度地接受社會監督。同時,開辟項目審批“綠色通道”,對“四大”項目、省縣重點項目以及外商投資項目全部納入“綠色通道”,特別是對投資億元以上的項目,由縣監察局全程代辦審批手續,協調解決具體問題。要進一步深化“行政提速、服務提質”和“創優評差”活動。“雙提”活動要向規范化、制度化、經常化推進,健全和完善崗位責任制、限時辦結制、首問負責制、失職追究制等配套制度,嚴格以

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制度管人、按規定辦事。“創優評差”活動要以執法執紀、審批收費部門的窗口處室為重點,著力解決“中梗阻”、“下梗阻”問題,進一步暢通辦事渠道,提高辦事效率。要通過全年不間斷地組織“效能督察行”和“優化發展環境督訪行”活動,切實加大環境建設督查力度,促進機關效能的明顯提高。

切實加大專項整治力度。要重點圍繞企業、群眾關注的熱點、難點問題,組織開展好三大專項整治:一是開展公路秩序專項整治。針對上路檢查收費過多、過亂問題,以優化行車環境為重點,抓實抓好糾風治亂,狠抓一批反面典型,公開處理,公開曝光。實行無重大交通違章不處罰制度,特別是對外商車輛一律發放“綠色通行證”,創造一個更加人性化、更具有親和力的交通環境。二是開展企業周邊環境專項整治。針對擾亂企業正常生產經營秩序、阻礙項目建設等問題,嚴厲打擊強買強賣、強攬工程、盜竊物資、干擾施工等不法行為。三是開展執法執紀行為專項整治。嚴格實行文明執法、規范執法,重點查處執法執紀過程中存在的亂收費、亂罰款、亂攤派、“吃拿卡要”行為;隨意、多頭、重復、粗暴執法行為;辦事久拖不決、刁難當事人行為;不給好處不辦事、給了好處亂辦事行為,對此,要發現一起,查處一起,嚴肅處理,絕不姑息遷就。同時,要嚴格規范涉企檢查,對檢查、督查活動實行統一歸口、集中管理,防止多頭布置、重復檢查,進一步減

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少企業外部干擾,保護企業的合法權益,維護企業正常的生產經營秩序。

繼續大力推進公務公開透明運行。以“規范落實年”活動為載體,進一步突出重點,強化措施,完善機制,推動全縣公務公開透明運行工作向縱深開展。除涉密事項外,縣、縣、鄉三級所有行政權力要全部予以公開,重點圍繞“人、財、物”等群眾關注的事項,以及權力運行的主要環節、重點部位實行全過程公開;要進一步加強公開載體建設,基本普及傳統公開形式,充分運用現代信息化技術手段,使人民群眾可以通過多種途徑了解政務信息;鄉級要普遍建立“群眾事務辦理中心”,使涉民事項公開到基層、服務到基層;要通過我們的工作,把“立黨為公、執政為民”的宗旨轉化為實際行動,最大限度地為人民群眾提供便利。

優良的環境需要人人參與,需要鐵的紀律。環境建設沒有旁觀者,每一個xx人都是環境建設的參與者、維護者、監督者。環境建設無小事,一言一行,一舉一動,一句不恰當的話,一個不雅觀的動作,一份不妥當的處罰書,一個不好的服務態度,看起來是平常小事,卻可能引發非常嚴重的后果,輕則讓投資商感到不快,重則會導致項目“遠走高飛”,影響xx發展。要在全縣各行各業深入開展“知榮辱、講誠信、愛xx”主題教育,讓全縣人民認識到,環境是xx發展的“高壓線”,誰也碰不得;是全縣人民的“金飯碗”,誰也砸不得;是xx的品牌和形象,誰也損害不得;

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是每個干部群眾的硬任務,誰都推卸不得。要拿出“重典治亂”的決心,敢于跟破壞環境的現象“叫板”,敢于跟破壞環境的人“較真”。凡是影響投資者辦事效率,影響項目建設進程,影響企業、商戶經營效益的,都要視為xx人民的罪人,在社會輿論上受到譴責,讓“維護環境為榮、破壞環境為恥”成為全縣上下的共識和自覺行動,使xx成為全省乃至全國最安全、最適宜資本成長、最適合人民創業、最具發展活力的城縣!

三、突破性工作必須要用突破性的力度去推進、去落實 推進“四大”建設,優化發展環境,是縣委、縣政府確定的六項突破性工作,必須拿出突破性力度和超常規措施,以對黨和人民事業高度負責的強烈責任感,在抓落實上下功夫。

要加強組織領導,嚴格責任抓落實。推進“四大”建設,事關全縣經濟發展全局,牽一發而動全身;優化發展環境,是黨委、政府推進經濟社會發展的主要著力點。這兩項工作都是“一把手”工程,“一把手”必須親自抓、負總責。對重點項目建設的具體問題,要周密部署,搞好協調、親自解決,做到推進有措施、完成有時限;對優化發展環境,要擺上黨委、政府的重要議事日程,重點在建立長效機制上出新招,在抓反面典型上用真勁,努力營造“人人都是投資環境、事事關系xx形象”的濃厚氛圍。要強化責任意識,“四大”建設的每一項任務,優化環境的每一項工作,都要細化、實化、具體化,落實到部門、落實到人頭,形成部門之

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間、崗位之間的無縫隙責任鏈條。縣委在這里明確,我們可以容忍一個干部工作中出現一些失誤,但絕不能容忍一個干部不負責任,不干工作!

要凝聚發展合力,協調聯動抓落實。全縣工作是“一盤棋”,在這盤棋上,沒有哪個部門、沒有哪個人可以置身于局外。推進“四大”建設,優化發展環境,絕不僅僅是某一個部門的工作,必須舉全縣之力密切協作、齊抓共管。“四大”建設和優化環境,怎么抓都不過分,誰來抓都不越位。“四大”建設由縣“推進辦”牽頭,優化環境由縣優化辦牽頭,工作所涉及到的部門都要全力配合,接受任務不講條件,解決問題不講困難。凡是在接受任務時講條件、擺困難、討價還價,在解決問題時不顧大局、不負責任、推諉扯皮、影響xx發展的,要堅決予以嚴肅處理。

要改進工作作風,腳踏實地抓落實。想把一件事情、一項工作抓實抓好、抓出成效,就必須專心致志、埋頭苦干,瞄準既定目標,排除一切干擾,化解一切困難,干不成功決不罷休。建設區域經濟中心這一任務,需要的是具有戰略眼光的“實干家”,而不是夸夸其談的“評論員”。這就要求我們各級領導干部既要善于戰略研究,更要善于做具體工作,能夠以創造性思維、創新性辦法破解難題,通過一件一件的小事、一項一項的工程、一點一滴的成效,積小勝為大勝,匯集成加快發展的汪洋之勢;這就要求我們各級領導干部,必須排除私心雜念,以推動發展、造福群眾

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為己任,多做一些深入實際的調查研究,多解決一些影響發展的現實問題,多為老百姓辦一些排憂解難的實事;這就要求我們各級領導干部,必須始終保持干事創業為民的激情,永不自滿、永不懈怠,把實現人生價值融入xx改革發展的宏偉事業,為建設區域經濟中心貢獻自己的智慧和力量。

同志們,建設區域經濟中心為各級干部發揮聰明才智搭建了廣闊舞臺,也為縣委、縣政府看干部、用干部提供了最好的“試金石”。我們的導向是明確的,就是要通過科學的干部選拔評價體系,把那些真正想干事、會干事、干成事的干部,把那些真心實意熱愛xx、熱愛xx人民的干部選拔到領導崗位,讓他們在建設區域經濟中心的戰場上大顯身手,讓他們在xx這片土地上功成名就!縣委、縣政府相信,有全縣各級黨員干部的團結拼搏,有全縣廣大人民群眾的勤勞創業,我們的“四大”建設和發展環境一定會抓出成效,一定會讓全縣40萬人民更加滿意!

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第五篇:在干部大會上的講話

加強領導班子建設 為企業發展提供保障

——**在***干部大會上的講話

剛才宣布了省委、省政府關于***領導班子調整變動的決定。省委、省政府對***領導班子建設十分重視。這次調整,是根據中央要求和工作需要,在廣泛聽取意見的基礎上,省委通盤考慮、充分醞釀、慎重研究后作出的決定。

***同志是在1999年7月,原國家有色金屬工業局在全行業內進行干部調整時,從山川秀美的四川被選派來***工作的。當時***正處于三年脫困時期,企業規模小、產量少、利潤低、收入不高,**的年產量不到4萬噸,**的年產量不到2萬噸,年銷售收入不到30億元。這十年,***在省委、省政府的正確領導下,在***同志的團結帶領下,在***領導班子的科學決策下,以科學發展觀為指導,認真落實工業強省戰略,提出并積極實施資源戰略、人才戰略、國際化經營戰略和一業為主、相關產業共同發展戰略,充分利用國內國外兩個市場、兩種資源,著力推進資源開發、自主創新、節能減排,加大改革力度,不斷健全和完善內部管理,狠抓項目建設、技術改造、科技攻關和人才隊伍建設等工作,企業的經濟效益大幅提高,核心競爭力和綜合實力大幅提升,發生了今非昔比的質的巨大變化。目前,***呈現出快速發展、技術進步、產業升級、可持續發展能力顯著增強的良好態勢,在全國有色行業綜合排名列第**位,在世界同類企業中排第**位,成為國際知名、國內同行業中的一流企業。特別是2008年在面臨全球金融危機、有色金屬價格急劇下降的情況下,***同班子成員一道正確決策,沉著應對,調動一切積極因素,采取多種有效措施,攻艱克難,靈活經營,較好地完成了全年生產經營任務。在當前經營環境困難的情況下,公司未裁員、未降薪,承受住了金融危機的沖擊,保證了企業穩定健康發展。

***同志政治素質好,駕馭全局、處理復雜問題和領導科學發展的能力強。他善于學習,思想解放,有企業家敏銳的洞察力和戰略眼光,看問題獨到而深刻。事業心、責任感強,具有很強的敬業精神和奉獻精神。視野開闊,工作重點突出,改革意識強,工作有魄力,管理精細,要求嚴格,處事嚴謹。能夠根據公司的特點和發展需要,用世界眼光和理性思維謀劃***的改革發展。作風務實,生活儉樸,要求自己嚴格,在職工群眾中有很高的威信,是一名不可多得的、非常優秀的企業家。這些年,***為***經濟社會的全面發展作出了突出貢獻,***同志為***的改革發展穩定作出了重大貢獻。對此,省委、省政府是充分肯定的。希望***同志繼續關心和支持***的改革發展,為公司的改革發展發揮更大的作用。

這次新調整的***同志政治素質好,領導能力強,工作

經歷豐富,既有在省屬國有大型企業擔任主要領導的經歷,也有在省直黨政機關擔任領導的經歷,熟悉國家的宏觀經濟政策和國有大型企業的生產經營管理。1982年大學畢業后,在***工作十多年,熟悉公司的基本情況,對公司有深厚的感情。顧全大局,善于合作共事,處事穩重,為人低調,團結同志。堅持原則,要求自己嚴格。擔任***黨委書記、副董事長以來,緊緊圍繞公司改革發展穩定的大局,適應建立現代企業制度的要求,充分發揮國有企業黨組織的政治核心作用,積極參與公司重大問題決策,在加強企業黨的建設、領導班子建設、干部隊伍建設和維護穩定等方面做了大量富有成效的工作。省委、省政府認為,***同志擔任***董事長職務是合適的,這有利于加強***領導班子力量,有利于健全***領導班子結構,也有利于***持續健康發展。

借此機會,對新班子提幾點要求和希望。

一、以深入學習實踐科學發展觀為契機,著力抓好領導班子思想政治建設

思想政治建設是領導班子建設的靈魂。這方面的工作,省委去年下半年召開專門會議作了部署,要深入學習領會,結合公司實際,抓好貫徹落實。當前,抓領導班子思想政治建設,首要任務是搞好深入學習實踐科學發展觀活動。***作為我省第二批開展學習實踐活動的單位,將于今年3月正式啟動這項工作,這既是一項重大的政治任務,對***來講,也具有很強的現實必要性。希望新班子抓住這個重要契機,按照省委統一部署,在公司黨委領導下,周密安排,精心組織實施。要緊緊圍繞科學發展這個主題,按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,堅持解放思想,突出實踐特色,貫徹群眾路線,正面教育為主,抓住縣級以上領導班子和黨員領導干部這個重點,著力轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念,著力解決影響和制約公司發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面職工群眾反映強烈的突出問題,著力構建有利于科學發展的體制機制,確保達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標要求。要把開展學習實踐活動與應對危機和克服困難緊密結合起來,與進一步加強企業黨建工作緊密結合起來,以公司發展的成效來檢驗學習實踐活動的成效。通過學習實踐活動,不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,把科學發展觀貫穿到公司改革發展穩定的各項工作中;通過學習實踐活動,切實把思想和行動統一到中央和省委的決策部署上來,把智慧和力量凝聚到保持經濟平穩較快發展的總體要求上來。

二、嚴格執行民主集中制,增強領導班子的整體合力

民主集中制是黨和國家的根本組織制度和領導制度,是領導班子實現團結和統一的組織基礎。解決改革發展中遇到的各種新問題,單憑個人的智慧和才能是遠遠不夠的,必須

依靠集體智慧、集體領導,必須依靠群策群力。新班子要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,完善并嚴格執行班子內部的議事規則和決策制度,把民主討論、集體決策與明確分工、落實責任結合起來,建立完善企業情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度等,確保科學決策、民主決策、依法決策。領導班子主要負責人要增強民主意識,善于聽取方方面面的意見建議,善于集中班子成員的智慧和力量,善于調動大家的工作積極性和創造性,充分發揮領導集體的作用。

團結出戰斗力,出新的生產力,團結也出干部。加強團結既是領導班子自身建設的需要,更是***改革發展穩定的需要。***的班子是團結的,也正因為領導班子團結,才創造出公司的輝煌業績。這次調整后,班子架構和領導成員有了新的變化,新班子既要發揚老班子團結配合的優良傳統,也要注重研究和解決班子運行中出現的一些新情況新問題。要牢固樹立“一盤棋”的思想,像愛護自己的眼睛一樣愛護班子的團結,思考問題和處理問題都要從大局出發,統籌兼顧,在大局下行動,為大局做貢獻。班子主要負責人在團結問題上,覺悟要更高一些,心胸要更開闊一些,律己要更嚴一些,帶頭維護和增強班子的團結。班子副職要增強大局意識和配合意識,按照分工負責的原則,到位而不缺位,協助而不越位,補臺而不拆臺,恪盡職守,積極協作,全力支持

一把手的工作,自覺維護班子的權威和形象,不能各自為政、自行其事。班子成員在工作中產生不同意見是正常的,關鍵是要善于化解矛盾,既要防止和克服獨斷專行,也要防止和克服軟弱渙散。要經常開展談心交心活動,勇于批評和自我批評,多商量工作,多交換意見,多交流思想,求大同存小異,增進了解,消除誤會,形成合力,自覺養成大事講原則、小事講風格,生動活潑、團結和諧的工作氛圍。

三、建設高素質干部隊伍,為公司改革發展提供人才保障

企業工作,歸根到底是人的工作,一流的企業必須要有一流的人才作支撐。要牢固樹立人才是第一資源的理念,堅持以人為本,充分尊重人,精心培育人,全面開發人,合理使用人,有效激勵人。重點是要加強干部隊伍建設,他們是公司改革發展的骨干力量,也是人才隊伍建設的關鍵所在。要堅持把黨管干部原則和董事會依法選擇經營管理者以及經營管理者依法行使用人權結合起來,把組織考核推薦和引入市場機制、公開向社會招聘結合起來,積極探索適應現代企業制度要求的選人用人機制。要建立健全以品德、知識、能力和業績為導向的選人用人制度,大膽使用政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優秀人才。要著眼于公司未來發展,加大培養選拔優秀年輕干部的力度,把那些德才兼備、業務精通、業績突出、群眾公認的年輕干部選拔到

領導崗位上來,并采取輪崗交流、掛職鍛煉等方式加快培養,在實踐中開闊眼界、豐富閱歷、增長才干。要加強對干部的教育管理,堅持從嚴管理,從嚴要求,堅持高起點、高層次、高質量,強化專業知識培訓,拓寬知識面,改善知識結構。要重視干部隊伍思想政治建設,提高思想理論素養,教育引導干部講大局、講發展、講長遠。要加強制度建設和基礎管理,用規章制度來規范廣大干部職工的行為,使認真干事的同志不吃虧,使不干事的同志受到鞭策,真正形成一種奮勇爭先、真抓實干的良好狀態。要像抓重點項目一樣,舍得投入精力和財力,著力抓好經營管理人才、復合型黨務人才、科技人才和高技能人才隊伍建設,建立健全以考核評價為基礎,崗位責任、風險與工作業績掛鉤,短期激勵與中長期激勵相結合的激勵約束機制,加大對關鍵崗位、優秀人才的薪酬激勵力度,充分調動各類人才的工作積極性和創造性,真正形成人才能進能出、職務能上能下、收入能高能低,人適其崗、人盡其才、各盡所能的良好局面。這方面,永軍同志一直很重視,也做了大量富有成效的工作,希望新班子繼承以往好的做法,把干部隊伍建設和人才隊伍建設提高到新的水平。

四、樹立和弘揚良好作風,處理好公司改革、發展、穩定的關系

面對復雜多變的市場形勢和艱巨繁重的改革發展任務,要實現公司又好又快發展,新班子和黨員領導干部一定要樹立和弘揚良好作風。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,自覺踐行社會主義核心價值體系,堅持理論和實踐相統一,堅持繼承光榮傳統和弘揚時代精神相統一,堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統一,堅持加強個人修養和接受教育監督相統一,努力使公司領導班子和各級領導干部做到政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔,在公司改革發展穩定中始終發揮模范帶頭作用。要增強宗旨觀念,堅持以人為本,越是困難時刻,越要高度重視關注民生,越要高度重視關心困難職工群體,采取切實有效的措施,辦好實事和好事,充分調動廣大職工群眾的主動性和創造性,讓廣大職工群眾充分理解、積極參與和大力支持企業的改革發展穩定,在新班子的團結帶領下,共克時艱,在實現公司又好又快發展的同時,讓廣大職工群眾共享企業改革發展成果。要提高實踐能力,牢固樹立馬克思主義的實踐觀點,把黨的科學理論與公司改革發展穩定實際緊密結合起來,認真研究解決突出問題,不斷提高干事創業能力和應對復雜局面的能力。要樹立正確的政績觀,切實按照客觀規律謀劃發展,堅持國際化、市場化和本土化相結合,堅持有所為有所不為,進一步挖掘生產潛能,加強產品營銷工作,加快重點項目建設,加大資源戰略實施力度,堅持察實情、講實話,鼓實勁、出實招,辦實事、求實效,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的政績。要加強理想信念、思想道德和黨風黨紀教育,建立健全權力約束機制,把廉政建設貫穿在企業生產經營管理的各個方面和各個環節,加強在資金運作、生產經營、招標采購、收入分配和選人用人等方面的監督,保證企業健康發展,保證干部健康成長。要牢記“兩個務必”,繼續發揚艱苦奮斗精神,大力弘揚“人一之、我十之,人十之、我百之”的***精神,牢固樹立過緊日子的思想,積極開展增收節支活動,降低生產經營成本,嚴格控制經營風險,堅持勤儉辦一切事業,埋頭苦干、真抓實干,不斷提高公司的綜合實力和競爭力。

同志們,回首過去,成就令人欣喜;展望未來,目標催人奮進。***是省屬國有大型骨干企業中的龍頭企業,在全省經濟社會發展中具有舉足輕重的作用。經過這些年的艱苦奮斗,已奠定和積累了深厚的發展基礎。省委、省政府始終十分關心***的發展,對新班子和廣大干部職工寄予厚望。希望在座的各位從***改革、發展、穩定的大局出發,堅決擁護省委、省政府的決定,全力支持新班子的工作。我們相信,新班子一定會在永軍同志擔任公司主要領導期間打下的堅實基礎上,繼續深入貫徹落實科學發展觀,解放思想、與時俱進,開拓進取、求真務實,***一定能夠戰勝金融危機帶來的困難和挑戰,一定能夠取得新的更大的發展,也一定

能夠為***經濟社會的發展做出新的更大貢獻!

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