第一篇：后勤和社會保障工作組工作方案

后勤和社會保障工作組工作方案

按照管委會2012年第5次工作例會提出的工作要求，后勤和社會保障工作組就做好“創新基地”建設后勤和社會保障工作明確機構、落實責任，從資金保障、社會保險等方面入手，加快推動一號工程“創新基地”建設。

一、組織機構

后勤和社會保障工作組由黨工委委員、管委會副徐虎負責；由調研員、綜合辦主任張建平負責后勤和社會保障組綜合協調工作，聯絡員白永淑；由財政局局長趙東負責建設資金保障相關工作，聯絡員陳?。挥蓜趧臃毡Ｕ现行闹魅卧鴨藤庳撠熒鐣ｋU相關工作，聯絡員岳娟。

二、主要職責

（一）籌備建設經費，為建設“創新基地”提供堅實的資金保障；

（二）購買社會保險，保證被拆遷居民老有所養、老有所依；

（三）完成綿陽科技城創新基地建設領導小組交辦的其他工作。

三、工作計劃

（一）前期準備工作：（4月10日至4月15日）

1、成立組織機構，落實工作人員，確定具體工作實施方案。

2、召集相關部門，相關工作人員召開工作會議，將責

任落實到人，進一步細化工作舉措。

（二）具體工作安排

資金保障工作：根據“創新基地”建設資金需求總額和工期安排，制定資金籌集計劃，確保建設資金充足。

社會保險工作：

1、及時掌握拆遷進展情況，積極配合好園區的拆遷安置工作；

2、嚴格按照街道辦、拆遷辦審核的被征地人員安置進社保人員名單，認真落實好國家相關政策，做到應保盡保；

3、在辦理被征地人員進社保工作中，盡力化解、妥善處理好歷史遺留問題，確保不形成新遺留問題；

4、積極與街道辦、拆遷辦做好工作配合，確保被征地人員100%進社保。

四、工作要求

（一）分工協作、齊抓共管。工作組全體成員要按照職責要求，樹立上下一盤棋的思想，認真抓好各項任務的落實。

（二）圍繞大局，做好本職。制定切實可行的工作計劃，全力為建設綿陽科技城創新基地搞好服務。

（三）加強溝通、積極建言。及時反饋工作情況并向有關領導匯報，提出合理化建議，對存在問題及時解決。

2012年4月12日

第二篇：后勤管理工作方案

后勤管理工作方案

為建立和完善鎮政府“管理規范、服務優質、保障有力”的后勤工作體系，進一步加強政府后勤管理，確保鎮政府各項工作的規范化、制度化，落實鎮黨委政府的有關后勤工作的決定，特制訂2009年后勤管理工作方案如下：

一、指導思想：

本著以人為本的思想，全面落實上級的有關政策，落實鎮黨委

政府關于后勤管理工作的決定，全面提高后勤工作水平，做好鎮干部的服務工作，為鎮黨委、政府各項工作任務的完成提供有力的后勤保障，后勤管理工作方案。

二、目標任務：

黨政辦公室堅持落實值班制度，來文辦理及時，上傳下達暢通無阻，文件的起草、打英校對、分發無錯漏，熱情接待來人來客;院內環境衛生整潔，花草樹木護理到位;廚房要確保鎮干部、職工的工作用餐及來人來客用餐，做到經濟實惠、飯熱菜香、熱情待客，接待要按標準待客，廚房飯廳衛生潔凈;值班室24小時有人值班;管理好院內及鎮政府大門前的車輛停放，搞好院內安全保衛工作，做好院內公共用電等生活設施及鎮干部宿舍用電的管理、維修等。

三、人員安排：

后勤分管領導:徐美珍

黨政辦人員：胡大勇、鄭小麗、黃瑞勇

飯堂人員：賴偉科、葉保才、胡柒娣

其它：藍萍萍、何鏡鋒

四、崗位職責：

徐美珍 崗位：后勤線分管領導。

職責:負責后勤線全面工作，制定和組織實施全線的工作計劃。協調全線人員的工作，完成上級及鎮領導交辦的其它工作。

胡大勇 崗位：黨政辦副主任

職責：負責辦公室全面工作，負責文字材料撰寫、文

件起草、宣傳、文化站、各種會議材料的準備、會場布置等工作，規劃方案《后勤管理工作方案》。

鄭小麗 崗位：黨政辦工作人員

職責：協助胡大勇同志做好黨政辦全面工作，主抓宣傳報道、電子文檔、文件打英校對、新江鎮政府信息網籌建等工作。

黃瑞勇 崗位：黨政辦工作人員

職責：協助胡大勇同志做好黨政辦工作，負責文件材料的校對、印發、各種會議的準備、會場布置、黨政辦值班等。

賴偉科 崗位：飯堂經理

職責：負責飯堂一切大小事務、做好干部職工、來人來客的就餐接待、管理好飯堂工作人員。

葉保才 崗位：飯堂工作人員

職責：協助賴偉科同志做好飯堂的各項工作。

胡柒娣 崗位：飯堂工作人員

職責：協助賴偉科同志做好飯堂的各項工作。

何鏡鋒 崗位：門衛值班

職責：負責鎮政府大、小門的管理，院內花草樹木管護，院內及大門口的車輛停放管理，院內安全保衛、用電維修、節假日值班等。

藍萍萍 崗位：接待員

職責：負責鎮政府院內公共場所、政府大門口，辦公及住宿的一、二、三樓、接待室、計生辦樓梯、門坪及三樓會議室、飯堂衛生間、書記、鎮長辦的衛生清潔工作，接待室、大、小會議的茶水供應、完成領導交辦的其它工作等。

五、值班安排：

胡大勇：星期一、五

鄭小麗：星期二、三

黃瑞勇：星期四

六、相關規定：

（一）用電管理規定：

1、從2007年1月份起，鎮干部職工個人宿舍用電實行抄個收費制度，每度電按0.61元計。

2、電表每季度抄一次表，電費由當季下鄉補助中扣除。

3、鎮政府院內所有電線、燈座等固定用電設施由鎮政府購置和維修，個人使用的光管燈炮等損壞后由個人自行購置。

4、嚴禁偷電行為，一經發現除取消當季下鄉補助外，情節嚴重的還要給予黨紀、政紀處分。

(二)住房管理規定：

1、鎮干部職工、個人住房由黨政辦統一調配，個人不得私占或

任意調整住房。

2、凡調離我鎮的鎮干部職工住房鎖匙必須交黨政辦公室保管。

3、鎮政府原則上給鎮干部職工安排一間單身宿舍房，不解決家屬住房。如已安排家屬住房，單身宿舍必須空出，不得多占住房。

4、宿舍內的水電等固定設施由鎮政府負責維修，但如果人為有意損壞的，由個人負責維修費用。

5、在本鎮退休的干部職工不再安排住房。

（三）飯堂管理制度

1、飯堂工作人員應發揚“勤勞肯干、熱情待客”的優良作風，保證廚房飯廳衛生潔凈，確保鎮干部、職工及來人來客的用餐。

2、鎮干部、職工定餐、用餐方式。需用餐的干部、職工應按規定時間向飯堂工作人員定餐，并按時用餐。

早餐于前天下午6：00前定餐，餐費為1元/人/餐，鎮政府補貼1元/人/餐;午餐于當天早上10：00前定餐，餐費為2元/人/餐，鎮政府補貼2元/人/餐;晚餐于當天下午4：00前定餐，餐費為2元/人/餐，鎮政府補貼2元/人/餐。

3、其他來人來客接待。凡遇單位來人來客須由我鎮接待的，原則上在鎮飯堂安排就餐，定餐方式應由負責接待的領導請示鎮長，經同意后在規定時間內(午餐須在早上10：00前、晚餐須在下午4：00前)向分管后勤領導講明來人單位、接待人數、接待標準等，最后由分管后勤領導向飯堂經理統一派餐

第三篇：后勤保衛組工作方案

后勤保衛組工作方案

9月3、4日為我校2007(包括本科生、專科生、研究生、雙學位和訪問學者近八千人)新生報到入學時間，后勤保衛組工作方案。根據學校迎新工作繼續實行“一站式服務”的工作要求，安全保衛工作任務十分繁重。為了保障良好的校園秩序，確保學校迎新工作的順利進行，保衛處根據學校迎新工作總體部署，特制訂如下工作方案：

一、工作目標

實現迎新保衛工作無重大交通事故，無***惡性案件，無消防安全事故，無打架斗毆等群體性事件。保證校園交通暢通，車輛停放、通行有序，新生報到注冊和交費順利進行，校園交通和治安秩序良好。

二、工作任務

1、對博雅廣場9月2、3日晚實行通宵值守，保障各報到點收費設備安全;

2、對迎新現場進行警戒和治安管理，確保各收費點現金安全及現場治安秩序;

3、對新生軍訓服裝發放現場治安秩序的維護;

4、在迎新現場和東、西宿舍區及南湖學生宿舍區布置巡邏力量，進行防盜、防扒、防搶、防騙、防火等治安巡邏工作;

5、對校園實行交通管制，確保校園行車暢通，停車有序;

6、在學生宿舍區集中設立學生生活用品售賣處，規范管理，嚴禁校園流動叫賣及其它擺攤設點;

7、在武昌火車站派駐安全保衛工作組，協調配合公安、交管部門保障我校新生到站后的人身財產安全及現場治安秩序;

8、上好新生入校安全教育第一課，制作“新生入校安全須知”，在新生進校第一天發放至人手一冊，規劃方案《后勤保衛組工作方案》。

三、迎新工作組織安排

為了加強迎新安全工作的領導，深化責任，分工協調，保衛處成立迎新工作領導小組，小組下設應急處置組、治安秩序組、交通秩序組、治安巡邏組、通訊聯絡組、后勤保障組。

(一)迎新工作領導小組

組長：付強

副組長：吳德能劉桂階

組員(以姓氏筆畫排序)：

馬建民劉偉伍龍翔李丹李和平唐家安梁靜

(二)應急處置組：

組長：吳德能劉桂階

職責：負責出、處警和妥善調度、處置各類突發事件。

(三)治安秩序組：

組長：李和平

職責：負責維護迎新現場及軍訓服裝發放點的治安秩序;開展新生入校安全教育;確保迎新現場的治安安全;協調配合公安、交管部門在武昌火車站維護我校新生及家長的人身財產安全及現場治安秩序。

(四)交通秩序組：

組長：李丹

職責：對校園實行交通管制，保障校園交通安全及交通暢通，停車、行車有序;規范商販管理，嚴禁亂設攤點和流動叫賣。

(五)治安巡邏組：

組長：伍龍翔

職責：負責學校東、西區及南湖學生區的防盜、防扒、防搶、防騙、防火等治安巡邏及中心現場的夜間值班守護工作。

(六)通訊聯絡組

組長：劉偉

職責：負責110值班電話及電臺的通訊暢通和調度。

(七)后勤保障組：

組長：梁靜

職責：負責外援力量的接待、校園“110”處警調度及各工作組安全保衛的后勤供給及協調工作。

四、工作任務及措施1、8月31日下午5：00前完成“新生入校安全須知”手冊的定稿工作，9月2日下午2：00前完成“新生入校安全須知”手冊的制作、分配工作;(李和平)

2、8月31日下午2：00前，發放《迎新期間校園交通管制公告》到校內各單位、校園網及校廣播臺并連續播放2天。(李丹)

3、9月2日下午4：00前，配合宿舍管理中心做好新生宿舍的防火、防盜安全檢查及隱患整改工作;(李和平)

4、9月2日下午4：00前，做好各迎新站點的治安管理硬件設施的布置工作;(伍龍翔)

5、9月2日下午5：30、9月3日晚上10：00時，安排6人上崗守侯中心現場各迎新站點服務設備至次日上午8：00，嚴格交***手續。(伍龍翔)

第四篇：省農墾局“三萬”活動工作組工作方案

省農墾事業管理局“三萬”活動工作組工作

方 案

根據省委、省政府《關于在全省開展“萬名干部進萬村挖萬塘”活動》的通知精神和省委、省政府“三萬”活動電視電話會動員部署，結合省“三萬”活動辦公室有關要求和我局黨組“三萬”活動工作安排，制定我局2012年“三萬”活動工作組工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以“挖塘堰、強基礎、惠民生”為主題，認真貫徹落實2011年中央1號文件和省委1號文件、省委2號文件以及中央水利工作會議、全省水利工作會議精神，認真領會全省“三萬”活動電視電話動員會議精神，深入農村基層，密切聯系群眾，幫助開展農田水利建設，大力改善農業生產條件，促進農業農村發展，改善農村民生，推進農村基層黨組織建設，為加快我省農業強省和社會主義新農村建設，實現科學發展、跨越式發展打下堅實的基礎。

二、主要任務

在省“三萬”活動領導小組統一領導下，在省“三萬”活動領導小組辦公室統一安排和省直機關工委宜昌片協調

指導下，我局駐當陽市草埠湖農場（鎮）和河溶鎮工作組主要工作任務是：

（一）宣傳政策。通過在當陽市草埠湖農場（鎮）和河溶鎮4個駐點村召開村“兩委”班子座談會、黨員村民代表大會，一是宣傳好黨的強農惠農政策，特別是2011年中央1號文件、省委1號、2號文件和中央水利工作會議、全省水利工作會議精神；二是宣傳好省委、省政府2012年“三萬”活動目的、意義、內容和要求，宣傳開展塘堰整治的有關籌資籌勞和“以獎代補”政策。

（二）走訪慰問。春節期間，在草埠湖農場（鎮）和河溶鎮4個駐點村走訪慰問老黨員、老干部、返鄉農民工、種田大戶和生活困難群眾。在邵沖村和臺渡村分別走訪10戶老黨員、老干部和種田大戶；在觀基寺和郭家場分別走訪10戶困難群眾、5戶花卉苗木種植、養殖戶，把黨的關懷和溫暖送到群眾家里。

（三）整治塘堰。重點是配合草埠湖農場（鎮）和河溶鎮黨委政府、鎮水利部門以及4個駐點村基層黨組織，制定好“三萬”活動實施方案。

一是以覆蓋每個村民小組“一組一口當家堰”為原則，深入調研，因地制宜，科學規劃好塘堰整治方案以及機電井、小型泵站、排灌溝渠維修方案。其中，在草埠湖臺渡村（5個村民小組）三坊組計劃開挖“鄭家堰”蓄水7700方，可

灌溉農田500畝。在陳巷、蔡湖、小垸、臺渡4個組各開挖1口內徑1米、深度10米的機電井，同時，維修5口抗旱井；在邵沖村（2個村民小組）一組開挖“三口塘”，蓄水4000方，可灌溉農田200畝，在二組開挖“姜灣塘”，蓄水13000方，可灌溉農田400畝。維修團結水庫2座提水泵站，可實現灌溉面1500畝。兩個村村民小組可基本實現“全覆蓋”。

在河溶鎮觀基寺村（8個村民小組），計劃開挖“老塘”和“黃家塘”2口當家塘，維修觀基閘75千瓦機臺2座，一級二級提水灌溉可基本覆蓋全村；在郭家場村，根據該村地處丘陵灌溉任務重的特點，計劃在每個村民小組各開挖1口“當家塘堰”，總蓄水量超過50000方，可灌溉近1500畝農田面積。

二是除各級政府扶持、村“一事一議”、群眾投工投勞、財政“以獎代補”政策資金外，工作組要積極籌措并動員系統內企業捐資，多方籌措資金，要求兩鎮及駐點村建立專項資金整合使用方案，統籌安排，發揮最大使用功效；三是督促鎮、駐點村充分利用市場的辦法實行產權制度改革，按照“誰投資、誰管理、誰受益”的原則，建管結合，建立塘堰及小型水利設施的管護機制；四是檢查督辦駐點村塘堰整治以及小型泵站、機電井和排灌溝渠維修建設，并整合有關材料，迎接檢查驗收。

（四）興辦實事。為進一步密切黨群關系，促進農業農

村發展，一是利用春耕前后，組織專家、教授開展農業技術培訓和講座。計劃2012年元月在草埠湖、河溶鎮各舉辦1次農技講座，根據各鎮實際，開展棉花、水稻、養豬和養魚4個農技方面的培訓授課；二是多渠道籌集資金，對草埠湖農場邵沖村、臺渡村等開展興修溝渠等辦實事活動；三是募捐資金，慰問4個駐點村困難群眾，每名工作隊員采取“一幫一”等形式，再聯系一名困難群眾。

三、工作步驟

根據省委、省政府“三萬”活動統一安排，分三個階段明確工作步驟和方法：

（一）第一階段(2011年12月5日-12月20日)。

1、在局黨組動員部署后，“三萬”活動工作組要迅速行動起來，認真學習省委、省政府開展“萬名干部進萬村挖萬塘”活動會議和有關文件精神，并對接好當陽市駐點村。

2、局長、局“三萬”活動領導小組組長阮英梓和副局長、“三萬”活動工作組組長甘國棟率領工作隊和局機關部分工作人員赴駐點村。期間，與當陽市委、市政府“三萬”活動領導小組加強聯系，召開座談會熟悉駐點村基本情況，啟動“挖塘堰”工作，走訪慰問困難群眾；工作組要集中學習領會省委、省政府“三萬”活動電視、電話動員會精神，學習領會省委副書記張昌爾同志的動員講話精神。

3、與草埠湖農場（鎮）黨委、鎮政府以及駐點臺渡村、邵沖村委座談，傳達精神，明確任務，熟悉情況，研究方案；深入調研，與鎮黨委分管負責人、水利部門現場查看兩村塘堰、勘測溝渠、泵站和機井維修情況，制定籌集塘堰整治資金，確定整治方案。

4、與河溶鎮黨委、鎮政府以及駐點觀基寺、郭家場村委座談，傳達精神，明確任務，熟悉情況，研究方案；深入調研，與鎮黨委分管負責人、水利部門現場查看兩村塘堰、勘測溝渠和一級、二級提水泵站維修情況，制定籌集塘堰整治資金，確定整治方案。

5、分別召開4個駐點村“兩委”班子座談會、黨員村民代表大會，宣傳政策，發動群眾，征求意見，明確要求和任務。

6、分別走訪慰問老黨員、老干部、種田大戶、生活困難群眾，了解他們生產生活中的實際困難，傾聽群眾心聲，開展幫扶活動。

（二）第二階段（12月21日-2012年2月21日）

7、根據當陽市“三萬”活動方案安排，督促兩鎮和4個駐點村對照該市統一技術規范和標準，明確塘堰整治具體實施方案，明確項目資金籌集方案。

8、工作組與兩鎮黨委、政府督辦，要求4個駐點村迅速發動群眾，通過“一事一議”開展投工投勞，率先啟動“當家塘堰”的整治實施工作。

9、除“當家塘堰”外，有計劃地組織技術力量和工程，全面啟動覆蓋村民小組的塘堰整治和小型泵站、機電井、灌溉溝渠的維修實施工作。

10、工作組配合當陽市“三萬”活動領導小組，與草埠湖農場（鎮）、河溶鎮黨委、政府分管負責人逐一對每口塘堰整治情況和機井、泵站、溝渠的維修情況進行檢查。

期間，與當陽市“三萬”活動領導小組對接一次。期間，向省“三萬”活動領導小組辦公室和省直機關工委宜昌片匯報有關工作情況，并請宜昌片省直機關工委負責人來兩鎮檢查指導。

11、對塘堰整治過程出現的問題進行集中解決，要求4個駐點村的塘堰整治和小型水利設施維修進一步加快實施進度。

期間，在省局進行一次募捐活動?；I集善款開展對駐點村困難群眾的“送溫暖”活動。

期間，邀請專家、教授來駐點村，集中開展一次技術講座或培訓活動。

12、要求4個駐點村的塘堰整治和小型水利設施維修實施工程基本完工。

13、配合兩鎮黨委、政府，發動群眾對修建好的塘堰等小型水利設施實行產權制度改革，通過拍賣、租賃、承包經營等方式明確管護責任；或引入企業、個人聯合經營管護，積極探索建立塘堰等小型農田水利設施長效管護機制。

第三階段（2月22日-3月5日）

14、工作組對“三萬”活動過程中的資料進行收集整理，分門別類，匯集成冊。

期間，向省“三萬”活動領導小組匯報一次工作。

15、接受省“三萬”活動辦公室統一安排下的檢查驗收，參與總結表彰活動。

四、工作紀律和要求

（一）工作紀律。

1、密切聯系群眾，嚴守工作紀律。

2、注意言行舉止，珍惜民力，輕車簡從，不得擾民。

3、對基層只能予，不能取，只幫忙，不添亂。

4、切實做到“六不準”：不準向基層提任何不合理的要求；不準接受基層的吃請和報銷開支；不準授受基層饋贈的錢物，包括土特產；不準抹牌賭博和參與公款娛樂消費；不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情；不準搞層層陪同和迎送。

5、不得擅離職守。

6、不得在網絡、微博上發表不利于農村發展和穩定的文章、議論和圖片。

（二）有關要求。

1、工作組隊員一律吃住在基層。

2、隨時記錄整理工作筆記和相關材料。

3、記好一本民情日記。

4、向省“三萬”活動辦公室、省直機關工委宜昌片報送適當期數的《工作簡報》和信息。

湖北省農墾局“三萬”活動工作組

2011年12月3日

第五篇：下鄉工作組駐村幫扶工作方案[定稿]

下鄉工作組駐村幫扶工作方案

為深入貫徹落實黨的“十七大”精神，加強和改進農村“兩委”班子的建設，按照縣委、縣政府確定的幫扶任務，我局駐村工作組按照“了解民情、積極幫扶、務求實效”的要求，深入后洼村調查研究，廣泛聽取李堡鄉黨委政府和后洼村干部群眾的意見，對發展方案進行反復論證，與村黨支部、村委會及全體村民一道，分析后村經濟建設的內容，總結村的具體情況。制定發展方案如下：

一、發展思路

以農業產業化經營為目標，積極發展多種產業。在穩定糧食生產的基礎上，加大農業產業結構調整；積極招商引資，引進選礦廠項目，充分利用礦山資源，增加集體收入；加大基礎設施投入力度。將生產發展、生活寬裕、鄉風明，村容整潔、管理民主放在首位。切實改善人民群眾生活，切實加強農村基礎設施建設，實現村莊綠化覆蓋率達到30%以上，把我村建成人與自然和諧相處的可持續發展的綠色新農村。

二、發展目標

通過全體駐村人員的共同努力，力爭實現所包村達到以下標準：村黨支部班子健全，能夠發揮核心領導作用，完成上級下達的各項工作任務，具備“能辦事、會辦事、辦成事”的能力；“兩委”關系協調，工作合力明顯增強，村務工作逐步走向規化、制度化；村內存在的題能夠得到及時解決，黨群干群關系融洽，社會秩序穩定；基層民主政治建設和精神明建設得到加強，黨員群眾素質有明顯提高，人居環境得到改善；村級經濟得到進一步發展，思路明確、規劃合理，農民收入穩定增加。

三、項目建設內容及進度

1、新打并配套150米機井一眼、鋪設塑料管道2400米、新建120立方米蓄水池1座、配套水泵、蓋井房一座。此項目共需總投資46萬元，其中部門幫扶43萬元，村委會自籌3萬元。

2、新配套路燈設備40套。此項目共需總投資24萬元，部門幫扶2萬元、村委會自籌4千元。

后洼村新打機井和配套路燈擬定項目實施時間為2012年5月，完成項目時間為2012年10月。

效益分析：切實解決全村526人的安全飲水和安全用電題。