第一篇：學(xué)工處2010年新學(xué)期工作思路調(diào)研報(bào)告

根據(jù)學(xué)校[2010]x號(hào)文件《關(guān)于做好各系2010年工作思路調(diào)研的通知》要求，做為學(xué)校分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)依據(jù)學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家名校的總體工作目標(biāo)，結(jié)合學(xué)校學(xué)生工作及學(xué)生處實(shí)際，提出以下調(diào)研意見。

一、學(xué)生處基本情況

學(xué)生處是承擔(dān)學(xué)校學(xué)生工作的職能部門，由校學(xué)生處和校團(tuán)委組合而成，其中學(xué)生處有思政科、學(xué)管科、宿管科三個(gè)職能部門，分別承擔(dān)大學(xué)生思想政治教育工作、學(xué)生日常管理工作、學(xué)生教室、宿舍服務(wù)管理工作、學(xué)生團(tuán)組織工作等。目前學(xué)生處有正式工作人員x名，其中漢族x人、維吾爾族x人，管理人員x人、工勤人員x人，黨員x人、群眾x人，本科學(xué)歷x人、大專學(xué)歷x人、中專學(xué)歷x人，男x人、女x人，50歲以上x人、40歲以上x人、30歲以上x人、30歲以下x人，從以上各項(xiàng)數(shù)據(jù)來看，民漢比例合適、黨群數(shù)量適中、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、年齡層次適當(dāng)，基本能夠擔(dān)當(dāng)學(xué)校學(xué)生工作重任。

二、工作總體思路

學(xué)生處2010年工作總體思路為緊緊圍繞學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家名校開展工作。以學(xué)校中心工作指導(dǎo)學(xué)生工作，力爭(zhēng)2010年學(xué)校學(xué)生工作各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)基本達(dá)到國(guó)家名校標(biāo)準(zhǔn)。

三、重點(diǎn)工作及中心工作

學(xué)生處重點(diǎn)工作是：按照“三服務(wù)”的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作觀念，牢固樹立服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教師意識(shí)，為學(xué)校開展內(nèi)涵建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量做好服務(wù)保障;中心工作是：繼續(xù)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作，認(rèn)真落實(shí)以學(xué)生為本的理念，建設(shè)先進(jìn)校園文化，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生教育、服務(wù)、管理力度，開展在豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富學(xué)生業(yè)余文化生活，與各系密切合作，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，共同構(gòu)建積極健康向上良好育人環(huán)境。

四、難點(diǎn)工作

1、政治輔導(dǎo)員、班主任管理考核工作。輔導(dǎo)員、班主任工作在學(xué)生工作的第一線，是做好學(xué)生工作的主力軍和骨干力量，要充分調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)員、班主任的工作積極性，要把學(xué)校對(duì)輔導(dǎo)員、班主任的優(yōu)惠政策執(zhí)行好、管理好，切實(shí)促進(jìn)學(xué)生工作發(fā)展。

2、學(xué)生宿舍管理服務(wù)工作。自x年x月學(xué)生宿舍工作由學(xué)生處承擔(dān)以來，經(jīng)過幾年努力，學(xué)生宿舍服務(wù)、管理工作已由粗放型轉(zhuǎn)變到科學(xué)化、規(guī)范化，但是距離國(guó)家名校標(biāo)準(zhǔn)仍有一定差距，要在2010年突破學(xué)生宿舍工作的瓶頸，借學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家名校的契機(jī)，促進(jìn)學(xué)生宿舍各項(xiàng)服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

3、學(xué)生教室服務(wù)管理工作。根據(jù)學(xué)校安排，從2010年10月學(xué)生教室服務(wù)管理工作移交學(xué)生處，目前學(xué)生教室各項(xiàng)服務(wù)管理工作剛剛起步，規(guī)章制度尚不健全，在2010年工作中仍有待提高。

五、具體工作打算

1、在2010年加大政治輔導(dǎo)員管理考核力度，嚴(yán)格按學(xué)校政治輔導(dǎo)員、班主任管理辦法進(jìn)行考核管理，把學(xué)校給予的優(yōu)惠政策執(zhí)行好，切實(shí)調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)員、班主任工作積極性，學(xué)生處要積極組織、配合輔導(dǎo)員、班主任開展工作，解決他們的后顧之憂，使輔導(dǎo)員、班主任全身心的投入到學(xué)校學(xué)生工作當(dāng)中，同時(shí)在2010年對(duì)輔導(dǎo)員、班主任加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生工作人員執(zhí)行力的學(xué)習(xí)，以爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家名校為工作目標(biāo)，打造一支“能吃虧、能奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)，要求工作人員執(zhí)行命令不打折扣、不講條件，無條件地為學(xué)校建設(shè)努力工作。

3、2010年以加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校大學(xué)生思想政治教育工作做為工作突破口，策劃成立學(xué)生學(xué)聯(lián)會(huì)，組織籌備學(xué)校第 屆學(xué)代會(huì)，規(guī)范各學(xué)生社團(tuán)管理，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生自我教育、自我服務(wù)、自我管理的積極性;開展豐富多彩的校園文體活動(dòng)，由學(xué)生處思政科對(duì)2010年學(xué)生活動(dòng)做出總體規(guī)劃，爭(zhēng)取周周有主題、日日有活動(dòng)，為學(xué)生課余時(shí)間提供品味高尚、健康向上的活動(dòng)平臺(tái)

4、做好學(xué)生宿舍的各項(xiàng)服務(wù)、管理工作，推進(jìn)學(xué)生宿舍人性化、科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)，2010年加大學(xué)生宿舍生活輔導(dǎo)員管理、教育、考核力度，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)生活輔導(dǎo)員文化、年齡、性別結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理調(diào)整，使生活輔導(dǎo)員具有高中以上學(xué)歷，與地區(qū)人才交流中心進(jìn)行聯(lián)系，建立學(xué)校學(xué)生宿舍工作人員后備人才儲(chǔ)備庫(kù);做好學(xué)生“文明宿舍”評(píng)選工作，以點(diǎn)帶片、以片促面，發(fā)揮學(xué)生宿舍管理委員會(huì)、學(xué)生黨團(tuán)員的積極作用，共同做好學(xué)生宿舍工作。

5、推進(jìn)學(xué)生教室服務(wù)管理工作穩(wěn)步向前，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度加大教室服務(wù)人員管理考核力度，要求他們正確履行崗位職責(zé)，2010年重點(diǎn)開展學(xué)生晚自習(xí)紀(jì)律、衛(wèi)生整治，從細(xì)節(jié)入手改變學(xué)生教室舊有面貌。

6、繼續(xù)做好學(xué)生學(xué)籍工作，從學(xué)生入校即建立嚴(yán)密的學(xué)生信息檔案，掌握在校學(xué)生的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確無誤上報(bào)上傳學(xué)生信息;認(rèn)真辦理學(xué)籍異動(dòng)手續(xù)，做好學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金審核、申報(bào)、發(fā)放工作，開展好學(xué)生社會(huì)實(shí)踐值周活動(dòng)。

7、加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)組織助手作用，引導(dǎo)青年團(tuán)員投身到學(xué)校建設(shè)的事業(yè)中去，做好2010年團(tuán)員發(fā)展工作，開展好“五四紅旗團(tuán)委”評(píng)選等業(yè)務(wù)工作。

8、組織學(xué)生處人員認(rèn)真參加學(xué)校組織的各類政治學(xué)習(xí)，開展學(xué)生處黨廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，做好部門目標(biāo)考核工作及人員月考核工作。

9、完成新生入學(xué)、畢業(yè)生離校、學(xué)生心理健康教育、民族團(tuán)結(jié)、防控甲流、招生、組織社會(huì)培訓(xùn)等常規(guī)性工作。

六、需要學(xué)校解決的困難

1、學(xué)校黨委對(duì)學(xué)生工作給予了高度重視，經(jīng)費(fèi)投入2010年達(dá)到x余萬元，穩(wěn)定的資金投入保證了學(xué)校學(xué)生工作健康有序發(fā)展，在2010年希望學(xué)校能堅(jiān)持政策的延續(xù)性，在學(xué)校各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)飛速發(fā)展資金緊張的情況下保證學(xué)生工作經(jīng)費(fèi)的投入。

2、學(xué)校提出了快速發(fā)展的理念，學(xué)習(xí)兄弟高校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校政治輔導(dǎo)員、班主任長(zhǎng)期工作在學(xué)生工作的第一線，建議學(xué)校能否考慮在合適時(shí)機(jī)組織輔導(dǎo)員、班主任骨干外出學(xué)習(xí)取經(jīng);學(xué)生處工作人員思政專業(yè)較少，在人員無法進(jìn)行調(diào)配的前提下能否組織骨干人員參加學(xué)生思政專業(yè)培訓(xùn)，通過以上學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升學(xué)生工作人員的業(yè)余理論水平，促進(jìn)學(xué)生工作發(fā)展。

通過對(duì)學(xué)生處2010年工作思路進(jìn)行調(diào)研，認(rèn)為學(xué)生處工作思路條理明晰、依據(jù)準(zhǔn)確、切中要害，具有較強(qiáng)的可操作性，圍繞學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家名校工作目標(biāo)采取的各項(xiàng)措施符合實(shí)際，能夠促進(jìn)學(xué)校學(xué)生工作健康有序發(fā)展。建議在實(shí)際操作中能夠認(rèn)真加以落實(shí)，積極為學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家名校努力勤奮工作。

第二篇：新學(xué)期工作思路

新學(xué)期工作思路：

一、構(gòu)建一種特色文化：以國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀特色文化為突破口帶動(dòng)學(xué)校其他工作全面提升。

二、抓住兩個(gè)重點(diǎn)：關(guān)注學(xué)校特殊群體學(xué)生成長(zhǎng)，關(guān)注教師幸福指數(shù)。以人為本，以人的發(fā)展為學(xué)校工作重點(diǎn)。

三、扎實(shí)四項(xiàng)工作：

1、扎實(shí)做好德育工作；

2、扎實(shí)做好安全工作；

3、扎實(shí)做好教學(xué)教研工作；

4、做好特色文化的開發(fā)及實(shí)踐工作。

四、實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo)：

1、穩(wěn)步提升教學(xué)質(zhì)量；

2、不斷改善學(xué)校的辦學(xué)條件；

3、使學(xué)生學(xué)的快樂，教師教的幸福；

4、打造一所有特色的農(nóng)村小學(xué)。

告成鎮(zhèn)曲河小學(xué)

2018年3月

第三篇：新學(xué)期工作思路

新學(xué)期工作思路

新的學(xué)期開學(xué)了，為了很好的完成學(xué)校安排的工作，爭(zhēng)取到好的成績(jī)，制定 出工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

新學(xué)期要根據(jù)學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的基本情況，堅(jiān)持“健康第一”的指導(dǎo)思想和“育 人第一”的教育宗旨，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)為重點(diǎn)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，勇于探索，創(chuàng)造性的開展學(xué)校的體育工作，使我校的體育工作有進(jìn)一步的突破，把學(xué)校的民族特色很好的表現(xiàn)出來。

二、重點(diǎn)工作

1、全面提高教學(xué)質(zhì)量。

按照《體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)》，教師要提前安排好課程，備好課，要充分的體現(xiàn)出新課程的理念，上每堂好體育課，應(yīng)該落實(shí)課程效率，重訓(xùn)練，抓實(shí)效，保證學(xué)生每節(jié)課有所學(xué)，有所得，有進(jìn)步，有提高，保證學(xué)生的活動(dòng)時(shí)間。要關(guān)愛學(xué)生，重視安全工作，確保學(xué)生能快樂的上好體育課。

2、全面提高學(xué)生的身體素質(zhì)

“學(xué)校無小事，事事皆教育”，從學(xué)生的坐、立、行、走、跑到學(xué)生的上課做操，都是學(xué)生成長(zhǎng)的重要內(nèi)容；學(xué)生的自我保護(hù)能力以及安全鍛煉習(xí)慣的養(yǎng)成與我們體育課有很密切的聯(lián)系，學(xué)生對(duì)體育器材的愛惜是學(xué)生思想品德的良好教材。

3、組織好學(xué)校的體育活動(dòng)

新學(xué)期學(xué)校各項(xiàng)體育活動(dòng)的安排以及管理，需要協(xié)助學(xué)校的主管領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項(xiàng)大的體育活動(dòng)，例如運(yùn)動(dòng)會(huì)，還有學(xué)校每周一個(gè)主題的體育活動(dòng)等等。

4、全面提高教師身心健康

為了緩解教師的工作壓力，給教師營(yíng)造一個(gè)輕松愉快的工作氛圍，還可以適當(dāng)?shù)慕M織一些教職工都參與的體育活動(dòng)。

第四篇：新學(xué)期工作思路

一個(gè)主題：提升實(shí)力，爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵。我們學(xué)校去年被評(píng)為廣東省國(guó)家級(jí)示范性高中，今后，我們要發(fā)揮示范性普通高中的示范帶動(dòng)作用，深化課程改革，加快實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)、辦學(xué)水平的整體提升，進(jìn)一步凸顯我校的辦學(xué)特色和整體實(shí)力，爭(zhēng)當(dāng)教育領(lǐng)域的標(biāo)兵。

兩手齊抓：一是抓管理。重點(diǎn)抓好薄弱環(huán)節(jié)，以規(guī)范管理和強(qiáng)化應(yīng)用為重點(diǎn)，以提高效率為目標(biāo)，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。二是抓建設(shè)。進(jìn)一步完善各類功能場(chǎng)室設(shè)施設(shè)備等方面的硬件建設(shè)；繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)涵發(fā)展，加強(qiáng)軟件建設(shè)；深化師德師能建設(shè)；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)；加強(qiáng)效能和作風(fēng)建設(shè)；重點(diǎn)要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和科組建設(shè)。

三個(gè)思考：經(jīng)常思考三個(gè)問題，我來從中干什么？今后的目標(biāo)是什么？我今天做得怎么樣？

四項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是以創(chuàng)建全國(guó)文明城市為契機(jī)，促進(jìn)校風(fēng)建設(shè)；二是畢業(yè)班工作要再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新輝煌；三是組織開展各種社團(tuán)活動(dòng)；四是創(chuàng)新開展形式多樣的評(píng)比活動(dòng)。

五個(gè)提高：一是提高思想信念；二是提高學(xué)習(xí)能力；三是提高服務(wù)質(zhì)量；四是提高工作業(yè)績(jī)；五是提高文化品位。六項(xiàng)品質(zhì)要求：守紀(jì)、勤奮、敬業(yè)、寬容、愛心、誠(chéng)信。

第五篇：2013紀(jì)檢監(jiān)察工作思路調(diào)研報(bào)告

2013紀(jì)檢監(jiān)察工作思路調(diào)研報(bào)告

2013紀(jì)檢監(jiān)察工作思路調(diào)研報(bào)告

根據(jù)公司下發(fā)的****，***高度重視，將明年工作思路謀劃調(diào)研作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作，圍繞幾個(gè)方面的研討內(nèi)容，緊密結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況：堅(jiān)持將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“龍頭”

工作，圍繞“責(zé)任分解、責(zé)任機(jī)制、責(zé)任考核、責(zé)任報(bào)告、責(zé)任追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。一方面是認(rèn)真分解立項(xiàng)落實(shí)“一崗雙責(zé)”機(jī)制。形成一把手負(fù)總責(zé),親自抓,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé),各科室主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí)的廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。另一方面是強(qiáng)化檢查考核，推進(jìn)責(zé)任制落實(shí)。采取聽匯報(bào)介紹、查閱臺(tái)帳資料、問卷調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)事項(xiàng)情況報(bào)告等方式，全面檢查了工作落實(shí)情況。全轄各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，形成了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。黨組堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，整體上做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起考核，自上而下，層層部署，不斷強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

二是反腐倡廉宣傳教育、巡視情況：公司將在總、省公司紀(jì)檢監(jiān)察部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)市局工作部署，正視自身存在的不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作方法，完善工作流程，緊緊圍繞總、省公司的工作要求，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)工作。突出抓好反腐倡廉教育工作，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。一方面是著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育。另一方面結(jié)合公司轄區(qū)內(nèi)各支公司、部的實(shí)際情況，采取不同形式的黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，特別是培養(yǎng)年輕、優(yōu)秀的反腐倡廉宣傳工作者，明確教育主體、制定教育內(nèi)容、強(qiáng)化教育措施、落實(shí)教育任務(wù)。第三是利用并完善現(xiàn)有的組織隊(duì)伍架構(gòu)，結(jié)合分公司本部及各支公司、部的實(shí)際，進(jìn)一步完善并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、干部選拔任用的制度建設(shè)。對(duì)缺乏配套性，原則規(guī)定得多、細(xì)節(jié)規(guī)定得少的制度，逐一進(jìn)行梳理和清理，逐步建立內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實(shí)提高制度執(zhí)行力增強(qiáng)制度實(shí)效性，努力形成從源頭上預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、司法案件管理方面

一是司法案件內(nèi)部管控機(jī)制：一方面是完善司法案件內(nèi)部管控機(jī)制：充分協(xié)調(diào)與省級(jí)分公司、律師事務(wù)所、各支公司、部的案件關(guān)系，及時(shí)督促各部門及機(jī)構(gòu)上報(bào)及辦理案件，使各案件無疏漏、保質(zhì)量，從而維護(hù)公司的合法權(quán)益。另一方面是掌握司法案件管理的難點(diǎn)并加強(qiáng)改進(jìn)：司法案件管理的難點(diǎn)主要包括：

（一）法制環(huán)境不健全，與外部司法機(jī)構(gòu)間協(xié)作不足，部分公安、檢察機(jī)關(guān)以力量不足、案件涉案金額太小、證據(jù)材料不足、屬于民事經(jīng)濟(jì)糾紛、不存在犯罪行為等為由，長(zhǎng)期拖延辦案，不及時(shí)立案?jìng)刹椋蚓芙^提起公訴。

（二）刑事責(zé)任雖被追究，保險(xiǎn)損失扔未追回，部分案件經(jīng)過長(zhǎng)期停滯后獲判，但判決后應(yīng)追繳的贓款卻無法執(zhí)行到位，涉案機(jī)構(gòu)只得另行提起民事訴訟或采用其他方式追償，耗費(fèi)更多的資源。針對(duì)以上問題，公司進(jìn)行討論，并有以下改進(jìn)措施：

（一）強(qiáng)化內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理：加強(qiáng)費(fèi)用管控，確保審批流程真實(shí)嚴(yán)格。

（二）改進(jìn)完善單證、印章管理辦法，全面規(guī)制單證的組織管理，保證印章使用安全、規(guī)范。

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控，嚴(yán)把承保質(zhì)量關(guān)，強(qiáng)化理賠管控措施。

二是案件查處和信訪核查：進(jìn)一步深化了對(duì)信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內(nèi)容切實(shí)抓緊抓好。公司其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪工作也都十分重視，一方面是明確案件查處和信訪核查過程中存在的困難，按照工作分工，認(rèn)真接待群眾來訪，主動(dòng)參與重要信訪問題的處理，把信訪工作作為考核干部的主要內(nèi)容，對(duì)在信訪工作中麻木不仁、推諉扯皮、官僚主義，造成嚴(yán)重后果的，按有關(guān)規(guī)定堅(jiān)決予以處理。另一方面是針對(duì)信訪工作中存在的問題積極改進(jìn)并發(fā)揮案件查處和信訪監(jiān)督的功能和作用，根據(jù)當(dāng)前的信訪形勢(shì)和任務(wù)，按照總、省公司的總體要求，將突出抓好以下四個(gè)方面的工作：

（一）繼續(xù)落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，努力形成領(lǐng)導(dǎo)整體重視信訪工作的新局面。

（二）認(rèn)真解決群眾信訪反映的問題，在暢通和拓寬信訪渠道上邁出新步伐。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)基層信訪工作，努力探索把信訪問題解決在基層的新路子。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)信訪工作再上新臺(tái)階。

三、將紀(jì)檢監(jiān)察更好的融入服務(wù)保障方面

紀(jì)檢監(jiān)察工作承擔(dān)著對(duì)黨員干部的教育、監(jiān)督、受理控告和申訴、保障權(quán)利等職能，是企業(yè)管理的重要組成部分。公司經(jīng)過調(diào)研，明確了紀(jì)檢監(jiān)察工作其服務(wù)保障職責(zé)的重要性。現(xiàn)就如何使紀(jì)檢監(jiān)察更好的融入服務(wù)保障總結(jié)以下幾點(diǎn)：一是加強(qiáng)對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方針貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞提升盈利能力的中心，重點(diǎn)關(guān)注分支機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)質(zhì)量提高、費(fèi)用成本控制以及財(cái)務(wù)資源差

異化配置等方面落實(shí)總公司相關(guān)政策的情況，促進(jìn)各級(jí)分支機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀、利益觀，著力解決對(duì)效益發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念認(rèn)識(shí)不到位、落實(shí)不到位和不計(jì)成本盲目發(fā)展的問題。二是促進(jìn)內(nèi)控制度健全完善和加大執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。重點(diǎn)關(guān)注分支機(jī)構(gòu)內(nèi)控執(zhí)行力建設(shè)情況，確保政令暢通、執(zhí)行有效，促進(jìn)財(cái)務(wù)、承保、理賠、資金管理等管

控制度的落實(shí)。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部要履行好自己的職責(zé)，必須有統(tǒng)籌規(guī)劃、服務(wù)全局的思想。找準(zhǔn)定位。切實(shí)站在確保中心、服務(wù)全局的高度，站在確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的高度，正確處理好對(duì)內(nèi)與對(duì)外、對(duì)上與對(duì)下等方面的關(guān)系；催生合力。在積極爭(zhēng)取上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與同級(jí)黨委支持的同時(shí)，不僅要發(fā)揮各職能部門的作用，還要充分調(diào)動(dòng)廣大群眾參與監(jiān)督的積極性，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、各職能部門互相配合、群眾積極參與的良好工作格局。四是在工作方法上，要檢查授權(quán)的合理性。公司內(nèi)部管理涉及諸多授權(quán)環(huán)節(jié)，難免存在不當(dāng)，而一旦授權(quán)不當(dāng)，就有可能出現(xiàn)大問題。紀(jì)檢監(jiān)察部門要進(jìn)一步加大對(duì)授權(quán)合理性的監(jiān)督和評(píng)估。五是要加強(qiáng)制度執(zhí)行的組織領(lǐng)導(dǎo)。要強(qiáng)化制度宣傳教育，增強(qiáng)全系統(tǒng)制度執(zhí)行意識(shí)，筑牢遵紀(jì)守法的思想基礎(chǔ)，把制度轉(zhuǎn)化為黨員、干部的行為準(zhǔn)則和自覺行動(dòng)。要嚴(yán)肅查處違反違規(guī)違紀(jì)制度的行為，著力在領(lǐng)導(dǎo)干部特別是中高層領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立制度面前無特權(quán)、制度約束無例外的意識(shí)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度。

四、對(duì)《工作規(guī)劃》建設(shè)性意見方面

公司黨組認(rèn)真研究《工作規(guī)劃》要求，按照總、省公司的會(huì)議精神，認(rèn)真進(jìn)行研究論證，展開調(diào)研，特提出幾點(diǎn)。建議：一是要繼續(xù)抓好全國(guó)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。要加深對(duì)懲防體系建設(shè)的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，自覺把懲防體系建設(shè)放到黨的建設(shè)新的偉大工程和黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)中去謀劃、部署和推進(jìn)，堅(jiān)持治標(biāo)與治本兩手抓、懲治與預(yù)防兩手硬，實(shí)行綜合治理、多措并舉，形成全黨全社會(huì)一齊抓反腐倡廉的良好局面。二是在認(rèn)真總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，研究安排好明年反腐倡廉建設(shè)工作，緊確定明年工作思路和任務(wù)。把迎接、服務(wù)、保障和學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大作為全年工作的主線，切實(shí)貫穿于反腐倡廉建設(shè)的全過程和各方面。要按照懲防體系建設(shè)2008—2012年《工作規(guī)劃》的部署，抓好明年任務(wù)落實(shí)。對(duì)已經(jīng)完成的工作，要建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工作常態(tài)化；對(duì)持續(xù)性開展的工作和尚未完成的任務(wù)，要加大力度，抓緊推進(jìn)，切實(shí)落到實(shí)處。

五、對(duì)《考核辦法》及紀(jì)檢監(jiān)察工作體會(huì)方面

公司《》及其評(píng)分細(xì)則試運(yùn)行以來，公司立即圍繞貫徹落實(shí)精神，總的感到：雖然近年來紀(jì)檢監(jiān)察和內(nèi)控審計(jì)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，但仍然存在一些問題，與當(dāng)前公司快速發(fā)展的步伐不相適應(yīng)：目前，雖然設(shè)立了專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作，但由于一人兼多個(gè)崗位，因此，在實(shí)際工作處理過程中，有些工作甚至很難做到位、做得深、做得細(xì)；工作效率和標(biāo)準(zhǔn)離上級(jí)公司的相關(guān)要求存在很大差距。

針對(duì)考核辦法，一是加強(qiáng)考核辦法的實(shí)際可操作性，將考核辦法貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展中去，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。二是避免流于形式停于紙面，應(yīng)將考核深入貫徹到各個(gè)層面中去，在建設(shè)中加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)，使各部門認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作考核的重要性，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作適應(yīng)公司發(fā)展，更加有效進(jìn)行。