第一篇：(如何當(dāng)好基層領(lǐng)導(dǎo)交流)當(dāng)好稅務(wù)所長(zhǎng)要做到“六多”

當(dāng)好稅務(wù)所長(zhǎng)要做到“六多”

我自1990年擔(dān)任副所長(zhǎng)、1994年擔(dān)任所長(zhǎng)至今，十幾年基層稅務(wù)工作使我深刻體會(huì)到，所長(zhǎng)既是稅收征管的組織者，又是身先士卒的帶頭人，事無(wú)巨細(xì)，紛繁復(fù)雜，可謂“上頭千條線，下邊一根針”，董文峰局長(zhǎng)說(shuō)“所長(zhǎng)是個(gè)筐，啥都能裝”.因此，既要學(xué)會(huì)解剖麻雀，又要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，要抓事務(wù)的重點(diǎn)，抓事務(wù)的關(guān)鍵，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面。

一、多學(xué)習(xí)，要有政治敏感性。當(dāng)今世界是一個(gè)科技日新月異和知識(shí)爆炸的時(shí)代。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)和豐富自己，才能適應(yīng)社會(huì)的需要，適應(yīng)所長(zhǎng)崗位的需要。放松學(xué)習(xí)等于不思進(jìn)取和自我放棄。順應(yīng)時(shí)代要求，作為所長(zhǎng)應(yīng)抓好三個(gè)方面的學(xué)習(xí)。一是馬克思主義基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)。要全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)，用馬克思主義觀點(diǎn)和方法研究新情況，解決新問(wèn)題。二是學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和各種法律法規(guī)知識(shí)。要深刻理解和掌握黨和國(guó)家的大政方針，做到方向明、腦子清，依法辦事，努力將上級(jí)精神與本單位實(shí)際相結(jié)合。三是學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)稅收管理知識(shí)。搞好稅收征管，離不開(kāi)科學(xué)的現(xiàn)代稅收征管知識(shí)，單純憑經(jīng)驗(yàn)或想當(dāng)然看問(wèn)題搞證管的做法已經(jīng)跟不上稅收飛速發(fā)展的步伐。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科學(xué)的征管知識(shí)，才能在稅收實(shí)際工作中得心應(yīng)手，全面提高。在稅收管理中，我不管工作再忙，都要抽出時(shí)間保證新聞必看，報(bào)紙必讀，廣播必聽(tīng)，心得必寫(xiě)。及時(shí)了解國(guó)家的政策導(dǎo)向、大政方針和世界動(dòng)態(tài)。講學(xué)習(xí)、講政 １

治、認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的要求，特別是近年來(lái)，要與“法輪功”分子做斗爭(zhēng)，不但保證自己不參與，還要保證家屬、子女和本單位的同事不練“法輪功”，保證隊(duì)伍的純潔性，在政治上一定要無(wú)條件的與黨中央保持一致。

二、多自律，要大膽管理。首先要嚴(yán)格要求自己，打鐵還需自身硬，要求別人做到的自己要首先做到。要時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，保持艱苦奮斗的本色，做廉潔勤政的表率，經(jīng)受各種腐朽思想的侵蝕；要加強(qiáng)黨性和思想道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、和世界觀，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，培養(yǎng)積極向上的生活情趣；要遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律已，慎獨(dú)慎微，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻珍愛(ài)自己的政治生命；要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的良好形象，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，永遠(yuǎn)將納稅人的利益放在一切工作的首位，用實(shí)際行動(dòng)取信于納稅人，做一身正氣、人民信賴(lài)的好稅官。作為基層的一名所長(zhǎng)，要敢于吃虧，勇于吃虧，要見(jiàn)榮譽(yù)就讓?zhuān)?jiàn)困難就上，要知道活是大家干的，自己一人的作用是有限的，只有充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，團(tuán)結(jié)一心，才能干好本單位的工作。為此，要以自己的人格感染人，教育人，帶動(dòng)人，激勵(lì)人，啟發(fā)人。同時(shí)，必須堅(jiān)持用制度管人，用制度約束人，做到管理規(guī)范化，制度化，真正做到有章可循，依章必嚴(yán)，違章必究。執(zhí)行制度要用一個(gè)“嚴(yán)”字，共用一把制度尺子，一視同仁，不能因人而異，使各項(xiàng)規(guī)章制度都能得到全面貫徹執(zhí)行，帶動(dòng)全所工作順利開(kāi)展。

三、多交流，要知人善任。首先在工作中要信任每一個(gè)人，用人不疑，疑人不用，讓他們放心大膽地開(kāi)展工作，不必事無(wú)巨細(xì)，親自過(guò)問(wèn)。機(jī)構(gòu)改革后，人員多，成份新，根據(jù)各人的特長(zhǎng)兼管業(yè)余工作，讓劉孟軍負(fù)責(zé)達(dá)標(biāo)一條街和責(zé)任追究，劉建新負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)更新，曹?chē)?guó)英抓考勤和各種報(bào)表，王根亮具有一定的寫(xiě)作能力，負(fù)責(zé)通訊報(bào)道；張富強(qiáng)年輕好學(xué)，積極推薦在公開(kāi)場(chǎng)合露面，參加各類(lèi)比賽。把管理人員分成三個(gè)組，由三個(gè)副所長(zhǎng)任組長(zhǎng)，在征管上負(fù)總責(zé)，任務(wù)到組，責(zé)任到人。其次在生活中多關(guān)心愛(ài)護(hù)部下，對(duì)他們家中的情況了如只掌，家中有事的時(shí)候，要一起看望，盡量幫忙，使部下感受到單位的溫暖，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，集體的力量，增強(qiáng)每個(gè)人的集體榮譽(yù)感。再次，要充分尊重部下，對(duì)部下要以禮相待，以誠(chéng)相待，推心臵腹，肝膽相照，與他們平等相處，放下“所長(zhǎng)”的架子。第四要集思廣益，不搞一言堂，和他們多通氣，多聯(lián)絡(luò)，多溝通，多交流，吸取大家好的建議和措施、辦法，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)大家的積極性、主動(dòng)性。

四、多實(shí)踐，要在工作中求真知。實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的源泉，是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。艱辛知人生，實(shí)踐出人才。勇于實(shí)踐，將所學(xué)習(xí)知識(shí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，才能不斷迸發(fā)出智慧的火花，才能求的真知，做出成績(jī)。勤于實(shí)踐應(yīng)做到三點(diǎn)：一是要鐘愛(ài)于自己的稅收征管職業(yè)，做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行。二是從細(xì)微處入手，把工作抓實(shí)，要精心做好每項(xiàng)工作，哪怕是非常小的事情都要滿(mǎn)腔熱情地認(rèn)真對(duì)待，把事情做好。三是勇于探索。要解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，努力探索和掌握工作中規(guī)律性的東西，尋找工作上的最佳切入點(diǎn)，并在突破上下功夫做文章。

五、多總結(jié)，要有創(chuàng)新意識(shí)。學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)就像鼎的三條腿，缺一不可。學(xué)習(xí)是做事的基礎(chǔ)，實(shí)踐是干成事的關(guān)鍵，總結(jié)是感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)和途徑和措施。總結(jié)能夠促使人勤于思考，不斷加

強(qiáng)對(duì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行反思，從而肯定和褒揚(yáng)正確的東西，改正和克服缺點(diǎn)與不足，是探尋客觀事物本質(zhì)和規(guī)律和揚(yáng)棄過(guò)程。作為一名基層稅務(wù)所長(zhǎng)只有在實(shí)踐中勤于總結(jié)，善于思考，才能不斷增長(zhǎng)才干，拓寬思路，提高稅收管理水平，使工作不斷深化，從而干真正擔(dān)當(dāng)起本單位實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重?fù)?dān)。要有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展好本所的各項(xiàng)工作，工作要有新思路、新舉措。當(dāng)前，就要在征管質(zhì)量，清理“雙漏戶(hù)”上動(dòng)腦筋，如何搞好新形勢(shì)下的稅收征管工作、納稅服務(wù)。正確處理好二者的關(guān)系，使其相互促進(jìn)，相互提高，做到在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法。要把本所的工作搞得有生有色，要樹(shù)立典型，以點(diǎn)帶面，使各項(xiàng)工作都走在全局的前列。

六、多協(xié)調(diào)、要妥善處理好各方面的關(guān)系。所長(zhǎng)做為“一方諸候”，既有來(lái)自“條條”上的管理，又要來(lái)看“塊塊”上的要求，“公公”、“婆婆”一個(gè)都得罪不起。為此，一要處理好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示匯報(bào)，多聯(lián)絡(luò)；二要處理好與地方黨政方面的關(guān)系。地稅工作離不開(kāi)當(dāng)?shù)攸h政的支持與配合，要通過(guò)研討座談會(huì)、廉政評(píng)議會(huì)、稅企懇談會(huì)等形式，協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)攸h政之間的關(guān)系。

總之，要當(dāng)好一個(gè)所長(zhǎng)，既要走在隊(duì)伍的前列帶頭干，又要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，要有一定的組織能力，團(tuán)結(jié)和利用好一班人，正確處理好局部與全局，主要矛盾與次要矛盾的關(guān)系，在保證完成稅收任務(wù)的前提下，圓滿(mǎn)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，才算是一個(gè)合格的稅務(wù)所長(zhǎng)。

第二篇：(如何當(dāng)好基層領(lǐng)導(dǎo)交流)如何當(dāng)好稅務(wù)所所長(zhǎng)

如何當(dāng)好稅務(wù)所所長(zhǎng)

稅務(wù)所是稅務(wù)機(jī)構(gòu)中最為基層的一級(jí)行政單位，獨(dú)立的執(zhí)法主體，承擔(dān)著國(guó)家各項(xiàng)稅收法律法規(guī)的執(zhí)行和稅收的組織實(shí)施，以及稅收職能作用的發(fā)揮，是稅收征管工作的基本“生產(chǎn)力”。有人把所長(zhǎng)稱(chēng)其為“兵頭將尾”，他既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。他在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和一般干部職工之間起著承上啟下的作用。其主要職責(zé)是對(duì)上級(jí)的政策、指示精神，啟到上傳下達(dá)，并根據(jù)實(shí)際工作，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，全面完成各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，對(duì)一般干部職工則起著領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、布置、檢查、組織、實(shí)施的作用。基層工作如何開(kāi)展好，關(guān)鍵在所長(zhǎng)，作為一名合格的基層稅務(wù)所所長(zhǎng)就是要履行好職責(zé)，在平凡的崗位上勤奮工作，做到愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，勇于拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，做事業(yè)的主人。

一、努力提高品德修養(yǎng)，樹(shù)立良好領(lǐng)導(dǎo)形象

基層所所長(zhǎng)雖然算不上什么官，但要任好這個(gè)職位，站好這個(gè)崗實(shí)屬不易，得必須在群眾中樹(shù)立一定的威信。縣局黨組的紅頭文件可以任命你的職務(wù)，給你一定的權(quán)利，但卻不能給你威信。有權(quán)力不代表有威信，權(quán)威結(jié)合，才能更好的行使職權(quán)。而一個(gè)人的威信的樹(shù)立必須靠自己的人品和人格魅力。做官必先做人，要在群眾中樹(shù)立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象，不能官氣十足，也不能無(wú)規(guī)無(wú)矩，不能擺架子，也不能沒(méi)樣子。因此，必須講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。一忌貪心，無(wú)欲則剛；二忌私心，無(wú)私無(wú)畏，努力提高自己的品德修養(yǎng)，以人格力量影響人，以敬業(yè)精神感召人，以實(shí)干作風(fēng)帶動(dòng)人，以德樹(shù)人，以理服人，以己正人，以此贏得群眾的擁護(hù)和信賴(lài)。

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二、正確處理好所與縣局機(jī)關(guān)的關(guān)系

我認(rèn)為，稅務(wù)所作為縣局的派出機(jī)構(gòu)，和縣局的關(guān)系就像月亮和地球的關(guān)系，月亮繞著地球轉(zhuǎn)，既要公轉(zhuǎn)又要自轉(zhuǎn)。作為稅務(wù)所所長(zhǎng)，要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，在工作中既要緊緊圍繞縣局的工作安排和部署，努力實(shí)現(xiàn)縣局提出的工作目標(biāo)和工作意圖，同時(shí)又要發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，結(jié)合基層實(shí)際，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，不能教條主義，被動(dòng)盲從；更不能不求有功，但求無(wú)過(guò)。

三、要講究領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

稅務(wù)所所長(zhǎng)是稅務(wù)部門(mén)中的兵頭將尾，可大小也是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。在工作實(shí)踐中要講究工作方式，注意工作方法。要會(huì)牽“牛鼻子”、會(huì)“解剖麻雀”、也要會(huì)“彈鋼琴”；要密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重調(diào)查研究；既要統(tǒng)攬全局，又要注重每個(gè)環(huán)節(jié)。在用權(quán)上要掌權(quán)但不專(zhuān)權(quán)；決策上要敢斷但不武斷；用人上要寬容但不縱容；要學(xué)會(huì)用辨證的思維方式處理問(wèn)題。

四、要有開(kāi)拓創(chuàng)新精神

基層所處在稅收征管的第一線，面對(duì)飛速發(fā)展的時(shí)代，知識(shí)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)體系、全球信息化、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代給我們帶來(lái)巨大的沖擊，也對(duì)稅收征管手段、征管模式等各方面不斷提出新的挑戰(zhàn)和新的要求。作為一名所長(zhǎng)，就應(yīng)該敢立時(shí)代潮頭，發(fā)揚(yáng)勇于創(chuàng)新的精神，體現(xiàn)時(shí)代特征，改革和超越過(guò)去憑經(jīng)驗(yàn)收稅，憑經(jīng)驗(yàn)管理的傳統(tǒng)方法，在創(chuàng)新征管上狠下功夫，不斷適應(yīng)新的形勢(shì)發(fā)展的需要。

五、要有明確的工作思路

思路決定出路，沒(méi)有工作思路，工作就無(wú)從下手。稅務(wù)所所長(zhǎng)要根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合稅務(wù)所的具體實(shí)際，緊緊圍繞“收好稅、帶好隊(duì)”這一稅收工作主線，堅(jiān)持科技興稅、質(zhì)量治稅、素質(zhì)強(qiáng)稅，努力把稅務(wù)所建設(shè)成一個(gè)廉潔高效、勤政文明的基層稅務(wù)機(jī)關(guān)。

作為新世紀(jì)的所長(zhǎng)，要具備以上素質(zhì)，應(yīng)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)，按照縣局提出的征管質(zhì)量年的要求，總攬全局，以人為本，依法征管，深化改革，銳意創(chuàng)新，勵(lì)精圖治，抓一流征管，創(chuàng)一流佳績(jī)，數(shù)一流形象。具體做到： 第一，不斷增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的政治責(zé)任感和愛(ài)崗敬業(yè)的工作事業(yè)心。近年來(lái)，縣局根據(jù)工作需求不斷提出新的工作思路和目標(biāo)，每一年的工作重心都在不斷的發(fā)生變化，作為基層所所長(zhǎng)要有與時(shí)俱進(jìn)的政治責(zé)任感和愛(ài)崗敬業(yè)的工作責(zé)任心。只有這樣才能以滿(mǎn)腔的熱情，扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，勤勤懇懇的態(tài)度，清楚的思維，確保思想到位，工作到位，認(rèn)認(rèn)真真地辦好每件事。第二，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立改革創(chuàng)新的觀念，用先進(jìn)、科學(xué)的理念引領(lǐng)管理，積極推進(jìn)實(shí)質(zhì)性的管理創(chuàng)新。知識(shí)就是力量，知識(shí)就是財(cái)富。作為稅務(wù)所所長(zhǎng)要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力更新知識(shí)，提高政治理論水平，精通業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)，努力爭(zhēng)當(dāng)內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持用正確的理論和人類(lèi)社會(huì)創(chuàng)造的一切知識(shí)來(lái)豐富、提高自己，使自己的思想水平和知識(shí)緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐，不斷積累從事地稅工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)開(kāi)拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神,勤勤懇懇的干好每一件工作。第三，要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)同志和協(xié)調(diào)各種關(guān)系的綜合能力。我非常推崇毛澤東同志說(shuō)過(guò)的一句話：“團(tuán)結(jié)就是力量”。無(wú)論是在學(xué)習(xí)、工作和日常生活中，還是上下級(jí)之間、同事之間，我們都應(yīng)以誠(chéng)相待，以心相對(duì)，寬以待人，嚴(yán)以律己，和睦相處。從大局出發(fā)，從整體著想，不嘩眾取寵，不小題大做，不飛短流長(zhǎng)，而是實(shí)事求是，以情動(dòng)人，以理服人。只有這樣，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任與重視，同志們的理解與支持。第四，要增強(qiáng)淡泊名利的品德修養(yǎng)和堅(jiān)持廉潔自律的做人準(zhǔn)則。我從接受教育的啟迪和社會(huì)生活的感悟中，深刻認(rèn)識(shí)到人是需要有高尚的人品和人格的，不為名利而苦惱和“銅臭”所感染。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)該是事業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，人生價(jià)值的衡量；應(yīng)該以對(duì)社會(huì)，對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)大小為標(biāo)準(zhǔn)。作為一個(gè)依法辦稅的國(guó)家稅務(wù)工作者，更應(yīng)該淡泊名利，廉潔自律！一身正氣，求真務(wù)實(shí)，忘我工作，堂堂正正辦事，清清白白做人。總之，如何當(dāng)好所長(zhǎng)是一篇大文章，它既是一門(mén)科學(xué)，又是一門(mén)藝術(shù)。概括地說(shuō)只有在政治上站穩(wěn)立場(chǎng)，工作上不斷創(chuàng)新，作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，業(yè)務(wù)上精益求精，生活上廉潔奉公，才能成為一名優(yōu)秀的所長(zhǎng)。

第三篇：(如何當(dāng)好基層領(lǐng)導(dǎo)交流)如何當(dāng)好縣市稅務(wù)局長(zhǎng)

如何當(dāng)好縣市稅務(wù)局長(zhǎng)

縣市稅務(wù)局局長(zhǎng)作為基層的稅務(wù)機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人，其主要工作就是傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)的文件精神，結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，為全局的發(fā)展和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造一個(gè)良好的內(nèi)外部環(huán)境，帶領(lǐng)全體稅務(wù)干部以組織稅收收入為中心，抓好班子帶好隊(duì)以及精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作，處理各種繁雜的事務(wù)，協(xié)調(diào)各類(lèi)關(guān)系，是一個(gè)十分鍛煉人和考驗(yàn)人的崗位，本人在基層擔(dān)任局長(zhǎng)多年，現(xiàn)就結(jié)合自身的經(jīng)歷，談?wù)剬?duì)如何做好縣市稅務(wù)局局長(zhǎng)的一些看法。

古人把“修身、治國(guó)、平天下”作為自己終身奮斗的目標(biāo)，“修身”是“治國(guó)、平天下”的基礎(chǔ)，同樣要想做好一名新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)，首先要在加強(qiáng)自身修養(yǎng)和提高自身素質(zhì)上下工夫，要想當(dāng)好一名縣市稅務(wù)局長(zhǎng)，本人認(rèn)為必須應(yīng)具備以下最基本的素質(zhì)：

一、過(guò)硬的政治素質(zhì)。政治過(guò)硬，是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。作為單位的一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子中居核心地位、起主導(dǎo)作用、負(fù)全面責(zé)任，其自身政治素質(zhì)過(guò)硬與否，直接關(guān)系整個(gè)單位的發(fā)展方向和副職是否能夠完全放下包袱，放心大膽地做自己應(yīng)該做的事。

二、高尚的人格。高尚的人格，由于正職在領(lǐng)導(dǎo)班子及全局中地位最高，影響最大，他實(shí)際發(fā)揮著道德楷模的作用，即以身作則，以自己的行為示范、教育、影響他人，即言行一致、表里如

一、以身作則和率先垂范。一般來(lái)說(shuō)，正職領(lǐng)導(dǎo)的人格總是不斷地向周?chē)鷤鞑ブ陨淼男畔ⅲ渌彩碌陌嘧映蓡T和一般干部會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)地受到影 １

響，產(chǎn)生向往，就會(huì)產(chǎn)生由衷的親切感、敬佩感、信任感和信服感，就會(huì)愿意接受他的主張和建議，愿意團(tuán)結(jié)在他周?chē)墒聵I(yè)，愿意以他為榜樣，把他作為自己的良師益友。因此，高尚的人格是正職領(lǐng)導(dǎo)抓班子、帶隊(duì)伍、聚人心的重要條件。

三、具有廣博的知識(shí)、超凡的能力、勤于思考和終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。隨著國(guó)家對(duì)稅務(wù)工作的重視和稅務(wù)工作自身發(fā)展的要求，大量的現(xiàn)代化高科技含量的技術(shù)設(shè)備和先進(jìn)的管理模式不斷運(yùn)用于實(shí)際工作中。新的形勢(shì)對(duì)稅務(wù)工作不斷提出新的要求，這就要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于思考，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，提高自身素質(zhì)和能力，從而具備廣博和精深的知識(shí)、過(guò)人的能力，這些能力至少包括以下幾個(gè)方面：善于集思廣益、擇善而從的決策能力，善于知人善任、調(diào)動(dòng)下屬積極性和組織管理能力，善于處理與各個(gè)部門(mén)及納稅人之間的交際與協(xié)調(diào)能力，善于表達(dá)思想感情的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，積極學(xué)習(xí)掌握并運(yùn)用高科技管理技能。

四、要有廣闊的胸懷，領(lǐng)導(dǎo)胸懷廣闊是領(lǐng)導(dǎo)班子形成和諧共進(jìn)關(guān)系和良好狀態(tài)的重要條件。它要求領(lǐng)導(dǎo)者首先要虛懷若谷，寬厚待人。要善于團(tuán)結(jié)在工作中與自己有不同意見(jiàn)的同志，要充分體諒下屬的難處，對(duì)工作中出現(xiàn)問(wèn)題的同志，要積極地予以幫助。同時(shí)注意方式方法，因人而宜，對(duì)下屬取得的工作成績(jī)，要及時(shí)地予以表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)他們?cè)俳釉賲枴Ｆ浯我朴谕乒Γ掠跀堖^(guò)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子核心，要有大家風(fēng)范，不僅表現(xiàn)在對(duì)本單位重大事情的決策和對(duì)人、財(cái)、物的指揮和協(xié)調(diào)上，還表現(xiàn)在有了成績(jī)和榮譽(yù)，首先要想到大家，“后

天下之樂(lè)而樂(lè)”；出現(xiàn)困難和挫折，能夠勇敢地發(fā)揮起主心骨與支柱的作用，主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。只有這樣，班子的其他成員才能輕裝上陣，放開(kāi)手腳，全身心地貫徹執(zhí)行班子的思路和決策，才能主動(dòng)替正職挑擔(dān)子、負(fù)責(zé)任。再次，要善于發(fā)現(xiàn)人才，敢于使用和舉薦人才。“一把手”的廣闊胸襟還應(yīng)表現(xiàn)在工作中能夠發(fā)現(xiàn)人才，了解人才，培養(yǎng)人才，然后大公無(wú)私、實(shí)事求是地積極向上級(jí)舉薦人才，為人才的脫穎而出創(chuàng)造優(yōu)越的條件。以上幾個(gè)方面不是針對(duì)一時(shí)一事，而是必須體現(xiàn)在工作、生活的方方面面；不應(yīng)是功利的、被動(dòng)的表現(xiàn)，而應(yīng)該是個(gè)人品格修養(yǎng)的自然流露。很顯然，這需要不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，逐漸形成寬容豁達(dá)的良好心境與氣度，體現(xiàn)出心底無(wú)私天地寬的胸懷和氣魄。

五、要有堅(jiān)定的意志、持之以恒的毅力和超人的自信，保持積極的心態(tài)。古時(shí)孟子說(shuō)過(guò)：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，動(dòng)心忍性，增益無(wú)所不能”。同樣在當(dāng)今社會(huì)，一個(gè)人要想有所作為，雖然不說(shuō)要“勞其筋骨，餓其體膚”，但同樣也是要遇到來(lái)自外界和自身的各種壓力和困擾，如果是“三分鐘熱度”，干什么事情虎頭蛇尾，遇到困難不是迎頭而上，而是推諉、退縮，這樣的人不說(shuō)是做領(lǐng)導(dǎo)，就是做一名普通的稅務(wù)干部人也終將一事無(wú)成。

六、堅(jiān)持自身做人的原則，自身做人原則就是為自己制訂的在任何情況下都不能違背的規(guī)則，是一個(gè)做人的人格底限。古人云“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，同樣在當(dāng)今社會(huì)，特別是稅務(wù)基層機(jī)關(guān)的“一把

手”，如果遇事不能頂住壓力，做事不能堅(jiān)持原則，那是絕對(duì)不可能完全履行黨和國(guó)家交付的任務(wù)，也不可能在群眾中樹(shù)立威信，群眾也不會(huì)積極支持他的工作。

七、要有與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取的意識(shí)。在當(dāng)今科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)代，新生事物層出不窮，要想適應(yīng)新時(shí)期工作發(fā)展的要求，就必須勇于和善于接受新思想、新觀念、新事物，并與實(shí)際相結(jié)合，積極拓寬思路、接受新理念、研究新方法，解決新問(wèn)題，時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。

具備以上的素質(zhì)并不一定能夠很好地開(kāi)展全局工作，作為縣局的“一把手”并不是要事無(wú)巨細(xì)，四面出擊、八面應(yīng)付，而是必須在以下幾個(gè)方面入手，掌握工作的主動(dòng)權(quán)，統(tǒng)攬全局，有所取舍，抓住關(guān)鍵，找準(zhǔn)定位，把時(shí)間和精力投入到統(tǒng)攬全局、抓關(guān)鍵上。

一、選準(zhǔn)著力點(diǎn)，把握工作的主動(dòng)性。領(lǐng)導(dǎo)者只有通過(guò)對(duì)全局的工作目標(biāo)和工作環(huán)境進(jìn)行認(rèn)真系統(tǒng)地分析，找出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵問(wèn)題所在，提出解決的思路和辦法，抓住全局主要矛盾、中心工作方面有所動(dòng)作、有所突破，才能取得高屋建瓴、勢(shì)如破竹的效果。稅務(wù)部門(mén)特別是地稅部門(mén)涉及的稅種多、征管面大、接受條塊雙重領(lǐng)導(dǎo)，工作千頭萬(wàn)緒，既要保證地方稅收收入及時(shí)足額入庫(kù)，又要堅(jiān)決不折不扣地執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)稅收政策，矛盾層出不窮，如果局長(zhǎng)事無(wú)巨細(xì)，面面俱到，雖然忙忙碌碌、日理萬(wàn)機(jī)，也必然會(huì)因?yàn)槊济右话炎ィy有所作為，一年或幾年下來(lái)，工作目標(biāo)多仍是空中樓閣或沒(méi)有完全完成，收不到預(yù)期效果。作為縣局的一把手應(yīng)找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)工作的著力

點(diǎn)，抓住關(guān)鍵問(wèn)題，把主要精力放在事關(guān)全局的重大決策、抓稅收計(jì)劃落實(shí)、對(duì)外協(xié)調(diào)和作風(fēng)整頓、精神文明建設(shè)等重大問(wèn)題上，指明工作的方向，確定工作思路，才能全盤(pán)皆活，整體推進(jìn)全局各方面工作不斷前進(jìn)。

二、權(quán)力下放，激發(fā)干部工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)層次理論指出，任何領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)都有層次的，領(lǐng)導(dǎo)者決策時(shí)，必須分清層次范圍。一般而言，“一把手”只是對(duì)下面工作進(jìn)行指揮，而不超越層次，越俎代庖，甚至一竿子插到底。否則，既浪費(fèi)自己的時(shí)間和精力，加重自己的負(fù)擔(dān)，“種了別人的田，荒了自家的地”，又會(huì)因?yàn)橹苯硬迨直緦俑甭毣蚬伤L(zhǎng)管理的一般職責(zé)范圍的事而造成職責(zé)不明，多頭指揮，抑制下屬主觀能動(dòng)性的發(fā)揮，領(lǐng)導(dǎo)的級(jí)效也就無(wú)從談起。因此，作為一把手，要善于權(quán)力下放，充分發(fā)揮副手和下屬的積極性和創(chuàng)造性，使他們有職、有權(quán)、有責(zé)，順利完成所擔(dān)負(fù)的任務(wù)；要大膽放手放權(quán)，使具體分管的領(lǐng)導(dǎo)在各自的職責(zé)內(nèi)，對(duì)工作有完全的決策指揮權(quán)，各科室在各自的工作范圍內(nèi)和權(quán)限范圍內(nèi)有決定權(quán)。當(dāng)然放手放權(quán)并不等于撒手不管，要加強(qiáng)必要的監(jiān)督和管理。放手放權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)攬全局的需要和體現(xiàn)，是確保方向正確為前提的，展示領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成良好的內(nèi)外部環(huán)境。成就大事，需要占天時(shí)、地利、人和，其中人和最重要，也是通過(guò)主觀努力可以改變的。所謂“人心齊、泰山移”，“群策之為則無(wú)不成，群力之舉則無(wú)不勝”，說(shuō)的就是這個(gè)道理。要實(shí)現(xiàn)人和，就需要協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，圍繞

目標(biāo)，上下同心。正因?yàn)槿绱耍瑓f(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾，減少摩擦，形成有利于全局目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的良好內(nèi)外部環(huán)境，也就成了一把手的重要職責(zé)。正職局長(zhǎng)要從全局工作目標(biāo)出發(fā)，堅(jiān)持原則性和靈活性的統(tǒng)一。通過(guò)積極開(kāi)展協(xié)調(diào)工作，得到方方面面對(duì)稅收工作的支持，為全局目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。一是協(xié)調(diào)好上級(jí)局、當(dāng)?shù)乜h委政府及職能部門(mén)的關(guān)系。要經(jīng)常多形式、多渠道地主動(dòng)向上級(jí)和當(dāng)?shù)攸h政請(qǐng)示、匯報(bào)工作，爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)攸h政的工作支持及各職能部門(mén)的工作協(xié)作、配合；

二、協(xié)調(diào)好局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的關(guān)系。要當(dāng)“班長(zhǎng)”不當(dāng)“家長(zhǎng)”將自己臵于領(lǐng)導(dǎo)班子之下，不搞“一言堂”，不把副職領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)陪襯，不把集體討論當(dāng)形式。要通過(guò)相互積極的溝通，使領(lǐng)導(dǎo)班子之間相互不猜疑，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，齊心協(xié)力把工作做好。

第四篇：如何當(dāng)好一名稅務(wù)所長(zhǎng)

淺談如何當(dāng)好一名稅務(wù)所長(zhǎng)s0100

稅務(wù)所是《征管法》規(guī)定的最基層一級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)，屬于行政主體的派出機(jī)構(gòu)，直接具體地執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)稅收法律法規(guī)，發(fā)揮稅收的職能作用。稅務(wù)所稅務(wù)管理水平的wenmi.net高低、納稅服務(wù)質(zhì)量的好壞，關(guān)乎稅務(wù)機(jī)關(guān)的形象,在很大程度上也影響到黨和政府的形象。稅務(wù)所長(zhǎng)作為稅務(wù)所的核心，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，一個(gè)好的稅務(wù)所長(zhǎng)就是一面旗幟，對(duì)稅務(wù)所的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。以下就如何當(dāng)好一名稅務(wù)所長(zhǎng)，談一點(diǎn)個(gè)人的膚淺認(rèn)識(shí)。

一、重學(xué)習(xí)，提水平

新形勢(shì)下的稅收工作要求稅務(wù)干部必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，而作為“兵頭將尾”的稅務(wù)所長(zhǎng)，更要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)上下功夫，努力適應(yīng)稅收工作需要。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，時(shí)刻保證政治上的堅(jiān)定性，學(xué)會(huì)用黨的理論分析處理問(wèn)題，明確政治方向，提高政治鑒別力和敏銳性，在大是大非面前做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。要加強(qiáng)世界觀改造和黨性鍛煉，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，提高抵御各種不良思想侵襲的能力。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識(shí)是稅務(wù)干部的“看家本領(lǐng)”，稅務(wù)所長(zhǎng)要自覺(jué)帶頭學(xué)習(xí)好，只有自己學(xué)會(huì)弄懂了，才能帶領(lǐng)全所干部認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家稅收政策，嚴(yán)格做到“有稅盡收，無(wú)稅禁收”，使全所人員成為政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的戰(zhàn)斗集體；才能更好地服務(wù)于納稅人，使納稅人繳明白稅、放心稅，從而贏得納稅人的支持和理解。三是要加強(qiáng)對(duì)上級(jí)指示要求的學(xué)習(xí)。要結(jié)合本單位的實(shí)際，完整準(zhǔn)確地理解和把握上級(jí)精神，真正把上級(jí)精神吃準(zhǔn)吃透，用以指導(dǎo)稅收工作實(shí)踐。四是要加強(qiáng)多學(xué)科、多領(lǐng)域的學(xué)習(xí)。要充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙報(bào)刊等媒介，開(kāi)闊視野，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，全面提升自身綜合素質(zhì)，努力將個(gè)人塑造成為能適應(yīng)不同工作需要的復(fù)合型人才。

二、講民主，促團(tuán)結(jié)

作為稅務(wù)所長(zhǎng)，要切實(shí)提高對(duì)民主集中制重要性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持民主集中制下的集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制度，既不能搞“一言堂”，也不能搞“群言堂”。一是要謙虛謹(jǐn)慎，不要傲氣。稅務(wù)所長(zhǎng)，無(wú)論是從處理好內(nèi)部關(guān)系講還是從處理好征納關(guān)系講，都必須謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。一旦沾染了官氣，滋生了傲氣，就不可能保持清醒理智的頭腦，最終會(huì)因聽(tīng)不進(jìn)正確的意見(jiàn)而脫離群眾，鑄造成大錯(cuò)。因此，千萬(wàn)不要以為自己是所長(zhǎng)就高人一等，更不要以為自己有點(diǎn)能力，就唯我獨(dú)尊，自恃高明，不把別人放在眼里，對(duì)別人的意見(jiàn)不屑一顧，妄加駁斥。二是要集思廣益，不要主觀臆斷。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)、水平再高，也總是有限的。只有將稅干的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，聰明才智發(fā)揮出來(lái)，才能增強(qiáng)決策的科學(xué)性，減少工作的失誤。因此，作為稅務(wù)所長(zhǎng)，一定要有很強(qiáng)的民主平等、協(xié)調(diào)共事的意識(shí)，遇事和大家多商量、多溝通，經(jīng)常性地交流思想、交換意見(jiàn)，調(diào)動(dòng)稅干主動(dòng)出主意、想辦法。要通過(guò)自身的民主作風(fēng)，創(chuàng)造一種使大家敢講真話、說(shuō)實(shí)話、講心里話的良好氛圍。三是要心胸寬廣，不要小肚雞腸。稅務(wù)所長(zhǎng)，一定要有一種容人、容事、容話的寬廣胸懷，能夠聽(tīng)得進(jìn)各種不同意見(jiàn)，善于與有不同意見(jiàn)的同志合作共事。要嚴(yán)于律己，寬以待人，少一點(diǎn)猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、關(guān)懷之心、友愛(ài)之心，使大家能夠在和諧的環(huán)境中心情舒暢地開(kāi)展工作。

三、嚴(yán)自律，樹(shù)形象

稅務(wù)所長(zhǎng)必須加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真實(shí)踐黨的宗旨，以身作則，廉潔自律，努力做到“四慎”：一是慎權(quán)。要牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀，慎重對(duì)待手中的權(quán)力，把黨和人民賦予的權(quán)力用在為黨勤奮工作，為群眾辦實(shí)事上，決不能利用權(quán)利謀求私利。二是慎微。從小節(jié)不保到大節(jié)有失，是一個(gè)量變到質(zhì)變的過(guò)程。因此，任何時(shí)候都要做到從大處著眼，從小處著手，防微杜漸，勿以善小而不為、勿惡小而為之。三是慎欲。一個(gè)人的欲望是無(wú)止境的。欲如火，不遏則燎原；貪如水，不遏則滔天。如果一個(gè)人對(duì)金錢(qián)過(guò)度貪婪，就會(huì)淪為它的奴隸，陷入萬(wàn)劫不覆的深淵。個(gè)人的貪欲只是一時(shí)的滿(mǎn)足，而換來(lái)的卻是自己和家人永生的痛苦。所以任何時(shí)候都要經(jīng)得起各種誘惑的考驗(yàn)，鑄起拒腐防變的牢固防線，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。四是慎獨(dú)。“頭上三尺有神靈，身邊三尺有眾生”。要加強(qiáng)自我監(jiān)督，自覺(jué)做到領(lǐng)導(dǎo)在于不在一個(gè)樣，有人知道與無(wú)人知道一個(gè)樣，有人監(jiān)督與無(wú)人監(jiān)督一個(gè)樣，時(shí)時(shí)刻刻把自己的言行管住管好。

四、當(dāng)榜樣，做示范

我們常說(shuō)“喊破噪子，不如干出樣子”、“榜樣的力量是無(wú)窮的”。一個(gè)所，人員的能力水平參差不齊，要想成為一個(gè)政治硬、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精的戰(zhàn)斗集體，所長(zhǎng)必須當(dāng)好模范，起好示范帶頭作用。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，扎扎實(shí)實(shí)地做制度的表率、學(xué)習(xí)的榜樣、業(yè)務(wù)的尖子、廉政的楷模、工作的典范，用自身的勤學(xué)、苦思、善管、肯干，感召他人、影響他人，帶動(dòng)稅干勇于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)、敢于碰硬、大膽創(chuàng)新，這樣，稅務(wù)所的工作才會(huì)產(chǎn)生無(wú)窮的動(dòng)力，才能不斷躍上新的臺(tái)階。

五、善協(xié)調(diào)，促工作

稅收工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，需要方方面面的大力支持和協(xié)作，這就要求稅務(wù)所長(zhǎng)應(yīng)注意擺正自己的位置，摒棄地稅是省級(jí)垂直部門(mén)“高人一頭”的思想觀念，主動(dòng)協(xié)調(diào)各方關(guān)系，大力營(yíng)造一個(gè)全社會(huì)理解地稅、關(guān)心地稅、支持地稅的良好局面。一是要搞好與地方黨委政府的協(xié)調(diào)，經(jīng)常匯報(bào)工作，對(duì)地方黨委政府交辦的工作，及時(shí)安排，積極落實(shí)，在地方黨政領(lǐng)導(dǎo)心目中提升稅務(wù)所的地位，努力做到地方黨政領(lǐng)導(dǎo)以稅務(wù)所為榮耀，稅務(wù)所以當(dāng)?shù)攸h政為依托，爭(zhēng)取更大的發(fā)展空間。二是要搞好與wenmi.net相關(guān)單位的協(xié)作，加強(qiáng)聯(lián)系，相互尊重，相互依賴(lài)，密切配合，通力合作，為稅收工作創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境。三是要搞好征納關(guān)系的協(xié)調(diào)，決不能動(dòng)輒以“管理者”的身份粗暴僵化征納關(guān)系，要切實(shí)樹(shù)立納

第五篇：如何當(dāng)好一名稅務(wù)所長(zhǎng)

淺談如何當(dāng)好一名稅務(wù)所長(zhǎng)稅務(wù)所是《征管法》規(guī)定的最基層一級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)，屬于行政主體的派出機(jī)構(gòu)，直接具體地執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)稅收法律法規(guī)，發(fā)揮稅收的職能作用。稅務(wù)所稅務(wù)管理水平的wenmi114.com高低、納稅服務(wù)質(zhì)量的好壞，關(guān)乎稅務(wù)機(jī)關(guān)的形象,在很大程度上也影響到黨和政府的形象。稅務(wù)所長(zhǎng)作為稅務(wù)所的核心，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，一個(gè)好的稅務(wù)所長(zhǎng)就是一面旗幟，對(duì)稅務(wù)所的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。以下就如何當(dāng)好一名稅務(wù)所長(zhǎng)，談一點(diǎn)個(gè)人的膚淺認(rèn)識(shí)。

一、重學(xué)習(xí)，提水平新形勢(shì)下的稅收工作要求稅務(wù)干部必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，而作為“兵頭將尾”的稅務(wù)所長(zhǎng)，更要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)上下功夫，努力適應(yīng)稅收工作需要。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，時(shí)刻保證政治上的堅(jiān)定性，學(xué)會(huì)用黨的理論分析處理問(wèn)題，明確政治方向，提高政治鑒別力和敏銳性，在大是大非面前做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。要加強(qiáng)世界觀改造和黨性鍛煉，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，提高抵御各種不良思想侵襲的能力。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識(shí)是稅務(wù)干部的“看家本領(lǐng)”，稅務(wù)所長(zhǎng)要自覺(jué)帶頭學(xué)習(xí)好，只有自己學(xué)會(huì)弄懂了，才能帶領(lǐng)全所干部認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家稅收政策，嚴(yán)格做到“有稅盡收，無(wú)稅禁收”，使全所人員成為政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的戰(zhàn)斗集體；才能更好地服務(wù)于納稅人，使納稅人繳明白稅、放心稅，從而贏得納稅人的支持和理解。三是要加強(qiáng)對(duì)上級(jí)指示要求的學(xué)習(xí)。要結(jié)合本單位的實(shí)際，完整準(zhǔn)確地理解和把握上級(jí)精神，真正把上級(jí)精神吃準(zhǔn)吃透，用以指導(dǎo)稅收工作實(shí)踐。四是要加強(qiáng)多學(xué)科、多領(lǐng)域的學(xué)習(xí)。要充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙報(bào)刊等媒介，開(kāi)闊視野，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，全面提升自身綜合素質(zhì)，努力將個(gè)人塑造成為能適應(yīng)不同工作需要的復(fù)合型人才。

二、講民主，促團(tuán)結(jié)作為稅務(wù)所長(zhǎng)，要切實(shí)提高對(duì)民主集中制重要性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持民主集中制下的集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制度，既不能搞“一言堂”，也不能搞“群言堂”。一是要謙虛謹(jǐn)慎，不要傲氣。稅務(wù)所長(zhǎng)，無(wú)論是從處理好內(nèi)部關(guān)系講還是從處理好征納關(guān)系講，都必須謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。一旦沾染了官氣，滋生了傲氣，就不可能保持清醒理智的頭腦，最終會(huì)因聽(tīng)不進(jìn)正確的意見(jiàn)而脫離群眾，鑄造成大錯(cuò)。因此，千萬(wàn)不要以為自己是所長(zhǎng)就高人一等，更不要以為自己有點(diǎn)能力，就唯我獨(dú)尊，自恃高明，不把別人放在眼里，對(duì)別人的意見(jiàn)不屑一顧，妄加駁斥。二是要集思廣益，不要主觀臆斷。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)、水平再高，也總是有限的。只有將稅干的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，聰明才智發(fā)揮出來(lái)，才能增強(qiáng)決策的科學(xué)性，減少工作的失誤。因此，作為稅務(wù)所長(zhǎng)，一定要有很強(qiáng)的民主平等、協(xié)調(diào)共事的意識(shí)，遇事和大家多商量、多溝通，經(jīng)常性地交流思想、交換意見(jiàn)，調(diào)動(dòng)稅干主動(dòng)出主意、想辦法。要通過(guò)自身的民主作風(fēng)，創(chuàng)造一種使大家敢講真話、說(shuō)實(shí)話、講心里話的良好氛圍。三是要心胸寬廣，不要小肚雞腸。稅務(wù)所長(zhǎng)，一定要有一種容人、容事、容話的寬廣胸懷，能夠聽(tīng)得進(jìn)各種不同意見(jiàn)，善于與有不同意見(jiàn)的同志合作共事。要嚴(yán)于律己，寬以待人，少一點(diǎn)猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、關(guān)懷之心、友愛(ài)之心，使大家能夠在和諧的環(huán)境中心情舒暢地開(kāi)展工作。

三、嚴(yán)自律，樹(shù)形象稅務(wù)所長(zhǎng)必須加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真實(shí)踐黨的宗旨，以身作則，廉潔自律，努力做到“四慎”：一是慎權(quán)。要牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀，慎重對(duì)待手中的權(quán)力，把黨和人民賦予的權(quán)力用在為黨勤奮工作，為群眾辦實(shí)事上，決不能利用權(quán)利謀求私利。二是慎微。從小節(jié)不保到大節(jié)有失，是一個(gè)量變到質(zhì)變的過(guò)程。因此，任何時(shí)候都要做到從大處著眼，從小處著手，防微杜漸，勿以善小而不為、勿惡小而為之。三是慎欲。一個(gè)人的欲望是無(wú)止境的。欲如火，不遏則燎原；貪如水，不遏則滔天。如果一個(gè)人對(duì)金錢(qián)過(guò)度貪婪，就會(huì)淪為它的奴隸，陷入萬(wàn)劫不覆的深淵。個(gè)人的貪欲只是一時(shí)的滿(mǎn)足，而換來(lái)的卻是自己和家人永生的痛苦。所以任何時(shí)候都要經(jīng)得起各種誘惑的考驗(yàn)，鑄起拒腐防變的牢固防線，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。四是慎獨(dú)。“頭上三尺有神靈，身邊三尺有眾生”。要加強(qiáng)自我監(jiān)督，自覺(jué)做到領(lǐng)導(dǎo)在于不在一個(gè)樣，有人知道與無(wú)人知道一個(gè)樣，有人監(jiān)督與無(wú)人監(jiān)督一個(gè)樣，時(shí)時(shí)刻刻把自己的言行管住管好。

四、當(dāng)榜樣，做示范我們常說(shuō)“喊破噪子，不如干出樣子”、“榜樣的力量是無(wú)窮的”。一個(gè)所，人員的能力水平參差不齊，要想成為一個(gè)政治硬、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精的戰(zhàn)斗集體，所長(zhǎng)必須當(dāng)好模范，起好示范帶頭作用。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，扎扎實(shí)實(shí)地做制度的表率、學(xué)習(xí)的榜樣、業(yè)務(wù)的尖子、廉政的楷模、工作的典范，用自身的勤學(xué)、苦思、善管、肯干，感召他人、影響他人，帶動(dòng)稅干勇于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)、敢于碰硬、大膽創(chuàng)新，這樣，稅務(wù)所的工作才會(huì)產(chǎn)生無(wú)窮的動(dòng)力，才能不斷躍上新的臺(tái)階。

五、善協(xié)調(diào)，促工作稅收工作政