第一篇：2013年“創(chuàng)佳評差”工作總結

2013年“創(chuàng)佳評差”工作總結

沙河子鎮(zhèn)王山底小學

2013年12月16日

“創(chuàng)佳評差”工作總結

為了進一步推進我校精神文明建設，營造教育事業(yè)突破發(fā)展的良好氛圍，力爭精神文明建設再上新臺階，取得新成效，我校在本學年積極開展了精神文明建設及創(chuàng)佳評差工作?，F(xiàn)將具體工作總結如下：

一、總體指導思想

2013年我校創(chuàng)佳評差工作以鄧小平理論和“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精神統(tǒng)領教育工作全局，以內(nèi)涵發(fā)展、師德、行風建設為契機，以學習先進為動力，以八榮八恥為坐標，以建立一支政治過硬、業(yè)務精良、師德高尚、大膽創(chuàng)新的教職工隊伍為目標，扎實推進校園建設、思想道德建設和文化建設，深入開展豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動，著力提升師生文明素質和學校文明程度以及學校的教育管理與服務水平，構建文明、平安、和諧校園，辦人民滿意的教育。

二、完成的主要工作

1、以學習貫徹黨的十八大精神為主線，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。

學校能始終堅持把提高師生的思想政治素質作為精神文明建設和最佳學校創(chuàng)建的首要任務，切實抓實抓好。能按照統(tǒng)一思想、武裝頭腦、推動工作的要求，采取集中學習培訓和個人自學相結合，學習政治理論與學習業(yè)務相結合的方式來提升自身的育人水平。堅持學習制度，學習活動經(jīng)常、規(guī)范。做到了有計劃、有組織、有檢查、有園地、有筆記、有心得、有實效。通過學習，進一步提高了廣大師生的政策理論水平和思想認識水平，使廣大師生的思想認識和行動凝聚到了我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展的目標上來。

2、以創(chuàng)建平安和諧校園為契機，能切實維護好學校安全穩(wěn)定工作。

維護學校安全與穩(wěn)定是教育系統(tǒng)頭等大事，我校能嚴格按照統(tǒng)一簽訂的安全目標責任書要求，樹立教書育人、安全第一的思想，切實把穩(wěn)定安全工作落實到學校的各項工作中。能從宣傳教育入手，做到安全教育有計劃、上課表、進課堂、有教材、有教案、有作業(yè)、有活動，使安全教育經(jīng)?；?、規(guī)范化。能加強安全應急體系建設，積極開展各種形式的應急演練活動，增強學生對突發(fā)事件的應變能力和自護自救能力。積極開展安全和各種矛盾糾紛排查和調處工作，注意發(fā)現(xiàn)新情況，解決領導與教師、教師與教師、教師與學生、學生與學生中存在的矛盾和問題。在調處矛盾糾紛過程中做到“三不”，即調處矛盾糾紛不過夜、不擴大、不激化；“三不放過”即責任不落實不放過、工作不到位不放過、隱患不排除不放過。著力構建平安和諧環(huán)境。另外要注意工作環(huán)節(jié)、強化工作責任，在管理上做文章，在落實上下功夫，力爭實現(xiàn)一般事故明顯減少，徹底杜絕責任事故和重特大事故的發(fā)生，確保校園平安、和諧。

3、加強校園文化建設，著力提升校園文化品位，充分發(fā)揮校園文化效應。

校園文化是學校的精神支柱和品牌形象。我校能根據(jù)自身實際和地理環(huán)境特點，按照區(qū)教育局要求，制定出符合本校實際的校園文化 實施方案。能按照全方位、多層面、質樸大氣、返璞歸真的原則，在重視加強顯性文化建設的同時，突出隱性文化建設，使顯性文化與隱性文化同步發(fā)展，融為一體，使校園文化各具特色，呈現(xiàn)亮點，充分發(fā)揮了校園文化應有的效益。

4、教育行風建設得到了進一步加強

（1）加大了治理亂收費的工作力度。我校采取了切實措施，堅決糾正各種形式的亂收費，嚴格執(zhí)行各種財務規(guī)章制度，落實好國家義務教育經(jīng)費保障機制和“兩免一補”政策。積極推行陽光收費、嚴格履行收費公示制度，力促教育收費達到學生知曉，家長明白，社會

滿意。

（2）深入開展廉潔自律教育，全面落實黨風廉政責任制，加大源頭治理力度，完善警示、預防違紀違法案件和堵塞漏洞制度建設。建立健全符合教育系統(tǒng)特點的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，提高領導干部廉潔自律的自覺性。加大教育系統(tǒng)預防職務犯罪的工作力度，徹底根治教育系統(tǒng)商業(yè)賄賂，嚴肅查處違法違紀案件。健全學校預算、收費和審計力度，切實加強了對學校收費、基建工作、大宗采購、財務收支等項工作的監(jiān)督。切實做好廉政文化進校園活動。我校結合校園文化建設，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，建立專門的校園廉政文化櫥窗，廉政建設板報、建立永久性廉政建設宣傳標語等，積極開展各種形式廉政教育活動，使廉政文化成為校園文化重要組成部分，成為校園普及廉政知識，通報廉政信息，開展廉政建設的一個重要窗口。

5、扎實開展校園精神文明創(chuàng)建活動，教育系統(tǒng)精神文明建設得到了進一步提升。

繼續(xù)深入扎實開展師生文明習慣的養(yǎng)成。從基礎工作做起，以創(chuàng)建文明班級、文明宿舍等活動為載體，使創(chuàng)建工作扎實推進、富有成效。我校能加大校園整治力度，能突出校園“三化”以及生活環(huán)境和工作環(huán)境的整治和建設，徹底治理校園臟、亂、差現(xiàn)象。能加大校園周邊環(huán)境整治力度，為學生努力學習、健康成長提供良好的外部環(huán)境。

第二篇：創(chuàng)佳評差年終工作總結

XX年“創(chuàng)佳評差”活動總結

今年以來，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，堅持以黨的十八屆四中全會精神為指導，堅持以人為本，全面落實科學發(fā)展觀，以“抓學習、強素質，知榮辱、樹新風，抓落實、促工作”為“創(chuàng)評”活動思路，狠抓干部職工文明素養(yǎng)教育，全力培養(yǎng)職工的政治意識，全局意識和責任意識，積極爭創(chuàng)“群眾滿意的基層食品藥品監(jiān)管部門”。取得了顯著成效，現(xiàn)總結匯報如下：

一、精心組織，周密安排。

按照縣精神文明委的有關安排，我局精心組織，認真安排全年精神文明建設及創(chuàng)佳評差各項工作。一是成立了領導小組，確定了人員分工，落實了專人負責精神文明及創(chuàng)佳評差工作；二是制定了工作安排，召開全體職工動員會議，對全年精神文明創(chuàng)建及創(chuàng)佳評差工作進行了全面的安排部署；三是平時工作中注重對干部職工的督促檢查，保障了活動的順利完成

二、認真搞好各個環(huán)節(jié)的創(chuàng)評工作，主要表現(xiàn)為以下特點。

（一）堅持把“創(chuàng)評”活動同提高干部職工綜合素質相結合，狠抓素質教育，全面提高精神文明建設成果

1、深入開展學習教育活動，努力建設“學習型機關”。今年,我局持續(xù)深入地按照“抓兩頭，促中間，整體推進，全面提高”的學習教育思路，深入開展各項活動。一是加強了創(chuàng)建“學習型機關”組織領導機構，形成以局領導抓機關中層，中層抓干部的學習分級負責制，制定了創(chuàng)建“學習型機關”實施方案，使學習活動有計劃、有安排、有內(nèi)容，切實做到“資料、內(nèi)容、時間、效果”四落實，把我局創(chuàng)建學習型、服務型、落實型機關不斷引向深入。二在學習中，緊緊圍繞“保障群眾飲食用藥安全、促進縣域醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展”這一中心，突出地學習了系統(tǒng)“十一五”規(guī)劃、黨的十六大及十六屆六中全會內(nèi)容、社會主義榮辱觀、社會主義新農(nóng)村建設及有關科學發(fā)展觀文章等重點文章和文件資料，并及時組織學習了省市局領導的考察調研重要講話；按照依法行政，規(guī)范管理要求，學習了《行政許可法》、《公務員法》《行政復議法》等社會法律法規(guī)，有效地增強干部職工依法行政，規(guī)范管理的能力。通過技能培訓、考察學習、實際調查、計論交流等多種途徑，極大地提高了干部職工貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨委政府的各項決議、決定的能力和素質；提高了依法行政的能力。全年舉辦學習專欄10期，刊登學習心得體會30余遍，組織討論交流5次。有力的提高了全體干部職工的綜合素質。

2、深入踐行“八榮八恥”榮辱觀，加強思想道德建設，提升職工的文明素養(yǎng)。在“創(chuàng)評”活動中，我局堅持以“八榮八恥”要求約束人，用文明的行為規(guī)范人，以先進人物事跡激勵人，不斷提升職工文明素養(yǎng)。一是制定出全局深入開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動實施意見，確立“知榮辱、樹新風、促和諧”活動主題。對照機關工作規(guī)則，科室任務和個人職責，進行相互監(jiān)督，認真自查和改進，在全局形成以履行規(guī)章制度，按時完成工作任務為榮，以不遵紀守規(guī)，不能按時完成工作任務為恥的良好風尚。二是組織系統(tǒng)干部職工積極踐行公民二十字道德規(guī)范，廣泛開展“家庭美德、社會公德、職業(yè)道德”為內(nèi)容的“三德”教育活動，有力地增強了干部職工的“三好意識”（即在家做個好成員，在單位做個好干部，在社會做個好公民）。三是積極開展衛(wèi)生知識競賽、安全知識競賽、健康教育講座，積極做好機關環(huán)境衛(wèi)生整治等工作，有效提升了干部職工的文明公德意識。四是組織干部積極學習任長霞、任宏茂、巨粉娥等先進人物事跡，用他們的“立黨為公，執(zhí)政為民”的政治情操凝聚黨員干部，用他們的扎根基層，甘于奉獻，淡薄名利，一心為民的工作熱情激勵黨員干部，使干部職工在思想上崇尚先進，行動上比先進，時刻用先進人物事跡和精神鼓勵自己，鞭策自己，在工作上勇于開拓，積極奉獻的意識進一步加強。

（二）堅持把開展“創(chuàng)評”活動同落實科學發(fā)展觀相結合，積極創(chuàng)建“五個好”黨支部，全面提升黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力

在“創(chuàng)評”活動中，我局堅持以認為本，把開展“創(chuàng)評”活動同加強班子建設緊密結合起來，積極創(chuàng)建“五個好”黨支部。一是認真貫徹民主集中制原則，定期召開支部學習會、集體議事會，集體研究決策重大事項、重要工作。成員之間既分工負責，又密切合作，既相互溝通，又彼此提醒。思想統(tǒng)一，作風務實。二是按照“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、履行職責好、群眾反映好）要求，積極開展創(chuàng)建“五個好”黨支部活動。通過黨員干部自學、召開“學習貫徹維護黨章和樹立社會主義榮辱觀專題組織生活會”，黨員干部廣泛聽取意見，開展批評與自我批評。結合各自職責和工作實際，對照黨章，認真查找自身存在的問題和不足，積極進行整改，統(tǒng)一了思想認識，增強了黨員干部的向心力。

（三）堅持把開展“創(chuàng)評”活動同政風行風建設相結合，全面提行政執(zhí)法水平，積極構建和諧社會。

政風行風建設是我局今年工作的一項重要內(nèi)容。一方面，從加強食品藥品市場監(jiān)督管理入手，為全縣人民群眾飲食用藥安全創(chuàng)造良好環(huán)境。一是在加強食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)的宣傳，先后在3.15、科技之春宣傳月、食品安全宣傳周等時間，組織全局干部職工上街集中設點宣傳，利用檢查工作之機，進店入戶宣傳食品藥品安全知識，在群眾中樹立了良好的威信。二是在各大節(jié)日前夕，聯(lián)合工商、衛(wèi)生、質監(jiān)等部門，對全縣食品藥品市場進行監(jiān)督檢查，尤其是群眾關心的食品衛(wèi)生、肉食質量進行了重點檢查，保障了群眾節(jié)日安全，取得良好成效。第三是健全了行政執(zhí)法責任制和責任追究辦法，規(guī)范了政執(zhí)法文書，對執(zhí)法人員進行全面培訓，提高了執(zhí)法人員文明執(zhí)法、依法行政的水平。第四是從加大對食品藥品經(jīng)營者的綜合素質教育入手，深入 “百日優(yōu)質服務、誠信建設”等活動。我局全體干部職工深入各經(jīng)營戶對進行宣傳教育，引導其合法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。在藥品經(jīng)營企業(yè)中開展了信用等級評定，按標準將各經(jīng)營企業(yè)劃分等級；在食品行業(yè)中開展了食品安全信用等級評價，在全縣食品藥品經(jīng)營企業(yè)中掀起了一股講誠信的熱潮。全年共開展各類宣傳6場次，接待咨詢?nèi)罕娊f人，發(fā)放各類科技資料、政策法規(guī)書籍3萬多份（冊）。

（四）認真開展“五星級單位”創(chuàng)建工作，促進精神文明建設和政風行風建設。在“創(chuàng)評”活動中，我局制定了活動安排、成立了領導機構、落實了各項制度，嚴格按照“五星級單位”創(chuàng)建標準，逐條對照，認真開展創(chuàng)建工作，在干部職工中樹立起了“認真學習、扎實工作、遵紀守法、愛護環(huán)境、樂于奉獻”的良好風氣。“五星級單位”創(chuàng)建工作取得了一定的成效。

（五）堅持將“創(chuàng)評”工作同糾正損害群眾利益不正之風、治理藥醫(yī)領域商業(yè)賄賂等工和相結合，不斷創(chuàng)新機制，促使 “創(chuàng)評”活動的有效開展，有力地促進了我局的政風行風建設。按照全國開展的治理醫(yī)藥領域商業(yè)賄賂的要求，在全局干部職工和全縣藥品經(jīng)營使用單位中開展了商業(yè)賄賂治理和糾正損害群眾利用不正之風工作，認真抓好宣傳動員、自查自糾、整改提高等各個環(huán)節(jié)的工作，目前雖未發(fā)現(xiàn)存在商業(yè)賄賂和損害群眾利益的行為，但通過活動的開展，起到了的警示教育目的。

三、以“創(chuàng)評”工作為依，促進日常工作開展。一是深入開展整頓和規(guī)范藥品市場秩序專項行動，藥品市場秩序全面好轉。按照《全國整頓和規(guī)范藥品市場秩序專項行動方案》、《國務院辦公廳關于進一步加強藥品安全監(jiān)管工作的通知》及全國整頓和規(guī)范市場秩序專項行動電視電話會議精神，認真開展專項整治工作，取得了一定的成效。第一是成立了以分管副縣長任組長，由食品藥品安委會各成員單位組成的洛川縣整頓和規(guī)范食品藥品市場秩序專項行動領導小組，制定了專項整治工作方案，并對專項整治工作進和地詳細的專題部署，落實了相關部門和人員的責任，為專項行動工作提供了有力的組織保障。第二是深入開展藥品和醫(yī)療器械專項檢查和整頓，在藥械流通領域，重點檢查了經(jīng)營企業(yè)的主體資格是否合法，是否存在超方式、超范圍、掛靠經(jīng)營、出租證照等行為，藥品購銷、儲存等環(huán)節(jié)是否合乎規(guī)范，對全縣所有經(jīng)營進行了GSP認證跟蹤檢查，查看是否存在認證后硬件“縮水”管理“回潮”現(xiàn)象，并對存在的問題給予現(xiàn)場指導和限期整改。同時，開展中藥材、中藥飲片、疫苗流通市場及醫(yī)療器械、流動售藥、郵購藥品的專項檢查一次，在藥品使用環(huán)節(jié)，以各級醫(yī)療機構、偏遠農(nóng)村診所、衛(wèi)生室為重點，檢查藥品購進、儲存、養(yǎng)護等環(huán)節(jié)工作，繼續(xù)深化醫(yī)療機構“規(guī)范化藥房”創(chuàng)建工作，對已達到“規(guī)范化藥房”標準的醫(yī)療機構，對照標準進行了全面檢查，防止其達標后出現(xiàn)管理滑坡現(xiàn)象；對未達標的督促指導其實施創(chuàng)建工作，今年我局已將“規(guī)范藥房”創(chuàng)建工作的重心下移至農(nóng)村地區(qū)，截至目前，全縣已有278家藥房通過了現(xiàn)場檢查驗收，規(guī)范藥房合格率達到了86%。據(jù)統(tǒng)計：我局共出動執(zhí)法人員1068余人次，檢查藥品醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位458家次，查處各類違法違規(guī)案件158起，沒收假劣藥械125種，價值1.87萬元，行政處罰8.2萬余元。第三是大力整治虛假違法藥品和保健食品廣告。今年以來，我局與工商、廣電等部門加強協(xié)作，共同打擊虛假違法廣告欺騙和誤導消費者行為。不斷完善廣告監(jiān)測機制，發(fā)動群眾對虛假廣告的舉報投訴，嚴厲打擊國家和省局定期發(fā)布的違法廣告，做到發(fā)現(xiàn)一個查處一個，有力地制止了虛假違法廣告的發(fā)布，今年，我局向同級工商部門移交違法藥品醫(yī)療器械案件4件；四是全面實施藥品安全信用評級工作，引導鼓勵藥品經(jīng)營、使用單位誠信經(jīng)營，建立了信用檔案，實施“黑名單”制度，嚴格對照評級標準進行評級分類管理。

二是農(nóng)村藥品 “兩網(wǎng)”建設取得新突破。為了更好地擴大藥品監(jiān)管和供應網(wǎng)絡的覆蓋面，使偏遠山村農(nóng)民真正能買到放心藥。第一是在我局積極爭取協(xié)調下，縣政府年初將“兩網(wǎng)”建設工作納入縣政府工作目標任務之中，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂了目標任務書，5月份縣政府“兩網(wǎng)”建設工作預算經(jīng)費2萬元，為“兩網(wǎng)”建設的順利開展奠定了基礎；第二是我局始終把農(nóng)民群眾用藥安全、購藥方便作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊抓住被上級確定為“兩網(wǎng)”建設示范縣的機遇，繼續(xù)堅持“鞏固、規(guī)范、提高、創(chuàng)新”的工作方針和“融入新農(nóng)合，服務新農(nóng)合，同步促發(fā)展”的工作思路，在提高“兩網(wǎng)”建設運行質量上狠下功夫。加大對提供假劣藥械線索獎勵，引導和鼓勵監(jiān)督員提供有價值的線索。進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)管網(wǎng)絡運行，著力從職責、制度入手，大力發(fā)展協(xié)管員、信息員，不斷充實和壯大藥監(jiān)隊伍，擴大監(jiān)管覆蓋面，全縣實現(xiàn)了“鄉(xiāng)鄉(xiāng)有站、村村有人”的目標。進一步加強監(jiān)管站建設，免費制作了各種制度牌匾，完善監(jiān)管站資料，幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村完善了食品藥品監(jiān)管站（點）建設，極大地調動了“兩員”的工作積極性。在藥品供應網(wǎng)建設中，我們圍繞一鄉(xiāng)一站、一村一點和建設社會主義新農(nóng)村這一根本目標，不斷增加農(nóng)村藥品供應網(wǎng)點，擴大集中統(tǒng)一配送覆蓋面，藥品配送覆蓋100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和86%的行政村，滿足了廣大農(nóng)民的用藥需求；第三是把農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設與新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作有機結合了起來。將部分通過GSP認證的鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥店納入合療定點藥店，使廣大參合農(nóng)民不論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室就診，還是在“定點藥店”購買藥品均可享受“新合療”的報銷政策。目前，全縣80%的定點藥店已正式運行，這種藥品供應網(wǎng)絡與“新農(nóng)合”相融合的做法，實現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢互補，有效發(fā)揮“兩網(wǎng)”作用，達到了共同服務新農(nóng)村建設、讓農(nóng)民群眾得實惠的目的。

三是食品安全專項整治取得初步成效。按照中央及省市關于進一步加強食品安全工作的決定，省市局年食品安全工作的安排，認真實施食品安全整治工作，取得了初步成效。第一是認真落實中、省、市決定精神，年初制定下發(fā)了食品安全專項整治工作方案》。明確了全年工作目標任務，確定了整治重點，落實了相關部門責任，使得食品安全整治工作任務得到落實；第二是食品安全監(jiān)管工作經(jīng)費得到落實。縣政府在財政非常緊張的情況下，分兩次給食品安全綜合監(jiān)管工作預算經(jīng)費8萬元；三是強化源頭治理，提高初級農(nóng)產(chǎn)品質量安全，農(nóng)牧部門從農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管入手，強化農(nóng)藥、獸藥、飼料、肥料市場的監(jiān)督檢查，打擊偽劣違禁農(nóng)資，推行放心農(nóng)資下鄉(xiāng)，加強對生產(chǎn)基地水果、蔬菜的農(nóng)藥殘留和豬肉的獸藥殘留進行了重點監(jiān)測；蘋果部門強化無公害生產(chǎn)基地建設認定和產(chǎn)品認證管理，經(jīng)發(fā)部門加強定點屠宰管理，嚴厲打擊私屠濫宰行為，有效地保障了食品源頭安全。四是全面開展食品生產(chǎn)加工小作坊整治。縣政府于5月30 日召開了全縣食品生產(chǎn)加工企業(yè)、小作坊整治工作會議，對整治工作進行了全面安排，明確了整治目標，落實了工作任務和責任，食品生產(chǎn)加工小作坊整治開局良好；五是加強食品流通市場整治，質監(jiān)、工商、衛(wèi)生等部門重點開展了奶粉市場整治、學校食品安全整治、大中型食品超市整治、“四小”市場檢查、生鮮乳收購檢查等一系列專項整治活動，開展了元旦、春節(jié)、五一等重大節(jié)日前食品市場專項整治，清理了一批假冒偽劣食品，查處了一批違法違規(guī)案件。據(jù)不安全統(tǒng)計，各職能部門共出動執(zhí)法監(jiān)督檢查人員1950多人次，檢查各類食品生產(chǎn)加工、經(jīng)營單位和個體戶2300多戶次，沒收劣質食品1800多公斤，有力凈化了全縣食品市場，保障了群眾的飲食安全。

總之，通過本次創(chuàng)評活動的開展，有力的提高了全體干部職工的服務意識、執(zhí)法水平，營造出良好的發(fā)展環(huán)境，在群眾中樹立了良好的形象，推進了我局精神文明和物質文明建設建設，但同“創(chuàng)評”活動的高標準、嚴要求、強管理、優(yōu)服務的要求相比尚存不足之處，主要表現(xiàn)在：一是干部職工的政治思想教育有著薄弱環(huán)節(jié),對差的認識不夠充分,尤其是對較差科室與個人的處置幫教與整改力度仍需加大；二是食品藥品市場監(jiān)管力度需進一步加大，目前，全縣食品藥品市場雖然有了較大的轉變，經(jīng)營秩序較為規(guī)范、假劣藥械在一定程度上得到了遏制，但這距離上級的要求和人民的期望還有一定的差距，縣打假治劣是一項長期任務，仍需進一步加強。

第三篇：創(chuàng)佳評差工作總結

創(chuàng)佳評差工作總結

今年，在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局的正確領導下，在縣文明辦的指導幫助下，我院以十七屆四中、五中全會精神和科學發(fā)展觀統(tǒng)領全院各項工作，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的要求，在全院深入開展了精神文明建設和“創(chuàng)佳評差”活動，通過強化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生工作服務水平，使我院的各項工作取得了新的進展，精神文明建設邁上了新的臺階。以黨的十六大精神和三個代表重要思想為指導，在衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展了精神文明建設和“創(chuàng)佳評差”競賽活動，通過強化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生工作服務水平，使我縣衛(wèi)生系統(tǒng)的各項工作取得了新的進展，精神文明建設邁上了新的臺階。

加強領導，狠抓落實

一年來，衛(wèi)生局在“創(chuàng)評”競賽活動中做了大量的工作，切實加強領導，成立專門的領導組織，以解決熱點難點問題為突破口，加強行業(yè)作風建設為重點，將各項工作任務進行細化、分解，落實到人，與下屬人員簽訂責任書,并結合衛(wèi)生系統(tǒng)的實際，完善各項規(guī)章制度。各科室都高度重視，一手抓業(yè)務工作，一手抓精神文明建設，使“創(chuàng)佳評差”各項任務落到實處。衛(wèi)生局機關也制定了具體的實施辦法，保證活動的順利實施。

加強思想道德教育，提高衛(wèi)生隊伍素質

結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。我院以建設“誠信人民”為核心，深入開展了職業(yè)道德教育活動，著重抓了以職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)責任、職業(yè)紀律為主要內(nèi)容的“四職”教育；以病人第一、質量第一、服務第一為主要內(nèi)容的“三個第一”觀念教育；以愛心、耐心、細心、責任心為主要內(nèi)容的“四心”理念教育；以“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”為主要內(nèi)容的行業(yè)風尚教育。同時以學習宣傳貫徹十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神為主線，深入宣傳教育“三個代表”。并且針對各村醫(yī)療衛(wèi)生單位在某些業(yè)務方面存在的不足，今年，舉辦了村衛(wèi)生室培訓班，通過舉辦各種培訓班。認真貫徹落實衛(wèi)生部行風建設“八條紀律”和省衛(wèi)生廳糾風工作“九條禁令”。在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)深入開展了以“三服務”、“三樹立”（即：開展人性化服務，人文化服務，親情化服務；樹立文明新風、樹立求實精神、樹立圣潔形象）為主要內(nèi)容的誠信建設年活動。通過開展各種教育活動，促進了各項業(yè)務的開展，提高了人員的業(yè)務素質，增強了廣大醫(yī)務人員的服務意識，促進了服務態(tài)度和質量的不斷改善。

開展醫(yī)院管年活動提高醫(yī)療質量

為了加強我院管理，改善服務態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量。我院按照衛(wèi)生局的要求，在全系統(tǒng)開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動。制定了《開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動實施方案》，明確開展活動的任務、實施步驟、工作措

施等。圍繞“質量、安全、服務和費用”等醫(yī)院管理的核心工作，從依法執(zhí)業(yè)、提高醫(yī)療質量、落實人性化服務、構建和諧醫(yī)患關系，加強財務管理，控制醫(yī)療成本，規(guī)范醫(yī)藥收費行為，降低病人醫(yī)藥費用，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設等方面進行整改，確保醫(yī)療安全。通過開展醫(yī)院管理年活動，各醫(yī)院的醫(yī)療質量有明顯的提高，群眾滿意度大大提升。

完善各項制度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

今年，我院認真貫徹實施《行政許可法》，積極推進行政效能建設，提高行政效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，進一步轉變職能，增強服務意識。全面建立并推行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、失職責任追究制、效能投訴制和績效考評六項制度。并制定《橫山縣衛(wèi)生局行政許可公示制度》等九項行政許可相關制度，切實改進機關工作作風。同時衛(wèi)生局嚴格按照省衛(wèi)生廳的“九條禁令”，進行了以醫(yī)療服務中收受“紅包”、醫(yī)藥購銷中收受回扣和醫(yī)療服務中亂收費等問題為重點的三大專項治理活動。重點推行和完善了“六掛鉤”懲誡制度，積極推行藥品集中招標采購制度，住院病人一日清單制度等，進一步營造了良好的社會環(huán)境。

第四篇：“創(chuàng)佳評差”工作總結

商洛市城鄉(xiāng)建設規(guī)劃局

二〇一一年精神文明建設“創(chuàng)佳評差”

工作總結

陜西省住房和城鄉(xiāng)建設廳：

今年以來，我局精神文明建設“創(chuàng)佳評差”工作在市委、市政府的正確領導下，在省建設廳的精心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新的總要求，以“服務群眾，奉獻社會”為宗旨，以打基礎、強素質，提效率、優(yōu)服務，樹新風、塑形象為主題，突出重點，強化措施，狠抓落實，深入開展豐富多彩形式多樣的群眾性精神文明建設活動。把精神文明建設“創(chuàng)佳評差”工作與業(yè)務工作緊密結合起來，為建設規(guī)范有序，廉潔高效的機關新形象開創(chuàng)了良好局面。

一、加強領導，精心組織，扎實有序推進精神文明建設“創(chuàng)佳評差”工作

年初，為切實加強對精神文明建設“創(chuàng)佳評差”工作的領導，我局高度重視，克服人員少、經(jīng)費缺等困難，成立了局精神文明建設工作領導小組，組長趙緒春，副組長郭斌、郭立新，成員由局具體負責精神文明建設“創(chuàng)佳評差”工作 的科室組成。按照責任書的內(nèi)容,明確目標，層層落實、建立起一套完整的工作管理制度，并把創(chuàng)評工作與各企業(yè)的業(yè)務經(jīng)營活動有機地結合起來，明確考核辦法考核要求，將“創(chuàng)佳評差”競賽活動貫穿于業(yè)務工作中，同部署、同落實、同考核、同獎罰，使全系統(tǒng)“創(chuàng)佳評差”競賽活動扎實開展。

二、始終把“創(chuàng)佳評差”作為提高隊伍素質、推進各項工作的總抓手

（一）將任務具體化、指標化，狠抓工作落實 年初系統(tǒng)全體干部職工共同學習、討論城鄉(xiāng)建設規(guī)劃面臨的新形勢，分析工作中存在的問題，分別與各科室和局屬各單位簽訂了目標責任書，制定年終考核細則，將各項工作考核具體化、指標化。為確保每月工作任務均衡推進，月初召開工作小結會，小結上月工作，安排當月任務，使各科室、各單位每位同志做到心中有數(shù)，干有目標。

（二）建章立制，推進單位規(guī)范管理

先后制定、修訂了請假考勤、衛(wèi)生管理、車輛管理、工作學習、首問負責、失職追究等多項制度。同時注重制度出臺后的執(zhí)行力，制定制度時多次征求干部職工的意見建議，切實做到用制度促管理，用管理促變化。做到了文明行政、依法行政，無重大問題被媒體曝光。

（三）狠抓培訓學習，提高職工業(yè)務技能 年初制訂學習培訓計劃，要求每人有學習筆記。以貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展形勢政策教育，深入推進依法行政工作為重點，強化城鄉(xiāng)規(guī)劃法律法規(guī)的學習；每季度檢查評定一次個人學習筆記，檢驗學習效果，并將學習筆記、考試成績與考評掛鉤;先后20余人參加上級舉行的業(yè)務培訓并取得較好成績。干部職工培養(yǎng)了自覺學習的良好習慣，政治素養(yǎng)、文化素質、業(yè)務水平、工作效率有較大幅度提高，為干好工作提供了保證。

（四）嚴格考核，獎罰分明，不斷完善考評機制 結合工作實際，制定了內(nèi)容詳實、操作性強的《精神文明建設工作考核辦法》、《文明科室條件及評分標準》，并嚴格考核獎罰，建立起獎優(yōu)罰劣和激勵機制，將考核結果與評優(yōu)評先掛鉤，與獎懲掛鉤?？己藭r堅持不走過場，不做樣子。同時，結合《文明科室條件及評分標準》還制定了《文明科室百分考核表》，進一步增強了創(chuàng)評活動的操作性。

（五）創(chuàng)新工作思路，不斷取得突破

堅持在工作中積極探索解決問題的新思路、新措施。為了切實加強城區(qū)規(guī)劃管理，充分發(fā)揮城市規(guī)劃在城市建設和管理中的引領調控作用，10月28日，我局邀請市人大環(huán)資委、市政協(xié)經(jīng)濟委和市發(fā)改委、國土局、建設局、城管局、人防辦、商州區(qū)政府和市、區(qū)市容管理等部門的領導，召開 了城區(qū)規(guī)劃管理工作座談會，征求各部門對城區(qū)規(guī)劃管理工作的意見、建議，研究探討進一步加強城區(qū)規(guī)劃管理工作的對策和措施。會議綜合各部門、各單位的意見，提出了五點建議，上報市政府，得到了市政府的高度肯定。

三、加強思想行風建設，樹立廉潔實干的隊伍形象 一是建立考評長效機制，實行月評季考。每半年一次匯總考評結果，確定最佳和相對落后科室各一個。深入開展“十個一”活動，使創(chuàng)佳評差工作扎實有效推進，在全體職工中掀起“比作風、比工作、比紀律、比學習，爭創(chuàng)先進環(huán)保工作者”的創(chuàng)評熱潮。

二是加強精神文明建設，積極申報創(chuàng)建縣級文明單位。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和以“知榮辱、除陋習、樹新風”為內(nèi)容的榮辱觀教育活動。局長趙緒春之家被商洛市婦聯(lián)會授予“五好文明家庭”榮譽、市設計院李曉紅同志被商洛市婦聯(lián)會授予“三八紅旗手”榮譽稱號。同時，局機關和局屬單位積極參與向扶貧村、特困群眾、貧困學生送溫暖、獻愛心等公益捐助活動，全年共計捐贈現(xiàn)金5萬多月，4萬多元的慰問品。

三是積極開展形式多樣的主題實踐活動及文體健身活動。局機關積極做組織舉辦了慶祝建黨90周年乒乓球比賽、登山健身比賽；參加了全市慶祝建黨90周年歌詠比賽，榮 獲二等獎的好成績；組織機關全體干部職工、局屬單位負責人，以及相關企業(yè)代表歡聚一堂喜慶建黨“迎八一”暨掛職干部歡送聯(lián)歡晚會，用嘹亮的歌聲喜迎“八一”建軍節(jié)的到來，充分展示了單位凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是加強行風建設和黨風廉政建設。定期組織學習黨風廉政建設有關政策規(guī)定，開展廉政建設警示教育；認真開展政風民主評議活動，廣泛征求社會各界的意見建議，廣大干部職工進一步增強了為民、便民意識，全體干部職工形成了廉潔自律、團結高效、求真務實的良好風氣。

四、通過創(chuàng)佳評差，促進了各項工作上水平、上臺階 我局扎實有效的精神文明建設工作，激發(fā)了職工的工作熱情，通過創(chuàng)佳評差活動的開展，極大地調動了職工的積極性，為各項業(yè)務工作的順利開展和圓滿完成提供了有力的保障，目前，我局各項工作目標任務進展順利，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。辦理項目規(guī)劃策劃、編制、設計30余項，項目選址定點放線條件審查60余項，《選址意見書》、《建設用地規(guī)劃許可證》、《建設工程規(guī)劃許可證》發(fā)證70余份。

同時，信息宣傳報送工作不斷加強。今年5月，我局下發(fā)了關于加強信息宣傳工作的通知，聘請局機關和局屬單位部分同志為信息宣傳員，加強信息宣傳報送工作。全年發(fā)布城鄉(xiāng)規(guī)劃信息80余篇，報送信息32篇，其中省建設廳網(wǎng)站 采用5篇，省地理信息測繪局3篇，其中1篇被國家地理信息測繪局轉載；商洛日報5篇，市政府網(wǎng)站10篇，商洛黨建網(wǎng)9篇，使社會各界更加了解商洛城鄉(xiāng)建設規(guī)劃工作，更多的人支持理解城鄉(xiāng)建設規(guī)劃工作。

通過創(chuàng)評活動的開展，我們也清醒的認識到，我們的工作與上級要求和群眾期待還存在一定差距，在一些薄弱環(huán)節(jié)抓的還不實不細，思考的不深；隊伍的責任意識、吃苦精神、創(chuàng)新精神尚有待進一步提高。今后我們將繼續(xù)按照省、市要求和部署，切實加強思想道德建設和思想政治工作，廣泛深入開展精神文明建設，爭優(yōu)創(chuàng)佳，為商洛城鄉(xiāng)建設規(guī)劃事業(yè)發(fā)展做出新貢獻。

第五篇：2010黨風廉政創(chuàng)佳評差工作總結

神府司黨發(fā)[2010]34號

神府經(jīng)濟開發(fā)區(qū)供電分公司

2010年上半年黨風廉政建設創(chuàng)佳評差工作總結

公司各部門：

2010年上半年以來，我公司嚴格按照上級黨委、紀委工作安排，認真貫徹落實“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，高度重視黨員領導干部特別是黨政一把手和重點崗位黨員干部的廉潔自律工作，堅持不懈地狠抓公司的黨風廉政建設，創(chuàng)佳評差，反腐倡廉工作，目前，未發(fā)生一起違法、違紀案件，保證了企業(yè)各項經(jīng)濟指標的順利完成，主要做了：

一、以科學發(fā)展觀為引領，強化企業(yè)文化建設的宣傳，筑牢拒腐倡廉工作的思想道德防線

深入開展了企業(yè)文化建設活動和創(chuàng)建學習型企業(yè)活動，強化學習教育，從源頭上預防和遏制腐敗的發(fā)生，從思想道德上抓起，通過堅持不懈學習和廣泛宣傳，才能真正筑起拒腐倡廉的思想道德防線。我們堅持把加強中層以上黨員干部的學習教育貫穿黨風廉政建設工作始終。一是強化政治理論、業(yè)務技術學習。結合深入貫徹落實科學發(fā)展觀活動，把職工的理論學習放到各項工作的首位，常抓不懈。堅持每周五集體學習。主要組織黨員干部和職工學習十七大、十七屆四中全會精神、各級黨委紀委全會精神、科學發(fā)展觀、兩個條例、有關法律法規(guī)和預防職務犯罪知識。堅持每季度檢查一次黨員干部的學習筆記。為了提高學習效果，公司先后組織參加了供電局“慶七一”知識競賽和科級領導干部法律知識考試。擴大教育面，提高理論素養(yǎng)，強化“以廉為榮，以貪為恥”的法制觀念。二是認真組織教育活動。先后在領導班子中開展了“七個不準”教育活動，特別是認真學習領會年初總公司紀監(jiān)工作會議精神，正確引導全體黨員干部，深刻反思職務犯罪的典型案例，警鐘長鳴，大大提高了學習效果，增強了守法意識。三是重視預防職務犯罪工作宣傳。為了廣泛宣傳預防職務犯罪工作，在抓好學習貫徹落實預防職務犯罪工作指導的同時，一方面在公司充實了預防職務犯罪工作宣傳資料，而且在中層黨員干部中傳閱了《預防職務犯罪宣傳畫冊》。一方面在公司召開的各種重要會議上對反腐倡廉工作進行強調。同時開展經(jīng)常性地警示教育活動，扎實

進行了自查自糾。為了爭創(chuàng)一流企業(yè)，我們開展了創(chuàng)建學習型企業(yè)和企業(yè)文化建設活動。在開拓市場，優(yōu)質服務方面做了大量工作，參加了黨風行風問卷調查活動，召開了行風監(jiān)督員座談會，公布了報裝接電流程，公開辦事程序，接待群眾咨詢投訴，設立意見箱，實行接待首問制度。

通過以上不同方式的學習宣傳，使黨風廉政建設和創(chuàng)佳評差工作深入人心，人人皆知。

二、落實各級責任，形成全局上下齊抓黨風廉政建設和創(chuàng)佳評差工作的良好格局

為了使黨風廉政建設，創(chuàng)佳評差工作責任制更好地得以落實，我們把落實中層以上干部責任作為黨風廉政建設工作的一 項重要內(nèi)容，與預防中層以上干部隊伍建設工作一起來抓。年初，按照上級黨委、紀委要求和總體部署，支部與下屬科室、基層站所簽訂了《黨風廉政建設工作目標責任書》、《創(chuàng)佳評差目標責任書》，與公司黨員簽訂了《黨員身邊無事故責任書》，形成了上下齊抓、共同監(jiān)督、層層抓落實的工作格局。發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。督促中層以上干部特別是班子成員嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，沒有發(fā)現(xiàn)一例違規(guī)違紀問題。堅持每季度召開一次黨風廉政建設工作例會，會上專題聽取各科室、基層單位負責人的工作匯報，討論交流工作中的問題和經(jīng)驗，對發(fā)現(xiàn)的問題，提出解決方案，確定時限，按期進行解決，并提出下一階段的工作安排和應注意的問題。在日常工作中，堅持對各科

室、各班站責任制落實情況進行檢查指導，好的予以表揚，差的提出批評，形成了全局上下一盤棋，齊心協(xié)力抓黨風廉政，創(chuàng)佳評差工作的良好工作格局。

三、嚴格內(nèi)部管理，建立規(guī)范有序的黨風廉政建設工作機制和監(jiān)督機制

公司領導班子一致認為，只有嚴格內(nèi)部管理，建立起完善的制度，才能使黨風廉政建設工作專業(yè)化、制度化、規(guī)范化。結合省、市、縣各級紀委要求，先后建立完善了一系列制度規(guī)定，不僅提高了企業(yè)效益，而且有效地推動了黨風廉政建設工作的進展。一是建立完善制度。為了提高班子成員和公司機關干部職工的學習效果和自覺性，完善了中心組與全體職工的學習制度。在執(zhí)行電力價格政策中，為了更好的貫徹上級政策，切實維護群眾的利益，公開了《供電服務十項承諾》、《供電員工十不準》及《電力人員廉潔自律守則》，專項落實電價和收費公示制度的執(zhí)行情況，建立起了支部參與的工程管理機構，從材料招標到采供的質量把關，嚴格按工程管理制度辦事。在學習貫徹落實科學發(fā)展觀的實踐活動和企業(yè)文化建設活動中，先后規(guī)范和完善了重大事項決策、勞動紀律考核、財務管理等20多項制度規(guī)定，有效地推動了公司各項工作順利進展。二是推行工程報告制度。不管是什么工程，都建立了嚴格的監(jiān)督檢查制度，所有竣工驗收均由黨政工團人員參加，親臨現(xiàn)場，實地進行驗收打分，有效地對工程檢測中易于發(fā)生商業(yè)賄賂的環(huán)節(jié)

進行了有效監(jiān)督，增加了工作的透明度，保證了工作質量。做到公開、公平、公正。三是推行局務公開，做到重大事項由職工大會討論決定。設立了黨務局務公開欄，如內(nèi)部自用電、水費等管理，收款等事項，隨時向職工張榜公布，還干部管理者一個清白，給職工一個明白，特別是新一屆班子到任后，高度重視局務公開和企業(yè)效能監(jiān)察，增強了職工對領導班子的信任，樹立了班子的威信，增強了廣大職工對企業(yè)的凝聚力和向心力。

四、重視干部廉潔自律，進一步推動黨風廉政建設、創(chuàng)佳評差工作健康發(fā)展

廉潔自律是做好黨風廉政建設工作的一項重點。我們始終高度重視干部職工的廉潔自律。一是按照《黨政領導干部選拔 任用工作暫行條例》辦事，從制度的建立、個人的考察記實，嚴格管理。二是嚴格執(zhí)行中紀委提出和重申的“八項規(guī)定”、“八項要求”，嚴把班子成員“五不準”申報的審查關。三是結合科學發(fā)展觀活動，6月份召開了領導班子專題民主生活會，積極開展批評與自我批評，健全完善企業(yè)干部黨風廉政檔案，使預防職務犯罪、拒腐倡廉等反腐敗工作實現(xiàn)全過程控制管理。健全副科級以上干部財產(chǎn)登記檔案。四是認真執(zhí)行警示訓誡防線，把工作融入到了干部素質教育、企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)效能監(jiān)察等工作中，更好地為企業(yè)中心工作服務。五是繼續(xù)落實《關于貫徹落實建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治防腐敗體系實施綱要》的實施方案，建立了內(nèi)部監(jiān)督的長效機制，促進黨風廉政建設工作常態(tài)化，形成懲防體系新格局，為構建一流企業(yè)創(chuàng)造良好氛圍。

五、強化監(jiān)督考核，努力建設一支黨性堅強，作風優(yōu)良的干部隊伍

胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第三次全會上指出：全黨要把加強領導干部修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風為重大政治任務抓緊抓好，以堅強的黨性和優(yōu)良的作風建設推動科學發(fā)展觀的貫徹落實。這一重要講話，是指導當前和今后一個長期黨的作風建設和反腐倡廉工作的綱領性文件。中層以上黨員領導干部既是貫徹黨和國家大政方針政策的決策者，又是執(zhí)行者。一是黨支部成立了黨風廉政建設、創(chuàng)佳評差領導小組，從組織機構上進行加強。二是以黨員公開了監(jiān)督內(nèi)容，公布了投訴電話，構筑起了第二道防線，加強了對領導干部八小時以外的監(jiān)督。三是堅持定期交流談話制度，促進黨員干部作風、黨性朝著好的方面發(fā)展。以集團公司精神文明建設半年、全年檢查為依托，逐項打分、綜合考核，形成個人廉政工作鑒定。四是每季召開黨員座談會，促進黨員干部職工養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、誠實守信、清正廉潔、忘我奉獻的好習慣、好作風，進一步激發(fā)各級黨員領導干部投身創(chuàng)一流供電企業(yè)建設工作的熱情和干勁，打造“陜西電網(wǎng)，雙優(yōu)電網(wǎng)” 地電光譜文化建設 的品牌，努力建設一支廉潔務實、進取有為的黨員干部隊伍，為構建一流企業(yè)創(chuàng)造良好氛圍。

面對新的形勢，今后，我們將以科學發(fā)展觀為引領，建設一支務實有為、倡廉高效的電力職工隊伍為己任，堅定不移地深入學習實踐科學發(fā)展觀，把反腐倡廉工作貫穿于企業(yè)各項工作始終，認真落實集團公司和榆林電力工作會議精神，堅定信心，扎實工作，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

2010年6月24日

主題詞：黨風廉政 創(chuàng)佳 評差 半年 工作 總結

抄送：榆林電力分公司黨委、紀委 神府經(jīng)濟開發(fā)區(qū)供電分公司 2010年6月24日印發(fā)

共印10份