第一篇：創佳評差活動工作總結

創佳評差活動工作總結

一年來，在縣衛生局的正確領導下，我院以十七屆四中、五中全會精神和科學發展觀統領全院各項工作，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的要求，在全院深入開展了 “創佳評差”活動，通過強化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高醫療衛生工作服務水平，使我院的各項工作取得了新的進展。現將我院一年來創佳評差工作匯報如下：

一、加強領導，落實責任，全面部署“創佳評差”目標任務。

為了全面落實衛生局2011年“創佳評差”工作任務，一是加強組織領導。成立了由院支部書記、院長為組長，相關科室負責人為成員的創佳評差領導小組，為了更好的開展創佳評差工作，領導小組成員定期召開會議，學習有關文件，查找不足，使的創佳評差共走貫穿到日常工作的全過程。二是精心安排部署。建立健全了“創佳評差”工作目標責任制、分層包抓責任追究制和階段總結制，使階段活動真正落到實處。在年度工作計劃中，結合我院實際，提出了積極開展創佳評差活動目標和要求，制定下發了《創佳評差工作實施方案》，要求全院職工把創佳評差作為醫院工作的頭等大事來抓。三是廣泛宣傳動員。我們結合創佳

評差工作的總體要求和本院實際，提出了“創群眾滿意醫院，深化溫馨服務品牌”的創佳評差主題，進行全面深入的宣傳活動，擴大群眾知曉率和職工參與面。

二、加強思想道德教育和政治理論學習，提高衛生隊伍素質，不斷推進創佳評差工作。

為了切實提高創佳評差工作的自覺性和責任性，使創佳評差活動深入持久的開展下去，我院深入開展了職業道德教育活動，著重抓了以職業道德、職業技能、職業責任、職業紀律為主要內容的“四職”教育；以病人第一、質量第一、服務第一為主要內容的“三個第一”觀念教育；以愛心、耐心、細心、責任心為主要內容的“四心”理念教育；以“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業、滿腔熱忱、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫”為主要內容的行業風尚教育。同時以學習宣傳貫徹十七屆四中、五中全會精神為主線，深入宣傳教育“科學發展觀”。在全院內深入開展了以“三服務”、“三樹立”(即：開展人性化服務，人文化服務，親情化服務；樹立文明新風、樹立求實精神、樹立圣潔形象)為主要內容的誠信建設年活動。通過開展各種教育活動，促進了各項業務的開展，提高了人員的業務素質，增強了廣大醫務人員的服務意識，促進了服務態度和質量的不斷改善，真正使醫院成為“服務態度好，醫療流程少，醫療質量高”的優質服務單位，樹立良好的對外形象，更好的服務于當地經濟社會發展。

三、加強硬件設施建設，強化醫院內部管理，全面實施“形

象工程”

為了在創佳評差工作中更好的落實“為人民群眾服務”這一根本宗旨，突出“讓患者滿意，讓群眾放心，讓社會信賴”的辦院理念，我們緊密結合行業和單位實際，在創佳評差工作中大力實施了“形象工程”。一是狠抓硬件設施建設。在醫院經濟十分困難的情況下，全年共投入10余萬元完成了院內環境美化亮化，對住院樓一樓、二樓進行了墻磚和地磚的鋪設，投資建設三間特需病房，使環境更加美好，布局更為合理，設施更為齊備，為患者提供更加舒適的就醫環境。二是狠抓制度建設。年初，我院對過去的各項制度進行了修訂和完善，重新通過落實了《醫院安全管理制度》、《質量考核細則》、《清潔衛生制度》、《考勤制度》等各項制度，要求各科室以制度為先導，認真遵守，規范行醫執法行為。

總之，在一年來的創佳評差工作中，雖然我們取得了一定的成績，得到了上級領導的肯定，但是對照創佳評差活動的具體標準和人民群眾對我們的期望和要求，我們的工作仍然存在一些差距和不足。因此，在今后的工作中，我們將進一步拓寬思路，加大工作力度，認真總結工作經驗，鞏固工作成效，彌補工作差距，力爭通過創佳評差活動的開展，為醫院持續健康發展注入強大活力，要與優質服務相結合，與改進作風相結合，與勤政廉政相結合，使全院衛生工作實現服務質量全面強化、辦事效率全面提高、行業形象全面提升、內部環境全面改善，各項工作邁向一

個嶄新的臺階。

二〇一一年十二月十日

第二篇：創佳評差年終工作總結

XX年“創佳評差”活動總結

今年以來，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，堅持以黨的十八屆四中全會精神為指導，堅持以人為本，全面落實科學發展觀，以“抓學習、強素質，知榮辱、樹新風，抓落實、促工作”為“創評”活動思路，狠抓干部職工文明素養教育，全力培養職工的政治意識，全局意識和責任意識，積極爭創“群眾滿意的基層食品藥品監管部門”。取得了顯著成效，現總結匯報如下：

一、精心組織，周密安排。

按照縣精神文明委的有關安排，我局精心組織，認真安排全年精神文明建設及創佳評差各項工作。一是成立了領導小組，確定了人員分工，落實了專人負責精神文明及創佳評差工作；二是制定了工作安排，召開全體職工動員會議，對全年精神文明創建及創佳評差工作進行了全面的安排部署；三是平時工作中注重對干部職工的督促檢查，保障了活動的順利完成

二、認真搞好各個環節的創評工作，主要表現為以下特點。

（一）堅持把“創評”活動同提高干部職工綜合素質相結合，狠抓素質教育，全面提高精神文明建設成果

1、深入開展學習教育活動，努力建設“學習型機關”。今年,我局持續深入地按照“抓兩頭，促中間，整體推進，全面提高”的學習教育思路，深入開展各項活動。一是加強了創建“學習型機關”組織領導機構，形成以局領導抓機關中層，中層抓干部的學習分級負責制，制定了創建“學習型機關”實施方案，使學習活動有計劃、有安排、有內容，切實做到“資料、內容、時間、效果”四落實，把我局創建學習型、服務型、落實型機關不斷引向深入。二在學習中，緊緊圍繞“保障群眾飲食用藥安全、促進縣域醫藥經濟發展”這一中心，突出地學習了系統“十一五”規劃、黨的十六大及十六屆六中全會內容、社會主義榮辱觀、社會主義新農村建設及有關科學發展觀文章等重點文章和文件資料，并及時組織學習了省市局領導的考察調研重要講話；按照依法行政，規范管理要求，學習了《行政許可法》、《公務員法》《行政復議法》等社會法律法規，有效地增強干部職工依法行政，規范管理的能力。通過技能培訓、考察學習、實際調查、計論交流等多種途徑，極大地提高了干部職工貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨委政府的各項決議、決定的能力和素質；提高了依法行政的能力。全年舉辦學習專欄10期，刊登學習心得體會30余遍，組織討論交流5次。有力的提高了全體干部職工的綜合素質。

2、深入踐行“八榮八恥”榮辱觀，加強思想道德建設，提升職工的文明素養。在“創評”活動中，我局堅持以“八榮八恥”要求約束人，用文明的行為規范人，以先進人物事跡激勵人，不斷提升職工文明素養。一是制定出全局深入開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動實施意見，確立“知榮辱、樹新風、促和諧”活動主題。對照機關工作規則，科室任務和個人職責，進行相互監督，認真自查和改進，在全局形成以履行規章制度，按時完成工作任務為榮，以不遵紀守規，不能按時完成工作任務為恥的良好風尚。二是組織系統干部職工積極踐行公民二十字道德規范，廣泛開展“家庭美德、社會公德、職業道德”為內容的“三德”教育活動，有力地增強了干部職工的“三好意識”（即在家做個好成員，在單位做個好干部，在社會做個好公民）。三是積極開展衛生知識競賽、安全知識競賽、健康教育講座，積極做好機關環境衛生整治等工作，有效提升了干部職工的文明公德意識。四是組織干部積極學習任長霞、任宏茂、巨粉娥等先進人物事跡，用他們的“立黨為公，執政為民”的政治情操凝聚黨員干部，用他們的扎根基層，甘于奉獻，淡薄名利，一心為民的工作熱情激勵黨員干部，使干部職工在思想上崇尚先進，行動上比先進，時刻用先進人物事跡和精神鼓勵自己，鞭策自己，在工作上勇于開拓，積極奉獻的意識進一步加強。

（二）堅持把開展“創評”活動同落實科學發展觀相結合，積極創建“五個好”黨支部，全面提升黨組織的創造力，凝聚力和戰斗力

在“創評”活動中，我局堅持以認為本，把開展“創評”活動同加強班子建設緊密結合起來，積極創建“五個好”黨支部。一是認真貫徹民主集中制原則，定期召開支部學習會、集體議事會，集體研究決策重大事項、重要工作。成員之間既分工負責，又密切合作，既相互溝通，又彼此提醒。思想統一，作風務實。二是按照“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、履行職責好、群眾反映好）要求，積極開展創建“五個好”黨支部活動。通過黨員干部自學、召開“學習貫徹維護黨章和樹立社會主義榮辱觀專題組織生活會”，黨員干部廣泛聽取意見，開展批評與自我批評。結合各自職責和工作實際，對照黨章，認真查找自身存在的問題和不足，積極進行整改，統一了思想認識，增強了黨員干部的向心力。

（三）堅持把開展“創評”活動同政風行風建設相結合，全面提行政執法水平，積極構建和諧社會。

政風行風建設是我局今年工作的一項重要內容。一方面，從加強食品藥品市場監督管理入手，為全縣人民群眾飲食用藥安全創造良好環境。一是在加強食品藥品監管法律法規的宣傳，先后在3.15、科技之春宣傳月、食品安全宣傳周等時間，組織全局干部職工上街集中設點宣傳，利用檢查工作之機，進店入戶宣傳食品藥品安全知識，在群眾中樹立了良好的威信。二是在各大節日前夕，聯合工商、衛生、質監等部門，對全縣食品藥品市場進行監督檢查，尤其是群眾關心的食品衛生、肉食質量進行了重點檢查，保障了群眾節日安全，取得良好成效。第三是健全了行政執法責任制和責任追究辦法，規范了政執法文書，對執法人員進行全面培訓，提高了執法人員文明執法、依法行政的水平。第四是從加大對食品藥品經營者的綜合素質教育入手，深入 “百日優質服務、誠信建設”等活動。我局全體干部職工深入各經營戶對進行宣傳教育，引導其合法經營、誠信經營。在藥品經營企業中開展了信用等級評定，按標準將各經營企業劃分等級；在食品行業中開展了食品安全信用等級評價，在全縣食品藥品經營企業中掀起了一股講誠信的熱潮。全年共開展各類宣傳6場次，接待咨詢群眾近萬人，發放各類科技資料、政策法規書籍3萬多份（冊）。

（四）認真開展“五星級單位”創建工作，促進精神文明建設和政風行風建設。在“創評”活動中，我局制定了活動安排、成立了領導機構、落實了各項制度，嚴格按照“五星級單位”創建標準，逐條對照，認真開展創建工作，在干部職工中樹立起了“認真學習、扎實工作、遵紀守法、愛護環境、樂于奉獻”的良好風氣。“五星級單位”創建工作取得了一定的成效。

（五）堅持將“創評”工作同糾正損害群眾利益不正之風、治理藥醫領域商業賄賂等工和相結合，不斷創新機制，促使 “創評”活動的有效開展，有力地促進了我局的政風行風建設。按照全國開展的治理醫藥領域商業賄賂的要求，在全局干部職工和全縣藥品經營使用單位中開展了商業賄賂治理和糾正損害群眾利用不正之風工作，認真抓好宣傳動員、自查自糾、整改提高等各個環節的工作，目前雖未發現存在商業賄賂和損害群眾利益的行為，但通過活動的開展，起到了的警示教育目的。

三、以“創評”工作為依，促進日常工作開展。一是深入開展整頓和規范藥品市場秩序專項行動，藥品市場秩序全面好轉。按照《全國整頓和規范藥品市場秩序專項行動方案》、《國務院辦公廳關于進一步加強藥品安全監管工作的通知》及全國整頓和規范市場秩序專項行動電視電話會議精神，認真開展專項整治工作，取得了一定的成效。第一是成立了以分管副縣長任組長，由食品藥品安委會各成員單位組成的洛川縣整頓和規范食品藥品市場秩序專項行動領導小組，制定了專項整治工作方案，并對專項整治工作進和地詳細的專題部署，落實了相關部門和人員的責任，為專項行動工作提供了有力的組織保障。第二是深入開展藥品和醫療器械專項檢查和整頓，在藥械流通領域，重點檢查了經營企業的主體資格是否合法，是否存在超方式、超范圍、掛靠經營、出租證照等行為，藥品購銷、儲存等環節是否合乎規范，對全縣所有經營進行了GSP認證跟蹤檢查，查看是否存在認證后硬件“縮水”管理“回潮”現象，并對存在的問題給予現場指導和限期整改。同時，開展中藥材、中藥飲片、疫苗流通市場及醫療器械、流動售藥、郵購藥品的專項檢查一次，在藥品使用環節，以各級醫療機構、偏遠農村診所、衛生室為重點，檢查藥品購進、儲存、養護等環節工作，繼續深化醫療機構“規范化藥房”創建工作，對已達到“規范化藥房”標準的醫療機構，對照標準進行了全面檢查，防止其達標后出現管理滑坡現象；對未達標的督促指導其實施創建工作，今年我局已將“規范藥房”創建工作的重心下移至農村地區，截至目前，全縣已有278家藥房通過了現場檢查驗收，規范藥房合格率達到了86%。據統計：我局共出動執法人員1068余人次，檢查藥品醫療器械經營使用單位458家次，查處各類違法違規案件158起，沒收假劣藥械125種，價值1.87萬元，行政處罰8.2萬余元。第三是大力整治虛假違法藥品和保健食品廣告。今年以來，我局與工商、廣電等部門加強協作，共同打擊虛假違法廣告欺騙和誤導消費者行為。不斷完善廣告監測機制，發動群眾對虛假廣告的舉報投訴，嚴厲打擊國家和省局定期發布的違法廣告，做到發現一個查處一個，有力地制止了虛假違法廣告的發布，今年，我局向同級工商部門移交違法藥品醫療器械案件4件；四是全面實施藥品安全信用評級工作，引導鼓勵藥品經營、使用單位誠信經營，建立了信用檔案，實施“黑名單”制度，嚴格對照評級標準進行評級分類管理。

二是農村藥品 “兩網”建設取得新突破。為了更好地擴大藥品監管和供應網絡的覆蓋面，使偏遠山村農民真正能買到放心藥。第一是在我局積極爭取協調下，縣政府年初將“兩網”建設工作納入縣政府工作目標任務之中，與各鄉鎮政府簽訂了目標任務書，5月份縣政府“兩網”建設工作預算經費2萬元，為“兩網”建設的順利開展奠定了基礎；第二是我局始終把農民群眾用藥安全、購藥方便作為一切工作的出發點和落腳點，緊緊抓住被上級確定為“兩網”建設示范縣的機遇，繼續堅持“鞏固、規范、提高、創新”的工作方針和“融入新農合，服務新農合，同步促發展”的工作思路，在提高“兩網”建設運行質量上狠下功夫。加大對提供假劣藥械線索獎勵，引導和鼓勵監督員提供有價值的線索。進一步完善了縣、鄉、村三級監管網絡運行，著力從職責、制度入手，大力發展協管員、信息員，不斷充實和壯大藥監隊伍，擴大監管覆蓋面，全縣實現了“鄉鄉有站、村村有人”的目標。進一步加強監管站建設，免費制作了各種制度牌匾，完善監管站資料，幫助各鄉鎮、農村完善了食品藥品監管站（點）建設，極大地調動了“兩員”的工作積極性。在藥品供應網建設中，我們圍繞一鄉一站、一村一點和建設社會主義新農村這一根本目標，不斷增加農村藥品供應網點，擴大集中統一配送覆蓋面，藥品配送覆蓋100%的鄉鎮和86%的行政村，滿足了廣大農民的用藥需求；第三是把農村藥品“兩網”建設與新型農村合作醫療工作有機結合了起來。將部分通過GSP認證的鄉鎮藥店納入合療定點藥店，使廣大參合農民不論是在鄉鎮衛生院、村衛生室就診，還是在“定點藥店”購買藥品均可享受“新合療”的報銷政策。目前，全縣80%的定點藥店已正式運行，這種藥品供應網絡與“新農合”相融合的做法，實現了資源共享、優勢互補，有效發揮“兩網”作用，達到了共同服務新農村建設、讓農民群眾得實惠的目的。

三是食品安全專項整治取得初步成效。按照中央及省市關于進一步加強食品安全工作的決定，省市局年食品安全工作的安排，認真實施食品安全整治工作，取得了初步成效。第一是認真落實中、省、市決定精神，年初制定下發了食品安全專項整治工作方案》。明確了全年工作目標任務，確定了整治重點，落實了相關部門責任，使得食品安全整治工作任務得到落實；第二是食品安全監管工作經費得到落實。縣政府在財政非常緊張的情況下，分兩次給食品安全綜合監管工作預算經費8萬元；三是強化源頭治理，提高初級農產品質量安全，農牧部門從農業投入品監管入手，強化農藥、獸藥、飼料、肥料市場的監督檢查，打擊偽劣違禁農資，推行放心農資下鄉，加強對生產基地水果、蔬菜的農藥殘留和豬肉的獸藥殘留進行了重點監測；蘋果部門強化無公害生產基地建設認定和產品認證管理，經發部門加強定點屠宰管理，嚴厲打擊私屠濫宰行為，有效地保障了食品源頭安全。四是全面開展食品生產加工小作坊整治。縣政府于5月30 日召開了全縣食品生產加工企業、小作坊整治工作會議，對整治工作進行了全面安排，明確了整治目標，落實了工作任務和責任，食品生產加工小作坊整治開局良好；五是加強食品流通市場整治，質監、工商、衛生等部門重點開展了奶粉市場整治、學校食品安全整治、大中型食品超市整治、“四小”市場檢查、生鮮乳收購檢查等一系列專項整治活動，開展了元旦、春節、五一等重大節日前食品市場專項整治，清理了一批假冒偽劣食品，查處了一批違法違規案件。據不安全統計，各職能部門共出動執法監督檢查人員1950多人次，檢查各類食品生產加工、經營單位和個體戶2300多戶次，沒收劣質食品1800多公斤，有力凈化了全縣食品市場，保障了群眾的飲食安全。

總之，通過本次創評活動的開展，有力的提高了全體干部職工的服務意識、執法水平，營造出良好的發展環境，在群眾中樹立了良好的形象，推進了我局精神文明和物質文明建設建設，但同“創評”活動的高標準、嚴要求、強管理、優服務的要求相比尚存不足之處，主要表現在：一是干部職工的政治思想教育有著薄弱環節,對差的認識不夠充分,尤其是對較差科室與個人的處置幫教與整改力度仍需加大；二是食品藥品市場監管力度需進一步加大，目前，全縣食品藥品市場雖然有了較大的轉變，經營秩序較為規范、假劣藥械在一定程度上得到了遏制，但這距離上級的要求和人民的期望還有一定的差距，縣打假治劣是一項長期任務，仍需進一步加強。

第三篇：創佳評差工作總結

創佳評差工作總結

今年，在縣委、縣政府和縣衛生局的正確領導下，在縣文明辦的指導幫助下，我院以十七屆四中、五中全會精神和科學發展觀統領全院各項工作，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的要求，在全院深入開展了精神文明建設和“創佳評差”活動，通過強化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高醫療衛生工作服務水平，使我院的各項工作取得了新的進展，精神文明建設邁上了新的臺階。以黨的十六大精神和三個代表重要思想為指導，在衛生系統深入開展了精神文明建設和“創佳評差”競賽活動，通過強化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高醫療衛生工作服務水平，使我縣衛生系統的各項工作取得了新的進展，精神文明建設邁上了新的臺階。

加強領導，狠抓落實

一年來，衛生局在“創評”競賽活動中做了大量的工作，切實加強領導，成立專門的領導組織，以解決熱點難點問題為突破口，加強行業作風建設為重點，將各項工作任務進行細化、分解，落實到人，與下屬人員簽訂責任書,并結合衛生系統的實際，完善各項規章制度。各科室都高度重視，一手抓業務工作，一手抓精神文明建設，使“創佳評差”各項任務落到實處。衛生局機關也制定了具體的實施辦法，保證活動的順利實施。

加強思想道德教育，提高衛生隊伍素質

結合開展保持共產黨員先進性教育活動。我院以建設“誠信人民”為核心，深入開展了職業道德教育活動，著重抓了以職業道德、職業技能、職業責任、職業紀律為主要內容的“四職”教育；以病人第一、質量第一、服務第一為主要內容的“三個第一”觀念教育；以愛心、耐心、細心、責任心為主要內容的“四心”理念教育；以“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業、滿腔熱忱、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫”為主要內容的行業風尚教育。同時以學習宣傳貫徹十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神為主線，深入宣傳教育“三個代表”。并且針對各村醫療衛生單位在某些業務方面存在的不足，今年，舉辦了村衛生室培訓班，通過舉辦各種培訓班。認真貫徹落實衛生部行風建設“八條紀律”和省衛生廳糾風工作“九條禁令”。在全縣衛生系統內深入開展了以“三服務”、“三樹立”（即：開展人性化服務，人文化服務，親情化服務；樹立文明新風、樹立求實精神、樹立圣潔形象）為主要內容的誠信建設年活動。通過開展各種教育活動，促進了各項業務的開展，提高了人員的業務素質，增強了廣大醫務人員的服務意識，促進了服務態度和質量的不斷改善。

開展醫院管年活動提高醫療質量

為了加強我院管理，改善服務態度，規范醫療行為，提高醫療質量。我院按照衛生局的要求，在全系統開展了“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動。制定了《開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動實施方案》，明確開展活動的任務、實施步驟、工作措

施等。圍繞“質量、安全、服務和費用”等醫院管理的核心工作，從依法執業、提高醫療質量、落實人性化服務、構建和諧醫患關系，加強財務管理，控制醫療成本，規范醫藥收費行為，降低病人醫藥費用，加強職業道德和行業作風建設等方面進行整改，確保醫療安全。通過開展醫院管理年活動，各醫院的醫療質量有明顯的提高，群眾滿意度大大提升。

完善各項制度，優化發展環境

今年，我院認真貫徹實施《行政許可法》，積極推進行政效能建設，提高行政效率，優化發展環境，進一步轉變職能，增強服務意識。全面建立并推行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、失職責任追究制、效能投訴制和績效考評六項制度。并制定《橫山縣衛生局行政許可公示制度》等九項行政許可相關制度，切實改進機關工作作風。同時衛生局嚴格按照省衛生廳的“九條禁令”，進行了以醫療服務中收受“紅包”、醫藥購銷中收受回扣和醫療服務中亂收費等問題為重點的三大專項治理活動。重點推行和完善了“六掛鉤”懲誡制度，積極推行藥品集中招標采購制度，住院病人一日清單制度等，進一步營造了良好的社會環境。

第四篇：“創佳評差”工作總結

商洛市城鄉建設規劃局

二〇一一年精神文明建設“創佳評差”

工作總結

陜西省住房和城鄉建設廳：

今年以來，我局精神文明建設“創佳評差”工作在市委、市政府的正確領導下，在省建設廳的精心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求，以“服務群眾，奉獻社會”為宗旨，以打基礎、強素質，提效率、優服務，樹新風、塑形象為主題，突出重點，強化措施，狠抓落實，深入開展豐富多彩形式多樣的群眾性精神文明建設活動。把精神文明建設“創佳評差”工作與業務工作緊密結合起來，為建設規范有序，廉潔高效的機關新形象開創了良好局面。

一、加強領導，精心組織，扎實有序推進精神文明建設“創佳評差”工作

年初，為切實加強對精神文明建設“創佳評差”工作的領導，我局高度重視，克服人員少、經費缺等困難，成立了局精神文明建設工作領導小組，組長趙緒春，副組長郭斌、郭立新，成員由局具體負責精神文明建設“創佳評差”工作 的科室組成。按照責任書的內容,明確目標，層層落實、建立起一套完整的工作管理制度，并把創評工作與各企業的業務經營活動有機地結合起來，明確考核辦法考核要求，將“創佳評差”競賽活動貫穿于業務工作中，同部署、同落實、同考核、同獎罰，使全系統“創佳評差”競賽活動扎實開展。

二、始終把“創佳評差”作為提高隊伍素質、推進各項工作的總抓手

（一）將任務具體化、指標化，狠抓工作落實 年初系統全體干部職工共同學習、討論城鄉建設規劃面臨的新形勢，分析工作中存在的問題，分別與各科室和局屬各單位簽訂了目標責任書，制定年終考核細則，將各項工作考核具體化、指標化。為確保每月工作任務均衡推進，月初召開工作小結會，小結上月工作，安排當月任務，使各科室、各單位每位同志做到心中有數，干有目標。

（二）建章立制，推進單位規范管理

先后制定、修訂了請假考勤、衛生管理、車輛管理、工作學習、首問負責、失職追究等多項制度。同時注重制度出臺后的執行力，制定制度時多次征求干部職工的意見建議，切實做到用制度促管理，用管理促變化。做到了文明行政、依法行政，無重大問題被媒體曝光。

（三）狠抓培訓學習，提高職工業務技能 年初制訂學習培訓計劃，要求每人有學習筆記。以貫徹落實科學發展觀，扎實開展形勢政策教育，深入推進依法行政工作為重點，強化城鄉規劃法律法規的學習；每季度檢查評定一次個人學習筆記，檢驗學習效果，并將學習筆記、考試成績與考評掛鉤;先后20余人參加上級舉行的業務培訓并取得較好成績。干部職工培養了自覺學習的良好習慣，政治素養、文化素質、業務水平、工作效率有較大幅度提高，為干好工作提供了保證。

（四）嚴格考核，獎罰分明，不斷完善考評機制 結合工作實際，制定了內容詳實、操作性強的《精神文明建設工作考核辦法》、《文明科室條件及評分標準》，并嚴格考核獎罰，建立起獎優罰劣和激勵機制，將考核結果與評優評先掛鉤，與獎懲掛鉤。考核時堅持不走過場，不做樣子。同時，結合《文明科室條件及評分標準》還制定了《文明科室百分考核表》，進一步增強了創評活動的操作性。

（五）創新工作思路，不斷取得突破

堅持在工作中積極探索解決問題的新思路、新措施。為了切實加強城區規劃管理，充分發揮城市規劃在城市建設和管理中的引領調控作用，10月28日，我局邀請市人大環資委、市政協經濟委和市發改委、國土局、建設局、城管局、人防辦、商州區政府和市、區市容管理等部門的領導，召開 了城區規劃管理工作座談會，征求各部門對城區規劃管理工作的意見、建議，研究探討進一步加強城區規劃管理工作的對策和措施。會議綜合各部門、各單位的意見，提出了五點建議，上報市政府，得到了市政府的高度肯定。

三、加強思想行風建設，樹立廉潔實干的隊伍形象 一是建立考評長效機制，實行月評季考。每半年一次匯總考評結果，確定最佳和相對落后科室各一個。深入開展“十個一”活動，使創佳評差工作扎實有效推進，在全體職工中掀起“比作風、比工作、比紀律、比學習，爭創先進環保工作者”的創評熱潮。

二是加強精神文明建設，積極申報創建縣級文明單位。廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德和以“知榮辱、除陋習、樹新風”為內容的榮辱觀教育活動。局長趙緒春之家被商洛市婦聯會授予“五好文明家庭”榮譽、市設計院李曉紅同志被商洛市婦聯會授予“三八紅旗手”榮譽稱號。同時，局機關和局屬單位積極參與向扶貧村、特困群眾、貧困學生送溫暖、獻愛心等公益捐助活動，全年共計捐贈現金5萬多月，4萬多元的慰問品。

三是積極開展形式多樣的主題實踐活動及文體健身活動。局機關積極做組織舉辦了慶祝建黨90周年乒乓球比賽、登山健身比賽；參加了全市慶祝建黨90周年歌詠比賽，榮 獲二等獎的好成績；組織機關全體干部職工、局屬單位負責人，以及相關企業代表歡聚一堂喜慶建黨“迎八一”暨掛職干部歡送聯歡晚會，用嘹亮的歌聲喜迎“八一”建軍節的到來，充分展示了單位凝聚力和戰斗力。

四是加強行風建設和黨風廉政建設。定期組織學習黨風廉政建設有關政策規定，開展廉政建設警示教育；認真開展政風民主評議活動，廣泛征求社會各界的意見建議，廣大干部職工進一步增強了為民、便民意識，全體干部職工形成了廉潔自律、團結高效、求真務實的良好風氣。

四、通過創佳評差，促進了各項工作上水平、上臺階 我局扎實有效的精神文明建設工作，激發了職工的工作熱情，通過創佳評差活動的開展，極大地調動了職工的積極性，為各項業務工作的順利開展和圓滿完成提供了有力的保障，目前，我局各項工作目標任務進展順利，呈現出良好的發展態勢。辦理項目規劃策劃、編制、設計30余項，項目選址定點放線條件審查60余項，《選址意見書》、《建設用地規劃許可證》、《建設工程規劃許可證》發證70余份。

同時，信息宣傳報送工作不斷加強。今年5月，我局下發了關于加強信息宣傳工作的通知，聘請局機關和局屬單位部分同志為信息宣傳員，加強信息宣傳報送工作。全年發布城鄉規劃信息80余篇，報送信息32篇，其中省建設廳網站 采用5篇，省地理信息測繪局3篇，其中1篇被國家地理信息測繪局轉載；商洛日報5篇，市政府網站10篇，商洛黨建網9篇，使社會各界更加了解商洛城鄉建設規劃工作，更多的人支持理解城鄉建設規劃工作。

通過創評活動的開展，我們也清醒的認識到，我們的工作與上級要求和群眾期待還存在一定差距，在一些薄弱環節抓的還不實不細，思考的不深；隊伍的責任意識、吃苦精神、創新精神尚有待進一步提高。今后我們將繼續按照省、市要求和部署，切實加強思想道德建設和思想政治工作，廣泛深入開展精神文明建設，爭優創佳，為商洛城鄉建設規劃事業發展做出新貢獻。

第五篇：創佳評差活動總結[范文]

百良鎮中學 創佳評差活動總結

明流轉事業催，光陰似箭召人奮進，在上級教育行政部門的大力支持下，我校全體師生通力合作，不懈努力，一年來創佳評差工作取得長足發展，教育教學工作再上新臺階。

一年來，我們堅持社會主義辦學方向，認真貫徹黨的教育方針，認真學習十七大精神，以十七屆三中全會為指針，全面落實科學發展觀，以人為本，牢固樹立社會主義榮辱觀，推進素質教育向縱深發展，加強教師職業道德教育，落實中小學生行為規范，加強安全和法制教育，創建文明校園。現就一年來的工作總結匯報如下：

一、堅持不懈地把德育工作放在首位，大力推進素質教育。

搞好思想政治工作，是提高教育教學質量的前提和保證。我們堅持正確的辦學思想，以鄧小平的教育理論和“三個代表”重要思想為指針，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量，以德育為本，以人為本，以教學為中心，以師資建設為重點，以安全為保證，狠抓常規教學管理，把校本教研和校本培訓落實到實處，大力推進現代化教育教學手段，努力培養合格的社會主義事業的建設者和接班人。

1、內強素質，優化結構，努力建設一支全面實施素質教育的高素質、高質量的教師隊伍。我們為了落實《陜西省中小學教師職業道德規范》，形成愛崗敬業，教書育人和為人師表的教師群體，開展“以人格培育人格，以靈魂塑造靈魂”的形象工程，我們堅持利用全干會、校會、團組織會議及教師的集中培訓會，組織廣大教師認真學習十七大報告、《師德規范》、《反對自由主義》、《為人民服務》等文件，提高教師政治思想素質。大家通過認真學習教育法、教師法，“中小學教師八不準”等重要文件。在學習中黨員身先士卒，青年同志不甘落后，大家都寫了讀書筆記，心得體會，通過這些活動的開展，使全體教師形成了愛學習、講道德、樂于奉獻、愛校如家、愛生如子、依法執教的新形象。

2、全面貫徹黨的教育方針，探索新形勢下的教育新路子，樹立正確的教育觀，人生觀和質量觀，學校建立德育室，做好每位教師的成長檔案，各班主任負責做好每位學生的成長檔案，促進師生全面成長，大力支持和鼓勵教師學歷拔高。

3、發揮以校長為組長，主任、班主任、團支部分工協作齊抓共管的德育領導小組的作用。以課堂教學為德育工作的主渠道，全體教師積極參與，樹立教書育人，管理育人、服務育人的思想，形成了德育工作全員化的新格局，全面提高廣大師生的素質。

4、本學期德育工作我們重點做好了一下五個方面：（1）采取多種方式，動員所有失學學生重返校園，確保所有適齡兒童都受到應有的教育。

（2）堅持升旗、唱國歌制度，每周一個主題的國旗下講話制度，培養學生愛國主義情感和樹立遠大理想。

（3）利用校會、級會、班會對學生進行“傳統教育、國防教育、法制教育、心理健康和科技教育。”

（4）利用重要節日和紀念日，活動日對學生進行全方位的素質教育。如十月一日開展“愛我中華”演講會，元旦開展了歌詠比賽。

（5）辦好家長學校，形成學校、家庭、社會三結合的教育網。各班班主任及時與學生家長聯系，互通情況，共同參與教育人培養人的工作。及時召開了九年級學生家長會，各班準備充分，家長到會人數創歷年最多，會議效果非常好。

二、強化常規教學管理，加大教研教改力度，充分利用現代化教育技術，全面提高教學質量。

1、認真學習貫徹“合陽縣中小學常規教學要求”，對教學人員的備課、上課、自習輔導、作業批改、教研教改、現代化教學技術的應用等工作嚴格考評。教研組長周考評，教導處月考評，做到周小結、月評議，期中期末兩公布。

2、加大教研組工作力度，深入貫徹“合陽縣基礎教育學科課程改革實驗方案”，圍繞“新課程、新理念、新教材、新教法、新學法”這一主題，搞好教研教改，在實施新教材過程中，以備課組為單位對教學目標、教育理念、教學行為、教學方式進行全面研討，做到了階段性集體備課，以教研組為單位搞好校本教研。我們堅持雙周教研組會，每周一個主題，開展討論、培訓。單周為校本培訓。

3、加強教師隊伍建設，提高教師業務水平。本學期我們加強了“新燭教師培訓工作”，每周一個主題活動開展，經常收效良好。

4、充分利用現代化教學手段，提高教學質量。英語組同志上課帶錄音機（達到堂堂有聽力）；理化組同志做好演示實驗和學生實驗，實驗開出率百分之百，學生分組實驗任務明確，要求具體，指導到位，藥品、電器使用安全；微機課按時上機；充分發揮多媒體教室的功能，努力實現遠程教育在我校的實施。

5、抓好學科競賽，培優幫查，分類推進大面積提高教學質量。本學期我們分別舉行了七、八年級語、數、英、物競賽。舉行“百水杯”征文活動。

6、全力以赴抓好畢業班工作，及時召開級會、班會、代課教師會，研究學情，部署工作，采取切實可行的措施，大面積提高學生學習成績。房主任主管畢業班工作，經常深入師生之中，了解學情，為師生排憂解難。

7、開足開齊課程，重視教育教學，重視綜合課的教育，加強文、體、衛工作，強化“兩課兩操”，積極開展豐富多彩的第二課堂。成立了各種興趣小組，有專人負責，有計劃、有目的。培養學生各方面的才能。第十一周我們組織開展了班際拔河賽，元旦開展了學生書畫展。培養了學生愛好，增強了集體榮譽感。

三、加大班務工作力度，創建文明班級

1、嚴格班主任的任命制度，建立高素質的班主任隊伍。

2、加強班級管理，提高管理水平。班主任經常對學生進行思想教育，身心健康教育，關心每一位同學的成長，培養學生關心班集體，熱愛班集體。

3、班主任深入調查，全面了解學生，教育學生完成學習任務，直到學生參加學校倡導的各項活動，同時做好差生轉變工作，杜絕本班學生流失。

4、運用多種形式及時向家長通報學生在校情況，溝通家庭與學校的教育，建立良好的育人環境。

5、班主任教育學生養成良好的生活習慣，衛生習慣，愛護公物，愛護環境。

6、進一步完善了班主任工作細則，實行班主任工作量化考核制度，堅持每月召開一次班主任工作會議，交流經驗，指出不足，提出措施，真正有效地促進了班級管理工作。

四、加強安全工作，確保師生安全

安全工作責任重于泰山。本學期，學校成立了治保組，學校與班主任、各任課教師簽訂了安全工作目標責任書，班主任與學生及學生家長簽訂了安全協議，學校建立和完善了各項安全制度，責任明確，措施得力，同時做到夜間值班不間斷，各同志能克服困難，堅守崗位，保證了學校夜間安全。各班級、各部室、各同志安全工作時刻抓，總務處對校舍定期安全排查，管理三灶和服務部的食品安全工作，形成安全工作人人抓，時時抓，處處抓，不留死角，不走過程，不放環節，節假日、星期天有專人看校，努力創建無事故學校。

五、加強領導建設，提高工作效率

1、校委會一班人，自覺加強作風建設，做到事事走在群眾前面。學習在先，工作在先。外塑形，內強素，進一步解放思想，求真務實，與時俱進，開拓創新，形成了廉潔、自律、務實、創新、高效的工作作風。

2、領導成員堅持群眾路線，發揚民主作風，深入實際，開展交心活動，克己奉公，以身作則，表率先行，努力為黨的教育事業無私奉獻。

經過一年的努力，我校教育教學各項工作取得了長足的發展。經過自下而上的推薦評選、民主評議已確定推薦一名先進教育工作者，一名先進教師，一名優秀學生參加縣上的評選。

總結回顧我們的工作，成績是應該肯定的，但距黨和人民的要求還有差距，還存在著一些問題，如：（1）創新精神還不夠，個別教師思想還不夠開放，教法還是老一套，接受新知識、新教法步伐較慢。（2）學生養成教育還比較薄弱，良好行為習慣有待加強。（3）校園基礎設施尚需進一步改善，男生宿舍條件差，廁所條件差，擬建立生態廁所等。我們還應該不懈努力，我們決心進一步加強學習，堅持與時俱進，努力落實科學發展觀，努力構建和諧社會，努力辦好人民滿意的學校。