第一篇：開展思想作風整頓活動推進全年工作目標任務

文章標題：開展思想作風整頓活動推進全年工作目標任務

扎實開展思想作風整頓活動積極推進全年工作目標任務

同志們：

最近，局黨委召開了一次會議，對今年以來和當前工作進行了回顧總結，對面臨的形勢和所要做的重點工作做了分析研究，一致認為，今年以來我局的各項工作都還是很有成效的，黨委的各項決策是正確的，領導的能力也是

在不斷提高的。目前，尚有兩方面的工作有待再次安排部署，抓緊抓好，強力推進，一個是思想作風整頓工作，一個是全年的目標任務。今天我們召開這個會，就是把這兩項工作捆在一起，把黨委的決定貫徹下去，回顧總結思想作風整頓活動和前三個季度工作經驗,分析我們當前面臨的形勢，找出發展中存在的制約問題,充分調動全局廣大干部職工的積極性，進一步明確工作目標任務,層層分解,自我加壓，奮力拼搏，掀起大干第四季度的熱潮，確保完成和超額完成全年各項目標任務。

我局開展的思想作風整頓活動是我局隊伍建設的一項重大舉措，自5月份開展以來，總體上看是較扎實的，但在第二階段，也就是問題查究階段，由于發生了部分人員違紀問題，使整個活動在澄清事實、解決問題上延長了一段時期，超出了活動方案預期，查究階段盡管花費了較長的時間和較大的精力，但從長遠來看，解決了一些長期困擾單位和諧氛圍的問題，警誡教育了廣大干部職工，進一步強化了全局的組織觀念，為我們大干第四季度，圓滿完成全年目標任務提供了強有力的組織保證。10月10日黨委會上就進一步搞好思想作風整頓活動形成了共識，就是要繼續組織好、引導好、開展好思想作風整頓活動，扎扎實實查擺問題，深入細致分析根源，針對時弊采取舉措，建章立制，規范程序，狠抓落實。從今天開始，我局思想作風整頓活動整體轉入整改提高階段。下面，根據黨委研究的意見，我講四個方面的問題：

一、查究階段工作回顧總結

近三個多月來，局屬各單位都能夠嚴格按照局思想作風整頓活動方案的統一部署和要求，領導干部帶頭作表率，堅持貫徹局黨委提出的以“提高素質，增強能力，創新制度，規范管理”為核心內容的全局系統干部職工素質能力建設要求，對照制度，查找問題，剖析根源，糾風正紀，整肅紀律，環節工作扎實，認真完成了查究階段的目標任務。

（一）各單位高度重視。查究階段是整個思想作風整頓活動中的一個關鍵階段，既是對學習培訓階段的檢驗，又是整改階段的前提和基礎，為切實搞好這一階段工作，大多數單位領導班子高度重視，班子成員率先垂范，總的來看，有三個突出特點：一是認識到位，工作思路清晰，工作程序順暢，各單位也都召開了轉段動員會，充分調動了干部職工參與活動的積極性。二是部署周密，特別是一些單位細化了環節工作，量化了任務標準，為保證征求意見工作實效，還組織召開了不同類型的會議，廣泛征求社會各界的意見和建議。三是氛圍濃厚，各單位都著眼于部門需要，舉辦專業知識培訓，有效地將開展活動與推進工作有機結合，既實現了“兩不誤，兩促進”的活動目的，又積極營造了活動的良好氛圍。

（二）征求意見廣泛。局屬各單位采取了靈活多樣的方式，多層面、多渠道、多角度廣泛征求了群眾意見，特別是局辦公室、產權交易處將征求意見與行風政風評議活動相結合，進一步深化了思想作風整頓活動的現實意義。一是征求范圍廣。各單位向上級領導、相關部門、服務對象和內部職工發放了征求意見表，召開了不同類型的座談會，廣泛征求了社會各界的意見和建議。二是征求方法活。通過設置征求意見箱，開通熱線電話，發放征求意見表、問卷調查、寄出征求意見函、召開座談會等方式，確保了意見征求的靈活性、廣泛性、針對性。三是查改結合緊，解決了在創新發展、隊伍建設、行業作風等方面存在的一些實際問題，如****積極采納職工意見，帶領職工利用休息天時間分別開展了“紅色教育”和“拓展訓練”，明顯增強了隊伍的向心力和凝聚力。四是談心活動實。黨員領導干部積極帶頭，營造談心氛圍，各單位班子成員之間，班子成員與職工之間、干部職工之間積極開展了談心活動，溝通了思想，增進了團結，使談心活動在加強團結、激發動力、謀求業績上收到了實效。

（三）查擺問題深刻。各單位干部職工結合反饋意見和自查情況，從在六個方面對照自查，深刻查擺了在執行黨的路線方針政策，以及法律法規方面存在的問題；深刻查擺了在規范自我言行，執行組織、工作紀律方面存在的問題；深刻查擺了在服務大局、維護全局利益方面存在的問題；深刻查擺了在錯誤思潮（個人主義、享樂主義、自由主義、好人主義等）影響下自身存在的問題；深刻查擺了在一定職權范圍內違規違紀鑄成錯誤的問題；深刻查擺了在生活作風尤其是廉潔自律方面存在的問題。認真撰寫了剖析材料，分析了問題產生的根本原因，針對這些問題采取了一定的措施，對促進各項工作也產生了積極作用。活動歷程也證明：只要是深入開展活動的單位，只要是

正確引導的單位，只要是領導干部態度誠懇的單位，只要是查出弊病，勇于糾正的單位，都取得了“兩不誤，兩促進”的良好效果。如*****等單位把思想作風整頓活動有機融合在工作中，思想作風整頓活動的效果用工作業績來檢驗，以不俗的工作實績為黨委和全局系統干部職工交上了一份滿意的答卷。

（四）對照檢查嚴格。局屬大多數單位召開了干部職

工檢查會，每個干部職工都按照準備好的思想剖析材料，逐個進行了對照檢查，干部職工之間進行了相互評議，都把認真開展批評與自我批評當成了搞好這次思想作風整頓活動的助推器，各單位領導班子成員以身作則，帶頭開展了批評與自我批評，切實營造了積極健康的氛圍，全局系統干部職工也都從團結同志、幫助同志的愿望出發，認真開展了批評和自我批評。對照檢查期間，局思想作風整頓活動領導小組辦公室與局屬各單位緊密配合，全程督導工作，對各單位開展情況及時掌握，及時溝通信息，確保了工作實際效果。通過開展批評和自我批評，局屬各單位作風明顯改觀，局屬各單位之間也都你追我趕，形成了以創新發展為主流的大好態勢。

總的來看，在思想作風整頓活動第二階段，局屬大多數單位都堅持做到了嚴格程序，把握環節，廣泛查找，深刻剖析，以查究問題為契機，開放思想，促生動力，有力地推進了各項工作，階段工作總體上進展順利，成效顯著。但是，還應清醒地看到工作中還存在一些問題：一是各單位之間發展不平衡，個別單位重視程度還不夠，不是從解決實際的問題出發，積極查究問題，而是應付了事，走過場搞形式，有悖于我局開展思想作風整頓活動初衷。二是個別單位的領導干部產生了厭學、厭查、厭煩情緒，影響了單位思想作風整頓活動氛圍。三是還有待進一步加強學習，不斷提高全體黨員的綜合素質。

二、正確評價前三季度的工作

今年以來，由于“國六條”等一系列房地產市場宏觀調控政策的出臺，我局大部分項目收費標準較大幅度下調，面對這一嚴峻形勢，全局上下按照“規范管理年”的要求，以科學發展為指導，以思想作風整頓活動為動力，狠抓中心工作，依然取得了較好的成績。目前，局系統整體發展態勢是好的，經濟收入穩定增長，據資金管理中心的統計分析看，前三季度共完成經濟收入****萬元，是年度總任務的****，高于時間進度比例***個百分點，預計今年年初確定的主要經濟指標都能完成。

（一）房地產開發建設穩步增長。從1—9月份房地產開發情況來看，商品房開發升勢穩健，共完成投資**億元，占全年任務的***，其中住宅投資完成****億元，商業投資完成***億元，與去年同期相比分別增長******，開工建設商品房****萬平方米，竣工****萬平方米，分別比去年同期增長***和***。廉租住房建設推進順利，由*****承建的74套廉租住房年底可全部交工；市政府撥付廉租房資金***萬元，目前已開始對全市****戶廉租住戶發放租金補貼。

（二）房地產市場進一步活躍。以創全國房地產交易與權屬登記規范化管理先進單位為契機，全面加強了房地產市場信息化建設，投入****萬元升級了產權交易登記系統，建立完善了測繪面積分攤軟件系統，完成了****無圖區域基礎地形圖修測補測工作，實現了數字化管理，明顯提高了產權交易登記服務效率，活躍了市場。今年以來共辦理各類房產登記****件，面積***萬平方米，其中房產交易***宗，成交面積***萬平方米，交易額***億元，辦理抵押登記***件，抵押登記金額***億元；完成房屋租賃登記***件，計***萬平方米，其中住宅共***件，**萬平方米。

（三）住房分配貨幣化工作準備就緒。我局已起草并向市政府報送了《關于貫徹落實〈****市住房貨幣化分配實施辦法〉的若干意見》、《關于嚴肅房改紀律保證我市住房貨幣化分配順利實施的通知》等文件，向主管市長進行了專題匯報，各項準備工作均已就緒，待市政府批準后組織實施。

（四）整頓和規范房地產市場秩序工作成效明顯。今年我們開展了開發企業資質和物業企業資質動態考核；出臺了《關于進一步整頓和規范房地產市場秩序的通知》，對房地產中介市場秩序進行了專項整治；會同市發改委、市工商局聯合起草并經市政府辦公室批轉了《關于進一步整頓和規范房地產交易秩序的意見》，在此基礎上,深入開展了全市房地產交易秩序專項整治活動。建立健全了每季度房地產市場信息網絡披露制度。1—9月份共查處各類房地產交易秩序違法違規案件****起，受理群眾投訴***余起；收繳罰款***萬元，追繳房屋租賃管理費、房屋安全鑒定費、拖欠房屋維修資金共計***萬元；注銷3家不合格房地產開發企業資質和6家不合格物業企業資質；并對7家物業管理企業限期整改。從而有效規范了房地產市場秩序，促進了我市房地產市場持續、健康發展。

（五）物業管理工作開創了新局面。一是住宅小區創優達標活動開展順利，今年需要創建的2個省優小區、3個市優小區已全部完成申報、初驗工作；二是維修資金管理工作得到規范，投入40多萬元建立了維修資金信息管理和收繳系統，并已全面啟用，追繳維修資金***萬元，收繳***萬元；三是市區住宅區物業管理綜合整治工作初見成效，提請市政府出臺了《***市加強和推進物業管理工作的實施意見》和《****市住宅區物業管理綜合整治工作方案》，召開了全市住宅區物業管理綜合整治工作動員大會。截止9月底，市區住宅區物業管理綜合整治工作共清除雜草及違章種植在綠地內的非綠化植物***平方米，平整綠化用地***多平方米，拆除違章建筑和設施***平方米，補建車子棚****平方米，部分小區的部分矛盾得到化解；四是開展了《物業管理條例》宣傳月活動和“****杯”“我為物業添光彩”演講比賽，取得良好效果。

（六）節約型機關建設卓有成效。我局今年經費支出比去年將低近20。局大樓新簽入駐合同4家，局大樓及房地產市場空房出租率達到80；采用統一公開采購辦公設備和合理調配資金，有效地達到了增收節支的目的。局機關建立的我市房地產信息網站也正發揮出越來越大的作用。

（七）房屋安全管理工作得到加強。我局協調市政府出臺了《*****市房屋安全管理辦法》，并進行了宣傳，使我市房屋安全管理工作有法可依。

（八）督查督辦和信息宣傳工作成效突出。1-9月份共辦理上級督辦要件186件，其中人大代表建議和政協委員提案共10件、領導批示和上級督查件28件、市長熱線148件，按時辦結率達100；信息宣傳方面共編發房地產信息33篇，在市級以上新聞媒體刊發、刊登各種宣傳稿件105篇，其中省級媒體9篇，較好的展示了我局良好的社會形象。今年9月以來，我局與市電臺配合，開辟了房產在線欄目，為繁榮房地產市場搭建了交流平臺。

（九）精心籌備了房展會。今年的房展會主題是“規范、誠信、發展”，突出的亮點一是整合了房地產展示交易會和綠色環保家裝家居博覽會，更加突出了房地產及相關聯行業的聯動；二是把房展會辦成****房產20年輝煌成就展，全面展示我市房產管理、房地產建設開發、物業管理等方面的豐碩成果；三是創造性地引入“城市建設標志樓盤評選活動”，真實見證房地產開發商對我市城市化進程所作出的卓越貢獻。經過我們的精心策劃和積極準備，本屆房展會將是房地產業界具有重要意義的一次隆重盛會。

(十)黨建、人事、精神文明和工會工作取得了新成效。我局系統開展了思想作風整頓活動，取得了階段性成效，進一步深化人事制度改革，出臺了《****市房產管理局關于進一步加強和規范人事管理工作的規定》，切實加強了我局人事規范管理。組織參加了****市建省轄市二十周年圖片展、行業歌曲大賽；組織開展了局系統職工演講比賽、卡拉OK比賽、紅色經典歌曲比賽、“安康杯”知識競賽、女職工健身操比賽等一系列活動，激發了廣大干部職工高昂、飽滿的工作熱情，展示了房管部門干部職工良好的精神風貌。

總體上看，全局前三季度的各項工作目標進展是良好的，黨委是滿意的，但我們也清醒地認識到工作中存在的一些不足和困難。

一是住房貨幣化分配工作推進難度大。盡管我們已做好前期各項準備工作，但由于市政府沒有批準具體啟動工作時間、財政資金不到位等原因，致使貨幣化分配工作所需人員、辦公設備等不能落實。

二是廉租住房工作推進困難多。最主要的是政府對廉租住房沒有建設資金的投入，只能靠我局自籌資金進行小規模的建設。租金補貼方面，盡管我們做了大量的工作，但目前市財政資金只到位50萬元，只能滿足622戶廉租住戶半年多點的租金補貼。同時，廉租住房基金由于政策落實不到位，不能滿足廉租住房工作的需要。

三是農村發證工作推進緩慢。由于上級對村鎮辦證沒有具體的政策、法規依據，且農村村民辦證意識差、收費偏高、所需要件難以提供，加之有房產證和無房產證在拆遷中補償沒有差別等原因，造成農村發證工作開展難度大。1－9月份規劃區外鄉村辦證共113本，僅占全年任務的11.3。

四是住宅租賃管理工作推進難度大。住宅租賃管理工作由于隱蔽性較大、調查工作困難、出租人員分散、部門之間沒有構建協調機制等原因，使此項工作推進難度加大。1－9月份共完成登記備案***戶，只占年度任務的****

五是整頓和規范房地產市場秩序工作仍需加強。房地產開發企業以內部認購等方式擅自收取定金、預付款、售房、發布虛假廣告和虛假信息等違法違規現象普遍存在，加之房地產執法力度不夠，致使我市房地產市場秩序不盡規范。

六是住宅區小區物業管理綜合整治工作推進難度大。由于市政府專項資金遲遲不能到位、部分小區清除違章建筑和違規侵占綠地工作阻力很大、執法部門對拖欠物業管理費的執行力度不夠等因素的存在，造成了整治工作的推進難度大。

七是我局負責的市重點項目建設推進慢。****由于資金和銷售問題，計劃今年開工10萬平方米，目前只開工5.6萬平方米，年底以前開工面積最多達8.4萬平方米，而******項目由于種種原因也遲遲不能開工，致使兩個項目實際完成投資和年度計劃投資相差甚遠。

八是新一輪工資制度改革將給我局帶來諸多壓力。即將開始的工資制度改革工作使公務員的工資幾乎翻了一翻，事業單位的工資也會隨著改革有所調整，事業單位人員增資壓力確實很大，這更提醒大家一定要齊心努力，高度重視我們面臨的嚴峻形勢和困難，在今年最后的兩個多月時間里，彌補虧空，爭取有所突破。

三、突出重點，全力推動第四季度各項工作

四季度剩下的時間已經不多了，我們肩上的擔子還很重，面臨的困難也很多，因此我們要突出重點，狠抓整改，按時間進度要求，找出差距，制訂措施，全力推動第四季度各項工作，重點抓好以下工作。

（一）加強房地產宏觀管理，切實穩定住房價格

今年以來，由于****等一批有實力的開發企業進駐我市，拉動了我市住宅價格的上漲，給我市居民造成我市房價將會飛速上漲的假相，一定程度上給居民造成恐慌。為切實穩定我市住房價格，真正讓老百姓買得起房，我們要盡快起草并提請市政府出臺落實“國六條”和九部委《意見》的措施，切實建立有效的房地產發展控制機制，加強對房地產市場的宏觀調控，確保我市房地產市場供需基本平衡，結構基本合理，價格基本穩定。

（二）大力推進住房分配貨幣化

認真落實**政〔2005〕***號文件精神，積極協調市政府盡快落實政策和資金，爭取明年全面啟動住房分配貨幣化工作。同時，研究制訂單位集資建房、單位自建經濟適用房等與住房分配貨幣化相結合的政策措施，擴大住房貨幣化補貼范圍，為推進企業住房分配貨幣化工作做好準備。

（三）加強和規范經濟適用房建設

準備申報明年我市新的經濟適用住房項目，研究制定我市經濟適用住房項目招投標管理、規范建設標準、購買對象認定條件以及購買程序等具體的指導意見，嚴格控制建設標準和供應對象。經濟房中心要切實采取措施，解決建設資金短缺和門面房銷售中存在的問題。

（四）加快推進廉租住房建設

承擔2006年廉租住房建設任務的各分局，要切實采取措施，確保年底前完成任務；要進一步加大與市政府和市財政的協調力度，落實622戶廉租住戶下半年的補貼資金和廉租住房基金歸集政策。同時，還要積極協調政府對廉租住房建設資金的投入，調研并制定我市廉租住房建設中長期發展規劃，并提請市政府同意，切實為老百姓辦好事、實事。

（五）切實整治房地產交易環節違法違規行為

認真落實《市政府辦公室轉發市房管局等3局委〈關于進一步整頓規范房地產交易秩序的意見〉的通知》，依法查處合同欺詐等違法違規交易行為，嚴禁以內部認購等方式擅自收取定金、預付款等違法違規預售行為，對不符合條件擅自預售商品房的，責令停止并依法予以處罰；監察支隊要加大整治查處力度，情節惡劣、性質嚴重的，依法依規給予經濟處罰，直至吊銷資質。會同工商部門加強房地產廣告管理，實行房地產廣告審批制度，整治虛假廣告和虛假信息。

（六）加大農村發證工作力度

首先，各分局要積極協調轄區內有關部門，爭得支持；其次，產權交易處要結合農村情況制定符合村鎮實際發證的收費政策，切實解決農村發證的難題；再次要加大宣傳力度，使農村居民提高產權意識，推動農村發證工作的開展。

（七）進一步加強房屋租賃管理

在規范非住房租賃管理的同時，切實加強住房租賃管理，抓住目前正在開展的“打擊非法傳銷專項活動”的機遇，爭得各區政府的支持，積極主動與轄區公安、辦事處、工商等部門協調，開展出租房屋專項整治活動，加大對出租房屋的管理力度，維護社會治安秩序的穩定。

（八）加快推進房地產交易與權屬登記規范化管理工作

加快信息化進度步伐，盡快熟悉應用新的操作程序，簡化辦事程序和手段，嚴格辦事時限，提高辦事效率和服務質量，完成創全國房地產交易與權屬登記規范化管理先進單位工作，提升我市房地產交易與權屬登記規范化管理水平和服務能力。

（九）加大市區住宅小區物業管理綜合整治工作力度

一是要盡快協調落實整治資金和工作人員辦公經費，保證整治工作的正常開展；二是要開展聯合專項治理，從相關部門抽調執法人員聯合執法，拆除小區內違章建筑、查處違規侵占綠地行為、清理和規范小區內各類經營行為；三是要對拖欠物業管理費的業主實施強制執行，在拖欠現象嚴重的小區，選出具有代表性的欠費業主，申請人民法院強制執行，并進行大力宣傳；四是要按照職能分工開展小區內道路修復、綠地恢復工作，同時對無物業管理的小區或住宅樓落實物業管理；五是要建立住宅小區物業管理長效機制，在保質保量完成綜合整治工作任務后，按照市政府文件要求設立市物業管理指導監督委員會，建立住宅小區物業管理長效機制，鞏固整治成果，實現我市住宅區物業管理的良性發展。

（十）抓好重點項目建設

一是強力推進*****項目建設，進一步查找****項目存在的困難和問題，加大招商力度，拓寬融資渠道，確保應開工的項目年底全部開工；二是積極協調督促市政府重點項目*****項目盡早開工建設，確保年底完成市定投資額；三是切實做好*****項目建設和銷售工作。

（十一）組織辦好2006年房地產展示交易會

要全力督促***報社對房展會的籌備進度，組織好房展會的各項活動，確保房展會的各項安全事宜，提高此屆房展會的水平和檔次，促進我市房地產二、三級市場的繁榮。

（十二）進一步加大增收節支力度

各個單位都要有危機感，要以發展經濟為第一要務，深入開展開源節流活動，努力拓寬資金增收渠道，嚴把消費開支渠道關；要加強直管公房的經營管理，近期內要制定非住宅用房公開拍租管理辦法，對到期的非住宅用房要全面采取拍租形式推向市場；要合理編制年度支出預算，做好經濟活動分析報告，統籌全局資產，集中力量解決全局的大事、要事，確保完成全局增收節支目標。

（十三）加強自身建設，提高行政能力

要善始善終地開展好思想作風整頓活動，在活動中加強自身建設，提高行政能力；加強黨風廉政建設和精神文明建設，把加強黨風廉政建設與目前我們正在開展的思想作風整頓活動、治理商業賄賂結合起來一起抓，深入開展反腐倡廉思想教育，積極推進制度創新，落實黨內監督各項制度，從源頭上治理腐敗，深入開展精神文明創建活動，加強政風行風建設，全面推行政務公開和辦公公開制度。

四、狠抓整改，為圓滿完成年度目標任務提供有力保障

從現在起我們已進入了整改提高階段，這一階段是活動的最后一個階段，也是非常重要、非常關鍵的階段。關于這一階段的工作，我著重強調四點：

（一）提高認識，精心組織。學習培訓的成效，要在整改中得以體現；查擺出來的問題，要通過整改來解決落實。對整改階段工作的態度，不僅是對思想作風整頓活動的態度，而且也是對局黨委、對全局廣大干部職工群眾的態度，能否認真整改自身存在的突出問題，是衡量廣大干部職工思想素質的重要尺度，能否抓好整改，是對思想作風整頓活動效果的實際檢驗。我們要進一步提高認識，精心組織，把整改階段的工作抓緊抓實。

（二）聯系實際，扎實整改。在思想作風整頓活動中，各單位堅持邊學邊查邊改，積極解決問題，已經有了好的基礎，下一步，還要堅持從實際出發，把整改工作做實、做細。要進一步在領會“把握房地產業發展新機遇，解放全局干部職工創業思想”上有新的提高，在“創新工作機制，實現規范管理”的根本要求上有新的收獲，在“加強全局系統干部職工素質能力建設，發掘經營、管理和服務潛力”上要有新的成果。特別是要進一步明確能夠體現房管精神，反映部門特征，符合業務特點的“先進崗”具體要求，進一步明確整改的內容和方向，進一步完善并落實整改措施，切實解決好干部職工隊伍中存在的問題。局屬各單位領導班子要針對自身存在的突出問題，制定整改措施，明確努力方向。要從干部職工群眾意見最集中的問題改起，從干部職工群眾最希望辦的事做起，從干部職工群眾最關心的事辦起。整改的關鍵在于抓落實、求實效。務必做到整改時間落實、責任落實、措施落實，把整改的各個環節、各項措施抓深抓細抓實抓好，以整改的實效蠃得干部職工群眾的滿意，力戒做表面文章。要對思想作風整頓活動中加強干部職工教育、改進干部職工管理、創新活動載體、發揮合力作用、依靠群眾監督和加強組織領導等方面好的做法進行認真總結，提煉好的經驗，對一些行之有效的做法，要以制度的形式鞏固下來堅持下去。建立健全完善規章制度，鞏固深化整頓活動的成果。

（三）加強領導，再接再厲。大多數局屬單位都很重視整改工作，有的已經著手制訂整改措施，并按照邊整邊改的要求，逐步落實整改措施。但也有少數干部職工認為自己學習參加了，剖析材料也寫了，群眾對自己評價還可以，沒有什么可以整改的。這些思想認識如果不解決，整改措施就不能真正落實。因此，要切實統一全體干部職工的思想認識，真正明確整改工作的指導思想、主要內容、方法步驟和目標要求，為搞好整改夯實思想基礎；要進一步加強督導力度，各單位領導班子成員要堅持發揮好帶頭作用；要繼續加大宣傳工作力度，營造良好的輿論氛圍，大力宣傳各單位的典型做法、典型經驗、典型人物，樹立我局新形象，激勵全局干部職工學習先進典型，自覺更新素質，增強本領。

（四）創新機制，規范管理。各單位要通過這次活動，發現制度上的漏洞，從程序上、措施上、監督機制上加以完善，發揮效力。一是進一步健全完善學習培訓制度，嚴格落實《關于進一步加強和規范人事管理工作的規定》，合理安排學習培訓的時間，促進干部職工不斷提高素質。二是著力規范管理制度，切實加強崗位管理，強化工作紀律；明確崗位職責，明晰業務流程，建立工作程序責任制，追究環節工作責任；完善服務規范，提高服務質量，努力形成長效機制。三是規范民主機制，廣泛聽取群眾意見，虛心接受群眾監督，努力形成有序參與、監督有力、評價客觀的民主機制，切實體現服務群眾和讓群眾滿意的要求，進一步密切黨群干群關系。四是探索建立體現科學發展觀和正確政績觀的干部考核、評價、激勵機制，將平時考核和年終考核相結合、領導評價和群眾評價相結合、民主測評和社會反映相結合，同時還要結合各業務口上的專項考核，如物業管理方面的專項考核等，綜合評價單位領導班子的業績。要根據各單位考核結果得分排序，實施獎勵，對完成局定工作目標但考核得分排序在末位的單位，黨政領導班子成員不得評定為優秀等次。要嚴格執行考核工作紀律，堅決反對弄虛作假。對在考核中發現有虛報、瞞報、偽造、篡改統計數據等弄虛作假行為的單位，取消當年所有評先資格，并依法依紀對單位主要領導和責任人員予以嚴肅處理，以此促進全局系統干部干事創業、創新爭先，推動我市房地產事業持續快速協調健康發展。

（五）發揮動力，促進工作。我們要切實以整改提高煥發出來的積極性和熱情為動力，突出發展第一要務，用改革的辦法和創新的精神解決發展中的問題。要把抓好整改與當前的年度目標任務緊密結合起來，統籌兼顧，通盤考慮，既不能脫離正在進行的各項工作孤立地抓整改，也不能借口工作忙而不認真抓整改，防止顧此失彼，整改和工作“兩張皮”。努力通過抓整改促進改革發展穩定，使各項工作提高到一個新水平。

同志們，整改提高階段的工作任務重，要求高。我們要以高度負責的精神，嚴肅認真的態度，扎實嚴謹的作風，積極主動地抓好整改，確保扎實開展思想作風整頓活動，積極推進全年工作目標任務，在系統內掀起大干四季度的熱潮，確保完成和超額完成全年的各項目標任務。

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第二篇：扎實開展思想作風整頓工作

扎實開展思想作風整頓工作

努力辦好讓人民滿意的教育 ——館陶縣實驗中學自查自糾活動報告

根據縣教育局2月22日下發的《關于在全縣教育系統開展思想作風整頓活動的實施意見》，實驗中學校領導高度重視，統一安排部署，及時成立了以校長秦越濤同志為首的思想作風整頓領導小組，并結合學校教育教學工作實際，精心制定了活動實施方案，迅速啟動，全面發動，大力開展思想作風整頓，嚴肅工作紀律，促進工作落實，集中整頓慵、懶、散、奢、亂“五種”不良風氣和“六個不準”，嚴格按照教育局局長張國平同志的“明紀律、抓典型、正風氣、求實效”的要求，進一步強化了教師隊伍管理，全力打造一支思想作風過硬、紀律嚴明、師德高尚、樂于奉獻、積極進取的教師隊伍。

到2月底，實驗中學組織廣大教職工認真學習了《教育法》、《教師法》《邯鄲市教職工六條禁令》、《中小學教師日常行為規范》等教育法律法規，并開展座談討論，撰寫心得體會；同時，通過公布學校舉報電話、召開家長座談會等形式，廣泛宣傳，征求意見。進入3月份以來，學校在第一階段思想作風整頓活動宣傳發動的基礎上，全面開展學校教育教學工作自查自糾活動。現將我校自查自糾工作情況匯報如下：

一、全面安排自查自糾活動

為了切實推進我校思想作風整頓活動——自查自糾階段的開展，學校領導科學安排，先后召開校委會、（每周一和周五召開）科室主任會、（3月15日召開）全體科室成員會和（3月8日和22日召開）全體教職工大會等多次會議。在每次會上，校領導把思想作風整頓工作都放在重要的位臵上加以強調，并多次要求實驗中學全體教職工認真查找各自在教育教學具體工作中存在的突出問題，深刻剖析問題根源，并結合自身實際制定整改措施。

活動期間，我校全體教職工堅持實事求是的原則，通過自查、互查，批評與自我批評，思想進一步統一，工作行為進一步規范，紀律觀念大大增強，營造了實驗中學濃厚的教育教學氛圍。

二、學校思想作風自查自糾情況

我校堅持以“十八大”精神為指導，全面貫徹落實“以德治校、以人為本”的辦學理念，緊密結合學校實際情況，深化管理，規范學校的教育行為，教學質量、管理水平和育人氛圍等方面得到顯著提高。

1、教職工的思想境界顯著提高

大家都知道教師是一個學校發展的核心競爭力，一個學校教師的發展直接決定著學生的發展和學校的發展。我校涌現出的愛崗敬業、關愛學生、顧全大局、無私奉獻的先進教師越來越多，他們早來晚走，甚至帶病堅持工作，從課內到課外，時刻都想著自己的教學，想著自己的學生，用實際行動展現了實驗中學教師的良好形象和高尚的品味，彰顯了學校的優良師風和教風。

2、教育教學管理制度進一步完善 用制度全方位完善管理，實施管理精細化。在學校原有管理制度的基礎上，制訂出臺了《值班制度》、《工作承諾制度》、《責任追究制度》、《財務管理制度》、《倉庫管理制度》，以及《教職工考核細則》、各處室、年級組工作職責和精細化管理細則等一系列新的管理制度，初步形成了管理人人參與，全員管理的新格局，營造了良好的教育教學氛圍。

3、教育教學質量保持大幅度提升

年后縣一中成立的初中三年級縣級實驗班，全縣共招收265名，我校有172人，占全縣總比例的65%，超出了學校的估計。

一、二年級在年前的期末考試中，全縣排名均為第一。

4、校園文化氛圍有了顯著提高

學校努力營造濃厚的校園文化氛圍，從硬件入手，分批分階段進行，更換調整了辦公室的辦公桌椅，對畢業年級16個教學班的后黑板進行換新，并對前黑板進行了維修。另外，在原來的基礎上又增加了六個電子眼，進一步增強了校園的機防能力；在校門口安裝了公示牌，及時快捷的公布學校的規章制度等，進一步增強了校務的透明度；進一步規范、修整了校園綠化帶，使得整個校園層次分明，提升了學校的品味。

三、存在的突出問題

在全體教職工自查自糾報告書的基礎上, 結合我校教育教學工作的實際，認真梳理總結，存在的突出問題如下：

（一）學校方面

1、進一步做好教學的服務工作，加強全體教職工的業務、理論學習，務實創新，不斷深化管理精細化。

2、進一步完善管理制度，加大制度的執行力度，營造更加濃厚的學習氛圍，充分調動全體教職工的主動性、積極性。

3、需進一步加強學生良好行為、生活、衛生習慣的養成教育，在責任心、愛心、信心等方面還有些不足，德育工作還待進一步加強。

（二）教師方面

1、學習、科研氛圍仍不夠濃厚，教育思想相對保守，改革創新的步伐還需加快，壓作業、耗時間、熬教學成績的現象仍然存在。

2、集體備課等工作，雖分工明確，要求具體，但指導不夠細致，有時過程管理疏忽。

3、教師配課還不夠合理，有些教師出現了職業倦怠現象，工作缺乏主動性和創造性。課程開發工作還需要專家的引領，實踐的檢驗。

4、目前學生“管”難于“教”，卻沒有更多更好的措施與方法。

5、部分中老年教師教學方法陳舊，工作中缺乏創新精神，對學生嚴格管理和要求不夠到位。

四、針對突出問題想辦法，全面深化改革促發展

為切實加強我校廣大教職工的思想作風整頓，達到治懶增效、治散增氣、治庸提能的目的，特制定整改措施如下：

（一）進一步規范辦學行為

1、全面貫徹黨的教育方針

繼續堅持以科學發展觀和黨的十八大精神為指導，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞教育教學中心工作，進一步有計劃地組織全體教職工深入學習教育法律法規和教育教學專著，群策群力，不斷深化教育教學改革，全面推進素質教育。進一步深化“以德治校、以人為本”的辦學理念，全面營造“樂教、樂思、樂學”的教學氛圍，全力實現“成人、成才、成功”的辦學目標，朝著“內練硬功，外塑形象”的方向邁進。進一步強化“精細化”管理，遵循教育規律，積極實施“科研興教、質量立校”戰略，促進學校的教育教學質量進一步提升。

2、面向全體學生

實施素質教育就是面向全體學生。繼續堅持“全面育人、人人成才”的育人理念，面向全體學生，不拋棄任何一名學生，尊重學生的個性，全面樹立平行班級公平競爭的意識，促進學生全面發展、協調發展，讓每一名學生都能得到一定的進步。

（二）深化師德建設

1、領導班子

學校領導班子成員加強自身建設，兢兢業業，勤勉得力，身體力行，嚴格規范自己的言行，樹立“服務、廉政、規范、進取”的形象，永葆黨員先進性模范帶頭作用，用自身的人格力量感染教師、引領教師。學校領導團結奮進、善謀實干，凡要求教師做到的自己首先做到，勤政敬業，和教師“心貼心”。

2、教職工

要求全體教師在認真自查自糾的基礎上，對照自己的師德師風情況查找出的問題，開展批評和自我批評，從思想深處認識思想作風整頓工作的重大意義，切實加強師德師風建設的自覺性，提高教師自身素質，做新時代人民滿意的教師。嚴格遵守教師職業道德規范，愛崗敬業，有事業心、責任心、進取心；尊重學生，熱愛學生，嚴格要求學生，關心學生成長，以身作則，言傳身教，為人師表。在教育學生方面，與家長適度接觸，杜絕索要、吃請等現象的發生。

3、班主任

通過對班主任的校本培訓、班主任工作例會、“班主任論壇”等形式，進一步加強班主任隊伍建設，引導班主任樹立正確的教育觀和學生觀，改善班主任工作方法，提高班級工作務實技能及班級活動設計等方面的能力。

（三）全面推進課堂改革

積極構建有效課堂新模式，促進學生有效學習和教師有效教學。在“全面學習、主體參與”課堂模式的基礎上，進一步完善我校特色的課堂教學模式。

1、重視集體備課

加強集體備課，發揮規模教學優勢。嚴格做到“四定”、“ 四統一”、“三步走”。四定：定時間、定地點、定內容、定中心發言人，備課組落實每周的主備。“四統一”：授課進度、教學要求、校本作業、檢測練習要統一。“三步走”：主備人提前一周將個人備課 6 內容發給組內成員討論，同組教師應在集體復備的基礎上根據自己的班級情況進行二次備課。

2、優化上課環節，突出主體參與

充分挖掘各種教學資源，恰當把握教學過程與教學各環節；尊重學生人格，關注個體差異，切實做到分層次教學，營造寬松和諧的學習環境，使每個學生、每堂課都學有所獲。繼續認真貫徹《中學教學常規管理基本要求》，開齊課程，開足課時，強化實驗教學，做好課堂演示實驗，鼓勵和引導學生進行創新實驗。

3、精選作業，減輕學生負擔

遵循“學生主體參與”的原則，根據學生的實際，形成特色的校本作業，做到難易適度，切實減少機械重復的作業；建立學生錯題檔案，指導學生配備好各科錯題集，有針對性地強化錯題訂正，提高作業的有效度。嚴格控制學生作業時間，嚴格控制學生用書，切實落實學生的減負工作

4、實施科研興校工程

認真抓好以校本教研為主體、以教育反思為重點的教科研工作，廣泛開展學科和個人課題研究，每一項研究都要拿出實實在在的東西來。同時，進一步實施校長、中層干部蹲點制度，不斷深入年級、班級，了解教情、學情，組織教學質量分析，為年級分憂、排憂、解憂，促進教科研科學、高效開展，為再創佳績打下堅實的基礎。

（四）突出德育工作

1、強化德育工作的層次性 各年級針對學生認知能力、思想道德水平、生源情況，確立本年級的教育管理制度、主題活動，初步建立起各年級的德育工作重點：初一年級以習慣養成教育為主，初二年級以心理健康教育為主，初三年級以理想信念教育為主。在此基礎上制定各年級的主題活動、班團隊活動方案，并逐步形成一套科學、完整的校本德育資料。

2、開展形式多樣的德育活動

充分發揮學生的自主性，結合重大節假日，開展多種形式的活動。2013年學校將舉辦“文明禮貌月”、“藝術節”、“科技活動周”、“感恩節”“體育節”、“讀書節”等活動，并開展各種社團活動，全面提升學生的綜合素質，為學生的終身發展奠定基礎。

3、認真開展陽光體育活動

根據教育部的會議精神，結合我校實際，繼續組織學生開展“陽光體育藝術2+1活動”，保證體育課與體育活動課的量足，保證學生每天的體育鍛煉。同時，通過多種形式大力宣傳陽光體育運動，廣泛傳播健康理念，使“健康第一”、“達標爭優、強健體魄”、“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”等口號深入人心；積極開展“大課間”活動，將學生課外體育活動納入教育計劃，形成制度；開展豐富多彩的體育競賽活動，如全校廣播操比賽、校運動會、隊列比賽、拔河比賽等。

（五）強化責任，安全管理

學校時刻做到在“細”字上做文章，在“實”字上下功夫，建立科學高效機制。我校成立以校長秦越濤為首的安全工作領導小組，通 過簽訂安全責任書，進一步強化落實一把校長是安全工作第一責任人，承包各年級和處室的副校長是第二責任人，班主任及課堂授課教師是第三責任人。依照教育局關于《學校安全工作意見》，進一步規范學校各項安全管理制度，全面落實校門口值班、樓層值班、中午飯空值班、夜晚值班、假期值班等值班制度，實行門衛24小時值班；確保學校安保設施的全面配備，做到定時檢查與維護，進一步增強學校的安全防范能力。

不定期對學校進行拉網式大檢查。檢查校內的體育器材，看是否是牢固。同時，組織后勤工作人員對教學樓、樓道、輸電線路等進行全面排查，杜絕安全隱患，清算衛生死角，確保校園安全。

（六）嚴格收費管理

堅持為師生服務的理念，不斷完善財務管理制度。合理使用學校經費，嚴格按照規定標準收費。凡遇收費，學校均要張榜公布，接受學生、家長的監督。學校將不定期深入各班級督查收費情況，杜絕亂收費行為出現。學校進一步完善校產管理制度，使各處室有專人管理，財產責任到人。學校堅持每學期全面檢查，及時修理，帳物相符，進一步落實“收支兩條線”的各項規定。

（七）政務、校務公開

健全各項規章制度，建立政務、校務公開欄，通過教職工大會，廣泛聽取大家意見，及時公開重大事項，實行公開辦事規定程序，公開辦事結果，虛心接受教師和社會各界的監督。

（八）努力做好宣傳工作 繼續發揮我校獨特的地位優勢、師資優勢和文化優勢，進一步強化學校對外宣傳和對外開放工作，加強與兄弟學校的合作交流工作。同時，借助各種教育宣傳平臺，以及網絡、電視、報刊雜志等媒體，及時、準確、全面上報教育信息，宣傳我校的辦學成果和辦學經驗、先進人物的典型事跡及關于教育公平、行風建設、師德師風建設等方面的新舉措、新進展。通過正確的輿論導向，讓社會公眾更加客觀的了解我校，創造良好的外部環境，進一步提升學校內涵。

（九）加大計劃生育管理力度，做好育齡婦女上站檢查工作，確保不出違規生育。

總之，通過這次思想作風整頓活動扎實有效地開展，我校確實找到了工作中存在的一些問題，挖掘出了存在問題的根源，也解決了教職工中存在的思想問題，使廣大教職工的工作作風有了明顯的提高，形成了團結向上、積極肯干、高效務實的工作作風，有效地推動了學校各項工作的順利開展。今后，我們將繼續把這項工作向縱深層次推進，努力辦好讓人民滿意的教育。

2013年3月

第三篇：開展思想作風整頓活動匯報

認真開展思想作風整頓活動匯報

按照黨委統一部署安排，認真落實貫徹《全市 資源系統開展思想作風整頓活動實施方案》精神，組織人員進行了專題研究，并在學習的基礎上，結合解放思想大討論活動，查找自身存在的問題，就如何處理嚴格執法與為民服務的關系、如何處理好當前工作與我縣發展形勢的關系、如何處理好嚴格作風紀律和執法隊伍的關系進行了認真的學習討論。

一、存在的問題

執法隊伍的綜合素質、業務能力、思想素質還有待提高；服務水平、便民利民的措施還需進一步規范。

二、整改措施

1、堅持理論武裝。加強理論學習，不斷改造主觀世界，努力把黨的理論創新成果轉化成促進科學發展、促進 資源創新改革的自覺行動。

2、堅持實事求是。認真查擺本部門、本單位存在的陳舊思想觀念，轉變不符合科學發展、不符合健康發展的思想認識，解決不符合科學發展、不利于改革發展的突出問題。

3、堅持突出重點。以黨員干部尤其是各級領導干部為重點，區分不同層次，抓住集約節約資源，轉變行政方式、行政理念等關鍵問題，以新的視角創新發展理念、發展思路、發展舉措和領導方法。

4、堅持分步實施。按照總體安排，循序漸進，逐步深入，在解放思想中統一思想，切實解決影響全局發展的關鍵問題。

5、堅持群眾路線。廣泛開展調查研究，認真征求群眾意見，積極拓展大討論活動的廣度和深度。

通過開展思想作風整頓活動，進一步加深對黨的十七大精神的理解和把握，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，把思想和行動統一到十七大和省、市委提出各項要求上來，創新發展理念，努力形成符合科學發展觀要求的資源思想觀念、思維方式和價值取向；創新發展思路，不斷拓展轉變資源管理方式和利用方式的科學路徑和發展模式；創新發展舉措，積極探索推動資源發展的新載體和新措施；創新領導方法，不斷完善提高決策水平和執行力的工作手段和體制機制。

二00八年四月十七日

第四篇：市檢察院思想作風教育整頓活動開展情況

市檢察院思想作風教育整頓活動開展情況

做思想作風教育整頓活動的表率

——市檢察院思想作風教育整頓活動開展情況

4月25日下午，市檢察院如開院務會，總結分析市院機關思想作風教育整頓活動開展情況，傳達市委政法委思想作風教育整頓聯席會議精神，對活動的學習階段工作進一步安排部署。市院副檢察長、活動領導小組副組長袁

其生主持會議。直屬各部門負責人在會上發了言，表示“要做思想作風教育整頓活動的表率，樹立檢察機關和檢察干警的良好形象。”

迅速掀起學習的熱潮

4月11日市委政法委員擴大會議提出在全市政法系統開展思想作風教育整頓活動后，市檢察院黨組高度重視，立即召開了黨組會學習討論，成立了專門組織機構，確定了專門工作人員，結合本部門實際，制定完善了實施方案，召開動員會進行了全面部署。強調，市檢察院全體干警要深刻認識理解思想作風教育整頓的必要性和重要性，積極貫徹市委政法委要求，把思想作風教育整頓活動落實到檢察工作中去；緊緊結合實際，認真抓好學習，抓好宣傳、抓好落實，努力做“公正執法，一心為民”的模范實踐者和積極推動者。

會后，市檢察院各部門在原原本本領會活動精神實質上下功夫，在結合實際推動檢察工作上下功夫，以個人自學，支部討論，撰寫心得體會等形式，進一步把學習活動引向深入。在學習過程中，全體干警更加深刻理解了開展活動的重大意義。

要做思想作風教育整頓活動的表率

結合檢察工作的實際，市檢察院把思想作風教育整頓活動與“規范執法行為，促進執法公正”專項整頓活動相結合，與樹立社會主義法治理念教育活動相結合，與樹檢察干警形象活動相結合，引導激勵干警做學習教育活動的表率，以不辱肩負的神圣使命，不負黨和人民的厚望。

以教育活動為契，檢察干警進一步加強黨性修養，思想修養，道德修養。他們對照社會主義榮辱觀要求，認真解決在黨性黨風，思想道德方面存在的突出問題，自覺地改造主觀世界，時時自省、自重、自警、自勵，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀。

以教育活動為契機，檢察干警堅持從我做起，從點滴做起，切實把“公正執法、一心為民”化為自覺行動。他們努力做愛黨愛國、服務人民的表率，積極解決人民群眾最關心的問題；他們努力做愛崗敬業、開拓創新的表率，使檢察工作更好體現時代性、把握規律性、富于創造性；他們努力做公道正派、求真務實的表率，堅持對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等；他們努力做團結互助、誠實守信的表率，不斷提高自身的修養和精神境界；他們努力做艱苦奮斗、清正廉潔的表率，自覺做到一身正氣、兩袖清風。

以學習教育活動推進執法活動的監督制約

這次活動的一個重要特點就是著眼于規范，著眼于建設。市檢察院把制度建設放到重要位置。要針對查找出的問題，分析工作中存在的漏洞和薄弱環節，有針對性地進一步完善各項規章制度，使每一個執法環節和執法行為都有章可循。一是進一步細化辦案流程，減少執法隨意性。修訂完善各項業務工作的執法流程，力求達到辦案工作項項有規定，件件有標準，事事有程序，使檢察機關每個執法環節和每個執法行為都處在嚴密的制度規范和監督之下，靠執法的標準化和程序化杜絕執法的隨意性，確保嚴格、公正、文明執法。二是完善執法責任制和責任追究制。將執法辦案過程中的責任分解到人，明確到每個環節、每個崗位。嚴明紀律，對有過錯的執法人員要嚴肅追究，切實維護法律規定和規范的嚴肅性。三是健全、規范監督制約機制。一方面不斷完善內部監督制約機制，加強檢察機關內部各訴訟環節之間的制約，做到辦案進行到哪里，監督制約就跟蹤到哪里，突出強化對案件受理、初查、撤案、不批捕、不起訴、采取強制措施等關鍵環節的監督檢查。在查辦職務犯罪工作中，推廣訊問全程同步錄音錄像，案件移送審查批捕、公訴部門時，隨案移送錄音錄像資料。另一方面進一步完善外部監督機制，進一步加強和改進與人大代表、政協委員的聯系，不斷深入推進人民監督員制度試點工作，健全和規范檢務公開，增強執法透明度，更好地接受人民群眾和社會各界的監督。

第五篇：2015思想作風教育整頓活動開展情況匯報材料

2015思想作風教育整頓活動開展情況匯報材料

思想作風教育整頓活動開展情況匯報材料

按照新區黨工委關于開展思想作風整頓活動的安排部署，我們就紀工委（監察局）、行政審批服務中心、公共資源交易中心（以下簡稱'一委兩中心'）的活動進行了認真研究和精心組織，取得了一定成效。下面，將前段活動開展情況作一簡要匯報：

一、以新區動員會議精神統一思想，進一步增強全員加強思想作風建設的責任感和緊迫感。新區思想作風整頓動員大會后，我們及時召開全體會議，在傳達貫徹新區黨工委會議精神的同時，就'一委兩中心'黨員干部思想作風建設整體狀況進行了深入分析，每名科級干部都結合工作實際，查找了差距和不足。通過對照分析，大家最后形成一個共識，即'一委兩中心'擔負著干部作風監督檢查、行政審批提速提效、公共資源規范監管的重要職責，沒有過硬的作風，就不可能履行好干部監督職責；沒有過硬的作風，就不可能提高政務效能；沒有過硬作風，就不可能保證公共資源交易的公平規范運行。因此，我們把加強思想作風建設作為履行職責的重要前提，以更高的標準和更加嚴格的要求投入到思想作風整頓活動之中，爭取率先整出新作風、整出新成效。

二、找準整頓重點，明確努力方向。開展思想作風整頓活動，必須找準問題搞整頓，否則收效就不明顯。為此，我們在黨工委《實施意見》中點出的問題基礎上，針對'一委兩中心'工作實際，進一步梳理出兩個層次11個個性問題：一是在領導班子及各處室負責人層面，著力解決五個不強的問題（競爭意識不強、責任意識不強、創新意識不強、全局意識不強、自律意識不強）；在其他干部層面著力解決奉獻精神不足、學習勁頭不足、工作標準不高、效率意識不強、工作素質不強、工作主動性不強等六個方面的問題。要求每位同志在學習和查擺中，認真對照，對號入座，增強學習的針對性，明確自己努力的方向和目標。

三、創新學習方法，增強活動實效。在學習教育活動中，我們堅持嚴格按照黨工委安排部署，認真履行規定動作，一方面，組織中層以上干部參加新區開展的專家講座、警示教育、參觀考察等活動，確保到會人數；另一方面，認真組織好每周一次的集中學習活動，即便在周五因故確實不能集中組織時，也及時利用其它時間進行補課。在學習組織方面，堅持集中學習、處室學和個人自學相結合，在保證'一委兩中心'全體集中學習每周一次的基礎上，各個處室每周也要自行組織一次集中學習，每個人每月都要讀一本書，寫一篇心得。在學習方法上，打破了常規的一人念眾人聽的形式，而是根據不同主題采取了不同形式。比如在傳達貫徹市委第九次黨代會和市紀委有關會議精神時，由主持人將文件中與'一委兩中心'工作相關的內容提煉出來，一邊傳達一邊聯系自身工作實際進行解讀，然后再由大家進行討論，從而使學習內容更能夠貼近實際，指導工作；在業務知識的學習中，采取了每人一課的方式，由'一委兩中心'各處室負責人每人結合自己工作實際，就所負責的業務工作講課，談認識、談體會，講經驗、講想法和思路，從而進一步增進交流，開闊思路，從思維碰撞中獲取創新的火花。

四、加強督導檢查，健全長效機制。為確保學習教育活動取得實效，我們還進一步建立健全了學習制度，將每周一次的學習規定動作以制度的形式固定下來，建立了學習考勤制度、學習筆記互查制度、學習心得評選制度等一系列制度。()要求每個處室、每名同志都要根據崗位職責、目標任務，研究制定學習計劃，內容包括在一個時期內提高哪些方面的素質，掌握哪些技能，采取哪些方式等，由紀工委綜合處根據學習計劃定期檢查學習進度和成效。

總結前一階段的學習教育活動，雖然時間短暫，但感覺成效還是比較明顯的，一是形成了濃厚的學習氛圍。大家平時所思所想所談所議更多的是工作和業務方面的內容，少了閑情逸志，特別是年輕的同志在業余時間玩游戲的沒有了，有的利用晚上的時間寫心得、摘筆記，說明大家切實把注意力集中到了業務上來了；二是有力地推動了工作開展。行政審批中心通過組織窗口人員開展'講、學、評'活動，實現了窗口之間的業務交流，增強了工作人員服務意識，形成了比效率、學業務、對標趕超的良好氛圍。當前，學習教育階段接近尾聲，下步，我們將在毫不放松地抓好學習教育的同時，認真謀劃和推動剖析評議階段的活動。

一是搞好學習成果交流。準備于下周召開'一委兩中心'全體會議，就學習教育階段進行小結，每個人進行交流發言，暢談收獲和體會。

二是研究制定長效機制。在已有學習制度的基礎上，研究制定創建學習型機關和學習型黨組織工作方案，切實將學習制度化、常態化。

三是積極準備剖析評議階段的活動。按照新區黨工委的安排部署，搞好各種意見、建議的搜集整理和匯總反饋，召開民主生活會進行剖析查擺，切實把問題找準，深挖根源，明確整改措施。