第一篇:思想作風(fēng)整頓活動(dòng)工作總結(jié)
自5月開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來,經(jīng)過學(xué)習(xí)動(dòng)員、問題查究、整改提高三個(gè)階段工作,認(rèn)真解決干部隊(duì)伍思想作風(fēng)及工作方面存在的突出問題,狠抓整改措施的落實(shí),進(jìn)而使廣大干部職工工作作風(fēng)進(jìn)一步扎實(shí)、服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)、工作效能提高、形象得到優(yōu)化。
一、進(jìn)入學(xué)習(xí)動(dòng)員階段后,始終抓住第一階段的主要環(huán)節(jié)做工作。
按照局《關(guān)于在全局開展思想作風(fēng)
整頓活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,迅速成立了思想作風(fēng)活動(dòng)學(xué)習(xí)小組,制定活動(dòng)實(shí)施方案、學(xué)習(xí)臺(tái)帳和學(xué)習(xí)制度。經(jīng)過充分準(zhǔn)備、廣泛發(fā)動(dòng)、聯(lián)系實(shí)際,有力地推動(dòng)了第一階段的思想發(fā)動(dòng),集體學(xué)習(xí)、拓展培訓(xùn)的開展,使整個(gè)活動(dòng)的開局呈現(xiàn)出蓬勃生機(jī)。
1、組織動(dòng)員,強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。研究制定了開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案、學(xué)習(xí)計(jì)劃,排出了思想作風(fēng)整頓活動(dòng)學(xué)習(xí)日程安排,并組織中心全體職工召開了思想作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),會(huì)上中心黨支部副書記、主任***作了動(dòng)員講話,并對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)舉措及實(shí)現(xiàn)的學(xué)習(xí)效果等相關(guān)要求作了進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào)和明確。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全活動(dòng)組織。為了切實(shí)搞好思想作風(fēng)整活動(dòng),中心召開主任辦公會(huì)議,專題研究開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的方法步驟。成立了以中心黨支部副書記、主任***為組長(zhǎng);中心黨支部組織紀(jì)檢委員、副主任***、中心黨支部宣傳委員、副主任***、中心黨支部群工委員、副主任****為副組長(zhǎng)的思想作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,專門負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)的精神領(lǐng)會(huì)、情況交流、工作匯報(bào),對(duì)下的組織安排、活動(dòng)開展、檢查督導(dǎo)、材料整理、宣傳報(bào)道等活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,分工負(fù)責(zé),對(duì)活動(dòng)開展情況實(shí)行督導(dǎo)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)提出改進(jìn)建議;建立了交流制度,組織干部職工開展交流活動(dòng),對(duì)在學(xué)習(xí)中存在的問題和出現(xiàn)的偏差進(jìn)行分析研究和探討,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,以此形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)做給一級(jí)看的良好局面。
3、規(guī)范活動(dòng)行為,明確學(xué)習(xí)任務(wù)。為了使全體職工能深刻領(lǐng)會(huì)開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì),明確學(xué)習(xí)的重要意義,在學(xué)習(xí)中,中心緊密結(jié)合實(shí)際,在增強(qiáng)針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性上下功夫。通過學(xué)習(xí)使全體干部職工認(rèn)清了形勢(shì),宗旨觀念、責(zé)任意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng),干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力也大大增強(qiáng)。
4、發(fā)揮表率作用,促進(jìn)學(xué)習(xí)質(zhì)量。在開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員都率先垂范,積極做好表率。每次集中活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)班子都能克服工作忙、事務(wù)多等因素,按時(shí)參加活動(dòng);學(xué)習(xí)過程中,班子成員都能帶頭做好筆記,每篇文章學(xué)習(xí)都有記錄,并針對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容每人寫了一篇2000字以上心得體會(huì),在集中學(xué)習(xí)中進(jìn)行交流。在領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)的感召下,使中心上下形成了強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)氛圍,大家結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容,勇躍發(fā)言,并緊扣學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容、緊扣自己工作實(shí)際和崗位特點(diǎn)、緊扣個(gè)人思想、工作作風(fēng)實(shí)際,撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì)文章。活動(dòng)的開展,拓展了職工學(xué)習(xí)深度和廣度、豐富了理論水平、堅(jiān)定了理想信念、端正了服務(wù)態(tài)度、提高了工作能力。
5、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度和紀(jì)律,狠抓活動(dòng)落實(shí)。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段中,中心做到工作有計(jì)劃、有步驟、有檢查、有落實(shí),確保活動(dòng)不流于形式,不走過場(chǎng),真正將活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。為了使活動(dòng)不留死角、不出空檔,確保每個(gè)職工接受教育,我們制定了學(xué)習(xí)考勤制度,專門打印了職工學(xué)習(xí)簽到簿,規(guī)定全體干部職工不得無故缺席、請(qǐng)假,每個(gè)專題的學(xué)習(xí)干部職工的參學(xué)率必須達(dá)到98%,并將干部的參學(xué)率作為達(dá)標(biāo)的重要依據(jù)。同時(shí),我們還給每位干部職工發(fā)了筆記本、心得筆記本,專門用于活動(dòng)學(xué)習(xí)記錄,要求字跡要工整、內(nèi)容詳實(shí)。并組織中心干部職工進(jìn)行了考試,嚴(yán)格閱卷,統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。從考試成績(jī)看,我干部職工的平均成績(jī)?cè)?8分,達(dá)到了學(xué)習(xí)動(dòng)員階段目的。利用周末休息日在太行山開展了為期兩天半的拓展培訓(xùn),通過培訓(xùn)培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)溝通、解決問題、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、提高績(jī)效的能力,提升了團(tuán)隊(duì)的應(yīng)變能力和向心力。
二、進(jìn)入問題查究階段后,抓住深入評(píng)議、深入剖析做工作。
此階段,中心始終做到思想上認(rèn)識(shí)明確,工作中高度重視,措施上嚴(yán)格有力,通過征求意見、開展談心會(huì)、民主評(píng)議,找出領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工在思想、紀(jì)律、作風(fēng)、工作方面存在的問題及在發(fā)揮先鋒模范作用方面的主要差距,剖析思想根源,尋找問題癥結(jié),進(jìn)行整改,較好地完成了此階段任務(wù),推動(dòng)了活動(dòng)的深入開展。
1、廣泛征求意見。
征求意見和建議是問題查究階段的基礎(chǔ)工作,也是核心環(huán)節(jié),這一環(huán)節(jié)的措施,直接關(guān)系到此階段工作的成效。為此,中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次開門征求意見活動(dòng),堅(jiān)持多法并舉,多方征詢意見。一是在中心設(shè)置了征求意見箱;二是向廣大業(yè)主、相關(guān)單位發(fā)放征求意見表,征求對(duì)中心服務(wù)意識(shí)、工作效能等方面的意見和建議;三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部向職工發(fā)放征求意見表;從班子成員到職工每一個(gè)人都立足崗位、結(jié)合實(shí)際認(rèn)真進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),互相提意見和建議;此次征詢意見活動(dòng),由于組織有力,指導(dǎo)得當(dāng),收到了預(yù)期的效果。
3、開展談心活動(dòng)。
在此基礎(chǔ)上,為了進(jìn)一步加強(qiáng)了解,溝通思想,相互提醒,增進(jìn)團(tuán)結(jié),中心班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工還進(jìn)行了面對(duì)面的談心活動(dòng),做到邊談心邊解決問題。在談心活動(dòng)中大家都從自身實(shí)際出發(fā)做了深刻的自我批評(píng),真誠(chéng)的交換意見,交換思想,形成了共識(shí),明確了今后努力的方向,相互之間得到了溝通
和理解,增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。
4、認(rèn)真撰寫剖析材料。
中心全體在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛征求意見和開展談心活動(dòng)的基礎(chǔ)上,對(duì)照《黨章》、“社會(huì)主義榮辱觀”、“先進(jìn)崗”、《***行爭(zhēng)責(zé)任追究制》等有關(guān)規(guī)定,重點(diǎn)查找自身思想觀念牢不牢、宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、遵紀(jì)守法嚴(yán)不嚴(yán)、先鋒作用好不好,從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析思想根源,認(rèn)真撰寫個(gè)人剖析材料。在剖析問題過程中,中心干部職工做到了多講自身問題、少講面上的問題,多挖思想根源、少就事論事,多找主觀原因、少找客觀原因,多找自己的責(zé)任、少找別人的原因,多寫整改措施、少寫原則性表態(tài)。通過干部職工自身的多次剖析,促使干部對(duì)自身的問題找得更準(zhǔn),分析得更明。對(duì)存在的問題突出,要深刻剖析,在今后的工作中認(rèn)真加以整改。
5、及時(shí)反饋意見。
在征求意見環(huán)節(jié),共收集合理化建議35條,內(nèi)容涉及中心工作的方方面面,中心領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)征求的每一條意見、建議,對(duì)查擺出來的每一個(gè)問題都高度重視,逐項(xiàng)落實(shí)了責(zé)任、明確了時(shí)限,限期整改。及時(shí)召開職工檢查會(huì),向職工反饋意見,我們?cè)谡J(rèn)真落實(shí)黨委各項(xiàng)要求的前提下,緊密結(jié)合實(shí)際,銳意創(chuàng)新,致力找到解決各種問題的有效途徑和辦法,并及時(shí)加以總結(jié)提高,指導(dǎo)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)。
三、進(jìn)入整改提高階段之后,注重抓住“整改見實(shí)效”做工作。
思想作風(fēng)整頓活動(dòng)轉(zhuǎn)入整改提高階段后,中心要求大家在繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合個(gè)人的實(shí)際,認(rèn)真制訂整改措施。整改措施要突出重點(diǎn),既要有總體安排,又要有分步落實(shí)的措施。要把近期整改、中期整改、長(zhǎng)期整改結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧。
1、明確主要任務(wù),確立整改方向。一是組織全體干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件,不斷提高廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí),針對(duì)查擺出來的問題,繼續(xù)補(bǔ)充和完善整改方案、落實(shí)整改措施,借以切實(shí)解決干部在思想、組織作風(fēng)等方面的突出問題。二是完善各項(xiàng)規(guī)章制度,形成思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制,為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
2、制定整改方案,落實(shí)整改措施。在理清整改思路的基礎(chǔ)上,中心制定了一套行之有效的整改方案,每一條整改措施對(duì)一個(gè)突出問題,操作性強(qiáng),目標(biāo)明確。并在一定范圍內(nèi)公布制定整改措施和進(jìn)行整改的情況,充分聽取群眾意見,自覺接受群眾監(jiān)督。
3、重點(diǎn)完善創(chuàng)新,保證長(zhǎng)期有效。在整改提高階段,力求在完善創(chuàng)新和狠抓長(zhǎng)效上下功夫。通過完善績(jī)效考核辦法、執(zhí)行政務(wù)公開制度等多項(xiàng)制度,形成了良好的用人機(jī)制,建立了良好的內(nèi)控環(huán)境,保證了干部廉潔性、紀(jì)律性、自覺性,增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。針對(duì)組織生活制度不夠健全、形式比較單一的問題,建立健全了干部學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制。
四、取得的成效
中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了整改。先后制定整改措施40多條。各部室普遍堅(jiān)持既整即改,能立即整改的馬上整改,整改不了的,積極著手創(chuàng)造條件爭(zhēng)取整改。整頓活動(dòng)中,對(duì)梳理歸納后的35條意見已全部得到整改。中心各項(xiàng)目部現(xiàn)在細(xì)化施工臺(tái)帳嚴(yán)格按照施工網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度圖施工,加快了工程建設(shè)節(jié)奏;定期不定期對(duì)銷售情況進(jìn)行分析,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷推出新的銷售策略。中心管理上,規(guī)范了文件、通知等內(nèi)部資料傳遞程序,明確各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人,杜絕推諉現(xiàn)象發(fā)生;加強(qiáng)各部室間的有效溝通和協(xié)作,具體事項(xiàng)專人專辦,做到責(zé)任分明,提高了工作效率。
通過扎實(shí)開展思想作風(fēng)整頓,中心全體職工從思想上的整改做起,帶動(dòng)了工作上的整改,作風(fēng)上的整改,切實(shí)增強(qiáng)了大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),克服了教育前存在的“重復(fù)”、“厭倦”、“畏難”、“無用”情緒,消除了“怕”、“滿”、“懶”、“躁”的不良心理,從而提高了工作的自覺性和堅(jiān)定性,為打造中心知名品牌,營(yíng)造和諧氛圍打下基礎(chǔ)。
第二篇:思想作風(fēng)整頓活動(dòng)工作總結(jié)
法院思想作風(fēng)整頓活動(dòng)個(gè)人總結(jié)
總結(jié)自開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來,自身能夠按照市委、市法院黨組思想作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案和辦公室支部的安排,積極參與到這次活動(dòng)中,并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí),圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、主要問題
到法院上班近兩年的時(shí)間里,在院黨組、辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,雖然做了一些工作,較為認(rèn)真地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦、原創(chuàng):http://本職范圍內(nèi)的工作,但是對(duì)照思想作風(fēng)整頓活動(dòng)查擺問題階段的實(shí)施方案還存在不少問題,如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,主要有以下幾個(gè)方面:
一是理論學(xué)習(xí)不主動(dòng),自覺性不高。往往以近期信息報(bào)送任務(wù)比較重或正在趕寫材料為理由,不能自覺主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí),利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的多學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代法律知識(shí)和科技知識(shí),不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫工作。特別是對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠,不能夠深刻理解和領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義法治理念的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,對(duì)于利用社會(huì)主義法治理念全面指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)的重要性還缺乏必要的認(rèn)識(shí)。
二是業(yè)務(wù)功底不扎實(shí),文字水平不高。自己以前在在部隊(duì)工作,雖然對(duì)材料工作有所了解,但也只是只知皮毛,文字水平、寫作能力還處在一個(gè)低層次界面上。掌握知識(shí)不全,尤其是對(duì)一些部門專業(yè)知識(shí)知之甚少,導(dǎo)致所寫文章華而不實(shí),有時(shí)寫作片面依靠網(wǎng)上或現(xiàn)成文稿材料,不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高,由于自身綜合素質(zhì)不高,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分管部門不了解,很難站在領(lǐng)導(dǎo)角度去思考問題,缺乏對(duì)全局性的把握,不能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖并融入文稿。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料,但也還頗感吃力,甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意,業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高。
三是工作被動(dòng)落實(shí)多,主動(dòng)超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,深入調(diào)研,提供資料、當(dāng)好參謀。尤其是在寫材料過程中,遇到稿子多、時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí),往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)只是限于寫一些簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)報(bào),其他工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時(shí)會(huì)采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對(duì)策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的原因
經(jīng)過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著,在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解,思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。因而不善于用理論指導(dǎo)實(shí)踐,在工作中很難有所創(chuàng)新,在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在改造主觀世界上下功夫,從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念,因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動(dòng)搖,在工作上出現(xiàn)干勁松懈,工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降的情況,沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。同時(shí),總認(rèn)為自己在部隊(duì)時(shí)曾經(jīng)從事材料工作,有一定的基礎(chǔ),足可以應(yīng)付目前的工作,對(duì)更新知識(shí)的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。
二是認(rèn)識(shí)上存在偏差。從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到法院工作以來,對(duì)法院辦公室工作的基本內(nèi)容已比較熟悉,思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒,認(rèn)為辦公室工作無非就是寫寫簡(jiǎn)報(bào)、搞搞材料,外加做一些服務(wù)保障工作。少做了對(duì)大局不會(huì)產(chǎn)生什么影響,多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進(jìn)取的精神,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對(duì)如何開拓性地開展工作研究不夠,有時(shí)甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動(dòng)性和積極性。對(duì)自己所從事工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,體會(huì)不深,總感到從事文字工作太辛苦,從而導(dǎo)致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。事實(shí)上,在新形勢(shì)下,法院辦公室工作涉及面廣,作為其一名工作人員,要學(xué)習(xí)的知識(shí)很多,如何為法院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,提供決策的依據(jù),是很值得深入探討和研究的問題。
三、整改措施和努力方向
針對(duì)自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時(shí)時(shí)開展自我批評(píng),嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),不計(jì)得失,盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重,待人寬,對(duì)己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),對(duì)文字工作要在“精、原創(chuàng):http://細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫,細(xì)心認(rèn)真,有條不紊地處理每一項(xiàng)工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):
一是要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性,要真正把學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想放在首要位置,始終堅(jiān)持不懈。通過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。不僅學(xué)理論,同時(shí)還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)、金融知識(shí)、管理知識(shí)、法律知識(shí)和歷史知識(shí)。
二是在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫。作為市法院辦公室一名工作人員,我將進(jìn)一步樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和助手意識(shí)。通過與基層法院的溝通,了解基層法院信息工作的狀況,熱心為其提供幫助和指導(dǎo)。加強(qiáng)與市法院各部門聯(lián)系,了解存在的困難和問題,并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提出有價(jià)值的信息和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。加強(qiáng)與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。
三是搞好廉政建設(shè)和改進(jìn)工作作風(fēng)。把個(gè)人的追求融入到法院建設(shè)的需要中,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)刻以樹立法院良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則,在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項(xiàng)工作做好,取得成效。
第三篇:思想作風(fēng)整頓工作總結(jié)
思想作風(fēng)整頓工作總結(jié)
坪頭中學(xué) 李海濤
根據(jù)王局長(zhǎng)講話精神與文件精神,在全區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)開展思想作風(fēng)整頓工作,旨在改進(jìn)工作態(tài)度和工作方法,我校在張校長(zhǎng)的周密安排部署下,開展了為期一月的思想作風(fēng)整頓活動(dòng),我從自身工作中尋找問題,尋找差距,分析問題產(chǎn)生的原因及我的思想認(rèn)識(shí)變化等,現(xiàn)就我的自查反思總結(jié)匯報(bào)如下:
按照文件要求,我逐條與自己對(duì)照,發(fā)現(xiàn)自身有許多不足:吃苦精神與奉獻(xiàn)精神不夠,對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和同志態(tài)度不好,不夠熱情,不夠耐心細(xì)致,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),大局意識(shí)不強(qiáng),不能嚴(yán)于律己、與人和諧,工作責(zé)任心不夠強(qiáng),有發(fā)牢騷、埋怨等消極情緒現(xiàn)象,工作效率不高,學(xué)習(xí)不自覺,業(yè)務(wù)能力沒長(zhǎng)進(jìn),有職業(yè)倦怠現(xiàn)象等,嚴(yán)重影響了學(xué)校整體工作的開展與推進(jìn)。真是不比不知道,一比嚇一跳,著實(shí)讓我對(duì)自己有了新的看法,以前比我感覺良好、自以為是,其實(shí)不然。我對(duì)我的思想見識(shí)以及做的一些事情感到很后悔,很不應(yīng)該,嚴(yán)重影響了學(xué)校的工作的開展,給領(lǐng)導(dǎo)制造了不必要的麻煩,影響了同事間的關(guān)系,破壞了原本和諧的校園氛圍。正好借助本次思想作風(fēng)整頓,我很好的尋找到了自己的不足與缺點(diǎn),正是這些缺點(diǎn)與不足嚴(yán)重阻礙了我發(fā)展的步伐,影響了我業(yè)務(wù)能力的提升。因此,我決定堅(jiān)決改掉不良的行為與習(xí)慣,改掉自己的缺點(diǎn)與不足,迎頭趕上。
在一個(gè)多月的時(shí)間里,我與領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行了交流,并且時(shí)常反思自己,在以后的工作中要嚴(yán)格要求自己,謙虛謹(jǐn)慎,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不帶情緒,不發(fā)牢騷。牢固樹立職業(yè)信念,愛崗敬業(yè),積極鉆研業(yè)務(wù),提升業(yè)務(wù)能力,提高工作效率,要不怕吃苦,不怕吃虧,講求奉獻(xiàn),遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極向書本學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,努力改掉不良行為與習(xí)慣,不斷提高完善自己,工作中不應(yīng)付塞責(zé),投機(jī)取巧,加強(qiáng)溝通與交流,出色的完成分配的任務(wù),并且要培養(yǎng)自己要有寬廣的心胸,做人要大氣,不斤斤計(jì)較,踏踏實(shí)實(shí)工作,要有大局意識(shí),有主次之分,以學(xué)校的工作為主,從學(xué)校的大局出發(fā)考慮問題。
通過此次活動(dòng),使我的思想有了很大的進(jìn)步,工作作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變。在今后的工作中,希望同事們監(jiān)督我,鼓勵(lì)我,為了坪頭中學(xué)的發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)力量!
二零一三年四月二十七日
第四篇:思想作風(fēng)整頓工作總結(jié)
按照區(qū)衛(wèi)生局下發(fā)的關(guān)于在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展行風(fēng)整頓活動(dòng)的文件要求,白山市渾江區(qū)紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心就行風(fēng)管理工作進(jìn)行了自查自糾。中心領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視,認(rèn)真部署,在全中心大力開展自查自糾工作,收到了較好成效。現(xiàn)將具體工作總結(jié)報(bào)告如下:
一是以區(qū)衛(wèi)生局三好一滿意活動(dòng)為契機(jī),深入病區(qū)、門診患者中進(jìn)行滿意度調(diào)查。共發(fā)出調(diào)查表50份,對(duì)中心在醫(yī)療、后勤服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面征詢患者意見和建議,共歸納意見、建議30余條,主要有康復(fù)活動(dòng)項(xiàng)目、后勤保障兩方面內(nèi)容。根據(jù)這些建議行風(fēng)辦與相關(guān)科室制定整改措施,真正為患者解決實(shí)際問題,融洽了醫(yī)患關(guān)系,得到了患者的好評(píng)。認(rèn)真執(zhí)行職工違反工作紀(jì)律的處罰規(guī)定,加大對(duì)職工的紀(jì)律檢查。中心主任畢曉南帶領(lǐng)行風(fēng)辦、院辦人員進(jìn)行連續(xù)多次暗訪,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)職工存在違紀(jì)行為將給予通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰等處理,從而確保醫(yī)療安全工作的順利開展。
二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)這條主線,不斷提高全中心職工綜合素質(zhì)。我中心非常正視激烈的競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn),要求領(lǐng)導(dǎo)、職工與時(shí)俱進(jìn),多補(bǔ)身子勤換腦,廣泛涉取科學(xué)知識(shí),掌握最新技術(shù),提高專業(yè)素質(zhì),而且要增強(qiáng)思想、心理等素質(zhì)。思想決定行為,行為形成習(xí)慣,習(xí)慣形成性格,性格改變命運(yùn)。組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想,學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等。堅(jiān)持一切以病人為中心為人民健康服務(wù)的宗旨,牢固樹立全體醫(yī)務(wù)人員忠于職守、救死扶傷、文明行醫(yī)、樂于奉獻(xiàn)的行業(yè)風(fēng)尚,牢記崗位職責(zé),強(qiáng)化職業(yè)紀(jì)律、規(guī)范職業(yè)道德、改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量。要求每個(gè)職工都要嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù),精益求精、遵紀(jì)守法、依法行醫(yī)、廉潔奉公、嚴(yán)格按照職責(zé)要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。將評(píng)行風(fēng)活動(dòng)內(nèi)容傳達(dá)到每個(gè)職工,統(tǒng)一規(guī)范文明服務(wù)用語和醫(yī)療服務(wù)行為,讓職工都懂得行風(fēng)建設(shè)是中心生存和發(fā)展的頭等大事。
三是依據(jù)精誠(chéng)服務(wù)患者,提高服務(wù)質(zhì)量這個(gè)宗旨,健全完善了細(xì)化了各項(xiàng)制度,用現(xiàn)代企業(yè)的意識(shí)強(qiáng)化管理。
1、制定了適應(yīng)中心發(fā)展的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲辦法,較以前加大了獎(jiǎng)懲力度。鼓勵(lì)了成績(jī)顯著、事績(jī)突出的醫(yī)務(wù)人員,同時(shí)也杜絕了集體觀念不強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度差、收受或索要回扣、紅包等問題,提高和促進(jìn)了中心的整體水平的全面發(fā)展。
2、開展了以滿足患者知情權(quán)為主要內(nèi)容的義務(wù)公開活動(dòng),定期開展醫(yī)患心連心活動(dòng),讓群眾全方位的提出對(duì)中心工作的意見,并讓患者了解我中心工作的基本程序。
3、制定了醫(yī)藥購(gòu)銷自查及整改意見,參加藥品集中招標(biāo)采購(gòu),一律集中統(tǒng)一購(gòu)藥,隨時(shí)接受藥品集中招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督小組的督導(dǎo)檢查。為保證藥品質(zhì)量和規(guī)范藥品價(jià)格鋪平了道路。
4、以人為本,精心構(gòu)建溫馨的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。我中心堅(jiān)持以病人為中心,繼續(xù)深入開展以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容的三好一滿意活動(dòng),通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室、優(yōu)質(zhì)服務(wù)個(gè)人的評(píng)選和公示,醫(yī)務(wù)人員視患者為朋友,心為患者所想,情為患者所系,福為患者所造,從醫(yī)療實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)不足,廣泛借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),適時(shí)完善醫(yī)療體系,醫(yī)務(wù)人員廣泛開展弘揚(yáng)白求恩精神,做白求恩工作者的宣傳教育活動(dòng),教育醫(yī)務(wù)人員弘揚(yáng)白求恩精神,全心全意為患者服務(wù),情真意切建樹白衣天使形象,無微不至的關(guān)懷產(chǎn)生了強(qiáng)烈的親和力,卸下了患者的包袱,醫(yī)患互動(dòng),優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍彰顯了更為理想的療效。
5、規(guī)范了病歷書寫格式和規(guī)則。病歷是患者入院診治的重要依據(jù),也是衡量醫(yī)療質(zhì)量的一項(xiàng)指標(biāo)。中心針對(duì)職工業(yè)務(wù)技術(shù)良莠不齊,下功夫規(guī)范了病歷書寫的規(guī)則和格式。要求職工認(rèn)真地按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,確保醫(yī)療工作的順利進(jìn)行。
6、制定了醫(yī)療工作流程和服務(wù)流程。從患者進(jìn)門您好到送出門外,從輸液時(shí)用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了具體的細(xì)化、量化,并嚴(yán)格執(zhí)行,不定期地進(jìn)行督查。細(xì)節(jié)決定成敗。要求職工從小事做起,從點(diǎn)滴做起,比如主動(dòng)撿起地面上的煙頭、草坪上的垃圾、主動(dòng)擦窗臺(tái)、澆花等等看似小事的事。近年來,好人好事層出不窮,主動(dòng)做事不勝枚舉。
四、為確保今后任務(wù)的順利完成,中心特制定計(jì)劃如下:
1、繼續(xù)完善醫(yī)療制度,比如交接班制度、消毒制度、藥品質(zhì)量監(jiān)督制度、醫(yī)療服務(wù)投訴制度等。
2、狠抓業(yè)務(wù),提高職工專業(yè)素質(zhì)。
3、定時(shí)對(duì)職工進(jìn)行考核,包括醫(yī)療專業(yè)知識(shí)、政治理論知識(shí)。
近年來,中心在學(xué)習(xí)中不斷壯大,在淚水中學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng),在挫折中懂得了忍讓,在執(zhí)著中鑄就了輝煌。中心今天的成績(jī)包含了全體職工的心血和汗水。對(duì)于開拓者,過去的成績(jī)永遠(yuǎn)只是今天奮斗的起點(diǎn)。我中心將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)高度重視三好一滿意工作,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,不斷完善和鞏固已經(jīng)取得的成果,更加堅(jiān)定地去探索去開辟寬廣而富有意義的醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng),讓白山市渾江區(qū)紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心這個(gè)響亮的牌子走得更遠(yuǎn)。
第五篇:思想作風(fēng)整頓工作總結(jié)
思想作風(fēng)整頓工作總結(jié)
——磚寨營(yíng)中學(xué)
按照文教體局思想作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案的統(tǒng)一部署,我校開展了思想作風(fēng)整頓工作。全體教職工參加了整頓,并人人寫出了問題剖析及整頓反思。這次整頓活動(dòng)時(shí)間雖短,但效果明顯,促進(jìn)了我校教職工工作作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),精神面貌有了明顯變化,責(zé)任意識(shí),服務(wù)意識(shí),大局意識(shí)有了明顯提高。領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。總結(jié)這次作風(fēng)整頓活動(dòng),其主要做法和特點(diǎn)是:
一、抓認(rèn)識(shí)提高,確保作風(fēng)整頓工作有序開展
結(jié)合形勢(shì)特別是我校近一個(gè)時(shí)期以來少數(shù)教職工在思想作風(fēng),工作作風(fēng)尤其是管理中暴露出的形式主義,應(yīng)付主義,自由主義問題,專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為,在當(dāng)前形勢(shì)比較嚴(yán)峻,教育教學(xué)工作比較滯后的情況下開展這次教職工思想作風(fēng)整頓非常及時(shí),非常重要和必要。在提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上,結(jié)合我校實(shí)際。認(rèn)真學(xué)習(xí)縣文教體局有關(guān)思想作風(fēng)整頓的文件下,并制訂了與我校有關(guān)的切合實(shí)際的整頓方案,成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組。并于9月25日專門召開動(dòng)員會(huì),作了全面部署和動(dòng)員。多數(shù)教職工都能夠按照統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真自查自糾,查擺問題,整改落實(shí)。針對(duì)部分教師在整頓活動(dòng)中存在的搞形式,走過場(chǎng)的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng),并有針對(duì)性地提出了要求,使廣大教職工進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí),端正了態(tài)度,增強(qiáng)了搞好整頓工作的主動(dòng)性性和緊迫感,為深入扎實(shí)地開展好整頓活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。
二、抓重點(diǎn)難點(diǎn),認(rèn)真解決突出問題
結(jié)合縣文教體局的思想作風(fēng)整頓實(shí)施意見,著力解決教育系統(tǒng)干部教師隊(duì)伍中存在的“庸、梗、懶、散、軟”五方面的部題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹,是思想作風(fēng)整頓工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我校圍繞文教體局提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題。在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,明確了我校作風(fēng)整頓工作需要解決的重點(diǎn)問題,即:思想方面,主要解決在個(gè)別教職工中存在的安于現(xiàn)狀,小成即滿,滿足于已有的成績(jī),盲目樂觀;觀念更新不夠,因循守舊,求穩(wěn)怕亂,工作按部就班,得過且過,思路不開闊,缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面:主要解決在個(gè)別教職工中存在的:缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神,工作不深入,作風(fēng)不扎實(shí),不愿做艱苦細(xì)致的工作;對(duì)工作要求不高,標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán),應(yīng)付湊付,質(zhì)量不高,效率低下的問題。紀(jì)律方面,主要解決在個(gè)別教職工中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),法紀(jì)意識(shí)淡薄,政令不暢,有令不行,有禁不止;做事主觀武斷,不受約束,我行我素,搞自由行事;紀(jì)律松散,自由散漫,上班遲到,早退,工作時(shí)間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢,對(duì)癥下藥,增強(qiáng)了整頓的針對(duì)性和實(shí)效性。
三、抓學(xué)習(xí)教育,深刻剖析思想根源
作風(fēng)整頓效果如何,學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中,結(jié)合實(shí)際,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容,時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排,采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育,收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。正確處理工學(xué)矛盾,利用休息時(shí)間組織學(xué)習(xí)。切實(shí)做到了“兩手抓,兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。制定了考勤,考核制度,嚴(yán)格考核,保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)方式多樣。采取集中學(xué)習(xí),個(gè)人自學(xué),典型引導(dǎo)等方式,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動(dòng)性。在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中,抓住征求意見,撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),采取“一人談,眾人幫,上級(jí)點(diǎn),逐人進(jìn)行”的方式,召開專題民主生活會(huì),拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器,開展了積極健康的思想斗爭(zhēng)。切實(shí)查找教師作風(fēng)方面存在的突出問題,深刻剖析思想根源,針對(duì)查擺出來的問題和反饋的意見,每名教職工著重從思想深處尋根源,主觀方面查原因,制度層面找漏洞,進(jìn)行深刻的反思和剖析,寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。校主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自查報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審閱,查找問題不準(zhǔn)確,剖析原因不深刻的一律推倒重來,保證了查擺問題認(rèn)真,自我剖析深刻,整改措施可行,集中整改到位。
四、抓督促檢查,確保整頓取得實(shí)效
為確保這次作風(fēng)整頓工作不走過場(chǎng),取得實(shí)效,對(duì)教職工作風(fēng)整頓的每一個(gè)階段,每一個(gè)環(huán)節(jié),每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。進(jìn)一步加大了查崗查課堂查內(nèi)務(wù)的力度,采取不定時(shí),不提前打招呼,一竿子插到底的方法,檢查中抓住不落實(shí)的事,追究不落實(shí)的人,對(duì)查出的重點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)。有力地促進(jìn)了教職工工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
五、抓制度建設(shè),鞏固整頓成果
作風(fēng)問題是個(gè)長(zhǎng)期性的問題,不可能通過一個(gè)月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中,我們本著邊查邊改,邊干邊改 的原則,針對(duì)教職工工作風(fēng)方面存在的突出問題,從制度上分析原因,從工作機(jī)制上找缺陷,從監(jiān)督措施上找不足,把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中,通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定,初步形成了作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)了活動(dòng)的深入開展。先后制定規(guī)范《教職工安全值班制度和獎(jiǎng)懲辦法》、《教職工課堂制度及獎(jiǎng)懲辦法》、《教職工內(nèi)務(wù)檢查細(xì)則及積分辦法》、《民主理財(cái)小組》等硬性規(guī)定,建立起了職工群眾監(jiān)督,組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系,做到了按制度辦事,靠制度管人,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)了壓力的逐級(jí)傳遞。并使廣大教職工進(jìn)一步明確了什么該做,什么不該做,違反了要受什么處分,保證了已解決的問題不反彈,易出現(xiàn)的問題早防范,有效的鞏固了整頓成果。
六、抓統(tǒng)籌兼顧,做好結(jié)合文章
開展干部職工作風(fēng)整頓,最終的落腳點(diǎn),就是要提高素質(zhì),服務(wù)學(xué)生,以良好的作風(fēng)促進(jìn)教育教學(xué)工作的順利開展。為此,我校正確處理開展整頓和搞好各項(xiàng)工作的關(guān)系,一手抓整頓,一手抓工作,實(shí)現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。堅(jiān)持自我教育與嚴(yán)格管理,整頓作風(fēng)與推動(dòng)工作,解決突出問題與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合,認(rèn)真解決教師隊(duì)伍中存在的各種突出問題。
總之,要下大力氣鞏固和深化好這次教職工思想作風(fēng)整頓的成果,確保廣大教師的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變,工作水平再有新的提高,促進(jìn)我校教育教學(xué)工作優(yōu)秀成績(jī)的順利實(shí)現(xiàn)。