第一篇：思想作風整頓(初稿)大全

在全鎮思想作風整頓活動動員大會上的講話

同志們：

今天，我們這次機關作風整頓大會，是經過鎮黨委、政府研究決定召開的。會議的目的是通過思想作風整頓切實解決機關干部思想、紀律、作風、工作等方面存在的突出問題，進一步端正思想、嚴明紀律、轉變作風，切實把思想統一到黨委、政府的整體思路和工作部署上來，在全鎮上下形成齊心協力干事業，凝心聚力謀發展的良好局面，努力促進全鎮各項工作上水平、上臺階。下面，就如何開展好這次整頓活動，我講三點意見：

一、充分認識思想作風整頓的重要性和必要性。

今年是我鎮建設*******的關鍵一年，春節前閉幕的區黨代會和人代會提出了今后五年的各項奮斗目標和工作任務。其中，培育壯大戰略性新興產業、改造提升傳統產業，進一步完善城鄉路網，全面推進天然富硒農業發展和基礎設施建設等都為我們的經濟社會全面發展帶來了良好的發展機遇。在鎮黨代會和人代會上也明確了今年和今后五年的各項目標任務，要順利完成，就必須有鐵的紀律和高素質的干部隊伍做保證。因此，希望全鎮黨員干部，一定要正確理解、充分認識這次思想作風整頓的重要意義，以活動為動力，通過轉變作風，提升素質，進一步營造良好的發展環境，強力推進項目建設和生態建設，促進我鎮經濟社會各項事業轉型跨越發展。

二、當前我鎮機關干部思想作風中存在的問題

應當說，我們整個機關干部隊伍素質是高的，主流是好的，通過近幾年我們的實際工作來看，廣大機關干部都能夠積極、主動、勤懇、扎實地工作，自覺遵守黨委、政府出臺

1的一系列規章制度，呈現出了團結、向上、聚力、奮進的良好局面。但也應當清醒地看到，在少數部門、個別人身上仍然存在一些與當前工作和發展不相適應的問題，需認真分析，加以糾正。主要有三種表現：

一是事業心不強。個別機關干部缺乏干事創業的熱情，思想解放程度不夠，創新意識不強，特別是對新情況、新問題缺乏超前思維；有的工作不敬業，庸庸碌碌，得過且過，工作拖泥帶水，推諉扯皮；有的心浮氣躁，對工作中遇到的矛盾和問題分析不夠全面，方式方法簡單，說得多、做得少，工作上不積極、不主動。二是責任意識淡薄。有的機關干部不作為，不干事，在其位不謀其政；有的原則性不強，個別干部存在著“能少管就少管，多一事不如少一事”的思想，部門之間工作上通氣少、協調不夠，使原本簡單的事情復雜化，人為增加了處理難度，一旦發生矛盾糾紛就“踢皮球”，怕冒風險、怕負責任，致使有些矛盾尖銳化，問題復雜化；極少數干部對群眾來訪處理欠妥，導致小問題釀成大問題，影響很壞。三是紀律性不嚴。一段時間以來，機關干部中還存在著紀律松弛，作風渙散的現象，從一些看似細小的問題上，可以反映出個別干部的工作態度。比如說通訊工具常常聯系不上；再比如上下班沒有時間概念，晚來點、早走點、工作時間辦私事；有的工作日午間飲酒等等。除了以上幾個問題外，還有個別人位置擺不對，關系理不順，工作程序不規范。這些突出問題雖然發生在個別部門的少數干部身上，但影響惡劣，嚴重削弱了干部隊伍的凝聚力和戰斗力，損害了黨和政府的形象，影響了各項工作任務的順利開展。對此，鎮黨委、政府決定開展這次思想作風整頓活動，目的就是要通過這次活動，把這些問題解決好，收到明顯成效。以“整

2頓作風，解決問題，提升形象，促進發展”為主題，不折不扣的抓好思想作風整頓活動的組織實施，為推動全鎮各項事業發展提供堅強保證。

三、要突出重點，集中解決思想作風方面的主要問題

通過集中整頓，全體機關干部要達到的總體要求是：圍繞中心，服務大局，愛崗敬業，樹立“團結、勤奮、廉潔、高效”的機關形象。

一是要解放思想，在創新發展上下功夫。只要一心為了發展、一心為了群眾，就不應該瞻前顧后、患得患失。各部門要以思想作風整頓為起點，緊緊結合各自實際，進行集中學習和專題討論，切實提高政治素養和思想覺悟，進一步堅定發展信心，堅定不移地執行黨委、政府的決策和決定，把思想凝聚到發展上，把行動統一到鎮黨委、政府確定的中心任務上，把精力集中到本職工作上。近期，各部門要制定好今年的工作計劃，細化分解到人，一抓到底，抓出成效，辦好群眾最需要解決的實事，辦好涉及群眾根本利益的大事，以傾心傾力、扎實有效的工作，全面提升全鎮人民的滿意度和幸福感。二是要轉變作風，在真抓實干上下功夫。這次整頓活動就是為了整出干勁、整出工作業績，始終保持昂揚向上的精神狀態，切實發揮主觀能動性，善于動腦筋想辦法，破解發展難題，真正做到聚精會神搞建設，一心一意謀發展，努力營造科學發展的濃厚氛圍。我們要切實做到“一分布置，九分落實”，在工作中一定要靜下心來，沉到基層，撲下身子，邁開雙腳，到群眾中去，到實際中去，深入調查研究，掌握第一手資料，牢牢抓住工作的主動權，用各項工作的實際成果來檢驗思想作風整頓活動的成果。三是要嚴肅紀律，在顧全大局上下功夫。這次活動就是為了轉變影響發展的不

3良風氣，嚴肅整頓違規違紀的各種行為，堅決清除執行政策中的“梗阻”現象，確保政令暢通、令行禁止，牢固樹立“一盤棋”思想，自覺服從和服務于大局。嚴格遵守作息時間，堅決杜絕遲到早退和消極散漫現象；嚴格執行請銷假制度，杜絕擅自離崗或隨意外出；機關工作人員要嚴格遵守“文明辦公用語”規定，在接待來訪、接聽電話時，自覺使用禮貌用語，樹立良好的機關形象。

如何達到預期效果和目標，我認為要著重做好以下兩點：

（一）必須和當前工作結合起來。開展紀律作風整頓不是一句空話，只有與全鎮工作實際結合起來，用整頓來達到促進工作、推動發展的目的，才是整頓活動的出發點和落腳點。我們要通過思想作風整頓活動的開展，進一步細化分解2012年的主要目標和任務，扎實做好基礎設施和生態環境建設、優化產業結構、推進文化產業建設、保障和改善民生以及維護社會和諧穩定等各方面工作，切實把整頓活動的成果轉化到促進全鎮經濟社會各項事業健康持續發展上來。

（二）必須嚴格貫徹四項要求。一是進一步解決突出問題，抓整改、促落實、樹形象。整頓的目的在于解決問題，查找問題必須落實到具體的人和事上，防止把問題模糊化、簡單化。二是進一步真抓實干，沉下去、鉆進去。針對查找出來的問題，認真歸納梳理，落實責任人員，明確時限要求，切實以問題的整改促進工作的落實。三是進一步完善機關管理制度，對現行規章制度重新進行梳理，不斷推進各項工作的規范化、制度化、程序化和標準化，使每位工作人員手中有制度，心中有責任，肩上有擔子。四是進一步加強自身建設，多學習、嚴自律、強素質。加強自身建設是抓好整頓活

4動的前提，大家要把思想和精力用在學習知識、研究工作上，用在爭先創優、爭創一流上，努力營造積極向上、扎實工作、團結協作的和諧氛圍。

同志們，我們整頓思想作風，就是清除我們鞋子里的沙子。好的思想、好的作風是做好各項工作的重要前提，我們一定要以高昂的熱情積極參與這次活動，以務實的作風、嚴明的紀律、扎實的工作為我鎮爭創發展新優勢作貢獻。

第二篇：思想作風整頓

思想作風整頓活動個人心得

按照我廠“思想作風整頓”活動的總體部署，通過第一階段深入學習后，我個人感到深受教育，且收獲很大。經過對照政治、大局、責任、紀律、創新、服務等“六種意識”的自查，我進一步提高了對作風建設重要性的思想認識，看到了自身存在的許多不足。也使我更加充分地認識到了，開展思想作風整頓，是適應新形勢，嚴肅政治紀律、組織紀律和工作紀律的必要手段。

一、對開展作風紀律整頓工作的必要性和重要性的認識。加強行風建設是堅持黨風廉政建設“三項基本格局”的一項重要內容，是我們搞好服務、帶好隊的重要保證。而開展作風紀律整頓是進一步加強作風建設的需要，也是建設學習型、效能型、廉政型、法制型熱電工作的需要。正是基于這種認識，我積極參加單位組織的各項整頓工作。按照整頓作風的內容要求，認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。

二、積極參加各項學習教育活動，認真作好團結的文章、發展的文章。在方法上，通過四個結合即與科學發展觀理論學習相結合；與爭創一流業績、做人民滿意公仆相結合；與黨風廉政建設和檢查教育相結合；與組織收入、強化基礎管理、制度建設、信息化建設和征管改革相結合。通過整頓作風全面解決思想作風、工作作風、紀律作風中存在的問題。

三、按照我廠的要求，深刻查找自己工作中存在的問題。對照活動的要求，我對自己的問題進行認真的查找和梳理，存在的主要問題 有：

（1）“滿”，即滿足于自己跟自己比、現在跟過去比、跟落后單位企業比，有點成績就沾沾自喜，小進即停、小富即安、小成即滿，缺乏憂患意識；

（2）“難”，即面對困難缺乏信心，望難卻步，畏難發愁，消極等待，缺乏敢闖、敢冒、敢超的勇氣、銳氣、志氣和知難而進、敢為人先的創新精神。

（3）“怕”，即怕擔風險，怕擔責任，怕得罪人，怕出力，怕吃苦，工作不敢想、不敢干、不能獨擋一面，只想平淡無奇做個“小工人”。（4）“懶”，即缺乏創新思維，工作思路狹窄，面對新形勢、新任務、新要求，不學習、不研究、不創新，習慣于老觀念、老經驗、老套路，懶得動腦、動手，懶得出力，照抄照搬，唯書唯上。

（5）“散”，即思想、作風渙散，全局觀念不強，個人利益嚴重，遇事我行我素，各行其是；對困難和問題能繞則繞、能躲則躲，形不成整體合力。針對上述問題和現象，我進行了認真分析和研究，反復對照作風紀律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓，明確了整改目標，整改工作立說力行，堅持了邊查邊整邊改。對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，我要承諾限時整改到位。以上是我在此次“思想作風整頓”活動中的心得體會及自查問題，請各位領導、同事對我今后的工作及學習中多提意見多幫助。

第三篇：思想作風整頓總結

曲周縣實驗中學2012年暑期 思想作風整頓活動總結

2012—2013學是實驗中學充滿希望與挑戰的一年，也是實驗中學推進名校建設實現晉位爭先的關鍵一年，緊緊把握發展機遇，科學制定2012—2013學工作安排，嚴格落實各項工作舉措，是全體實中人的必然選擇，也是歷史賦予我們的光榮使命。按照縣局暑期思想作風整頓活動的指示精神，結合學校教育教學工作總體思路，立足學校工作實際，綜合全校教工的合理建議，實驗中學認真開展了一次深入細致的思想作風整頓活動。

一、指導思想：高瞻遠矚 繼往開來

以科學發展觀為統領，以三個面向為方向，以躋身市級名校為目標，以提高綜合競爭力和社會公信度為出發點，以強推新課堂為抓手，立足思想高站位、認識高起點、工作高標準，堅持抓班子、強隊伍、激活力、育生機，全面提升教學質量、管理水平、文化品位，致力于完善機制、激發活力、用足資源、創新發展，達到教學上質量、管理上水平、文化上品位、教工提素質的目的，實現自身健康發展，為全縣教育事業做出更大貢獻。

二、活動準備：統籌安排 周密組織

1、強化領導組織。為確保暑假思想作風整頓活動扎實有效開展，實驗中學成立了由校長李金祥任組長，其他校級班子成員任副組長，各處室年級主任為成員的思想作風整頓活動領導小組，負責全校暑假思想作風整頓活動的組織指導和督促檢查。領導小組下設辦公室，由

辦公室主任田俊江具體負責。領導小組成員縝密思考，集體協商，周密安排，明確分工，責任到人，通過整頓解放思想，轉變作風，凝心聚力，形成了眾志成城、銳意進取的良好局面。

2、強化紀律督導。實驗中學把這次暑假思想作風整頓活動作為新學年開局的大事要事來辦，通過精心部署，周密安排，制定出了具體的安排意見并認真實施。校長李金祥是這次整頓教育活動的第一責任人，親自抓，負總責。領導班子成員以身作則，率先垂范，確保了此次整頓活動人員到位、時間到位、精力到位、措施到位，對整頓活動中極個別教師的不良行為及時進行了通報批評，促其改正。

三、活動過程與成效：穩步推進 成果豐碩

（一）、全員招聘

為牢牢把握實驗中學推進名校建設實現晉位爭先這一寶貴發展機遇，強化領導班子建設，抓好教師隊伍建設，8月3日實驗中學在學校會議室召開教師全員招聘動員大會。

會上，石文林校長傳達了教師全員招聘方案，李金祥校長作教師全員招聘動員報告，就此次招聘工作的重大意義及原則與紀律講了重要意見。全體教師填寫了招聘意向書和學校中層領導干部推薦表。

會后，校委會依照本人申請，結合群眾評議，決定招聘實驗中學中層領導共計37人。然后，各處室招聘了工作人員，各年級按照從高

三、初三到初

二、初一的順序招聘了任課教師。此外，校委會以認真負責的態度，經多次商議，安排了6名教師和1名中層領導到縣二中支教。

8月4日下午，實驗中學教師全員招聘工作圓滿結束。本次招聘，實現了實驗中學教師工作認識新跨越，工作崗位新選擇，工作價值新體現，有力的推動了實驗中學名校建設邁上新臺階，創造新輝煌。

（二）、師德培訓

為進一步提升實驗中學全體教工思想品德素質，轉變工作作風，為名校建設奠定堅實基礎，8月5日至6日實驗中學進行了為期兩天的師德教育與考核。

8月5日上午，實驗中學在會議室召開了師德培訓動員大會。會上，李金祥校長與廣大教工真誠交流師德認識，為形成實驗中學有特色的師德標準、師德價值、師德取向，鍛造一支有道德、有理想、有能力、講奉獻的教師隊伍指明了方向。他從傳統美德、社會公德、職業道德三方面論述了教師應具備的良好道德，并就如何構建實驗中學道德體系講了重要意見。他指出：今后實中要立足建名校、育名生、出名師，全面加強學校道德建設；要人人想、人人做，把實驗中學建成道德高地，推動和諧校園、和諧社會建設。

8月5日下午至6日下午，學校各位副校長帶領全體教工學習了5篇古文：《師說》、《禮記學記篇》、《黃生借書說》、《誡子書》、《荀子勸學篇》。通過深入解讀，引導廣大教工加強學習，古為今用，立足教育實踐，提高師德素養。學習完畢之后，學校辦公室組織全校教工參加了師德考核。

（三）、業務培訓

堅持以教學為中心，強力推進新課堂，確保教育教學質量全面提

升，是實驗中學新學期工作的重中之重。這一目標的實現，關鍵在教師。在師德培訓完成之后，實驗中學立即著手開展為期一周的教師專業培訓，時間安排為8月7日至11日。

8月7日，邯鄲市鋼苑中學的三位領導專家蒞臨我校指導工作。他（她）們向實中廣大教師深入淺出地講述了生本教育的實踐與感悟、生本教育教師思想突破與行動方式、鋼苑中學課改歷程與案例做法等，開闊了我校教師的理論視野與實踐思路，為我校強推新課堂注入了動力源泉。

8日，我校各教研組長帶領本學科教師認真深入地解讀了新課程標準。9日、10日各年級各學科備課組長帶領科任教師認真研讀教材，謀劃新學期學科教學工作。11日上午，各學科教師觀看了邢臺威縣“三三三一”課堂實錄，牛連昌校長就“三三三一”教學模式做了深入解讀，旨在引導廣大教師借鑒這一成功高效的教學模式，推動我校新課堂創建向縱深開展。11日下午由教研處安排進行了教師專業培訓考試。通過培訓，形成了強有力的教科研團隊，廣大教師實現了對新課堂認識的飛躍，為我校新學期教學質量全面提升奠定了堅實根基，指明了奮進的方向。

（四）專家講座

8月11日下午，國家級專家張世云教授蒞臨實驗中學，向廣大教師作了題為《淺談教師的素質、素養與教師的專業化》的學術報告，報告歷時近4小時。張世云教授的精彩報告，將實驗中學師德培訓推向新高潮，在廣大教師中引發了強烈反響。

張世云教授以溫家寶總理的詩歌《仰望星空》開場，引導教師思考國家民族發展與個人專業成長發展的密切關系。接著向教師解讀教師素質、素養的內涵、構成與不同，指出在先天素質基礎上加強思想素養、業務素養的極端重要性，要求教師要具備端正的工作態度、正確的教育理念、良好的師德修養與廣博的學識、較高的創新能力、較強的科研能力、較強的現代信息技術整合能力。張教授最后提出，專業發展的意識、研究性學習、實踐性反思是教師專業化發展的三大途徑。

報告結束，李金祥校長對張世云教授的報告作精彩點評。他盛贊張教授是中國知識分子的優秀代表，具有鍥而不舍的探索精神，自身成長歷程體現了知識分子的諸多優秀品質。李校長號召廣大教師以張教授為榜樣，提升師德素養，加快專業化發展，為實驗中學名校建設奉獻青春與力量。

（五）、總結大會8月12日上午，實驗中學全體教師在學校會議室隆重召開暑期培訓總結和新學期工作安排大會。李金祥校長代表校委會向大會作重要講話，李校長充分肯定了實驗中學暑期教師培訓取得的豐碩成果，全面闡述了新學期實驗中學教育教學工作的總體思路。

李校長指出：近幾天的忙碌工作，我校完成了教師招聘、師德培訓、專業培訓、專家講座等一系列工作，為新學期實驗中學教學上臺階、管理上水平、文化上品位奠定了堅實基礎。教師招聘組建了一支強有力的領導班子隊伍和教師隊伍；師德培訓提高了教師的思想文化素養，尤其是張世云教師的報告將師德培訓提升到新水平；業務培訓

以新課堂為主題，系統全面解讀新課堂新課標要求，讓廣大教師對新課堂的認識與把握有了較大的提升。總之，暑期培訓成績是顯著的，觸動了靈魂，豐富了知識，提高了素養，一定會為推動新學期實驗中學名校建設提供強大的精神動力與智力支持。

談到新學期實驗中學總體工作思路，李校長特別強調：2012-2013學是充滿希望與挑戰的關鍵一年，對奠定名校基礎、開拓未來、提升品位至關重要。學校總體工作思路是繼續深化推進“12345”戰略即圍繞一個中心、實現兩大提升、著力三化管理、抓好四大建設、實現五大突破。李校長要求全校教工同心協力細致深入做好開學前的各項準備工作，如學校文化布置、導學案編寫、教學用品配備、學生住宿準備、食堂就餐安排等。力爭高標準、嚴要求、有特色，開學時為廣大師生呈現充滿生機與活力的新校園。

會上，鄧麗英書記帶領全體校級領導向全體教工莊嚴宣誓，校領導向新學期各位班主任頒發聘書，全體教工向學校領導集體宣誓。

新學期，新起點，新希望。當前，全體實中人正以昂揚的狀態積極投身于新學期各項準備工作，力爭新學期把學校建成一個生機無限的知識殿堂、活力無限的人才搖籃、博大精深的思想寶庫和魅力無限的成長樂園。

曲周縣實驗中學 2012年8月16日

第四篇：思想作風整頓工作總結

思想作風整頓工作總結

坪頭中學 李海濤

根據王局長講話精神與文件精神，在全區教育系統內開展思想作風整頓工作，旨在改進工作態度和工作方法，我校在張校長的周密安排部署下，開展了為期一月的思想作風整頓活動，我從自身工作中尋找問題，尋找差距，分析問題產生的原因及我的思想認識變化等，現就我的自查反思總結匯報如下：

按照文件要求，我逐條與自己對照，發現自身有許多不足：吃苦精神與奉獻精神不夠，對待領導和同志態度不好，不夠熱情，不夠耐心細致，服務意識不強，大局意識不強，不能嚴于律己、與人和諧，工作責任心不夠強，有發牢騷、埋怨等消極情緒現象，工作效率不高，學習不自覺，業務能力沒長進，有職業倦怠現象等，嚴重影響了學校整體工作的開展與推進。真是不比不知道，一比嚇一跳，著實讓我對自己有了新的看法，以前比我感覺良好、自以為是，其實不然。我對我的思想見識以及做的一些事情感到很后悔，很不應該，嚴重影響了學校的工作的開展，給領導制造了不必要的麻煩，影響了同事間的關系，破壞了原本和諧的校園氛圍。正好借助本次思想作風整頓，我很好的尋找到了自己的不足與缺點，正是這些缺點與不足嚴重阻礙了我發展的步伐，影響了我業務能力的提升。因此，我決定堅決改掉不良的行為與習慣，改掉自己的缺點與不足，迎頭趕上。

在一個多月的時間里，我與領導、同事進行了交流，并且時常反思自己，在以后的工作中要嚴格要求自己，謙虛謹慎，尊敬領導，團結同事，積極完成領導交辦的工作，不帶情緒，不發牢騷。牢固樹立職業信念，愛崗敬業，積極鉆研業務，提升業務能力，提高工作效率，要不怕吃苦，不怕吃虧，講求奉獻，遵守學校的各項規章制度，積極向書本學習，向同事學習，學習他們的優點與長處，努力改掉不良行為與習慣，不斷提高完善自己，工作中不應付塞責，投機取巧，加強溝通與交流，出色的完成分配的任務，并且要培養自己要有寬廣的心胸，做人要大氣，不斤斤計較，踏踏實實工作，要有大局意識，有主次之分，以學校的工作為主，從學校的大局出發考慮問題。

通過此次活動，使我的思想有了很大的進步，工作作風有了明顯的轉變。在今后的工作中，希望同事們監督我，鼓勵我，為了坪頭中學的發展，貢獻自己的一點力量！

二零一三年四月二十七日

第五篇：思想作風整頓總結

思想作風整頓以來個人感受

自從縣局開展思想作風整頓以來，我帶領路政站全體干部職工，經過認真學習和深入思考，從思想意識到工作作風均取得了明顯效果。針對這次思想整頓活動，現提幾點感受：

1、思想意識上得到提高。總書記曾經說過，思想上的滑坡是最大的滑坡。不注重思想改造，長期以往，居安不思危，固步自封不前進，必然掉隊被落下。所以，主動接受思想改造，振奮精神，鼓舞士氣，這是工作所需，勢在必行，十分必要。通過這次學習，我們將牢固樹立“四種意識”，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，愛崗敬業，恪盡職守，奉獻自我。

2、工作能力水平得到提升。加強學習的目的，無非是提高能力。整頓作風的出發點，就是為工作的順利開展保駕護航。在下步工作中，我們將提升業務能力，加強工作鍛煉，夯實工作基礎，全力提高自身工作能力。同時嚴以律己，盡心盡責，做好本職工作，有能力有準備的做好領導安排的各項工作。

3、綜合素質得到改善。思想作風整頓活動，給得過且過的人敲響了警鐘，給違規違紀人員亮起了紅燈，他促進了人員落后思想的轉變，加快了不良陋習的擯棄，使干部職工能夠時刻慎獨，保持警覺，促進了人員綜合素質的改善。現在是歲末年初，雖然沒有十分重要的工作需要開展，沒有急需推進的任務需要完成，但是，這不是我們掉以輕心的借口。安全生產重于泰山，交通工作任重道遠。

這段時間，我們既要一如既往立足本職，干好工作，又要謀劃，要實施新的工作，要從用人、干事、求效果三方面做文章，把2018年工作干出特色，干出亮點。在用人方面，給想干的人以平臺，給能干的人以機會，給不干的人以懲戒，充分調動人員主觀能動性，發揮人員積極性，做好人員保障。在干事方面，要有干事不怕事的勇氣，要有干事能成事的信心，要有干事干好事的操守，履行部門職責，踐行為民服務本質。在求效果方面，不好高騖遠，不弄虛作假，要立足實際，扎實推進，把工作做實做好，做出既定效果。通過全體路政人員努力，我相信，2018年交通路政工作還能取得讓人滿意的成績。