第一篇：工會問題解答

工會組織建設問題解答

（七）2010-08-16 15:59:08 來源：慈利縣總工會 瀏覽：1309次

47、職工加入工會的程序？

《中國工會章程》規定：“職工加入工會，須由本人自愿申請，經工會小組討論通過，工會基層委員會批準并發給會員證。”按照這一規定，凡是符合條件的職工，只有自愿申請，才可以吸收其為工會會員。具體程序是：（1）本人自愿申請。由要求入會的職工向所在單位工會或工會小組提出書面（或口頭）申請，填寫《中華全國總工會工會入會申請書》和《工會會員登記表》，交工會小組討論。

（2）工會小組討論通過。工會小組長接到職工入會申請書后，及時召開本小組全體會員會議，討論接納職工入會事項。內容包括：申請人是否符合入會條件；是否自愿；是否符合入會手續。符合條件和手續的，應當接納入會，并由小組長在職工入會申請表上簽署意見。（3）基層工會委員會批準并發給會員證。工會小組將職工入會申請表上交基層工會委員會（如有車間工會分會，應當先由分會簽署意見，表示同意后再上交基層工會委員會）。工會基層委員會接到申請表后，應當及時審查、研究和批準。批準后，發給其工會會員證，并通知申請人從被批準的次月起交納會費。目前職工特別是農民工就業流動分散，基層工會可簡化入會手續，采取集體登記入會、勞動力市場入會、街道和社區工會直接吸收入會等方式，最廣泛、最大限度地把職工組織到工會中來。

48、外籍人員加入工會有哪些規定？

中華全國總工會1979年下發的《關于外籍職工參加工會的意見》規定：凡在我國廠礦企業、事業單位和學校從事體力或腦力勞動的外籍職工，自愿申請參加中國工會，符合會員條件，可按照工會章程的規定同意其加入工會，但不公開宣傳動員。在外籍職工回國時，收回會員證，不轉會員的組織關系，可由省、區、市總工會發給參加過中國工會的證明信。1985年，《中華全國總工會組織部復函中外合資經營企業外籍職工加入工會等問題》的文件中重申：“在中外合資經營企業的外籍職工（不包括外商代理人）入會問題未作具體規定前，可參照上述規定的精神處理。”

49、勞務派遣工加入哪個工會組織？

勞務派遣人員一般是指通過派遣單位（勞務中介組織）雇傭并簽訂勞動合同后，派往用人單位勞動，工資由用人單位轉交派遣單位支付的勞動者。勞務中介公司已建立工會組織的，應由中介公司的工會組織及時吸收勞務派遣工加入工會；勞務公司尚未建立工會組織的，可由用人單位的工會依據事實勞動關系，吸收勞務派遣工加入工會組織。

50、如何管理會員會籍檔案？

會員的會籍，是對職工參加工會的會員身份和組織關系的確認。職工經批準加入工會的入會申請書和會員登記表作為會員檔案材料，由會員所在基層工會組織負責保管。會員接轉關系、保留會員會籍、開除會員會籍的手續和材料，也應當作為會員會籍檔案材料進行管理。會籍檔案是基層工會進行會員情況統計、登記、建立名冊的依據。

51、會員組織關系如何接轉？

《中國工會章程》第五條規定：“會員組織關系隨勞動（工作）關系變動，憑會員證接轉。”會員勞動（工作）關系發生變化后，由調出單位工會在《工會會員證》“組織關系接轉”欄目中填寫有關內容，并加蓋公章。會員的《工會會員登記表》隨個人檔案一并移交。接轉工會會員組織關系，一般可由基層工會組織直接辦理。職工人數比較少的小型企事業單位組成的聯合基層工會，其發展會員、會員組織關系接轉等工作，由聯合基層工會負責。會員所在企業破產后，會員已經安置就業的，其會員組織關系轉入新的用人單位工會組織；尚未安置就業或其就業單位尚未建立工會組織的，其會員組織關系移交到其居住地工會組織管理。勞務派遣工在勞務公司參加工會組織的，由勞務公司工會管理其會員關系，并將其會員關系轉到用人單位代管，參加用人單位工會活動，當勞務派遣工離開用人單位時，用人單位工會將勞務派遣工的會員關系轉回勞務公司工會；勞務公司沒有建立工會的，用人單位工會可吸收勞務派遣工入會，其會員關系由用人單位管理。

52、哪些情況下會員可以保留會籍？

《中國工會章程》第八條規定：“會員離休、退休和失業，可保留會籍。”《中華全國總工會關于加強工會會員會籍管理有關問題的暫行規定》規定，提前退休或內部退養的會員，其工會會員會籍暫不作變動和處理，待其按國家有關規定正

式辦理離退休手續時，再按規定辦理保留會籍手續。會員如在本單位下崗后待崗，其會員組織關系不作變動。會員失業后，由原用人單位辦理保留會籍手續。保留會員會籍一般有以下幾種情況：（1）會員已辦理離退休手續；（2）會員失業，尚未安置就業或實現再就業；（3）離開工作崗位，長期不能參加工會組織生活，如參軍、離職上學、長期病休、出國等；（4）調離原單位，而調入單位暫沒有建立工會組織；（5）加入工會組織的輪換工、季節工因季節性離開工作單位，以及臨時工、合同工等因勞動合同期滿解除合同尚未就業的。

53、如何辦理會員保留會籍手續？

辦理保留會員會籍，由會員所在工會小組或車間（科室）工會書面報告基層工會委員會核準，由基層工會在其《工會會員登記表》和《工會會員證》備注欄內注明該會員辦理保留會籍的時間，由工會小組或車間（科室）工會負責人通知其本人從何時起停止交納會費。會員辦理保留會籍手續后，離退休職工的會員證可由本人保存，免交會費；其他保留會籍的職工的會員證由個人保管，待其再就業時再辦理工會會員組織關系接轉手續。保留會籍的會員，不再享有工會會員的選舉權和被選舉權。

54、如何辦理會員恢復會籍手續？

當保留會籍的會員情況發生變化需要恢復時，工會組織應當根據會員的不同情況，采取不同形式，及時辦理會員恢復會籍手續。對于仍回原單位工作的會員職工，其恢復會籍的手續應通過其所在工會小組進行申報，由基層工會在該職工的《工會會員登記表》和《工會會員證》上注明恢復會籍日期，通知其從何時起繼續參加活動并交納會費；對在原單位保留會籍而后到外單位工作的會員，持《工會會員證》證明其工會會員身份，新的用人單位工會組織應當予以登記接納，承認其會員資格，并在一個月內通知其恢復會籍，開始交納會費。

55、如何辦理會員退會手續？

《中國工會章程》第六條規定：“會員有退會自由。”會員退會應由本人提出申請。對于要求退會的會員，工會組織應找本人做耐心細致的思想工作，對經過工作仍堅持要求退會的，由該會員所在的基層工會討論后，宣布予以除名，并報上級工會備案，同時通知本人并收回其《工會會員證》。

56、如何辦理開除會員手續？

凡是被依法判刑或被剝奪政治權利，或被依法判處管制、被宣告緩刑同時被剝奪政治權利的犯罪分子，根據《中國工會章程》規定，是工會會員的應開除其會籍。開除會員會籍，須經會員所在工會小組討論，由所在基層工會批準，宣布開除會籍，并報上級工會備案，同時通知本人并收回其《工會會員證》。

57、離退休會員是否享受工會為在職會員舉辦的福利待遇？

《中國工會章程》規定，會員離休、退休和失業，可保留會籍。從理論上講，保留會籍者還具有會員資格，但已不同于在職在崗與用人單位建立勞動關系的會員。保留會籍期間免交會費，一般不再參加工會的組織生活，不再享有工會會員的選舉權和被選舉權。保留會籍者是否享有工會組織舉辦的有關福利待遇，主要應當依據工會經費來源確定。基層單位行政每月按照職工工資總額2％撥交的工會經費基數，不包括離退休職工的養老金。因此，保留會籍者要求同在職會員一樣享有福利待遇是不現實的。為離退休會員舉辦的福利待遇，應當由離退休職工服務部門負責。如果是單位行政方委托工會組織舉辦的福利，是否包括離退休會員，由單位行政方決定。

58、如何建立工會干部保護機制？

建立工會干部、特別是基層工會干部保護機制，是在建立社會主義市場積極體制過程中，企業勞動關系日趨復雜，勞動爭議日漸增多的形勢下，保護基層工會干部合法權益必須解決的一個重要問題。建立工會干部保護機制，主要有以下幾個方面：一是上級工會要加強對基層工會干部，特別是工會主席的管理，從本地區的現狀出發，參照有關法律法規，制定基層工會干部協管的具體辦法，從制度上明確工會主席人選的產生、考察、協商確定、民主選舉、任免調動、撤換和工資福利待遇等主要環節的操作程序和具體要求。二是對一些難以產生工會主席的企業，上級工會可以向企業選派工會主席，選派的工會主席，其工資福利由負責選派的工會組織承擔，采取這種方法，既可以使工會干部的切身利益得到有效保護，又能夠使工會干部按照上級工會組織的要求和職工會員的意愿開展工作。三是按照《勞動法》的規定，從履行勞動合同方面，對工會干部的權益進行保護。上級工會組織要通過適當的方式及時掌握工會干部在履行勞動合同方面合法權益被保護的情況。四是按照《工會法》對工會干部合法權益實施保障。《工會法》中對兼職工會主席從事工會工作時間的保障、工會主席的合法權益保障、專職工會

干部工資福利待遇的保障等做了明確規定。五是貫徹落實《企業工會工作條例》。條例中明確規定，縣以上地方工會設立保護工會干部專項經費，為維護企業工會干部合法權益提供保障。建立上級工會保護企業工會干部責任制。對因履行職責受到打擊報復或不公正待遇以及有特殊困難的企業工會干部，上級工會應提供保護。

59、基層工會干部應當具備那些能力素質？

《關于堅持走中國特色社會主義工會發展道路的決議》指出：“要以改革的精神切實加強工會自身建設，努力提高工會干部隊伍素質，為走中國特色社會主義工會發展道路提供堅強的組織保證。”作為基層工會干部特別是負責人，要講政治、講大局，有明確的政治意識和政治方向，堅定的政治立場，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺接受黨對工會工作的領導；要有單位意識、企業意識，更要有社會意識，既要維護職工的經濟利益、民主政治權利和精神文化權益，還要維護職工的社會權利；要具有較強的溝通、協調、組織能力，形成融洽的人際關系，樹立良好的社會形象；認真學習掌握工會基本理論和專業知識，善于發現、分析、研究勞動關系的熱點、難點問題，善于運用法律法規政策和制度機制，幫助職工解決涉及職工群眾利益的突出問題；熟悉和掌握職工群眾的生產生活和思想狀況，尊重和理解職工的意愿要求，對職工群眾充滿感情，善于開展思想政治工作，理順情緒、化解矛盾，維護職工隊伍和社會政治穩定，努力成為組織動員職工的能手、協調勞動關系的行家、關心服務職工的模范。

60、“全國優秀工會工作者”享受什么待遇？

2005年，全國總工會和國家人事部共同評比、表彰，并授予了100名同志“全國工會系統先進工作者”稱號。按照全國總工會、人事部《關于表彰全國工會系統先進集體和先進工作者的決定》文件規定，被授予“全國工會系統先進工作者”榮譽稱號的人員，享受省部級勞動模范和先進工作者待遇。

第二篇：(工會經費)問題解答

1、Q：工會經費的來源有哪些？

A：《工會法》第四十二條規定工會經費的來源是：（1）工會會員繳納的會費；

（2）建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會拔繳的經費；

（3）工會所屬的企業、事業單位上繳的收人；

（4）人民政府的補助；

（5）其他收入。

2、Q：如何計算企業應當繳納的工會經費？

A：按照該企業全部職工工資總額的2%計提比例計算。其中40%上繳給上級工會，60%撥回企業工會專用賬戶，作為開展工會活動支出的費用。

3、Q：工資總額包括哪些方面？

A：工資總額是指企業在一定時期（一般以年計算）內直接支付給本企業全部職工的勞動報酬的總額。工資總額的計算，應以直接支付給全體職工的全部勞動報酬為根據。由國務院批準、國家統計局發布的《關于工資總額組成的規定》對企業的工資總額組成作了明確規定，工資總額由六部分組成：

（1）計時工資：是指按計時工資標準和工作時間支付給勞動者個人的勞動報酬。（2）計件工資：是指對已完成的工作按計件單價支付的勞動報酬。

（3）獎金：指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支勞動報酬等。

（4）津貼和補貼：指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。

（5）加班、加點工資：指對法定節假日和休假日工作的職工以及在正常工作日以外延長工作時間的職工按規定支付的工資（實行不定時工作制的勞動者除外）。

（6）特殊情況下支付的工資：指根據國家法律、法規和政策規定，對勞動者因病、婚、喪、產假、工傷及定期休假等原因支付的工資及附加工資、保留工資等。

4、Q：對于工會經費繳納時間是否有規定？

A：工會經費按月核算、按季收繳，各企業應按規定于每季后15日內向主管地稅部門主動申報繳納。具體操作過程中可以根據企業自身情況來決定如何繳納。大企業職工較多，所需繳納的工會經費相應數額也大，為了方便可每月報繳；一般企業則一季度繳納一次；小企業或者繳費金額少的企業可以采用一年繳納一次的模式（按年在9月30日前一次性繳納）。

5、Q：工會會員是否需要交納會費？應繳多少？

A：工會法規定，工會會員每月應向工會組織繳納本人每月基本工資收入0.5％的會費，工資尾數不足十元部分以及所得各種獎金、津貼、稿費收入均不計算交納會費；會費必須于當月工資發放后三日內交清。會員繳納的會費，全部留在基層，不需上交。（一般建議象征性的收5元）

6、Q：繳納工會經費應當注意哪些事項？怎么具體操作？

A；已經依法建立工會的企業，按照全部職工工資總額的2%計提工會經費到工會專用賬戶上，然后再去對應的稅務部門上繳其中的40%，剩余60%留存在工會賬戶上。

按40%繳納的工會經費按照國家有關規定在稅前列支，留用的60%部分工會經費，必須憑市總開具的《工會經費收入專用收據》，方可在稅前扣除。

第三篇：工會常見問題解答160420

1、工會經費能否購買公園年票？（同公交卡洗衣票）

我們不推薦買公園年票，工會經費不是福利費，發給每個人都有的、經費用于個人使用的都不推薦，可以在做健步走、登山活動中有公園門票支出，但買了年票發給每個職工就有發福利之嫌。工會應當為職工爭取福利，但工會經費不是福利費，工會財務八個收支科目中無“福利費”一項，真正的福利支出是在企業工資總額14%以內稅前列支的企業財務的“福利費”科目。

2、能否購買口罩？棉背心呢？

口罩是屬于勞保用品，應由企業行政方列支，工會督促。在單位行政已有相應勞保用品支出的情況下，如確有特殊情況，可以適當購買相關用品慰問工作環境惡劣和特殊崗位的職工。

3、職工活動能否去旅游景區？

中紀委網站公布的21個旅游景區不可去（八達嶺—十三陵、承德避暑山莊外八廟、五臺山、太湖、普陀山、黃山、九華山、武夷山、廬山、泰山、嵩山、武當山、武陵源（張家界）、白云山、峨眉山—樂山大佛、九寨溝—黃龍、黃果樹、西雙版納、華山、桂林漓江、三亞熱帶海濱。）。活動應控制在所在城市，當日往返。

4、文體活動獎勵的標準？

不鋪張不浪費，具體標準由工會委員會根據實際情況決定。

5、文體活動能否有誤餐補助？

可以，不超過單位伙食標準。

6、能否在冬天組織出游，例如看冰燈？ 可以。由會費開支，會費不足由經費彌補，彌補金額不超會費。

7、能否購買給每個辦公室購買空氣凈化器，作為工會固定資產？ 不能，由單位行政開支。勞動環境和勞動保護的改善是行政方的天職，工會要幫助職工維護合法權益，而不是替行政方買單

8、工會經費能否購買國債、理財產品？

經請示全總，不可以。定期存款可以。

9、市里組織比賽，單位能否給得獎員工另發獎勵？

一是預算里有沒有這個工作項目，目前市總按照項目制來管理預算，不能有無預算支出；二是應有制度，就是說這次獎勵可以通過會議決策的方式作為依據，但長遠看必須要完善健全制度，有關獎勵的制度包括決策、流程、標準等等；三是如本無此項目預算又錯過了預算調整，數額不大的可以動用機動費，但需由本級工會主席辦公會通過。一般原則是誰組織比賽誰獎勵，但也有要求、提倡對獲獎選手或代表隊由基層配比獎勵的先例，如對全國技能大賽的冠軍等，一般配比獎勵都是要求行政方進行獎勵，要求基層工會獎勵的較少。

10、面向單位全體員工的數字工會軟件開發費用、硬件系統維護費能否由工會支付？

原則上可以由工會經費列支，但是要做成工會的服務項目列在當年的預算中并經程序通過生效，而且這部分開發要由工會和軟件公司簽訂合同。若硬件投入數額巨大，還應向資管部門報批。建議硬件由行政方負責，在推廣財務集中管理平臺時，很多單位都是工會購買服務器和軟件開發，作為本單位信息化的一部分，不然硬件升級、網絡防護等工會較難負擔。

11、能否購買手套、護膝等？

不能，勞保用品應由行政購買。

12、除夕能否對當班職工進行零點慰問？

可以給當班職工發放慰問品，但不能發放現金。

13、工會人員參加會議能否報銷交通費用？

已經公車改革的單位，北京市城區的打車、公交、地鐵不能報銷。如去郊區參加會議等，未統一安排車輛需自行前往的，一人一次補貼80元。外地城市出差一人一天交通補貼80元。

14、優秀學員、文體活動、表彰優秀工會干部和積極分子能否發放現金獎勵？

一、發放獎勵必須有做預算。

二、評選和表彰必須有相關的制度規定評選標準。

三、可以發放適當的現金獎勵物質獎勵，但是我們提倡以精神獎勵為主物質獎勵為輔。

四、不能發放全員獎，否則為濫發津貼補貼。

15、在外阜成立分公司，工會經費收繳怎么操作？

根據全總的精神，屬地原則為主，但實話實說，條塊的關系始終沒有處理好，實踐中更多是企業或企業集團與屬地總工會協商確定。

16、工會會費如何使用？

春秋游和看電影須先使用會費，會費不足由經費彌補，彌補金額不超會費。其他開支中會費等同于經費。

17、年底能否使用工會經費開展聯誼聯歡會？

可以職工自己組織一些文藝演出，可以有茶水點心，但不能從外面請演藝人員演藝團體，不能組織聚餐。

18、工會干部權益保障金需要計提嗎？

大多數工會不需要計提，如確有特殊情況需要計提，按京工財字[2007]12號文執行，借記“維權支出-其他維權支出”，貸記“專用基金-權益保障金”。

19、市總考評回撥經費如何使用？

補充工會經費，不能用來提取增收留成基金和財務專用基金。20、職工或職工直系親屬去世可以慰問嗎？

不能發放喪葬費和撫恤金，可以以慰問品或少量現金的形式進行慰問。

21、法定節日慰問和兩節送溫暖的范圍和慰問品？

以米面油等實物慰問品為主，不能發放公交卡公園年卡等。

22、一些會計科目如何選擇？

職工之家建設：業務-專項業務。互助保險：維權-困難職工。金秋助學：維權-困難職工。法定節日慰問：維權-其他維權。春秋游、看電影：職工活動-其他。生日：維權-送溫暖。勞模活動費：職工活動-其他。勞模慰問、體檢：維權-送溫暖。訂報：業務支出-其他。

23、圖書要入固定資產嗎？

需要，政策制度匯編有相關要求。

24、開展職工大講堂能發放小禮品嗎？

不能，可以通過評選優秀學員進行適當獎勵。

25、勞模療休養相關問題？兼職工會干部有補助嗎？

療休養只包含勞模和先進工作者。單位內部評選的先進個人和集體不能組織療休養。

只有非公企業兼職工會干部和工會社會工作者可以適當補助。可以建立制度，評選表彰優秀工會干部和積極分子，給予適當獎勵。

26、什么情況下能以現金進行慰問？

慰問困難職工可以發放現金，具體標準由工會委員會決定。

27、代管經費能代管哪些？

工會賬戶只能代管本級機關工會經費和職工互助金，不能代管不屬于工會收入的經費，特別是行業協會的管理費、會費、活動費，不能掛在工會賬戶上核算。行業協會的管理費、會費、活動費更不能使用工會經費收入專用收據和財政往來收據。

不允許代管下級工會經費。

28、三八婦女節可以發放慰問品嗎？

三八婦女節不屬于法定節日，可以組織三八節活動，但是不能以此為借口發放福利。

29、是否可以組織職工體檢？

職工體檢應由行政方福利費開支。工會可以為特定群體，如勞模、特殊崗位職工，從慰問職工的角度出發組織特定群體體檢。

工會應加強對各單位職工福利費、職工教育經費等提取比例和使用用途、范圍的監督，行使好日常監督權和審議決定權。應由其他部門承擔的費用，工會經費不應列支。30、元宵節可以給職工發放元宵嗎？

元宵節不是法定節假日，不能全員發放慰問品。

31、區總工會能否給值夜班同志發放餐補？

不能，只能對因參與活動而誤餐的工會干部和工會會員給予補助。

32、街鄉總工會服務站可否統一做工作服？

不能統一做工作服，目前市總服務中心沒有統一制作工作服。

33、基層工會可否對會員結婚、生子、退休購買發放200元左右物品？

對結婚、生子、退休發放慰問品不合適，不符合工會經費幫扶困難職工的精神。

34、文體活動能否發放全員獎？

根據《通知》規定，組織職工開展文化體育等活動，為調動職工的積極性可以設立獎勵，獎勵僅限于：

(一)優秀學員(包括自學)獎勵，在“職工活動支出一職工教育費”核算。

(二)文體活動的比賽獎勵，在“職工活動支出—文體活動費”核算。(三)評選表彰優秀工會干部和積極分子獎勵，在“業務支出—專項業務費”核算。

如果全員（全體參加活動人員）發放，那是補貼福利，不是比賽獎勵。在制定獎勵制度和評選標準的前提下，可以適當擴大得獎范圍。

35、區體育局舉辦的運動會，能否由各單位工會購買服裝？ 足球比賽籃球比賽等需要統一隊服的，可由工會購買隊服。其余參賽人員不可由工會購買運動服裝。

36、職工活動中心是單位行政方的資產，工會在使用，可以用工會經費進行修繕嗎？

有書面材料證明是工會在使用，可以用工會經費修繕。

37、春秋游和游園活動等能否找旅行社？

最好別找旅行社，若一定要找，不能參加旅行社的一日游活動。若旅行社不能將發票開成租車費、門票費、餐費的話，那就不能找旅行社。

38、專項資金往來款及代管經費的通知？

QQ群文件中下載，京工財字[2012]20號 關于規范專項資金往來款及代管經費的通知。

39、給下級工會的設備器材如何入固定資產？

一、可以走調撥手續將固定資產調撥至下級工會，由下級工會入固定資產。

二、可以由本級工會入固定資產，每年到下級工會盤點相關資產。

三、可以將購買固定資產的經費撥至下級工會，規定購買的渠道型號金額等，專款專用，由下級工會購買并入固定資產。40、哪些勞務報酬、獎勵、補助等要交個稅？

不需要交個稅的有：勞模獎勵款、全國技能大賽獎勵款、困難職工幫扶慰問金。

如講師講課費、培訓費等，需要交個稅。

第四篇：通用工會財會軟件常見問題解答

通用工會財會軟件常見問題解答

（一）一、安裝類

1．問：系統安裝默認為C盤，是否可以更改軟件安裝的目錄？

答：可以。安裝過程進行到選擇安裝目的地時，可單擊“瀏覽”按鈕，在“選擇路徑”對話框中選擇新的安裝目錄。

二、系統設置

2．問：為什么設置賬套成功之后卻無法進行賬務處理？

答：主要是沒有賦予用戶權限。解決辦法：進入“系統管理”→“用戶管理”模塊→在打開的用戶管理對話框中，點擊需要操作賬套的用戶，選擇【權限】菜單，選中【權限設置】→在“賬套及功能權限”列表中選擇需要操作的賬套。①設置列表最右邊為“功能模塊”的選擇框，選中表示可以使用該功能，取消選中，表示無此項權限。②如果要為當前用戶賦予所有權限，可雙擊“功能模塊”表頭。

3．問：“用戶管理”模塊中設置用戶的“代碼”可否使用漢字？

答：可以。系統規定用戶的“代碼”必須唯一，最長不超過八位，可以使用漢字或阿拉伯數字。建議使用漢字以方便記憶。

三、賬務處理

4．問：基層工會使用“六聯單”，是否還需要在“經費管理”中設置經費比例？

答：按照相關制度要求，一般應先設置經費比例。但基層工會由于沒有下級單位，且使用“六聯單”經費本級與上級之間已經分開，可以采用簡便辦法。具體操作如下：在“賬務處理”→“基礎設置”→“會計科目”之中，雙擊撥繳經費收入科目，在跳出的會計科目修改窗口中，將【經費核算】和【輔助核算】前的“√”選項去掉。

5．問：憑證錄入到銀行存款科目時，自動跳出“銀行單據”和“結算號”，有什么辦法不強制跳出？

答：目前還沒有辦法，已經向通用軟件公司提出改進建議。可通過鼠標在憑證任意空白位置點一下，實現正常錄入。

6．問：輸入的憑證是否可以按日期自動排序？

答：目前無此功能，已經向通用軟件公司提出改進建議。

四、報表打印

7．問：如何生成會計報表？

答：以資產負債表為例，進入“報表管理”子系統，首次使用時，需要輸入賬套。比如“2010”。選擇【窗口】下拉式菜單中的【報表制作】→再選擇【文件】菜單中的【新建報表】，在新建報表對話框中選擇會計月份和資產負債表，單擊“確定”按鈕。

8．問：如何保存或退出會計報表？

答：通用工會財會軟件報表以模板為基礎，以EXCEL表格為顯示方式。可以通過【文件】下拉式菜單中的【保存報表】和【退出】來實現相關操作。注意，直接按窗口中的“×”無法退出報表。

9．問：如何打印憑證、賬頁和報表？

答：通用工會財會軟件默認設置憑證、賬頁和報表都是A4紙打印，其中一張A4紙打印兩張憑證。也可以采用套打方式進行憑證和賬頁打印，套打紙的供應與上級工會組織聯系后統一購買。

10．問：如何使一張A4紙對裁后生成兩張相同大小的憑證？

答：修改【憑證打印設置】，頁邊距上2；下3.9；左1.8；右0；自動分頁，勾選項選中；按格式二打印，勾選項選中；憑證間隔為3厘米；欄目寬度中摘要設為6厘米；科目設為6厘米；打印選項中數量及單價，勾選項去掉；外幣及匯率，勾選項去掉。

通用工會財會軟件常見問題解答

（一）一、安裝類

1．問：如何實現兩臺電腦聯機使用通用工會財會軟件？

答：通用工會財會軟件的ACCESS版提供了兩臺電腦聯機使用功能。具體操作，先在一臺電腦上正常安裝ACCESS版軟件，將安裝目錄下的DATA文件夾設置為完全共享。然后在另一臺電腦上找到該共享文件夾，并映射為網絡驅動器，接著也安裝ACCESS版軟件，安裝過程進行到選擇安裝目的地時，將數據文件夾中安裝賬務數據的勾選項去掉，將路徑設為已映射的網絡驅動器即可。

2．問：系統安裝默認為C盤，是否可以更改軟件安裝的目錄？

答：可以。安裝過程進行到選擇安裝目的地時，可單擊“瀏覽”按鈕，在“選擇路徑”對話框中選擇新的安裝目錄。

二、系統設置

3．問：為什么設置賬套成功之后卻無法進行賬務處理？

答：主要是沒有賦予用戶權限。解決辦法：進入“系統管理”→“用戶管理”模塊→在打開的用戶管理對話框中，點擊需要操作賬套的用戶，選擇【權限】菜單，選中【權限設置】→在“賬套及功能權限”列表中選擇需要操作的賬套。①設置列表最右邊為“功能模塊”的選擇框，選中表示可以使用該功能，取消選中，表示無此項權限。②如果要為當前用戶賦予所有權限，可雙擊“功能模塊”表頭。

4．問：“用戶管理”模塊中設置用戶的“代碼”可否使用漢字？

答：可以。系統規定用戶的“代碼”必須唯一，最長不超過八位，可以使用漢字或阿拉伯數字。建議使用漢字以方便記憶。

三、賬務處理

5．問：基層工會使用“六聯單”，是否還需要在“經費管理”中設置經費比例？

答：按照相關制度要求，一般應先設置經費比例。但基層工會由于沒有下級單位，且使用“六聯單”經費本級與上級之間已經分開，可以采用簡便辦法。具體操作如下：在“賬務處理”→“基礎設置”→“會計科目”之中，雙擊撥繳經費收入科目，在跳出的會計科目修改窗口中，將【經費核算】和【輔助核算】前的“√”選項去掉。

6．問：憑證錄入到銀行存款科目時，自動跳出“銀行單據”和“結算號”，有什么辦法不強制跳出？

答：目前還沒有辦法，已經向通用軟件公司提出改進建議。可通過鼠標在憑證任意空白位置點一下，實現正常錄入。

7．問：輸入的憑證是否可以按日期自動排序？

答：目前無此功能，已經向通用軟件公司提出改進建議。

四、報表打印

8．問：如何生成會計報表？

答：以資產負債表為例，進入“報表管理”子系統，首次使用時，需要輸入賬套。比如“2010”。選擇【窗口】下拉式菜單中的【報表制作】→再選擇【文件】菜單中的【新建報表】，在新建報表對話框中選擇會計月份和資產負債表，單擊“確定”按鈕。

9．問：如何保存或退出會計報表？

答：通用工會財會軟件報表以模板為基礎，以EXCEL表格為顯示方式。可以通過【文件】下拉式菜單中的【保存報表】和【退出】來實現相關操作。注意，直接按窗口中的“×”無法退出報表。

10．問：如何打印憑證、賬頁和報表？

答：通用工會財會軟件默認設置憑證、賬頁和報表都是A4紙打印，其中一張A4紙打印兩張憑證。也可以采用套打方式進行憑證和賬頁打印，套打紙的供應與上級工會組織聯系后統一購買。

11．問：如何使一張A4紙對裁后生成兩張相同大小的憑證？

答：修改【憑證打印設置】，頁邊距上2；下3.9；左1.8；右0；自動分頁，勾選項選中；按格式二打印，勾選項選中；憑證間隔為3厘米；欄目寬度中摘要設為6厘米；科目設為6厘米；打印選項中數量及單價，勾選項去掉；外幣及匯率，勾選項去掉。

通用工會財會軟件常見問題解答

（二）二、系統設置

1.問：新建賬套時應該注意的問題？

答：⑴賬套代碼：以3位數字或字母標識一個賬套，且必須唯一；

⑵賬套名稱：最大長度為10個漢字（或20個字母、數字）；

⑶單位名稱：該項必須錄入，打印到憑證、賬簿和報表上以“單位名稱”為準；

⑷啟用月份：應設置為1月份開始啟用，如啟用月份不是1月份，而是7月份開始啟用，則前6個月無法記賬。賬套建立之后，啟用月份將不能再修改，發現設置錯誤，只能在刪除后重新建立一個賬套，這

點需要尤其注意。

2.問：單位名稱最多可輸入多少個漢字？

答：現在最多允許輸入15個漢字，如果單位全稱較長，只能使用規范化簡稱。

三、賬務處理

3.問：為什么有時候經費收繳情況表（工會02表附表1）與賬面數不符？

答：多數原因是第402科目撥繳經費收入錄入的日期與繳費所屬時期不統一造成的賬表不符。通用工會財會軟件默認計算機時鐘顯示的日期為當前業務日期和繳費日期，如“繳費所屬期”與錄入的日期不一致，在錄入撥繳經費收入科目時，應對跳出的經費收入錄入窗口中“繳費所屬期”進行修改，使經費歸屬到

正確的月份。

4.問：撥繳經費收入能否與“銀行存款—經費集中戶”自動生成對應分錄？

答：暫時不能。撥繳經費收入的自動生成對應分錄功能，只能與一級科目對應，銀行存款是一級科目，經費集中戶是二級科目，所以無法直接與經費集中戶自動對應。

5.問：撥繳經費收入按比例設置形成一分錢的差異怎么辦？

答：按經費比例設置后，撥繳經費收入遇分數位是單數時，則產生一分錢差異，當時不用處理，年底時

統一進行調整。

6.問：憑證摘要可最長輸入多少個字？

答：摘要最多能錄入20個漢字（或40個字母、數字）。

7.問：收款憑證和付款憑證做顛倒時，軟件是否有錯誤自動提示功能？

答：暫時無法提示。已向軟件開發公司提出增加該項自動校驗功能的建議。

8.問：快速憑證如何設置？

答：通過對當前憑證作為樣本保存起來，以后若要輸入類似的憑證，調用所存的樣本憑證來實現。具體操作如下，作為快速憑證的樣本憑證錄入完成后，選擇【編輯】下拉式菜單中的【生成樣本憑證】，需要調用時，選擇【編輯】下拉式菜單中的【調用常用憑證】。

四、報表打印 9.問：使用通用工會財會軟件套打紙，憑證上出納人員無法自動生成問題？

答：通用工會財會軟件專用套打紙，目前憑證上出納人員無法自動生成，此問題已向軟件公司提出改

進建議，暫時需要手工簽字或蓋章。

10.問：使用VISTA系統或WINDOWS7系統“報表管理”出錯問題？

答：部分VISTA系統或WINDOWS7系統用戶安裝通用工會財會軟件時不安裝在C盤下面，在“報表管理”模塊中會出現問題，比如報表管理模塊進不去或者在做資產負債表時“結余”科目取不到期末數字。

建議安裝軟件時采用默認路徑。

通用工會財會軟件常見問題解答

（三）一、安裝類

1．問：新工會會計制度管理系統軟件（暨通用工會財會軟件）可以在Windows Vista操作系統及Windows7操作系統下正常使用嗎？

答：對于Windows Vista操作系統下安裝通用工會財會軟件，通用軟件公司已經全面檢測并通過了各項測試，不存在問題，可以放心使用。基于Windows7操作系統的通用工會財會軟件測試也將于近期完成，需要說明的是由于通用工會財務軟件是基于32位操作系統之下開發的，對64位操作系統不支持。

2．問：Access版網絡共享已經提示設置成功，怎么仍無法實現通用工會財會軟件的數據共享？

答：使用Access版進行兩臺或數臺機器數據共享時，設為主機的計算機內數據文件夾必須保證安裝在以下路徑“Program FilesGasfGh70DATA”，否則無法實現數據共享。

二、賬務處理

3．問：每月末（或季度末）進行結賬時，系統會出現提示信息“收支科目余額不為0，是否繼續？”，該怎么辦？

答：對于采用表結法編制會計報表的工會單位，由于月末（或季度末）不結轉收入支出類科目，僅年末一次結轉，故會出現上述提示信息，按“是”按鈕即可正常進行結賬。

4．問：憑證錄入中按放大鏡按鈕彈出會計科目列表，該列表排列過于緊密，很容易上下選擇錯行，有什么辦法可以錄入時會計科目選擇更方便？

答：無法手動更改會計科目列表的行距間隔。目前系統采用列表和樹狀圖兩種方式，當選擇樹狀圖顯示方式時，錄入會計科目時選擇更方便，具體步驟：進入賬務處理子系統，點擊【基礎設置】→選擇【參數設置】→【賬簿設置】，選中“樹狀圖”，確定即可。

5．問：撥繳經費收入如果做錯了，是否可以進行紅字沖銷？

答：不行。該科目如果做錯只能刪除后重新錄入。6．問：憑證錄入中會計科目輸入可否直接輸入會計科目名稱？

答：可以。如果是輸入是明細科目，需要在明細科目之前加分隔符“/”。例如直接輸入“維權支出/送溫暖費”。

三、報表及賬簿打印

7．問：我們單位使用的是office 2007辦公軟件，為什么找不到“報表制作”按鈕？該怎樣打印會計報表？

答：通用工會財會軟件支持office 2000、office 2003和office 2007辦公軟件，但office 2007辦公軟件顯示方式與前二者有區別，office 2007需點擊“加載項”，之后就與office 2000與office 2003一樣，能看得到“報表制作”等按鈕，選擇【窗口】下拉式菜單中的【報表制作】→再選擇【文件】菜單中的【新建報表】，可以選擇會計報表類型和月份進行打印。

8．問：如何把、季度、月度收入支出表中“撥入經費收入”改成正確的“撥繳經費收入”會計科目？

答：通用工會財會軟件的收入支出表，錯把會計科目“撥繳經費收入”寫成“撥入經費收入”。具體更改方法是，打開報表管理子系統→點擊【窗口】下拉式菜單→選擇【模板定義】，再選擇【文件】菜單中的【打開模板】，選中、季度、月度收入支出表，把“撥入經費收入”改成“撥繳經費收入”科目，保存即可。

9．問：收入支出表中“補助下級支出-其他補助”會計科目（科目代碼為50607）上年數為什么取不到？

答：這是通用工會財會軟件取數公式設置時的一個差錯。具體更改方法是，打開報表管理子系統→點擊【窗口】下拉式菜單→選擇【模板定義】，再選擇【文件】菜單中的【打開模板】，選中收入支出表，把會計科目代碼為“50607其他補助”上年數原公式改為=YJLF(＂＂，＂50607＂，-1，0，＂RMB＂)，保存即可。

10．問：為什么運行“報表管理”子系統時會出現以下′1004′錯誤？

運行時錯誤 ′1004′:

應用程序定義或對象定義錯誤

繼續 結束 調試 幫助

答：出現上述錯誤是因為安裝時變動了安裝路徑。系統規定安裝時更改目的地只能更改盤符號，不能變動后面的默認路徑。例如，系統默認安裝路徑是C:Program FilesGasfGh70，可以改成D：Program FilesGasfGh70，但不能改成E:工會財會軟件等自定義形式，否則將會出現′1004′錯誤。

11．問：怎樣實現賬簿連續打印？

答：該功能是在總賬下實現的。具體步驟：進入賬務處理子系統，點擊【總賬】→選擇【賬簿打印】模塊，“賬簿格式”可選擇三欄式明細賬或科目總賬。

通用工會財會軟件常見問題解答

（二）一、下載安裝

1.問：工會財會軟件在市總工會網站上哪里下載？

答：進入市總工會網站之后，找到右上方“公告欄”，點擊按鈕“更多”→選擇“工會會計制度、培訓資料和報表下載”欄目→選擇“全總新會計制度管理系統軟件”，或直接在地址欄內輸入http://,選中“全總新會計制度管理系統軟件”后右擊鼠標，以“目標另存為…”方式進行下載。下載完成后生成一個壓縮文件，以WINRAR等軟件解壓縮，雙擊AUTORUN.EXE圖標實現安裝。

二、系統設置

2.問：新建賬套時應該注意的問題？

答：⑴賬套代碼：以3位數字或字母標識一個賬套，且必須唯一；

⑵賬套名稱：最大長度為10個漢字（或20個字母、數字）；

⑶單位名稱：該項必須錄入，打印到憑證、賬簿和報表上以“單位名稱”為準；

⑷啟用月份：應設置為1月份開始啟用，如啟用月份不是1月份，而是7月份開始啟用，則前6個月無法記賬。賬套建立之后，啟用月份將不能再修改，發現設置錯誤，只能在刪除后重新建立一個賬套，這點需要尤其注意。

3.問：單位名稱最多可輸入多少個漢字？

答：現在最多允許輸入15個漢字，如果單位全稱較長，只能使用規范化簡稱。

三、賬務處理

4.問：為什么有時候經費收繳情況表（工會02表附表1）與賬面數不符？

答：多數原因是第402科目撥繳經費收入錄入的日期與繳費所屬時期不統一造成的賬表不符。通用工會財會軟件默認計算機時鐘顯示的日期為當前業務日期和繳費日期，如“繳費所屬期”與錄入的日期不一致，在錄入撥繳經費收入科目時，應對跳出的經費收入錄入窗口中“繳費所屬期”進行修改，使經費歸屬到正確的月份。

5.問：撥繳經費收入能否與“銀行存款—經費集中戶”自動生成對應分錄？

答：暫時不能。撥繳經費收入的自動生成對應分錄功能，只能與一級科目對應，銀行存款是一級科目，經費集中戶是二級科目，所以無法直接與經費集中戶自動對應。

6.問：撥繳經費收入按比例設置形成一分錢的差異怎么辦？

答：按經費比例設置后，撥繳經費收入遇分數位是單數時，則產生一分錢差異，當時不用處理，年底時統一進行調整。

7.問：憑證摘要可最長輸入多少個字？

答：摘要最多能錄入20個漢字（或40個字母、數字）。

8.問：收款憑證和付款憑證做顛倒時，軟件是否有錯誤自動提示功能？

答：暫時無法提示。已向軟件開發公司提出增加該項自動校驗功能的建議。

9.問：快速憑證如何設置？

答：通過對當前憑證作為樣本保存起來，以后若要輸入類似的憑證，調用所存的樣本憑證來實現。具體操作如下，作為快速憑證的樣本憑證錄入完成后，選擇【編輯】下拉式菜單中的【生成樣本憑證】，需要調用時，選擇【編輯】下拉式菜單中的【調用常用憑證】。

四、報表打印

10.問：使用通用工會財會軟件套打紙，憑證上出納人員無法自動生成問題？

答：通用工會財會軟件專用套打紙，目前憑證上出納人員無法自動生成，此問題已向軟件公司提出改進建議，暫時需要手工簽字或蓋章。

11.問：使用VISTA系統或WINDOWS7系統“報表管理”出錯問題？

答：部分VISTA系統或WINDOWS7系統用戶安裝通用工會財會軟件時不安裝在C盤下面，在“報表管理”模塊中會出現問題，比如報表管理模塊進不去或者在做資產負債表時“結余”科目取不到期末數字。建議安裝軟件時采用默認路徑。

第五篇：問題解答匯總

黨務系統以及畢業生組織關系相關問題

解答匯總

在黨務系統里面 支部--》學院黨委(系統默認為總支）--》學校黨委。另外，就是在黨員通訊地址中，請輸入聯系電話。

因為打印紙質介紹信要有聯系電話。

工作簡歷、家庭成員可以不填吧

工作簡歷，和家庭成員，畢業生黨員暫時暫不填寫。

聯系電話輸學生家庭電話還是他工作單位的電話？輸入個人聯系電話。

第一階段不需要輸入單位基本信息里面的內容。

我點這個提示我沒有授權,怎么辦啊,答：這個是學校的權限。權限設置，由黨委組織部統一設置，各個學院只選擇角色就可以了。學院角色分為 學院 和 黨支部。而系統的審批權限是支部-》總支——》黨委 逐級審批。

那我怎么把學生弄成正式黨員呢 我現在所有黨員都是在預備黨員那里輸入的？我再問個問題,是要轉正的才審核還是所有的預備黨員也要經過審核這一步呢？

答：現在整個流程不是按照正常的流程來的。正常流程是，每個階段都要審批。現在是為了解決畢業生的問題。而直接從預備黨員里面輸入數據。

支部和學院（系統認為是黨總支），沒有權限進行審批？

答：系統的審批權限是支部-》總支——》黨委 逐級審批。支部提交到學院黨委，學院黨委提交到組織部，只有學院提交了申請組織部才看得到，才可以進行審批。所以申請的時候一定要仔細點，不要點錯了。

問：:我們現在都是在預備黨員里面輸入的。現在是不是提交轉正的申請，經你審批之后，再將轉正時間改過來？

答：可以通過系統，預備黨員管理里面的預備黨員考察期來完成。

問：畢業生組織關系轉出，是不是填好那個轉出表以后直接打印？

答：組織關系現在是在輸入數據階段。組織關系的具體地址還沒有開通。考慮到學院以及開介紹信和打印介紹信，容易出現一個問題，所以學校現在是集中打印介紹信，比較規范。

關于黨務管理系統中畢業生黨員組織關系數據錄入的說明

各學院黨委（黨總支）：

《中國共產黨黨務管理信息系統》（以下簡稱《管理系統》）已經在全校使用，各基層黨組織已經錄入了大量的數據。現就做好畢業生黨員組織關系介紹信的有關工作通知如下：

一、系統更新、安裝

（一）、《管理系統》關于“畢業生黨員介紹信管理”功能做了修訂補丁，請升級軟件。

二、數據錄入

（一）《管理系統》已經錄入了畢業生黨員的數據，請各基層黨組織在“黨員管理”中，認真核對相關的數據信息，除了標注為藍色*的字段外，黨員的身份證號碼和個人聯系電話必須錄入，確保數據的準確性。正式黨員請核對轉正時間，如果是正式黨員，轉正時間不能為空。

（二）畢業生黨員組織關系介紹信信息錄入

1、登錄系統以后，進入“系統”菜單，選擇“系統參數設置”，選擇“介紹信”，黨委所在基層黨委通訊地址：中共四川師范大學委員會組織部，聯系電話：028-84760626，傳真：028-84760626，郵編：610068，有效期：玖拾。然后“保存”。

2、完成上一步操作后，進入“基本信息”菜單，選擇“證明信介紹信管理”，再選擇“黨員組織關系介紹信管理”。進入“黨員組織關系介紹信管理”界面后，黨員的相關信息已經顯示在列表欄，這里不能修改這些信息，如果要修改信息，請在“黨員管理”中修改。選擇“修改”，開始錄入黨員組織關系介紹信的具體內容。

3、介紹信的接收組織關系單位，也就是介紹信第二聯的接收黨組織，請根據校委組〔2009〕40號“關于做好2008屆畢業生黨員組織關系轉移工作的通知”文件的要求認真核實。“黨費交到年月”的格式應填寫為“200906”。

三、根據學校畢業生派遣工作的總體安排和《管理系統》數據錄入的時間安排，畢業生黨員組織關系介紹信的數據請各學院務必在6月22日前完成。以上事項，如有不清楚的地方，請與黨委組織部肖丁老師聯系，聯系電話：84760626。

問：如何進行畢業生黨員介紹信管理？

答：進入“黨員組織關系介紹信管理”界面后，黨員的相關信息已經顯示在列表欄，這里不能修改這些信息，如果要修改信息，請在“黨員管理”中修改。選擇“修改”，開始錄入黨員組織關系介紹信的具體內容。需要在個人編輯的時候再點“修改”才可以進行修改。

進入“基本信息”菜單，選擇“證明信介紹信管理”，再選擇“黨員組織關系介紹信管理”。進入“黨員組織關系介紹信管理”界面后，選擇“修改”，開始錄入黨員組織關系介紹信的具體內容。再回到 “黨員管理”，查看黨員信息就沒有了，請問哪位老師知道如何解決？

問：進入“基本信息”菜單，選擇“證明信介紹信管理”，再選擇“黨員組織關系介紹信管理”。進入“黨員組織關系介紹信管理”界面后，選擇“修改”，再選擇“修改”，開始錄入黨員組織關系介紹信的具體內容。回到 “黨員管理”，查看黨員信息就沒有了，請問哪位老師知道如何解決？

答：進入“黨員組織關系介紹信管理”界面后，黨員的相關信息已經顯示在列表欄，這里不能修改這些信息，如果要修改信息，請在“黨員管理”中修改。選擇“修改”，開始錄入黨員組織關系介紹信的具體內容。需要在個人編輯的時候再點“修改”才可以進行修改。

問：再在“預備黨員管理”里面“新增”，可介紹信里面又出現兩個同樣的信息

答：“黨員管理”界面和“畢業生組織關系界面”是兩個不同的模塊。只有一些基本信息是同時顯示的，其他的是分類顯示。在畢業生組織關系界面中，顯示的是“介紹信”必須的幾個字段，“黨員管理”是綜合的業務管理界面。也就是說：黨員的基本信息是由“黨員管理”

界面來管理的，畢業生組織關系介紹信的管理，是在“畢業生黨員介紹信管理”里面單獨管理的。要增加修改黨員的基本信息，只有在“黨員管理”里面進行，而組織關系涉及到介紹信的內容只能在“介紹信管理”里面進行。

問：例如：經濟管理學院輸入的一條數據，接收組織關系是“重慶市郵政公司”，這個是錯誤的！

答：具體工作單位是”重慶市郵政公司”，而接收組織關系正確的應該是“重慶市委組織部”。問：接收組織關系是“安徽省懷寧縣縣委組織部”，答：這個寫法也是錯誤的，正確的應該是“安徽省懷寧縣委組織部”。

沒有找到工作單位的，在“接收工作單位”這里，請填寫，該畢業生黨員的入學前的生源所在縣（區）

問：輸入的一條黨員介紹信數據，接收組織關系是“重慶市郵政公司”？

答：這個是錯誤的！具體工作單位是”重慶市郵政公司”，而接收組織關系正確的應該是“重慶市委組織部”。

問：接收組織關系是“安徽省懷寧縣縣委組織部”?

答：這個寫法也是錯誤的，正確的應該是“安徽省懷寧縣委組織部”。

問：黨務系統中，畢業生轉接組織關系管理中，接收黨組織的名稱，很多學院已經輸入，但是接收組織的名稱寫法很多不規范，請修改。

答：例如“成都市新津縣縣委組織部”這個寫法是錯誤的。正確的應該是“成都市新津縣委組織部”

“成都市人才交流中心 應該是 成都市人才市場管委辦黨委

各位老師：

簽約到企業，掛靠在四川省人才交流中心的，其接收黨組織為“四川省直屬機關工委組織部“

工作單位： 省人才中心－×××××××

簽約到門本學院的老師，其組織關系就根本不用轉接，只是從一個支部到另外一個支部。不需要開介紹信。所以不需要輸入到介紹信里面。

問：有個同學的組織關系回原籍是昆明市五華區的,我還是給他開到昆明市五華區委組織部 答：昆明市五華區委組織部

成都市人才交流中心黨組 已經更名為 成都市人才交流中心黨委

中共四川省直工委組織部正確的黨組織應該是 中共四川省直屬機關工委組織部

成都市人才市場管委辦黨委

接收工作單位，不用填寫到河北秦皇島海港區勝利村27棟1單元1號吧

應該填寫：海港區勝利村

問：接受工作單位原為四川省江油市中壩項揚州路77號A幢6單元502室就直接寫成四川省江油市嗎?

答：不用再寫 四川省江油市了。直接寫江油市中壩鄉（鎮）

問答：中共河南省鄭州市第106中學黨支部 這個不應該是接收黨組織。而是具體工作單位吧。

各位老師：請注意。如果有多個黨員轉到同一個黨組織。名稱請統一，例如 ” 到 中共成都市委組織部的，就不要出現不同的版本，一會 成都市委組織部，成都市組織部 等等不規范的寫法。。

四川省直屬機關工委組織部還是四川省直屬機關組織部

這兩個其實一個地方。只是你寫法寫錯了。

正確的是“四川省直屬機關工委組織部

問：打印的內容是姓名身份證號接收單位這些內容嗎?

答：就是介紹信管理里面的全部內容。因為要打印介紹信，所以介紹信設計到的內容，系統都反應出來了。

問答：河北省無極縣縣委組織部

應該是：河北省無極縣委組織部

問：請問簽約到中國平安保險（集團）股份有限公司,報道單位是廣安市教育局,組織關系單位該怎么寫?

答：是學生在就業信息網上面很多是自己亂填的的簽約單位。或者手續不齊全的。要根據就業辦的派遣報道單位來很對信息。

問答：浙江省慈溪市市委組織部

多了一個 市 字類似的問題，請修改

問答：福州市人才市場。

應該轉到福州市委組織部

問答：

樂山市煙草專賣局(公司)人勞科

這個是錯誤的。樂山市煙草專賣局(公司)怎么寫啊

答：樂山市委組織部

問答：

遂寧市蓬溪縣人民政府辦公室黨總支

這個是錯誤的。應該轉到 蓬溪縣委組織部

問答：

報道單位是成都市高新區人事局,簽約單位是成都育碧電腦軟件有限公司,該怎么寫啊，肖老師

答：成都市高新區黨工委