第一篇：合格員工演講

大家好，很高興能夠站在這里與大家討論我對于自己未來工作的一些理解以及以怎樣的行動來快速融入團隊，做一名合格的員工。工作作為人類的基本謀生手段，可想而知，將占據我們生命中絕大多數的時間。同樣是工作，有些人功成名就，而有些人勤奮刻苦卻默默無聞；有些人短短幾年、十幾年就青云直上，走到了事業的巔峰，也有些人常年扎根在一個崗位，只能得到緩慢的晉升……為什么？美國著名作家弗格森說過“每個人都守著一扇只能從內開啟的改變之門,不論動之以情或曉之以理,我們都不能替別人打開這扇門”，透過這句話我們知道能不能做一個好的員工完全是個人的事情，看你到底有幾分的渴望，到底愿意付出多少的努力了。怎樣才能成為一個好的員工？在我看來，有幾點很重要；

第一：熱情。

“一個優秀的員工，最重要的素質不是能力，而是對工作的熱情，沒有熱情，工作就是一潭死水。”對于年輕的我們，熱情無疑是我們最重要的秉性和財富之一，會讓我們在工作和生活中都發揮出驚人的力量，驅使他完成內心渴望達成的目標。熱情會讓我們自信，這份自信會讓我們能夠更勇于參與工作，從而在工作中如魚得水、實現自我。第二：認真。

我們的工作性質決定了嚴謹認真必須貫穿于工作始終，身邊的同事們在討論問題時經常說的一句話就是“這個可靠性一定要高”，xx事業容不得一點不小心，所以在我們的工作中，細節扮演著一個很重要的角色，用嚴謹認真的態度處理好這些細節，對待每一件事情、每一個人，不要放過任何小小的點滴，是對我們的基本要求，也是對合格員工的基本要求。

第三：為自己工作。

不計報酬才能獲得更多報酬。我們的工作不只是為了單位，更是為了我們自己。xx需要借助我們的力量強大輝煌，而我們也需要借助xx給我們提供的工作機會生存并成就自身。工作中比薪水更重要的是學習經驗、鍛煉能力、獲得成長的機會。

常常會聽到有人抱怨：“為了那么點兒錢，值得那么賣命嗎？”還有人說：“市場經濟嘛，講究等價交換，拿多少錢辦多少事……”誠然，xx事業是比較清苦，但是他在成功時所給予我們的自豪感和幸福感是其他事業無法比擬的。如果抱著“工作是為獲得薪水”這樣的想法不放，一個人終其一生也無法體會到工作的樂趣及成功的喜悅。

所以要樹立為自己工作的信念，有了強烈的自我實現愿望，我們才會產生強大的動力。即使在工作中受到挫折，即使目前的工資很低，也不要氣餒，堅持下去，我們的技能、我們的經驗、我們的決心和信心最終都會給出回報。

第四：善于學習和思考。要把握每一個細節去學習，去思考，去溝通。

我們身邊的同事和領導，所做的每一件事情、每一個細節都是很好的案例，好的我們可以學習，不好的我們要分析提醒自己避免，學習和分析這些細節會幫助我們迅速的成長起來，成為單位的中堅力量。

以上四點是我個人的一些想法，希望能與大家共同探討。最后，用幾句話來結束，也送給大家，與你們共勉。我不能左右天氣，但我可以改變心情

我不能改變容貌，但我可以展現笑容

我不能控制他人，但我可以控制自己

我不能預知明天，但我可以利用今天

第二篇：我是合格納稅人電力員工演講

文章標題：我是合格納稅人電力員工演講

尊敬的各位領導、各位嘉賓：

大家好！

和煦的春風吹遍了祖國的大地，大江南北，萬物復蘇，正當全國人民沐浴在這明媚的春光里，全力以赴奔向小康前程的時候，我們又迎來了第十四個“稅收宣傳月”。在這里，我以最崇敬的心情向工作在稅收戰線上的全

體同志們說聲：“您們辛苦了”！

我演講的題目是：我是合格的納稅人

今天，歷史讓我們站在二十一世紀的演講臺上。親愛的朋友，此時，你可聽到了一種澎湃的聲音，這聲音來自我們、來自中國、來自世界，那是日新月異的世界變遷的潮汐。

當網絡經濟、電子商務和信息技術的潮流步入我們的生活，當中國的載人航天飛機飛上太空，當鮮艷的五星紅旗冉冉升起在異國的上空，當奧運的圣火即將點燃在2008年的北京古城。。朋友，你的心中可曾有一份驕傲和責任。驕傲的是我們正在為祖國的巨變盡著滴水之力。同時，一份更為濃重的責任怦然在胸，那就是，面對著這一切，今天的我們該想什么，又該做些什么？

今天參加演講的朋友們，有的是來自企業，有的是來自事業，有的來自于機關、團體。。。雖然我們的工作不同，但我們的目的卻是一致的，那就是用我們辛勤的雙手為共和國大廈添磚加瓦，共創輝煌！也許有人會說，我只是一普通人，稅收是稅務局和稅務工作者的事，跟我沒關系。而我卻說，稅收不僅是我國國民經濟的命脈，更是每一個公民應盡的義務！

我是來自電力公司的一名普通員工，雖然我與稅務機關、與穿著制服的稅官們不常來往，但通過工作中的學習，使我深深地懂得稅收在全面建設小康社會中的重要作用。

在我們的局務會、財務會上，局領導對我們的繳稅進度問題的高度重視，讓我更加深刻地理解了稅收賦予我們的是一種義不容辭的責任。國稅干部深入基層對稅收政策法規的指導，讓我們電力公司知道了做為一戶企業，必須依照稅收法律向國家納稅。同時，我們也知道了增值稅、所得稅、營業稅等10多個稅種的名字。據統計，自從2000年開始到現在，電力公司累計向國家繳納稅款近2000萬元，成為當地納稅大戶，為地方經濟的發展起到了積極的推動作用。

講到這里，驕傲與自豪、欣慰與暢快蕩漾著我們的心靈，這是因為，今天的中國稅收曾溶入了我們的每一滴汗水。幾年來，不管資金多么緊張，我們絕不會滯納稅款，我們的口頭禪是：“交足稅，留夠費，剩下自已做分配”。因為我們深知，稅收是一項龐大的系統工程，它不僅僅是稅務人員的職責，更需要全社會的理解和支持。是啊，如果說生活中是沒有旁觀者，那么納稅義務也是一樣沒有旁觀者，我們每一個人都是納稅義務人，只不過納稅的方式不同罷了。如果說我們把國家比喻成人的“肌體”，那么稅收就是肌體里的血液，國家機關的有效運轉最終取決于稅收的實現；如果說，我們把國家比喻成一個家庭，那么我們的企業、事業、公司、集團和十二億人民就是這個家庭的基本成員，而且稅收就是這個家庭的一筆巨大而穩定的收入。

親愛的朋友們，相信吧，有了您的納稅，才有了我們共和國的繁榮！不是么，如果沒有稅收，經濟建設靠什么，公益事業靠什么，科研教育靠什么；如果沒有稅收，誰來保護我們的家園？誰來保護我們的國家？

稅收是共和國的血脈，這血脈里有我們所有納稅人的共同努力，是十二億中國人共同寫下的輝煌！這輝煌里有你、有我、也有他！

各位朋友，我和你們一樣堅信：有了稅收才有了我們祖國的繁榮昌盛，有了稅收才有了我們國家的美好前程?！耙婪{稅”已不再是一句宣傳口號，它已成為全體國民的自覺行動。

親愛的朋友，讓我們共同暢想我們的未來，讓我們用響亮的聲音驕傲地說一句：“我是合格的納稅人”！

《我是合格納稅人電力員工演講》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀我是合格納稅人電力員工演講。

第三篇：合格員工,從我做起

合格員工，從我做起

我來綠健公司上班，通過學習公司的企業文化及思想指導，充分認識到做好自己的本職工作是每個員工的天職，當好公司一名合格的員工，是每個人的責任。

我是一名司爐工，雖然鍋爐房內人數少，但它是一項特殊的工種，司爐工擔負的責任特別重大。雖然鍋爐房內夏天熱、冬天冷，平?；覊m亂飛，臟的很，但是我喜歡這個特殊的工種，我愿意當好一名合格的司爐工。

從何談起？綠健公司的鍋爐性質是一個油爐，是利用內在的油提升一定的溫度，供給制氫操作，制氫氣，配合加氫生產。第一：我必須做到，保證油爐內的溫度正常，不對制氫操作產生影響；第二：我在上班期間，必須經常檢查油爐內不缺油，保持油量正常，才能不會造成鍋爐出現重大缺油事故發生，就不會造成車間停產，就不會給公司造成重大經濟損失。第三：我必須在上班中精心操作，調制好鼓風機、引風機、風的工作量、調整好路子的風道、精心調整好爐內的煤層，不光能提高工作效率，而且還能節煤。第四：我必須做到，上班期間勤檢查鍋爐的一切設備，精心操作發現問題及時處理，及時匯報，避免鍋爐設備出現異常，提升公司的經濟效益。第五：我必須做到在鍋爐運行中，無論白班還是夜班，做到精心操作，鍋爐內不缺煤，就不會造成油溫溫度不正常，影響生產，造成不利因素發生；第六：我必須學好認識好公司的企業文化和指導思想，把司爐工作做的精益求精，成為一名合格的員工，做出優秀的職業成績，這就是我和綠健公司每個員工共同奮斗的目標。

一車間：陳志

2012-8-28

第四篇：合格員工標準

合格員工標準

1、熟悉、認同科絡捷企業文化并積極宣傳；

2、能夠遵守公司的各項規章制度，不做有損公司利益的事情；

3、有較強的主人翁責任感，維護公司的形象和榮譽。

4、身體狀況良好，能勝任本職工作；

5、心態端正，對本職工作感興趣，專心本職工作；

6、精神飽滿，按時完成各項工作任務。

7、服從組織安排，聽從公司管理；

8、團結、關心同事；

9、容易溝通，富有團隊合作精神；

10、不為個人和部門的局部利益而損害他人的利益。

11、不斷學習和吸收新的知識，并結合實際工作創新；

12、能隨著環境和企業的變化不斷提升自身素質，具備勝任本職工作的素質和能力。

13、愛崗敬業，勤懇認真，不出差錯；

14、能按時較好地完成本職工作；

15、能贏得周圍員工的好評。

優秀員工標準

1、認同科絡捷文化并積極宣傳、帶頭實踐，足以起榜樣作用；

2、熟悉、牢記科絡捷企業文化內涵并深切認同；

3、積極主動宣傳科絡捷企業文化；

4、有強烈的主人翁責任感，以作為科絡捷人而自豪；

5、模范遵守公司各項規章制度；

6、表揚先進、鞭策后進，勇于揭發并制止各種有損公司利益的行為；

7、將企業文化貫徹到自已的行動中。

8、精力充沛，對工作充滿激情；

9、身體健康，精力飽滿，能勝任高難度的工作量；

10、堅持煅煉身體，積極參加各種有益身心健康的活動；

11、心態良好，對工作、對公司抱有感恩之情、感激之心；

12、正直樂觀，始終保持高昂的工作熱情；

14、富有團隊合作精神并能激勵他人共同完成目標；

15、工作上服從組織安排，聽從公司管理；

16、團結、關心同事，做好傳、幫、帶；

17、生活上相互關心，工作上相互支持，與同事協作、配合良好，善于營造團隊氛圍；

18、充滿信心，感染并激勵同事戰勝困難，達成目標；

19、為了達成公司的總體目標，勇于犧牲個人和部門的局部利益 20、虛心好學，勇于創新，具備較高的決斷和實施能力；

21、堅持學習、不斷吸納新的知識和理論并在工作中實踐；

22、不恥下問，積極與同行、同事交往、交流，相互學習；

23、富有創新意識，善于提出合理化建議；

24、工作主動、高效，處事果敢，敢干決斷，善于實施；

25、有上進心，富于進取精神，勇于承擔責任。

26、勤奮敬業，業績突出，優于他人。

27、工作勤勤懇懇、任勞任怨，遇事不推諉、不拖拉，工作認真，辦事不馬虎；

28、精于業務，具有很高的理論水平和熟練的操作技能；

29、工作完成出色，月度或考核優秀。

第五篇：員工演講

員工演講

親愛的同事們

親愛的各位家人,大家早上好!

今天我很高興能和大家一起學習,一起探討,我代表振亞餐飲會所向付出辛勤勞動的同事們表示衷心的感謝和真摯的敬意,在洪老師的帶領下我們學會了各項服務技能,但離指標還有一琮的距離,我相信只要我們堅持不拋棄,不放棄我們就有收獲

我們酒店現在的員工已經達到了30人左右我想說,選擇振亞餐飲

會所將是你們職業生涯中最寶貴的職業經歷,也會是你一生無悔的選擇,我也同時希望你們能夠證明,選擇振亞是你們明智選擇

我們在酒占實行層級管理,逐層領導,層層負層,分工合作,酒店管

理團隊希望從自己的言行舉止出發,以身作則高標準嚴要求,將自己的專業和特長充分發揮出來,因為只有做好榜樣才能培養出我們酒店所需的高素質優秀人才只有酒店的服務水平提高了才能與的口號:時尚點亮旅途,夢想超赿酒店品牌核心時尚,溫馨,科技,超值,相匹配,酒店將不斷加強內部管理,以人為本,尊重知識,人才,從平等,個人才智與團隊協作相結合,同時我們還要加強滲和協作保證溝通,渠道暢通,做到上傳下達,員工之間、崗位之間、部門之間、相互合作才是工作效率,我們全力以赴迎接！

同事們,展現你們聰明才智的時候來了發揮你的創新能力的機

會來臨了.同時我更希望你們在事業上有更大的發展和進步,從現在開始是你們發揮才干的良好開端我們不僅是在選擇優秀的員工來我們酒店工作,而是在培養優秀的員工同時在培養的過程中進行選擇.如果你勤奮努力,勤學,好問,那么總會有伯樂發現你的存在.謝謝!