第一篇：愛崗敬業做合格員工

愛崗敬業做合格員工

時間過得真快，一晃過了七八個月了，回想起來，能成為本公司的一名司機我感到很慶幸。

剛來到公司沒幾天，就讓我感到了領導和同事之間有著相互關心，相互幫助的和諧氛圍。這是我在其它地方從未感受過的，我暗暗下定決心要好好干。

作為一名司機，首先要愛護和保養好車輛，確保車輛安全。在開車的時候，小心謹慎，盡量避免走爛路損傷車輛，認真做好車輛保養，發現問題及時處理，做到小故障自修，大故障及時停修不誤事，保證車輛不帶病上崗，安全運行。其次還要干一行愛一行，對外樹立我們公司企業的良好形象。做到文明做人，踏實辦事，不怕吃苦，兢兢業業干好工作。

我們公司還組織員工每月學習一次。學習后讓員工每人寫一份學習心得。這讓我們在工作當中不僅能掌握一定文化知識，豐富頭腦，還為我們今后工作創造了積極性。

在今后的工作中，我要更加努力，團結同事，善待他人，要不斷加強學習，努力提高自己的文化素質，多看書多學習，通過學習不斷提高思想覺悟，盡職盡責完成各項工作任務，爭取成為宏基公司的優秀員工。

浚縣分公司：王順紀

第二篇：愛崗敬業 做一名合格員工

愛崗敬業 做一名合格員工

每個人的生活當中，有大部分的時間是和工作聯系在一起的，不是工作需要你，而是我們每一個人都需要一份工作。不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。

一、要干一行愛一行

首先，愛崗敬業，熱愛本質并不是要求人們終身只能干一行愛一行，也不排斥人的全面發展。它要求工作者通過本職活動，在一定程度上和范圍內做到全面發展，不斷增長知識，增長才干，努力成為多面手。而員工是否愛崗敬業，也是用人單位挑選人才的一項非常重要的標準。用人單位往往錄用那些具有愛崗敬業精神的人，因為只有那些干一行愛一行的人，才能專心致志地搞好工作。如果只從興趣出發，見異思遷，干一行厭一行，不但自己的聰明才智得不到充分發揮，甚至會給工作帶來損失。其次，現實生活中能夠找到理想職業的人必定是少數的，對于多數人來說，必須面對現實，去從事單位所需要、而自己內心不太愿意干的工作。在這種情況下，如果沒有干一行愛一行的精神，那么你就很難干好工作，很難做到愛崗敬業。再次，要正確處理工作與個人自身條件的關系。選擇工作應根據自身條件，即使一時找不到理想職業，無論在哪一個崗位上，在一天就應兢兢業業做一天。

二、忠于職守，認真做好本職工作

在人的職業生涯中，對工作負責是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質的工作，首先要把自己的工作做到最好，學會享受

1自己的工作，同時享受自己的生活。要重視自己的工作崗位。一個不重視自己工作的員工，絕不可能尊重自己，也決不可能把工作做好。不同崗位的人擁有不同的崗位職責，每個人都不應該放松對自己崗位職責的要求，忠于職守是員工價值和責任感的最佳體現。要重視自己的工作業績。在工作的每一個層面，努力提升自己的工作業績。任何時候，都不能滿足于現狀，把眼光放在遠處，自我鞭策，不斷把績效平臺提升到更高處。要在其位，謀其事，要熟悉自己的崗位職責，明確自己的權限，職責內的任何事情就要主動地去出面予以解決，不要等領導安排，那已經是失職了。

三、甘于奉獻，勤勉敬業

敬業就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事，其具體表現為忠于職守、盡職盡責、任勞任怨、善始善終等職業道德。誠實及敬業的名聲是人生最大的財富。對事業高度的責任感和忠誠感一旦養成之后，會讓你成為一個值得信賴的人，可以被委以重任的人。如果一個人在做職員時缺乏忠誠敬業的態度，必將影響到他的今后，甚至影響他的一生。

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這段話告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。

柳愛風

2010年3月17日

第三篇：愛崗敬業,做合格的企業員工

愛崗敬業，做合格的企業員工

假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂；如果你非常討厭你的工作，那你的生活就是地獄。因為你的生活當中，有大部分的時間是和工作聯系在一起的，不是工作需要你，而是我們每一個人都需要一份工作。不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。

企業的發展需要大批勇于奉獻、愛崗敬業的優秀員工，而各種新理念、新機制的建立更需要大批具有強烈敬業精神和強烈責任心的員工和管理者。認真做好本職工作，愛崗敬業，做合格的企業員工是我們的職責。那么，如何做到愛崗敬業，做合格的企業員工呢？

一、要求每個人干“一”行愛“一”行：

在現行市場經濟條件下實行的是求職者與用人單位的雙向選擇，這種就業方式能使更多的人從事自已所感興趣的工作。此方式能夠更好地發揮人的積極性創造了條件。

首先，愛崗敬業，熱愛本質，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛“一”行，也不排斥人的全面發展。它要求工作者通過本職活動，在一定程度上和范圍內做到全面發展，不斷增長知識，增長才干，努力成為多面手。而員工是否愛崗敬業，也是用人單位挑選人才的一項非常重要的標準。用人單位往往錄用那些具有愛崗敬業精神的人。因為只有那些干一行，愛一行的人，才能專心致志地搞好工作。如果只從興趣出發，見異思遷，“干一行，厭一行”，不但自己的聰明才智得不到充分發揮，甚至會給工作帶來損失。

其次，現實生活中能夠找到理想職業人必定是少數的，對于多數人來說，必須面對現實，去從事企業所需要、而自己內心不太愿意干的工作。在這種情況下，如果沒有“干一行，愛一行”的精神，那么你就很難干好工作，很難做到愛崗敬業。

再次，要正確處理工作與個人自身條件的關系。選擇工作應根據自身條件，不能好高鶩遠，即使一時找不到理想職業，無論在哪一個崗位上，在一天就應兢兢業業做一天。

二、忠于職守，認真做好本職工作：

在人的職業生涯中，對工作負責是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質的工作，首先要把自己的工作做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。要將工作做到最好，一是要重視自己的崗位工作；一個不重視自己工作的員工，絕不可能尊重自己，也決不可能把工作做好。工作表現是決定員工薪酬和職業發展的唯一標準。在一個企業的內部，不同崗位的人擁有不同的崗位職責，每個人都不應該放松對自己崗位職責的要求。忠于職守員工價值和責任感的最佳體現。二是要重視自己的工作業績。在工作的每一個層面，找到提升自己工作業績的中心角色。任何時候，都不能滿足于現有的知識，一味“低頭拉車”，會阻礙你百尺竿頭更進一步。優秀員工在“拉車”的同時，總是“抬頭看路”，把眼光放在遠處，自我鞭策，自我栽培，自我錘煉，從而不斷把績效平臺提升到更高處。三是在其位，謀其事。總的原則是要熟悉自己的崗位職責，明確自己的權限。發現職責內的任何事情就要主動地去出面予以解決，否則等領導來安排你去工作時，就是你的失職。整日加班加點是否就是愛崗敬業？不是，而是在自已的工作崗位上不斷進取、不斷創新。

正確處理所從事職業與物質利益的關系。要將熱愛本職與工作流動相統一，忠于職守與物質待遇相統一，人能盡其才與物能盡其用相統一。不能以追求高收入為目標，任意“跳槽”。現實生活中有許多人為取得高收入而頻繁跳槽，這樣就很難做到愛崗敬業。

三、甘于奉獻，勤勉敬業：

敬業，就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事，其具體表現為忠于職守、盡職盡責、任勞任怨、善始善終等職業道德。成敗往往取決于個人人格。一個勤奮敬業的人也許并不能獲得上司的賞識，但至少可以獲得他人的尊重。那些投機取巧之人，即使利用手段爬到高位，但往往被人視為人格低下。誠實及敬業的名聲是人生最大的財富。

敬業并不是僅僅有利于公司和老板的，其實真正的最大受益者是自己。對事業高度的責任感和忠誠感一旦養成之后，會讓你成為一個值得信賴的人，可以被委以重任的人。如果一個人在做職員時缺乏忠誠敬業的態度，必將影響到他的今后，甚至影響他的一生。要做到敬業，需具備五種素質。

第一、信心。信心代表著一個人在事業中的精神狀態和對待工作的熱忱以及對自己能力的正確認知。有了信心，工作起來就有熱情有沖勁，可以勇往直前。第二、能力。能力是與自己所學的知識、工作的經驗、人生的閱歷和長者的傳授相結合的。能力的培養是和不斷地吸收新知識新經驗密不可分的，只有充實自己，才能贏在各個起跑線上。第三、溝通。在工作中掌握交流與交談的技巧是至關重要的。溝通是現代職業人在人際交往和職場上必備的基本功。第四、創造。除了知識的積累，還需要與人和事物的接觸和觀察。要開拓認識事物的深度與廣度，多去嘗試接觸不同的人和事，對自己的創新發展，相信會有極大的幫助。第五、合作。這是一個競爭的時代，只有將大家的能力和知識的匯合來面對工作，我們才有可能取得工作的成就。一個能掌握和熟悉合作的人，那就有機會領導團隊，成為領導人物。

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。

第四篇：愛崗敬業 做合格黨員

愛崗敬業 做合格黨員

思想建黨是馬克思主義政黨建設的基本原則，是我們黨的優良傳統和政治優勢，也是黨的十八大以來管黨治黨的鮮明特征。

今年二月，中央組織部長會議召開，確定了要開展“兩學一做” 專題教育活動，即“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。如何成為一名合格的黨員，我認為，必須要做到三點：一是堅定共產主義信念，二是愛崗敬業，無私奉獻，三是通過學習不斷完善自我。

堅定共產主義信念。共產主義信念是黨員思想政治修養的核心，總書記強調指出，理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，必須加強思想政治建設，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。“總開關”問題解決不了，就會出現世界觀上的偏差、人生觀上的迷失、價值觀上的錯位,就會影響黨員干部在群眾中的形象，就會動搖黨的執政根基。沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就會出現越規出界、跑冒滴漏的問題。因此，我們要通過“兩學一做”活動，不斷加強自身黨性學習和鍛煉，不斷修正自己思想上出現的偏差和錯誤，堅決抵制各種錯誤思想影響，始終保持蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、浩然的正氣，堅定共產主義信念不動搖。愛崗敬業，無私奉獻。愛崗敬業是社會主義職業道德的基礎和核心。一個人只有愛崗，才能在自己平凡的崗位上、在職業道路上去追求完善和提高自身素質，增強為人民服務的本領。同樣道理，也只有愛崗的人才能安心本職工作，熱愛本職工作，才會在行動上對崗位對事業高度重視，認真負責，精益求精。無私奉獻是共產黨員的道德底線，是最基本的素質要求。黨章明確規定，共產黨員必須堅持人民利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。所以，要成為一名合格的黨員干部，必須做到愛崗敬業，無論我們職位高低，權力大小，身在何處，需要的就是在簡單而又平凡的崗位上，做出自己應有的貢獻，盡心盡力為黨和人民服務。

加強學習，不斷完善自我。要成為一名合格的黨員干部，我們需要加大學習力度，努力掌握一切科學的新思想、新知識、新經驗，做一名有科學理論武裝、具有前瞻眼光、善于把握規律、富有創新精神的黨員。我們黨用人的標準是“德才兼備，以德為先”。我認為，作為黨員，僅學習科學文化知識和專業知識是不夠的，還要加強修養，不斷完善自己。首先要加強“德”的學習，要加強社會主義核心價值體系學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，學習和弘揚黨的優良傳統，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養高尚的道德情操和健康的生活情趣，從政治品質和道德品行方面不斷完善自己；二要加強理論學習。深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和社會主義理論體系，堅持與時俱進，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來把握當今世界發展大勢、把握改革發展的實際、把握珠海經濟社會發展的實情，著力提高自身的理論素養。三要加強科學文化和專業知識學習。有了堅定的政治基礎和思想道德基礎，在實踐中就要努力掌握適應本職工作需要的各類新知識、新技能，增長新本領，提高工作中的執行能力。四是要加強法律政策學習，增強法制觀念，不斷提高依法執政的能力，提高貫徹落實黨的路線方針政策的能力。五是要堅持終身學習。我們中華民族歷來就有終身學習的優良傳統，孔子說：“學而不已，闔棺而止”，老子說：“吾生也有涯，而知也無涯”，我們機關干部，要避免在程式化的政府工作中與社會脫鉤，避免跟不上時代進步的腳步，就要堅持不斷學習，終身學習。

第五篇：做一名合格員工

如何做一名合格員工

只要選擇了工作，就應該盡全力去完成；即使遇到難以忍受的挑剔和指責，也必須調整自己的心態盡力克服，這是一名合格員工應具備的前提條件。

怎樣才能算得上是一名合格的員工呢？我認為能不能成為一

名合格員工，要看他能不能做到以下幾點：第一，處理好企業利益與自身利益的關系； 第二，有很強的敬業精神和團隊意識；第三，有很強的專業職能,并能不斷地總結經驗和不斷地接收新的知識；第四，有良好的個人素質。對于每一位員工來講，企業應是我們的第二個家。無論是老員工還是新員工。無論是管理階層，還是技術能手。身在同一企業，就有責任為我們的企業做出自己的貢獻，有責任為我們共同的家而努力,因為我們有共同的利益。只有企業發展上去了，才能為我們員工提供更好的發展機會，才能更好地改善我們的物質文化生活。因此要學會把企業的困難當成是自己的困難，樹立正確的主人翁意識，才能有更好的發展。在企業里，每個人都有自己的崗位，每個崗位都有它存在的意義，都有一個共同的目標，便是使企業更好地成長下去。在自己的崗位上兢兢業業，把工作干好，發揮出自己應有的特長與潛力。我們能否樹立起正確的工作態度和工作作風，對企業和個人來說都是至關重要的。即使現在的工作不像你認為的那樣，不能很好地體現自己應有的價值，也不能整天抱怨，因為抱怨也是無濟于事。只有從現在做起，才能走向未來；只有從小事做起，才能鋪平前方曲折的道路，才能有所成就。在企業里，無論從事何種崗位，都是值得我們每個人去尊重去認真對待的。對于員工來說，我們的義務就是在自己的崗位上，體現出最大的價值，這就要求我們在自己的崗位上，認真對待，用自己最好的狀態來工作。此外，新的事物不斷被出現，新工藝新技術的應用不斷普及，這就要求每個員工都有一個更新的思想，不斷地學習新的事物，才能更好的適應發展的要求，才

能為我們的企業為自己帶來更多的效益，才能有更好的發展。經常有人說，有才無德不為才，有德無才也不為才，只有德才兼備才是真正人才，從側面講述了這樣一個道理。要想成為一名合格的員工，除了要求我們有突出的專業技能，勤勞務實的作風外，還要有其他方面的良好素質更好地來襯托，比如心理素質，身體素質，思想道德素質等等。因此，我們除了要不斷地加強業務素質外，其他方面素質的提高也是不容忽視的。只有自己在各個方面做得更好，才能在有更好的適應我們的工作。當然，作為一名真正意義上合格的員工，不是一件容易的事，就像人不可能盡善盡美一樣，由于各種原因，致使我們實際行動不能達到理想的效果，但是只要有一顆奮進的心，有不斷追求和不斷完善的決心，相信我們距離合格就只有一步之遙了。人人都想擁有一份好工作，好工作是什么？好工作＝就業機會＋能力＋努力，缺一不可。現在雖然機會有了，如果我們不保持良好心態，不努力工作，機會會失去的，工作會失去的。我認為想在工作中學到知識、獲得樂趣，老老實實干活，多聽多學，就這么簡單。工作的益處和快樂都是相似的：金錢、經驗、成就感、成功、名望……但每份工作也都有各自不同的壓力來源，無一例外。清潔工必須忍受垃圾的氣味，藝人必須忍受自己的隱私被公眾關注，記者必須忍受不規律的作息……家家有本難念的經，但是行行也都可以出狀元。只想接受工作帶來的益處和快樂，是一種不負責任的態度；只知抱怨工作中的壓力和困難，更是目光短淺的表現。既然選擇了這份工作，就必須接受它的全部，然后盡全力做到最好——朝著目標、風雨兼程。

聽過這樣一個故事“一個人在高山之巔的鷹巢里，抓到了一

只幼鷹，他把幼鷹帶回家，養在雞籠里。這只幼鷹和雞一起啄食、嬉鬧和休息。它以為自己就是一只雞。這只鷹漸漸長大，羽翼豐滿了，主人想把它訓練成獵鷹，可是由于終日和雞混在一起，它已經變得和雞完全一樣，根本沒有展翅高飛的愿望了。主人試了各種辦法，都毫

無效果。”所以，即使原本是鷹，如果它當自己是雞，時間長了就會真的失去想飛的沖動和能力。只有樹立了為自己工作的信念，有了強烈的自我實現愿望，你才會產生強大的動力。即使在工作中受到挫折，即使目前的工資很低，也不要氣餒，因為誰都搶不走你擁有的無形資產——你的技能、你的經驗、你的決心、你的信心。堅持下去，這一切最終都會給你回報。

為了心目中那棵還沒有長高長大的小樹努力吧，總有一天他

會長成！

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2013年7月18日