第一篇：縣人民政府新農保工作匯報。

縣新型農村社會養老保險工作情況匯報

我縣新型農村社會養老保險工作，在自治區、賀州市人社部門的指導下，通過采取強化組織領導、規范制度對接、創新宣傳模式、提升服務能力等有效措施，各項工作正穩步推進，全縣新農保全覆蓋工作取得了初步成效。

一、基本情況

我縣位于廣西東北部，地處桂、湘、粵三省交界，轄12個鄉鎮，全縣總面積1572.36平方公里，總人口32萬人，農村人口26.36萬人，其中16-59周歲16.22萬人，60周歲以上3.76萬人。經調查摸底，16-59周歲適合參保的人員約為9.2萬人，60周歲以上適合領取待遇人員約為3.7萬人。通過努力，截止6月5日我縣收取保費達608.75萬元，參保人數6.1萬多人，占參保任務數的66%，進度較快的鄉鎮已完成參保任務的80%以上，部分村委甚至達到95%以上。符合領取條件人員的參保資料已基本收集齊全，正在審核與錄入系統中，并在麥嶺鎮涌泉村、石家鄉黃竹村、蓮山鎮下壩村、朝東鎮和平村、福利鎮花坪村舉行了發放儀式，發放率已達到2.8%。

二、主要措施

（一）抓組織領導。自新農保工作啟動以來，我縣黨委、政府高度重視，超前謀劃，周密部署。今年年初，我縣將全面推行新型農村社會養老保險全覆蓋工作列入“十項民心”工程。今年2月，縣人民政府召開政府常務會議，專題研究討論我縣新農保工作實施方案、實施辦法和資金預算；暨自治區召開動員會后，我縣于3月22日迅速召開動員大會，縣主要領導參加會議并作了明確要求。同時，成立由縣人民政府主要領導擔任組長，常務副縣長擔任副組長的工作領導小組，負責新型農村基本養老保險試點工作的統籌規劃、綜合協調和監督檢查，并建立新型農村社 1

會養老保險制度工作目標責任制，納入對各鄉鎮年度考核內容。同時，縣人民政府還與各鄉鎮簽訂了目標責任狀，加強對全縣新農保工作的組織領導。縣人社局、各鄉鎮也相應成立了工作領導小組，明確分工，落實責任。在縣政府的統一協調下，信用社、公安局、民政局、財政局等部門根據各自職責，積極協助做好相關工作。為了確保工作順利推進，縣人民政府抽調相關人員成立了兩個督查組，每月定期或不定期下鄉進行督促檢查，了解新農保工作開展情況，并形成調查報告，指導推進工作開展。

（二）抓宣傳發動。新農保工作是惠及廣大農村居民的一項民生工程，參保人數多，參保面廣，農村居民接受此項政策需要有一個理解的過程。我縣一是組織開展業務知識和經辦能力培訓，深入村組一線扎實開展政策宣講，向村組干部和廣大群眾解讀政策，明確參保要求和規定程序，不斷提高政策入戶率和知曉率。二是發放宣傳資料。我們在今年春節前印制了《致全縣城鄉居民的一封信》、《城鄉居民社會養老保險政策知識問答》等宣傳資料，并到鄉村發放。目前累計印發宣傳資料15萬多份，懸掛橫幅126條，制作宣傳專欄52個，更新宣傳版面65個，在縣電視臺開辦專題節目26期，組織業務培訓165場（次），直接受訓人員超過6.3萬人次。三是公開公布政策咨詢電話，全天候解答干部群眾政策咨詢和參保難題，發放《政策知識問答》，發送手機短信，廣泛宣傳政策，爭取群眾認同，引導群眾自覺自愿參保。通過我縣全方位多層次的宣傳培訓和動員，經辦人員和廣大群眾全面掌握了解新農保推行的政策標準、工作步驟、經辦流程、業務規定和基金歸集等要求，為新農保制度的順利推行營造了良好的社會輿論氛圍，使廣大參保居民更全面深入地了解政策，放心參保。

（三）抓調查摸底。為了充分了解廣大農民群眾對新農保制度的看法和愿望，掌握鄉鎮、村組干部在推行新農保工作中可能遇到的困難和問題，摸清全縣應參保人員、60歲以上人員、特殊

群體的底數，找準工作的切入點和突破點，今年1月，縣人民政府辦公室專門下發了《關于做好新型農村與城鎮居民社會養老保險調查摸底工作的通知》，發放了十多萬份調查材料，并及時收回。通過調查，摸清了16-59周歲適合參保人數9.2萬人，60周歲以上應發放人數3.76萬人，農村低保對象14777人，五保戶2192人，重度殘疾人3227人。在充分調研的基礎上，我縣結合實際研究確定思路，制定實施方案，為開展新農保工作打下了堅實的基礎。

（四）抓參保繳費。為穩步推進新農保全覆蓋工作，我縣一是采取“先期試點、總結經驗、全面展開”的“三步走”工作方法。年初，根據我縣各鄉鎮地理位臵和人口分布情況，將全縣12個鄉鎮劃分為東、南、西、北四大片區，實行成員分片包干負責制，并選擇群眾基礎好、參保意識高的鄉鎮進行全面試點，其他鄉鎮分別挑選一個村進行試點。在試點結束后，及時總結試點經驗，認真抓好典型引路、經驗推廣工作，逐步將新農保“全覆蓋” 各項工作全面鋪開。二是采取“縣包鄉、鄉包村、村包組”的“三級聯動”措施，層層落實責任、明確分工。同時，制定目標獎懲辦法，對于按時完成目標任務的行政村，鎮駐村干部、村組工作人員給予一定獎勵；對沒有完成目標任務的行政村，實行年終目標考核一票否決，取消評優、評先資格，并對駐村干部、村支書進行約談。三是著重抓好“三個環節”。縣鄉經辦機構認真做好 “三個確定”，即工作人員每到一戶首先進行確定該戶戶口性質、確定個人繳費方式、確定個人繳費檔次。采取“三個同步”，即：“數據采集、辦證打票、老人拍照”三項工作同時進行，一次性完成所有程序。實現“三個保證”，即：信息采集保證準確、及時；保費征繳保證安全、方便；辦證打卡保證準確、無誤。

（五）抓待遇發放。到齡領取人員的待遇發放工作是新農保現階段工作的重點。我縣建立鄉鎮領導包片、機關干部包村、村干部包組、組干部包戶的“四包”責任制，制定針對性措施，著

力推進重點人群參保繳費工作，在提高參保率的同時，針對60歲以上應參保人員加緊資料收集、審核、錄入系統工作，5月29日，我縣在石家鄉的黃竹、麥嶺鎮的涌泉等兩個試點村舉行養老金首發儀式，得到廣大群眾的好評，有效地促進了全縣的參保繳費。

（六）抓基層基礎。新農保全覆蓋工作是一項全新的工作，政策性強、工作量大、要求高，因此，強化基礎，規范管理十分重要。我縣堅持從軟硬件建設入手，不斷加強經辦能力建設。為農保經辦機構在新啟用的社保服務中心安排了專門的辦公場所，配備了必要的辦公設備；建立了縣、鄉鎮兩級社保信息網絡，增加了縣農保中心的人員編制，為鄉鎮社保所、各行政村配備了專門辦理新農保業務的協管員和社會保障助理員，完善了各項工作制度，明確了業務經辦流程，加強了統計報表填報、檔案管理，增強了督促檢查力度等相關基礎工作，確保了我縣新農保工作健康、有序、規范運行。同時，我縣還切實加強對鄉鎮經辦人員的政策培訓和業務培訓工作，通過召開專題會議、下發文件資料等形式，督促經辦人員加強學習，認真領會、熟練掌握新農保相關政策法規，嚴格遵守工作紀律，不斷提高工作水平和業務能力。此外，在縣財政十分困難的情況下，安排70萬元工作經費，對計算機等辦公軟硬件設備進行必要配臵，為我縣新農保工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

三、存在的主要問題

我縣新農保工作雖然取得了一定的成績，但在工作中還存在一些實際困難和問題。具體表現為：

1、部分農民參保意識淡薄。近幾年政府對民生投入較大，出臺了很多惠民政策，這使得部分群眾認為，只要是惠民政策，費用就應該政府出。新農保政策的好處他們很清楚，但是“等、靠、要”想法依然存在，造成少部分群眾目前還處于觀望中。特別是年輕人，認為新農保繳費時間長，回報率低，參保積極性不

高。

2、參保手續繁雜，很多人無法提供二代身份證，使得參保手續不全。表現為：一是農村外出務工人員多，把身份證帶到了外地；二是到齡領取人員中，很多適齡老人沒有辦理二代身份證，無法開設銀行賬戶。

3、目前新農保經辦能力建設還遠遠達不到新農保推行工作的要求，經辦業務的規范化、標準化、信息化水平有待提高。

四、下一步工作打算

按照自治區的要求，在今年6月底前參保率要達到80%，養老金發放率達到100%，工作時間緊，任務重，我們必須采取有效措施，確保任務按期完成。

（一）促進度。繼續做好宣傳發動工作，采取有效辦法、有重點，有人力、物力、財力投入，實行每周通報制度，促進參保進度。

（二）保發放。積極做好適齡領取人員的參保、待遇領取等工作，做到應保盡保、應發盡發。

（三）抓好數據錄入參保系統工作。加快收集參保資料，專人負責錄入，確保資料安全有效。

我縣自新農保全覆蓋工作啟動實施以來，進行了一些積極有效的探索，并取得了階段性成果。但與上級的要求相比，還有一定的差距，還有一些不盡人意、不夠完善的地方需要我們繼續努力。在今后的工作當中，我們將繼續加大工作力度，采取有效措施，不斷推進新農保全覆蓋工作全面落實，讓農民朋友真正得到實惠，共享國家改革發展成果。

第二篇：新農保工作匯報

新農保工作匯報

新型農村社會養老保險是保障農村居民老年基本生活的社會養老保險制度，是國家社會保障體系的重要組成部份。新農保是黨中央、國務院繼取消農業稅、農業直補、新型農村合作醫療等政策之后的又一項重大惠農政策。新農保由國務院制定藏寶政策、各級人民政府組織實施，與家庭養老、土地保障、社會救助等 政策措施相配套，主要特征是個人繳費、集體補助和政府補貼相結合，基礎養老金與個人賬戶相結合。

一、新農保參保范圍

凡有我縣農業戶籍，年滿16周歲（不含在校生、現役軍人）未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，均可在其戶籍所在地參加新農保。新農保參保人已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村居民，不用繳費可按月領取基礎養老金55元，但其符合參保條件的子女應當參保繳費。參保對象距領取年齡超過15年的，應按年足額繳費，累計繳費不少于15年。距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也可以補繳，累計繳費不超過15年，補繳應按補繳當年的繳費標準，補繳部分不享受政府補貼，未按年繳納應繳年限養老保險費的人員，年滿60周歲后不能享受基礎養老金。

二、新農保如何籌資

新農保資金由個人繳費、集體補助、政府補貼三個部分組成。一是個人繳費；參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費，繳費標準目前設為100元、200元、300元、400元、500元五個繳費檔次，參保人可自主選擇繳費檔次，多繳多得。二是政府補貼；中央財政對符合領取條件的參保人全額支付基礎養老金每月55元。省、縣、市政府對參保人繳費給予補貼，補貼標準為每人每年30元，對重度殘疾人代繳養老保險費81元。三是集體補助；有條件的村集體應當對參保人給予補助。

新農保的開展即是一項具體的民生工程，又是一項重大的政治任務，必須加強領導，強化責任，精心組織，確保工作順利推進。一要成立工作機構，為確保農保工作順利開展，建議我縣成立由縣長任組長的新型農村社會養老保險工作領導小組

第三篇：新農保工作匯報材料范文

新農保工作匯報材料

本人秦好巖，2008年畢業于內蒙古民族大學新聞學專業，2010年12月通過大慶市彩虹工程招考，榮幸的成為了一名基層協理員。轉眼間，我已經在這個崗位上走過了一年的時間，自新農保試點工作開展以來，我成為第一批業務經辦人員中的一員，在鄉黨委、鄉政府的領導下，在上級相關部門的指導下，在各村新農保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的關懷與幫助下，地完成了本職崗位的各項工作任務。現將個人事跡匯報如下：

一、掌握政策，熟悉業務，協調指導。作為一名新農保工作人員，首先就要掌握新農保工作的各項政策，工作的前提，為此，我認真的學習了上級下發的文件，在主管領導的幫助下，熟悉掌握了新農保的政策內容及相關的業務知識，質保量的情況下，按時、準確的完成各項工作任務，盡量減少誤差。其次，我們作為鄉里的協辦員，還要上傳下達，會精神，又要傳達精神，這對我們也是一個考驗，很多新問題都是不期而遇的，我們既要解答，又要匯報，以給出最令人信服的答復。在這方面，我的主管領導給了我很大的幫助，我也在此期間得到了鍛煉。

二、嚴格把關，自己的問題自己解決。基層工作的業務量大，難免會有疏漏，因此，村級報上來的表格，我們要進行篩選更替，比如涂抹嚴重、錯別字、使用的筆不正確等錯誤，都要在我們鄉級協辦員這里得到更正，以免給縣級工作帶來不必要的麻煩，經連續三天工作到晚上11點左右，替換下來的參保登記表鋪滿了房間的整個地面，雖然辛苦，但是回頭看看很有成就感。此外，我們還要負責排序審核，很多表格送上來是雜亂無章的，我們就自己動手排好順序，話的事，但是，實際上，要把上百份的表格，按照一個明細表排起來是非常需要耐心的一件事。一個不小心，所有序號都要重新標識。

三、完成錄入、保質保量，做好統計，不漏一人。鄉級協辦員的一項最本職工作就是將每個人的信息錄入系統，性的工作，因為進入這個資料庫的信息一旦被確認，人今后領取待遇工作帶來很多麻煩。我的方法是，錄入之后，重新對照系統日志檢查一遍，再送縣里審批。當然，即便如此，我仍然犯了不少錯誤，但是早同事們的寬容與幫助下，都及時糾正了。截止目前，我所負責錄入的人員60過程中，由于歷史遺留原因，很多人員信息無法錄入系統，為此，我們分類作統

并在實踐中熟悉業務流程，在這里說，是很難更改的，我更是打起十二分的精神，人，60

這是我們在保既要領我和同事們曾可能只是一句這是一項關鍵也會給當事3231人。在錄入我認為我已經較好這就要求我們要有良好的溝通能力，為此，所以，這項工作，歲以上1190歲以下計，并有電子版和紙質版本兩種，同時通知各村經辦人員，雙向掌握情況，做到有據可查。

四、歸檔完整、整齊劃一。

嚴格按照縣級要求的標準進行歸檔，起訂、排序、每10份裝訂，100份一盒，整齊劃一，每份檔案都要進行核對，缺章補章、缺復印件補復印件，確保每個人的檔案都是完好無缺的。為將來的檔案查詢打下良好的基礎。

五、指紋錄入，熱情服務。

在指紋錄入過程中，我們總會碰到形形色色的人，上了年紀的人，常常耳朵不好使、指紋也不清晰，這既需要業務技能，又需要耐性。一次，我就碰到過家屬抱怨錄的次數太多的情況，老人歲數太大，指紋不好錄，家屬就怪在我的頭上，心里真的很氣，但是基層工作就是如此，心態平和了，就沒有委屈可言了。還有一次，碰到了一位神智不清的大娘，非說指紋儀上有電，怎么也不肯錄，在家屬的配合下，我也從旁勸說，好不容易才采集完畢。到目前為止，我所采集的指紋數1000余人。在基層，我們的形象就是整個新農保工作的形象，我的任務就是維護我們的工作尊嚴，我正在努力實踐著。

六、做好補充宣傳解釋工作。

為什說是補充宣傳呢，因為村級代辦員已經在宣傳工作中做出了很多努力，但是新農保工作本身涉及面極廣、而我們新福鄉，又是合并鄉，相互之間拉開的距離比較大，有些村民對于政策聽得也是不太明了，所以常常在碰到我們的時候還要打聽一下，這樣，我們就要學會淺白的解釋政策，從參保前提到參保的好處以及參保的方式等方面進行全面的講解，政策講清了，村民都是愿意參加的。常常聽見來錄指紋的村民說：“共產黨現在給錢了，還有啥不參加的，以前沒給錢不也得這么過嗎？”每次聽到這樣的話，感覺所有的工作都沒有白做。現在，全鄉參保人員已經8000多人，這個數字正在不斷攀升。領到養老保險卡的百姓也達2000多人。

七、工作上存在的問題以及今后努力的方向。

回顧這一年來工作，自我感覺已經完成了本職工作，但是工作沒有最好只有更好，對于過去所欠缺的，今后要努力改正。對于政策沒有掌握的，今后要加強學習。新農保是一項新生事物，我們也同它一起在探討中前進。這一年里，我犯的錯誤可能跟所做的工作一樣多，但是我相信在將來，我犯的錯誤一定會越來越少。

第四篇：新農保工作匯報

XX鎮新農保參保工作情況匯報

（2011年6月7日）

各位領導：

自2010年10月份全區啟動實施新農保工作以來，我鎮在區委、區政府的正確領導下，在上級業務部門的大力支持和幫助下，精心組織、廣泛動員、深入推進，參保工作取得了初步成效。現將我鎮新農保參保工作情況匯報如下。

一、基本情況

XX鎮下轄三個村，共有農業總人口1408戶4490人，應參保3152人，目前已參保2836人（參保繳費人數為2120人，60周歲以上領取待遇人數為521人，60歲以上未領取待遇人數194人），參保率達到了89.97 %。其中：上海石村現有906戶2910人，應參保2092人，實參保1879人；下海石村現有273戶699人，應參保479人，實參保514人；虎頭崖村現有227戶881人，應參保581人，實參保443人。2010年10月至2011年12月共收取養老金341300元。

二、主要做法

（一）深入調查摸底，合理制定方案。根據市、區有關新農保政策，結合我鎮實際，制定了海石灣鎮新農保工作實施方案，在參保范圍、對象、繳費比例、待遇等五方面進行了明確。一是參保范圍及對象。年滿16周歲以上（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村戶籍居民。二是資金籌集由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。個人繳費設每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，參保人自主選擇。集體補助由有條件的村集體給參保人給予適當補助。政府補貼由省、市、區三級財政按實際繳費人數每月分別補貼30元、10元和5元。區級財政負責為農村一、二級重度殘疾人、五保戶代繳最低繳費標準100元的養老保險費。同時對獨生子女領證戶、二女結扎戶，在區級財政補貼5元的基礎上再補貼30元。三是養老金待遇由基礎養老金（每月55元）和個人賬戶養老金組成，支付終身。四是制度銜接。把村干部養老保險、被征地農民養老保險與新農保三險合一。

(二)加強組織領導。在建立健全新農保試點工作組織機構的同時，實行一把手責任制，鎮上主要領導負總責，分管領導分片包抓，明確責任，抓好落實。

（三）加大宣傳力度。為做好我鎮新農保工作，我鎮抽調工作人員組成14工作組，組成高校的工作隊伍，在三個村張貼標語、懸掛橫幅、編發簡報，各村村主任，委員協同我鎮工作人員進村入戶，從基層上大力宣傳開展新農保試點工作的重要意義、基本原則和各項優惠政策。最終收到了良好的社會效應。

（四）加強檔案管理，規范新農保業務檔案。由于我鎮流

動人口多，居住分散，對做好新農保參保工作有一定難度。為推動新農保試點工作有效開展，保障我鎮每一個參保人員的切身利益，從新農保工作啟動至今，我們始終堅持從加強檔案管理入手，設臵專用檔案室，購臵專用檔案柜和檔案袋，落實了專門的人員管理檔案。有力保證了每位參保人員檔案的準確性和安全性。

三、存在的困難和問題

一是對新農保宣傳還不夠深入，廣大村民對新農保的認識還有待進一步提高。

二是由于前一階段村委會換屆選舉工作，村干部配合不夠積極，在一定程度上影響了新農保參保工作進度。

三是由于鎮上財力有限，辦公經費緊張，導致目前的工作情況與上級要求還有一定差距。

四是部分參保人員信息收集難，如繳費人員中外出打工人員的身份證、戶口薄復印件很多都難以采集，個別享受待遇人員無身份證甚至無戶口，直接影響參保登記和待遇領取。

四、下一步工作打算

一是進一步提高認識，明確責任。把新農保參保工作作為一項民生工程來抓，要創新工作方法，明確責任分工，實行包干責任制，一包到底，確保按期完成新農保參保工作任務。

進一步加大宣傳力度，動員廣大村民積極參與，從思想認識上解決目前存在的困難和問題。

二是盡快實現新農保信息化管理，建立新農保業務專網，實行專人負責，切實提高辦事效率。

三是進一步加大資金投入力度，規范檔案管理，規范辦事流程，使新農保業務經辦規范化、標準化。

第五篇：新農保工作匯報.

新農保工作匯報

開展新農保工作是繼“種地不交稅，上學不繳費，看病不太貴”后，黨中央國務院推出的又一項為民實事工程，任務艱巨，意義重大，影響深遠。自該項工作開展以來，在鄉黨委、人民政府的正確領導下，在上級部門的有力指導下，我鄉把這項工作作為貫徹胡總書記講話精神，建設殷實小康、構建和諧托普魯克的重要舉措，切實加強領導，強化措施，確保該項工作順利進行。

一、基本情況

我鄉下轄6個行政村，36個村民小組，全鄉13131人，16—59周歲8229人，60周歲以上746人。

二、新農保工作開展情況

（一）、領導重視，組織嚴密。9月初我鄉成立了以鄉長為組長，分管領導為副組長的新農保工作領導小組，明確職責，分工到位。要求各村派專人負責核實入保人員信息核查工作，充分調動村、組干部參與的積極性和創造性，確保新農保工作在我鄉順利開展。

（二）、擴大宣傳，營造氛圍。為使廣大群眾更好地了解新農保政策，提高他們的參保意識，我鄉進行了廣泛的宣傳，組織包村干部、村組干部入戶宣傳，做到“村不漏戶，戶不漏人”，讓農戶掌握政策，引導農戶自覺地參與到新農保中來。

（三）、加強機構隊伍建設。進一步加強新農保經辦機構和人員隊伍建設，充實高素質人員，明確職責，強化培訓，落實辦

公經費，建立完善激勵機制，促進新農保工作的順利開展。

（四）、開展60歲以下農業戶口人員調查。鄉政府高度重視此項工作，目前正在鼓勵村干部、計劃生育優惠家庭、三老人員、宗教人士參保，以帶動其他參保人群參保。全鄉現361人已登記造冊，基本收齊身份證，戶口本、照片等證件及費用。

三、新農保工作存在的問題

1、由于該項工作時間緊、工作量大，現有人員開展工作比較緊張。

2、60周歲以下人員參保情況不太樂觀，宣傳力度不夠，農民認識不夠，參保積極性不高。

3、因農忙季節，部分農民外出務工，參保人數較少。

4、新農保工作人員工作積極性不高，宣傳力度不夠。

四、新農保工作下一步打算

1、進一步宣傳政策的優勢，深入各村組開展宣傳活動，提高農戶參保積極性，推進新農保工作的開展。

2、針對有戶口但無身份證及戶口簿等證件的村民，由戶籍部門提供準確的身份信息，并加蓋公章，先給予辦理，在戶籍部門正常工作后，補辦所有相關手續。

3、提高新農保工作人員積極性，采取獎懲制度，提高新農保參保情況。