第一篇：鄉鎮新農保工作匯報

鄉鎮新農保工作匯報

新型農村社會養老保險是繼“種地不交稅，上學不繳費，看病不太貴”之后，推出的又一項惠農政策，其意義重大，影響深遠，她極大地解決了百姓老有所養的問題，鄉鎮新農保工作匯報。自該項工作啟動以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，我們鎮按照“三低一廣”(即低門檻、低繳費、低享受、廣覆蓋)的原則，采取有效措施，確立目標，廣泛發-

動，全力做好該項工作，現對工作的開展情況作如下匯報：

一、新農保工作開展成果

鎮轄11個行政村，77個村民小組，全鎮9680人，16---——59周歲參保5234人，60周歲以上享受養老金1137人，其中已在企業參保和在校學生580人。截止目前，已投保4373人，已到帳保險金額891800元，3個村100%參保，全鎮參保率達到94%，人均保金達到204元。

二、新農保工作開展情況

(一)、領導重視，組織嚴密。

我鎮成立了以鎮長為首的“新農保”工作領導小組，施行鎮長總負責制，主抓領導、勞保所長、財政所長、計生所長、派出所長、信用社主任直接參與該項工作，明確職責，分工到位，并將工作開展情況納入對各村的年度考核內容。同時，健全工作制度，對各村簽訂新型農保試點工作目標責任制，要求各村成立了信息聯絡機構，負責核實入保人員信息核查工作，充分調動村、組干部參與工作的積極性和創造性，確保新農保工作在我鎮順利開展。

(二)、擴大宣傳，營造氛圍。

在宣傳形式上，鎮采取了“入戶宣傳與媒體宣傳相結合、耐心講解與硬性灌輸相結合”的原則，大力營造宣傳氛圍，增加群眾知曉率。自開展該項工作以來共印制宣傳彩頁4000余份，組織包村干部、村組干部深入一線，發放傳單，面對面宣講，入戶率達98%，做到“村不漏戶，戶不漏人”切實為群眾解疑答惑;兩個月來，鎮政府充分利用廣播、電視跑邊、播放自制宣傳片等形式不間斷連續宣傳新型農保政策，提高農村居民對新型農保制度的認識。在宣傳內容上，采取通俗易懂，簡單明了的語言，最大限度的解釋新農保的原則、參保條件、農保基金籌集、個人賬戶管理以及 本文來自文秘114 www.tmdps.cn，轉載請保留此標記，工作匯報《鄉鎮新農保工作匯報》。養老金的發放和待遇等備受群眾關心的問題，切實讓群眾知道好處處讓農牧民掌握政策，讓群眾解除疑慮，從而提高了群眾對新農保的接受程度和認知度，扭轉一些農民怕吃虧的想法，教育、引導農民自覺、自愿地參與到新農保中來。

(三)、多措并舉，重在落實：

1、分層次召開專題會議動員培訓。鎮連續召開4次黨政聯席會，對班子成員進行業務培訓、督促工作進度;各村也分別召開不同層次的新農保專題會議，對村組干部進行專職培訓，促使其做到業務熟練，講解透徹。

2、組織包村領導、包村干部駐村開展工作。實行駐村干部包片、村干部包組、村民組長包戶明確工作任務，限制工作完成時間，統一上門為發放、登記、填寫表格，統一收費、開發票、發放新型農村社會養老保險手冊。同時鎮政府按照工作成績、工作方法、完成情況三項對包村干部，村干部實施綜合考評，且納入個人年度考核。

3、工作開展情況實行陽光操作。鎮政府對各村入保情況實行一天一排隊公示，三天一匯總評比，五天一公文通報的形式，促使各村形成趕超局面，已發政府通報5期。

4、加強勞保所專職人員的業務理論學習，公示其通訊方式，做到24小時解答群眾疑問。同時利用信用社信貸員熟悉居民經濟狀況的有利條件，組織其配合包村干部，因人制宜，引導群眾選擇投保標準，并協助收繳保費。

三、新農保工作下一步打算：

1、進一步宣傳政策的優勢，深入各村開展宣傳活動，提高村民參保積極性，推進新農保工作的開展。

2、將新農保工作列入對各村年度目標責任考核范圍，并相應提高新農保在考核中所占比重。

3、排查落實全鎮60歲以上，無戶口、罕傻癡呆人的排查工作，按照縣統一政策，進一步確定參保對象，確保所有符合條件的農民都能享受到黨的優惠政策。

4、兌現全鎮新參加新農保的人員的補貼資金。按照先繳費后補貼的方式，兌現對非獨生子女家庭每人補助50元、獨生子女戶每人補助100元(補助只享受其中一項)的補貼承諾。

第二篇：鄉鎮新農保工作匯報

乘勢而上再添措施

努力提高新型農村社會養老保險工作水平

按照會議安排，我就***鎮推進新型農村社會養老保險試點工作向各位領導和同志們作以匯報。

一、基本情況***鎮共有7個行政村，51個村民小組，4680戶，17400多人。2009年，全鎮農民人均純收入達到4120元。2008年，我鎮***村率先在全縣開展了新農保試點工作，受到了廣大群眾的普遍歡迎。2009年，我鎮被市上確定為新農保整體推進試點鎮，率先開展了新型農村社會養老保險試點擴在工作。在縣委、縣政府的正確領導和市、縣農保機構的精心指導下，經過鎮、村、組各級干部的共同努力，截止09年底，全鎮參保群眾6544人，符合政策參保率達到92%;共征繳保費118萬元。60歲以上領取人員1389人，爭取到上級政策補助資金115萬元。

新農保政策的推行，一是實現了農村老人“老有所依，老有所養”的愿望，提高了農村老人的物質生活水平和家庭地位。二是有效增加了農民收入，據測算僅此一項，全鎮群眾轉移性收入戶均280元，人均70元。三是密切了黨群、干群關系，促進了和諧社會建設。2008年11月13日，國家人力資源和社會保障部尹蔚民部長親臨我鎮調研，對于新農保推進工作給予了充分肯定。此后，中央黨校省部級進修班的領導，西北農林科技大學進修班的學員，省、市、縣各級領導多次來我鎮調研考察新農保試點工作，對于我們做好工作提供了很大幫助。

二、幾點體會

我鎮的新農保試點工作經過了政策宣傳、調查摸底、收繳保費、建檔立卡、待遇發放等五個環節。我們主要有以下三點體會：

政策宣傳是基礎。從我們的工作實踐來看，新農保政策的確是一項惠民、利民的“德政工程”，而且政策設計科學合理，操作起來簡便易行。如何將政策原原本本的交給群眾，讓群眾理解、明白、支持、參與，我們具體抓了三個方面：一是培訓骨干。鎮上采取以會代訓的形式，對鎮機關干部、村、組所有干部和村級保障站的同志進行專題培訓，讓干部先學一步，做到知形勢、明政策。二是廣泛宣傳。采取散發宣傳資料、舉辦廣播講座、刷寫標語、會議宣講等形式，開展廣泛深入的宣傳，一時間，新農保成為全鎮干部群眾必講、逢人必談的熱門話題，基本上做到了家喻戶曉、人人皆知。三是采取“算對比帳”的形式重點宣傳。班子6名領導成員，28名機關干部和村組干部，對屬于“捆綁式”繳費的群眾，采取對比算帳的形式，上門入戶、深入田間地頭進行宣傳，做深入細致的思想發動工作，使絕大多數群眾認識到，自己

繳費是給自己攢養老錢，而且是高息存款；老人領取的養老金是政府的財政補助，是黨和國家照顧的。從而，增強了參加養老保險的自覺性和積極性。

第三篇：新農保工作匯報

新農保工作匯報

新型農村社會養老保險是保障農村居民老年基本生活的社會養老保險制度，是國家社會保障體系的重要組成部份。新農保是黨中央、國務院繼取消農業稅、農業直補、新型農村合作醫療等政策之后的又一項重大惠農政策。新農保由國務院制定藏寶政策、各級人民政府組織實施，與家庭養老、土地保障、社會救助等 政策措施相配套，主要特征是個人繳費、集體補助和政府補貼相結合，基礎養老金與個人賬戶相結合。

一、新農保參保范圍

凡有我縣農業戶籍，年滿16周歲（不含在校生、現役軍人）未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，均可在其戶籍所在地參加新農保。新農保參保人已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村居民，不用繳費可按月領取基礎養老金55元，但其符合參保條件的子女應當參保繳費。參保對象距領取年齡超過15年的，應按年足額繳費，累計繳費不少于15年。距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也可以補繳，累計繳費不超過15年，補繳應按補繳當年的繳費標準，補繳部分不享受政府補貼，未按年繳納應繳年限養老保險費的人員，年滿60周歲后不能享受基礎養老金。

二、新農保如何籌資

新農保資金由個人繳費、集體補助、政府補貼三個部分組成。一是個人繳費；參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費，繳費標準目前設為100元、200元、300元、400元、500元五個繳費檔次，參保人可自主選擇繳費檔次，多繳多得。二是政府補貼；中央財政對符合領取條件的參保人全額支付基礎養老金每月55元。省、縣、市政府對參保人繳費給予補貼，補貼標準為每人每年30元，對重度殘疾人代繳養老保險費81元。三是集體補助；有條件的村集體應當對參保人給予補助。

新農保的開展即是一項具體的民生工程，又是一項重大的政治任務，必須加強領導，強化責任，精心組織，確保工作順利推進。一要成立工作機構，為確保農保工作順利開展，建議我縣成立由縣長任組長的新型農村社會養老保險工作領導小組

第四篇：新農保工作匯報材料范文

新農保工作匯報材料

本人秦好巖，2008年畢業于內蒙古民族大學新聞學專業，2010年12月通過大慶市彩虹工程招考，榮幸的成為了一名基層協理員。轉眼間，我已經在這個崗位上走過了一年的時間，自新農保試點工作開展以來，我成為第一批業務經辦人員中的一員，在鄉黨委、鄉政府的領導下，在上級相關部門的指導下，在各村新農保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的關懷與幫助下，地完成了本職崗位的各項工作任務。現將個人事跡匯報如下：

一、掌握政策，熟悉業務，協調指導。作為一名新農保工作人員，首先就要掌握新農保工作的各項政策，工作的前提，為此，我認真的學習了上級下發的文件，在主管領導的幫助下，熟悉掌握了新農保的政策內容及相關的業務知識，質保量的情況下，按時、準確的完成各項工作任務，盡量減少誤差。其次，我們作為鄉里的協辦員，還要上傳下達，會精神，又要傳達精神，這對我們也是一個考驗，很多新問題都是不期而遇的，我們既要解答，又要匯報，以給出最令人信服的答復。在這方面，我的主管領導給了我很大的幫助，我也在此期間得到了鍛煉。

二、嚴格把關，自己的問題自己解決。基層工作的業務量大，難免會有疏漏，因此，村級報上來的表格，我們要進行篩選更替，比如涂抹嚴重、錯別字、使用的筆不正確等錯誤，都要在我們鄉級協辦員這里得到更正，以免給縣級工作帶來不必要的麻煩，經連續三天工作到晚上11點左右，替換下來的參保登記表鋪滿了房間的整個地面，雖然辛苦，但是回頭看看很有成就感。此外，我們還要負責排序審核，很多表格送上來是雜亂無章的，我們就自己動手排好順序，話的事，但是，實際上，要把上百份的表格，按照一個明細表排起來是非常需要耐心的一件事。一個不小心，所有序號都要重新標識。

三、完成錄入、保質保量，做好統計，不漏一人。鄉級協辦員的一項最本職工作就是將每個人的信息錄入系統，性的工作，因為進入這個資料庫的信息一旦被確認，人今后領取待遇工作帶來很多麻煩。我的方法是，錄入之后，重新對照系統日志檢查一遍，再送縣里審批。當然，即便如此，我仍然犯了不少錯誤，但是早同事們的寬容與幫助下，都及時糾正了。截止目前，我所負責錄入的人員60過程中，由于歷史遺留原因，很多人員信息無法錄入系統，為此，我們分類作統

并在實踐中熟悉業務流程，在這里說，是很難更改的，我更是打起十二分的精神，人，60

這是我們在保既要領我和同事們曾可能只是一句這是一項關鍵也會給當事3231人。在錄入我認為我已經較好這就要求我們要有良好的溝通能力，為此，所以，這項工作，歲以上1190歲以下計，并有電子版和紙質版本兩種，同時通知各村經辦人員，雙向掌握情況，做到有據可查。

四、歸檔完整、整齊劃一。

嚴格按照縣級要求的標準進行歸檔，起訂、排序、每10份裝訂，100份一盒，整齊劃一，每份檔案都要進行核對，缺章補章、缺復印件補復印件，確保每個人的檔案都是完好無缺的。為將來的檔案查詢打下良好的基礎。

五、指紋錄入，熱情服務。

在指紋錄入過程中，我們總會碰到形形色色的人，上了年紀的人，常常耳朵不好使、指紋也不清晰，這既需要業務技能，又需要耐性。一次，我就碰到過家屬抱怨錄的次數太多的情況，老人歲數太大，指紋不好錄，家屬就怪在我的頭上，心里真的很氣，但是基層工作就是如此，心態平和了，就沒有委屈可言了。還有一次，碰到了一位神智不清的大娘，非說指紋儀上有電，怎么也不肯錄，在家屬的配合下，我也從旁勸說，好不容易才采集完畢。到目前為止，我所采集的指紋數1000余人。在基層，我們的形象就是整個新農保工作的形象，我的任務就是維護我們的工作尊嚴，我正在努力實踐著。

六、做好補充宣傳解釋工作。

為什說是補充宣傳呢，因為村級代辦員已經在宣傳工作中做出了很多努力，但是新農保工作本身涉及面極廣、而我們新福鄉，又是合并鄉，相互之間拉開的距離比較大，有些村民對于政策聽得也是不太明了，所以常常在碰到我們的時候還要打聽一下，這樣，我們就要學會淺白的解釋政策，從參保前提到參保的好處以及參保的方式等方面進行全面的講解，政策講清了，村民都是愿意參加的。常常聽見來錄指紋的村民說：“共產黨現在給錢了，還有啥不參加的，以前沒給錢不也得這么過嗎？”每次聽到這樣的話，感覺所有的工作都沒有白做。現在，全鄉參保人員已經8000多人，這個數字正在不斷攀升。領到養老保險卡的百姓也達2000多人。

七、工作上存在的問題以及今后努力的方向。

回顧這一年來工作，自我感覺已經完成了本職工作，但是工作沒有最好只有更好，對于過去所欠缺的，今后要努力改正。對于政策沒有掌握的，今后要加強學習。新農保是一項新生事物，我們也同它一起在探討中前進。這一年里，我犯的錯誤可能跟所做的工作一樣多，但是我相信在將來，我犯的錯誤一定會越來越少。

第五篇：新農保工作匯報

XX鎮新農保參保工作情況匯報

（2011年6月7日）

各位領導：

自2010年10月份全區啟動實施新農保工作以來，我鎮在區委、區政府的正確領導下，在上級業務部門的大力支持和幫助下，精心組織、廣泛動員、深入推進，參保工作取得了初步成效。現將我鎮新農保參保工作情況匯報如下。

一、基本情況

XX鎮下轄三個村，共有農業總人口1408戶4490人，應參保3152人，目前已參保2836人（參保繳費人數為2120人，60周歲以上領取待遇人數為521人，60歲以上未領取待遇人數194人），參保率達到了89.97 %。其中：上海石村現有906戶2910人，應參保2092人，實參保1879人；下海石村現有273戶699人，應參保479人，實參保514人；虎頭崖村現有227戶881人，應參保581人，實參保443人。2010年10月至2011年12月共收取養老金341300元。

二、主要做法

（一）深入調查摸底，合理制定方案。根據市、區有關新農保政策，結合我鎮實際，制定了海石灣鎮新農保工作實施方案，在參保范圍、對象、繳費比例、待遇等五方面進行了明確。一是參保范圍及對象。年滿16周歲以上（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村戶籍居民。二是資金籌集由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。個人繳費設每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，參保人自主選擇。集體補助由有條件的村集體給參保人給予適當補助。政府補貼由省、市、區三級財政按實際繳費人數每月分別補貼30元、10元和5元。區級財政負責為農村一、二級重度殘疾人、五保戶代繳最低繳費標準100元的養老保險費。同時對獨生子女領證戶、二女結扎戶，在區級財政補貼5元的基礎上再補貼30元。三是養老金待遇由基礎養老金（每月55元）和個人賬戶養老金組成，支付終身。四是制度銜接。把村干部養老保險、被征地農民養老保險與新農保三險合一。

(二)加強組織領導。在建立健全新農保試點工作組織機構的同時，實行一把手責任制，鎮上主要領導負總責，分管領導分片包抓，明確責任，抓好落實。

（三）加大宣傳力度。為做好我鎮新農保工作，我鎮抽調工作人員組成14工作組，組成高校的工作隊伍，在三個村張貼標語、懸掛橫幅、編發簡報，各村村主任，委員協同我鎮工作人員進村入戶，從基層上大力宣傳開展新農保試點工作的重要意義、基本原則和各項優惠政策。最終收到了良好的社會效應。

（四）加強檔案管理，規范新農保業務檔案。由于我鎮流

動人口多，居住分散，對做好新農保參保工作有一定難度。為推動新農保試點工作有效開展，保障我鎮每一個參保人員的切身利益，從新農保工作啟動至今，我們始終堅持從加強檔案管理入手，設臵專用檔案室，購臵專用檔案柜和檔案袋，落實了專門的人員管理檔案。有力保證了每位參保人員檔案的準確性和安全性。

三、存在的困難和問題

一是對新農保宣傳還不夠深入，廣大村民對新農保的認識還有待進一步提高。

二是由于前一階段村委會換屆選舉工作，村干部配合不夠積極，在一定程度上影響了新農保參保工作進度。

三是由于鎮上財力有限，辦公經費緊張，導致目前的工作情況與上級要求還有一定差距。

四是部分參保人員信息收集難，如繳費人員中外出打工人員的身份證、戶口薄復印件很多都難以采集，個別享受待遇人員無身份證甚至無戶口，直接影響參保登記和待遇領取。

四、下一步工作打算

一是進一步提高認識，明確責任。把新農保參保工作作為一項民生工程來抓，要創新工作方法，明確責任分工，實行包干責任制，一包到底，確保按期完成新農保參保工作任務。

進一步加大宣傳力度，動員廣大村民積極參與，從思想認識上解決目前存在的困難和問題。

二是盡快實現新農保信息化管理，建立新農保業務專網，實行專人負責，切實提高辦事效率。

三是進一步加大資金投入力度，規范檔案管理，規范辦事流程，使新農保業務經辦規范化、標準化。