第一篇：三拱橋鄉新農保工作匯報材料

廣泛宣傳狠抓落實

促進新農保工作穩步推進

——三拱橋鄉新農保工作匯報材料

新型農村社會養老保險制度，是黨中央、國務院關注解決“三農”問題、維護社會和諧穩定的重要舉措，是堅持以人為本，落實科學發展觀、構建社會主義新農村的具體體現。自去年啟動新農保工作以來，我鄉黨委、政府高度重視、把新農保工作作為“一把手”工程來抓，通過廣泛宣傳、落實責任、加強督導等措施，促使新農保工作取得了良好的成績?，F將工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

三拱橋鄉位于鳳凰縣北部，距縣城35公里，距湘西自治州州府17公里，全鄉行政區劃總面積77平方公里。全鄉最低海拔240米，最高海拔820米，現有耕地面積12720畝，共有16個行政村，64個村民小組，13個鄉直單位，共3020戶，農業人口1.36萬人，黨員496人，是典型的苗族聚居鄉。2011年末全鄉總產值2426.2萬元，其中糧食總產值796.05萬元，農民人均純收入 1800元。

我鄉新型農村社會養老保險工作在上級業務主管部門的指導和鄉黨委政府領導的支持下，按照鳳凰縣勞動和社會保障局頒布《鳳凰縣社會新型農村養老保險試點實施辦法》要求，我鄉積極開展新農保工作，截止2011年底，我鄉新農保完成參保繳費人數 7106 人(其中實際參保繳費人數4117人，60歲以上1912人），收繳上給保費 408200元，完成任務數82.29%，完成了縣里下達目標任務數，得到了縣、局 1

領導的一致肯定。

二、主要措施

1、加強領導，健全機制，責任捆綁。

自新農保工作啟動以來，我鄉隨即召開了黨政班子會專題研究，在會上傳達了上級會議精神，成立了鄉新農保工作領導小組，確定以鄉長張常亮為組長，副鄉長陳剛為副組長，勞保站楊振和韓國軍為具體業務經辦人。制定了切實可行新農保實施及考核考評方案。各村也相應成立新農保工作機構，明確了各村長為第一責任人，支書為勞動保障業務員，新農保列入年終考核內容。

2、宣傳動員到位，做到家喻戶曉。

新農保是一項新事物，必須把握輿論引導，營造良好氛圍。為止我鄉開展了以下幾項工作：

⑴、及時召開各級會議，鄉政府在4月18日召開了鄉、村干部會，之后各村分別召開了村干部會、黨員組長會，把新農保政策層層宣傳到位。

⑵、5月15日同時對駐村干部及村組干部進行了業務培訓，認真吃透政策精神，使他們熟練并掌握新農保參保業務相關知識。

⑶、各村各主要屋場懸掛3至5條固定宣傳標語，每個小組張貼3條標語。深入農戶開展以“送傳單、送政策、送明白、送溫暖”為主要內容的“四送”活動。共張貼宣傳標語200余條，發放宣傳手冊3000余份，宣傳單4000余份。通過大力的宣傳，切實讓群眾知道了新農保的益處，明白和新農保是和農村合作醫療是同等性質，是一項惠民的好政策。讓群眾解除疑慮，從而提高了群眾對新農保的了解水平和認知度，引導老百姓自覺、自愿地參加到新農保中來。

3、落實多項措施，確保任務完成。

⑴、任務層層分解：按照縣新農保實施辦法及我鄉新農保實施方案開展新農保試點工作，把縣里農保任務一個不少全部分解到各村各組，鄉里一個任務不留。目標責任明確，實行鄉干部包組包村，村干部包戶。黨員組長村干部家屬帶頭參保。強化責任，任務到人。

⑵、鄉副職領導帶頭包組：鄉副職領導均包掛在有可能最難完成任務的組，規定必須在12月20日交賬，同時把本項工作劃到年終考核項目當中。

4、加強督查，獎罰分明

為把新農保這一惠民政策落到實處，鄉黨委、政府加強督查指導，實行獎罰激勵措施。

⑴、定期匯報。每周一的列會上，由駐村干部匯報各村的新農保工作開展情況，領導班子提出指導意見。

⑵、不定期抽查。黨政領導班子成員不定期深入各村抽查新農保宣傳發動、經費收繳等工作的進展情況，并聽取群眾對干部業務熟悉度和服務態度的評價。

⑶、推行“兩掛鉤”。第一，與經濟待遇掛鉤。對于新農保工作完成任務率達標的村，駐村干部按新農保完成百分點分別增加辦公經費、年終補貼；反之，則減少相應的經費。第二，與評先評優掛鉤。在同等條件下，評先評優資格優先考慮新農保工作達標的村和個人。

三、存在的問題和建議

1、存在的問題

⑴、農民對新農保政策的理解還不是很透徹，參保意識較淡薄，尤其是16-35歲之間的農民參保率較低。他們往往認為現在自己還年輕，在參保交費之后還要等很多年才到60歲，那時候能不能受益還不一定。另外，部分未嫁女青年更是擔心參保后難于遷移參保關系而不愿意參保。

⑵、在外務工人員信息不健全，一時無法發動外出人員參保。⑶、我鄉部分村民的經濟條件確實不好，一戶5口之家如果要同時參加新農保和新農合往往要大幾百元，這在一定程度上也影響了我鄉新農保的參保率。

⑷、新農保領取代辦點能力有限，村民辦理過程中如果出現問題，參保人往往要來回于代辦點與鄉勞保站幾趟，且不便于鄉勞保站管理。

2、建議

1、是否能夠考慮由鄉勞保站負責費用的發放，這樣做在出現信息錯誤的時候即給群眾提供了便利，也利于勞保站對參保人員的管理

2、新農保工作剛剛鋪開，由于鄉鎮財力有限勞保站辦公設備簡陋，不利于工作的開展。上級部門是否能夠提供相關的現代化辦公設備支持，以便于盡快實現新農保信息化管理，使新農保業務規范化、標準化、切實提高辦事效率。

三拱橋鄉人民政府

2012年3月30日

第二篇：新農保工作匯報

新農保工作匯報

新型農村社會養老保險是保障農村居民老年基本生活的社會養老保險制度，是國家社會保障體系的重要組成部份。新農保是黨中央、國務院繼取消農業稅、農業直補、新型農村合作醫療等政策之后的又一項重大惠農政策。新農保由國務院制定藏寶政策、各級人民政府組織實施，與家庭養老、土地保障、社會救助等 政策措施相配套，主要特征是個人繳費、集體補助和政府補貼相結合，基礎養老金與個人賬戶相結合。

一、新農保參保范圍

凡有我縣農業戶籍，年滿16周歲（不含在校生、現役軍人）未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，均可在其戶籍所在地參加新農保。新農保參保人已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村居民，不用繳費可按月領取基礎養老金55元，但其符合參保條件的子女應當參保繳費。參保對象距領取年齡超過15年的，應按年足額繳費，累計繳費不少于15年。距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也可以補繳，累計繳費不超過15年，補繳應按補繳當年的繳費標準，補繳部分不享受政府補貼，未按年繳納應繳年限養老保險費的人員，年滿60周歲后不能享受基礎養老金。

二、新農保如何籌資

新農保資金由個人繳費、集體補助、政府補貼三個部分組成。一是個人繳費；參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費，繳費標準目前設為100元、200元、300元、400元、500元五個繳費檔次，參保人可自主選擇繳費檔次，多繳多得。二是政府補貼；中央財政對符合領取條件的參保人全額支付基礎養老金每月55元。省、縣、市政府對參保人繳費給予補貼，補貼標準為每人每年30元，對重度殘疾人代繳養老保險費81元。三是集體補助；有條件的村集體應當對參保人給予補助。

新農保的開展即是一項具體的民生工程，又是一項重大的政治任務，必須加強領導，強化責任，精心組織，確保工作順利推進。一要成立工作機構，為確保農保工作順利開展，建議我縣成立由縣長任組長的新型農村社會養老保險工作領導小組

第三篇：新農保工作匯報材料范文

新農保工作匯報材料

本人秦好巖，2008年畢業于內蒙古民族大學新聞學專業，2010年12月通過大慶市彩虹工程招考，榮幸的成為了一名基層協理員。轉眼間，我已經在這個崗位上走過了一年的時間，自新農保試點工作開展以來，我成為第一批業務經辦人員中的一員，在鄉黨委、鄉政府的領導下，在上級相關部門的指導下，在各村新農保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的關懷與幫助下，地完成了本職崗位的各項工作任務。現將個人事跡匯報如下：

一、掌握政策，熟悉業務，協調指導。作為一名新農保工作人員，首先就要掌握新農保工作的各項政策，工作的前提，為此，我認真的學習了上級下發的文件，在主管領導的幫助下，熟悉掌握了新農保的政策內容及相關的業務知識，質保量的情況下，按時、準確的完成各項工作任務，盡量減少誤差。其次，我們作為鄉里的協辦員，還要上傳下達，會精神，又要傳達精神，這對我們也是一個考驗，很多新問題都是不期而遇的，我們既要解答，又要匯報，以給出最令人信服的答復。在這方面，我的主管領導給了我很大的幫助，我也在此期間得到了鍛煉。

二、嚴格把關，自己的問題自己解決?；鶎庸ぷ鞯臉I務量大，難免會有疏漏，因此，村級報上來的表格，我們要進行篩選更替，比如涂抹嚴重、錯別字、使用的筆不正確等錯誤，都要在我們鄉級協辦員這里得到更正，以免給縣級工作帶來不必要的麻煩，經連續三天工作到晚上11點左右，替換下來的參保登記表鋪滿了房間的整個地面，雖然辛苦，但是回頭看看很有成就感。此外，我們還要負責排序審核，很多表格送上來是雜亂無章的，我們就自己動手排好順序，話的事，但是，實際上，要把上百份的表格，按照一個明細表排起來是非常需要耐心的一件事。一個不小心，所有序號都要重新標識。

三、完成錄入、保質保量，做好統計，不漏一人。鄉級協辦員的一項最本職工作就是將每個人的信息錄入系統，性的工作，因為進入這個資料庫的信息一旦被確認，人今后領取待遇工作帶來很多麻煩。我的方法是，錄入之后，重新對照系統日志檢查一遍，再送縣里審批。當然，即便如此，我仍然犯了不少錯誤，但是早同事們的寬容與幫助下，都及時糾正了。截止目前，我所負責錄入的人員60過程中，由于歷史遺留原因，很多人員信息無法錄入系統，為此，我們分類作統

并在實踐中熟悉業務流程，在這里說，是很難更改的，我更是打起十二分的精神，人，60

這是我們在保既要領我和同事們曾可能只是一句這是一項關鍵也會給當事3231人。在錄入我認為我已經較好這就要求我們要有良好的溝通能力，為此，所以，這項工作，歲以上1190歲以下計，并有電子版和紙質版本兩種，同時通知各村經辦人員，雙向掌握情況，做到有據可查。

四、歸檔完整、整齊劃一。

嚴格按照縣級要求的標準進行歸檔，起訂、排序、每10份裝訂，100份一盒，整齊劃一，每份檔案都要進行核對，缺章補章、缺復印件補復印件，確保每個人的檔案都是完好無缺的。為將來的檔案查詢打下良好的基礎。

五、指紋錄入，熱情服務。

在指紋錄入過程中，我們總會碰到形形色色的人，上了年紀的人，常常耳朵不好使、指紋也不清晰，這既需要業務技能，又需要耐性。一次，我就碰到過家屬抱怨錄的次數太多的情況，老人歲數太大，指紋不好錄，家屬就怪在我的頭上，心里真的很氣，但是基層工作就是如此，心態平和了，就沒有委屈可言了。還有一次，碰到了一位神智不清的大娘，非說指紋儀上有電，怎么也不肯錄，在家屬的配合下，我也從旁勸說，好不容易才采集完畢。到目前為止，我所采集的指紋數1000余人。在基層，我們的形象就是整個新農保工作的形象，我的任務就是維護我們的工作尊嚴，我正在努力實踐著。

六、做好補充宣傳解釋工作。

為什說是補充宣傳呢，因為村級代辦員已經在宣傳工作中做出了很多努力，但是新農保工作本身涉及面極廣、而我們新福鄉，又是合并鄉，相互之間拉開的距離比較大，有些村民對于政策聽得也是不太明了，所以常常在碰到我們的時候還要打聽一下，這樣，我們就要學會淺白的解釋政策，從參保前提到參保的好處以及參保的方式等方面進行全面的講解，政策講清了，村民都是愿意參加的。常常聽見來錄指紋的村民說：“共產黨現在給錢了，還有啥不參加的，以前沒給錢不也得這么過嗎？”每次聽到這樣的話，感覺所有的工作都沒有白做。現在，全鄉參保人員已經8000多人，這個數字正在不斷攀升。領到養老保險卡的百姓也達2000多人。

七、工作上存在的問題以及今后努力的方向。

回顧這一年來工作，自我感覺已經完成了本職工作，但是工作沒有最好只有更好，對于過去所欠缺的，今后要努力改正。對于政策沒有掌握的，今后要加強學習。新農保是一項新生事物，我們也同它一起在探討中前進。這一年里，我犯的錯誤可能跟所做的工作一樣多，但是我相信在將來，我犯的錯誤一定會越來越少。

第四篇：新農保工作匯報

XX鎮新農保參保工作情況匯報

（2011年6月7日）

各位領導：

自2010年10月份全區啟動實施新農保工作以來，我鎮在區委、區政府的正確領導下，在上級業務部門的大力支持和幫助下，精心組織、廣泛動員、深入推進，參保工作取得了初步成效?，F將我鎮新農保參保工作情況匯報如下。

一、基本情況

XX鎮下轄三個村，共有農業總人口1408戶4490人，應參保3152人，目前已參保2836人（參保繳費人數為2120人，60周歲以上領取待遇人數為521人，60歲以上未領取待遇人數194人），參保率達到了89.97 %。其中：上海石村現有906戶2910人，應參保2092人，實參保1879人；下海石村現有273戶699人，應參保479人，實參保514人；虎頭崖村現有227戶881人，應參保581人，實參保443人。2010年10月至2011年12月共收取養老金341300元。

二、主要做法

（一）深入調查摸底，合理制定方案。根據市、區有關新農保政策，結合我鎮實際，制定了海石灣鎮新農保工作實施方案，在參保范圍、對象、繳費比例、待遇等五方面進行了明確。一是參保范圍及對象。年滿16周歲以上（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村戶籍居民。二是資金籌集由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。個人繳費設每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，參保人自主選擇。集體補助由有條件的村集體給參保人給予適當補助。政府補貼由省、市、區三級財政按實際繳費人數每月分別補貼30元、10元和5元。區級財政負責為農村一、二級重度殘疾人、五保戶代繳最低繳費標準100元的養老保險費。同時對獨生子女領證戶、二女結扎戶，在區級財政補貼5元的基礎上再補貼30元。三是養老金待遇由基礎養老金（每月55元）和個人賬戶養老金組成，支付終身。四是制度銜接。把村干部養老保險、被征地農民養老保險與新農保三險合一。

(二)加強組織領導。在建立健全新農保試點工作組織機構的同時，實行一把手責任制，鎮上主要領導負總責，分管領導分片包抓，明確責任，抓好落實。

（三）加大宣傳力度。為做好我鎮新農保工作，我鎮抽調工作人員組成14工作組，組成高校的工作隊伍，在三個村張貼標語、懸掛橫幅、編發簡報，各村村主任，委員協同我鎮工作人員進村入戶，從基層上大力宣傳開展新農保試點工作的重要意義、基本原則和各項優惠政策。最終收到了良好的社會效應。

（四）加強檔案管理，規范新農保業務檔案。由于我鎮流

動人口多，居住分散，對做好新農保參保工作有一定難度。為推動新農保試點工作有效開展，保障我鎮每一個參保人員的切身利益，從新農保工作啟動至今，我們始終堅持從加強檔案管理入手，設臵專用檔案室，購臵專用檔案柜和檔案袋，落實了專門的人員管理檔案。有力保證了每位參保人員檔案的準確性和安全性。

三、存在的困難和問題

一是對新農保宣傳還不夠深入，廣大村民對新農保的認識還有待進一步提高。

二是由于前一階段村委會換屆選舉工作，村干部配合不夠積極，在一定程度上影響了新農保參保工作進度。

三是由于鎮上財力有限，辦公經費緊張，導致目前的工作情況與上級要求還有一定差距。

四是部分參保人員信息收集難，如繳費人員中外出打工人員的身份證、戶口薄復印件很多都難以采集，個別享受待遇人員無身份證甚至無戶口，直接影響參保登記和待遇領取。

四、下一步工作打算

一是進一步提高認識，明確責任。把新農保參保工作作為一項民生工程來抓，要創新工作方法，明確責任分工，實行包干責任制，一包到底，確保按期完成新農保參保工作任務。

進一步加大宣傳力度，動員廣大村民積極參與，從思想認識上解決目前存在的困難和問題。

二是盡快實現新農保信息化管理，建立新農保業務專網，實行專人負責，切實提高辦事效率。

三是進一步加大資金投入力度，規范檔案管理，規范辦事流程，使新農保業務經辦規范化、標準化。

第五篇：新農保工作匯報.

新農保工作匯報

開展新農保工作是繼“種地不交稅，上學不繳費，看病不太貴”后，黨中央國務院推出的又一項為民實事工程，任務艱巨，意義重大，影響深遠。自該項工作開展以來，在鄉黨委、人民政府的正確領導下，在上級部門的有力指導下，我鄉把這項工作作為貫徹胡總書記講話精神，建設殷實小康、構建和諧托普魯克的重要舉措，切實加強領導，強化措施，確保該項工作順利進行。

一、基本情況

我鄉下轄6個行政村，36個村民小組，全鄉13131人，16—59周歲8229人，60周歲以上746人。

二、新農保工作開展情況

（一）、領導重視，組織嚴密。9月初我鄉成立了以鄉長為組長，分管領導為副組長的新農保工作領導小組，明確職責，分工到位。要求各村派專人負責核實入保人員信息核查工作，充分調動村、組干部參與的積極性和創造性，確保新農保工作在我鄉順利開展。

（二）、擴大宣傳，營造氛圍。為使廣大群眾更好地了解新農保政策，提高他們的參保意識，我鄉進行了廣泛的宣傳，組織包村干部、村組干部入戶宣傳，做到“村不漏戶，戶不漏人”，讓農戶掌握政策，引導農戶自覺地參與到新農保中來。

（三）、加強機構隊伍建設。進一步加強新農保經辦機構和人員隊伍建設，充實高素質人員，明確職責，強化培訓，落實辦

公經費，建立完善激勵機制，促進新農保工作的順利開展。

（四）、開展60歲以下農業戶口人員調查。鄉政府高度重視此項工作，目前正在鼓勵村干部、計劃生育優惠家庭、三老人員、宗教人士參保，以帶動其他參保人群參保。全鄉現361人已登記造冊，基本收齊身份證，戶口本、照片等證件及費用。

三、新農保工作存在的問題

1、由于該項工作時間緊、工作量大，現有人員開展工作比較緊張。

2、60周歲以下人員參保情況不太樂觀，宣傳力度不夠，農民認識不夠，參保積極性不高。

3、因農忙季節，部分農民外出務工，參保人數較少。

4、新農保工作人員工作積極性不高，宣傳力度不夠。

四、新農保工作下一步打算

1、進一步宣傳政策的優勢，深入各村組開展宣傳活動，提高農戶參保積極性，推進新農保工作的開展。

2、針對有戶口但無身份證及戶口簿等證件的村民，由戶籍部門提供準確的身份信息，并加蓋公章，先給予辦理，在戶籍部門正常工作后，補辦所有相關手續。

3、提高新農保工作人員積極性，采取獎懲制度，提高新農保參保情況。