第一篇：在機關(guān)干部總結(jié)大會上的講話

在機關(guān)干部總結(jié)大會上的講話

2012年1月16日

同志們：

年關(guān)將至，經(jīng)研究，決定今天召開年終機關(guān)干部大會，這個會，既可以說是2011年工作的總結(jié)會和慶功會，也可以說是2012年工作的布臵會和鼓勁會。下面，我就講兩個方面的工作。

一、認真總結(jié)回顧去年工作，倍加珍惜全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的大好局面，進一步堅定做好今年工作的信心

2011年以來，全鄉(xiāng)各部門按照鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一部署，緊扣既定目標任務(wù)，真抓實干，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭，從總體上看主要有 “五大特點”，形成了“三大局面”：

五大特點：一是項目建設(shè)取得新進展。全鄉(xiāng)上下把提速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的主攻點和落腳點定位在項目工作上，精心謀劃項目，積極爭取項目，全力實施項目，共爭取并實施各類項目8個，成為加快鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力。二是特色農(nóng)業(yè)開發(fā)邁上新臺階。著力打造特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)。2011年發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社6個，市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)1個（九龍米業(yè)），專業(yè)種植基地3個（市上村眾杰果業(yè)基地，面積278畝；顏家坊村藥材基地，面積達2000余畝；堎下村紫株草種苗基地，面積200畝。），實現(xiàn)了全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值0.8233億元，同比增長26%。三是基礎(chǔ)面貌發(fā)生了新變化。為打造宜居城鎮(zhèn)，共投資了45萬元用來完善城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，其中包括：街道路燈的更新維修、公共廁所的改建、城區(qū)主干道垃圾桶的添臵等等；同時，進一步加大了城鎮(zhèn)管理力度，規(guī)范了車輛停放位臵，落實門前“三包”制度，加大了環(huán)衛(wèi)工人清掃力度，城鎮(zhèn)面貌得到有效改變。四是和諧社會建設(shè)取得新進步。完善了鄉(xiāng)村兩級楊斌圣群眾工作室建設(shè)，建立健全楊斌圣群眾工作室工作機制，抓好了安全、綜治信訪、維穩(wěn)司法工作，妥善處理群眾內(nèi)部矛盾，成功處臵了“10.1”特大交通事故，同時積極探索了社會網(wǎng)格化管理模式。五是黨的建設(shè)取得新成果。突出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高執(zhí)政興鄉(xiāng)的能力，圓滿完成了鄉(xiāng)村兩級

換屆選舉工作，配強配齊了鄉(xiāng)村兩級班子。突出黨員干部隊伍建設(shè)，鞏固優(yōu)化基層組織，扎實有效的開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，“機關(guān)效能、項目建設(shè)提升年”活動，深化“百名干部下農(nóng)村、爭做群眾貼心人”、“三進三同”等活動。突出黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系。完善了機關(guān)管理規(guī)定、機關(guān)干部考核制度、上下班考勤制度以及值班制度等，加強了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強了廣大干部職工愛崗敬業(yè)精神和親民為民服務(wù)意識。

三大局面：一是形成了政通人和的干事創(chuàng)業(yè)局面。全鄉(xiāng)上下謀發(fā)展、抓建設(shè)、爭項目已成共識，鄉(xiāng)村干部雖然角色不同，但同唱一出戲，同念一本經(jīng)，圍繞發(fā)展做工作，圍繞發(fā)展抓落實，團結(jié)、協(xié)調(diào)、互補，心往一處想，勁往一處使，始終發(fā)揮了應(yīng)有的作用。絕大多數(shù)村都能按照鄉(xiāng)上的統(tǒng)一部署，凝心聚力，全力落實。有些村還在工作中不斷探索創(chuàng)新，全鄉(xiāng)上下形成了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的良好局面。二是形成了經(jīng)濟全面提速的良好工作局面。換屆以來，新一屆的鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子對整體工作的部署實在、到位，所以各項經(jīng)濟工作運行比較好。財稅工作按進度完成，排名也靠前，財政收入穩(wěn)步增長，2011年全鄉(xiāng)完成財政收入1400萬元，同比增長38.97%；農(nóng)民人均純收入同比增長26 %。三是形成了各項社會事業(yè)全面進步的良好互動局面。協(xié)調(diào)推進各項社會事業(yè)，高度關(guān)注民生，為民辦實事取得了明顯成效，民政、教育、衛(wèi)生、計生等各項社會事業(yè)生機勃勃，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求和以人為本的理念。

同志們，回顧過去一年的工作，有不足、有遺憾，但更多的是我們的工作又取得了新成績，有了新的成效，得到了新的突破，在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府向在座各位的辛勤工作、無私付出，表示衷心感謝和誠摯的敬意！

這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是上級各部門和社會各界人士大力支持的結(jié)果，是歷屆班子打下堅實基礎(chǔ)的結(jié)果，是全鄉(xiāng)廣大干群團結(jié)奮斗的結(jié)果。通過一年來的工作努力和實踐，我們有幾點深切的體會：一是我們的思路是正確的。思路決定出路。今年換屆以來，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子著眼長遠，提出了符合新泉實際的發(fā)展思路，是經(jīng)

得起實踐檢驗的工作思路，為新泉今后幾年的快速發(fā)展指明了方向；二是我們的措施是得力的。一年來，我們不埋怨、不氣餒，埋頭苦干，敢想敢闖，大膽創(chuàng)新，為新泉發(fā)展想了很多辦法，出臺了很多措施，也取得了不錯的成效，大家有目共睹；三是我們的人心是齊的。人心渙散是新一屆班子來新泉后面臨的最大最嚴重的問題，新班子來到后，及時開展了思想教育工作，在全鄉(xiāng)上下達成了共識，凝聚了人心；四是各級領(lǐng)導(dǎo)、部門和廣大群眾是大力支持的。新泉一年來的平穩(wěn)快速發(fā)展離不開各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門的大力支持的，更離不開新泉人民的大力支持和理解。這些體會彌足珍貴，也必將激勵我們繼續(xù)前行，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。

二、堅決貫徹上級會議精神，努力開創(chuàng)建設(shè)“四個新泉”工作新局面，實現(xiàn)各項工作有新突破

為了做好今年的工作，我提幾點要求：

（一）必須在加強學(xué)習(xí)上下功夫

學(xué)習(xí)是我們積累知識、增強本領(lǐng)、提高水平的重要手段，也是我們加強修養(yǎng)、陶冶情操、提高思想境界的重要途徑。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層工作人員，要通過學(xué)習(xí)不斷夯實自己立足本職、有所作為的思想理論基礎(chǔ)。當今時代，科技進步日新月異，知識更新空前加快，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)日益繁重，老百姓的訴求也更趨多元化，這都對我們機關(guān)干部能力水平提出了更高要求。我們只有加強學(xué)習(xí)，努力實踐，才能跟上時代發(fā)展的潮流，才能適應(yīng)新時期農(nóng)村工作需要。我們的學(xué)習(xí)要力爭做到“五要”：一要持之以恒；二要注重積累；三要勤思善辨；四要博專結(jié)合；五要學(xué)以致用。

（二）必須在服務(wù)大局上下功夫

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，必須樹立大局意識和全局觀念，在思想上、政治上、行動上同鄉(xiāng)黨委政府保持高度一致，做到下級服從上級，個人服從組織，要堅決杜絕“依老買老”、輕視上級等不服從上級的言行，要大力弘揚服從組織、令行禁止等服從大局的作風(fēng)，特別是各科室負責(zé)人要敢于負責(zé)，敢抓敢管，敢于碰硬，不能回避矛盾，明哲保身，怕傷和氣，怕得罪人，在大是大非面前，在重大考驗時候，更要立場堅定，旗臶鮮明，真正“靠得住”、過得硬。

（三）必須在開拓創(chuàng)新上下功夫

創(chuàng)新是這個時代的特征，是事業(yè)發(fā)展的動力。實踐證明，哪個地方、哪個部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想解放、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，那里的經(jīng)濟社會發(fā)展就快，工作就充滿生機和活力。反之，氣氛就沉悶，工作就一般化，就打不開局面。對于新泉來說，已處于落后局面，雖然經(jīng)過近一年的努力打拼，情況有所好轉(zhuǎn)，但困苦局面未得到根本好轉(zhuǎn)，外面的人不想進來，里面的人都想出去。如果，我們在座的各位都只停留在按老思想、老辦法、老經(jīng)驗、老標準來做我們的工作的話，我們新泉仍然擺脫不了落后的現(xiàn)實。為此，我們要在工作中，樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，以不甘落后、勇于進取的精神，緊跟時代前進的步伐，緊跟全市、縣不斷發(fā)展的新形勢，主動尋找差距，提出創(chuàng)新措施。就像我們前段時間召開的“新泉鄉(xiāng)在外知名人士座談會”，就是我們工作中的創(chuàng)新，取得的效果非常好。

（四）必須在團結(jié)協(xié)作上下功夫

多年的工作經(jīng)歷，使我深刻體會到，團結(jié)是一種品格，團結(jié)是一種胸懷，團結(jié)是一種境界，團結(jié)是一種能力。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，團結(jié)出干部。不管情況有多復(fù)雜，任務(wù)有多繁重，工作有多艱巨，只要我們大家團結(jié)一致，心往一處想，勁往一處使，步往一處邁，我們就抵得住困難，無往而不勝。去年的“10.1”特大交通事故處臵就充分證明了這點。所以，我們在實際工作中，不論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干部，不論是老干部還是年輕同志，大家都要講團結(jié)，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，堅決杜絕“各吹各的號，各唱各的調(diào)”。

（五）在抓好工作落實上下功夫

我認為，執(zhí)行的過程就是抓落實的過程。再英明的決策，再宏偉的藍圖，再遠大的計劃，沒有落實，都是紙上談兵，畫餅充饑，空中樓閣。是不是抓落實、會不會抓落實、能不能抓落實，不僅僅是一個工作作風(fēng)問題，而且是一個黨性原則問題、組織觀念問題，還是水平能力問題。大家一定要樹立“提高一級想問題，降低一級抓落實”的觀念，將實事抓好，將好事辦實，切切實實為新泉老百姓辦一些好事實事，對得

起自己的良心，對得起這份工資。

同志們，2011年已經(jīng)過去了，新的一年即將到來，在臨春節(jié)假期間，我向同志們提兩點要求：一是嚴禁在春節(jié)期間參與賭博和六合彩等一些非法活動，謹記小賭冶情，大賭傷神，要遵紀守法；二是在春節(jié)期間要倡導(dǎo)儉約的生活新風(fēng)尚，不要大操大辦，暴飲暴食，要勞逸結(jié)合。

最后，在這里向大家，并通過你們向你們的家人拜個早年，祝同志們：在新的一年里，家庭和睦，工作順利！謝謝大家！

第二篇：在機關(guān)干部大會上的講話

在機關(guān)干部大會上的講話

在機關(guān)干部大會上的講話

在建國周年之際，在全國人民認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強執(zhí)政能力建設(shè)的熱潮中，我們今天召開機關(guān)干部大會，意義重大。希望機關(guān)各部門以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，團結(jié)協(xié)作，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。

長期以來，機關(guān)廣大干部始終緊緊圍繞黨委 的中心工作和不同階段的重點任務(wù)，發(fā)揮職能作用，積極參與政務(wù)、管好事務(wù)、搞好服務(wù)，當好參謀，確保了黨委、行政工作的正常有效運轉(zhuǎn)，有力地推動了全經(jīng)濟社會的發(fā)展。由于體制的特殊性和歷史原因，機關(guān)各部門大都是一套機構(gòu)，掛幾塊牌子，承擔著大量艱巨繁重的任務(wù)，人員編制十分緊張，許多部門嚴重缺員，給工作的正常開展帶來了諸多困難。因此，機關(guān)很多部門的同志經(jīng)常加班加點，犧牲了大量的休息時間和節(jié)假日，一些同志還長期帶病堅持工作。他們這種默默無聞、任勞任怨、無私奉獻的可貴敬業(yè)精神，非常值得總結(jié)推廣，發(fā)揚光大。在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地認識到機關(guān)工作還存在一些不容忽視的問題，比如說苦樂不均的問題、紀律松馳的問題、推萎扯皮的問題、行政行為不規(guī)范、政令不暢的問題、鬧不團結(jié)的問題、工作拈輕怕重的問題、陽奉陰違的問題等等，這些問題或多或少都不同程度地存在，甚至在個別部門、個別干部身上表現(xiàn)得還比較突出，這些問題與機關(guān)所承擔的重要使命極不相適應(yīng)，必須引起高度重視。黨的十六屆四中全會為機關(guān)建設(shè)賦予了新的內(nèi)容，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定，給機關(guān)工作提出了新的更高的要求。下面，我就全面貫徹黨的十六屆四中全會精神，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，全面做好機關(guān)的各項工作講四點意見。

一、認真貫徹落實四中全會精神，切實加強執(zhí)政能力建設(shè)

黨的十六屆四中全會是在我國改革發(fā)展處于關(guān)鍵時期召開的一次具有重大意義的會議。全會審議通過的《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的綱領(lǐng)，也是我們推進黨的建設(shè)新的偉大工程和中國特色社會主義偉大事業(yè)的指南。全面貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，結(jié)合我實際，特別是機關(guān)的工作實際，需要從五個方面著力：

（一）加強執(zhí)政能力建設(shè)，必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，把思想理論建設(shè)放在首位。作為我的首腦機關(guān)，機關(guān)干部必須首先深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，學(xué)在前，走在先，不斷提高馬克思主義理論水平，不斷深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，通過自身素質(zhì)的提高，來指導(dǎo)基層的各項工作。這是加強執(zhí)政能力建設(shè)的根本性問題。思想政治建設(shè)是干部隊伍執(zhí)政能力建設(shè)的靈魂，思想水平和理論素質(zhì)是其它一切能力的基礎(chǔ)。提高干部隊伍的執(zhí)政能力，必須把提高干部隊伍的思想和理論素質(zhì)放在首位，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦，把提高理論素質(zhì)、堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)作為核心內(nèi)容，著力提高理論思維、戰(zhàn)略思維和運用科學(xué)理論解決實際問題的能力。

（二）加強執(zhí)政能力建設(shè)，必須堅持和健全民主集中制，不斷增強團結(jié)統(tǒng)一。機關(guān)實行部局長負責(zé)制，部門副職必須對正職負責(zé)，部門必須對黨委負責(zé)，要做到這一點，就必須加強民主集中制建設(shè)，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，積極維護黨內(nèi)民主，保障黨內(nèi)各項權(quán)利。各部門必須按照四中全會的要求，加強對黨內(nèi)民主各項制度的自我完善和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，逐步推進黨務(wù)公開，使本部門的黨員干部更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，充分行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅持和健全民主集中制，要不斷完善并嚴格執(zhí)行部門內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，建立決策失誤責(zé)任追究制度，保證決策的科學(xué)化民主化。要堅決防止個別部局長在大是大非和重大問題上不與副職協(xié)商共事，不懂也不會發(fā)揮副職的作用，在部門內(nèi)獨斷專橫，唯我是尊。要加強黨內(nèi)生活的原則性，認真開展批評和自我批評，提高解決自身問題的能力。在部門內(nèi)要積極營造民主團結(jié)、和諧向上的良好氛圍，不斷增強生機與活力，為的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

（三）加強執(zhí)政能力建設(shè)，必須大力加強干部隊伍建設(shè)。執(zhí)政能力是整體素質(zhì)的體現(xiàn)，干部隊伍素質(zhì)如何，決定著我們的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。要提高執(zhí)政能力，必須著眼于提高全體黨員干部的素質(zhì)，培養(yǎng)、鍛煉大批干部。一是要突出提高“五種能力”，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。提高“五種能力”，是黨的十六大對加強干部隊伍執(zhí)政能力建設(shè)提出的要求，各部門要緊密結(jié)合實際，認真落實這一要求。要突出能力建設(shè)主題，著眼干部隊伍能力素質(zhì)方面存在的問題，本著“缺什么、補什么”原則，在政治理論培訓(xùn)同時，狠抓知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助干部掌握更多新知識、新技能、新本領(lǐng)。二是要結(jié)合“兩級聯(lián)創(chuàng)”切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)。基層組織是我們聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶12全文查看

第三篇：在全市機關(guān)干部大會上的講話

在全市機關(guān)干部大會上的講話

春節(jié)后上班第一天，市委、市政府召開全市機關(guān)干部大會，這是對今年工作特別是實現(xiàn)一季度開門紅的部署推進會。剛才，市委、市政府隆重表彰了一批2012先進單位和個人。這是對過去一年貢獻突出的先進代表的表彰，也包含著對全市機關(guān)干部的充分肯定。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！并祝全市廣大干部群眾新年快樂，身體健康，合家幸福！

全市各級機關(guān)干部是衢州發(fā)展的主心骨，是推動發(fā)展的生力軍。過去的一年，我們始終堅持圍繞發(fā)展抓作風(fēng)，全面加強干部作風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，取得了明顯成效。突出表現(xiàn)在：一是深入推進“進村入企”大走訪活動，提高了干部聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的能力，解決了一批事關(guān)群眾利益、事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大問題；二是積極推進簡政放權(quán)、審批流程再造“兩項工作”和首問首辦負責(zé)制、服務(wù)承諾制、工作落實和督促檢查責(zé)任制“三項制度”，行政審批速度保持“全省前列、周邊領(lǐng)先”；三是部署開展“治庸治懶治散、比責(zé)任比作風(fēng)比業(yè)績”行動，形成了比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；四是全面啟動“百千萬先鋒行動”，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展特色競爭，激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的積極性和創(chuàng)造性；五是大力弘揚“最美衢州人”精神，涌現(xiàn)了“最美干部”周言松、“最美警察”徐小寧、“最美公交司機”姜永古等一批先進人物。

今年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是干好“一三五”、實現(xiàn)“四翻番”的關(guān)鍵之年，也是深入實施“一個中心、兩大戰(zhàn)役”的落實之年。中央和省委對干部作風(fēng)建設(shè)提出了更高要求，“八項規(guī)定”、“六個嚴禁”，措施之細、力度之大前所未有。市委六屆三次全會確定今年工作的核心要求是“干實事、抓落實”。這就要求全體機關(guān)干部都要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入群眾，面對面服務(wù)、心貼心溝通、實打?qū)嵽k事，在走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)中樹立良好形象，在干實事、抓落實中創(chuàng)造新的業(yè)績。下面，我講兩個問題：

一、走基層，轉(zhuǎn)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。

市委研究決定，今年2月中旬至4月中旬，要全面開展以領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三走進”（走進項目、走進村企、走進矛盾）為主題的“踐行群眾觀、實現(xiàn)開門紅”集中行動。這是“進村入企”大走訪活動、“第一書記工作法”和“百千萬先鋒行動”的再延續(xù)、再深化，也是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、實現(xiàn)一季度開門紅的重要舉措。市、縣、鄉(xiāng)三級領(lǐng)導(dǎo)班子，市、縣兩級部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，動員和組織市、縣、鄉(xiāng)萬名機關(guān)干部廣泛參與、一線創(chuàng)優(yōu)，切實為基層解難題、辦實事。走基層要突出三個重點：

（一）走進項目。要把走進項目、服務(wù)發(fā)展作為走基層的首要任務(wù)，全面實行領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系項目制度。“十大專項”工作由市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市人大、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)分工落實。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要全程參與聯(lián)系項目的立項、設(shè)計、規(guī)劃、拆遷、建設(shè)等各環(huán)節(jié)，對項目建設(shè)中的重大問題，要親自研究、親自督辦、親自解決，確保3月底前完成相關(guān)前期工作，4月份開工。對其他重點建設(shè)項目也要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位，大力開展“互看互學(xué)”活動，建立項目協(xié)調(diào)服務(wù)機制，加大項目推進力度，及時協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中的各種問題。

（二）走進村企。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，市、縣兩級領(lǐng)導(dǎo)干部在第一書記工作法聯(lián)系1個村的基礎(chǔ)上，每人再聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、1個企業(yè)和1戶以上困難黨員群眾或孤殘群眾家庭。對所聯(lián)系的村要抓好“三民工程”標準化建設(shè)，推進基層黨組織晉位升級，幫助發(fā)展村級集體經(jīng)濟，完善“一村一品”發(fā)展規(guī)劃，助推美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。市級部門要以“進村入企”大走訪活動聯(lián)系點為基礎(chǔ)，聯(lián)系1個村、1個企業(yè)，深入企業(yè)了解經(jīng)營狀況，幫助解決實際困難，指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作。廣大機關(guān)黨員干部要積極參與“萬名黨員志愿服務(wù)”和“萬名干部基層結(jié)親”活動，每名黨員干部都要爭當志愿者，爭做“微義工”，至少參加社區(qū)活動2次，聯(lián)系1戶以上困難群眾或孤殘群眾家庭，幫助解決1件以上群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。組織部門要抓好落實，確保每位黨員干部都真正下到基層，解決好實際問題。

（三）走進矛盾。開展下基層“三走進”集中行動，關(guān)鍵是要走進矛盾、解決難題。廣大機關(guān)干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在走基層中，摸清群眾反映最強烈的生產(chǎn)、生活問題，摸清當?shù)厣钭罾щy群眾的現(xiàn)狀，摸清影響項目建設(shè)、征地拆遷、企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題，摸清歷史遺留的、久拖未決的最困難問題。要在排查摸底的基礎(chǔ)上，建立涵蓋項目建設(shè)、城市管理、社會穩(wěn)定和民生事業(yè)等各方面的“難題庫”，實行難題化解責(zé)任制，使排查出的每個矛盾、每個難題都有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位落實解決。尤其對信訪疑難問題，要實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，市、縣、鄉(xiāng)每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要負責(zé)1件信訪積案或矛盾隱患，切實化解一批矛盾，息訪息訴一批信訪案件。

這里我要強調(diào)一下，我們開展這么大規(guī)模的下基層“三走進”集中行動，絕不能搞形式主義、做表面文章，一定要走出感情、走出成效。要抓緊制定“三走進”集中行動實施方案，明確責(zé)任、明確任務(wù)，統(tǒng)籌安排聯(lián)系地點、時間和對象，確保活動有序開展。要保持良好精神狀態(tài)，帶著感情和感恩的心態(tài)深入基層，不僅要“身”下，更要“心”下。要嚴肅工作紀律，自覺做到“五堅持、五嚴禁”，即：堅持真心為民服務(wù)，嚴禁脫離實際亂承諾；堅持輕車簡從，嚴禁給基層增加負擔；堅持吃工作餐，嚴禁在基層飲酒、公款吃喝；堅持廉潔自律，嚴禁收受基層單位饋贈的物品；堅持親自撰寫調(diào)研報告，嚴禁讓辦公室同志代寫或基層干部代勞。同時，還要改進和規(guī)范新聞報道。要認真總結(jié)“三走進”集中行動的經(jīng)驗，建立下基層長效機制。集中行動結(jié)束后，轉(zhuǎn)入日常聯(lián)系階段，對集中行動中發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的重點難點問題，要繼續(xù)跟蹤，一抓到底。

二、干實事，抓落實，努力實現(xiàn)開門紅

走基層目的是什么？就是要為老百姓干實事，解決發(fā)展中的難題，實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展開門紅。省委夏寶龍書記在市委書記座談會上提出：要拿出破釜沉舟、一往無前的的決心和勇氣，大刀闊斧甩開膀子來干，抓緊落實今年開局各項工作，實現(xiàn)一季度經(jīng)濟社會開門紅。從我市實際出發(fā)，重點干好五件事：

（一）加快工業(yè)轉(zhuǎn)型升級。工業(yè)是實現(xiàn)經(jīng)濟開門紅的重中之重，工業(yè)增加值對我市GDP貢獻率為50.2%。要將全年工業(yè)經(jīng)濟指標逐級分解目標，逐項落實任務(wù)。各地各級部門要深入企業(yè)了解情況、做好服務(wù)，研究分析春節(jié)后可能影響企業(yè)開工的市場、資金、用工等因素，有針對性地采取措施，確保企業(yè)節(jié)后早開工、早生產(chǎn)。要抓緊建設(shè)一批、投產(chǎn)一批、儲備一批重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，進一步加大項目協(xié)調(diào)力度，推進工業(yè)項目建設(shè)。要盡快出臺加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、“騰籠換鳥”和光伏產(chǎn)業(yè)解困等一系列政策，抓好清費減負等惠企政策的宣傳和落實，及時兌現(xiàn)承諾，真正把“真金白銀”落實到企業(yè)。要抓緊做好“個轉(zhuǎn)企”和小微企業(yè)上規(guī)模工作，建立動態(tài)培育庫，加大扶持，優(yōu)化服務(wù)，不斷增加企業(yè)總量。對企業(yè)的評比獎勵，只要達到標準就應(yīng)及時獎勵，達標一個獎勵一個。要以“人一之、我十之”的心態(tài)和干勁，以更加優(yōu)惠的政策，加大企業(yè)扶持力度，促進企業(yè)做大做強。

（二）狠抓項目建設(shè)進度。實現(xiàn)開門紅重點在投資，必須狠抓項目進度，擴大有效投入。2012年我市固定資產(chǎn)投資“前高后低”，一季度增長16.7%，到12月底增速跌至13.1%，特別是工業(yè)投資增長乏力的問題突出。有效投資不足，這是一個大問題。市委對今年固定資產(chǎn)投資確保增長16%、力爭30%的目標是要動真格的。大家決不能安于現(xiàn)狀，不能“路徑依賴”，要立即行動起來，多貢獻力量，多出主意，集中精力抓續(xù)建、抓進度，把項目投資時序盡量前移。要把目標壓下去、把擔子挑起來，如果誰因為主觀不想干，沒有努力干，導(dǎo)致完不成任務(wù)的，那就必須靠邊站。要抓緊開展項目建設(shè)“互看互學(xué)”活動，組織一批成熟項目進行集中開工。對政府性投資的續(xù)建項目要狠抓進度，盡快下達投資盤子，確保項目早實施、早投入。對巨化己內(nèi)酰胺等產(chǎn)業(yè)型項目和杭長鐵路、杭新景高速、浙能常山熱電等基礎(chǔ)性項目，要強化服務(wù)保障、全力以赴推進。要抓住當前房地產(chǎn)銷售回升契機，促進房地產(chǎn)企業(yè)抓開工、抓續(xù)建，盡快推出成熟地塊，拉動房地產(chǎn)投資。

（三）加大招商引資力度。工業(yè)立市的重點在產(chǎn)業(yè)興市，產(chǎn)業(yè)興市的重點在招商引資和轉(zhuǎn)型升級，招商引資的重點在優(yōu)惠的政策和優(yōu)良的服務(wù)。要堅持非禁即入的理念，其他地區(qū)有的優(yōu)惠政策，我們也必須有，其他地區(qū)給不了的優(yōu)惠政策，我們要創(chuàng)造條件給。總書記在廣東考察工作時作了“改革不停頓、開放不止步”重要講話。他強調(diào)，當前我國改革開放已經(jīng)進入攻堅期、深水區(qū)，我們必須要以更大的政治勇氣和智慧，不失時機地深化重點領(lǐng)域改革。這是全黨的重要任務(wù)，衢州更要努力。為什么有的項目在衢州落不了地？有的項目落地了卻成了“爛尾”項目？有的企業(yè)來到衢州不能做大做強，最終成為“關(guān)門打狗”式的不可持續(xù)項目？我們必須好好反思，進一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加大改革創(chuàng)新力度，加大政策優(yōu)惠力度，加大企業(yè)服務(wù)力度，讓企業(yè)來到衢州就能發(fā)展好。去年我市調(diào)整了招商思路，成立了6個專業(yè)招商局，取得了一定成效。今年要進一步完善招商機制，創(chuàng)新招商方式，力爭在引進國際國內(nèi)500強、央企和浙商回歸企業(yè)上有新突破，確保引進市外資金180億元以上，億元項目80個以上，浙商回歸資金50億元以上。這里強調(diào)一下，今后對這些指標任務(wù)的確定，不能給自己多留余地，必須體現(xiàn)“跳起來摘桃子”的要求。做好招商引資工作，重點抓好三個環(huán)節(jié)：一是抓謀劃。認真分析跟蹤國內(nèi)外知名企業(yè)的戰(zhàn)略擴張動向、投資意向，編制產(chǎn)業(yè)招商規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)招商項目庫，做好項目謀劃包裝、宣傳推介。對與我市產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、企業(yè)對外投資意愿強的地區(qū)，專門派員開展長期駐地、駐點招商。二是抓談判。建立重大項目前期洽談工作機制，提高談判水平，對大項目、好項目，要算大賬、算長遠賬，舍得給最好的平臺、最好的資源、最好的政策。三是抓服務(wù)。建立健全專業(yè)招商工作協(xié)調(diào)服務(wù)和服務(wù)招商項目聯(lián)絡(luò)員制度，幫助招商項目早落地、早開工，千萬不能出現(xiàn)項目引進了，手續(xù)辦不了、土地供不了、承諾兌現(xiàn)不了的情況。

（四）強力推進“三改一拆”。“三改一拆”是省委、省政府今年主推的重點工作，也是我市十大專項工作之一。“三改一拆”，決心要大、措施要實、出拳要快。今年全市計劃啟動舊廠區(qū)改造2000畝，其中市區(qū)1500畝；城中村改造200萬平方米，其中市區(qū)100萬平方米；舊住宅區(qū)改造100萬平方米，其中市區(qū)50萬平方米；市區(qū)拆違35萬平方米。要在2月底前完成“拉網(wǎng)式”調(diào)查摸底，加強與省里的溝通銜接，抓緊制定政策，確保底子清、政策明。要加快制定實施方案，按照“六個先拆”的原則（國有、村集體、黨員干部占用土地違建先拆，“四邊”違建先拆，妨礙建設(shè)違建先拆，影響安全違建先拆，突出典型違建先拆，侵占耕地違建先拆），強力推進拆違工作，并努力形成控違、拆違的長效機制。要廣泛動員自行拆除，選擇若干個違章典型進行強制拆除，確保3月份首戰(zhàn)告捷。對那些拒不拆除、損害大多數(shù)人利益的“釘子戶”，要善于用法治的思維和法治的方式來解決，司法部門要從大局出發(fā)，加大力度，提高執(zhí)法效率，增強執(zhí)法公信力。新聞媒體要加強宣傳引導(dǎo)，該曝光的要曝光，該宣傳的要宣傳，著力營造“三改一拆”良好氛圍。

除了 “三改一拆”，從我市實際出發(fā)，還要大力開展“拆圍墻”行動。據(jù)相關(guān)部門實地測算，市區(qū)有實體圍墻6.1萬米，總面積13.2萬平方米。這些圍墻有的是近兩年建起來的，有的都有十多年了，都快成文物了。要下定決心拆圍墻，對圍墻內(nèi)批而未供的土地能開工建設(shè)的，盡快建設(shè)；沒有資質(zhì)、沒有能力建設(shè)的，該收回的要收回，該罰款的要罰款；實在不行，就拆掉圍墻，植綠種樹。

（五）切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔負著發(fā)展一方經(jīng)濟、服務(wù)一方群眾、穩(wěn)定一方社會的重要職能，是抓落實的“最后一公里”。要大力推進“百千萬先鋒行動”，合理劃分發(fā)展類型，全面推進特色爭先，加強分類考核，引領(lǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展比學(xué)趕超、爭先競賽。要進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)履職能力和發(fā)展能力，適度擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)限，在事權(quán)、財權(quán)上予以更多的傾斜和支持，切實增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的動力和活力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村、聯(lián)戶、住夜等制度，堅持“用腳步丈量民情”，努力成為聯(lián)系群眾最直接、了解群眾最明白、服務(wù)群眾最有效的干部。要多為群眾辦實事，既要辦好千家萬戶的大事，也要辦好一家一戶的“小事”，以真心服務(wù)贏得群眾擁護。

同志們，開展下基層“三走進”活動，時間緊、任務(wù)重。廣大機關(guān)干部一定要以飽滿的熱情和務(wù)實的作風(fēng)，迅速行動起來，扎扎實實走基層，真心實意干實事，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會發(fā)展開門紅，推動衢州發(fā)展新跨越而努力奮斗！

第四篇：在機關(guān)干部大會上的講話

在機關(guān)干部大會上的講話

在建國周年之際，在全國人民認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強執(zhí)政能力建設(shè)的熱潮中，我們今天召開機關(guān)干部大會，意義重大。希望機關(guān)各部門以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，團結(jié)協(xié)作，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。

長期以來，機關(guān)廣大干部始終緊緊圍繞黨委的中心工作和不同階段的重點任務(wù)，發(fā)揮職能作用，積極參與政務(wù)、管好事務(wù)、搞好服務(wù)，當好參謀，確保了黨委、行政工作的正常有效運轉(zhuǎn)，有力地推動了全經(jīng)濟社會的發(fā)展。由于體制的特殊性和歷史原因，機關(guān)各部門大都是一套機構(gòu)，掛幾塊牌子，承擔著大量艱巨繁重的任務(wù)，人員編制十分緊張，許多部門嚴重缺員，給工作的正常開展帶來了諸多困難。因此，機關(guān)很多部門的同志經(jīng)常加班加點，犧牲了大量的休息時間和節(jié)假日，一些同志還長期帶病堅持工作。他們這種默默無聞、任勞任怨、無私奉獻的可貴敬業(yè)精神，非常值得總結(jié)推廣，發(fā)揚光大。在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地認識到機關(guān)工作還存在一些不容忽視的問題，比如說苦樂不均的問題、紀律松馳的問題、推萎扯皮的問題、行政行為不規(guī)范、政令不暢的問題、鬧不團結(jié)的問題、工作拈輕怕重的問題、陽奉陰違的問題等等，這些問題或多或少都不同程度地存在，甚至在個別部門、個別干部身上表現(xiàn)得還比較突出，這些問題與機關(guān)所承擔的重要使命極不相適應(yīng)，必須引起高度重視。黨的十六屆四中全會為機關(guān)建設(shè)賦予了新的內(nèi)容，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定，給機關(guān)工作提出了新的更高的要求。下面，我就全面貫徹黨的十六屆四中全會精神，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，全面做好機關(guān)的各項工作講四點意見。

一、認真貫徹落實四中全會精神，切實加強執(zhí)政能力建設(shè)

黨的十六屆四中全會是在我國改革發(fā)展處于關(guān)鍵時期召開的一次具有重大意義的會議。全會審議通過的《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的綱領(lǐng)，也是我們推進黨的建設(shè)新的偉大工程和中國特色社會主義偉大事業(yè)的指南。全面貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，結(jié)合我實際，特別是機關(guān)的工作實際，需要從五個方面著力：

（一）加強執(zhí)政能力建設(shè)，必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，把思想理論建設(shè)放在首位。作為我的首腦機關(guān)，機關(guān)干部必須首先深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，學(xué)在前，走在先，不斷提高馬克思主義理論水平，不斷深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，通過自身素質(zhì)的提高，來指導(dǎo)基層的各項工作。這是加強執(zhí)政能力建設(shè)的根本性問題。思想政治建設(shè)是干部隊伍執(zhí)政能力建設(shè)的靈魂，思想水平和理論素質(zhì)是其它一切能力的基礎(chǔ)。提高干部隊伍的執(zhí)政能力，必須把提高干部隊伍的思想和理論素質(zhì)放在首位，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦，把提高理論素質(zhì)、堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)作為核心內(nèi)容，著力提高理論思維、戰(zhàn)略思維和運用科學(xué)理論解決實際問題的能力。

（二）加強執(zhí)政能力建設(shè)，必須堅持和健全民主集中制，不斷增強團結(jié)統(tǒng)一。機關(guān)實行部局長負責(zé)制，部門副職必須對正職負責(zé)，部門必須對黨委負責(zé)，要做到這一點，就必須加強民主集中制建設(shè)，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，積極維護黨內(nèi)民主，保障黨內(nèi)各項權(quán)利。各部門必須按照四中全會的要求，加強對黨內(nèi)民主各項制度的自我完善和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，逐步推進黨務(wù)公開，使本部門的黨員干部更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，充分行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅持和健全民主集中制，要不斷完善并嚴格執(zhí)行部門內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，建立決策失誤責(zé)任追究制度，保證決策的科學(xué)化民主化。要堅決防止個別部局長在大是大非和重大問題上不與副職協(xié)商共事，不懂也不會發(fā)揮副職的作用，在部門內(nèi)獨斷專橫，唯我是尊。要加強黨內(nèi)生活的原則性，認真開展批評和自我批評，提高解決自身問題的能力。在部門內(nèi)要積極營造民主團結(jié)、和諧向上的良好氛圍，不斷增強生機與活力，為的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

（三）加強執(zhí)政能力建設(shè)，必須大力加強干部隊伍建設(shè)。執(zhí)政能力是整體素質(zhì)的體現(xiàn)，干部隊伍素質(zhì)如何，決定著我們的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。要提高執(zhí)政能力，必須著眼于提高全體黨員干部的素質(zhì)，培養(yǎng)、鍛煉大批干部。一是要突出提高“五種能力”，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。提高“五種能力”，是黨的十六大對加強干部隊伍執(zhí)政能力建設(shè)提出的要求，各部門要緊密結(jié)合實際，認真落實這一要求。要突出能力建設(shè)主題，著眼干部隊伍能力素質(zhì)方面存在的問題，本著“缺什么、補什么”原則，在政治理論培訓(xùn)同時，狠抓知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助干部掌握更多新知識、新技能、新本領(lǐng)。二是要結(jié)合“兩級聯(lián)創(chuàng)”切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)。基層組織是我們聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是執(zhí)政能力得以發(fā)揮的重要組織載體。要以、連隊、企業(yè)和社區(qū)為重點，扎實推進基層黨建“兩級聯(lián)創(chuàng)”，積極探索黨員動態(tài)教育管理的新途徑，不斷提高基層黨組織的“三力”。三是要貫徹黨管人才原則，加強人力資源開發(fā)，把各類優(yōu)秀人才聚集到屯墾戍邊事業(yè)中來。黨管人才是提高執(zhí)政能力、改進執(zhí)政方式的重大舉措。各部門特別是組織部門要牢固樹立“第一資源”的觀念，把黨員隊伍特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)成為優(yōu)秀人才高度聚集的群體，把各類優(yōu)秀人才聚集到我改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的各項事業(yè)中來。四是要不斷深化改革，實現(xiàn)干部人事工作的科學(xué)化、民主化和制度化。要適應(yīng)執(zhí)政能力建設(shè)需要，整體推進我干部人事制度改革。以擴大民主為基本方向，以建立健全選拔任用和監(jiān)督管理機制為核心，加大探索力度，爭取在解決重點難點問題上有新的突破。五是要突出實踐鍛煉，提升解決實際問題的能力。要加大干部交流的力度，采取掛職、交流、外派等形式，讓年青干部有機會到基層工作，經(jīng)受鍛煉，積累經(jīng)驗，增長才干，在實踐中不斷提高發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。尤其要通過培訓(xùn)和鍛煉，使機關(guān)干部學(xué)會用發(fā)展的思路、改革的辦法解決前進中的問題，學(xué)會按市場規(guī)則和國際慣例發(fā)展經(jīng)濟、處理問題，學(xué)會綜合運用經(jīng)濟、行政、法律和思想政治工作的手段化解各種矛盾，切實提高自身素質(zhì)和能力。

（四）加強執(zhí)政能力建設(shè)，必須同加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，著力解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面的突出問題，恪守公道正派的職業(yè)道德。要進一步密切同職工群眾的血肉聯(lián)系，堅持馬克思主義群眾觀點，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，作為執(zhí)政能力建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。要認真貫徹“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的政績觀，大興求真務(wù)實之風(fēng)，堅決反對脫離實際、脫離群眾的形式主義和官僚主義。要堅決反對弄虛作假、急功近利；大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，堅決反對貪圖享受、揮霍浪費。要發(fā)揮各部門的職能作用，調(diào)動各方面的積極性，增強反腐倡廉的合力。要進一步健全機關(guān)干部聯(lián)系職工群眾的制度，結(jié)合千名干部幫扶畜牧業(yè)空白戶和扶貧掛鉤工作，深入基層，盡心盡力解決職工群眾關(guān)心的熱點難點問題。

（五）加強執(zhí)政能力建設(shè)，必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。提高執(zhí)政能力，從根本上講是提高執(zhí)政者的執(zhí)政能力。機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)如何，將最終決定基層單位的發(fā)展，也將決定我經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展速度的快慢和質(zhì)量的高低。建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)是加強執(zhí)政能力建設(shè)的重要途徑。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，規(guī)范培訓(xùn)制度，多渠道多方式開展干部培訓(xùn)，重點加強市場經(jīng)濟、法律、科技、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)豐富各級干部隊伍特別是機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的知識積累，開闊視野，更新觀念，從而達到提高思想理論水平的目的。要強調(diào)自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)，不能為完成任務(wù)而學(xué)習(xí)。強調(diào)理論聯(lián)系實際，做理論的實踐者，不能為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。強調(diào)在實踐中進行理論思考和運用，重視理論創(chuàng)新，不斷提高自身素質(zhì)。要改進干部培訓(xùn)方式，圍繞實際工作的重點難點和熱點問題展開培訓(xùn)，做到學(xué)以致用。

二、提高認識，增強做好機關(guān)工作的責(zé)任感和使命感

機關(guān)是黨委的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，是承上啟下、協(xié)調(diào)各方的樞紐，是確保政令暢通、保證黨委工作正常運轉(zhuǎn)，促進全經(jīng)濟社會發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和綜合服務(wù)機構(gòu)，是黨委、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。機關(guān)職能發(fā)揮得如何，直接關(guān)系到黨的各項方針政策和兵黨委決策的貫徹落實，關(guān)系到的工作大局，關(guān)系到黨委在職工群眾中的威信和形象。因此，做好機關(guān)工作至關(guān)重要。做好機關(guān)工作，必須把講政治擺在首要的突出位置，具備堅定正確的政治方向、政治立場，鮮明的政治觀點，嚴明的政治紀律，高度的政治鑒別力和政治敏銳性。

（一）強化大局意識。大局就是全局。機關(guān)承擔為黨委總攬和駕馭全局服務(wù)的職能，必須樹立大局意識，做到認識大局，把握大局，服從和服務(wù)大局。古人云：“不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時。”機關(guān)各部門每一個同志所從事的工作，都是機關(guān)工作的組成部分。因此，每一個同志都應(yīng)當把自己的工作放到全工作的大局中去思考、去定位、去衡量，認清自己的方位，只有這樣工作才能有方向、有意義、有章法、有輕重緩急。要根據(jù)黨委的總體工作部署和黨委在不同階段的重點工作，站在全局的高度去分析、去認識，把握全國、自治區(qū)發(fā)展趨勢和黨委的宏觀決策，熟悉黨委的發(fā)展戰(zhàn)略和總體工作思路，了解發(fā)展優(yōu)勢和制約因素，掌握經(jīng)濟運行和社會生活中的主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，從全局上和更高層次上為黨委提供有價值的決策預(yù)案，真正發(fā)揮好“參謀部”和“智囊團”的作用。好范文版權(quán)所有

（二）強化宗旨意識。黨員干部、機關(guān)工作人員，都是人民的公仆，我們手中的權(quán)力來自于人民。共產(chǎn)黨執(zhí)政的宗旨，就是全心全意為人民服務(wù)，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。“三個代表”重要思想的本質(zhì)要求，就是立黨為公，執(zhí)政為民。這些基本的道理，要向機關(guān)干部經(jīng)常講、反復(fù)講，入腦入心，融會貫通，使之成為機關(guān)干部清醒的認識和自覺的行動。只要在黨政機關(guān)工作，不論是什么樣的崗位，都要始終牢記自己是人民的公仆，必須真心實意地為人民服務(wù)。只有思想認識到位了，能力和水平才能得到真正的提高。要堅持典型引路，把先進典型的示范作用引導(dǎo)好、發(fā)揮好，激勵更多的機關(guān)工作人員真正做到全心全意為人民服務(wù)。

（三）強化責(zé)任意識。責(zé)任意識就是角色意識，就是要清楚自己這個部門、這個崗位、這個環(huán)節(jié)，在黨委整體工作中所處的位置和所起的作用，從而更加自覺地做好職責(zé)范圍內(nèi)的事。責(zé)任意識是事業(yè)的集中反映，是一種思想境界和精神狀態(tài)。機關(guān)所處的地位和所承擔的重要職責(zé)，決定了機關(guān)系統(tǒng)的每個崗位、每個同志工作的責(zé)任都十分重大。不論是輔助決策的大事，督查決策實施的實事，還是接一個電話、校對一篇材料、接待基層同志的瑣事，每一件事都可能牽動著大局，關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)正常工作的開展和黨委、領(lǐng)導(dǎo)在職工群眾中的形象。所以，機關(guān)不論是部門領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志，人人都必須牢記“機關(guān)無小事”，“責(zé)任重于泰山”的思想，都必須報著對工作負責(zé)、對黨的事業(yè)負責(zé)、對職工群眾負責(zé)的態(tài)度，全身心地投入到平凡而神圣的工作中去。

（四）強化團結(jié)意識。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。只有團結(jié)才能步調(diào)一致、行動統(tǒng)一，才能真正把工作搞上去。因此，團結(jié)是一個重要的政治問題。機關(guān)各部門必須確立一盤棋的思想，自覺地搞好上下級之間、部門與部門之間、同志與同志之間的團結(jié)，搞好上下左右的配合協(xié)作，還要注意維護黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。機關(guān)干部要真正做到思想上同心，行動上同步，大事講原則，小事講風(fēng)格、識大體、顧大局，互相支持，密切配合，形成和諧的工作氛圍。溝通協(xié)調(diào)是搞好團結(jié)的一個重要方法，不僅部門內(nèi)部要加強溝通，部門之間也要多溝通、多協(xié)調(diào)。

（五）強化紀律意識。紀律意識強不強，能否嚴格遵守各項紀律，是衡量一個人政治上、組織上是否合格、是否成熟的一個重要標志。對機關(guān)工作人員來說，要求更高、更嚴。要加強政治紀律，自覺維護黨委的權(quán)威，在任何情況下都不允許有與黨委相悖的言行；加強組織紀律，堅持民主集中制的原則，勇于開展批評與自我批評，反對自由主義、無政府主義和極端個人主義；加強工作紀律，擺正位置，按程序、按規(guī)定辦事，不越權(quán)不越位；加強保密紀律，不該問的不問，不該聽的不聽，不該說的不說，不該記的不記，不得傳播、泄漏領(lǐng)導(dǎo)同志在工作過程中的各種意圖和尚未正式作出決定的問題，還要嚴格遵守其它各項保密規(guī)定，不要因為知道的事情多一些，就到處發(fā)議論、談觀點、講內(nèi)情，不能借假領(lǐng)導(dǎo)的旗號，發(fā)號施令，寫條子，辦私事。要自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，堅決頂住各種誘惑，做到政治上防滲透，思想上防庸俗化，工作上防隨意性，經(jīng)濟上防貪占，以實際行動維護黨委領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的良好形象。

（六）強化憂患意識。憂患意識是一種居安思危、深謀遠慮的前瞻性思維。做好機關(guān)工作沒有憂患意識不行。機關(guān)工作的憂患意識包含兩個層面的內(nèi)容。從大的方面講，要站在黨委的高度，胸懷發(fā)展的憂患意識，哪些是制約改革、發(fā)展、穩(wěn)定的問題，根源是什么，怎樣解決，應(yīng)當做到心中有數(shù)，工作中要主動在這方面多留意，多研究，多思考，及時為黨委當參謀提建議，促進這些問題的及早解決。從小的方面講，各部門的同志要對自己的長遠發(fā)展有一種憂患意識，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，機關(guān)工作對個體素質(zhì)要求越來越高，因此同志們都要增強憂患意識，不斷更新知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，力爭成為博學(xué)多識的“通才”和“雜家”。只有這樣才能使自己更好地勝任本職工作，成為出色的公務(wù)員。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率

做好服務(wù)工作是機關(guān)的一項重要職能。機關(guān)干部要進一步

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，明確服務(wù)方向，改進服務(wù)手段，拓展服務(wù)空間，提高服務(wù)質(zhì)量，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)水平，更好地適應(yīng)新形勢對機關(guān)工作的新要求。

（一）圍繞中心，服務(wù)大局。機關(guān)全體工作人員都要牢固樹立中心意識。黨委的中心工作就是機關(guān)的中心工作，在任何時候、任何情況下，機關(guān)都要緊貼黨委的中心工作，緊貼黨委的工作思路、緊貼黨委的工作部署，突出為黨委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為黨委中心工作服務(wù)、為全局服務(wù)這個主旋律。要堅持與時俱進、不斷開拓創(chuàng)新、積極探索機關(guān)工作的規(guī)律，大膽突破傳統(tǒng)的思維定勢和工作方式，努力做到在思想觀念和工作思想上有新的轉(zhuǎn)變，在工作領(lǐng)域上有新的拓寬，在綜合服務(wù)質(zhì)量上有新的提高，在政策把握的能力上有新的增強。要著力推進三個轉(zhuǎn)變，即：一是由注重辦好具體事務(wù)向既辦好具體事務(wù)，又善于抓大事、謀全局、當高參轉(zhuǎn)變；二是由注重做好當前工作向既能做好當前工作，又善于從實際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；三是由注重完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向既能優(yōu)質(zhì)高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，又善于自覺開動腦筋，主動服務(wù)、創(chuàng)造性服務(wù)轉(zhuǎn)變。

要大力倡導(dǎo)新思維、新標準、新舉措、新理念。所謂“新思維”就是思想要活躍，思路要開闊，要實干中勤于思考，在忙碌之余善于總結(jié)，使機關(guān)工作在實踐中得到改進。“新標準”就是根據(jù)新形勢和新任務(wù)的要求，不斷為機關(guān)工作樹立新的標桿，嚴格要求自己，不斷提高工作水平；“新舉措”就是準確把握工作中的新情況，并提出有效解決問題的新點子、新辦法；“新理念”就是反映要快、思考要快，工作節(jié)奏要快，各項工作都要高效運轉(zhuǎn)，努力適應(yīng)住處時代的新要求。

（二）牢記宗旨，心系群眾。人民群眾是力量之源，勝利之本，離開了人民群眾，我們將一事無成。因此，要把為人民群眾謀利益，作為機關(guān)一切工作的出發(fā)點落腳點。要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不能“以會議落實會議，用文件落實文件”，機關(guān)要從文山會海和過多的應(yīng)酬中解脫出來，堅持重心下移，把主要精力放在深入基層、調(diào)查研究、解決問題、推動工作上。領(lǐng)導(dǎo)每年用兩個月以上的時間深入基層進行調(diào)查研究，部局領(lǐng)導(dǎo)也要拿出相當精力，深入基層和群眾，要帶著問題下，帶著感情下去，帶著責(zé)任下去，對職工群眾反映強烈的突出問題，要認真梳理，拿出決策，責(zé)任明確到人，認真加以解決，增強群眾的信任感。要把群眾的呼聲作為改進機關(guān)工作的第一信號，凡是職工群眾擁護和歡迎的，要抓緊去做；凡是職工群眾反對的，要堅決制止和糾正；凡是職工群眾要求而一時做不到的，要向職工群眾解釋清楚。要繼續(xù)抓好千名副連以上干部幫扶畜牧業(yè)空白戶和扶持畜牧業(yè)大戶工作，并把它作為改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、增加職工收入、穩(wěn)定職工隊伍的一項重要舉措，抓緊抓好、抓出實效。要特別重視做好困難群體工作，認真做好下崗再就業(yè)工作、低保工作，保證困難職工基本生活有著落。

（三）雷厲風(fēng)行，狠抓落實。抓落實，必須真抓實干。再好的發(fā)展思想和政策措施，如果光喊口號，不抓落實，把工作停留在表面，把政策停留在紙上，只能一事無成。抓落實，首先要在強烈的自覺意識和責(zé)任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起。凡是黨委形成的決議、做出的決策、安排部署的各項工作，都必須義無反顧、不折不扣地認真貫徹落實。各部門都要建立相應(yīng)的責(zé)任制、分解指標，落實任務(wù)，制定措施，一抓到底、抓出成效。絕不允許搞上有政策、下有對策。抓落實，必須振奮精神，高效率地開展工作，不能等，不能靠，不能拖，要雷厲風(fēng)行，敢闖敢干，干就干好，干就干出一流，干出成效。務(wù)實高效，是我們抓落實的根本途徑；務(wù)求實效，是我們抓好落實的目的和標準。機關(guān)全體干部，要立即行動起來，緊張起來，少說空話，多做實事，以求真務(wù)實的作風(fēng)和銳意進取的精神，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新輝煌。

四、廉潔自律，做反腐倡廉的表率

機關(guān)干部在政治上是否堅定、干群關(guān)系是否緊密、思想和行

為是否規(guī)范，對全思想道德建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)具有舉足輕重的作用。機關(guān)干部要認真學(xué)習(xí)貫徹中紀委三次全會和第二次國務(wù)院廉政建設(shè)工作會議精神，增強自律意識，自覺做到自重、自省、自警、自勵、做反腐倡廉的表率。

（一）始終牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚艱苦奮斗精神。艱苦奮斗是我們黨保持同人民群眾血肉聯(lián)系的一個重要法寶，也是人的光榮傳統(tǒng)。我經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，廣大職工群眾生活水平還不高，經(jīng)濟發(fā)展水平與全國、相比還有一定差距，還需要我們進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，更需要我們保持清政廉潔的作風(fēng)。機關(guān)干部要自覺做到吃苦在前，享受在后，與人民群眾同甘苦。想問題、辦事情一定要立足實情，量力而行，堅決反對講排場、比闊氣、鋪張浪費，要精打細算，厲行節(jié)約，把有限的財力、物力用在基層群眾最迫切需要解決的問題上來，用在解決困難職工群眾的生產(chǎn)生活問題上來，以艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)和人格力量影響和帶動廣大基層群眾，共同全面建設(shè)小康社會。

（三）樹立正確的權(quán)力觀、利益觀。面對大千世界的各種誘惑，機關(guān)干部要不斷加強世界觀的改造，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、淡泊名利，無私奉獻，定政策、辦事情要從職工群眾的利益和愿望出發(fā)，把職工群眾的利益維護好、保護好，把職工群眾的積極性引導(dǎo)好、發(fā)揮好，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。要正確對待個人名、權(quán)、利，把事業(yè)看重一點，把得失看輕一點，把名利看透一點。要勤奮敬業(yè)，嚴謹細致，堅決克服和注意糾正少數(shù)干部中存在的不思進取、安于現(xiàn)狀、無所作為、消極等待的思想狀態(tài)，經(jīng)對黨、對人民高度負責(zé)的精神，堅持事業(yè)高于一切；以執(zhí)著的敬業(yè)精神，以干不好工作就食不甘味、寢不安席的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地完成每一項任務(wù)。

（三）進一步落實廉潔自律規(guī)定，規(guī)范從政行為。機關(guān)全體干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在公務(wù)活動和社會活動中，都要不折不扣地遵守中央關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，加強政風(fēng)建設(shè)，堅持防止和克服形式主義、官僚主義，堅決反對各種奢侈浪費行為，要進一步認真貫徹落實溫家寶總理在第一次國務(wù)院廉政建設(shè)工作會議上提出的“四個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”的要求。要認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大從源頭預(yù)防和解決腐敗問題的力度，各部門要經(jīng)常開展廉潔從政教育，做到防范在前，警鐘長鳴。必須下大決心狠剎用公款吃喝之風(fēng)。經(jīng)濟管理部門、行政執(zhí)法部門和事業(yè)單位要繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作，解決群眾反映強烈的突出問題。要依法行政，強化對行政權(quán)利的制約和監(jiān)督，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制。要以貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》為契機，切實轉(zhuǎn)變職能，大幅度減少行政審批事項，簡化審批程序，提高辦事效率，方便基層和群眾辦事。加大案件查處力度，對所有違紀違法案件都要一查到底，對任何腐敗分子都必須徹底查處、嚴懲不貸。

同志們，機關(guān)作為黨委、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，肩負著十分重要的責(zé)任。大家一定要進一步增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，繼續(xù)發(fā)揚機關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹黨的十六屆四中全會精神，身體力行“三個代表”重要思想，為實現(xiàn)我全面建設(shè)小康社會的宏偉目標，做出新的更大的貢獻。

第五篇：在機關(guān)干部大會上的講話

剛才****對機關(guān)春節(jié)期間的工作進行了總結(jié)，評價很高，對下一階段的工作作了具體安排，我完全同意。這種工作方法和作風(fēng)很好，有安排，有檢查，有總結(jié)，又有新的部署，這樣才能一環(huán)扣一環(huán)，持續(xù)不斷地推動我們的工作。下面談些意見，有些意見是我和***交換過的，有些是自己的體會。

一、感受

今天在坐的，基本上是機關(guān)的同志，我們是同行，同事。我生在***，工作在****，對***不了解，對**去年和前年來過兩次。兩次都是來參加現(xiàn)場會，學(xué)習(xí)**的先進經(jīng)驗。雖然**來的不多，但對*******聞名已久**********如果對**最寶貴的財富、最突出的特點、作一個簡要的概括有三點：第一，有中外聞名的光榮傳統(tǒng)，這個特點使農(nóng)**受益匪淺。我們***能有今天，這個光榮傳統(tǒng)是一個極大的推動力。第二，**有一個特別能吃苦、特別能實干、特別能奉獻的干部、職工隊伍。第三，***兩個文明建設(shè)經(jīng)驗豐富，成就突出。**人均GDp全**第一。**農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平全*領(lǐng)先，**精神是南泥灣精神的繼續(xù)。**在**這樣一個特殊的環(huán)境里，為**屯墾戍邊的偉大事業(yè)立下了不朽的功勛。50年的功績有目共睹，不可磨滅。**黨委安排我和**同志到這工作，我們能成為這支英雄部隊的一個成員、一個新兵，和大家一起工作、學(xué)習(xí)、生活，感到非常高興，非常自豪。

二、表態(tài)

**有這么光榮的傳統(tǒng)，有這么堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)，改革開放以來發(fā)展很快，九五期間成績突出，特別是去年取得了巨大成就，國內(nèi)生產(chǎn)總值22.36億元，利潤1個多億，非常了不起，又有這么好的干部職工隊伍，我和****，有決心、有信心和大家一道把**的事情辦好。要把**的事情辦好，最根本的辦法，最可靠的措施，就是依靠大家，依靠大家的積極性和創(chuàng)造精神。我和**同志的想法和表態(tài)就是兩句話，認認真真地向大家學(xué)習(xí)，扎扎實實地和大家一起干事。只要虛心求教，認真地向一師領(lǐng)導(dǎo)、向全體機關(guān)干部，向基層的廣大干部職工學(xué)習(xí)求教，只要最大限度地、最大范圍地調(diào)動廣大干部職工群眾的積極性和創(chuàng)造精神，就一定能夠把**的事情辦好。

三、講三句話

這一段時間以來，隨著“***”，隨著****問題的查處，包括**領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，大家思想上有這樣那樣一些想法，在這里我代表**委的意見，講三句話。第一句話：打消顧慮，振奮精神。堅持三個堅定不移，一是正確認識、高度評價***50年創(chuàng)造的輝煌成就堅定不移；二是****的絕大多數(shù)干部都是很好的，好的和比較好的。依靠這支干部隊伍要堅定不移；三是加快***的各項事業(yè)發(fā)展，加快改革開放的步伐要堅定不移。在改革開放中出點問題不要緊，小平同志說得好，對的堅持，不對的糾正，在糾正的基礎(chǔ)上把我們的事情辦得更好。第二句話，通過“****”教育，認真總結(jié)經(jīng)驗，不抱怨，不氣餒，團結(jié)一致向前看，對出現(xiàn)的問題認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深刻進行反思。只要認真總結(jié)，就會受益無窮。一個政黨、一個民族、一個單位、一個人只要能經(jīng)常進行總結(jié)，就會不斷提高，誰善于總結(jié)，誰就提高的快，進步的快。總結(jié)出方向，總結(jié)出智慧，總結(jié)出改進工作的重大措施。只要善于總結(jié)，就會出更好的結(jié)果。第三句話，我們要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮特色優(yōu)勢，把特色和優(yōu)勢做大、做優(yōu)、做強，新世紀再創(chuàng)新業(yè)績，再造新的輝煌。

四、對機關(guān)工作提幾點希望和建議

（一）機關(guān)工作的重要性。任何一個單位，一個地區(qū)，機關(guān)工作都是很重要的，是“總參謀部”、“總后勤部”、“總保障部”，是決策核心的中樞。決策前的準備工作，決策的各項預(yù)案，是由機關(guān)負責(zé)的；決策后的抓落實，決策中的信息反饋，機關(guān)也負有重要責(zé)任。所以，機關(guān)是決策核心的中樞，是聯(lián)系群眾的樞帶，是幫助*委抓落實的最得力、最重要的助手。機關(guān)工作不通暢，全*的工作就不通暢。機關(guān)工作只要癱瘓，全*工作必然癱瘓，所以機關(guān)工作非常重要。

（二）機關(guān)工作要突出一個中心，做好三個服務(wù)。

一個中心就是經(jīng)濟建設(shè)這個中心，所有機關(guān)工作人員，不論從事什么工作，都要牢牢記住黨的基本路線，都要以經(jīng)濟建設(shè)為中心，無論經(jīng)濟部門，帶是黨群系統(tǒng)都要牢牢地扭住這個中心，想方設(shè)法，千方百計為這個中心服務(wù)。大家要把精力、時間、智慧都集中到經(jīng)濟建設(shè)上來，經(jīng)濟建設(shè)搞好了，最終受益的是老百姓和廣大群眾。所以，任何時候都要扭住這個中心不放。安排工作定計劃，下基層檢查抓落實，始終要牢記這個中心。做好三個服務(wù)，即為*委服務(wù)，為基層服務(wù)，為職工群眾服務(wù)。服務(wù)要有質(zhì)量，有水平，有效果。為**委服務(wù)的目的是為基層，為職工群眾服務(wù)，最終體現(xiàn)在為職工群眾服務(wù)上。

（三）強化三大意識

就是強化大局意識，參謀意識，服務(wù)意識。機關(guān)工作一定要有大局意識，我們每個部門只是機關(guān)的一個組成部分，如果沒有大局意識，局部工作不可能搞好。第二就是參謀意識，要強調(diào)工作的主動性、創(chuàng)造性、超前性。一方面，好的事情，新生力量，改革的萌芽要及早發(fā)現(xiàn)，及時地澆水施肥，使她茁壯成長。另一方面，不穩(wěn)定的問題，不好的苗頭，要主動了解，及時發(fā)現(xiàn)，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。第三就是服務(wù)意識，我們的服務(wù)意識主要體現(xiàn)在想基層所想，急基層所急，幫基層所需，我們一切工作的著眼點都要放在群眾身上，對基層要服務(wù)不索取，幫忙不添亂，要真正體現(xiàn)高效率，求實效。

（四）深入基層調(diào)查研究

深入基層調(diào)查研究是機關(guān)的一項基礎(chǔ)性工作，必須下功夫抓好。今年，我們深入基層調(diào)查研究要成為*機關(guān)的重點工作，一項硬任務(wù)，一項實指標。各部委辦局結(jié)合自己的業(yè)務(wù)，選好題，要沉下去，面對面地向職工調(diào)查研究，要確保調(diào)研有實效，有效果，起作用。所有的機關(guān)部門，包括公、檢、法、司、監(jiān)都要結(jié)合自己的業(yè)務(wù)，深入基層進行調(diào)研，3月底之前把選的調(diào)研題目報到*****，3月31日前還沒報來的，*****通報批評，8月底之前把調(diào)研報告報到****，送*委。調(diào)研報告一定要從實際出發(fā)，管用，有實效。要真正體現(xiàn)“***”的效果。這項工作，由王***督促****抓落實。

（五）機關(guān)工作要講協(xié)調(diào)，講團結(jié)，講配合機關(guān)工作是系統(tǒng)工程，一定要講協(xié)調(diào)，講配合，講團結(jié)，而且團結(jié)十分重要，團結(jié)是搞好一切工作的思想政治基礎(chǔ)，團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出效率。同時，團結(jié)也出人才，出干部。

（六）機關(guān)工作要成為制度化，科學(xué)化，規(guī)范化的典范。

我們今后抓工作，一個非常突出的特點就是抓制度建設(shè)，抓規(guī)范化管理，國家要依法治國，我們要依法治*，而我們內(nèi)部工作最突出的特點就是抓制度建設(shè)，抓規(guī)范化管理，機關(guān)在這個工作上要帶頭，要起到示范作用。有制度的要堅持，沒有制度的要建立，制度不合適的要完善。有了制度一定要抓落實，只要有了比較好的制度，又能抓檢查，抓落實，就會避免出現(xiàn)大的失誤和大的問題，這是一條非常實實在在的工作經(jīng)驗。有了制度，就用它用規(guī)范我們的領(lǐng)導(dǎo)行為，規(guī)范我們的管理行為，規(guī)范我們公務(wù)員的行為，最終實現(xiàn)科學(xué)化、高效率。機關(guān)在這方面應(yīng)該成為典范。

（七）機關(guān)工作人員要勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)

大家都講復(fù)合型人才，復(fù)合型人才就是綜合素質(zhì)高，而搞機關(guān)工作最重要的就是綜合素質(zhì)。企業(yè)看政績，機關(guān)重素質(zhì)。機關(guān)工作要重點抓好素質(zhì)建設(shè)。每個部門，每個人都要找到自己素質(zhì)結(jié)構(gòu)上存在的薄弱環(huán)節(jié)，把薄弱環(huán)節(jié)克服了，綜合素質(zhì)就提高了。就象大家經(jīng)常講的“木桶理論”，我們每個人都找到自己最低的那塊板子，把那個最低的板子補高了，你的整體水平就提高了。這對機關(guān)工作人員至關(guān)重要。大家一定要非常重視學(xué)習(xí)，要(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)。同樣從學(xué)校出來，同樣每天上下班，但是不特別注意好，特別注意不斷總結(jié)，不斷提高，最終結(jié)果差別很大。希望機關(guān)的同志們通過“***，加大自我促進的力度，使自身綜合素質(zhì)能夠有新的提高。

（八）加強對機關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)

要加強黨的建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)，要特點別注意鞏固和發(fā)展”****“教育的成果，認認真真檢查*和各部局”****方案的落實情況。要通過共同努力，把機關(guān)建設(shè)好。在機關(guān)建設(shè)中要特別重視黨的建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)。目前，最現(xiàn)實的就是要把"******方案實實在在的落到實處。，通過**方案的落實，提高機關(guān)的綜合素質(zhì)，提高機關(guān)的工作效率。