第一篇：少先隊(duì)學(xué)生輔導(dǎo)員選拔及獎(jiǎng)懲制度

南京外國(guó)語(yǔ)學(xué)校學(xué)生輔導(dǎo)員工作條例

一、南京外國(guó)語(yǔ)學(xué)校學(xué)生輔導(dǎo)員是少年兒童的親密朋友和指導(dǎo)者。

二、學(xué)生輔導(dǎo)員崗位由高中的優(yōu)秀團(tuán)員擔(dān)任。

三、學(xué)生輔導(dǎo)員任期一年。

四、學(xué)生輔導(dǎo)員職責(zé)：

1．做少年兒童人生追求的引領(lǐng)者。用自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，向少年兒童傳播做人做事的道理，做好團(tuán)隊(duì)銜接，引導(dǎo)他們樹立理想。

2．做少年兒童實(shí)踐體驗(yàn)的組織者。幫助少年兒童設(shè)計(jì)和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強(qiáng)的實(shí)踐活動(dòng)，為少年兒童創(chuàng)造體驗(yàn)的條件。

3．做少年兒童健康成長(zhǎng)的服務(wù)者。關(guān)注少年兒童遇到的問(wèn)題，耐心細(xì)致地解釋少年兒童出現(xiàn)的困惑，為他們提供全面、具體、科學(xué)的服務(wù)。

4．做少年兒童合法權(quán)益的維護(hù)者。維護(hù)少年兒童的具體利益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活和成長(zhǎng)，及時(shí)反映少年兒童的意愿，依法維護(hù)他們的合法權(quán)益。

五、學(xué)生輔導(dǎo)員選聘條件：

1．熱愛學(xué)生輔導(dǎo)員工作，品學(xué)兼優(yōu)，組織能力較強(qiáng)；

2．思想積極向上，是優(yōu)秀的團(tuán)員青年，獲得五星學(xué)子以上表彰；

3．為人熱情開朗，有愛心，有耐心；

4．有過(guò)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

六、學(xué)生輔導(dǎo)員工作考核標(biāo)準(zhǔn)：

1．能根據(jù)輔導(dǎo)班級(jí)少年兒童的特點(diǎn)，有針對(duì)性地開展工作；

2．有明確的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并能一一落實(shí)，聘任期滿做出工作總結(jié)；

3．任期內(nèi)至少有四次集體輔導(dǎo)，沒有重大失誤，沒有造成不良影響；

4．達(dá)到以上三條要求者可評(píng)為合格，表現(xiàn)突出，受到被輔導(dǎo)中隊(duì)師生好評(píng)的，可評(píng)為優(yōu)秀。

七、校團(tuán)委負(fù)責(zé)聘任學(xué)生輔導(dǎo)員，并指導(dǎo)其開展工作，給與工作考核和評(píng)價(jià)，每年對(duì)優(yōu)秀學(xué)生輔導(dǎo)員進(jìn)行表彰。

八、本條例最終解釋權(quán)屬于南京外國(guó)語(yǔ)學(xué)校團(tuán)委

南京外國(guó)語(yǔ)學(xué)校

2011.1

第二篇：少先隊(duì)輔導(dǎo)員的選拔培訓(xùn)使用

少先隊(duì)輔導(dǎo)員的選拔培訓(xùn)使用、獎(jiǎng)懲計(jì)劃措施

為加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，提高我校少先隊(duì)輔導(dǎo)員的整體素質(zhì)，現(xiàn)擬訂少先隊(duì)輔導(dǎo)員的選拔培訓(xùn)使用、獎(jiǎng)懲計(jì)劃措施如下：

一、少先隊(duì)輔導(dǎo)員的選拔培訓(xùn)使用

少先隊(duì)輔導(dǎo)員是少先隊(duì)員的親密朋友和指導(dǎo)者。要貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想思想道德建設(shè)若干意見》的具體體現(xiàn)。把熱愛少年兒童、熱愛少先隊(duì)工作、作風(fēng)正派、年富力強(qiáng)的優(yōu)秀教師選拔到輔導(dǎo)員崗位上來(lái)，從源頭上保證輔導(dǎo)員隊(duì)伍的高素質(zhì)和保持相對(duì)穩(wěn)定態(tài)勢(shì)，切實(shí)規(guī)范輔導(dǎo)員三級(jí)（副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、副教導(dǎo)主任）考核、定級(jí)工作。

二、大隊(duì)輔導(dǎo)員的獎(jiǎng)懲措施

（一）充分發(fā)揮少先隊(duì)輔導(dǎo)員的作用，保證少先隊(duì)工作在學(xué)校應(yīng)有的地位。要認(rèn)真做好學(xué)校少先隊(duì)輔導(dǎo)員的選拔、聘任工作，選派優(yōu)秀青年教師擔(dān)任少先隊(duì)輔導(dǎo)員。并根據(jù)《中國(guó)少年先鋒隊(duì)章程》相關(guān)規(guī)定，要選配懂教育、事業(yè)心強(qiáng)、素質(zhì)好、作風(fēng)正派的優(yōu)秀教師擔(dān)任少先隊(duì)大隊(duì)（總）輔導(dǎo)員。大隊(duì)輔導(dǎo)員要參加校務(wù)會(huì)議。中隊(duì)輔導(dǎo)員一般由班主任兼任。少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作計(jì)入工作量，并相應(yīng)酌減輔導(dǎo)員授課時(shí)數(shù)。

（二）要在政治、工作、學(xué)習(xí)、生活上關(guān)心學(xué)校少先隊(duì)輔導(dǎo)員。重視推薦優(yōu)秀輔導(dǎo)員加入黨組織的工作，優(yōu)秀的大隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)列入教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)序列。對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的少先隊(duì)輔導(dǎo)員，推薦人事部門、教育行政部門和共青團(tuán)組織按照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。各類少先隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)獲得者的事跡和獲獎(jiǎng)情況，應(yīng)記入本人檔案，并作為考核、聘任、職務(wù)和工資晉升的重要依據(jù)。在教師聘任、評(píng)選先進(jìn)時(shí)要將輔導(dǎo)員從事少先隊(duì)工作的業(yè)績(jī)作為考核的重要依據(jù)。少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)要納入繼續(xù)教育培訓(xùn)體系，保證他們參加培訓(xùn)的時(shí)間和經(jīng)費(fèi)。

（三）做好少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員的招募、培訓(xùn)、使用、管理、考評(píng)和表彰等工作，納入志愿者的整體管理體系。調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)和社會(huì)各界人士的積極性，充分發(fā)揮老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范在少先隊(duì)活動(dòng)中的作用。鼓勵(lì)優(yōu)秀青年人才擔(dān)任學(xué)校少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員。

三、加強(qiáng)輔導(dǎo)員的職業(yè)培訓(xùn)

加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是做好少先隊(duì)工作的重要基礎(chǔ)。要堅(jiān)持輔導(dǎo)員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作納入正常師職培訓(xùn)渠道，并注意結(jié)合實(shí)踐開展經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以全面提高少先隊(duì)輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)能力和少先隊(duì)工作水平。

第三篇：少先隊(duì)輔導(dǎo)員的選拔培訓(xùn)使用

少先隊(duì)輔導(dǎo)員的選拔培訓(xùn)使用、獎(jiǎng)懲計(jì)

劃措施

為適應(yīng)學(xué)校新一輪基礎(chǔ)教育課程改革和新世紀(jì)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，提高我校少先隊(duì)輔導(dǎo)員的整體素質(zhì)，現(xiàn)擬訂少先隊(duì)輔導(dǎo)員的選拔培訓(xùn)使用、獎(jiǎng)懲計(jì)劃措施如下：

一、少先隊(duì)輔導(dǎo)員的選拔培訓(xùn)使用

少先隊(duì)輔導(dǎo)員是少先隊(duì)員的親密朋友和指導(dǎo)者。要貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想思想道德建設(shè)若干意見》的具體體現(xiàn)。把熱愛少年兒童、熱愛少先隊(duì)工作、作風(fēng)正派、年富力強(qiáng)的優(yōu)秀教師選拔到輔導(dǎo)員崗位上來(lái)，從源頭上保證輔導(dǎo)員隊(duì)伍的高素質(zhì)和保持相對(duì)穩(wěn)定態(tài)勢(shì)，切實(shí)規(guī)范輔導(dǎo)員三級(jí)（副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、副教導(dǎo)主任）考核、定級(jí)工作。

二、大隊(duì)輔導(dǎo)員的獎(jiǎng)懲措施

（一）充分發(fā)揮少先隊(duì)輔導(dǎo)員的作用，保證少先隊(duì)工作在學(xué)校應(yīng)有的地位。要認(rèn)真做好學(xué)校少先隊(duì)輔導(dǎo)員的選拔、聘任工作，選派優(yōu)秀青年教師擔(dān)任少先隊(duì)輔導(dǎo)員。并根據(jù)《中國(guó)少年先鋒隊(duì)章程》相關(guān)規(guī)定，要選配懂教育、事業(yè)心強(qiáng)、素質(zhì)好、作風(fēng)正派的優(yōu)秀教師擔(dān)任少先隊(duì)大隊(duì)（總）輔導(dǎo)員。大隊(duì)輔導(dǎo)員要參加校務(wù)會(huì)議。中隊(duì)輔導(dǎo)員一般由班主任兼任。少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作計(jì)入工作量，并相應(yīng)酌減輔導(dǎo)員授課時(shí)數(shù)。

（二）要在政治、工作、學(xué)習(xí)、生活上關(guān)心學(xué)校少先隊(duì)輔導(dǎo)員。重視推薦優(yōu)秀輔導(dǎo)員加入黨組織的工作，優(yōu)秀的大隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)列入教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)序列。對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的少先隊(duì)輔導(dǎo)員，推薦人事部門、教育行政部門和共青團(tuán)組織按照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。各類少先隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)獲得者的事跡和獲獎(jiǎng)情況，應(yīng)記入本人檔案，并作為考核、聘任、職務(wù)和工資晉升的重要依據(jù)。在教師聘任、評(píng)選先進(jìn)時(shí)要將輔導(dǎo)員從事少先隊(duì)工作的業(yè)績(jī)作為考核的重要依據(jù)。少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)要納入繼續(xù)教育培訓(xùn)體系，保證他們參加培訓(xùn)的時(shí)間和經(jīng)費(fèi)。

（三）做好少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員的招募、培訓(xùn)、使用、管理、考評(píng)和表彰等工作，納入志愿者的整體管理體系。調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)和社會(huì)各界人士的積極性，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)城市學(xué)校每個(gè)中隊(duì)、農(nóng)村學(xué)校每個(gè)大隊(duì)和城市社區(qū)少先隊(duì)組織都至少有一名志愿輔導(dǎo)員。充分發(fā)揮老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范在少先隊(duì)活動(dòng)中的作用。鼓勵(lì)優(yōu)秀青年人才擔(dān)任學(xué)校少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員。

三、加強(qiáng)輔導(dǎo)員的職業(yè)培訓(xùn)

加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是做好少先隊(duì)工作的重要基礎(chǔ)。各單位要逐步將少先隊(duì)輔導(dǎo)員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作納入正常師職培訓(xùn)渠道，要堅(jiān)持輔導(dǎo)員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作納入正常師職培訓(xùn)渠道，要堅(jiān)持每月一次的大隊(duì)輔導(dǎo)員例會(huì)，基層學(xué)校要建立中隊(duì)輔導(dǎo)員周會(huì)制，并注意結(jié)合實(shí)踐開展經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。近期，團(tuán)區(qū)委將對(duì)這次重新聘任的少先隊(duì)輔導(dǎo)員分期分批有針對(duì)性地培訓(xùn)，屆時(shí)將請(qǐng)有關(guān)專家授課，以全面提高少先隊(duì)輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)能力和少先隊(duì)工作水平，全方位塑造具有現(xiàn)代職業(yè)意識(shí)的少先隊(duì)輔導(dǎo)員群體

少先隊(duì)輔導(dǎo)員的選拔培訓(xùn)使用、獎(jiǎng)懲

計(jì)劃措施

賽克孜艾力克小學(xué) 二〇一二年九月三日

第四篇：少先隊(duì)獎(jiǎng)懲制度

少先隊(duì)獎(jiǎng)懲制度

根據(jù)教育學(xué)、心理學(xué)的原理的兒童身心發(fā)展規(guī)律，為了實(shí)現(xiàn)我校育人目標(biāo)，鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，克服少先隊(duì)員獎(jiǎng)懲問(wèn)題上的隨意性，特?cái)M定本制度。

一、獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象、范圍及條件。

（一）凡我校幼兒園、一年級(jí)至六年級(jí)的班集體、學(xué)生均屬于獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象范圍。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)的條件。

1、德、智、體、美、勞全面發(fā)展成績(jī)顯著的班集體，學(xué)生個(gè)人。

2、模范遵守校紀(jì)校規(guī)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，維護(hù)學(xué)校利益。敢于向不良行為作斗爭(zhēng)，事跡 突出者。

3、大公無(wú)私、肋人為樂(lè)、尊老愛幼、拾金不昧，在群眾中具有良好影響者。

4、積極參加各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，成績(jī)優(yōu)良或獲名次的班集體和個(gè)人，在刊物上發(fā)表文章和各種制作獲名次的個(gè)人。

5、積極參加公益勞動(dòng)，成績(jī)突出者。

6、各方面轉(zhuǎn)變、進(jìn)步大的班集體和個(gè)人。

二、獎(jiǎng)勵(lì)方法、形式

（一）方法：A、口頭表?yè)P(yáng)。B通報(bào)表?yè)P(yáng)。C、頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品。D、授予“先進(jìn)班集體”、“文明班集”、“先進(jìn)中隊(duì)”、“優(yōu)秀少先隊(duì)員”“優(yōu)秀學(xué)生”、“文明學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等稱號(hào)。

（二）形式、層次

1、口頭表?yè)P(yáng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)，學(xué)校隨時(shí)進(jìn)行。

2、各班可在半期、學(xué)期末、學(xué)年末評(píng)選表?yè)P(yáng)一批各類先進(jìn)，頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品。

3、學(xué)校組織的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)或參加上級(jí)組織的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，由 組織者對(duì)優(yōu)勝的集體、個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金。

4、對(duì)有特殊貢獻(xiàn)，特殊成績(jī)者各班可隨時(shí)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

5、全校學(xué)（一般在兒童節(jié)）評(píng)選表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，頒發(fā)證書、獎(jiǎng)狀或獎(jiǎng)品。

6、對(duì)成績(jī)特別突出的班集體和個(gè)人報(bào)請(qǐng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)上述3、5、6條 中受表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的集體和個(gè)人記入學(xué)生檔案或記入教師考評(píng)的檔案。

三、處分的范圍的方法

（一）凡違反《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常規(guī)范》和學(xué)校常規(guī)的學(xué)生，視情節(jié)輕重給予必要的處分。

（二)處分的方法，分一般批評(píng)和處分兩種。

1、對(duì)一般缺點(diǎn)、錯(cuò)誤給予教育，并限期改正。

2、對(duì)情節(jié)較嚴(yán)重的給予: A、通報(bào)批評(píng);B、警告；C、嚴(yán)重警告；D、記過(guò)；E、留校察看；F、勒令退學(xué)或開除學(xué)籍。

此項(xiàng)處分高水平應(yīng)學(xué)校行政研究決定，“勒令退學(xué)或開除學(xué)籍”要報(bào)請(qǐng)教育行政部門批準(zhǔn)，并記入學(xué)生檔案，通知家長(zhǎng)。

第五篇：少先隊(duì)輔導(dǎo)員的選拔培訓(xùn)使用

少先隊(duì)輔導(dǎo)員的選拔培訓(xùn)使用、獎(jiǎng)懲計(jì)劃措施

為適應(yīng)學(xué)校新一輪基礎(chǔ)教育課程改革和新世紀(jì)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，提高我校少先隊(duì)輔導(dǎo)員的整體素質(zhì)，現(xiàn)擬訂少先隊(duì)輔導(dǎo)員的選拔培訓(xùn)使用、獎(jiǎng)懲計(jì)劃措施如下：

一、少先隊(duì)輔導(dǎo)員的選拔培訓(xùn)使用

少先隊(duì)輔導(dǎo)員是少先隊(duì)員的親密朋友和指導(dǎo)者。要貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想思想道德建設(shè)若干意見》的具體體現(xiàn)。把熱愛少年兒童、熱愛少先隊(duì)工作、作風(fēng)正派、年富力強(qiáng)的優(yōu)秀教師選拔到輔導(dǎo)員崗位上來(lái)，從源頭上保證輔導(dǎo)員隊(duì)伍的高素質(zhì)和保持相對(duì)穩(wěn)定態(tài)勢(shì)，切實(shí)規(guī)范輔導(dǎo)員三級(jí)（副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、副教導(dǎo)主任）考核、定級(jí)工作。

二、大隊(duì)輔導(dǎo)員的獎(jiǎng)懲措施

（一）充分發(fā)揮少先隊(duì)輔導(dǎo)員的作用，保證少先隊(duì)工作在學(xué)校應(yīng)有的地位。要認(rèn)真做好學(xué)校少先隊(duì)輔導(dǎo)員的選拔、聘任工作，選派優(yōu)秀青年教師擔(dān)任少先隊(duì)輔導(dǎo)員。并根據(jù)《中國(guó)少年先鋒隊(duì)章程》相關(guān)規(guī)定，要選配懂教育、事業(yè)心強(qiáng)、素質(zhì)好、作風(fēng)正派的優(yōu)秀教師擔(dān)任少先隊(duì)大隊(duì)（總）輔導(dǎo)員。大隊(duì)輔導(dǎo)員要參加校務(wù)會(huì)議。中隊(duì)輔導(dǎo)員一般由班主任兼任。少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作計(jì)入工作量，并相應(yīng)酌減輔導(dǎo)員授課時(shí)數(shù)。

（二）要在政治、工作、學(xué)習(xí)、生活上關(guān)心學(xué)校少先隊(duì)輔導(dǎo)員。重視推薦優(yōu)秀輔導(dǎo)員加入黨組織的工作，優(yōu)秀的大隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)列入教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)序列。對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的少先隊(duì)輔導(dǎo)員，推薦人事部門、教育行政部門和共青團(tuán)組織按照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。各類少先隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)獲得者的事跡和獲獎(jiǎng)情況，應(yīng)記入本人檔案，并作為考核、聘任、職務(wù)和工資晉升的重要依據(jù)。在教師聘任、評(píng)選先進(jìn)時(shí)要將輔導(dǎo)員從事少先隊(duì)工作的業(yè)績(jī)作為考核的重要依據(jù)。少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)要納入繼續(xù)教育培訓(xùn)體系，保證他們參加培訓(xùn)的時(shí)間和經(jīng)費(fèi)。

（三）做好少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員的招募、培訓(xùn)、使用、管理、考評(píng)和表彰等工作，納入志愿者的整體管理體系。調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)和社會(huì)各界人士的積極性，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)城市學(xué)校每個(gè)中隊(duì)、農(nóng)村學(xué)校每個(gè)大隊(duì)和城市社區(qū)少先隊(duì)組織都至少有一名志愿輔導(dǎo)員。充分發(fā)揮老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范在少先隊(duì)活動(dòng)中的作用。鼓勵(lì)優(yōu)秀青年人才擔(dān)任學(xué)校少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員。

三、加強(qiáng)輔導(dǎo)員的職業(yè)培訓(xùn)

加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是做好少先隊(duì)工作的重要基礎(chǔ)。各單位要逐步將少先隊(duì)輔導(dǎo)員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作納入正常師職培訓(xùn)渠道，要堅(jiān)持輔導(dǎo)員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作納入正常師職培訓(xùn)渠道，要堅(jiān)持每月一次的大隊(duì)輔導(dǎo)員例會(huì)，基層學(xué)校要建立中隊(duì)輔導(dǎo)員周會(huì)制，并注意結(jié)合實(shí)踐開展經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。近期，團(tuán)區(qū)委將對(duì)這次重新聘任的少先隊(duì)輔導(dǎo)員分期分批有針對(duì)性地培訓(xùn)，屆時(shí)將請(qǐng)有關(guān)專家授課，以全面提高少先隊(duì)輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)能力和少先隊(duì)工作水平，全方位塑造具有現(xiàn)代職業(yè)意識(shí)的少先隊(duì)輔導(dǎo)員群體。