第一篇:少先隊輔導員
做為潘各莊中心學校少先隊輔導員,我深感榮幸,在過去的一學年里,如何搞好少先隊工作,把工作做出特色,這是我的努力方向。我校少先隊工作在上級領(lǐng)導的支持下,以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點,全面推進“雛鷹行動”,加大深化“手拉手”互助活動,組織開展“爭當文明學生”活動,拓寬了隊員的活動領(lǐng)域,充分發(fā)揮少先隊組織積極、開拓、自立、創(chuàng)新的作用,同時加強少先隊員們思想道德建設(shè),深入開展豐富多彩的主題教育,繼續(xù)加強養(yǎng)成教育、誠信教育及行為習慣等的培養(yǎng),使少先隊工作有了進一步的提高,也使少先隊員在這個大家庭里健康成長
一、加強隊員隊的意識。
在新隊員入隊前上好隊前教育課,通過講隊史、講英雄故事等學生喜聞樂見的學習形式,讓學生能夠了解少先隊建成的經(jīng)過,以及少年先鋒隊的含義。知道少先隊的歷史及一些小英雄的故事,并能夠了解正確的隊的意識,認識隊旗、國旗、學會敬隊禮,寫申請書,知道如何佩帶紅領(lǐng)巾及紅領(lǐng)巾的意義。學會唱隊歌,會隊的呼號。每年舉行規(guī)范的全校性的建隊節(jié)入隊儀式,增強隊員的自豪感。通過訂閱隊報隊刊,使隊員了解隊的新聞,先進隊員的事跡。通過美化教室的布置,各中隊選取富有中隊特色的中隊名,制作中隊介紹牌等方式增強隊的氛圍。
二、以活動為載體,推動少先隊發(fā)展,牽領(lǐng)學校德育工作。
(一)、以“成長在中隊”為基點,開展系列主題中隊活動。開展豐富多彩的活動能增強少先隊的生命力和凝聚力。我校重視少先隊育人功能的發(fā)揮,以“成長在中隊”為基點,以“加強和改進少年兒童思想道德建設(shè)”為核心積極開展主題活動,讓少先隊員自我服務,自我管理,自我教育,去體驗道德,體驗教育。
1、各中隊開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動。本學年,我校把少先隊的“成長在中隊”系列主題中隊活動的開展納入了學校德育的重點工作之一。我們建立了以校長為組長的活動領(lǐng)導小組,具體組織實施該活動。在學年初,確定本學年主題活動的幾個方面的選題,讓各中隊輔導員結(jié)合本中隊學生年齡、心理、行為等特點選擇恰當?shù)倪x題進行主題中隊活動。各中隊都能認真開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動,并確保每學期開展兩個主題活動。如:六(1)中隊的“師恩難忘”,五(1)中隊的“誦革命詩詞,傳民族精神”,四(1)中隊的“我做合格小公民”,四(2)中隊的“地球——我們共同的家園”,三(1)中隊的“讓愛住進我家”,┅┅豐富多彩的活動,開闊了隊員的視野,活躍了課余活動,調(diào)動了隊員的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
2、主題中隊活動輪展制度。在主題中隊活動開展一個學期后,大隊部準備推出中隊主題活動輪展制度,讓各中隊有特色的主題活動在年級、在全校中展示。以展示活動來激勵各中隊輔導員及隊干部的組織熱情,激發(fā)全體隊員的參與熱情。
(二)堅持以人為本,在中隊活動的基礎(chǔ)上,大力開展大隊活動,豐富校園文化生活。
1、“新世紀,我能行”體驗教育系列活動。
①“做合格小公民,我能行”。結(jié)合“四個一”活動,大隊部組織了一次“節(jié)約資源,保護環(huán)境,做保護地球小主人”活動。全校十二個中隊的隊員們在隊會上激烈討論,各抒己見,在活動中,隊員們領(lǐng)悟到了環(huán)保的重要性,知道了要從小事做起,從身邊做起,從小養(yǎng)成節(jié)約資源,愛護環(huán)境的意識和良好的行為習慣。
②“體驗大自然,我能行”。為了增加學生的見識,培養(yǎng)學生熱愛大自然,熱愛祖國之情,我校組織全校隊員到郊外春游放風箏,讓隊員親身感受大自然的美。為了使隊員能深刻地認識這次活動的目的和意義,大隊部還舉行了春游活動征文比賽,讓隊員把春游的所見、所聞、所感記錄下來,先在中隊里進行比賽,評出好的文章,然后在大隊里再評出最優(yōu)秀的文章,在校紅領(lǐng)巾廣播站播出。
③開展各種節(jié)日慶祝活動。我校利用節(jié)日契機,如:建隊節(jié)規(guī)范的入隊儀式,五一、十一長假的讀書活動,精彩的元旦匯演,春節(jié)的感恩行動……,開展形式多樣,內(nèi)容豐富的慶祝活動。④積極開展一些主題周活動。充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播站、櫥窗、升旗儀式等少先隊的陣地教育功能,積極開展一些主題周活動。如:“安全教育周”、“推普周”等。
2、全面實施“雛鷹行動”,開展“五自”活動,“手拉手”活動。
①成立了一些富有特色的假日小隊。如:“環(huán)保衛(wèi)士”小隊,“快樂”小隊,“小天使”小隊,“禮儀之星”小隊……
②進一步深化手拉手活動。圍繞“同在一片藍天下,手拉手共同成長”的主題。主要進行結(jié)對中隊隊員一學期互相通信,一學期互贈課外書的長期手拉手活動方式。
二、“養(yǎng)成教育”。
今年,我校繼續(xù)在全校少先隊員中開展“養(yǎng)成教育”。它不但培養(yǎng)了隊員的良好的行為習慣,而且培養(yǎng)了隊員的法制觀念,使他們懂得遵守紀律的重要性。在學年初,組織學習五大校園生活規(guī)范:《課堂規(guī)范》、《衛(wèi)生規(guī)范》、《禮儀規(guī)范》、《升旗規(guī)范》,以規(guī)范的落實來促使隊員思想的提高,培養(yǎng)隊員良好的行為習慣。
1、“養(yǎng)成教育”措施之一:隊員的自主管理
(1)文明監(jiān)督崗的自主管理。我校由大隊委員及一些希望參與學校管理的中高年段同學組成了監(jiān)督員隊伍,輔導員對文明監(jiān)督崗進行每周崗前培訓以及崗后小結(jié),輪流站崗維持學校紀律,督促學生對規(guī)范的執(zhí)行,協(xié)助教師把學校的紀律、衛(wèi)生、禮儀工作搞得井井有條。
(2)小干部的自主管理。我校繼續(xù)開展少先隊小干部培訓活動,以此提高各中隊少先隊小干部的管理能力。每月一次的干部培訓會,讓新隊干工作更有頭緒,讓老隊干工作更有方法。通過培訓班的學習,小隊干們一個個干勁十足,各中隊的面貌煥然一新。
2、“養(yǎng)成教育”措施之二:檢查、評比的激勵機制
(1)開展“流動紅旗”優(yōu)秀集體的評比活動,以集體榮譽感激勵全體隊員養(yǎng)成良好的行為習慣。(2)在學期結(jié)束時開展“環(huán)保小衛(wèi)士”、“禮儀之星”“十佳小隊干”先進個體的評比活動,以榜樣的力量激勵其他隊員。
工作需要持久的耐心與創(chuàng)造力,以后的路還很漫長,我將繼續(xù)為同學們服務著,腳踏實地,一步一個腳印地服務著,用我的快樂,伴隨孩子們健康的成長!
在輔導員這個工作崗位上默默耕耘了十個春秋的我,雖說沒有驚人的成績,但卻付出了許多艱辛和汗水。自踏上工作崗位的那天起,我便以滿腔的熱情投入到輔導員的工作當中去,心中始終牢記一個信念:用我的真心去關(guān)愛學生,用我的真愛去溫暖學生,用我的真誠去感動學生。
一位教師曾這樣說過:“真愛在心,享受孩子。把自己的理想、青春、快樂、幸福融入到為孩子們的服務中去,感受到的必是質(zhì)樸的泥土的芬芳。”在輔導員工作中,我注重有風格、有創(chuàng)新、有品位,力求用獨特有效的方式,對學生達到最佳的教育效果。
——勇于創(chuàng)新,敢為人先
在我擔任中隊輔導員工作的這十年里,創(chuàng)新是我不竭的動力。上班第一年,我便向校長提出創(chuàng)建學校的電聲樂隊,得到校長的大力支持,經(jīng)過艱苦努力,在吉鐵分局的文藝匯報演出中獲得優(yōu)秀創(chuàng)作獎。求新求異給我的工作增添了一份精彩。
在“雛鷹爭章達標”活動中,我倡導打破“框架式”、開展“開放式”的爭章形式,各小隊結(jié)合各自實際,自定章目,形成人人有創(chuàng)新,隊隊有特色的格局,隊員再根據(jù)自己的特點制定自我奮斗目標,通過自評、小隊評、全體隊員評的方式,評選出符合要求的隊員,頒發(fā)雛鷹獎章。為了讓每一位少先隊員發(fā)揮積極性,重視張揚他們身上的管理潛質(zhì)和組織才能,我打破了中隊干部一學期不變的慣例,做到中隊干部每月?lián)Q一次,讓人人都能當中隊干部,讓他們從中得到體驗。
——以身示范,潛移默化
古代大教育家孔子說得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”我也始終認為“身教勝于言教”。因此,平日與學生相處,我時時處處注意規(guī)范自己的言行,以身示范,達到了顯著的教育效果。就拿一件小事說吧,在學校只要我發(fā)現(xiàn)清潔區(qū)、教室里有紙屑、果皮時,總是悄然無聲地彎腰拾起,發(fā)現(xiàn)哪組桌椅不整齊就親自調(diào)整好。久而久之,每當我往教室門口一站,全班同學都不約而同地在看自己周圍有無紙屑,桌椅擺得是否整齊。
——走進孩子的心靈,珍愛孩子,讓每一個孩子健康成長
“勤奮努力,奉獻愛心”是我當中隊輔導員的信條。十年來,為了架起師生間相互依賴的橋梁,培養(yǎng)師生間良好的情感基礎(chǔ),我常利用班會、隊會給同學們講故事,給同學們選精彩的文章,對他們進行愛的教育,讓他們在感受的同時也學會表達自己的情感,去愛每一個人,因為一個真正得到愛的孩子才會有健全的心理和人格,才會懂得真正去愛別人。
在擔任中隊輔導員期間,我從不對學生作聰明與笨的分類,更不歧視、冷淡成績差的學生。既不給學生下否定結(jié)論,也不給差生施加壓力,而是盡力地去發(fā)現(xiàn)這些孩子身上的閃光點,有一丁點兒進步就及時表揚與鼓勵。我班有個叫李梓軒的學生,他父母雙雙下崗,為了維持家里的生活,夫妻兩人在小區(qū)開了一家很小的雜貨店,由于忙于生計,無精力管理她的學習,加之這學生學習基礎(chǔ)又差,因此學習成績很不理想。于是我經(jīng)常找他談心,并利用下午課外活動的時間為他補習功課,還給他買書籍和學習用品,鼓勵他好好學習。在我真誠的關(guān)心下,李梓軒同學的學習有了可喜的進步。
作為學生思想上的引導者和生活中的朋友,我除了經(jīng)常找學生談心,了解他們的學習和生活,并及時給予他們各方面的幫助外,我還與一些學生家長建立了電話聯(lián)系,對學生的基本情況及在校情況進行交流,增進對學生的了解,以便更好開展工作。同時還利用家長之間的關(guān)系為一些下崗的家長解決工作問題。我準備了一本備忘錄,記錄了一些學生的個人信息,并通過自己的接觸將這些同學的性格特征總結(jié)下來,還記錄了和他們談心的進展情況以及學生提出的問題的解決情況,增強了輔導員思想教育工作的實效性。
——精心打造,為孩子搭建自主成長的平臺
為了充分發(fā)揮中隊干部的潛能,培養(yǎng)中隊干部,讓他們成為中隊工作的智囊團,發(fā)揮智囊團的作用,我別出心裁,成立了“中隊干部活動營”,活動營由中隊長主持工作,定期活動,中隊干部共商中隊中的大事,討論中隊活動計劃,籌備各項中隊活動。無論中隊開展什么活動,我都會來到孩子們中間,和他們一起參與活動,分享快樂。活動營就像一個搖籃,培養(yǎng)出了一批批優(yōu)秀的中隊干部。
環(huán)境保護關(guān)系著國計民生,關(guān)系著可持續(xù)發(fā)展,身為中隊輔導員的我,時時為處處環(huán)境破壞而痛心,為從小樹立孩子們的環(huán)保意識,喚起孩子們的社會責任心,我和孩子們策劃了許多環(huán)保活動,在中隊成立了環(huán)保小分隊,開展了豐富多彩的主題活動。如“彎彎腰,撿撿紙”、“拒絕白色污染”、“迎綠色奧運,建綠色校園”、“愛市容,講衛(wèi)生,爭當文明衛(wèi)生小衛(wèi)士”等等。這些活動的開展,得到了學校的贊揚和肯定,也使每一位隊員意識到環(huán)保的重要性,能做到積極參與,自主參與。
——設(shè)計新穎的活動,為孩子積累寶貴的精神資源
活動是培養(yǎng)隊員各項素質(zhì)、增強中隊凝聚力的最有效的載體,是培養(yǎng)優(yōu)秀種子的最好的土壤。因此,只有隊員成為集體活動的主體,他們身心發(fā)展的巨大潛能才得以發(fā)展。為了使中隊活動不斷創(chuàng)新,我經(jīng)常從報刊、電視少兒節(jié)目以及社會生活中尋找信息,搜尋有益的活動線索。我策劃并組織了“老師,我愛您”、“我為祖國獻賀禮”、“我健康·我快樂”、“綠色的呼喚”、“奧運圣火在我心中”、“心中的領(lǐng)巾永遠紅”等活動,豐富了隊員們的課余生活,增長了他們多方面的知識和實踐能力。
幾度耕耘,幾番收獲。我在擔任中隊輔導員期間,所在的中隊連續(xù)多年被學校評為 “金星中隊”、“優(yōu)秀班集體”,2004年,我?guī)У奈澹?)中隊吉鐵分局評為優(yōu)秀中隊。我個人也因工作的出色,先后多次被學校授予“優(yōu)秀輔導員”、“德育工作先進個人”等榮譽稱號,并多次被評為分局優(yōu)秀輔導員。還被評為“吉鐵分局學雷鋒青年志愿者”。2003年在吉林市課堂教學實施創(chuàng)新教育優(yōu)秀教師評比活動中被評為“十佳”教師。2003年在吉林市中小學“弘揚傳統(tǒng)美德,振奮民族精神”主題班隊會評比活動中,我所指導的中隊會《危難中挺起民族的脊梁》被評為壹等獎。2003年參與的課題榮獲吉林市教育科研成果一等獎。2002年《大數(shù)量的估算》一課被評為課堂教學改革優(yōu)質(zhì)課。2005年參加吉林市首屆骨干班主任培訓并結(jié)業(yè)。多次在市區(qū)做公開教學,獲好評。
第二篇:少先隊輔導員
“當一輩子輔導員,我愿意”
——記鄧州市城區(qū)二小輔導員
在鄧州市城區(qū)二小,提起陳老師,無論是胸前戴著紅領(lǐng)巾的同學,還是胸前不戴紅領(lǐng)巾的同學,都會很自豪地告訴你,她是我們的少先隊輔導員。當了十年少先隊大隊輔導員的陳老師,能給全校師生,留下如此親切而又深刻的印象,實在不是一件容易的事。十年如一日,陳迥老師在少先隊這片美麗圣潔的天地里傾灑著自己的心血和汗水,而正是她富于創(chuàng)造性的工作和符合時代特色的活動,從根本上改變了校內(nèi)、校外一些人認為“少先隊對學生已經(jīng)不適合了,沒有什么吸引力,少先隊組織已無存在的必要”等錯誤觀念,為全鎮(zhèn)少先隊工作闖出了一片廣闊的空間。
陳老師在輔導員這個工作崗位上默默耕耘了十個春秋,她熱愛少先隊工作,正如她自己所說的那樣:“在少先隊園地能充分地找到自我的價值,我無怨一輩子當輔導員”。她追求上進,不斷提高自己的思想和理論水平。她創(chuàng)造性的開展工作,組織少先隊員開展了豐富多彩的系列主題教育。抓好少先隊陣地建設(shè),利用紅領(lǐng)巾廣播站、黑板報及各班“隊角”、“榮譽角”、“明星臺”等活動陣地,使隊員在自我服務中發(fā)展能力。有人把輔導員看作一種頭銜,也有人把它看作一項職務,而她把它看作今生的事業(yè)和追求。十幾年的中隊輔導員工作,她始終把孩子的信任當做榮耀,把培育孩子的事業(yè)當做人生的光輝陣地,以愛心和恒心培育了一批批優(yōu)秀的少先隊員,在自己的工作崗位
上兢兢業(yè)業(yè),忠誠黨的教育事業(yè),熱愛少年兒童,熱愛少先隊工作。她具有良好的道德修養(yǎng),為人正直,作風正派,處處嚴格要求自己,是少年兒童的表率。她愛學生,愛事業(yè),以滿腔的熱情在教書育人這片熱土上譜寫著自己的人生篇章。幾年來,她曾先后被評為鄧州市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀少先隊輔導員、市德育先進個人等殊榮;她所帶的班級也被評為“明星中隊”榮譽稱號。
一、曉理、動情、施愛,幫助學生健康成長
陳老師一直要求自己把工作放在首位。每天她總是第一個來到學校,在教室門口迎接每一個孩子們的到來,孩子們走進窗明幾凈的教室第一個見到的就是她。天冷了,她關(guān)心學生的穿著;學生跟不上教學進度了,她為學生補課;學生有心事了,她找學生談心。她用愛激發(fā).感召.喚醒了學生的進取心,上進心。由于工作能深入到細微處,班級中的孩子們養(yǎng)成了良好的行為習慣,在學校各項活動中,都能遙遙領(lǐng)先。
陳老師把少先隊工作與德育工作融為一體,并嘗試了變“成才”教育為“成人”教育,變智育為重心的應試教育為以德育為重心的素質(zhì)教育。在開展工作時,熱愛每一個學生,做孩子的知心朋友。時刻提醒自己:要允許學生犯錯,要給予具體的幫助和指導。隨時要把自己擺在兒童的立場上:和孩子們一起游戲,與他們一起進行科技制作,組織他們參觀游覽并作社會調(diào)查,指導他們設(shè)計有趣有益的活動……從而得到了孩子的信任,與每一位孩子分享著生活中的苦惱與歡樂,幫助學生健康成長,深受家長的好評。
二、在實踐中思考,不斷探索少先隊工作新思路
作為一名輔導員,光會組織一些觀摩活動和文藝表演是不夠的,還要有敏銳的眼光,發(fā)現(xiàn)存在的問題。現(xiàn)在同學們的學業(yè)負擔變輕了,屬于自己的時間變多了,有的同學找到了自我提高的崗位,而有的同學卻成為游戲機的“俘虜”。她說:“愛玩的孩子才能有創(chuàng)造;只要 為孩子提供有益的娛樂活動和場所,就會把他們的注意力吸引過來,向著正確的方向發(fā)展。”她的想法得到校領(lǐng)導和家長們的支持,她在班中組建象棋隊、才藝大比拼、踢毽子比賽、智力樂園、舞蹈表演等應有盡有。這樣,把同學們的業(yè)余時間安排得滿滿的,既清除滋生消極行為的溫床,也增長了學生的才干。
在教育改革浪潮的推動下,少先隊社區(qū)活動以其獨具特色形成了龐大的影響力和輻射力。它的意義就在于活動范圍的廣泛,活動力度的加深,隊員們有了社會發(fā)展的空間,形成了全社會都來關(guān)心少年兒童健康成長的良好局面。陳老師順應時代潮流,每學期組織隊員們開展豐富多彩的班隊主題活動。如“建綠色校園”、“爭當文明衛(wèi)生小衛(wèi)士”、“誠信伴我成長”、“安全伴我行”等等。這些活動的開展,每次她都參與他們的排練,并給以細心的指導,得到了學校和老師的贊揚和肯定,也深受每一位隊員的喜愛。
三、用愛心和真情澆灌花朵
因愛孩子而愛紅領(lǐng)巾,愛星星火炬;又因愛星星火炬,愛紅領(lǐng)巾,才更愛孩子。在工作中,陳迥老師始終把自己定位在學生的朋友這一角色中。辦公室里,經(jīng)常有學生進進出出,孩子們把快樂與她分享,把煩惱她傾訴。學生之間發(fā)生爭吵,總是第一個找她“評理”。對此,她總是認真傾聽,盡力幫助。因為她知道,那是寬容和信任,因為寬容能吹開遲放的花朵,喚醒冥頑的靈魂。給學生一點寬容,讓他有自我反省的余地,才能從根本上促使學生形成良好的行為習慣。
四、以身示范,潛移默化
古代大教育家孔子說得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”陳老師也始終認為“身教勝于言教”。因此,平日與學生相處,她時時處處注意規(guī)范自己的言行,以身示范,達到了顯著的教育效果。就拿一件小事說吧,在學校只要我發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)、教室里有紙屑、果皮時,總是悄然無聲地彎腰拾起,發(fā)現(xiàn)哪兒桌椅不整齊就親自調(diào)整好。久而久之,每當她往教室門口一站,同學們都不約而同地在看自己周圍有無紙屑,桌椅擺得是否整齊。
十年的耕耘,碩果累累,面對取得可喜的成績,陳老師認為,這只是一個新的起點,面對新形勢,只有不斷探索,不斷創(chuàng)新,用理論去推動工作縱深發(fā)展,這才能使少先隊工作躍上新臺階,她相信:還有更廣闊的天地待她去開拓。
我們也深信,通過她各方面的實踐、摸索。在今后的少先隊工作中,她一定會成為一名無愧于時代要求的紅領(lǐng)巾帶頭人,讓星星火炬在新世紀有更加燦爛的火焰!
第三篇:少先隊輔導員推薦材料
少先隊輔導員推薦材料
徐新云同志自2010年調(diào)入位奇中心小學工作以來,一直工作在少先隊輔導員的崗位上。多年的輔導員生涯使他愛上了少先隊事業(yè),讓他全身心地投入。
該同志很重視學生的素質(zhì)培養(yǎng),常常組織各種活動。每次活動、每次競賽他都非常重視,因為每一次活動對于學生來說都是一次提高的機會,軍訓比賽、合唱展示、運動會訓練……無不是對學生的意志、能力和集體主義精神的鍛煉。除了積極參加學校組織的各項活動,他還在班級中開展一些符合學生特點的中隊特色活動,從而豐富孩子的生活,提高學生的能力。
他明白:要建設(shè)一個優(yōu)秀的團隊,光靠中隊輔導員孤軍奮戰(zhàn)是不行的。多年來的工作實踐讓他知道培養(yǎng)一支強有力的中隊骨干,是建設(shè)優(yōu)秀團隊的工作核心。因此,他每帶一個中隊,都特別注意培養(yǎng)中隊干部。而他所帶過的班級,人人都是“班干部”,通過申報、選舉等過程,為每個中隊成員確定工作崗位,然后進行培訓并與平時活動相結(jié)合,隨時隨地進行指導。這樣使每一個中隊干部、每個中隊成員提高了工作能力,增強了集體榮譽感,同
第四篇:少先隊輔導員
少先隊輔導員的職責
少先隊輔導員是少年兒童的親密朋友和活動的指導者,擔負著組織少年兒童在少先隊接受教育的任務,負責指導少先隊活動,全面貫徹教育方針,培養(yǎng)“四有”新人。其主要職責是:
1、根據(jù)各級少先隊工作意見,與少先隊小干部一道分析本大隊實際情況,制定出大隊活動計劃,計劃必須有針對性,實效性和可操作性。
2、指導中隊活動,安排好活動主題、內(nèi)容、形式,并當好中隊輔導員的參謀。
3、關(guān)心全體隊員的健康成長,經(jīng)常了解分析少年兒童的思想、品德、學習、生活等情況,聽取隊員心聲,促進隊員健康成長。
4、充分發(fā)揮少先隊員組織教育作用,全面關(guān)心、及時培養(yǎng)、恰當要求,在體驗教育活動和爭章奪星活動中學會“自學、自強、自護、自理、自律”。
5、積極培養(yǎng)小干部,培養(yǎng)他們的服務意識,教給工作方法,配合小干部解決工作中的問題,要對中隊活動的主持人、升旗手、鼓手、板報宣傳委員等給予基本技能訓練。
6、通過多種途徑主動向社會和家長宣傳少先隊工作,爭取廣泛的支持和幫助,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系共同教育少年兒童。
7、以活動為載體,育人為目的,認真進行思想道德教育,開展“新世紀,我能行”體驗教育活動,以“五自”教育為要求,“爭章奪星”為活動形式,養(yǎng)成良好行為習慣。
8、加強少先隊組織的陣地建設(shè),注重日常管理和過程管理,做好每個隊員的成長記錄。
9、加強學習,不斷提高,通過自學或觀摩等多種形式的學習,不斷提高政治覺悟,增強責任感和使命感,提高少先隊業(yè)務工作水平。
10、配合學校中心工作,認真組織好各種教育活動,按時完成各項臨時組織的教育活動,并做少先隊工作資料的收集和整理。
11、大隊輔導員還要做好中隊活動的指導工作,密切配合學校行政,檢查指導中隊活動的開展,負責組織少先隊大隊部各種日常事務。
實驗學校
第五篇:少先隊輔導員材料
少先隊輔導員事跡材料
一、愛的陽光普照校園,點亮上進之燈。
“一個辛勤智愛的園丁,能使每朵花兒都綻放,每顆幼苗都茁壯成長。”這是我做輔導員的信念。無私的關(guān)愛每一個學生,渴求他們的成長進步,是我工作動力的不竭之源,更是一種強大的教育力量。對每個隊員我都傾注了無限的熱情和關(guān)愛,讓愛的陽光普照校園,滋潤每一個學生稚嫩的心靈,對他們以誠相待,深入了解學生,關(guān)心孩子們的思想和心理變化,處處為學生著想,日久生情,自然成了孩子們的知心朋友。工作中我用情感去打開孩子的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取之心,使他們茁壯成長。我平等地對待每一位學生,無論學習成績的優(yōu)劣、家庭的貧富,學生之間發(fā)生了摩擦,學生與家長之間出現(xiàn)了問題,他們總是第一個向我尋求解決的辦法,我總是認真傾聽,盡力幫助。“教育無小事”我時刻提醒自己,孩子犯錯誤是難免的,要及時給予具體的幫助與指導,每當他們?nèi)〉命c滴進步的時候,我都能從中體會到作為一名少先隊輔導員的價值和意義,感受到成功和喜悅。在孩子們的進步中,我得到了他們的信任,在學生的變化中我深受家長的好評。
二、多彩活動,搭建自主成長的平臺。
我校很重視學生的素質(zhì)培養(yǎng),常常組織各種活動。活動更是少先隊的生命,每次活動、每次競賽我都非常重視,因為每一次活動對于學生來說都有是一次提高的機會,在組織活動時,我力求達到“五點”,即活動主題要小一點;活動內(nèi)容離隊員生活要近一點;構(gòu)思設(shè)計要巧一點;活動要落得實一點;內(nèi)容形式要新一點。通過大力開展切合校情的多彩的少先隊活動,為學生搭建自主成長的平臺。如:在“國旗下講話”、“學雷鋒做美德少年”、“校園愛國衛(wèi)生運動”中鍛煉培養(yǎng)了學生的愛國精神,提升了學生的個人素養(yǎng);在“意志磨練月”、“乒乓球比賽”、“小型運動會”中強健了學生的體魄,培養(yǎng)了學生堅強的意志;在“慶五
一、元旦文藝匯演”、“講故事比賽”、“朗讀比賽”中展現(xiàn)了學生的才藝,增強了學生的自信;在“安全教育日”、“防溺水簽名”、“校園逃生演練”增強了學生自護意識,培養(yǎng)了學生自護能力;在“父母小幫手”、“老師我愛你”中培養(yǎng)了學生的感恩情懷。此外,我還積極輔導隊員參加鎮(zhèn)級、縣級各類比賽,培養(yǎng)學生的好學上進精神。在我和隊員共同努力下,也取得了一些可喜的成績:孫科、任逍遙、劉曉飛、張麗、洪媛媛在全市第六屆“暑假讀一本好書”征文活動中分獲市級二、三等獎;夏云婷、夏明月、何英朋、聶依依在“第三屆課外閱讀知識競賽”中分獲年級組市級二、三等獎;李明月、李月、徐曉云、張麗在縣第三屆“新華書店杯”讀寫中獲得“校園小作家”獎。。。回首繁忙的2013,我對孩子們的一次次進步深感欣慰,為他們美好的明天,我將不用揚鞭自奮起,加倍努力做好輔導工作。
三、培養(yǎng)“小干部”,構(gòu)建切合校情可行的中隊制度。
俗語說,“沒有規(guī)矩不成方圓”,要建設(shè)一個優(yōu)秀的團隊,必須要有一套完善的中隊制度。“獨木難成林”光靠中隊輔導員孤軍奮戰(zhàn)是不行的,幾年來的工作實踐使我深感培養(yǎng)一支強有力中隊骨干的重要,是建設(shè)優(yōu)秀團隊的工作核心。因此在校內(nèi),我都特別注重培養(yǎng)中隊干部,和中隊干部即全體中隊成員共同制定我校的少先隊制度。如中隊委評選標準、中隊委輪換制度、少先隊員成長記分制度等,通過自薦申報、選舉等過程,為每個中隊成員確定工作崗位,然后進行培訓并與平時活動相結(jié)合,隨時隨地進行指導。這樣使每一個中隊干部、每個中隊成員提高了工作能力,增強了集體榮譽感,同時調(diào)動了學生自我管理的積極性,學生們也越來越變得更加自信、更加陽光。這些制度與學習成績好壞沒有必然聯(lián)系,在我校中隊里很少有孩子因?qū)W習成績不佳或某一方面學習不好而撤職,如果因為職責沒干好,可以暫時先停職一段時間,經(jīng)過培訓鍛煉后再恢復崗位,讓學生的自尊心得到保護。在我校少先隊形成了事事有人管、人人有事干的局面,增強了我校少先隊隊的活力和凝聚力。
四、為人師表,注重身教,潛移默化中感召、帶動少先隊員。
“師者,傳道授業(yè)解惑也”,教師的職責不僅是教書,更重要的是要教會學生怎樣做人,少先隊輔導員更應如此。在他們的心目中,教師是先知先覺者,是心中的偶像,行動的“字典”,漫漫人生路上最可信賴的引路人。孔子說得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”作為輔導員,我特別注重以身教為學生樹立生活、學習的榜樣。時時注意提高自身的修養(yǎng),處處以身作則,要求學生做到的,自己首先做到。例如我要求學生按時上學,不遲到,我就從不遲到,而且盡可能地早到校,工作3年來除了外出學習,沒有少過學生一節(jié)課,缺席過少先隊的一次活動。為了讓學生不亂丟果皮紙屑,我成了校園里隨處可見的“彎彎腰”,發(fā)現(xiàn)紙屑就隨手撿起,看到哪兒桌椅不整齊就親自調(diào)整好,久而久之,每當我往教室門口一站,同學們都不約而同地在看自己周圍有無紙屑,桌椅擺得是否整齊。帶領(lǐng)少先隊大隊委員做好值日工作,值日生每日一換,但我自己卻是永遠的值日生,用我自己認真、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L潛移默化著這群可愛的孩子。我時時處處注意規(guī)范自己的言行,以身示范,達到了顯著的教育效果。
少先隊是一座舞臺,讓我體驗了各種角色;少先隊是一個熔爐,使我練就出一身本領(lǐng);少先隊還是一所學校,讓我的智慧在這里碰撞,能力在這里提高??作為一名少先隊輔導員,我深感責任重大,我更愛紅領(lǐng)巾的事業(yè)。少先隊這面迎風飄揚、最富朝氣的旗幟,已經(jīng)牢牢占據(jù)了我的心靈,少先隊員這些機靈可愛、生龍活虎的孩子們,成了我生命里的重要組成部分,我的脈搏將永遠和紅領(lǐng)巾的心一起跳動!