第一篇：新華教育集團2011年中就業工作會議隆重召開

新華教育集團2011年中就業工作會議隆重召開

時間:2011-07-14 16:32來源:未知 作者:山東萬通汽修學校

文章導讀：

2011年7月4日—7月6

日，新華教育集團2011年中就業工作會議在安徽合肥隆重召開。會議全面總結了上半年院校和駐外就業辦事處就業工作開展情況，并全面部署和推進了下半年畢業生就業工作。集團領導、在肥各院校長、集團就業管理部領導以及來自全國五十余所院校就

2011年7月4日—7月6日，新華教育集團2011年中就業工作會議在安徽合肥隆重召開。會議全面總結了上半年院校和駐外就業辦事處就業工作開展情況，并全面部署和推進了下半年畢業生就業工作。集團領導、在肥各院校長、集團就業管理部領導以及來自全國五十余所院校就業負責人出席會議，就業部陳建抗部長主持會議。

會議召開現場

拓展訓練

會上，集團領導強調了就業工作的四大支柱，職業教育就是就業教育，要求大家統一思想，明確責任和方向，總結交流，切實做好學生的就業工作。

同時，來自萬通汽修、新華電腦及新東方烹飪六所院校的負責人，就素質教育、就業安全、學生流失等課題進行分享。隨后，參會人員就新就業網后臺操作進行了體系化、標準化的培訓，讓參與人員印象深刻，紛紛結合自身和院校實際進行了客觀分析，找出存在的問題和改進措施，相互交流，以此來共同提高，共同進步。

最后，陳建抗部長就“提高就業品質，創造服務價值”作總結報告，報告明確了2011年下半年就業工作的總體目標：一是要夯實基礎，認真做好學生的安置和回訪、二是要大力開展網上就業、三是校企合作，創新高端就業模式、四是加強團隊建設，做好人才培養、五是要強化就業宣傳。并提醒大家預防職業疲憊，做好廉政建設工作。

會議結束后，所有參會人員來到了肥東縣古城鎮岱山湖畔，開展了一天的拓展培訓。通過精心設計的活動，不但使個人在技能和心理上得到了鍛煉，而且也讓參與者深刻體會到團隊配合的重要性，進而讓大家把這種精神帶到就業工作當中，共同學習，共同合作，共同進步，開創大就業的嶄新局面。

2011年，畢業生就業工作仍然任務艱巨、責任重大，學校上下必須要統一思想，明確目標，細化責任，統籌協調，共同做好畢業生就業工作。要進一步加強組織領導，將就業工作納入重要議事日程；要進一步建立健全工作目標責任制，形成“任務分解、責任明確、分工合作、獎懲掛鉤”的就業工作管理機制；要進一步加強就業指導和服務體系建設，不斷提升就業工作水平。堅持以發展的眼光看待就業工作，抱著對學校和學生高度負責的態度，以飽滿的熱情扎實推進畢業生就業工作。

第二篇：新華教育集團隆重召開2012年年中就業工作會議

北京新華電腦學校 新華教育集團隆重召開2012年年中就業工作會議

2012年7月14-15日新華教育集團2012年年中就業工作會議在合肥召開，全國近50所職業教育院校就業負責人、集團就業部全體人員、在肥院校分管就業工作的院校長、集團公司領導參加了會議。

新華教育集團2012年年中就業工作會議現場

全國所有院校在會上匯報了上半年就業工作開展情況，分享了就業工作經驗，分析了就業工作中存在的不足和整改措施，并提出了下半年就業工作計劃。

會議邀請集團公司沙旭副總為全體就業系統的同志做了一場主題為《阻礙我們成長和成功的十大障礙》的精彩培訓，沙總針對管理人員日常工作中出現的思想、心態、責任心等方面的表現，深入淺出、以古論今，以大量的案例進行了精彩的演講，大家普遍感到心靈受到了震撼，學有所得，學有所獲，并紛紛表示在今后的工作中用心感悟，應用到自己的工作和

團隊管理中，努力打造出一支優秀的就業管理團隊。

北京新華電腦學校http:///

沙總做題為《阻礙我們成長和成功的十大障礙》的精彩培訓 北京新華電腦學校創就業指導中心的劉濤主任，在新華教育集團年中就業工作會議對北京新華電腦學校上半年的就業工作做了總經并分享了就業工作經驗及對2012年下半年的就業工作做了詳細的計劃，以高質量的就業服務，服務學生、服務企業、服務學校。

北京新華劉主任發言

頒發“第二屆職業學習與就業規劃演講大賽”個人獎

頒發“第二屆職業學習與就業規劃演講大賽”

單位組織獎

頒發“就業課題研究論文競賽”一等獎

會議上，集團就業部負責人李勇做了《夯實基礎 提升品質 開創就業工作新局面》的專題報告，報告對上半年集團就業部的工作進行了全面總結，分析了集團當前就業工作所處的現狀，特別對下半年就業工作做了重點部署。主要從做好院校就業基礎工作、重視網絡平臺就業、做好校友跟蹤服務、進一步推進就業宣傳、落實就業系統人員績效考核制度、加強院校就業網站建設、扎實深入開展校企合作、探索創就業教育新模式、積極爭取政府支持、高度重視就業安全等十個方面進行了明確要求。

頒發“就業課題研究論文競賽”

二等獎

在閉幕式上，還對上半年開展的“就業課題研究論文競賽”評比獲獎人員、“第二屆城市有我奮斗的青春---職業學習與就業規劃演講大賽” 獲獎單位和個人進行了表彰獎勵。

頒發“就業課題研究論文競賽”三等獎

新華教育集團就業系統人員合影留念

本次會議，是新華教育集團就業工作歷程中一次重要會議，它總結了過去的不足，為就業服務工作的開展指明了方向，為在2012年更好做好就業工作奠定了堅實的基礎。參會人員紛紛表示會議成果很大，有力推動了今后一段時間的工作。大家深信新華教育集團就業服務工作必將取得更大的發展，開創就業工作新局面。

第三篇：新華教育集團2012年年中就業工作會議圓滿召開

新華教育集團2012年年中就業工作會議圓滿召開

來源：重慶新華電腦學校

2012年7月14-15日新華教育集團2012年年中就業工作會議在合肥召開，全國近50所職業教育院校就業負責人、集團就業部全體人員、在合肥院校分管就業工作的院校長、集團公司領導參加了會議。

新華教育集團2012年年中就業工作會議現場

全國所有院校在會上匯報了上半年就業工作開展情況，分享了就業工作經驗，分析了就業工作中存在的不足和整改措施，并提出了下半年就業工作計劃。

沙總做題為《阻礙我們成長和成功的十大障礙》的精彩培訓

會議邀請集團公司沙旭副總為全體就業系統的同志做了一場主題為《阻礙我們成長和成功的十大障礙》的精彩培訓，沙總針對管理人員日常工作中出現的思想、心態、責任心等方面的表現，深入淺出、以古論今，以大量的案例進行了精彩的演講，大家普遍感到心靈受到了震撼，學有所得，學有所獲，并紛紛表示在今后的工作中用心感悟，應用到自己的工作和團隊管理中，努力打造出一支優秀的就業管理團隊。

會議上，集團就業部負責人李勇做了《夯實基礎 提升品質 開創就業工作新局面》的專題報告，報告對上半年集團就業部的工作進行了全面總結，分析了集團當前就業工作所處的現狀，特別對下半年就業工作做了重點部署。主要從做好院校就業基礎工作、重視網絡平臺就業、做好校友跟蹤服務、進一步推進就業宣傳、落實就業系統人員績效考核制度、加強院校就業網站建設、扎實深入開展校企合作、探索創就業教育

新模式、積極爭取政府支持、高度重視就業安全等十個方面進行了明確要求。

在閉幕式上，還對上半年開展的“就業課題研究論文競賽”評比獲獎人員、“第二屆城市有我奮斗的青春---職業學習與就業規劃演講大賽” 獲獎單位和個人進行了表彰獎勵。

新華教育集團就業系統人員合影留念

本次會議，是新華教育集團就業工作歷程中一次重要會議，它總結了過去的不足，為就業服務工作的開展指明了方向，為在2012年更好做好就業工作奠定了堅實的基礎。參會人員紛紛表示會議成果很大，有力推動了今后一段時間的工作。大家深信新華教育集團就業服務工作必將取得更大的發展，開創就業工作新局面

第四篇：新華教育集團2012年年中就業工作會議圓滿召開

新華教育集團2012年年中就業工作會議圓滿召開

2012年7月14-15日新華教育集團2012年年中就業工作會議在合肥召開，全國近50所職業教育院校就業負責人、集團就業部全體人員、在肥院校分管就業工作的院校長、集團公司領導參加了會議。

全國所有院校在會上匯報了上半年就業工作開展情況，分享了就業工作經驗，分析了就業工作中存在的不足和整改措施，并提出了下半年就業工作計劃。

會議邀請集團公司沙旭副總為全體就業系統的同志做了一場主題為《阻礙我們成長和成功的十大障礙》的精彩培訓，沙總針對管理人員日常工作中出現的思想、心態、責任心等方面的表現，深入淺出、以古論今，以大量的案例進行了精彩的演講，大家普遍感到心靈受到了震撼，學有所得，學有所獲，并紛紛表示在今后的工作中用心感悟，應用到自己的工作和團隊管理中，努力打造出一支優秀的就業管理團隊。

會議上，集團就業部負責人李勇做了《夯實基礎提升品質 開創就業工作新局面》的專題報告，報告對上半年集團就業部的工作進行了全面總結，分析了集團當前就業工作所處的現狀，特別對下半年就業工作做了重點部署。主要從做好院校就業基礎工作、重視網絡平臺就業、做好校友跟蹤服務、進一步推進就業宣傳、落實就業系統人員績效考核制度、加強院校就業網站建設、扎實深入開展校企合作、探索創就業教育新模式、積極爭取政府支持、高度重視就業安全等十個方面進行了明確要求。

在閉幕式上，還對上半年開展的“就業課題研究論文競賽”評比獲獎人員、“第二屆城市有我奮斗的青春---職業學習與就業規劃演講大賽” 獲獎單位和個人進行了表彰獎勵。

本次會議，是新華教育集團就業工作歷程中一次重要會議，它總結了過去的不足，為就業服務工作的開展指明了方向，為在2012年更好做好就業工作奠定了堅實的基礎。參會人員紛紛表示會議成果很大，有力推動了今后一段時間的工作。大家深信新華教育集團就業服務工作必將取得更大的發展，開創就業工作新局面。

第五篇：全市教育工作會議隆重召開

全市教育工作會議隆重召開

3月23日，全市教育工作會議召開。市人大副主任王繼興、政府副市長紀強、政協副主席郭玉勝、市政府副秘書長蔡桂芳、市教育局在家領導及直屬單位學校領導、市紀委糾風辦、市委組織部、宣傳部、統戰部、政法委、人大教科文衛委員會、政協教科文衛體委員會、編辦、婦聯、殘聯、關工委、財政局、住建委、規劃局、發改委、統計局、藥監局、安監局、環保局、人社局、廣播電影電視局、文化局、科技局、衛生局、國土局、審計局、公安局、體育局、司法局、民委、投資項目建設管理辦公室、城投公司、集寧師范學院、烏蘭察布職業學院、烏蘭察布醫學高等專科學校，民族藝校等單位負責人參加會議。參加會議的還有各旗（縣、市、區）政府分管教育副旗（縣市區）長、教育局局長、普高和職高校長。

會上，紀強做了重要講話。他說，去年是我們國家和自治區中長期教育發展綱要啟動實施的一年，也是我市教育改革和發展邁出重大步伐的一年。這一年來，在市委、市政府的高度重視和堅強領導下，在各有關方面有關部門、社會各界的大力支持和幫助下，在全體教育界的同仁們兢兢業業奮發努力下，去年教育工作圍繞全市教育改革和發展的長遠大局，做了大量的打基礎的工作。一是教育基礎建設落后的局面有很大改觀。抓住了校安工程機遇，對危房，不達標的校舍，進行了一次全面改造。抓住了我市中心城區改造的機遇，在中心城區規劃設計建設了幾所高水平的學校。二是全市教育事業發展模式開始實現轉變。一方面壓縮集寧一中的規模，另一方面規范中考招生秩序。三是各類教育事業協調發展。四是保持了學校的和諧穩定。

在部署2012年工作時，他強調要干好六件事情，一是基礎教育重點解決標準化辦教育問題。校舍必須標準，標準化辦教育要從實際出發具體實施，并且各地應該認認真真打造一些優質學校。二是擴大學前教育資源。城鎮重點抓小區配建新增幼兒園，現有的幼兒園要抓緊規范，農村牧區要利用現有的閑置教育資源改造幼兒園。三是在職業教育上，重點解決職業教育不適應經濟發展的問題。要根據社會經濟發展需求設專業，根據專業設置聘老師，要認真研究職業教育學生出路問題，職普招生比要嚴格按照4：6實行。四是在高等教育上重點解決三所高校能不能辦成合格大學的問題。高校要走特色化辦學的路子。五是在隊伍建設上重點解決機制體制創新的問題。校長隊伍要逐步職業化，要加大師資培訓力度，師德師風建設要樹立一些典型，也要處理一些反面典型。六是任何時候都要強調安全穩定工作。

會上，市教育局黨委書記、局長李琮做了題為《搶抓機遇，狠抓落實，推進全市教育事業在新的起點上實現新的跨越》的報告。他說，這次會議的主要任務是深入貫徹落實全區教育工作會議精神，總結2011年全市教育工作，研究部署2012年全市教育工作。動員全系統廣大干部和教職工搶抓機遇，真抓實干，扎扎實實地落實好市委、政府的部署，努力實現全市教育改革與發展的新突破。

他說，2011年，在市委、市政府的正確領導下，在各級各部門的大力支持下，全市教育系統廣大干部職工認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞《政府工作報告》提出的“優先發展教育事業。堅持超前辦教育、負債辦教育和標準化辦教育的理念”，積極應對各種困難和挑戰，搶抓機遇，開拓創新，不斷探索教育健康協調發展的新路子，教育事業在新的基礎上取得了新進展，特別是在一些事關教育發展的關鍵領域和重點環節上取得了新的突破。教育發展環境更加優化、戰略地位進一步突出、各類教育事業協調發展、教育結構進一步優化、積極推進內涵發展、辦學質量進一步提升、校長和教師隊伍建設整體推進、專業化水平進一步提高、教育改革創新思路日漸明晰、提高各類教育發展的手段和措施基本成熟。

在講到2012年教育工作時，他說，全市教育工作的指導思想是以科學發展觀為指導，以立德樹人為根本，以提高質量為核心，以促進教育公平為重點，以深化改革為動力，以強化師資隊伍建設和加大教育投入為保障，全面推進素質教育和教育現代化建設，促進教育內涵發展，努力辦好人民滿意的教育。圍繞上述目標，他重點強調做好以下十項工作，一是堅持以

生為本，扎實推進素質教育。二是多措并舉，切實加強校長和教師隊伍建設，全力打造職業化校長隊伍和專業化教師隊伍。深入開展“師德師風整頓建設年”活動，為深化教育內部改革創造條件。改革校長選撥任用機制，逐步推進校長職業化建設步伐。加強教師隊伍建設和管理，全力打造一支專業化教師隊伍。三是積極調整辦學方向和辦學策略，分類推進各類教育協調發展。四是加快教育信息化平臺建設，推進全市教育跨越式發展。五是改革中考招生錄取工作，引領新課程改革深入進行。六是加大學校布局調整，優化教育教學資源配置。七是以項目建設為載體，加快學校基礎設施建設。八是落實京蒙對口各項政策措施，進一步引進優質教育資源。九切實維護學校安全和穩定，積極推進平安校園創建活動。十是加強各級局機關干部隊伍建設，全面提高執政興教的能力。

市教育局副局長王順對2012旗縣市區人民政府教育工作目標考核體系和教育業務考核指標進行了詳細說明。教育工作考核體系共有隊伍建設、教育經費保障、“兩基”鞏固提高工作、安全工作、校安工程、職業教育、民辦教育七大項，三十小項，對全市教育工作做了詳細部署安排。

在闡述教育業務目標時，他說，教育業務目標設及十一方面，五十六項具體任務，與往年不同，今年是先下達目標，再給考評細則賦分，工作難度小的縮小分值，工作難度大的增加分值。今年教育系統要積極開展師德師風整頓建設年活動，積極推進教育內部人事制度改革，抓好教師聘任制和績效考核制，優化教師隊伍，提高教師的積極性和主動性，從制度上機制上激活教師隊伍。全面實行教師能力提升工程，并出臺了具體實施方案。今年新增了素質教育目標，具體是：要轉變理念確立以生為本的思想，要為學生終生發展打基礎，要以學生學習為本；要面向全體，真正關心學生差異，因材施教；要以德為先，促進學生德智體全面發展；改革教學方法，提高課堂效益，堅決要減負增效，做到低耗時，高效益。他說，下一步要開展素質教育示范校、示范旗縣市區創建專項評估活動。各旗縣市區要建立教學質量檢查制度，小學、初中非畢業年級的教學質量全面由旗縣市區教育局自己監控，市教育局不再做質量監控。市教育局對旗縣市區考核主要依據中考、高考和高中學業水平成績，今年要在對各地生源基礎認真評估后再下達具體的目標任務。

會議表彰了2011全市教育工作先進集體。

蔡桂芳主持會議。