第一篇:2013—2014工作總結精心整理
七年級語文(上冊)教學工作總結
本學期我擔任七年級五、六班的語文教學工作。雖然只有短短的一個月但是體會收獲卻很多。這段時間以來,我不斷追求進步,認真備好每一節課,并常常請教老教師的一些教學經驗,完善自己的不足之處。現將這段時間來的工作做如下總結:
一、嚴格要求自己、提高業務水平
每節課吃透課文熟悉教材,掌握知識要點,認真仔細地去吃透每一篇課文達到教學成果。多數學生本身的基礎就不是很好,自學能力不強,所以我必須很細膩的去講解課文,必須認真設計每一個教學環節。在平時我多去聽老教師的講課,從中歸納總結出好的方法來彌補自己的不足,從他們身上學習教學方法。認真備課,詳細地寫好每一課的教案。課后又來反思自己哪里做的不好,哪里需要改正。盡量讓自己做到完美無缺。
備課時,我總要這樣反復斟酌;這節課我到底應該教給學生什么東西,哪些內容是必須講的,哪些內容是不用講的,哪些內容是學生可能感到很困難的,哪些內容可能是學生想不到的。每一節課之前,我都在想,這節課要應該怎么去上課才能讓學生輕松愉快的學習。印象最深的是教《皇帝的新裝》的時候。這是一篇童話,很多同學在小時候已經讀過、看過,如果是按照傳統的教學方法來上課,學生肯定就會覺得無趣。于根據自己掌握資料的多少來講課。當我將這一項作業布置下去的時候,學生都很感興趣,周一來上課時,看到學生桌子上都有著一份資料,個個都躍躍欲試。在這堂課的過程中,學生還組
織了舞臺劇表演,把課本上的內容搬到了現實中來。在這堂課當中,學生是主角,他們有時甚至比老師要講得好,真正做到了學生為主,老師為輔。
二、新的方法,提高學習效率
教學中,我主張把課堂交給學生,老師只是一個引導作用。改變過去課堂上過于注重知識傳授,內容上過于注重書本知識,結構上過于強調學科本位,實施中過于強調接受學習,死記硬背,機械訓練等狀況,仔細研究教材內容,精心設計教學環節,將學生從原有的課堂圈子中“解放”出來。教會學生更多的方法和技巧,而不是機械式的復制。課堂我采用小組討論的方式,每一組都有小組長,讓學生自己帶著問題尋找答案討論答案,這樣調動了學生的主動性和積極性,使學生們都有機會發言。每一節上課我都會搜集一些人生感悟和勵志名言的好句好段,讀給學生聽讓學生聽完之后寫下自己的感悟,這樣可以訓練學生的反應力和作文水平,又可以增強學生的自信。我用這種方式來激勵學生踴躍發言并告訴自己的想法。我主張營造一個歡快的課堂氣氛,每天上課面帶微笑,學生期末都比較疲勞我用幽默的方式讓死氣沉沉的課堂重新活躍起來,這樣學生樂在其中,學在其中。效果非常好。
新鮮活力的語文課堂不僅要有教學模式的轉變,學生思維的開啟,更要有引導學生學會學習,掌握豐富的語文知識并獲取叩開知識大門金鑰匙的課堂教學效果。這是新課標對語文課程的基本要求,也是語文學科工具性與人文性特點的集中體現。在期末針對學生們普遍
反映閱讀理解不太會做的問題,我上網查找資料下載專項訓練,有針對性的對學生進行強化訓練。教會他們方法技巧以及答題的規范性,效果十分顯著。
三、寫日記,心靈的溝通
我每周都要求學生寫日記,因為我覺得這是最好的溝通方式,學生可以把他們不敢當面和老師說的話寫在周記里,同學也可以提高學生的書寫能力。老師再恰當的寫一些鼓勵性的評語,這對學生的身心發展無疑起到了很大的幫助。這樣老師和學生進行心靈上的溝通,幫助學生走有生活和學習的誤區,指導他們如何正確的對待生活,對待學習。
四、定目標,激發學生積極性
我參考期中考試成績。除了對全班所有學生成績進行分析之外,并且單獨對每一位學生的偏科現象進行指導,訂立期末考試目標。每十人一組選出組長確立自己小組名稱。比如:最強王者組、突破組、超越組、終結組等,每一位組長都把小組成員的奮斗目標統一貼在教室墻壁。由每一位組長閑時督促本組學生復習。在課堂每一組都會以比賽回答問題的方式激發出學生的積極性。給全班學生以動力,激發學生的學習熱情。有了壓力才會有動力,全班學生都朝著自己的目標努力。
以上就是我在本學期的教學工作總結。由于經驗頗淺,在教學上尚存在許多不足地方,希望在未來的日子里,能在各位領導、老師的指導下,取得更好成績。
七年級語文(上冊)教學工作總結
劉 偉
第二篇:精心推薦幼兒園關于學前教育宣傳月工作總結
精心推薦幼兒園關于學前教育宣傳月工作總結精選三篇
幼兒園學前教育宣傳月工作總結推薦(一)
20XX學前教育宣傳月我園緊緊圍繞“幼小協同
科學銜接“這一主題,開展豐富多彩的宣傳活動,探索幼兒園和小學雙向銜接、相互配合的新機制,為兒童健康成長營造良好的社會氛圍。根據學前教育宣傳活動的有關要求,我園積極采取措施,大力宣傳國家學前教育政策,幼兒園的保教工作,家庭幼兒教育等有關知識,切實讓廣大家長和教師走出誤區和困惑。
具體做了如下具體工作:
1、廣泛開展家長宣傳,通過親子活動、講座等方式,積極宣傳學前教育政策。在宣傳期中組織全校教職工集中學習,同時向廣大幼兒家長宣傳有關學前教育政策。
2、組織科學保教相關活動。活動月期間,組織3次游戲活動開放日;組織家長參加《世紀星杯家庭公益講座》,邀請養正中心小學教科室主任施妮老師來園,舉行1次大班段家長《一年級家長應該懂的事兒》家庭教育講座,讓家長對幼兒“幼小銜接“階段有全面的了解、正確的認識,引導家長有的放矢地為孩子入小學做準備,減少家長對幼小銜接的顧慮
3、開展《走進小學零距離》活動,在活動中我們組織大班段小朋友前往成功中心小學,在成功中心小學小導游的帶領下,小朋友們參觀了學校的景觀、教室、圖書室。在參觀的過程中,小朋友們專心聆聽了鄭成功小時候讀書的故事,參觀完小學,小朋友們還觀看了哥哥姐姐們精彩的跑操。
通過開展學前教育宣傳月系列活動,使我園在“幼小協同
科學銜接“這一主題上為老師、家長與小朋友創造了學習的機會,特別是很好地解決了家長對幼小銜接存在的誤區。進一步端正了家長對幼兒教育的觀點,防止和糾正幼兒教育“小學化“傾向,同時也讓幼兒家長和老師們掌握了科學保教知識,讓孩子快樂生活、健康成長。
幼兒園學前教育宣傳月工作總結推薦(二)
為貫徹落實《3-6
歲兒童學習與發展指南》,積極組織宣傳培訓,深化幼兒園教育改革,努力提升學前教育質量,讓科學育兒知識真正深入幼兒園,走進千家萬戶,做到家喻戶曉,深入人心。
我園積極采取措施,大力宣傳國家學前教育政策,幼兒園的保教工作,家庭幼兒教育等有關知識,切實讓廣大家長、幼教工作者走出誤區和困惑。我園具體的工作開展情況匯報如下:
一、成立領導小組,專人負責。
成立以園長為組長的領導小組,副園長、園長助理和工會主席為副組長,全體教師為成員,使宣傳月工作落到實處。
二、運用各種方法全方位多角度強化宣傳效果。
1.學園宣傳:(1)以工會牽頭組織開展《指南》經驗交流活動,分享學習《指南》的體會和教育實踐經驗,全面真實地反映了教師在實施《指南》中存在的困惑與問題,也互相學習到了實施《指南》的有益經驗。在交流探討中對《指南》背景下的幼兒園一日活動組織與實施有了較好的解決思路,拉開了我園進一步貫徹《指南》精神,規范辦學理念的序幕,真正使《指南》促進教師的專業化成長,支持幼兒的全面發展。
(2)振興民族的希望在于教育,振興教育的希望在于教師。為了進一步弘揚師德風范,展現我校教師良好形象,提高師德修養,使學校教育向優質、精品教育發展,5
月14
日我園
推選伍文君、張明麗兩名教師參加安海鎮“我愛幼教,我愛幼兒“主題演講比賽。比賽中,年輕的老師對神圣的教育事業有著無限的渴望和熱愛,他們對教育的意義有著獨特的、深刻的理解,深深體會到所肩負的重任。最終以決對優勢包攬了一等獎,以此,提高了教職工的思想政治和職業道德素質,對進一步加強全體教師的師德師風建設起到了積極的推動作用。
2.社會宣傳:
(1)結合“六一“慶祝活動,開展親子游園活動及“端午粽子情“親子競賽活動,借此機會宣傳有關學前教育政策、方針及科學的育兒觀念,進一步增進家園溝通與理解,擴大廣大群眾對幼兒園工作的知曉度、關注度和參與度,提升幼兒園的知名度,加強社會對《指南》背景下幼兒園教育的理解與認識,加強家園聯系,共同關注孩子成長。
(2)在宣傳月活動期間,利用幼兒園的LED
顯示屏顯示宣傳標語,營造宣傳月氛圍;同時利用家園聯系欄、家校通等途徑加大宣傳力度的同時提高宣傳質量,進一步擴大學前教育宣傳月活動在社會中的影響。
3.家長宣傳:
(1)向家長做好宣傳工作,組織各班家長代表參加5
月9
日舉行的全鎮學前教育宣傳月啟動儀式暨開展家庭教育公益講座,出勤率達95%;
明確學籍錄入的重要性,配合學園做好學前教育管理信息系統學籍錄入,確保學籍信息管理系統數據準確、全面錄入幼兒學籍信息;大班開展“幼小銜接“活動,讓家長明確《指南》指引下幼兒教育的根本,把“提早學識字、學拼音“的教育理念轉化為正確地引導孩子向往小學生活,理解孩子的學習特點,把快樂游戲的權利還給孩子,反對“小學化“傾向。
(2)學園開展家長學校講座,宣傳學前教育法規政策,宣傳科學育兒的重要性,為家長答疑解惑,幫助家長學習理解《指南》,提高科學育兒能力;各班開展家長開放日活動,通過反饋表的形式與家長形成良性溝通,使家長深入學園把握《指南》指導下幼兒教育方式與方法,提升廣大家長的育兒信心和能力,自覺抵制各種違反幼兒身心健康的活動。
本次的宣傳月活動,進一步引起了家長和社會對幼兒教育關注和重視,進一步端正了家長和社會對幼兒教育的觀點,進一步引導全社會樹立正確的教育理念,防止和糾正幼兒教育“
小學化“
傾向。營造了全社會高度關心、重視和理解學前教育的濃厚氛圍,形成了有利于幼兒健康成長的良好社會環境,讓全社會了解學前教育發展現狀、未來,讓幼兒家長和幼教工作者掌握科學保教知識,讓孩子快樂生活、健康成長。本次宣傳月活動基本達到了預期的宣傳效果。
幼兒園學前教育宣傳月工作總結推薦(三)
為貫徹落實教育部《3-6歲兒童學習與發展指南》,樹立科學的兒童觀、教育觀,讓教育傳遞愛,讓愛啟迪教育,營造和諧社會良好氛圍,我園結合實際,開展了一系列的宣傳活動,收到了良好效果,現將活動情況總結如下:
一、對宣傳活動高度重視,積極動員,精心組織,成立了活動領導小組。
為了進一步營造社會高度關心、重視和理解學前教育的濃厚氛圍,形成有利于幼兒健康成長的良好社會環境。根據教育部《3-6歲兒童學習與發展指南》的要求,我園在園領導的組織下,于5月24日進行了有關學前教育宣傳月的動員大會。根據宣傳月活動主題:傾聽孩子,共同成長,結合我園實際,成立了由鄒日強為組長劉星每為副組長的學前教育宣傳月活動領導小組,并制定了幼兒園學前教育宣傳月的活動方案。此次動員大會,不僅讓教師明確宣傳月的內容,也為今后的工作指明了方向。
二、積極開展園內宣傳。
在宣傳月期間,副組長組織全園教職工通過集中學、自學等形式,學習上級文件、傳達各級會議精神,在學習中不斷要求老師們要糾正“小學化“教育內容和方式,要求各幼兒教師積極關注教育部開通的育兒網。
三、宣傳活動豐富多彩,形式靈活多樣。
宣傳內容科學規范,確保宣傳實效。我園根據實施方案,緊扣主題,開展豐富多彩的教育宣傳活動,進一步擴大學前教育宣傳月活動在全社會的影響,以取得社會對學前教育更多的理解和支持,推動學前教育工作再上新臺階。主要活動如下:
1.5月20日,我園舉行“20XX年親子活動“,活動中,各班幼兒的一個個精彩的節目,贏得了各位家長的熱烈掌聲。在活動結束后,各班教師發放了家長意見征詢書。通過這一活動,力爭形成全社會共同關心、支持學前教育的良好氛圍。
2.6月1日,舉行了六一兒童節慶?;顒?。6月1日上午,我園幼兒伴著花的芬芳,披著節日的盛裝,同塘面小學少先隊員們一同渡過了一個難忘的六一國際兒童節?;顒又校瑢W校領導為獲得“表演優勝“、“小小歌唱家“等稱號的幼兒分發獎狀。孩子們表演了3個意韻豐富、動作優美的歌舞。各評委公平公正亮分評比,中班舞蹈《快樂寶貝》獲得幼兒組一等獎,大班舞蹈《大家一起來》、小班健身操獲二等獎。孩子們精彩的表演博得前來觀看的領導和家長們的陣陣掌聲,充分展示了我園幼兒的全面素質,受到了來賓的高度贊揚。豐富的活動內容、精彩的自我展示、默契的合作探究、歡愉的分享品嘗,充分體現了“傾聽孩子,共同成長“,讓孩子度過了一個有趣、有意、有得的兒童節。
3.6月5日——6月7日,我園組織了幼兒游戲與課程整合的優質課評選活動。在教學活動展示中,教師們利用嫻熟的技巧、親切的語言和靈活多樣的組織形式,不僅打破了以往的傳統教學方法,還把語言、音樂、美術、體育、數學等多個領域融匯貫通在一起,再根據小、中、大班幼兒的特點和所選的教學內容,自己親自動手制作卡片,并充分利用電視、碟機開展教學活動。一幅幅色彩鮮艷的圖片、一段段生動形象的視頻,一個個層層遞進的環節,深深地吸引了孩子們的注意力,也充分地調動了孩子們參與教學活動的主動性和積極性。精彩紛呈的示范課讓孩子們學在其中,樂在其中!
4.6月11日,我園發放以“傾聽孩子,共同成長“為主題的《致幼兒家長的一封信》,面向家長開展科學育兒宣傳活動,廣泛傳播先進的學前教育理念和科學育兒知識,宣傳幼兒教育“小學化“的危害及防止和糾正“小學化“現象的措施,幫助廣大家長轉變育兒觀念,提高科學育兒水平,自覺抵制各種違反幼兒身心健康的行為。
5.6月19日,我園舉行書畫比賽,更好的弘揚了中華書畫藝術,推動幼兒教育的提高,激勵幼兒書畫藝術興趣,培養孩子們從小就積極向上的競爭意識。
總之,本次學前教育宣傳月期間我園通過多種形式,大力宣傳了國家學前教育政策及幼兒園的保教工作,讓幼兒家長了解了當前學前教育發展現狀,讓幼教工作者掌握了科學保教保育知識,家校聯合形成了有利于幼兒健康成長的良好環境。
第三篇:護士2010個人工作總結(個人精心挑選)
護士2010個人工作總結(范文)
時光荏苒,2010年已經過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,在一年里,我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,并能堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺認真學習胡錦濤總書記“兩個率先”講話及黨的十七大精神,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,現總結如下:
一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養和政治思想覺悟進一步提高
一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質
一是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵,增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十七大精神,自覺堅持以黨政策方針為指導。
二是加強自我廉潔自律教育和職業道德教育。是否廉潔自律和職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點,通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業道德教育、思想品德教育,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養,即“自重、自省、自警、自勵”,發揮護士的主動精神,在自己內心深處用職業道德標準反省、告誡和激勵自己,以便真正培養自己的道德品質。三是我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每月一次的業務學習,每周二的晨會,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的每次技術操做考試中,均取得優異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。
三、努力工作,按時完成工作任務
我先后在icu、呼吸科、綜合外科輪轉學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務,體會要領。過去的一年,我主要在呼吸內科和綜合外科工作,而這兩個科是臨床工作的重點。內科著重觀察病情變化,而外科要冷靜對待突發事件,比如胸管脫落的緊急處理等,所以外科的節奏要比內科快,工作要比內科忙,瑣碎。記得剛去外科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻
煩,向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便比較熟悉了外科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。
認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為人民的健康事業做出了應有的貢獻。
當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持?;仡欉^去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。為了醫院的美好明天而貢獻自己的一份力量!
文章簡介:《急診科護理年終總結》
一、強化服務意識,提高服務質量堅持以病人為中心,以病人的利益需求為出發點。如要求護士聽到救護車的鳴聲
《急診科護理年終總結》《工作總結》
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一、強化服務意識,提高服務質量堅持以
病人為中心,以病人的利益需求為出發點。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人醫學教育`網搜集整理提供面巾紙,紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多,實行彈性排班,加派夜間上班人數。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫患糾紛時,甚至打罵我們醫務人員時,我們的護理人員做到盡力合理解釋,打不還手,罵不還口,受到醫院的表揚。
二、加強學習,培養高素質隊伍
急診科制定學習制度和計劃,加強護理人員的業務知識學習。開展急救專業培訓,選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管,要求急診八大件操作人人過關。與醫生一同學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應速度。全科人員自覺學習尉然成風,目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參加護士執業考試均通過。指派高年資的護士外出學習國家級《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。
三、做好新入科護士及實習生的帶教工作
根據急診科的工作特性,制定了新入科護士三個月的培訓計劃,要求其三個月內醫學教.育網搜集整理掌握急診的流程,院前急救,如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用,同時加強理論方面的學習與考核。在實施培訓第一年時,取得了很好的效果。對于實習生做到放手不放眼,每周實行小講課。
四、關愛生命,爭分奪秒
是急診科努力的方向,也是做好“急”字文章的承諾。如2008年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,既無陪人而且神志不清,躁動不安,呼之不應,口腔內血性液體溢出,雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射,并果斷采用氣管插管,氣管內吸痰,吸氧等處理,同時開通綠色通道,為搶救患者贏得寶貴時間。
五、做好急救藥品及急救儀器的管理
急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎,現已施行每項工作專人負責,責任到人,做到班班清點、定期檢查,這一年里未出現因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時、準確、快速。急診科護士個人工作總結
急診科護士個人工作總結
2008年醫院提出“優質服務,發展??啤钡墓ぷ魉悸?我科護理人員始終保持著良好的精神風貌,堅守在工作崗位上,并結合自身實際情況不斷努力整改,堅持以病
人為中心、創優質服務、培養??迫瞬诺淖谥迹鸩教岣咦o理工作質量。在院領導、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順利完成全年的護理工作計劃。
一、全年各項護理工作量及工作達標情況
1、工作量:急診 人次。參加搶救 人次。配合急診手術
例。護理留觀病人人次。出車車次。處理突發事件次。
2、工作達標情況:急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度。護理技術操作考核合格率
二、加強護理人員服務意識,提供優質服務
1、強化服務理念
全科護士參加醫院組織的優質服務培訓班活動,不斷進行禮儀行為培訓、規范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語,并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論,培養護理人員對糾紛苗頭的預見性,有效處理工作中出現的各種矛盾和分歧,共同構建護患之間互相信任感,全年實現0投訴,綜合滿意度達99.1%。
2、以人為本,充分滿足病人的就診需求
不斷改善輸液大廳的環境,安裝電視等設施,提供紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。不斷優化就診流程,及時進行分診,對急危重患者采取使用急診優先服務卡優先繳費取藥等措施,減少候診取藥的時間。并通過環境的衛生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質量。重視三無人員的病情處理、基礎護理和三餐飲食、及時了解其情況、幫忙聯系家屬或救助站,今年救助此類病人達人,通過身份證聯系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中出現的問題進行討論整改,不斷提高服務形象
三、科學化、制度化的護理管理,重點監督制度落實情況。
1、通過分組區域管理,進行分組連續性排班,減少交接班次數,有效利用人力資源,通過高年資護士的動態質控,減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患,保證各班的護理質量。
2、對質控員進行明確分工,專人負責各區域的物品、工作流程等管理,發現存在問題,及時反饋并討論修訂,保證各區域的護理質量。切實履行績效考評制度,如實反饋人員層級能力,使護理質控落實到位。
3、通過一年時間調整,護理隊伍結構趨于合理,根據急診區域劃分,基本上按個人工作能力定崗,基本實現護士層級管理,達到人員的合理分配使用。
4、暢通急診綠色通道,提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時,合理利用綠色通道的措施,為搶救贏得了寶貴時間。
5、不斷完善護理工作應急預案包括突發事件的應急預案。
6、制定各區域詳細工作指引及各區域工作告知事項,新入科人員工作注意要點等,系統引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。
四、急診專業護士崗位培訓及繼續教育
1.全年科室組織業務學習次,病歷討論次,操作培訓項。
2.第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓,操作考核人人過關,全科護士業務技能得到進一步提高。
3.全院考核畢業三年內護士急救藥品知識,全部合格,達標率為。新畢業生考核崗位技能操作,全部達標。成績良好。
4.基本完成全年護士進修培訓計劃,安排了護士到ICU進修學習危重病人護理,安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術,提高小兒頭皮穿刺技術水平。外派多名護士外出短期學習,并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。
5.每季度進行三人、兩人配合搶救演練,通過演練不斷加強護士的應急應變能力,反復加強急救技能的訓練。
6.根據護理部要求進行微型培訓,培訓年輕護士的技術操作熟練度及急救儀器的使用能力,要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。效果良好。
7.制定急診崗位培訓小本子,組織人員對科室人員層級能力評定,指定輔導老師,實施一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例,通過案例分析培養護士評判性思維,提高護理人員素質,保證護理質量。
五、護理實習生帶教
學生帶教工作進一步規范,小講課、操作示范、教學查房、搶救配合演練等教學工作的實施,取得了較好效果,尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評。今年順利完成人次的實習帶教任務
六、配合醫療開展??瓢l展 調整原辦公室建簡易監護病房,留觀病人逐漸增多,護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育等,同時安排人員到ICU進修危重病人護理,腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。
2008年護理工作方面雖然取得了一定的成績,但也存在不足之處,未能順利完成護理研究課題,個別人員在培訓中存在消極、被動的態度。在為患者服務過程中,個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。
新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰,醫療市場的激烈競爭,流動人口減少等,我們將不斷努力,進一步加強隊伍的建設,提高護理人員綜合素養,培養專業護士,提高服務質量,完成新一年的工作計劃
第四篇:護士2010個人工作總結(個人精心挑選)
三年個人工作總結
創傷外科格日來
時光荏苒,3年已經過去了,回首過去的三年,內心不禁感慨萬千,在這三年里,我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,并能堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,現總結如下:
強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質
自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,科工作人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況,保證正常醫療服務工作的順利開展。按照醫院的要求完成各項臨床工作,并高質量完成各種軟件、臺帳的整理工作,認真學習崗位職責、核心制度,并嚴格按照職責、制度的要求工作,認真學習“三基”并開展崗位練兵,做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執行“三合理”規范,做到合理用藥、服務到人,科室獎金發放不與經濟掛鉤,較好地完成了領導交辦的各項工作任務。加強自我職業道德教育。職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,因此,1
在這三年的工作學習中,我理解了要堅持“嚴格執法、熱情服務”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點,通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業道德教育、思想品德教育,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養,即“自重、自省、自警、自勵”,發揮護士的主動精神,在自己內心深處用職業道德標準反省、告誡和激勵自己,以便真正培養自己的道德品質。
我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌
服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每月一次的業務學習,護理人員三基訓練,在護理部組織的每三個月一次的培訓和考試中,均取得不錯的成績。在這三年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。
努力工作,按時完成工作任務
在骨科,非常感謝科護士長對我的循循教導,充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性,溝通的技巧并非與生俱來的,而是人文知識的豐富及臨床經驗積累的結果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業,而是事業”,使我在今后工作中不管遇到什么問題,都能保持著一份積極向上的心。骨
科是一個非常團結的科室團隊,不僅體現在同事間親如一家,對病人的關懷勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理、健康教育、規范化服務,密切護患關系,增加病人對護理工作的滿意率,這對護士的知識結構和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會,提升護士在病人康復過程中醫學起的作用,增強護士的自我價值感和學習知識的積極性?!拔覀児强泼總€人的分工不同,但目的都是為了骨科這個家的發展,讓病人更好更快的康復,提高他們的生活質量,維護社會的和諧與發展。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:做好領導安排的各項任務工作,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。
遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每三個月進行理論培訓及考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為人民的健康事業做出了應有的貢獻。
當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持?;仡欉^去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。為了醫院的美好明天而貢獻自己的一份力量!
第五篇:精心操作
精心操作,拒絕睡崗倡議書
廣大水泥企業中控操作員同行:
火一樣的青春,火一樣的激情!作為新型干法水泥企業中控操作員的我們,應當具備時代使命感的勇氣和信念,具備創先爭優的精神和干勁,讓我們用激情譜寫青春華章,創造出無愧于青春和時代的一流工作業績!
新型干法水泥生產過程中,中控操作員不僅僅是一個普通的操作員,而是一個懂工藝、懂設備、熟悉現場,具有良好的溝通、協調能力,并且具備較強的指揮能力的全能技術員。所以,我們要切實發揮基層組織橋梁、紐帶、生力軍和突擊隊的作用,努力做到爭先進、創優秀、高水平、高素質。特向水泥企業廣大廣大中控操作員發出如下倡議:
一,精心操作。對于新型干法水泥企業來說,中央控制是整個水泥生產的核心樞紐,我們平時的每一項操作看似平淡無奇,其實都關乎著企業的生存和壯大?!案梢恍?、愛一行,精心操作、甘于奉獻”是在平凡崗位上爭創佳績的最好詮釋。我們要以強烈的責任感盡職盡責,勇做腳踏實地、甘于奉獻的青年楷模。二,拒絕睡崗。水泥行業是一個二十四小時連續運行的行業,中控操作同樣是一個二十四小時連班倒的崗位,對身體素質要求比較高。所以我們要合理安排自己的作息時間,勤于鍛煉身體,以高標準、嚴要求來規范自己的行為,強化執行安全生產規章制度,拒絕睡崗,充分發揮好生力軍的作用。三,學習創新?!傲⑸硪粤W為本,立學以讀書為先“。我們要不斷地加強學習,拓寬知識領域,更新知識結構,用善學的精神掌握新知識、新技能,培養嚴謹的學風,提升綜合素質,增強凝聚力,提高團結協作能力。做到在實踐中學習,在實踐中創新,積極開展理論創新和科技創新,努力創造新業績,展現新形象,譜寫新篇章。爭做勤學善學、學以致用的知識型技術人才。
四,安全和諧。和諧是我們開展工作的更高追求。作為新型干法水泥企業中控操作員,我們要樹立正確的思想觀念、理想信念和價值取向,深刻認識到自身的使命感和責任感,積極踐行社會主義核心價值體系把自己的工作熱情和智慧力量凝聚到公司發展改革穩定的工作上來,并轉化為推進各項工作又好又快發展的強大動力,努力實現個人與企業、社會的和諧發展。作為生產一線的中控操作員,我們應全面落實各級安全生產責任制,強化責任意識,提高業務能力,勇當安全生產的行業典范。
中材國際萍鄉水泥有限公司中控操作員
2011年11月30日