第一篇：企業(yè)廉潔文化理念

廉 潔 文 化 理 念

廉潔文化理念

勤廉成業(yè) 正氣興企 教育為先 知榮知恥

理念詮釋

勤廉成業(yè)體現(xiàn)了在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉中必須遵循的行為準(zhǔn)則和追求。勤政就是干事，廉政就是干凈。勤政是工作規(guī)范，廉政是道德規(guī)范。勤政與廉政這兩種規(guī)范具有不同的約束力，兩者的結(jié)合，是成就一番事業(yè)的基礎(chǔ)和保證。廣大職工特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要按照勤政的要求干事成業(yè)，扎實(shí)工作，又要按照廉政的要求嚴(yán)于律己，清正廉潔，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的形象。

正氣興企就是講正氣。講正氣是做人之道，興企之本，是必需的品格和氣節(jié)。全體職工要自覺地把自我的人生價(jià)值取向與企業(yè)的價(jià)值取向統(tǒng)一起來，聚合力而不散人心，顧大局而不搞小圈子，崇高尚而不隨波逐流。我們正處在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，擺在我們面前的任務(wù)異常艱巨繁重，要增強(qiáng)憂患意識和危機(jī)感，珍惜發(fā)展機(jī)遇，鞏固發(fā)展成果，時(shí)刻保持積極的發(fā)展態(tài)勢，使公司如日之升，如約永恒。

教育為先是把教育放在第一位，認(rèn)真抓好理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、社會(huì)主義榮辱觀教育，以及國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度教育等，夯實(shí)思想道德建設(shè)基礎(chǔ)，提高抵御腐朽思想侵蝕的能力。通過針

對性、系統(tǒng)性、持久性的教育活動(dòng)和行之有效的教育制度，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終以堅(jiān)定正確的政治方向、健康向上的精神狀態(tài)和對企業(yè)對職工高度負(fù)責(zé)的務(wù)實(shí)作風(fēng)，牢固筑起拒腐防變的第一道防線。

知榮知恥就是把思想道德建設(shè)的先進(jìn)性要求與廣泛性要求有機(jī)統(tǒng)一起來，使全體職工正確判斷行為得失、確定價(jià)值取向、做出道德選擇，進(jìn)一步培育良好操守。就是按照“八榮八恥”的要求，建立健全道德評價(jià)體系，心中有桿秤，什么是對、什么是錯(cuò)；什么是善、什么是惡；什么是美、什么是丑，標(biāo)準(zhǔn)不能混淆，界限不能模糊，更不能顛倒。

第二篇：企業(yè)廉潔文化理念闡釋

江蘇省電力公司廉潔文化理念闡釋 在國家電網(wǎng)公司“干事、干凈”廉潔文化核心理念的指導(dǎo)下，江蘇省電力公司對廉潔文化理念闡述如下：

不正之風(fēng)不染

不義之財(cái)不取

不法之事不為

不實(shí)之名不圖

具體內(nèi)涵是：

不正之風(fēng)不染。以誠實(shí)守信為立身根本，常修做人之德，做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，表里如一，有諾必踐。待人光明磊落，處事客觀公正。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，自覺抵制歪風(fēng)邪氣和腐朽生活方式的侵蝕。

不義之財(cái)不取。以清正廉潔為基本守則，堅(jiān)持廉榮貪恥的價(jià)值取向，常敲警示鐘，常打免疫針，常思貪欲之害，算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬；堅(jiān)持誠信經(jīng)營、誠信競爭、誠信求利，在各種誘惑面前始終保持清醒的頭腦，不拿原則作交易，不該拿的東西堅(jiān)決不拿。

不法之事不為。以法規(guī)制度為行為準(zhǔn)則，時(shí)刻以黨紀(jì)國法警示自己，以規(guī)章制度約束自己，做到有章必循，令行禁止，保證政令暢通。常懷律己之心，慎微、慎初、慎獨(dú)，不

1論在八小時(shí)以內(nèi)，還是八小時(shí)以外，無論在什么場合都要嚴(yán)格道德自律，自覺遵紀(jì)守法，不以惡小而為之。

不實(shí)之名不圖。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，常記勤勉之責(zé)，把心思和精力用在工作上，會(huì)干事、干實(shí)事、干成事。正確對待名利地位，正確對待成績榮譽(yù)，正確對待困難挫折。多一些從容，少一份浮躁；多一些公心，少一份私念。不圖虛名，不作虛功，不事張揚(yáng)。

第三篇：廉潔文化理念

廉潔文化理念

廉潔文化理念一：

修身立德取予有道

理念詮釋：

修身立德：修身即陶冶身心，涵養(yǎng)德性。立德即樹立德行，愛崗敬業(yè)。常言道“做人先修身，立業(yè)先立德”,修身是古往今來人們立身成才、建功立業(yè)的根本途徑和有效辦法。崇尚道德是中華民族的傳統(tǒng)美德，從古至今，百家爭鳴，道德為大，正所謂“百行德為首”。我們提倡“修身立德”的價(jià)值理念是傳統(tǒng)道德文化中的優(yōu)秀精粹，對公司的全體干部職工都能起到很好的教育作用，使他們懂得“做好工作之前要先學(xué)會(huì)做人”的哲理，勵(lì)志上進(jìn)、報(bào)效企業(yè)，煥發(fā)XX人的風(fēng)采。

取予有道：其中的“取予”亦作“取與”，即“收受和給予”的意思。而“有道”中的“道”即“符合正義的途徑與方式”。“取予有道”的整體含義是，個(gè)人在集體中所獲取和給予的都應(yīng)符合正義的途徑與方式。在中國傳統(tǒng)文化中，“取予有道”的行為文化是源遠(yuǎn)流長的。早期，人們是把它當(dāng)做榮辱觀念下的一種行為方式。因?yàn)樵诠湃丝磥怼安恢獦s辱乃不能成人”，所以各行各業(yè)都具有自己的榮辱觀念。為政者，當(dāng)“行己有恥，使于四方，不辱君命”；為藝者，當(dāng)“德藝雙馨”；為商者，當(dāng)“取予有道”；為學(xué)者，當(dāng)“一物不知，深以為恥”。榮辱不但是“成人”的準(zhǔn)則，而且應(yīng)該是一種操守。

廉潔文化理念二：

樹正氣 知榮恥 嚴(yán)自律 干實(shí)事

理念詮釋：

樹正氣：引導(dǎo)全員以誠實(shí)守信為立身根本，常修做人之德，做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，表里如一，有諾必踐。待人光明磊落，處事客觀公正。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，自覺抵制歪風(fēng)邪氣和腐朽生活方式的侵蝕。

知榮恥：教育領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員以清正廉潔為基本守則，堅(jiān)持廉榮貪恥的價(jià)值取向，常敲警示鐘，常打免疫針，常思貪欲之害，算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬；堅(jiān)持誠信經(jīng)營、誠信競爭、誠信求利，在各種誘惑面前始終保持清醒的頭腦，不拿原則作交易，不該拿的東西堅(jiān)決不拿。

嚴(yán)自律：警示全員以法規(guī)制度為行為準(zhǔn)則，時(shí)刻以黨紀(jì)國法警示自己，以規(guī)章制度約束自己，做到有章必循，令行禁止，保證政令暢通。常懷律己之心，慎微、慎初、慎獨(dú)，不論在八小時(shí)以內(nèi)，還是八小時(shí)以外，無論在什么場合都要嚴(yán)格道德自律，自覺遵紀(jì)守法，不以惡小而為之。

干實(shí)事：提倡堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，常記勤勉之責(zé)，把心思和精力用在工作上，會(huì)干事、干實(shí)事、干成事。正確對待名利地位，正確對待成績榮譽(yù)，正確對待困難挫折。多一些從容，少一份浮躁；多一些公心，少一份私念。不圖虛名，不作虛功，不事張

揚(yáng)。

第四篇：集團(tuán)公司廉潔文化理念

集團(tuán)公司廉潔文化理念

1、核心理念： 勤廉成業(yè) 正氣興企

廉潔文化的核心理念體現(xiàn)了全體職工在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉中必須遵循的行為準(zhǔn)則和追求。勤政就是干事，廉政就是干凈。勤政是工作規(guī)范，廉政是道德規(guī)范。勤政與廉政這兩種規(guī)范具有不同的約束力，兩者的結(jié)合，使成就一番事業(yè)的基礎(chǔ)和保證。廣大職工特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要按照勤政的要求干事成業(yè)，扎實(shí)工作，又要按照廉政的要求嚴(yán)于律己，清正廉潔，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的形象。講正氣是做人之道，興企之本，是必需的品格和氣節(jié)。全體職工要自覺地把自我的人生價(jià)值取向與企業(yè)的價(jià)值取向統(tǒng)一起來，聚合力而不散人心，顧大局而不搞小圈子，崇高尚而不隨波逐流。我們正處在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，擺在我們面前的任務(wù)異常艱巨繁重，要增強(qiáng)憂患意識和危機(jī)感，珍惜發(fā)展機(jī)遇，鞏固發(fā)展成果，時(shí)刻保持積極的發(fā)展態(tài)勢，真正使峰峰集團(tuán)如日之升，如約永恒。

2、系統(tǒng)理念

（1）教育理念： 教育為先 防范未然

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，必須把教育為先、防范未然作為首要任務(wù)。要把教育放在第一位，認(rèn)真抓好理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、社會(huì)主義榮辱觀教育，以及國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度教育等，夯實(shí)思想道德建設(shè)基礎(chǔ)，提高抵御腐朽思想侵蝕的能力。要通過針對性、系統(tǒng)性、持久性的教育活動(dòng)和行之有效的教育制度，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終以堅(jiān)定正確的政治方向、健康向上的精神狀態(tài)和對企業(yè)對職工高度負(fù)責(zé)的務(wù)實(shí)作風(fēng)，牢固筑起拒腐防變的第一道防線。

（2）道德理念： 知榮知恥 以德鑄魂

民以文化之，企以魂鑄之。知榮知恥、以德鑄魂是把思想道德建設(shè)的先進(jìn)性要求與廣泛性要求有機(jī)統(tǒng)一起來，使全體職工正確判斷行為得失、確定價(jià)值取向、做出道德選擇，進(jìn)一步培育良好操守。知榮知恥，就是心中有桿秤，什么是對、什么是錯(cuò)；什么是善、什么是惡；什么是美、什么是丑，標(biāo)準(zhǔn)不能混淆，界限不能模糊，更不能顛倒。以德鑄魂，就是按照“八榮八恥”的要求，建立健全道德評價(jià)體系，堅(jiān)持什么、反對什么；倡導(dǎo)什么、抵制什么，旗幟要鮮明，態(tài)度要明確，執(zhí)行要到位，是“愛崗敬業(yè)、誠信人生；嚴(yán)守法紀(jì)、規(guī)范人生；擔(dān)負(fù)責(zé)人、成就人生；勤廉成業(yè)、燦爛人生”永駐企業(yè)。（3）自律理念： 用一切優(yōu)良品質(zhì)塑造自我

自律就是自己約束自己，自己管住自己。用一切優(yōu)良品質(zhì)塑造自我，是自我約束的尺度和做人的基本準(zhǔn)則，是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持先進(jìn)性，修身以廉，塑造完美人格的根本途徑。要不斷勉勵(lì)和塑造自我，不斷充實(shí)和完善自我，不斷錘煉和升華自我。要始終保持清醒的頭腦，在熙熙攘攘中管住自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，做到人生追求不偏移，革命意志不衰退，道德品質(zhì)不蛻變，盡職盡責(zé)不謀私，成為一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離低級趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。

（4）從業(yè)理念：想做事 敢做事 能做事 做成事 從業(yè)理念既是對管理者隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)在要求，也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的客觀需要。“想做事”是愿望。就是要帶著感情、責(zé)任、追求干工作，把干成事業(yè)作為人生不懈的追求。“敢做事”是勇氣。就是要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于接受各種挑戰(zhàn)，以咬定青山不放松、不達(dá)目的不罷休的韌勁把事情干成。“能做事”是本領(lǐng)。就是要勤奮好學(xué)，增長才干，以寬廣的眼界和開闊的思路，不斷開創(chuàng)工作新局面。“做成事”是目的，就是一切以事業(yè)為重，求真務(wù)實(shí)，勇于奉獻(xiàn)，為推進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮更大的作用。（5）用權(quán)理念：重責(zé) 慎權(quán) 淡利

權(quán)力是從事的工作崗位職責(zé)所賦予的支持力量。權(quán)力意味著責(zé)任、義務(wù)和奉獻(xiàn)。重責(zé)，就是要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部在崗謀其責(zé)，認(rèn)真做好分內(nèi)的工作，勇于承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。慎權(quán)，就是正確地、謹(jǐn)慎地行使權(quán)力。要夙夜在公，恪盡職守，使手中的權(quán)利充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。淡利，就是要有寧靜致遠(yuǎn)、淡泊名利的心態(tài)和境界，時(shí)刻把國家、企業(yè)、職工的利益放在首位。領(lǐng)導(dǎo)干部的“職位”是為企業(yè)辦事的崗位，領(lǐng)導(dǎo)干部的“權(quán)力”是為職工辦事的責(zé)任。權(quán)力越大，職務(wù)越高，責(zé)任就越重，要正確地運(yùn)用權(quán)力，忠實(shí)地履行職責(zé)，促進(jìn)企業(yè)干戈發(fā)展和穩(wěn)定。

（6）監(jiān)督理念：全方位監(jiān)督 全過程約束

監(jiān)督是黨風(fēng)廉政建設(shè)的永恒主題。全方位監(jiān)督、全過程約束是進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的關(guān)鍵。要形成聚力干事、正氣興企的大環(huán)境，就必須對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行規(guī)范約束，使權(quán)力在規(guī)定的范圍內(nèi)發(fā)揮作用。全方位監(jiān)督是指通過采取上下監(jiān)督、同級監(jiān)督、自我監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方式，形成多層次的監(jiān)督體系和監(jiān)督機(jī)制，發(fā)揮監(jiān)督也是生產(chǎn)力的時(shí)代效應(yīng)。全過程約束是指通過內(nèi)外約束，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部在履行職責(zé)、行使權(quán)力中部超越范圍，抵御各種誘惑，按原則和制度辦事，牢固筑起“不想腐敗、不敢腐敗、不能腐敗”的廉潔防線，贏得廣大職工的信任，為集團(tuán)公司的發(fā)展提供健康平臺和精神高地。

第五篇：企業(yè)廉潔文化

企業(yè)廉潔文化的內(nèi)涵

廉潔，即公正不貪，清白無污。廉潔文化是廉潔的理論和行為方式及其相互關(guān)系的文化總和，是關(guān)于廉潔的知識、理念、制度及與之相對應(yīng)的生活方式、行為規(guī)范的總概括。廉潔文化主要有四個(gè)特征：一是主體的大眾性，主要表現(xiàn)為在全社會(huì)營造良好的廉潔氛圍，以健康向上的廉潔文化充實(shí)社會(huì)公眾的精神世界；二是指向的權(quán)力性，主要表現(xiàn)為掌握社會(huì)公共權(quán)力的管理者廉潔自律，恪守宗旨，執(zhí)政為民；三是實(shí)施的職業(yè)性，主要表現(xiàn)為各職業(yè)階層的從業(yè)人員愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法；四是組織的公共性，主要表現(xiàn)為機(jī)關(guān)、團(tuán)體等社會(huì)公共組織處事公道正派，誠實(shí)守信，廉潔高效。

在新的歷史條件下建設(shè)廉潔文化，就是要倡導(dǎo)立足我國國情的廉潔奉公、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的社會(huì)文化，以不斷規(guī)范和約束人們的思想與行為，增強(qiáng)人們拒腐蝕的能力；就是要以社會(huì)公德教育和職業(yè)道德教育為重點(diǎn)，以營造清正廉潔、公道正派的社會(huì)氛圍為指向，以樹立牢固的廉潔理念、構(gòu)筑反腐倡廉的社會(huì)公眾思想體系為根本任務(wù)，使廉潔意識內(nèi)化為社會(huì)公眾的思想準(zhǔn)則和道德準(zhǔn)繩，外化為社會(huì)公眾倡導(dǎo)廉潔的自覺實(shí)踐，讓廉潔文化深入人心，形成良好的社會(huì)精神風(fēng)貌，增強(qiáng)人們的精神力量，促進(jìn)廉潔社會(huì)的形成和發(fā)展。廉潔文化是先進(jìn)文化的題中應(yīng)有之義

廉潔文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，廉潔文化的發(fā)展可以有力地促進(jìn)社會(huì)主義先進(jìn)文化的發(fā)展。是否包含廉潔文化是衡量一種文化是否先進(jìn)的重要指標(biāo)。文化是一種軟環(huán)境。從文化的角度來審視廉潔，以廉潔的尺度來評判社會(huì)，是廉潔文化最為根本的特征。廉潔文化不僅是一種道德觀念，還是一種價(jià)值尺度。一個(gè)社會(huì)的廉潔氛圍濃厚不濃厚，是衡量這個(gè)社會(huì)是否健全的一個(gè)重要指標(biāo)；一種文化是否先進(jìn)，應(yīng)看這種文化是否包含廉潔文化。缺乏廉潔理念的文化是難以長久支撐的，廉潔文化的研究和傳播不夠深入的文化是不完善的，排斥廉潔精神的文化更是腐朽落后的。從這個(gè)意義上說，廉潔文化是先進(jìn)文化的題中應(yīng)有之義。

廉潔文化以鮮明的態(tài)度批判腐朽文化。廉潔文化是腐朽文化的對立面和批判者。腐敗現(xiàn)象之所以滋生蔓延，一個(gè)重要原因就是腐敗行為背后有腐朽文化作支撐，腐朽沒落的官本位意識、貪圖享樂的思想觀念、醉生夢死的生活方式等還有著一定的市場。而廉潔文化以鮮明的態(tài)度批判腐朽文化，從根基上摧毀極端個(gè)人主義、享樂主義等觀念，在全社會(huì)形成以廉潔為榮的濃厚氛圍，給腐敗行為造成巨大的社會(huì)輿論和社會(huì)心理的壓力，從而可以有效地遏制腐敗現(xiàn)象，達(dá)到干部廉潔、政治清明的目的。

廉潔文化建設(shè)任重而道遠(yuǎn)

建設(shè)廉潔文化是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全社會(huì)共同努力。

加強(qiáng)對廉潔文化的研究與宣傳。通過廉潔文化的研究，形成系統(tǒng)的廉潔文化理論，用以指導(dǎo)廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)良性發(fā)展。在理論研究的基礎(chǔ)上，還應(yīng)充分利用大眾媒體覆蓋面廣、群眾關(guān)注程度高的特點(diǎn)，加強(qiáng)對廉潔文化的宣傳，經(jīng)常刊發(fā)和播出關(guān)于廉潔文化的影視作品和文藝節(jié)目，宣傳報(bào)道廉潔文化建設(shè)的進(jìn)展、成效、經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，在全社會(huì)培養(yǎng)廉潔理念、樹立廉潔意識、營造廉潔氛圍，形成大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的社會(huì)環(huán)境。

積極吸收和借鑒古今中外廉潔文化建設(shè)的優(yōu)秀成果。建設(shè)廉潔文化應(yīng)善于兼收并蓄。堅(jiān)持古為今用，充分利用中國歷史文化傳統(tǒng)和我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)中的廉潔文化成果；堅(jiān)持洋為中用，善于吸收和借鑒國外在廉潔文化建設(shè)方面的有益做法。要建立健全廉潔文化建設(shè)的體制和機(jī)制，以制度和規(guī)范作保障，特別是建立起與廉潔文化相適應(yīng)的社會(huì)政治規(guī)范和法律規(guī)范，使廉潔成為一種習(xí)慣、成為一種文化自覺，讓廉潔文化深入到社會(huì)生活的每個(gè)方面。

廣州市掛圖大師從管理理念到員工素養(yǎng)，開發(fā)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)掛圖真正抓住了管理熱點(diǎn)和公司員工存在的問題點(diǎn)，一針見血，將先進(jìn)的管理理念和企業(yè)文化用掛圖的方式，清晰地展示在辦公室、會(huì)議室、培訓(xùn)室、生產(chǎn)車間、公司走廊、食堂等公用場所，通過不斷重復(fù)的視覺和思維沖擊，讓專家的理念潛移默化地深入管理者和員工內(nèi)心，學(xué)習(xí)成本低廉，學(xué)習(xí)效果非凡,使員工素養(yǎng)在潛移默化的掛圖教育中提升，最終達(dá)到學(xué)習(xí)知識，修煉心態(tài)，提高技能，創(chuàng)造價(jià)值的目的