第一篇:長三角地區(qū)文化人才論壇大會交流主持詞
長三角地區(qū)文化人才論壇
大會交流主持詞
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,同志們、朋友們:
今天上午,我們成功舉行了“長三角地區(qū)文化人才論壇”的開幕式和主題演講?,F(xiàn)在我們在XX博物苑內(nèi)舉行論壇的大會交流。首先,我代表“論壇”主辦方江蘇省文化廳向前來參加論壇大會的各位代表和來賓表示熱烈歡迎!
上午,向勇院長和王能憲院長的主題演講,讓我們充分認(rèn)識到了人才是一個國家、一個地區(qū)、一個行業(yè)興旺發(fā)達的重要保證和顯著標(biāo)志,并為文化大發(fā)展大繁榮、興起文化建設(shè)新高潮提供了堅強有力的保障和智力支持。
今天下午的大會交流,將有來自江蘇、浙江、上海的代表作主題發(fā)言。他們將從各自的工作實際出發(fā),就文化人才隊伍的建設(shè)和大家作一個交流。首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎上海市文化廣播影視管理局副調(diào)研員王福根同志發(fā)言,他發(fā)言的題目是《上海美術(shù)人才建設(shè)的基本情況和發(fā)展設(shè)想》。
……
王福根同志代表上海市文化廣播影視管理局來參會,對上海美術(shù)人才建設(shè)的現(xiàn)狀進行了分析,反思了上海美術(shù)人才建設(shè)存在的問題,并提出了上海美術(shù)人才建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)和對策,將對上海美術(shù)事業(yè)更好更快地發(fā)展起到積極地促進作用。
接下來有請杭州市文化廣電新聞出版局人事組織處副
1處長,政工師李國海同志發(fā)言。他發(fā)言的題目是《文化人才開發(fā)六大關(guān)系探析》。
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李國海同志的發(fā)言從文化人才特征分析著手,以杭州市青年文藝家發(fā)現(xiàn)計劃為實例,對文化人才開發(fā)六大關(guān)系做了粗淺的探討,它既在實踐上詮釋了文化人才基本特征,又為營造尊重創(chuàng)造、尊重成果、尊重勞動、尊重人才的社會環(huán)境提供了值得借鑒的經(jīng)驗。
下面有請寧波市文化廣電新聞出版局政治處主任李忠浩同志發(fā)言。他發(fā)言的題目是《論長三角地區(qū)文化產(chǎn)業(yè)人才多元化培養(yǎng)模式的構(gòu)建》
……
李忠浩同志的發(fā)言從長三角地區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際出發(fā),分析了長三角地區(qū)文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及其存在問題的主要原因,闡述了構(gòu)建文化產(chǎn)業(yè)人才多元化培養(yǎng)模式的重要意義,對構(gòu)建文化產(chǎn)業(yè)人才多元化培養(yǎng)模式提出了自己的觀念及具體措施。
下面有請江蘇省文化藝術(shù)研究院文化理論研究部主任、研究館員管若松同志發(fā)言。他發(fā)言的題目是《人才隊伍強,才能事業(yè)強產(chǎn)業(yè)強》。
……
管若松同志的發(fā)言,在研究江蘇省文化藝術(shù)發(fā)展繁榮的基礎(chǔ)上,指出文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與興旺離不開人才
隊伍的強大,領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)懂得尊重人才、尊重知識。這對現(xiàn)實工作中識才用才、愛才護才具有一定的借鑒作用。
接下來有請淮安市文化廣電新聞出版局黨委書記、局長鄭澤云同志發(fā)言。他發(fā)言的題目是《文化固本強基,重在人才培養(yǎng)》。
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近年來淮安創(chuàng)新人才培養(yǎng)載體,根據(jù)文化建設(shè)發(fā)展的需求變化和文化藝術(shù)人才成長的規(guī)律性,制定和實施了“五大人才培訓(xùn)工程”,為發(fā)展文化建設(shè)鞏固了人才之本,加強了繁榮之基,其經(jīng)驗具有廣泛的深刻的實踐意義和理論意義。
最后,讓我們以熱烈的掌聲有請此次論壇的承辦單位XX市文化局黨組書記、局長黃振平同志發(fā)言。他發(fā)言的題目是《激活人才資源,成就文化事業(yè)》
……
近年來,XX市通過“重大活動鍛造人,政策扶持鼓舞人,選拔競爭培育人,分類培訓(xùn)提升人”等方法,形成了一支具有良好的團隊精神和奉獻精神、具有一定藝術(shù)水準(zhǔn)和經(jīng)營管理能力的文化專業(yè)人才和文化管理人才隊伍。并針對當(dāng)前文化人才工作中面臨的困難和問題,從“加強文化單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、優(yōu)化文化人才隊伍結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新文化人才工作機制、落實文化人才保障措施”等方面入手,為XX文化事業(yè)的繁榮、發(fā)展提供了不竭動力。
剛才來自江浙滬三地的6位同志從實際出發(fā),介紹了各自的人才工作經(jīng)驗、針對存在問題提出了積極的應(yīng)對措施。文化人才隊伍建設(shè)既是當(dāng)前一項緊迫任務(wù),又是一項長抓不懈的系統(tǒng)工程。
為進一步加強長三角地區(qū)文化人才的培養(yǎng)與交流,論壇組委會特擬定了《長三角地區(qū)文化人才論壇XX宣言》。下面有請浙江省文化廳人事處副處長胡雁同志宣讀宣言。
謝謝胡雁處長。請代表看看,有沒有修改意見。
沒有的話,讓我們用掌聲表示通過。
今天的交流和研討,特別是通過《XX宣言》,使我們形成了新的共識。大家一致認(rèn)為,此次論壇的召開卓有成效,長三角地區(qū)應(yīng)繼續(xù)加強交流與協(xié)作,加大各文化領(lǐng)域引智工作力度。大家倡議要以更加開放、更加包容的態(tài)度,突破觀念、體制障礙以及行政、行業(yè)界限,積極探索人才一體化工作機制,把優(yōu)秀人才聚集到文化建設(shè)中來,從而為文化大發(fā)展大繁榮提供人才保障和智力支持。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,同志們、朋友們,我們相信,通過本次交流,對于加強江浙滬三地文化交流,促進文化人才隊伍建設(shè),進一步創(chuàng)新人才工作體制機制,營造有利于出精品、出人才、出效益的環(huán)境,激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情,開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面將起到
積極的作用。我們深信,只要我們把握人才工作規(guī)律,善于激活人才資源,人才在文化事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展進程中的作用力就一定能夠不斷彰顯,“文化事業(yè)強、文化產(chǎn)業(yè)強、文化人才強”的格局就一定能夠日益成熟、不斷完善,黨的十七大提出的“文化大發(fā)展大繁榮”的目標(biāo)也一定能夠?qū)崿F(xiàn)!
最后,讓我們以熱烈的掌聲再次感謝王福根、李國海、李忠浩、管若松、鄭澤云、黃振平等六位同志給我們作的精彩發(fā)言,今天的大會交流到此結(jié)束。
謝謝大家!
第二篇:長三角地區(qū)文化人才論壇XX宣言
XX宣 言
在改革開放三十周年之際,出席長三角地區(qū)文化人才論壇的代表,齊聚江蘇XX,就進一步加強長三角地區(qū)文化人才隊伍建設(shè)進行研討。
長三角地區(qū)素有天堂之地、人文之邦的美譽,自古以來物阜民豐、人才輩出,燦若繁星的文化人才為推動中國乃至世界文化的發(fā)展作出了杰出貢獻。在經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的今天,長三角地區(qū)深厚的文化底蘊、先進的文化理念、完善的文化設(shè)施、眾多的文化機構(gòu)為文化人才提供了更為廣闊的舞臺。本著共同推進長三角地區(qū)文化發(fā)展繁榮的愿望,現(xiàn)達成如下共識:
一、始終堅持“人才強國、人才興文”的戰(zhàn)略思想,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),完善人才選拔培養(yǎng)機制,形成多層次的人才梯隊,發(fā)揮領(lǐng)軍人物的帶頭作用,為文化大發(fā)展大繁榮提供人才保障和智力支撐。
二、以更加開放、更加包容的姿態(tài),突破觀念、體制障礙和地域、行業(yè)界限,積極探索和實踐人才一體化工作機制。
三、充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用,引導(dǎo)人才合理、有序流動,把更多的優(yōu)秀人才集聚到文化建設(shè)中來。
四、在各文化領(lǐng)域內(nèi)開展廣泛的合作與交流,發(fā)揮各地人才教育培訓(xùn)的優(yōu)勢資源在人才隊伍建設(shè)中的作用,推動文化生產(chǎn)要素流動與文化人才資源共享。
五、促進人才個性發(fā)展、多元發(fā)展、超常發(fā)展,為成就“大師”、“名家”提供優(yōu)良環(huán)境。
六、加強文化行政主管部門、文化單位之間的協(xié)商,不定期聯(lián)合舉辦人才智力交流活動。
茲于二〇〇八年十月二十八日于江蘇XX通過。
第三篇:2008人力資源工作總結(jié)暨人才就業(yè)交流大會
2008人力資源工作總結(jié)暨人才就業(yè)交流大會
12月18日在金湖就業(yè)市場隆重舉行
汕頭市金湖就業(yè)市場在市勞動保障局的直接領(lǐng)導(dǎo)和各級部門的關(guān)心支持下,認(rèn)真貫徹落實中央、省、市的就業(yè)和再就業(yè)各項政策措施和精神,高度重視就業(yè)再就業(yè)工作,以“便民、利民、惠民”為服務(wù)宗旨,以“公開、公平、公正”為辦事原則,著力打造和諧就業(yè)環(huán)境,不斷提升服務(wù)理念和工作作風(fēng),按照“專業(yè)化、制度化、社會化”為標(biāo)準(zhǔn)建立起來的粵東最具影響力的一流人才就業(yè)招聘交流平臺,為汕頭勞動力人才就業(yè)樹立良好的社會形象。受到廣大人民群眾、企業(yè)代表、求職朋友的高度贊揚和肯定。金湖就業(yè)市場成立以來共舉辦300場次人才招聘會,掛鉤企業(yè)三萬多家,成功介紹上班人數(shù)超過萬人以上,有效地為“高校應(yīng)屆畢業(yè)生、零就業(yè)家庭、下崗就業(yè)人員、退役軍人、殘疾人”免費解決了就業(yè)出路,取得了較好的社會效益,接下來金湖就業(yè)市場將秉承良好的服務(wù)準(zhǔn)則,繼續(xù)貫徹上級有關(guān)精神,積極開展多項就業(yè)和再就業(yè)工作。以市場需求為導(dǎo)向,以服務(wù)信譽為保證,以發(fā)展作為第一要務(wù),把發(fā)展作為解決就業(yè)出路目的。更好地為廣大企業(yè)和求職朋友提供強有力的保障平臺,為汕頭市的經(jīng)濟發(fā)展貢獻光與熱。
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第四篇:青年人才論壇
關(guān)于舉辦孝感市第二屆青年人才論壇.應(yīng)城分論壇的實施方案
關(guān)于舉辦孝感市第二屆青年人才論壇?應(yīng)城
分論壇的實施方案
中國孝感?青年人才論壇為常設(shè)性論壇,每兩年舉辦一次。根據(jù)今年全市人才工作總體安排,市委組織部、團市委決定舉辦孝感市第二屆青年人才論壇?應(yīng)城分論壇。具體方案如下:
一、論壇宗旨
凝聚青年人才心智,研討富民強市大計,展示青年人才風(fēng)采,發(fā)掘優(yōu)秀青年人才,動員青年人才為我市“兩型社會”建設(shè)獻計獻策,引導(dǎo)廣大青年人才在“建設(shè)經(jīng)濟強市,構(gòu)建和諧應(yīng)城”實踐中建功立業(yè),成長成才。
二、論壇主題
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實市委六屆八次會議精神,結(jié)合正在開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀系列研討活動,圍繞我市重大發(fā)展戰(zhàn)略、重要發(fā)展任務(wù)、重點建設(shè)項目的理論和實踐問題,進行深入研究和廣泛探討。
三、參與對象
論壇參加對象原則上以應(yīng)城市內(nèi)各部門、各行業(yè)、各單位以及社會各界45歲以下的青年人才為主,并積極邀請應(yīng)城籍在外優(yōu)秀青年人才參加。
四、論壇形式
應(yīng)城市將圍繞孝感論壇主題舉辦分論壇。分論壇繼續(xù)在應(yīng)城網(wǎng)、應(yīng)城共青團網(wǎng)開辟青年人才論壇專欄。
市委組織部、團市委重點指導(dǎo)6個專題:
(一)“新農(nóng)村建設(shè)”專題
重點研討方向:發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),特別是循環(huán)農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè);創(chuàng)新農(nóng)村集體土地管理方式;推動城鄉(xiāng)一體化改革;推進基礎(chǔ)設(shè)施共建共享,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等。牽頭單位:市農(nóng)辦
(二)“工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展”專題
重點研討方向:“兩型社會”建設(shè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展與布局;循環(huán)經(jīng)濟、環(huán)保產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃與建設(shè);開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)定位和開發(fā)區(qū)體制創(chuàng)新;投融資路徑與土地節(jié)約集約創(chuàng)新;龍頭企業(yè)的發(fā)展與壯大及配套企業(yè)的培育與發(fā)展、產(chǎn)業(yè)集群的形成及綜合服務(wù)功能的建立、支柱戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)的技術(shù)依托與創(chuàng)新等。
牽頭單位:市經(jīng)濟商務(wù)局
(三)“創(chuàng)業(yè)應(yīng)城”專題
重點研討方向:當(dāng)前國際、國內(nèi)經(jīng)濟形勢對青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)所產(chǎn)生的影響;以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的具體措施;培養(yǎng)青年創(chuàng)業(yè)意識,引導(dǎo)青年主動適應(yīng)市場需求,提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力;優(yōu)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境,培養(yǎng)、扶持創(chuàng)業(yè)型青年人才,激勵廣大青年積極投身創(chuàng)業(yè)實踐等。
牽頭單位:市勞動和社會保障局
(四)“宜居應(yīng)城”專題
重點研討方向:圍繞我市城市定位和發(fā)展目標(biāo),分析城市功能建設(shè)和城市管理現(xiàn)狀,圍繞環(huán)境優(yōu)先、生態(tài)優(yōu)先、節(jié)約資源和可持續(xù)發(fā)展,研討如何加快城市建設(shè),提升城市綜合服務(wù)功能,營造整潔、干凈、舒適、有序的城市環(huán)境,建立城市管
理長效機制等。
牽頭單位:市建設(shè)局
(五)“旅游文化”專題
重點研討方向:全市文化旅游資源的整合與開發(fā),發(fā)揮旅游文化在促進經(jīng)濟建設(shè)、推動社會和諧中的作用等。
牽頭單位:市旅游局
(六)“健康應(yīng)城”專題
重點研討方向:營造健康的城市環(huán)境,完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,增強市民的健康意識,改善城市的人居環(huán)境和市民的健康狀況,推動衛(wèi)生體制改革等。牽頭單位:市衛(wèi)生局
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位根據(jù)情況圍繞分論壇設(shè)立的主題參與研討,也可結(jié)合自身工作實際開展相近專題或?qū)n}以外的研討。
五、活動程序
論壇分三個階段進行。
第一階段:宣傳發(fā)動階段(4月下旬)
組委會制定下發(fā)舉辦論壇的通知,通過各種新聞媒體和團屬輿論陣地等多種形式廣泛宣傳此次活動,召開動員大會,向孝感市論壇組委會辦公室報送活動方案。
第二階段:舉辦分論壇階段(4月上中旬至7月)
開展論文征集、金點子征集等主題活動。分論壇活動結(jié)束后組織有關(guān)專家進行評審,并將優(yōu)秀論文和金點子匯編成冊,遴選推薦優(yōu)秀青年人才代表參加主論壇活動。
第三階段:參加主論壇活動階段(8月至9月)
應(yīng)城分論壇將評選出的10篇優(yōu)秀論文和20條金點子上報孝感主論壇,參加主論壇組織的集中評審及成果展示等活動。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立孝感市第二屆青年人才論壇?應(yīng)城分論壇組委會,由市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長熊建平同志任主任,市委組織部副部長龔恒、團市委書記李亞清任副主任,市直相關(guān)專題的牽頭單位和新聞辦等單位領(lǐng)導(dǎo)為成員。組委會辦公室設(shè)在團市委,團市委書記李亞清兼任辦公室主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位都要把論壇作為推進我市“兩型社會”建設(shè)的重要載體,展示學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要平臺,高度重視論壇活動,組織專班,切實加強對論壇活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。
七、具體要求
一、高度重視,明確責(zé)任。各單位要明確領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),把此次論壇活動作為培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才、激勵人才的重要工作,落實專人抓緊抓實。全市組工干部和團干部要帶頭參加論壇活動。
二、廣泛發(fā)動,深入動員。各單位要發(fā)動廣大干部職工和本區(qū)域或本行業(yè)系統(tǒng)的非公有制企業(yè)以及社會中介組織的青年人才踴躍參與。
三、積極參與,確保實效。各鎮(zhèn)、場、辦事處,市直各單位在7月20日前向組委會辦公室報送優(yōu)秀論文2-3篇,金點子3-4條以及《應(yīng)城市第二屆青年人才論壇優(yōu)秀論文推薦表》、《應(yīng)城市第二屆青年人才論壇優(yōu)秀金點子推薦表》。論文字?jǐn)?shù)控制在3000字左右,金點子不超過500字,統(tǒng)一用16K紙張打印,一式兩份,并報送電子版。
中共應(yīng)城市委組織部共青團應(yīng)城市委
二〇〇九年四月二十五日
第五篇:人才論壇致辭
在“2008**人才論壇”報告會上的歡迎辭
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位專家,各位來賓,朋友們:
大家上午好!
由**市人才領(lǐng)導(dǎo)小組主辦,市人才辦和**區(qū)共同承辦的“2008**人才論壇”今天在**區(qū)隆重舉行報告會。這是對**區(qū)的信任,也是**區(qū)的榮幸。在此,我代表**區(qū)區(qū)委、區(qū)政府向出席報告會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位來賓、各位朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
**人才資源得天獨厚,為充分發(fā)揮各類人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性,集中力量攻克和解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的關(guān)鍵性課題,把人才資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為知識優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢,**市人才領(lǐng)導(dǎo)小組創(chuàng)辦了“**人才論壇”,重點討論全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策。“2008**人才論壇”緊緊圍繞市委、市政府“四個傾力打造”的戰(zhàn)略決策,明確提出把“打造區(qū)域性中心城市”作為人才論壇主題。論壇自今年7月啟動以來,面向全社會公開征集加快**發(fā)展的重大課題和“打造區(qū)域性中心城市”的主題征文,今天報告會還要舉辦“打造區(qū)域性中心城市”主題報告和論文交流。通過**人才論壇這個平臺,社會各界人士廣泛參與,交流思想,貢獻智慧,創(chuàng)新思路,共謀發(fā)展。
**區(qū)作為**市的主城區(qū),是打造“區(qū)域性中心城市”的主力軍、主陣地。**區(qū)區(qū)委、政府將舉全區(qū)之力,集全區(qū)之智,努力建設(shè)充滿經(jīng)濟活力、富有都市魅力、人居環(huán)境秀美、人民生活富裕的現(xiàn)代化中心城區(qū)。
朋友們,同志們,人才支撐發(fā)展,發(fā)展孕育人才,打造區(qū)域性中心城市的重任離不開各類人才的共同努力,同時也為優(yōu)秀人才脫穎而出提供了難得的機遇和舞臺,我們誠摯歡迎社會各界英才積極參加“**人才論壇”的主題活動,積極投身打造區(qū)域性中心城市的偉大實踐,展示才華,建功立業(yè),奉獻社會,促進發(fā)展,為建設(shè)實力、魅力、活力**作出新的更大的貢獻。
最后,祝“2008**人才論壇”圓滿成功!謝謝大家!