第一篇：警衛(wèi)工作制度

警 衛(wèi) 工 作 制 度

一．工作內(nèi)容與要求

1、自覺遵守國家法律、法規(guī)及有關廣播電視的條例，遵守電臺的各項規(guī)章制度。

2、按時參加政治、業(yè)務學習，服從命令，聽從指揮。警衛(wèi)人員值班為24小時制。上班期間禁止飲酒，不得在崗位上聊天、睡覺，定時對機房重地等進行巡查，認真做好值班記錄。

3、對外來人員、車輛及攜帶物品進出，必須核查登記，方可進入或出行。

4、警衛(wèi)人員必須熟悉值班區(qū)域的地形、道路狀況，電源開關、消防設施所在的部位，對要害部位勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即指出，并及時向上級領導匯報。

二．責任與權限

（一）責任：

1、對值勤范圍內(nèi)的安全負責。

2、對進出人員、車輛、物品的核查負責。

（二）權限：

1、有權禁止非工作人員進入。

2、有權禁止未登記驗證的人員、車輛進入。

3、有權制止各種違法行為。

4、有權檢查進出人員攜帶物品進入。

三．獎罰：

1、上班遲到或早退按局里的考勤制度執(zhí)行。

2、局領導及部門領導對警衛(wèi)人員考勤進行不定期抽查，遲到、早退1次按10次論處，值班人員負責夜間警衛(wèi)人員考勤記錄，如發(fā)現(xiàn)包庇行為，一并論處。

3、對事故隱患及時發(fā)現(xiàn)并及時上報的，未造成重大損失的，酌情予以獎勵，并在全局通報表彰。

第二篇：警衛(wèi)工作制度及職責

警衛(wèi)工作制度及職責

1、準時上班，不遲到，不早退，不空崗，不失職。

2、看好大門，護好工地，夜間做到不間斷巡邏，保證物資不流失。

3、外來人員一律不準入內(nèi)，對有工作需要辦理的外來人員進行出入登記，嚴禁非工作人員隨便出入。

4、做好上下班交接記錄，警衛(wèi)人員交接班時，雙方認真查看施工現(xiàn)場的材料、工具、設備及配套設施，交接后雙方在交接登記本上簽字，以備查驗。

5、外來車輛進出現(xiàn)場，做好檢查工作，尤其注意夜間進出車輛的檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即扣壓并上報。外運材料時必須有工程負責人簽字，警衛(wèi)人員方可放行。

6、下班出場工人一律進行檢查。

7、嚴禁賭博、酗酒、打架斗毆

8、施工現(xiàn)場發(fā)生各類案件和災害事故，要立即報告并保護好現(xiàn)場，配合公安機關偵破

9、對違規(guī)違紀行為嚴格執(zhí)行獎罰制度，有下列行為按規(guī)定給予罰款處理（發(fā)工資時兌現(xiàn)）。

（1）善離工作崗位10元/次;（2）值班時睡覺5元/次;

（3）值班喝酒20元/次;（4）發(fā)現(xiàn)問題不報50元/次;（5）發(fā)現(xiàn)盜賊不去管100元/次;（6）監(jiān)守自盜，不予發(fā)放工資，做開除處理;（7）發(fā)生嚴重丟失問題，按責任分攤;（8）遇有其它問題公司視情節(jié)輕重給予處罰。

青島濱泰置業(yè)有限公司

第一項目部

項目部；責任人；

青島濱泰置業(yè)有限公司

第

第三篇：警衛(wèi)職責

1.目的：為了樹立良好的企業(yè)形象，加強警衛(wèi)勤務管理，規(guī)范警衛(wèi)人員的言行操守，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本管理辦法。

2.范圍：本公司所有警衛(wèi)人員.3.內(nèi)容: 3.1工作守則: 3.1.1警衛(wèi)人員為公司形象代表,必須做到: a.精神飽滿； b.紀律嚴明； c.禮貌待人； d.反應迅速； 3.1.2主要任務：

a.保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全； b.維護、監(jiān)督公司各項規(guī)章制度； c.維護公司的正常秩序； 3.2警衛(wèi)職責 3.2.1共同職責：

a.值班時,應著制服,隨身攜帶對講機,保持通信聯(lián)絡； b.監(jiān)督員工按時打卡及統(tǒng)一著裝；

c.警衛(wèi)有權阻止員工在上班時間無《公出單》派車外出或員工無理由自行外出； d.不準在警衛(wèi)室閑聊或做與工作無關的事；

e.不定期巡察廠區(qū)，對廠區(qū)物品進行檢查，防止意外事件的發(fā)生；

f.廠區(qū)內(nèi)如發(fā)生糾紛,應及時勸阻和制止,并及時報告警衛(wèi)隊長或管理部有關人員處理該問題。

g.保持警衛(wèi)室、公告欄、打卡器及廠區(qū)大門的清潔衛(wèi)生； h.嚴禁盜打電話。3.2.2值班規(guī)定：

a.各崗位警衛(wèi)必須保持儀容整潔，精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責；

b.熱情接待來訪人員，遇公司理級以上干部及貴賓來訪時應敬禮問好；

c.堅守崗位，不得擅離職守，因事離開崗位必須有人代班，無關人員不得在工作時間與警衛(wèi)閑聊；

d.值班警衛(wèi)嚴禁睡覺、看小說雜志、酗酒、監(jiān)守自盜；

f.加強對廠區(qū)、消防設施巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時報告警衛(wèi)隊長處理，對因作失職，給公司造成損失者，追究當班警衛(wèi)責任；

3.3門禁制度

3.3.1任何人員在24：00后進出本司，警衛(wèi)必須在《夜間人員出入登記表》上記錄人員的相關信息。

3.3.2任何人員攜帶行李、包裹等個人物品出本司的，警衛(wèi)必須核實由舍監(jiān)人員簽名的《個人物品放行單》并保留一份，核實無誤后，方可放行。

3.3.3人員將公司的物品帶出公司，警衛(wèi)必須核實由主管簽字的《物品出廠憑單》，并保留一份，核實無誤后，方可放行。如有誤，警衛(wèi)必須及時與相關部門人員聯(lián)系。

3.3.4公司員工進出管制：

a.員工（臺干除外）上、下班，一律打卡后方可進出。中午休息若員工外出，視同上、下班。警衛(wèi)人員負責監(jiān)督打卡操作，除特殊情況原因外，打卡須由本人操作，不得互相代打卡，凡代替打卡或請人代打卡者由警衛(wèi)開立處罰單報告于管理部執(zhí)行，并由管理部公告，警衛(wèi)人員應記錄該員工并上報管理部，若發(fā)現(xiàn)違反者應制止，未制止追求相關警衛(wèi)的責任；警衛(wèi)負責打卡器的正常工作，出現(xiàn)故障，及時向總務匯報。打卡器不能正常工作時，或員工陪客戶未打卡等特殊情況，員工可在警衛(wèi)室領取《刷卡補簽申請單》。

b.公司人員若上班時間因公外出，須憑《公出單》方準進出廠區(qū)（副總級以上干部出車只需在警衛(wèi)室登記）。警衛(wèi)應在《公出單》上填寫公出人員進、出公司時間，并在《車輛進出廠登記表》中記錄。每月匯總后交至總務；

c.公司員工進出公司必須佩帶員工證，如有未佩帶員工證者，警衛(wèi)有權阻止其進入,如需進入公司需由主管簽核后方可放其進入公司。

d．在工作期間內(nèi)，如工作人員離開工作地點，必須要佩戴好相應的證件，行政樓人如發(fā)現(xiàn)人員沒有佩戴的，應給與處罰，管理部發(fā)布公告。

3.3.5外來人員進出管制：

a.外來人員因公來訪公司行政樓，警衛(wèi)應先請其填寫《來賓證使用登記簿》（憑有效證件換取[來賓證]），然后通知被訪者，凡欲拜訪總經(jīng)理之來賓，警衛(wèi)得先以電話聯(lián)絡其他相關人員，經(jīng)同意后，方可引入； 凡省、市、區(qū)等部門領導來訪時，警衛(wèi)應先準予其入場，同時電話通知經(jīng)理級主管；如來賓因需要進入工廠，警衛(wèi)必須將[來賓證]取回將[工廠參觀證]交由相關人員。

b．外來者進入公司打球或娛樂的，必須要有相關部門主管擔保，警衛(wèi)應先填寫《外來娛樂人員登記表》，方可進入。

c.外來工（包括臨時工、勞動工、家屬等）進出，警衛(wèi)應負責在《外來人員進出登記表》上記錄外來工進出公司的時間。外來工需配戴警衛(wèi)發(fā)放的各類有效證件，無證者，禁止入內(nèi)；

d.來訪人員若是吸煙者，應請其熄滅煙火，并告知公司內(nèi)嚴禁煙火之條例；

e.來訪人員未經(jīng)公司相關領導同意,相機、錄像機描繪工具等公司禁帶器具由警衛(wèi)暫時代為保管，出司時一并交還。

3.3.6公司員工或公司車輛進出管制

a.公司員工車輛（自行車、電動自行車、摩托車）出入公司憑公司車牌，否則警衛(wèi)可以不予放行。

b.公司員工（自行車、電動自行車、摩托車）：警衛(wèi)監(jiān)督此類車輛，按規(guī)定停放在指定的停車位上，一律不允許此類車輛進入廠區(qū)。

c.公司車輛外出,須有《公出單》（協(xié)理級以上干部同行時可免《公出單》）。警衛(wèi)應在《車輛進出廠登記表》上記錄車輛進出公司的時間以及相關信息。

3.3.7外來車輛進出管制：

外來車輛（客車、貨車、以及其他車輛）進入公司，警衛(wèi)須查明其進入公司之事由，并將扣留[駕駛證]或[行駛證]，并在《外來車輛登記簿》中登記，發(fā)放[車輛臨時出入證]，并因視來由作如下處理：

a.采購物品來公司（不需過磅的）,警衛(wèi)必須通知資材或相關部門人員。出司時，收回[車輛臨時出入證]并歸還[駕駛證]或[行駛證] b．采購物品(需過磅)，警衛(wèi)必須將該車相關信息記錄在《過磅車輛登記表》中，并通知資材或相關部門人員到場監(jiān)督過磅。（其他按a點）

c.車輛若為裝貨（無需過磅），警衛(wèi)則通知出貨聯(lián)系人，并告知出貨地點。出司時，警衛(wèi)保留一份《物品出廠憑單》核實無誤后，歸還[駕駛證]或[行駛證]收回[車輛臨時出入證]方可放行；若有不符，不得出廠，并應與《物品出廠憑單》簽核者聯(lián)系；

d.車輛若為裝貨（需過磅），警衛(wèi)需保留《成品交運單》、《稱重計量單》。（其他按c點）

e．非上述情況,則直接與被訪者或被訪者主管聯(lián)系,有關人員未到之前,車輛不得擅自開進廠區(qū),隨車人員及駕駛員應在警衛(wèi)室內(nèi)等待,不得隨意在廠內(nèi)走動；

3.3.8警衛(wèi)保管公司郵件收發(fā)章,代收公司所有外來郵件、報刊、包裹、信件等并在《郵件登記簿》上登記，負責保管，直至總務派人來取。所有郵件、報刊等其它人員不得代領。

3.3.9當警報鈴報警時,警衛(wèi)應根據(jù)報警燈的方位,聯(lián)系值班干部或上班員工，前往報警方位查看有無異常（節(jié)假日廠內(nèi)無人時，根據(jù)情節(jié)輕重，撥打北侖派出所電話86880459或節(jié)假日值班干部），同時應把事態(tài)及時上報公司高級主管。

3.3.10警衛(wèi)由警衛(wèi)組組長安排，必須24小時不定時的在本司巡邏，并在《巡邏記錄表》中紀錄巡邏時間、以及巡邏人員和異常報告。每天不少于20次。

3.3.11警衛(wèi)必須嚴格按指定的巡邏區(qū)域不間斷的進行公開和秘密的巡邏，詳細檢查巡邏區(qū)域、辦公室、車間、倉庫、堆場以及所有公共場所，檢查各部位是否有未登記，許可的外來人員逗留，要嚴格按照治安處罰條例及公司管理制度執(zhí)行，在查明身份后，責其迅速離開。

3.3.12在巡邏中發(fā)現(xiàn)漏水，未關閉的無人燈、門窗等及時關閉。

3.3.13警衛(wèi)在巡邏時發(fā)現(xiàn)破壞公司環(huán)境的人員應及時制止。3.3.14警衛(wèi)在巡邏時檢查員工著裝以及佩戴廠證等情況。

3.3.15在執(zhí)勤巡邏中，警惕性要提高，責任心要強，文明執(zhí)勤，不準擅自離崗，保證本次巡邏執(zhí)勤任務的圓滿完成;3.3.16警衛(wèi)監(jiān)督為違紀情況，并在《違紀人員登記表》中記錄，上報管理部負責人員，由管理部公告決定。

3.3.17警衛(wèi)必需每星期特定時間進行簡單軍訓，并在《軍訓人員簽到表》中記錄。3.3.18警衛(wèi)必需每星期特定時間進行消防演練，并在《消防演練人員簽到表》中記錄。3.3.19警衛(wèi)嚴禁以下情況的人員或車輛進司: a.攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛； b.不明身份,衣冠不整的人員；

c.未預約的洽談公務人員與車輛，或是洽談公務人員拒絕登記檢查者； d.來訪人員未說明我司受訪部門及受訪人員者。3.3.20嚴禁以下公司員工進司： a.攜帶違禁物品者； b.穿拖鞋、短褲、背心者； c.衣帽不整、形象太差者。

d.未經(jīng)主管核準，擅自帶客參觀者。e.已離職者。

3.3.21嚴禁以下情況人員、車輛出司： a.人員與車輛出廠時拒絕檢查者；

b.貨物出廠無《成品交運單》或《物品出廠憑單》或實際物品與此兩份單不符合者； c.《物品出廠憑單》未經(jīng)相關部門主管簽核者； d.本廠車輛外出,無《公出單》者； e.員工上班外出,無《公出單》者； 3.3.22警衛(wèi)檢查時應注意事項: a.不可觸及人身；

b.檢查時態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人員誤會與反感,必要時婉言說明,并請其諒解 ；

c.嚴禁公報私仇,故意刁難。

3.4突發(fā)事件的處理：

3.4.1遇火災、水災、臺風等自然災然時應勇于救護，情節(jié)嚴重應迅速向有關部門或主管匯報，如遇臺風警報，警衛(wèi)人員應時刻準備著。

3.4.2遇偷盜等其他危及本司人員的人身或財產(chǎn)安全的行為，值班保安應迅速與警衛(wèi)隊長及其它警衛(wèi)聯(lián)絡，并立即打當?shù)嘏沙鏊娫拡缶幚硗晔录螅瑧獙⑹虑榻?jīng)過詳細記錄在《保衛(wèi)工作日志簿》上，嚴重事件應保護好現(xiàn)場。

3.4.3員工之間發(fā)生糾紛，警衛(wèi)人員應及時勸阻，并制止事態(tài)的發(fā)展，情況嚴重應報警處理；廠員工與外廠人員發(fā)生爭吵、斗毆等行為，應協(xié)助調解，并及時報告警衛(wèi)隊長處理，情況嚴重應及時報警處理。

3.4.4員工發(fā)生急病或工傷應立即通知警衛(wèi)、舍監(jiān)或總務主管，以便安排廠車及時送醫(yī)救治。

3.5工作交接： 3.5.1值班狀況交接

a.按時交接班,詳細了解上班值班情況；

b.查看《保衛(wèi)工作日志簿》檢查所要交接的公文、信件和證件； c.檢查來訪人員情況； d.上級規(guī)定或指示的事項； e.送貨或寄存物品的轉交。3.5.2警用物品的交接：

a.交接班時，仔細檢查對講機、警棍和充電器，手電筒的使用狀態(tài)； b.接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交與無關人員玩耍； c.接班時工具如有人為損壞（因公損傷除外），接班人要應及時告知；

d.所有交接物品，應在當面交接時清點，檢查清楚，并詳細記錄于《保衛(wèi)工作日志簿》上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則，由接班警衛(wèi)負責。

3.6警衛(wèi)隊長職責：

3.6.1警衛(wèi)隊長負責安排警衛(wèi)人員的工作時間以及其他事項的安排，其他警衛(wèi)必需服從安排；

3.6.2對警衛(wèi)人員在工作崗位上不定時抽查，及時糾正警衛(wèi)人不規(guī)范行為； 3.6.3警衛(wèi)隊長對其他警衛(wèi)人員的工作可以作全面檢查，也可抽查； 3.6.4警衛(wèi)隊長應對警衛(wèi)人員的違紀情況及時記錄，作為考核的成績。3.7考核辦法：

3.7.1考核目的：對警衛(wèi)人員工作的評定，督促警衛(wèi)人員執(zhí)行廠規(guī)、廠紀、履行廠規(guī)、廠紀，履行保安責任，保證公司財物及人員的安全。

3.7.2考核內(nèi)容：

a.服從執(zhí)勤日志安排，認真做好上下班交接及填寫好《保衛(wèi)工作日志簿》； b.按規(guī)定著裝，穿制服、打領帶、扎腰帶、戴帽子、配帶警徽標志，注重儀容、儀表的整潔及保安室周圍的衛(wèi)生；

c.對公司主管干部應注重禮貌，熱情接待來訪人員和接電話的禮節(jié)；

d.自覺遵守廠紀廠規(guī)，隨時督導員工遵守制度，與同事之間互相協(xié)助及團結； e.堅守崗位，當班期間對責任區(qū)物資的巡視檢查，值班時不飲酒，不做與工作無關的事情；

f.遇緊急情況的處理和對其它崗哨的支持；

g.積極參加有關保安及消防安全訓練、組織活動和部門主管指派的其它活動； h.對公司規(guī)章制度及保安有關規(guī)定的了解與執(zhí)行； i.對公司物品的保護及警具警械的保養(yǎng)、愛護與配帶； j.品行端正、言行誠信、忠于職守。3.8獎懲條例 3.8.1獎勵

3.8.1.1有下列事跡之一者，給予嘉獎一次或發(fā)放獎金； a.維護公司利益，有具體事跡者；

b.熱心服務，有具體事跡，足可為其它員工楷模者； c.工作盡心盡責，阻止公司財物被盜者； d.具有其它較大功績者。

3.8.1.2有下列事跡之一者，給予記大功一次及發(fā)放獎金； a.遇有意外或突發(fā)事件，奮不顧身，拼力搶救而減少損失者； b.維護公司安全，冒險執(zhí)行任務，避免重大損失者； c.維護本公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者； d.具有其它重大功績，足為他人表率者； 3.8.2懲罰：

3.8.2.1凡警衛(wèi)人員有下列情形之一者，視情節(jié)嚴重予以警告、或記過； a.工作不交接，擅離崗位，玩忽職守者；

b.當班酗酒或睡覺者； c.監(jiān)守自盜者；

d.因工作失職造成公司損失5000元以上者； e.對來賓言語或行為輕浮、下流或粗暴無禮者； f.對來賓索取好處及全家或故意刁難者；

g.暴行犯上，不服從管理，工作不認真，造成失誤者； 3.8.2.2有下列情形之一者，給予記過處分及罰款50元。a.值班看小說雜志，私拆信件者；

b.利用上班時間，做與工作無關的事情者； c.交接班時，對應交接事件未交接而造成失誤； d.不請假外出，晚上不歸者；

e.對員工言語輕浮、下流、粗暴無禮或故意刁難者； f.值班時間，電話及對講機私用，影響勤務者。g.未經(jīng)許可，擅自調班者。

3.8.2.3有下列情形之一者，給予處分或罰款20元。a.不穿制服或儀容不整者； b.滿口污言穢語者；

c.對來訪人員未能嚴格檢查登記，未發(fā)來訪證而放行者； d.對違反安全、衛(wèi)生管理規(guī)定的人員，未加制止，視而不見者； e.未能按時打掃保安室內(nèi)衛(wèi)生，造成保安室秩序混亂者； f.不按本辦法執(zhí)行者。4.相關文本 《地磅管理辦法》 5.相關表單 《來賓登記簿》

《夜間人員出入登記表》 《刷卡補簽申請單》 《車輛進出廠登記表》 《外來車輛登記簿》

《過磅車輛登記表》 《外來人員進出登記表》 《外來人員娛樂進出登記本》 《公出單》 《物品出廠憑單》 《個人物品放行單》 《成品交運單》 《稱重計量單》 《郵件登記簿》 《保衛(wèi)工作日志簿》 《巡邏登記表》 《違記人員登記表》 《軍訓人員簽到表》 《消防演練人員簽到表》 「來賓證」 「工廠參觀證」 「車輛臨時登記表」 6.相關流程圖

《出貨警衛(wèi)操作流程圖》

《膠帶（水）廠物品出貨流程圖》 《主原料請購流程流程圖》 《母料添加劑請購流程圖》 《膠水單體請購流程圖》

《報廢編織袋（紙袋）處理流程圖》 《報廢太空/棧板包處理流程圖》 《報廢紙管（紙板）處理流程圖》 《廢鐵處理流程圖》 《廢油處理流程圖》 《報廢紙護板處理流程圖》

《邊角料/再制料處理流程圖》 《包材處理流程圖》 《重油請購入廠流程圖》 《重油油渣處理流程圖》 《垃圾清理處理流程圖》

第四篇：警衛(wèi)崗位職責

安保崗位職責

一、安保人員負責全度假村日常安保工作，保障度假村安全。

二、安保人員日常工作職責：

（一）對外來人員進行登記管理，并問清事由，乙方工地未登記人員或客戶關系人員等，由乙方單位人員到入口接待才能放行，并指示外來車輛必須停至停車場。如無故不登計或強行進入，應及時阻攔，并向辦公室匯報，嚴禁閑雜人等隨意出入單位。

（二）本單位人員，非下班時間出度假村，須有辦公室或主管領導通知，并做好記錄，如無通知擅自放行，連同值班人員一同罰款50元。

（三）夜間值班時，應對整個度假村進行無規(guī)律巡視（不能超過2小時一次），著重巡查度假公寓區(qū)及主樓等在建工地。按時開關或提示維保人員開關照明設施。嚴禁擅自離開工作崗位，保證值班人員24小時在崗，入口崗亭必須有站崗人員。值班人員擅自離崗的每次扣10—20元。

（四）維護度假區(qū)內(nèi)主干道衛(wèi)生，每天早晨定時清掃一次。白天不定時維持衛(wèi)生。

（五）每月5日舉行一次全體員工參加的消防安全會議，現(xiàn)場講解防火知識并做現(xiàn)身演練。

（六）值班人員保持通訊暢通，入口進入人員及時通知酒店前臺等有關部門。客人出度假村時要有酒店部門通知方可放行。值班期間，如發(fā)生重要情況，及時上報辦公室和值班經(jīng)理，如由值班人員過失造成財產(chǎn)、人員損失，追究值班人責任。

（七）值班人員按時交接班，做好交接班記錄，月底按記錄核實考勤發(fā)放工資。

（八）值班人員對收廢品人員及時進行登記并檢查，對外來撿廢品的及時清理出度假村，如不服從管理的及時與辦公室聯(lián)系或報110.（九）值班人員值班期間睡覺，發(fā)現(xiàn)一次扣10—20元；值班人員值班期間在公共場所吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣50—100元；值班人員沒有按指定路線巡邏，發(fā)現(xiàn)一次扣10—20元；值班期間不按規(guī)定著裝，發(fā)現(xiàn)一次扣10—20元；不服從管理，頂撞領導每次扣50—100元。

注：以上幾點規(guī)定安保人員遵照執(zhí)行，如有違反按規(guī)定處罰。

遵化福泉新宮度假村有限公司辦公室

2011年6月5日

第五篇：警衛(wèi)工作細則[推薦]

安保工作細則

為了維護公司利益，確保公司員工人身財產(chǎn)安全，做好防盜工作，規(guī)范安保人員工作，特制定一下工作細則。

一、工作內(nèi)容及要求

1、自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度。

2、服從命令、聽從指揮。24小時在崗在位。上班時間禁止飲酒，不得在崗位上閑聊、睡覺玩手機，隨時環(huán)視門口來往車輛，及時開關大門，認真做好值班記錄。

3、講文明、講禮貌，接待來訪者請講普通話。進行檢查時講話要委婉，不與他人發(fā)生爭執(zhí)。上班時間要注意形象、著裝的統(tǒng)一化。

4、警衛(wèi)人員必須熟悉值班區(qū)的地形、道路狀況，電源開關、消防設施所在位置，對要害部位勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即指出，并及時向上級領導匯報。

5、遇到領導出入或上下班時間，值班人員要到室外接送。員工進廠要下車，廠區(qū)內(nèi)嚴禁騎車。

二、責任與權限

責任：

1、對值勤范圍內(nèi)的安全負責

2、對進出人員、車輛、物品的核查負責。

權限

1、有權禁止非工作人員進入。

2、有權禁止未登記人員、車輛進入。

3、有權制止各種違法行為。

4、有權檢查進出人員、車輛所攜帶的物品。

三、獎罰：

1、上班遲到或早退按照公司考勤制度執(zhí)行。

2、公司領導及部門領導對警衛(wèi)人員進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定、私自離崗等行為嚴懲不貸。

3、對事故隱患及時發(fā)現(xiàn)并及時上報的，未造成重大損失的，酌情予以獎勵，并在全公司內(nèi)通報表彰。