第一篇：幼兒園警衛(wèi)總結(jié)

密云縣第八幼兒園

當(dāng)好幼兒園的“防火墻”

門衛(wèi)工作關(guān)乎整個園所的安全保障，是整個園所安全的基石，也是幼兒安全保障的第一道“防火墻”。確保這道門的安全無事，也就有了家長的放心，教師的安心，幼兒的開心。

校園安全是什么？我想說，它是一種態(tài)度。為此，我在工作中長期堅(jiān)持一個“勤”字。勤是我們搞好工作的前提和基礎(chǔ)，尤其是門衛(wèi)工作，離開了勤字是無法完成職責(zé)的。門衛(wèi)工作看似輕松，實(shí)則不然，就拿我一天的工作來說吧，一要手勤，隨時開關(guān)大門，及時打掃門口衛(wèi)生；二要眼勤，發(fā)現(xiàn)情況妥善處理，嚴(yán)防閑雜人等潛入園內(nèi)；三要嘴勤，對來客仔細(xì)詢問，并嚴(yán)格履行登記制度。四要腿勤，對送來的報(bào)刊、信件第一時間發(fā)放各處，對分配的臨時任務(wù)，做到隨叫隨到，不折不扣地完成??種種這些，都離不開這個“勤”字。

校園安全是什么？我想說，它還是一種責(zé)任。我們的工作就是為學(xué)生負(fù)責(zé)、為家長負(fù)責(zé)、更是為了學(xué)校的發(fā)展負(fù)責(zé)。由于我園地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，人員復(fù)雜，只有把幼兒安全工作當(dāng)作為日常工作來抓，始終繃緊安全這根弦，才能保證平安。尤其我們面對的是一群天真活潑的孩子，更來不得半點(diǎn)馬虎。所以我們在工作中，堅(jiān)持做到24小時不離人，不空崗。大門口是安全防范的第一道關(guān)，把好它是我們的分內(nèi)之事。為此，我們實(shí)行了出入登記制度，設(shè)立了“進(jìn)出人員登記表”，所有來訪者均需要按要求填寫來訪原因，得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可入內(nèi)。白天有保安在時，與他們通力合作，嚴(yán)格履行門衛(wèi)崗位職責(zé)，重點(diǎn)落實(shí)在一個“守”字上，即：堅(jiān)守崗位，寸步不離，時刻提高防范意識；夜間重點(diǎn)落實(shí)在一個“鎖”字，一是鎖牢各個門，包括窗門。二是鎖定各個監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)。“校園安全責(zé)任重于泰山”，為了防患未然，我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟讀了門衛(wèi)、保安等規(guī)章制度；熟記了火警、匪警、急救站、園長、主任等電話；熟練了消防栓、滅火器等操作，做到了防范在先、警惕在前。

密云縣第八幼兒園

校園安全是什么？我想說，它更是一種博愛，是我們?yōu)槿藥熣叩囊磺校“盐兆×税踩刈×税踩變骸⒓彝ァ⑸鐣艜懈篮玫拿魈臁Ｕ绺柙~中說的：“老人不圖兒女為家做多大貢獻(xiàn)，一輩子總操心就圖個平平安安。”的確，兒女的安全是老人對兒女的愛，而學(xué)生的安全則是老師對學(xué)生的愛。

生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。在安全的問題上，來不得半點(diǎn)麻痹和僥幸，這是我們的責(zé)任，更是我們的義務(wù)。將安全時時放在心里，當(dāng)好八園的“防火墻”，就是一名門衛(wèi)對幼兒最好的負(fù)責(zé)，對家長最好的交代，對社會最好的回報(bào)。

2014/7/1

第二篇：警衛(wèi)職責(zé)

1.目的：為了樹立良好的企業(yè)形象，加強(qiáng)警衛(wèi)勤務(wù)管理，規(guī)范警衛(wèi)人員的言行操守，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，特制定本管理辦法。

2.范圍：本公司所有警衛(wèi)人員.3.內(nèi)容: 3.1工作守則: 3.1.1警衛(wèi)人員為公司形象代表,必須做到: a.精神飽滿； b.紀(jì)律嚴(yán)明； c.禮貌待人； d.反應(yīng)迅速； 3.1.2主要任務(wù)：

a.保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全； b.維護(hù)、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度； c.維護(hù)公司的正常秩序； 3.2警衛(wèi)職責(zé) 3.2.1共同職責(zé)：

a.值班時,應(yīng)著制服,隨身攜帶對講機(jī),保持通信聯(lián)絡(luò)； b.監(jiān)督員工按時打卡及統(tǒng)一著裝；

c.警衛(wèi)有權(quán)阻止員工在上班時間無《公出單》派車外出或員工無理由自行外出； d.不準(zhǔn)在警衛(wèi)室閑聊或做與工作無關(guān)的事；

e.不定期巡察廠區(qū)，對廠區(qū)物品進(jìn)行檢查，防止意外事件的發(fā)生；

f.廠區(qū)內(nèi)如發(fā)生糾紛,應(yīng)及時勸阻和制止,并及時報(bào)告警衛(wèi)隊(duì)長或管理部有關(guān)人員處理該問題。

g.保持警衛(wèi)室、公告欄、打卡器及廠區(qū)大門的清潔衛(wèi)生； h.嚴(yán)禁盜打電話。3.2.2值班規(guī)定：

a.各崗位警衛(wèi)必須保持儀容整潔，精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

b.熱情接待來訪人員，遇公司理級以上干部及貴賓來訪時應(yīng)敬禮問好；

c.堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，因事離開崗位必須有人代班，無關(guān)人員不得在工作時間與警衛(wèi)閑聊；

d.值班警衛(wèi)嚴(yán)禁睡覺、看小說雜志、酗酒、監(jiān)守自盜；

f.加強(qiáng)對廠區(qū)、消防設(shè)施巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告警衛(wèi)隊(duì)長處理，對因作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班警衛(wèi)責(zé)任；

3.3門禁制度

3.3.1任何人員在24：00后進(jìn)出本司，警衛(wèi)必須在《夜間人員出入登記表》上記錄人員的相關(guān)信息。

3.3.2任何人員攜帶行李、包裹等個人物品出本司的，警衛(wèi)必須核實(shí)由舍監(jiān)人員簽名的《個人物品放行單》并保留一份，核實(shí)無誤后，方可放行。

3.3.3人員將公司的物品帶出公司，警衛(wèi)必須核實(shí)由主管簽字的《物品出廠憑單》，并保留一份，核實(shí)無誤后，方可放行。如有誤，警衛(wèi)必須及時與相關(guān)部門人員聯(lián)系。

3.3.4公司員工進(jìn)出管制：

a.員工（臺干除外）上、下班，一律打卡后方可進(jìn)出。中午休息若員工外出，視同上、下班。警衛(wèi)人員負(fù)責(zé)監(jiān)督打卡操作，除特殊情況原因外，打卡須由本人操作，不得互相代打卡，凡代替打卡或請人代打卡者由警衛(wèi)開立處罰單報(bào)告于管理部執(zhí)行，并由管理部公告，警衛(wèi)人員應(yīng)記錄該員工并上報(bào)管理部，若發(fā)現(xiàn)違反者應(yīng)制止，未制止追求相關(guān)警衛(wèi)的責(zé)任；警衛(wèi)負(fù)責(zé)打卡器的正常工作，出現(xiàn)故障，及時向總務(wù)匯報(bào)。打卡器不能正常工作時，或員工陪客戶未打卡等特殊情況，員工可在警衛(wèi)室領(lǐng)取《刷卡補(bǔ)簽申請單》。

b.公司人員若上班時間因公外出，須憑《公出單》方準(zhǔn)進(jìn)出廠區(qū)（副總級以上干部出車只需在警衛(wèi)室登記）。警衛(wèi)應(yīng)在《公出單》上填寫公出人員進(jìn)、出公司時間，并在《車輛進(jìn)出廠登記表》中記錄。每月匯總后交至總務(wù)；

c.公司員工進(jìn)出公司必須佩帶員工證，如有未佩帶員工證者，警衛(wèi)有權(quán)阻止其進(jìn)入,如需進(jìn)入公司需由主管簽核后方可放其進(jìn)入公司。

d．在工作期間內(nèi)，如工作人員離開工作地點(diǎn)，必須要佩戴好相應(yīng)的證件，行政樓人如發(fā)現(xiàn)人員沒有佩戴的，應(yīng)給與處罰，管理部發(fā)布公告。

3.3.5外來人員進(jìn)出管制：

a.外來人員因公來訪公司行政樓，警衛(wèi)應(yīng)先請其填寫《來賓證使用登記簿》（憑有效證件換取[來賓證]），然后通知被訪者，凡欲拜訪總經(jīng)理之來賓，警衛(wèi)得先以電話聯(lián)絡(luò)其他相關(guān)人員，經(jīng)同意后，方可引入； 凡省、市、區(qū)等部門領(lǐng)導(dǎo)來訪時，警衛(wèi)應(yīng)先準(zhǔn)予其入場，同時電話通知經(jīng)理級主管；如來賓因需要進(jìn)入工廠，警衛(wèi)必須將[來賓證]取回將[工廠參觀證]交由相關(guān)人員。

b．外來者進(jìn)入公司打球或娛樂的，必須要有相關(guān)部門主管擔(dān)保，警衛(wèi)應(yīng)先填寫《外來娛樂人員登記表》，方可進(jìn)入。

c.外來工（包括臨時工、勞動工、家屬等）進(jìn)出，警衛(wèi)應(yīng)負(fù)責(zé)在《外來人員進(jìn)出登記表》上記錄外來工進(jìn)出公司的時間。外來工需配戴警衛(wèi)發(fā)放的各類有效證件，無證者，禁止入內(nèi)；

d.來訪人員若是吸煙者，應(yīng)請其熄滅煙火，并告知公司內(nèi)嚴(yán)禁煙火之條例；

e.來訪人員未經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意,相機(jī)、錄像機(jī)描繪工具等公司禁帶器具由警衛(wèi)暫時代為保管，出司時一并交還。

3.3.6公司員工或公司車輛進(jìn)出管制

a.公司員工車輛（自行車、電動自行車、摩托車）出入公司憑公司車牌，否則警衛(wèi)可以不予放行。

b.公司員工（自行車、電動自行車、摩托車）：警衛(wèi)監(jiān)督此類車輛，按規(guī)定停放在指定的停車位上，一律不允許此類車輛進(jìn)入廠區(qū)。

c.公司車輛外出,須有《公出單》（協(xié)理級以上干部同行時可免《公出單》）。警衛(wèi)應(yīng)在《車輛進(jìn)出廠登記表》上記錄車輛進(jìn)出公司的時間以及相關(guān)信息。

3.3.7外來車輛進(jìn)出管制：

外來車輛（客車、貨車、以及其他車輛）進(jìn)入公司，警衛(wèi)須查明其進(jìn)入公司之事由，并將扣留[駕駛證]或[行駛證]，并在《外來車輛登記簿》中登記，發(fā)放[車輛臨時出入證]，并因視來由作如下處理：

a.采購物品來公司（不需過磅的）,警衛(wèi)必須通知資材或相關(guān)部門人員。出司時，收回[車輛臨時出入證]并歸還[駕駛證]或[行駛證] b．采購物品(需過磅)，警衛(wèi)必須將該車相關(guān)信息記錄在《過磅車輛登記表》中，并通知資材或相關(guān)部門人員到場監(jiān)督過磅。（其他按a點(diǎn)）

c.車輛若為裝貨（無需過磅），警衛(wèi)則通知出貨聯(lián)系人，并告知出貨地點(diǎn)。出司時，警衛(wèi)保留一份《物品出廠憑單》核實(shí)無誤后，歸還[駕駛證]或[行駛證]收回[車輛臨時出入證]方可放行；若有不符，不得出廠，并應(yīng)與《物品出廠憑單》簽核者聯(lián)系；

d.車輛若為裝貨（需過磅），警衛(wèi)需保留《成品交運(yùn)單》、《稱重計(jì)量單》。（其他按c點(diǎn)）

e．非上述情況,則直接與被訪者或被訪者主管聯(lián)系,有關(guān)人員未到之前,車輛不得擅自開進(jìn)廠區(qū),隨車人員及駕駛員應(yīng)在警衛(wèi)室內(nèi)等待,不得隨意在廠內(nèi)走動；

3.3.8警衛(wèi)保管公司郵件收發(fā)章,代收公司所有外來郵件、報(bào)刊、包裹、信件等并在《郵件登記簿》上登記，負(fù)責(zé)保管，直至總務(wù)派人來取。所有郵件、報(bào)刊等其它人員不得代領(lǐng)。

3.3.9當(dāng)警報(bào)鈴報(bào)警時,警衛(wèi)應(yīng)根據(jù)報(bào)警燈的方位,聯(lián)系值班干部或上班員工，前往報(bào)警方位查看有無異常（節(jié)假日廠內(nèi)無人時，根據(jù)情節(jié)輕重，撥打北侖派出所電話86880459或節(jié)假日值班干部），同時應(yīng)把事態(tài)及時上報(bào)公司高級主管。

3.3.10警衛(wèi)由警衛(wèi)組組長安排，必須24小時不定時的在本司巡邏，并在《巡邏記錄表》中紀(jì)錄巡邏時間、以及巡邏人員和異常報(bào)告。每天不少于20次。

3.3.11警衛(wèi)必須嚴(yán)格按指定的巡邏區(qū)域不間斷的進(jìn)行公開和秘密的巡邏，詳細(xì)檢查巡邏區(qū)域、辦公室、車間、倉庫、堆場以及所有公共場所，檢查各部位是否有未登記，許可的外來人員逗留，要嚴(yán)格按照治安處罰條例及公司管理制度執(zhí)行，在查明身份后，責(zé)其迅速離開。

3.3.12在巡邏中發(fā)現(xiàn)漏水，未關(guān)閉的無人燈、門窗等及時關(guān)閉。

3.3.13警衛(wèi)在巡邏時發(fā)現(xiàn)破壞公司環(huán)境的人員應(yīng)及時制止。3.3.14警衛(wèi)在巡邏時檢查員工著裝以及佩戴廠證等情況。

3.3.15在執(zhí)勤巡邏中，警惕性要提高，責(zé)任心要強(qiáng)，文明執(zhí)勤，不準(zhǔn)擅自離崗，保證本次巡邏執(zhí)勤任務(wù)的圓滿完成;3.3.16警衛(wèi)監(jiān)督為違紀(jì)情況，并在《違紀(jì)人員登記表》中記錄，上報(bào)管理部負(fù)責(zé)人員，由管理部公告決定。

3.3.17警衛(wèi)必需每星期特定時間進(jìn)行簡單軍訓(xùn)，并在《軍訓(xùn)人員簽到表》中記錄。3.3.18警衛(wèi)必需每星期特定時間進(jìn)行消防演練，并在《消防演練人員簽到表》中記錄。3.3.19警衛(wèi)嚴(yán)禁以下情況的人員或車輛進(jìn)司: a.攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛； b.不明身份,衣冠不整的人員；

c.未預(yù)約的洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)人員拒絕登記檢查者； d.來訪人員未說明我司受訪部門及受訪人員者。3.3.20嚴(yán)禁以下公司員工進(jìn)司： a.攜帶違禁物品者； b.穿拖鞋、短褲、背心者； c.衣帽不整、形象太差者。

d.未經(jīng)主管核準(zhǔn)，擅自帶客參觀者。e.已離職者。

3.3.21嚴(yán)禁以下情況人員、車輛出司： a.人員與車輛出廠時拒絕檢查者；

b.貨物出廠無《成品交運(yùn)單》或《物品出廠憑單》或?qū)嶋H物品與此兩份單不符合者； c.《物品出廠憑單》未經(jīng)相關(guān)部門主管簽核者； d.本廠車輛外出,無《公出單》者； e.員工上班外出,無《公出單》者； 3.3.22警衛(wèi)檢查時應(yīng)注意事項(xiàng): a.不可觸及人身；

b.檢查時態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人員誤會與反感,必要時婉言說明,并請其諒解 ；

c.嚴(yán)禁公報(bào)私仇,故意刁難。

3.4突發(fā)事件的處理：

3.4.1遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺風(fēng)等自然災(zāi)然時應(yīng)勇于救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門或主管匯報(bào)，如遇臺風(fēng)警報(bào)，警衛(wèi)人員應(yīng)時刻準(zhǔn)備著。

3.4.2遇偷盜等其他危及本司人員的人身或財(cái)產(chǎn)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與警衛(wèi)隊(duì)長及其它警衛(wèi)聯(lián)絡(luò)，并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警，處理完事件后，應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在《保衛(wèi)工作日志簿》上，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場。

3.4.3員工之間發(fā)生糾紛，警衛(wèi)人員應(yīng)及時勸阻，并制止事態(tài)的發(fā)展，情況嚴(yán)重應(yīng)報(bào)警處理；廠員工與外廠人員發(fā)生爭吵、斗毆等行為，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時報(bào)告警衛(wèi)隊(duì)長處理，情況嚴(yán)重應(yīng)及時報(bào)警處理。

3.4.4員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知警衛(wèi)、舍監(jiān)或總務(wù)主管，以便安排廠車及時送醫(yī)救治。

3.5工作交接： 3.5.1值班狀況交接

a.按時交接班,詳細(xì)了解上班值班情況；

b.查看《保衛(wèi)工作日志簿》檢查所要交接的公文、信件和證件； c.檢查來訪人員情況； d.上級規(guī)定或指示的事項(xiàng)； e.送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交。3.5.2警用物品的交接：

a.交接班時，仔細(xì)檢查對講機(jī)、警棍和充電器，手電筒的使用狀態(tài)； b.接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交與無關(guān)人員玩耍； c.接班時工具如有人為損壞（因公損傷除外），接班人要應(yīng)及時告知；

d.所有交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接時清點(diǎn)，檢查清楚，并詳細(xì)記錄于《保衛(wèi)工作日志簿》上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則，由接班警衛(wèi)負(fù)責(zé)。

3.6警衛(wèi)隊(duì)長職責(zé)：

3.6.1警衛(wèi)隊(duì)長負(fù)責(zé)安排警衛(wèi)人員的工作時間以及其他事項(xiàng)的安排，其他警衛(wèi)必需服從安排；

3.6.2對警衛(wèi)人員在工作崗位上不定時抽查，及時糾正警衛(wèi)人不規(guī)范行為； 3.6.3警衛(wèi)隊(duì)長對其他警衛(wèi)人員的工作可以作全面檢查，也可抽查； 3.6.4警衛(wèi)隊(duì)長應(yīng)對警衛(wèi)人員的違紀(jì)情況及時記錄，作為考核的成績。3.7考核辦法：

3.7.1考核目的：對警衛(wèi)人員工作的評定，督促警衛(wèi)人員執(zhí)行廠規(guī)、廠紀(jì)、履行廠規(guī)、廠紀(jì)，履行保安責(zé)任，保證公司財(cái)物及人員的安全。

3.7.2考核內(nèi)容：

a.服從執(zhí)勤日志安排，認(rèn)真做好上下班交接及填寫好《保衛(wèi)工作日志簿》； b.按規(guī)定著裝，穿制服、打領(lǐng)帶、扎腰帶、戴帽子、配帶警徽標(biāo)志，注重儀容、儀表的整潔及保安室周圍的衛(wèi)生；

c.對公司主管干部應(yīng)注重禮貌，熱情接待來訪人員和接電話的禮節(jié)；

d.自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)，隨時督導(dǎo)員工遵守制度，與同事之間互相協(xié)助及團(tuán)結(jié)； e.堅(jiān)守崗位，當(dāng)班期間對責(zé)任區(qū)物資的巡視檢查，值班時不飲酒，不做與工作無關(guān)的事情；

f.遇緊急情況的處理和對其它崗哨的支持；

g.積極參加有關(guān)保安及消防安全訓(xùn)練、組織活動和部門主管指派的其它活動； h.對公司規(guī)章制度及保安有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行； i.對公司物品的保護(hù)及警具警械的保養(yǎng)、愛護(hù)與配帶； j.品行端正、言行誠信、忠于職守。3.8獎懲條例 3.8.1獎勵

3.8.1.1有下列事跡之一者，給予嘉獎一次或發(fā)放獎金； a.維護(hù)公司利益，有具體事跡者；

b.熱心服務(wù)，有具體事跡，足可為其它員工楷模者； c.工作盡心盡責(zé)，阻止公司財(cái)物被盜者； d.具有其它較大功績者。

3.8.1.2有下列事跡之一者，給予記大功一次及發(fā)放獎金； a.遇有意外或突發(fā)事件，奮不顧身，拼力搶救而減少損失者； b.維護(hù)公司安全，冒險執(zhí)行任務(wù)，避免重大損失者； c.維護(hù)本公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者； d.具有其它重大功績，足為他人表率者； 3.8.2懲罰：

3.8.2.1凡警衛(wèi)人員有下列情形之一者，視情節(jié)嚴(yán)重予以警告、或記過； a.工作不交接，擅離崗位，玩忽職守者；

b.當(dāng)班酗酒或睡覺者； c.監(jiān)守自盜者；

d.因工作失職造成公司損失5000元以上者； e.對來賓言語或行為輕浮、下流或粗暴無禮者； f.對來賓索取好處及全家或故意刁難者；

g.暴行犯上，不服從管理，工作不認(rèn)真，造成失誤者； 3.8.2.2有下列情形之一者，給予記過處分及罰款50元。a.值班看小說雜志，私拆信件者；

b.利用上班時間，做與工作無關(guān)的事情者； c.交接班時，對應(yīng)交接事件未交接而造成失誤； d.不請假外出，晚上不歸者；

e.對員工言語輕浮、下流、粗暴無禮或故意刁難者； f.值班時間，電話及對講機(jī)私用，影響勤務(wù)者。g.未經(jīng)許可，擅自調(diào)班者。

3.8.2.3有下列情形之一者，給予處分或罰款20元。a.不穿制服或儀容不整者； b.滿口污言穢語者；

c.對來訪人員未能嚴(yán)格檢查登記，未發(fā)來訪證而放行者； d.對違反安全、衛(wèi)生管理規(guī)定的人員，未加制止，視而不見者； e.未能按時打掃保安室內(nèi)衛(wèi)生，造成保安室秩序混亂者； f.不按本辦法執(zhí)行者。4.相關(guān)文本 《地磅管理辦法》 5.相關(guān)表單 《來賓登記簿》

《夜間人員出入登記表》 《刷卡補(bǔ)簽申請單》 《車輛進(jìn)出廠登記表》 《外來車輛登記簿》

《過磅車輛登記表》 《外來人員進(jìn)出登記表》 《外來人員娛樂進(jìn)出登記本》 《公出單》 《物品出廠憑單》 《個人物品放行單》 《成品交運(yùn)單》 《稱重計(jì)量單》 《郵件登記簿》 《保衛(wèi)工作日志簿》 《巡邏登記表》 《違記人員登記表》 《軍訓(xùn)人員簽到表》 《消防演練人員簽到表》 「來賓證」 「工廠參觀證」 「車輛臨時登記表」 6.相關(guān)流程圖

《出貨警衛(wèi)操作流程圖》

《膠帶（水）廠物品出貨流程圖》 《主原料請購流程流程圖》 《母料添加劑請購流程圖》 《膠水單體請購流程圖》

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第三篇：警衛(wèi)崗位職責(zé)

安保崗位職責(zé)

一、安保人員負(fù)責(zé)全度假村日常安保工作，保障度假村安全。

二、安保人員日常工作職責(zé)：

（一）對外來人員進(jìn)行登記管理，并問清事由，乙方工地未登記人員或客戶關(guān)系人員等，由乙方單位人員到入口接待才能放行，并指示外來車輛必須停至停車場。如無故不登計(jì)或強(qiáng)行進(jìn)入，應(yīng)及時阻攔，并向辦公室匯報(bào)，嚴(yán)禁閑雜人等隨意出入單位。

（二）本單位人員，非下班時間出度假村，須有辦公室或主管領(lǐng)導(dǎo)通知，并做好記錄，如無通知擅自放行，連同值班人員一同罰款50元。

（三）夜間值班時，應(yīng)對整個度假村進(jìn)行無規(guī)律巡視（不能超過2小時一次），著重巡查度假公寓區(qū)及主樓等在建工地。按時開關(guān)或提示維保人員開關(guān)照明設(shè)施。嚴(yán)禁擅自離開工作崗位，保證值班人員24小時在崗，入口崗?fù)け仨氂姓緧徣藛T。值班人員擅自離崗的每次扣10—20元。

（四）維護(hù)度假區(qū)內(nèi)主干道衛(wèi)生，每天早晨定時清掃一次。白天不定時維持衛(wèi)生。

（五）每月5日舉行一次全體員工參加的消防安全會議，現(xiàn)場講解防火知識并做現(xiàn)身演練。

（六）值班人員保持通訊暢通，入口進(jìn)入人員及時通知酒店前臺等有關(guān)部門。客人出度假村時要有酒店部門通知方可放行。值班期間，如發(fā)生重要情況，及時上報(bào)辦公室和值班經(jīng)理，如由值班人員過失造成財(cái)產(chǎn)、人員損失，追究值班人責(zé)任。

（七）值班人員按時交接班，做好交接班記錄，月底按記錄核實(shí)考勤發(fā)放工資。

（八）值班人員對收廢品人員及時進(jìn)行登記并檢查，對外來撿廢品的及時清理出度假村，如不服從管理的及時與辦公室聯(lián)系或報(bào)110.（九）值班人員值班期間睡覺，發(fā)現(xiàn)一次扣10—20元；值班人員值班期間在公共場所吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣50—100元；值班人員沒有按指定路線巡邏，發(fā)現(xiàn)一次扣10—20元；值班期間不按規(guī)定著裝，發(fā)現(xiàn)一次扣10—20元；不服從管理，頂撞領(lǐng)導(dǎo)每次扣50—100元。

注：以上幾點(diǎn)規(guī)定安保人員遵照執(zhí)行，如有違反按規(guī)定處罰。

遵化福泉新宮度假村有限公司辦公室

2011年6月5日

第四篇：警衛(wèi)工作細(xì)則[推薦]

安保工作細(xì)則

為了維護(hù)公司利益，確保公司員工人身財(cái)產(chǎn)安全，做好防盜工作，規(guī)范安保人員工作，特制定一下工作細(xì)則。

一、工作內(nèi)容及要求

1、自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、服從命令、聽從指揮。24小時在崗在位。上班時間禁止飲酒，不得在崗位上閑聊、睡覺玩手機(jī)，隨時環(huán)視門口來往車輛，及時開關(guān)大門，認(rèn)真做好值班記錄。

3、講文明、講禮貌，接待來訪者請講普通話。進(jìn)行檢查時講話要委婉，不與他人發(fā)生爭執(zhí)。上班時間要注意形象、著裝的統(tǒng)一化。

4、警衛(wèi)人員必須熟悉值班區(qū)的地形、道路狀況，電源開關(guān)、消防設(shè)施所在位置，對要害部位勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即指出，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、遇到領(lǐng)導(dǎo)出入或上下班時間，值班人員要到室外接送。員工進(jìn)廠要下車，廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁騎車。

二、責(zé)任與權(quán)限

責(zé)任：

1、對值勤范圍內(nèi)的安全負(fù)責(zé)

2、對進(jìn)出人員、車輛、物品的核查負(fù)責(zé)。

權(quán)限

1、有權(quán)禁止非工作人員進(jìn)入。

2、有權(quán)禁止未登記人員、車輛進(jìn)入。

3、有權(quán)制止各種違法行為。

4、有權(quán)檢查進(jìn)出人員、車輛所攜帶的物品。

三、獎罰：

1、上班遲到或早退按照公司考勤制度執(zhí)行。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)對警衛(wèi)人員進(jìn)行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定、私自離崗等行為嚴(yán)懲不貸。

3、對事故隱患及時發(fā)現(xiàn)并及時上報(bào)的，未造成重大損失的，酌情予以獎勵，并在全公司內(nèi)通報(bào)表彰。

第五篇：警衛(wèi)工作制度

警 衛(wèi) 工 作 制 度

一．工作內(nèi)容與要求

1、自覺遵守國家法律、法規(guī)及有關(guān)廣播電視的條例，遵守電臺的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、按時參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，服從命令，聽從指揮。警衛(wèi)人員值班為24小時制。上班期間禁止飲酒，不得在崗位上聊天、睡覺，定時對機(jī)房重地等進(jìn)行巡查，認(rèn)真做好值班記錄。

3、對外來人員、車輛及攜帶物品進(jìn)出，必須核查登記，方可進(jìn)入或出行。

4、警衛(wèi)人員必須熟悉值班區(qū)域的地形、道路狀況，電源開關(guān)、消防設(shè)施所在的部位，對要害部位勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即指出，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

二．責(zé)任與權(quán)限

（一）責(zé)任：

1、對值勤范圍內(nèi)的安全負(fù)責(zé)。

2、對進(jìn)出人員、車輛、物品的核查負(fù)責(zé)。

（二）權(quán)限：

1、有權(quán)禁止非工作人員進(jìn)入。

2、有權(quán)禁止未登記驗(yàn)證的人員、車輛進(jìn)入。

3、有權(quán)制止各種違法行為。

4、有權(quán)檢查進(jìn)出人員攜帶物品進(jìn)入。

三．獎罰：

1、上班遲到或早退按局里的考勤制度執(zhí)行。

2、局領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)對警衛(wèi)人員考勤進(jìn)行不定期抽查，遲到、早退1次按10次論處，值班人員負(fù)責(zé)夜間警衛(wèi)人員考勤記錄，如發(fā)現(xiàn)包庇行為，一并論處。

3、對事故隱患及時發(fā)現(xiàn)并及時上報(bào)的，未造成重大損失的，酌情予以獎勵，并在全局通報(bào)表彰。