第一篇：日照市嵐山區(qū)編辦三措并舉提升工作站位

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日照市嵐山區(qū)編辦三措并舉提升工作站位 作者：

來源：《機構與行政》2013年第02期

一是落實編制使用審核制度。區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)了《嵐山區(qū)機關事業(yè)單位編制使用審核與人員經費管理實施辦法》，明確了機構編制工作流程，進一步強化機構編制工作集中統(tǒng)一管理和專題呈報措施。逐步形成了以機構編制部門為主，組織、人社、財政、民政等部門協(xié)調配合、齊抓共管的工作格局。

二是強化中層干部職數(shù)使用管理。以嚴格控制中層領導職數(shù)為抓手，鞏固機構編制核查成果。以實施部門“三定”評估為抓手，對全區(qū)機關事業(yè)單位機構人員情況進行了“拉網式”清理審核，全面核查全區(qū)機關事業(yè)單位機構編制人員底數(shù)。會同組織人事部門出臺了《關于加強股級干部管理工作的意見》，對中層干部的管理權限、職數(shù)審核、選拔任用程序、日常管理和調配紀律進行了明確，并實行嚴格的責任追究制度，對不按文件規(guī)定選人用人造成嚴重后果的，將追究單位主要負責人的責任。

三是規(guī)范人事調整工作程序。對機關新錄用公務員、軍轉干部（復退軍人）安置、事業(yè)單位人員補充、高層次人才引進、區(qū)外機關事業(yè)人員調入、區(qū)內機關事業(yè)人員調整等10多項人事調整工作流程進行了明確，從源頭上控制人員增長，進一步凸顯機構編制“龍頭”地位；并與區(qū)紀檢監(jiān)察部門聯(lián)合制定印發(fā)《關于嚴格執(zhí)行編制使用紀律嚴肅查處違紀進人問題的通知》，切實加強機構編制和人員經費管理，嚴肅查處違紀進人問題。

第二篇：日照市嵐山區(qū)編辦加強全區(qū)中層干部職位編制管理

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日照市嵐山區(qū)編辦加強全區(qū)中層干部職位編制管理

作者：

來源：《機構與行政》2012年第06期

日照市嵐山區(qū)編辦加強全區(qū)中層干部職位編制管理

為進一步加強區(qū)鎮(zhèn)兩級中層干部編制管理，切實提高基層行政服務效率，日照市嵐山區(qū)編辦以實施“機構編制規(guī)范年”活動為契機，針對部分單位內設機構不規(guī)范、超額配備中層干部、不按程序任免等問題，聯(lián)合組織人社部門切實采取有效措施，全面加強全區(qū)中層干部職位編制管理，取得明顯成效。

一是全面核清中層干部人數(shù)。聯(lián)合組織、人社部門在對區(qū)直鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位內設、下設中層機構正副職人員進行了全面調查摸底基礎上，全面核清全區(qū)現(xiàn)有中層干部底數(shù)，并對現(xiàn)有中層干部人員基本信息等進行了清理核實，并登記造冊。二是嚴格審核中層干部職數(shù)。以實施部門“三定”評估為抓手，對所有股級機構領導職數(shù)進行了逐一清理審核，全面核清全區(qū)機關事業(yè)單位中層干部職位底數(shù)。凡不按“三定”規(guī)定亂設中層職位、超配中層干部，組織人社部門一律不予承認。三是大力推行全員競爭上崗。在組織部長辦公會議上專門就全區(qū)中層干部管理問題進行研究，要求無特殊情況全區(qū)中層干部一律實行競爭上崗。組織、編制、人社部門按照各自管理權限分工拿出了詳盡的實施方案，并選取黃墩鎮(zhèn)、嵐山頭街道等部門開展試點工作，目前試點工作已全面完成。四是加強職位長效機制建設。配合組織人社部門出臺了《關于印發(fā)〈關于加強股級干部管理工作的意見〉的通知》，對中層干部的管理權限、職數(shù)審核、選拔任用程序、日常管理和調配紀律進行了明確，并實行嚴格的責任追究制度，對不按文件規(guī)定選人用人造成嚴重后果的，將追究單位主要負責人的責任。（日照市嵐山區(qū)編辦 鐘耕平E：WT）

第三篇：三措并舉提升服務效能

三措并舉提升服務效能

為深入開展“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動，近日中心采取三項措施提升服務效能。

一是在4月份開展以“服務企業(yè)大走訪、服務群眾大趕集、服務社會大練兵”為主要內容的“三大服務”活動,進一步強化服務理念、規(guī)范服務行為、提高行政效能。中心到開發(fā)區(qū)內企業(yè)實地走訪調研，了解企業(yè)生產經營中存在的實際困難和問題,研究制定相應措施加以整改，制定出臺了《關于促進工業(yè)項目開工建設的意見》。活動開展以來，組織各鎮(zhèn)（街道）分中心服務趕集18場次，面對面接受咨詢1500多人次，現(xiàn)場為群眾解答問題1200多件次；各分中心到村入戶240多人，征求群眾意見830多條，了解了當前群眾生產生活中的問題和困難，并制定了相關措施加以解決，發(fā)放宣傳材料9000多份，使群眾對相關的政策法規(guī)有了更深的了解。

二是從4月中旬開始至5月底開展“手握手承諾、心貼心服務”主題活動。主要內容是：按照市行政審批服務中心的要求和工作安排，審批大廳各窗口進一步強化窗口服務功能，至少推出1項利企便民的服務措施；進一步健全審批代辦服務工作機制，積極推進企業(yè)注冊及開工建設全程無償代辦服務, 認真執(zhí)行首問負責制等十項制度。組織中心和各鎮(zhèn)（街道）、縣直分中心管理人員深入基層、深入窗口，開展“換位體驗”活動，互換“角色”、換位思考，積極主動地

改進工作、提速增效，并開展一次深化行政審批制度改革建言獻策活動。重新修訂車輛“綠色通行證”辦理辦法,及時為企業(yè)辦理“綠色通行證”228個。待全縣“三定”完成后，重新清理、修訂、印制新的行政審批服務指南，為企業(yè)和辦事群眾提供方便。

三是聯(lián)合紀委、監(jiān)察局從4月上旬到6月下旬開展“群眾滿意的服務窗口”創(chuàng)建活動。要求各創(chuàng)建窗口工作人員業(yè)務精通，辦事程序公開透明，服務效率快捷高效，服務態(tài)度熱情禮貌，無群眾投訴和違法違紀問題。要在服務窗口（大廳）顯要位置公開“365”為民服務中心、投訴中心和單位主要領導辦公電話。依法行政，嚴格依法審批、依法收費、照章辦事；服務規(guī)范，工作人員持證上崗，掛牌服務，無“冷、硬、橫”現(xiàn)象和利用職權“吃、拿、卡、要、報”等違紀行為。該活動分為宣傳發(fā)動、組織實施和考核評議三個階段。考評方式一是采取日常檢查和最終考評相結合，按照評分標準進行打分，作為評選“群眾滿意的服務窗口”的依據(jù),占總分的60%；二是組織鎮(zhèn)（街道）、辦事群眾、企業(yè)和個體工商戶填寫“服務評議卡”，根據(jù)評議結果和得分情況進行集中匯總后打分，占總分的40%。按照計分方法，確定各服務窗口（大廳）的評議得分，根據(jù)得分情況確定排名順序，評選出10個“人民群眾滿意的服務窗口”。(趙漢學)

第四篇：廣饒縣編辦三措并舉規(guī)范機構編制管理

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廣饒縣編辦三措并舉規(guī)范機構編制管理 作者：

來源：《機構與行政》2012年第09期

一是人員編制實現(xiàn)“區(qū)別化”管理。設立了全縣黨政群機關、事業(yè)單位人員編制情況警示標識，建立了人員編制管理“紅、黃、綠”三級預警機制，全縣機關事業(yè)單位編制使用分類管理、區(qū)別對待。二是監(jiān)督檢查實現(xiàn)“常態(tài)化”落實。建立了機關事業(yè)單位工資計劃月審核制度，落實機關事業(yè)單位工作人員退出編制備案制度，堅持與財政部門、社會保險單位人員變化信息的反饋交流，加強了編制使用和人員經費管理。截至目前，共督促有關部門、單位為20余名崗位調整、到齡退休人員辦理了工資轉移調整或退休手續(xù)。

三是評估驗證實現(xiàn)“正常化”運行。認真總結2011年縣金融工作辦公室等4個單位評估驗證工作的經驗做法，組織實施了縣社會綜合治稅辦公室等12個單位機構設置調整事項的評估驗證，較為全面地掌握了各單位機構設置調整后的運行情況，定期督促、指導機構設置規(guī)定的履行和落實，促進了機構編制資源使用效益的提高。

第五篇：祁門縣編辦三措并舉規(guī)范事業(yè)單位登記管理工作

祁門縣編辦三措并舉規(guī)范事業(yè)單位登記管理工作 今年以來，為進一步規(guī)范事業(yè)單位登記管理工作，祁門縣編辦按照年初制定的目標任務，堅持登記管理工作制度化和法制化，三措并舉不斷加強事業(yè)單位登記管理工作水平，取得了良好效果。

一是強化培訓，提升自身素質。每周一縣編辦召開會議，由主任主持編辦和事業(yè)單位登記管理局工作人員的業(yè)務學習會，通過集中學習、專題培訓、相互交流等方式，從理論、實踐和程序操作上對事業(yè)單位登記管理工作進行系統(tǒng)強化，達到提高工作人員監(jiān)督管理意識和業(yè)務水平的要求，為規(guī)范登記管理工作夯實基礎。

二是現(xiàn)場核查，及時公布報告。縣編辦指派有資質的工作人員對事業(yè)單位法人設立及變更登記進行現(xiàn)場核查，按照合法、公開、公正、真實的原則，對事業(yè)單位舉辦主體提供的材料進行核查，并邀請舉辦主體單位人員現(xiàn)場參與監(jiān)督。現(xiàn)場核查無異議后，及時對事業(yè)單位法人報告作出年檢合格決定，并將事業(yè)單位法人報告公開表在祁門政務網等相關媒體進行公開。

三是檔案管理，強化日常登記。該縣編辦加強基礎設施建設，與縣財政等相關部門協(xié)調后，投資1.2萬元對辦公室、檔案柜等硬件設施進行更新，制定完善檔案管理崗位責任制和查閱制度，確保專室、專柜、專人、專管。同時發(fā)揮部門

作用，強化部門負責制，對未經主管部門審核蓋章的登記材料不予受理，注重將登記管理與編制使用審核、實名制系統(tǒng)管理等結合起來，確保設立、變更及注銷登記等日常基礎性工作高效有序。（祁門縣編辦）