第一篇：水寨辦事處四措并舉提升綜治工作

第4期

水寨辦事處

2011年4月28日

水寨辦事處四措并舉提升綜治工作

今年以來，水寨辦事處為打造安定祥和的社會環境，進一步加強領導，強化措施，努力提升綜治工作水平，取得明顯成效。一是開展“大走訪”活動，宣傳政策，聽取民聲。公安駐村干警和辦事處駐村干部、居委會干部深入居民樓院，堅持不漏戶、不漏人的標準，深入開展大走訪活動，宣傳黨委政府綜治工作政策，聽取群眾對綜治工作的意見和建議，在此基礎上調整工作布局，切實改進工作作風，努力提高群眾對綜治工作成果的知曉率和認可度。二是定期排查矛盾糾紛，防患于未然。辦事處矛盾糾紛排查調處中心有計劃定期深入群眾，排查矛盾糾紛，對可能引發群體性事件、集體上訪、非正常上訪的問題，及時調解，確保了把問題解決在基層，穩定在當地。三是加強安全巡邏，筑牢安全防線。各基層單位都組織了至少10名人員的治安巡邏隊，并充分發揮辦事處20人的專聘摩托巡邏隊作用，穿梭于大街小巷。白天，130名巡邏人員佩戴紅色治安巡邏袖章沿街巡邏；夜里，派出所警車、辦事處摩托隊警燈閃爍，有力壓縮了轄區內犯罪空間。四是開展重點打擊，震懾犯罪。派出所強化打擊職能，全警動員，全員參與，加大打擊“兩搶一盜”犯罪專項斗爭力度，努力遏制犯罪，消除犯罪隱患，化解不安全因素。

第二篇：街道四措并舉（推薦）

**街道四措并舉

大力開展“七城同創”工作

為認真貫徹落實區“三會”精神，不斷提升城市品位和文明程度，街道辦事處以我區開展“七城同創”創建工作為契機，結合街道實際，創新方法，加大投入，落實四大措施，全力開展創建：一是加強日常清掃保潔。采取清掃保潔全覆蓋的模式，聘請清掃保潔員在轄區內進行全天候保潔。同時，社區還與對每名清潔工簽定了責任書，明確了責任及路段，確保責任到人。街道城管科定期對清掃保潔工作進行檢查、考核，并堅持每周一次的組織機關、社區干部和志愿者開展“全民動手日”活動。二是整治占道經營。街道執法大隊采取每天“輪流試”的執法措施，加強對占道經營的監管，堅決取締亂設攤點、未經批準占道經營、門面延伸占道等違法占道經營行為，確保全天候無違法占道經營現象。三是開展植樹補綠。街道結合實際，搞好規劃，科學安排，對轄區所有裸土采取增綠補綠、見縫插綠，并加強后期的日常維護與管理工作，真正做到了打造精品小園林，還綠于民的民心工程。四是加強危舊改工地管理。目前，我轄區危舊改工地較多，垃圾亂堆放現象也日益加重，嚴重影響周邊居民的正常生活，針對這一現象，街道領導高度重視，要求及時清運危舊改工地的生活、建筑垃圾，修建圍擋，并在日后的工作中，加強對危舊改工地的監管力度。

第三篇：四措并舉做好農業工作

獅子崗鄉四措并舉做好農業工作

獅子崗鄉作為農業大鄉，非常重視農業工作，把農業政策性補貼工作放在突出位置，從四個方面做到惠農、扶農、支農和強農。

一是做好農業各項政策性補貼工作，將優惠政策惠及千家萬戶，該鄉嚴格按照各項農業補貼政策要求，精確統計農戶農業種植面積，根據程序規范操作，使廣大農戶節本增收；二是做好土地流轉工作，將扶持惠及農業種植大戶，該鄉遵循農業發展規律，重點支持大戶承包經營，依照上級土地流轉政策，用政策性實惠來扶持大戶；三是做好扶貧開發工作，將開發惠及偏遠丘崗，該鄉積極爭取扶貧項目，結合土地資源，以項目帶動大力發展種植業、養殖業，支持開發利用好丘崗土地資源；四是做好基礎設施建設，將生產保障基礎設施建設惠及農業生產，農業生產受自然氣候等因素制約，該鄉上爭外引，加大農業水利、道路等設施建設，為農業生產提供強有力的保障。

第四篇：丹陽辦事處多措并舉加強精神文明創建工作

丹陽辦事處多措并舉加強精神文明創建工作

本報訊（通訊員 馬學民）今年以來，在區精神文明辦的的領導下，丹陽辦事處辦事處深入貫徹落實科學觀，以服務提升為總攬，以文明創建為重點，以公民思想道德建設為基礎，全面加強精神文明建設工作，有效提升居民文明素質和轄區文明程度，促進轄區和諧穩定和繁榮發展。

一是建機制，促工作開展。辦事處成立了以黨委書記任組長、辦事處主任、副書記任副組長的精神文明建設領導小組，下設精神文明辦公室，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的組織領導機制，同時，辦事處將文明建設工作納入黨委工作重要議程，先后召開4次精神文明建設專題會議并制定活動方案，起草下發評選道德模范的紅頭文件，每周不定期對各社區工作開展情況進行督導檢查，促進工作順利開展。

二是廣宣傳，造良好氛圍。在轄區內廣泛宣傳精神文明創建和道德模范評選的重要意義，辦事處先后組織30余名黨員、干部、群眾學習青縣精神文明道德建設現場會精神，使全辦事處干部群眾統一思想，形成共識，在全辦事處上下營造了精神文明建設的良好氛圍。在車站轄區內廣泛宣傳開展道德模范評選活動，通過群眾推選、社區推薦、模范事跡講述，選出樂于奉獻、熱心助人、孝老愛親、誠實守信四類優秀居民共36人。

三是強學習，提公民素質。充分發揮道德模范的榜樣作用，舉行道德模范表彰學習大會，將部分道德模范的優秀事跡以情景劇的形式表演出來，讓居民在聆聽道德模范先進感人事跡的同時受到思想道德教育，拉近群眾之間的距離，加強社區居民的凝聚力。制定社區文明規范，設立公民道德宣傳日，以青少年為重點，開展宣傳教育活動。同時扎實開展雷鋒學習月、志愿者服務、關愛空巢老人、義診等活動共20余次，提倡居民將學習道德模范的優秀事跡轉化為實際的行動，切實引導群眾樹立正確的價值觀，促進轄區和諧穩定。

四是建陣地，創和諧社區。社區建有綜合服務大廳，黨員活動室、圖書閱覽室、棋牌室、鄰里文化站等多個功能室，各社區積極推廣鄰里互助隊建設，并充分發揮老年巡邏隊作用，形成社區內管理有序，環境整潔、治安良好，居民安樂的良好局面。

五是多舉措，促服務提升。以“文明共享，鄰里互助，居民自治”為主線，以“抓隊伍與抓活動，抓場地與抓設施，抓社區與促特色”三個結合為抓手，相繼成立了合唱隊、老年健身隊；腰鼓隊、秧歌隊；女子大鼓隊、戲劇社、太極拳隊，以及書畫、舞蹈、健身等近18支文藝團體，開展了“感恩一切，和諧家庭”聯誼會、讀書學習會等活動，旨在弘揚一切和諧從心開始,豐富了居民精神文明內涵，全面提高居民文化生活水平。

第五篇：赤壁地稅局四措并舉加強

赤壁地稅局四措并舉加強 “稽查建設”

2012-07-13 13:17:00 來源: 人民網(北京)有0人參與

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開展”雙促雙聯“活動

開展培訓

人民網湖北赤壁7月13日電 今年以來，為了貫徹落實咸寧市局“業務提升年”總目標，赤壁市地稅局采取四措并舉，加強“六型稽查建設”：即為 “執法型、質量型、重點型、素質型、廉潔型、權威型”的稅務稽查。為此，該局轉變思想觀念、明確工作思路、圍繞“六型”稽查建設，狠抓落實，以整頓規范稅收秩序為主線，以查處稅收違法案件為中心，以組織進行專項檢查和重點企業檢查為重點，強化稽查管理，規范執法行為，優化稽查服務，加強隊伍建設，初步取得明顯成效。上半年來，共檢查納稅人 15戶，結案 14戶（含上年檢查今年結案4 戶），實際入庫稅費1093.83萬元（含自查補報），選案準確率達100%；追繳稅款入庫率達100 %；結案率達40%（占全年稽查計劃比例）。

一、轉變觀念，明確思路，突出一個“新”字。今年2月14日，赤壁市地稅局稽查局召開“六型稽查建設”工作會議，組織學習余偉副局長在全省地稅稽查工作會上的講話，深入學習領會省局“十二五”時期稅務稽查工作的總體要求、總體思路、基本目標、重點任務和主要措施，重點組織全體干部職工討論了關于省局決定舉全省稽查之力開展“六型”稽查建設的新方向，會上全體干部就“六型稽查”建設，集思廣益、暢所欲言，初步形成一致意見，力求將“六型稽查建設”整體推進、突出重點、建出成效、創出品牌，開創赤壁地稅稽查新局面。

4月28日，稽查局再次召開“六型稽查建設”專題會議，形成了《赤壁市地稅局稽查局“六型”稽查建設實施方案》草案和《考核辦法》草案，并上報咸寧市地稅局批準實施。圍繞“六型稽查建設”上，該局一是穩步推進，提出了“一年打基礎，二年上臺階，三年大發展”；二是加強組織領導，成立以稽查局長為組長，各主查為成員的六型稽查建設考核小組；三是認真謀劃，制定了《赤壁市地稅局稽查局“六型”稽查建設實施方案》；四是嚴格考核，制定了《考核辦法》和《考核內容及標準》；五是及時總結，發現問題，改進工作。

二、突出重點 抓住核心，反應一個“全”字。

一是在“執法型”建設上主抓了“三率”指標考核即：選案準確率、結案率、查補收入入庫率。目前，該局在選案準確率和查補收入入庫率兩項指標上都超過了規定標準，達到100%，但在結案率指標上只達40%，這是由于兩個方面因素造成：其一，主查人手不夠；其二，上半年上案子較多，但該局有信心，克服一切困難，力爭年底前結案率達90%以上。二是在“在質量型”建設上主抓了“三個規范”：首先，抓稽查文書的規范，全面使用省局標準樣式的稽查文書，目前，該局對上半年已辦結歸檔案卷全面進行了一次清理，對不合標準的文書全面進行了替換和整改；其次，抓稽查質量考核標準的規范，確定了二十九項考核內容，考核分值達到五十分；再次，抓辦案程序的規范，做到了選案、稽查、審理、執行四分離，四制約。

三是在“重點型”建設上，該局以省局確定的專項檢查為重點，目前，已檢查涉及到股權轉讓、土地交易的房地產企業7戶，已結案4戶，查補入庫稅費505.33萬元（含自查補報）。

四是在“權威型”建設上立足“三查”即：查準查深查透，力爭查處一批要案。

五是在“素質型”建設上組織好“三考”：注冊稅務師考試，有四人參加考試；咸寧市局的年輕干部業務和所得稅選拔考，有四人報名參考；該局組織的稅務稽查業務考試，全局人員參加，目前，考試復習資料已出，準備七月上旬開考，考試成績上報市局，供市局領導參考。

六是在“廉潔型”建設上抓好“三落實”：一是落實“稽查人員廉政監督卡”反饋制度；二是落實執法責任追究制度；三是落實“一案雙查雙報告”制度，目前已辦結案件均填寫了《稅務稽查案件形成原因分析表》、《稅務機關（工作人員）違法違紀線索報告單》、《稅務機關（工作人員）違法違紀線索轉交單》。

三、精心組織 嚴格考核,彰顯一個“真”字。

一是精心組織。成立了“六型稽查建設”考核小組，以稽查局長為考核小組組長，各檢查小組組長和綜合業務股長為考核小組成員；制定了《赤壁市地稅局稽查局六型稽查建設考核辦法》，分制度及組織、執法型建設、質量型建設、重點型建設、權威型建設、素質型建設和廉政型建設七個部分74個小項進行考核，每個小項均設置了對應分值，總分值100分。

二是嚴格考核。通過每月查看稽查任務下達通知書、稽查檔案、學習筆記、上機記錄等各種資料實施考核；將六型稽查建設考核與赤壁市地稅局行政責任制考核相結合，六型稽查建設考核占赤壁市局行政責任考核的百分之三十分值（崗位職責部分）；按月兌現，每月二十五日至三十日考核小組出考核結果，并進行公示。該局五月份在六型稽查建設上，稽查一組扣6分、稽查二組扣8分、稽查三組扣6分、稽查四組扣8分，并按要求進行了認真整改。

四、多管齊下 促型換貌，體現一個“抓”字。

一是每季度召開一次稽查案件評審會，邀請市局分管局長、紀檢組長和監察考評科長參加，聽取主查員匯報，逐個審議稽查案件，今年一季度，審議稽查案件5戶，發現了個別案件存在檢查不徹底、取證不全面、處理不到位等方面的問題，對此，7月份該局將召開第二次稽查案件評審會。

二是認真履行重大案件報審制度，上半年已報審市局重大案件審理委員會稽查案件一戶，下月將有二戶上報市局審理。三是認真執行“一案雙查雙匯報”制度。

四是認真開展稽查案件上線工作，利用省局稽查管理軟件加強對稽查工作的監管，今年該局所有稽查案件都將按省局要求上線運行，目前已有9戶在線上運行。

五是加強同征管單位的聯系，認真填制《稽查建設書》，注重提高征管建議書的質量，及時向征管部門提出具有可操作性的具體的征管質量改進建議，在體現以查促管的同時達到以查促查的目的，努力開創赤壁市地稅局稽查工作新局面。（周勇 張前明）