第一篇:文職面試須知
文職面試須知
1.正確抄寫以下數字符號(請仔細抄寫并檢查)
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2.請根據以下情況,任選一篇寫一份通知 A4紙
1.春節(五一節或國慶節)放假通知;
2.放假了,溫馨提示;
3.全體員工聚餐通知;
4.調休通知;
5.表揚優秀員工;
***做完以上答題,請交于前臺***.電腦操作,包含:制表、打字(10分鐘)。
***以上內容完成后,接受人事部面試***
銳彩科技有限公司人事部
第二篇:面試文職注意事項
一、面試注意事項
首先,面試者必須以良好的心態面對主考官,做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和力,能與他人進行良好的溝通,所以在面試中應避免情緒波動,走向兩個極端:一是盲目自卑,怕回答錯了被人笑話,于是畏首畏尾,不敢暢快地表達觀點;另一種則是盲目自信,不把考官放在眼里,覺得對方不如自己。求職者應樹立正確的心態:面試的目的是通過競爭謀求職業,不是向主考官乞求工作;而考官的目的是遴選優秀人才,增強公司競爭力。求職者和考官不存在對立關系,因此最好的表現是平視對方、有理有節,讓對方相信,你進入公司后有能力與同事和諧相處。
第二,面試者應注意自己的面試禮儀。文職人員的形象是公司的窗口,面試時要做到儀表大方、舉止得體。穿著前衛、濃裝艷抹會給考官留下不佳的印象,男性留長頭發等標新立異的裝扮更應堅決避免。入座后,盡量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作,這容易給主考官不成熟、不莊重的感覺。
第三,文職崗位需要很強的語言表達能力,面試時要特別注意說話的內容、語氣及所表現出的誠意。說話顛三倒
四、語意不清,會讓人覺得無法擔當大任;話語雖然動聽,但華而不實、缺乏誠意,也會讓人產生不信任感。一般來說,考官測評的重點不在于求職者答案的正確與否,而在于論證是否能令人信服。因此,回答問題時,不要進行簡單的肯定或否定,要辨證分析,從正反兩面回答,同時還要邏輯嚴密、思路清晰。考官提出問題以后,不必急于回答,略作思索再開口。即便考官所提的問題與你事前準備的題目十分相似,也不要在對方話音剛落的時候立即答題,否則考官會覺得你沒有用心答題,只是在背事先準備好的答案。
二、面試著裝禮儀
參與社會交往活動一定要注意個人形象問題,服裝對一個人的外在形象影響很大。面試前,要做好充分的準備,確立良好的第一印象關系到你能否得到這份工作。面試時的穿著,就是成功面試的第一環節。
(1)女士面試著裝:
化妝:
1、面試適宜清爽自然、輕松明快的淡妝,顯得人有親和力!切忌濃妝艷抹。
2、發型要中規中矩,如果是長頭發最好束起來,如果散開一定要干凈,最好不要燙發。
3、不宜擦拭過多的香水。指甲一定要保持整潔。
飾品:
1、結婚戒指、訂婚戒指總是合適的。小巧的耳環可接受。項鏈手鐲戴時需要配合套裝。
2、面試時,與服飾搭配的公文包顯得非常雅致。
衣著:
1、選擇衣服上,套裝和連衣裙是比較正式。深色套裝是最合適的。
2、暴露太多的服飾出席正式場合,會讓人覺得不禮貌。
3、夏季絲襪注意避免剮破,面試時要多帶一雙,避免意外尷尬事情發生。
4、面談時應穿著高跟鞋,鞋跟3-5公分比較合適。
5、服裝整體顏色以淡雅或同色系的搭配為宜。
第三篇:文職面試內容
2014年軍隊文職人員招聘考試面試內容須知 面試形式:
結構化面試+隨機追問
面試內容:
求職的動機
所報崗位的專業基礎知識
所報崗位的專業技能考試,例如:教師類崗位考察說課能力,板書能力等,醫療類崗位考察現場急救等醫療實操能力。
面試參與人員:
用人單位相關崗位工作人員(非評判主要決定者)
主管上級領導單位領導
面試時間:
每位考生20-30分鐘。
第四篇:有關文職面試自我介紹
在競爭日趨增大的今天,學歷早已不是用人單位考核求職者的唯一標準,更重要的是個人能力的體現。同時一份優秀的自我介紹便成為你求職的推力。在那么文職人員在求職時該怎么自我介紹?下面是寫寫幫文庫小編為大家整理的有關文職面試自我介紹,僅供參考。
有關文職面試自我介紹篇一:
我叫xxx,女,今年23歲,是xx學院中文系漢語言文學專業的應屆畢業生,為人誠實守信、安靜祥和,平時最愛看看書上上網聽聽音樂,我的同學都說我是最適合讀中文的人。上大學時偏愛現當代文學,最愛看潘軍的作品,特別是他的《手勢與獨白》三部曲;而張愛玲、張小嫻、安妮寶貝等也是我偏愛的一些作家,她們的文集前前后后我倒也看得差不多了。因為專業關系與個性的偏好,另外一些現當代的名家我也是很關注的,像賈平凹、林語堂、格非、阿來、馬原、王蒙、張潔等,具有良好的文學素養。
自小學六年級以來,一直有堅持寫日記的習慣,偶爾有情致時,我也會寫寫小文章練練筆,師范專業的我在學校通過專業學習與教師技能的培訓、測試,實習時也真槍實彈地給學生們上過十來堂的語文課,自我感覺口頭表達能力還是不錯的。但是,我自認為,我的書面表達能力較口頭表達能力更強。總的來說,我自認為我是完全符合貴公司招聘網絡文員的要求——“有良好的書寫、表達,以及文章的鑒賞能力”。可能,目前我沒有多少的工作經驗,但是我年輕,學習能力強,也愿意刻苦學習,我完全相信自己能勝任這一份工作!所以,在此,我期望著貴公司能給我提供一個展現自己才華的平臺,我將不勝感激,并為貴公司的發展添磚加瓦!
有關文職面試自我介紹篇二:
各位面試官早上/下午好!我是xxx,畢業于xxx大學xxx專業。我是一個性格開朗的人,有較強的團隊溝通意識和職業操守,對待工作也很認真負責,我相信這也是從事文員工作最基礎的一點。除此之外,我的打字速度能達到每分鐘8字以上,并且能夠熟練的運用office辦公軟件。
很多人都會覺得文員的工作看上去很簡單,但是我并不這樣認為。文員肩負了一個很重大的任務,就是負責讓公司的日常事務井井有條的進行,可以說發揮著一個重要的協調工作。我有這份自信能夠勝任這份工作。在今后的工作中,我會給公司帶來更多的期望,不斷成長。同時也會努力完善提高自己的能力,讓自己能夠把這份工作完成的更加出色!
有關文職面試自我介紹篇三:
本人從小培養了吃苦耐勞、誠信守則、積極進取的精神,通過四年的實踐工作,使本人增添了工作中的耐心,善于發現并解決問題。利用工作期間的空閑時間,取得了深圳廣播電視大學成人教育行政管理專業的文憑。現在想要尋求一家重視員工,謀求穩定發展的企業,若貴公司需要一位服從管理,能嚴守規章制度的有開拓性的人才,那么我充滿信心的應聘,希望有機會與貴公司一起成長和發展!相心我們彼此正確的選擇一定能夠創造豐碩業績!
工作經驗
深圳市福時嘉華化工染料有限公司 2004年7月-2007年5月 公司類別:石油、化工業擔任職位:辦公室文員
工作描述:04年7月至07年5月在福時嘉華化工染料有限公司做辦公室文員,負責公司總機的來電轉接,來賓接待和日常辦公文件的打印、傳真及收發,以及公司與開戶銀行的所有業務往來等工作,使得本人在福時公司學習了相關的工作經驗,以及認真、負責、努力進取的工作作風。☆中山時進紡織原料有限公司 2007年5月-2008年12月 公司類別:石油、化工業擔任職位:總經理助理兼行政、人事管理
工作描述:深圳市福時嘉華有限公司于07年在中山建立分公司中山時進紡織原料有限公司,本人也從深圳公司調往中山公司,在中山公司負責公司所有的內勤事務,公司人員的招聘、離職、辭退及日常管理;每月員工的考勤;公司物品的采購與分發;辦公文件的打印、收發;公司檔案的歸檔、管理;領導臨時交代的其他事務等。在時進工作期間,使本人得到進一步的成長,學到了更多寶貴的工作經驗。
有關文職面試自我介紹篇四:
尊敬的各位領導:你們好!首先真誠地感謝你們從百忙之中抽出時間來看我的自薦材料。下面請允許我做自我介紹:我叫xxx,今年20歲,來自美麗的廣西梧州,就讀于廣西經貿學校,所學的專業是電子商務,我的性格活潑開朗、熱情大方,和同學能融洽相處,深得同學和班主任的信任,在校期間,我認真學習,遵守學校紀律、積極參加各種活動;我熟練掌握OFFICE辦公軟件。除此之外,還學習了電子商務知識,如:“市場營銷、網絡營銷、商品銷售”等,還學習了其它的知識如“電腦美設計、會計原理、現代物流基礎、顧客消費心理學、外貿單證、進出口貿易實務、辦公設備”等。從中我得到不少知識,提高了我的素質修養與自身價值。
在校期間,我參加過短期工,做過文職類和銷售類的工作,從中我學到很多關于文職與銷售的知識;年輕也許意味著欠缺經驗,但是年輕也意味著熱情和活力,我自信能憑自己的學識在工作生活中克服各種困難,不斷實現自我的人生價值和追求目標。希望貴公司給我一個展現自我的舞臺,最后祝貴公司越辦越好!謝謝!
有關文職面試自我介紹篇五:
各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸.希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我叫....,今年..歲.漢族,法學本科.我平時喜歡看書和上網瀏覽信息.我的性格比較開朗,隨和.能關系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心.我以前在檢察院實習過,所以有一定的實踐經驗.在外地求學的四年中,我養成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去.成為一名法律工作者是我多年以來的強烈愿望.如果我有機會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現自身的價值.同時,我也認識到,人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作.公務員是一個神圣而高尚的職業,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務,為國家服務.雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去.這也是我對公務員認知的最好詮釋.所以,這份工作能夠實現我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認可我,給我這個機會!
有關文職面試自我介紹
第五篇:面試須知
面試中遇到的問題
2007-5-24 15:21
提問者: linjiachai|瀏覽次數:2183次
最近我去應聘文員,都遇到這樣的問題:如果客戶來投訴,你會怎么做?這個問題總讓我想破頭腦拜托各位給我點見意謝謝
我來幫他解答
2007-5-24 15:29 滿意回答
首先,態度謙和(不卑不亢)接待客戶;其次,聽取客戶投訴的實質內容,然后對照公司的有關客服部的規定,按照規定一步步的不就好了嘛,如果這個公司并沒有有關的客服部規定,那么就應在了解情況之后向自己的上級領導請示解決方案,在整個過程中切記:雖然要耐心對待客戶但要注意自己的位置,要始終站在公司的立場,不可為公司制造麻煩,又不可以越權解決,可能各個行業不同吧,但我想安照這樣的大致流程總不至有錯吧
投訴解決5部曲,規范的:
1細心聆聽
2表示同情心
3表示歉意
4解決方案
5解決方案是否有效?
如果都不可以結局再報告你的上司。然高級人員去處理。記住這是最后一步。