第一篇：優(yōu)秀員工必須具備的五項準(zhǔn)則

優(yōu)秀員工必須具備的五項準(zhǔn)則

一，凡事負(fù)責(zé)任，絕不找借口

在成功者眼里，事實就是借口；在失敗者眼里，借口就是事實。一個人的能力圈是隨著其解決問題的增多而擴大的，毛澤東說過:沒有辦不到的事情，只有想不到的事情，辦法總比問題多。我們應(yīng)有如此信念：當(dāng)我感覺不舒服的時候，告訴自己，這就是我開始成長的時候；當(dāng)我感覺舒服的時候，就是退步的時候。絕不找借口的核心：

a: 我是一切問題的根源，有錯都是我的錯（要想環(huán)境好，先要改變自己）b：服從。一個懂得放下的自己的人才能跳得更高、更遠(yuǎn)。

c: 在企業(yè)不講“我以為”，對客戶不講“我不知道”。犯錯很正常，但不要犯同樣的錯。

二，凡事用心做

努力只會把事情做完，認(rèn)真只會把事情作對，只有用心才能把事情做好！要想得到自己想要的，先給別人所想要的。

用心做事的三大步驟：

a: 了解需求

b: 超越期望

c: 感動人（客戶，顧客，老板）。

三，凡事高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求

標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)于細(xì)節(jié)，外表表現(xiàn)是正確的，內(nèi)在心里肯定也是正確的。三項要求：

a: 做別人不想做的事情，即勿以善小而不為，勿以惡小而為之。b: 做別人不愿意做的事情

c: 做別人連想都想不到的事情。

別人永遠(yuǎn)無法改變我，能改變我的只有我自己。

四，凡事積極主動

所謂"痛苦”：即對過去舍不得放不下。當(dāng)事件已經(jīng)發(fā)生，我們無法改變的時候，就請全盤接收。不問過去失去什么，只問現(xiàn)在擁有什么。

讓應(yīng)該的事情變得越來越少，讓值得感恩的事情變得越來越多，這樣子，支持我的人也就越來越多，成功也掌握在自己的手里。被人同情，只會讓自己變得弱小。多個朋友，多條路；多個敵人，多堵墻。人都愿意幫助懂得感恩的人，若要給自己下定義，就要下好定義，有助于自己成長的定義。

五，凡事團隊至上，團隊第一。（合作、包容、相互理解）

合格領(lǐng)導(dǎo)的核心觀念：當(dāng)個人利益與團隊利益沖突時，要以團隊利益為第一。在團隊當(dāng)中，與人相處當(dāng)中，一定要看人之大、看己卓越。

團隊凝聚核心：

A: 找到對手：危機感、壓力逼迫我成為高手

B: 溝通

步驟：a：換位思考，將心比心，假如是我。無論發(fā)生任何事情，給自己兩分鐘先處理心情，在處理事情。

b: 掌控情緒

優(yōu)秀員工五大心態(tài)：

一，養(yǎng)成事業(yè)的心態(tài)

讓世界因我們的存在而精彩，量變到質(zhì)變，需要不斷的進(jìn)取。

8小時以內(nèi)求生存，8小時以外求發(fā)展，贏在別人休息時----------王永慶

二，付出的心態(tài)

付出才會杰出。

三，學(xué)習(xí)的心態(tài)，學(xué)到老才能好到老

《易經(jīng)》：一命、二運、三風(fēng)水、四積陰德、五讀書

四，長遠(yuǎn)的心志

放棄一定失敗，先成專家，才能成為贏家。

開始就不要放棄，放棄就不要開始。

天生我才必有用。

五，感恩的心態(tài)

成就源于自己，成功源自于被別人幫助，感謝別人的幫助。

愿成為百分之百的負(fù)責(zé)，百分之百的感恩，人際關(guān)系更加和諧！

第二篇：優(yōu)秀員工必須具備哪些心態(tài)

優(yōu)秀員工必須具備的心態(tài)

態(tài)度是什么?態(tài)度可以是一種精神，更是一種心態(tài)。如果我們想改變自己的世界，改變自己的命運，那么首先應(yīng)該改變自己的心態(tài)。我們無法改變?nèi)松梢愿淖內(nèi)松^；我們無法改變環(huán)境，但可以改變自己的心態(tài)；我們無法調(diào)整環(huán)境來適應(yīng)自己的生活，但也可以調(diào)整態(tài)度來適應(yīng)一切的環(huán)境。好心態(tài)是人生的最大財富。

拿破侖曾經(jīng)說過，如果你有一顆熱情的心，那么毫無疑問，現(xiàn)實將會給你帶來奇跡。在人的一生當(dāng)中，有許許多多成功的機會，為發(fā)揮自己的潛力提供了可能，而內(nèi)心中是否始終充滿熱情，往往成為成功者與失敗者之間的“分水嶺”——那些意氣風(fēng)發(fā)的成功人士，必定都具有“熱情”的品質(zhì)。熱情一方面是一種自發(fā)的素質(zhì)，能使我們始終保持自身的活力與斗志，同時它又是一種珍貴的能源，能幫助你集中全身力量，投身于某一事業(yè)或工作中，并獲得巨大的驅(qū)動力。

優(yōu)秀員工必須具備哪些心態(tài)呢？

1、積極的心態(tài)：積極的心態(tài)能把壞的事情變好，消極的心態(tài)會把好的事情變壞。

2、學(xué)習(xí)的心態(tài)：學(xué)習(xí)是給自己補充能量，先有輸入，才能輸出。成功是學(xué)習(xí)的過程。尤其在知識經(jīng)濟時代，知識更新的周期越來越短，過時的知識等于廢料。

3、付出的心態(tài)：這是一種因果關(guān)系。舍就是付出,舍的同時也是得,小舍小得,大舍大得,不舍不得。

4、堅持的心態(tài)：要堅持提升自己。時間總是耐心等待那些堅持成功的人。有一句話叫：前方是絕路，希望在轉(zhuǎn)角。

5、老板的心態(tài)：你要把自己在做的事情當(dāng)作是自己已經(jīng)投資的項目，假設(shè)這個項目你投資了100萬，你要怎么做？

6、謙虛的心態(tài)；去掉缺點，吸取優(yōu)點。虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后。有句話：謙虛是人類最大的成就。謙虛讓你得到尊重。越飽滿的麥穗越彎腰。

7、感恩的心態(tài)；感恩周圍的一切，包括坎坷，困難和我們的敵人。事物不是孤立存在的，沒有周圍的一切,就沒有你的存在。就連阻力都是動力的反作用力!

8、歸零的心態(tài)；重新開始。第一次成功相對比較容易，但第二次卻不容易，原因是不能歸零。不歸零就不能進(jìn)入新的資產(chǎn)重組。就不會持續(xù)性發(fā)展。

第三篇：優(yōu)秀員工具備什么特點

優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備什么特點

一個企業(yè)的發(fā)展離不開員工，無論是中小型企業(yè)還是大型企業(yè)，都需要有一批優(yōu)秀的員工，優(yōu)秀的員工仿佛能夠為企業(yè)注入新的能量，讓企業(yè)向更好的方向發(fā)展，那么優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備什么特點呢？

作為一名優(yōu)秀的員工，我們需要具備以下8種必備的素質(zhì)：

1、積極主動地做好每一件事情。在招聘的過程中，很多的老板會看中一些積極主動的人，如果上級安排多少任務(wù)我們就按照安排完成相應(yīng)的任務(wù)，其他的事情就不管，那么對公司，對自己而言，沒有任何的進(jìn)步可言。

2、對工作充滿激情。工作的激情的培養(yǎng)對于員工培養(yǎng)對工作的濃厚興趣有著積極的作用，在選擇員工的時候，需要認(rèn)真地觀察，員工的工作激情是否能夠保持，充滿激情地工作的員工不僅僅能夠提高自身的辦事效率，還能夠促進(jìn)同事的工作效率的提高。

3、創(chuàng)造性地完成自己的任務(wù)。我們面對每天需要完成的任務(wù)總是會有一個固定的思維，一成不變，但是有時候人還是需要變通，需要灌入創(chuàng)新的點子，努力想辦法，讓自己能夠及時地完成工作之外，還能夠讓人欣賞自己的辦事效果。、4、能夠給自己的同伴提示還有善意的提醒，互相進(jìn)步。溫馨的提醒，看上去似乎不怎么起眼，但是一個優(yōu)秀的員工會在日常的工作生活中，給同伴善意的提醒，互相提醒，互相改進(jìn)，互相進(jìn)步。

5、能夠站在老板的角度想自己的工作。為什么老板需要我做這件事件，為什么我要在規(guī)定的時間完成該完成的任務(wù)呢，其實我們是否有想過，做好我們的工作，對每個人都是有極大的幫助的。

6、成為團隊和諧的重要因素。現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展更需要的是團隊的協(xié)作，一個人成功并不算什么成功，但是一個團隊成功，那么整個企業(yè)會向更成功的方向發(fā)展。

7、堅持不懈、堅忍不拔、堅守自律。堅持是很多人認(rèn)為很簡單的事情，但是往往到最后能夠堅持下來的人不多，那么我們應(yīng)該如何堅持做好每一件事情呢?

8、忠誠。忠誠的員工是企業(yè)最受歡迎的，老板非常喜歡的員工，一個員工在認(rèn)為在自己所在的崗位或者是自己所在的企業(yè)或者是行業(yè)中沒有發(fā)展的機會，總是想著更好的工作在等待著，那么這樣的員工很難做好每一件事情，對企業(yè)而言更多的是危害。

具備上述所提及的素質(zhì)，那么我相信如果還有人認(rèn)為你不優(yōu)秀那是非常難的。相信自己，能不能是看我們敢不敢去嘗試，我們知道很多的事情并不簡單，但是我們把每一件小事做好，能夠先學(xué)會做人，后學(xué)會做事，那么我們的事業(yè)前景會越來越光明。

佛山遠(yuǎn)興鴻不僅僅注重企業(yè)的發(fā)展，還非常重視員工的發(fā)展，在選擇員工的時候總是能夠從不同的角度分析，正是因為專注，認(rèn)真，我們才能夠讓企業(yè)慢慢地走進(jìn)軌道，才能夠一次次地創(chuàng)造出奇跡，相信企業(yè)會慢慢地發(fā)展，不斷地壯大！

第四篇：主持人必須具備基本功

主持人必須具備基本功

真成主持人培訓(xùn)機構(gòu)主持人培訓(xùn)課程中必須學(xué)習(xí)的一些主持人技巧及知識

一、什么是主持人？起什么作用？

主持人要把握好每一場會議的程序、節(jié)奏、氣氛和場面。主持人是一個形象的代言人。從形象到氣質(zhì)都要給所有的聽眾一種良好的感覺。

主持人的作用：穿針引線，牽線搭橋，起承上啟下的作用。

二、主持人應(yīng)該具備以下幾種能力：

1、控場能力：能調(diào)節(jié)會議中出現(xiàn)的吵鬧、壓抑、會場出笑話等等現(xiàn)象。

2、活躍氣氛能力：調(diào)動會議整場的氣氛（會議開始，先聲奪人；會議中間，利用活動調(diào)動氣氛；最后感性收尾）。

3、換場能力：總結(jié)上一段，引出下一段內(nèi)容。做好課節(jié)之間的銜接，起到穿針引線的作用。

4、銷售能力：包括銷售會議內(nèi)容、銷售主講老師、銷售會場、把會議提升到一個高度。

三、對主持人的要求：

1、形象佳：

職業(yè)裝加上時裝的元素，上臺不能穿休閑，尊重自己尊重他人。

2、基本功：

先天聲音好（得天獨厚），有一部分可以裝飾自己的聲音。

（1）標(biāo)準(zhǔn)的普通話，避免地方口音，方言，（多聽播音主持節(jié)目）。

（2）吐字清晰，談吐不凡，不要停頓或口吃。

（3）音調(diào)和語速：音調(diào)上揚，振奮，寧高勿低。語速：播音標(biāo)準(zhǔn)120—160字每分。

（4）充滿激情：讓人眼前一亮，為之一振。激情要有度，把握好分寸，真心真意地問好。

（5）語言：這是最重要的一部分，語言的組織能力，要雅俗共賞，通俗易懂；侃侃而談，從容不迫。組織語言非常重要，起到承上啟下的作用，語言的表達(dá)能力要注意有邏輯性，連貫性。

3、表情動作

（1）表情：微笑，親切，極具有親和力。從表情中體現(xiàn)出自信，輕松，只要你站在臺上就要感覺到：我是最好的，最優(yōu)秀的，最棒的。

（2）眼神：用眼睛不斷的與人交流，不要盯住一個人，把握好度，眼神不能散。眼光環(huán)顧全場，照顧到所有的朋友，和諧周到的眼神。眼睛是心靈的窗戶。

（3）站姿與步伐：女士盡量丁字步，自然，切忌兩腿分開。男士：雙腿與肩同寬。從上場的每一步走路都要與大家交流，讓大家感覺到親切，這是情緒的傳遞，開始要為后期的氣氛做好鋪墊，其他時間盡量站在臺正中間。切忌大搖大擺。

（4）上肢：動作不要太多，不能過大或沒有動作，手在腰以上，手和臂要一起動，要自然。

（5）動作：主持人的動作一定要瀟灑大方，不要拘禁，有協(xié)調(diào)性。體形要美，動作要有語言性，以姿勢助說話，每個動作出來要為表達(dá)的語言服務(wù)，不能過于呆板。挺胸抬頭，偶爾身體前傾，與觀眾接近距離。

4、勇 氣：上臺是一種勇氣，爭取也是一種勇氣。資源有限，誰搶誰得，爭取機會，成功和鍛煉的機會當(dāng)仁不讓。

5、與人溝通：最具有穿透力的是人的眼睛，用真情實感，多用眼睛說話。

6、學(xué)會幽默：幽默不要俗不可耐，一定要經(jīng)典。你多一些幽默，別人就多一些笑容和輕松，擁有幽默感，家庭和諧，周圍的朋友都喜歡和你在一起。

7、克服恐懼和緊張的方法：

（1）上臺前做深呼吸。

（2）眼睛不要盯住你不認(rèn)識的人，要看熟悉的人，給你微笑的人。

（3）積極想象，心理暗示，想象成功的感覺，受歡迎的感覺。

（4）準(zhǔn)備充分也會緩解緊張情緒。

四、主持人上場的兩種情況

1、直接上場：

上場前調(diào)整好自己的心情，先清清嗓子，再用鏡子照一照自己，站在臺上前一分鐘不用說話，控場，挺胸抬頭，提氣，微笑，環(huán)顧全場。如：大型培訓(xùn)，可以用倒計時54321或擊掌等活動，123、321、1234567。

2、幕后推崇主持人：

這種情況從臺下走上臺，精神狀態(tài)一定要好，步子非常重要，一定不要太慢，步伐輕快，有活力有動感，輕盈快捷，充滿自信的小跑上臺。

五、主持的內(nèi)容和程序

1、內(nèi)容要提前準(zhǔn)備好（主講老師，游戲活動）按照程序進(jìn)行。

2、程序上的注意細(xì)節(jié)：

（1）問候要有激情，讓所有觀眾都能振奮精神。

（2）提要求，一定要客氣，給半分鐘時間讓所有參會人員手機調(diào)至振動，不要隨意走動，宣告會議內(nèi)容和時間，感謝配合。

（3）自我介紹：姓名；來自哪里；感恩。

（4）推出主講嘉賓：有概括，有勾畫，有血有肉、言辭中要有尊重，欣賞，感動，感謝。讓受眾有所期望見到老師。關(guān)鍵：介紹清楚老師的背景，充分提升老師最閃亮的地方，最重要的是目前在公司中的位置和成績。

（5）主持人一定要把課程內(nèi)容弄清楚，點到為止，切記主持人是綠葉。

六、注意事項

1、主持人切忌話多，寧少勿多，話太多會有喧賓奪主的感覺。

2、不要過分提升老師。

3、不要隨意或過分幽默，要端莊，文雅，落落大方，有素質(zhì)。

4、不可以在公眾場合和主講老師隨意開玩笑或大聲講話。

5、在主持人和老師交遞話筒時，要握手，側(cè)一步，把主要位置讓給老師，然后悄悄下場。老師下場時，給老師一個握手的時間把老師托起，音樂或掌聲停止再說話，遞交話筒時身體前傾，即謙虛又禮貌。

6、注意全程要環(huán)環(huán)相扣。

7、注意如果有空場，一定要及時安排內(nèi)容。

8、當(dāng)下面有人注意力不集中時：主持人不能命令性的發(fā)號施令，要把握好現(xiàn)場氣氛，使觀眾注意力集中，靠語言的節(jié)奏，高八度的音調(diào)，在走動中表達(dá)，交流和調(diào)整氣氛。用抑揚頓挫的節(jié)奏感來調(diào)動氣氛，或用活動調(diào)整氣氛。

七、收尾（開場像爆竹，結(jié)尾像敲鐘）

1、首先要感謝老師，感謝工作人員，感謝觀眾的配合。

2、簡單總結(jié)老師講的內(nèi)容，畫龍點睛。

3、銷售下堂或下次內(nèi)容。

4、經(jīng)典語句收尾，要感性收尾。

例如：期盼下次老師的到來，期待下一次的相聚！祝福我們共同的事業(yè)蒸蒸日上！如火如荼！

第五篇：必須具備五種能力[定稿]

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須提高五種能力。

一、提高創(chuàng)造性地貫徹落實黨的路線方針政策的能力。首先，必須不斷增強貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺性。認(rèn)真貫徹落實黨的方針政策是各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性原則要求，是我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性要求的重要體現(xiàn)。各級黨員干部都擔(dān)負(fù)著一個地方一個部門重要的領(lǐng)導(dǎo)工作，只有認(rèn)真貫徹落實黨的路線和方針政策，才能使黨的主張在地方工作中得以具體的實現(xiàn)。因此，縣級黨員干部自覺地認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策是先進(jìn)性的最重要體現(xiàn)，也是政治上堅定性的具體表現(xiàn)。其次，中央的方針政策是對全國全黨工作大局的最基本的和一般要求，縣級黨員干部在落實過程中必須結(jié)合本地實際，把中央的精神具體化。要在一般中找準(zhǔn)具體，在普遍中把握特殊，努力在“結(jié)合”上做文章。既反對照抄照搬中央和上級要求，使中央的要求空泛化；又反對強調(diào)本地情況特殊使中央方針政策在落實中走樣。要做好結(jié)合的文章重在創(chuàng)造二字。要創(chuàng)造性貫徹落實中央方針政策，就必須做到吃透上情，立足下情。在深刻領(lǐng)會上級精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上作深入細(xì)致的調(diào)查研究工作。通過調(diào)查研究，找到本地貫徹中央精神要解決問題的著力點和突破口，以及關(guān)鍵因素和環(huán)節(jié)，從而針對性地制定措施。這就是說，要在落實中有創(chuàng)造，必須做到：方向要找準(zhǔn)，不能南轅北轍；重點要抓住，不能舍本逐末；相關(guān)因素要理清，不能盲目決策； 1

關(guān)鍵環(huán)節(jié)要把握，不能失去要害；其他工作要兼顧，不能顧此失彼。

二、提高不斷解放思想、開拓創(chuàng)新的能力。工作的創(chuàng)新來自于觀念的更新，觀念的更新就是超越自我、突破自我的思維定勢和既有認(rèn)識水平。要取得這樣一個認(rèn)識的飛躍，必須勤奮學(xué)習(xí)，勇于實踐。要樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，面對層出不窮的新情況和新問題，聯(lián)系自己擔(dān)負(fù)的繁重工作任務(wù)，沒有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感是不能很好地實行開創(chuàng)性工作的。要樹立不斷進(jìn)取觀。“實踐是永無止境的，認(rèn)識真理不是一次完成的，一切從實際出發(fā)，解放思想，實事求是也要一以貫之。”（江澤民語）不能滿足一次和一個方面、一個環(huán)節(jié)上的創(chuàng)新工作，要在連續(xù)和動態(tài)、全面上把握。僵化保守，固步自封是應(yīng)該反對的；小進(jìn)則滿，沾沾自喜，同樣是不可取的。要樹立實踐第一認(rèn)識觀。實踐既是認(rèn)識來源，同時更是認(rèn)識的目的。“知”與“行”要緊密結(jié)合。思想解放的成果要在工作的創(chuàng)新上來體現(xiàn)，思想解放的程度與認(rèn)識的正確與否也要靠創(chuàng)新工作的實際成效來檢驗。

三、提高做好群眾工作的能力。做好群眾工作是實現(xiàn)黨的宗旨，落實黨的群眾路線的要求。只有堅持群眾路線，才能保證黨同群眾的血肉聯(lián)系，保證黨的各項工作的成功。做好群眾工作是履行縣級領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的基本任務(wù)。縣級黨的組織所處的位置和擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)決定了縣級黨員干部在人民群眾

中的特殊地位，也對我們做群眾工作的能力提出更高要求。做好群眾工作必須牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。要始終抓住發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。抓住了發(fā)展，就抓住了事關(guān)人民群眾根本利益的大事。要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，充分調(diào)動人民群眾的積極性，努力發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，建設(shè)先進(jìn)文化，構(gòu)建和諧社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展，把事關(guān)人民群眾切身利益的工作一件一件抓落實。做好群眾工作要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。只有放下架子，撲下身子，有當(dāng)好人民群眾公仆的態(tài)度，才能深入到人民群眾中去，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。相反，高高在上，靠聽匯報、看材料、打電話或是下基層蜻蜓點水、走馬觀花，對人民群眾的要求和呼聲漠不關(guān)心，就會出現(xiàn)江澤民同志批評的“現(xiàn)在我們的交通、通信發(fā)達(dá)了，可是一些地方的黨群、干群關(guān)系卻疏遠(yuǎn)了”的狀況。

四、提高求實、務(wù)實、落實的能力。求實是“知”，務(wù)實是“行”，落實是“果”。求實、務(wù)實、落實就是謀實招、務(wù)實事、求實效，這里的“實”就是本地本單位的實際情況，就是當(dāng)前和今后的實際工作任務(wù)，就是廣大人民群眾的實際利益。做到“三實”必須堅持黨的思想路線。錦濤同志指出：“求真務(wù)實，是辨證的唯物主義和歷史的唯物主義一以貫之的科學(xué)精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨員應(yīng)該具備的政治品格。”一個共產(chǎn)黨員在思想和行動上能否做到求真務(wù)實，就是要看他想問題作決策是不是一切從實際出發(fā)，實事求是；看他干工作是否出實招，鼓實勁，求實效。做到“三實”必須苦練基本功。要到實地，查實情，問實計，認(rèn)真調(diào)查研究掌握第一手材料，結(jié)合上情形成工作思路和重點并完成決策；明確任務(wù)與責(zé)任，把目標(biāo)進(jìn)行分解落實；要綜合協(xié)調(diào)各要素單元，圍繞總體目標(biāo)協(xié)力推進(jìn)；要動態(tài)督辦，不斷突破落實中的“瓶頸”；要追蹤決策，不斷優(yōu)化完善總體方案。做到“三實”必須加強制度建設(shè)。一是干部政績科學(xué)考核評價制度。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立起科學(xué)的考核指標(biāo)體系。特別是要注意加強潛性的、基礎(chǔ)性的、長遠(yuǎn)性的工作考核。二是正確的選人用人制度。求實務(wù)實就是要求干部說老實話、干老實事、做老實人。但干部選任制度上沒有“落實”，沒有正確的用人導(dǎo)向，樹立求實務(wù)實之風(fēng)就是一句空話。三是加強監(jiān)督的制度。要健全黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等綜合措施消除形式主義、官僚主義、個人主義的消極影響。

五、提高拒腐防變、永葆政治本色的能力。縣級黨員干部能否自覺做到“兩個務(wù)必”，永葆我黨的政治本色對于加強黨同群眾的血肉聯(lián)系、樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象、抵御各種拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕具有十分重要的意義。保持政治本色，思想上要牢記我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記我國仍處于社會主義初級階段的基本國情

和我黨新時期三大歷史任務(wù)，切實增強憂患意識，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想。工作上保持旺盛的革命意志和堅韌品格，帶領(lǐng)群眾，百折不撓地為黨為人民的利益而努力工作。有了成績不自滿、不驕傲；有了困難和挫折不灰心、不氣餒。作風(fēng)上要弘揚艱苦樸素的精神，堅持勤儉辦一切事業(yè)的方針和求真務(wù)實的精神，不講排場，不鋪張浪費，不搞形式主義、花架子，節(jié)約資金用在急需的事業(yè)上。在物質(zhì)生活上，要知足常樂，要多想工人、農(nóng)民等大多人民群眾的實際生活狀況，心里裝著群眾，做到不攀比、不昏頭、不伸手，自覺抵制各種誘惑，守住精神大堤，防微杜漸，一身正氣。