第一篇：事故報告和處理程序

事故報告和處理程序

1、目的為了建立一個有效的事故處理機制，對已經發生和正在發生的事故，盡可能地開展事故調查，做好事故報告和處理工作，并采取有效預防措施，防止事故擴大和減少事故損失，特制定本程序。

2、范圍

本程序適用于綜采一隊范圍內的事故報告、調查與處理。

3、工作程序

事故報告和處理工作必須堅持實事求是、遵守科學的原則。

4、事故報告

事故報告內容應包括事故發生的時間、地點、簡要經過、傷亡人數和采取的應急措施等。

5、發生輕傷事故，應立即報告班長、隊領導；發生重傷事故，應立即報告調度室。

第二篇：事故報告和處理程序

事故報告和處理程序

一、事故報告

1、凡發生工傷事故，最先發現者應當立即向部門領導和公司安全生產委員會辦公室報告，保護好現場并積極組織搶救。

2、發生工傷事故的部門領導和公司安全生產委員會辦公室人員接到事故報告后，應該在最短的時間內趕赴現場，組織搶救、保護好現場，防止事故蔓延、擴大。

3、發生事故的車間或者部門，應該在發生事故后24小時內填寫事故報告，報送公司安全生產委員會辦公室。安委會應該及時召開會議研究處理意見，并上報縣級勞動保障行政部門。

二、調查與處理

4、凡發生工傷事故，應認真按照“四不放過”原則進行調查、分析、查明原因、明確責任、確定和落實整改措施。

5、一般事故或者重大δ遂事故，應該在2天內由車間或者部門組織調查、分析，報公司安委會作出處理意見。

6、發生重傷以上事故由公司安委會及有關部門組成調查組進行調查分析。

7、安委會應該建立事故檔案，各職能部門應按照分工，整理、登記、保管好事故資料，如現場檢查記?、交接班記?、儀器儀表記?、會議記?、化驗分析、旁證材料、登記表、報告書及證人證言等。

8、重大事故登記表應該寫明所屬部門、名稱、部λ、原因、傷害情況概要、事故概況等內容。

9、工傷職工的工傷費用支出及其工作安排仍由原所在單λ負責。

10、經公司安委會認定為工傷的，其治療與休息期間的工資按照本人的基本工資發放(注：不足500元的，按照500元/月;計件工均按照500元/月)，并由安委辦通知各相關部門。工傷職工享受工傷工資的時間從受傷害之日起至工傷醫療期滿止。

11、工傷職工必須持縣級以上醫院的醫療費用單據，并附病歷復印件、診斷證明書和醫藥費清單，經安委辦審核通過后，方可報銷。

12、因傷勢嚴重確需轉院治療的，必須由原治療醫院出具轉院證明，經公司安委會同意，方可轉院。

13、一般輕傷的治療或者休息時間不超過60天，重傷的治療或者休息時間為60—120天，特殊情況確需繼續治療或者休息的，由工傷職工或者其家屬提前向安委會提出申請，經原治療醫院進行重新診斷確認，并經安委會審核通過后，方可繼續治療或者休息;一個延長期一般為30天，最長不超過60天。

14、工傷職工治療或者休息期滿后即可復崗，原所在部門應該根據傷殘情況優先安排其力所能及的工作;復崗通知由集團安委辦下達，通知集團人力資源部，若工傷職工在規定的時間內?有進行復崗報道的，集團公司即按照曠工處理。

三、事故分級及責任追究

15、發生一般事故、重大δ遂事故或者直接經濟損失在1000元以下的，處車間、部門第一責任人警告一次;處主要責任人、Υ章指揮或者強令員工e險作業導致事故發生者以警告，單處或并處罰金300元以下。

16、發生輕傷事故或者直接經濟損失在1000元至1萬元的，處車間、部門第一責任人記過一次，單處或并處罰金300—500元;處主要責任人、Υ章指揮或者強令員工e險作業導致事故發生者以記小過、記大過、降級、撤職或者待崗的處分，單處或并處罰金500元至1000元。

17、發生重傷事故或者直接經濟損失在1萬元至10萬元的，處車間、部門第一責任人和分管責任人記大過、降級或者撤職的處分，單處或并處罰金1000元至5000元;處主要責任人、Υ章指揮或者強令員工e險作業導致事故發生者以降級、留用查看或者待崗的處分，單處或并處1至2個月的工資。

18、發生死亡事故或者直接經濟損失在10萬以上的，處車間、部門第一責任人和分管責任人以降級、撤職或者待崗處分，情節嚴重者直至開除，單處或者并處罰金5000—10000元;處主要責任人、Υ章指揮或者強令員工e險作業導致事故發生者以待崗或者開除，直至追究刑事責任。

19、對于在發生事故后，不采取積極措施，導致事故擴大或者事故蔓延的，將根據擴大或者蔓延所造成的損失情況按照第15、第16、第17、第18條的規定從重處理。

20、對于破壞和α造事故現場、瞞報、謊報或者拖延不報事故者，將根據情況參照第15、第16、第17、第18條加倍處罰。

21、對于在事故搶險過程中，貢獻突出者，將根據情況給予提升工資或者獎勵。獎勵辦法：

(1)安全生產先進班組或者個人，由車間(科室)提出，部門匯總材料上報，經安委會討論通過，予以獎勵。

(2)先進車間(科室)由部門提出，經安委會討論通過，予以獎勵。

22、本規定與法律法規有抵觸時，以法律法規為準。

第三篇：事故處理程序

事故處理程序

發生工傷事故后，必須立即向班長、車間主任、安全辦、生產部經理報告。安全辦接到報告后，立即組織救治工作，車間管理人員及其他相關人員負責現場事故調查，發生設備事故及嚴重工傷的必須立即保護事故現場。

傷員救治：原則上，手足傷及其他外傷送往公司的定點醫院治療，比較嚴重的內傷可就近搶救或者送往專門醫院治療。

事故報告：發生的部門必須在2小時內報告安全辦，傷情較重的事故要報告總經理。《事故報告表》必須在48小時內上報安全辦。工傷部門對工傷事故隱瞞不報的，依據相關規章制度從嚴處分相關責任人員。個人隱瞞工傷在24小時內不向上級報告的，從嚴處分，并自負后果。

工傷費用：凡是工傷人員，不論輕重，所產生的醫療費用（發票），必須經安全辦同意才予以報銷。原則上不準當事人或他人先支付醫療費用，必須有安全辦工作人員隨同治療（特殊情況下須經安全辦同意）。

停工休息期間，需要復診或檢查的，經安全辦負責并在指定醫院就醫。未經安全辦批準而發生的不符合國家有關規定的費用，一概不予報銷。

設備事故：因設備故障引發的事故，造成人員傷亡的按照上述程序執行，車間相關人員負責現場保護工作，安全辦負責現場調查取證并會同機電人員對設備故障原因進行分析，得出相關結論報告生產部及安全辦。

對因設備及其部件因質量問題引發的設備事故，屬于設備保修年限的，有生產部機電設備工程師告知供應部并通知相關生產廠商，明確相關責任，降低事故損失。

因產品質量爭議導致責任不明確的，有安全辦負責組織對設備進行產品質量鑒定，根據質量監督部門出具的檢驗報告追究相關責任。

對因設備年久失修、超期使用、未及時進行檢修更換或者缺乏安全防護措施而導致事故的，由安全辦會同生產部根據具體情況對相關責任人進行嚴肅處理。

事故處理：安全辦接到報告后，負責調查取證，并及時跟蹤員工治療進程，必要時，安全辦可召開事故分析會和現場教育會。

安全辦及時通報工傷事故，會同機電人員落實整改措施，并在30日內按“四不放過”原則，對全部責任人作出處理決定，并予以通報。

安全辦負責治療方案及工休時間的確定以及工傷事故當事人的后期處理工作。工傷醫療完成后，安全辦下達《復工通知書》給工傷職工，安排到雜工班作為適當的過渡期工作，并落實復工安全教育。

第四篇：工傷事故報告制度及事故處理程序

工傷事故報告制度

1、發生事故后派專人保護好事故現場，如因搶救傷員和排險必需移開物件時應作出標記。

2、清理事故現場應在調查組確認取證完畢，并充分記錄后方可進行。

3、發生事故后負傷人員或最先發現事故的人應立即報告項目部有關領導，項目部應根據事故受傷人員，受傷大小上報宜昌市安全監督站及保險公司。

4、發生重大傷亡事故必須立即將事故經過以詳細書面材料形式1小時內向企業主管部門、行業安全主管部門和當地勞動、公安部門報告。

傷 亡 事 故 處 理 程 序

一、發生傷亡事故后要迅速搶救傷員并保護好事故現場

1、事故發生后，現場人員不要驚慌失措，要有組織、有指揮。首先搶救傷員和排除危險，制止事故蔓延擴大，同時，為了事故調查分析需要，都有責任保護好事故現場。因搶救傷員排險而必須移動現場物件時，要做出標記。因為事故現場是提供有關物證的主要場所，是調查事故原因不可缺少的條件，所以要嚴加保護，要求現場各物件的位置、顏色、形狀及物理、化學性質等盡可能保持事故結果時的原來狀態，必須采取一切可能的措施防止人為或自然因素的破壞。

2、清理事故現場應在調查組確認取證完畢，并充分記錄后方可進行。不得借口恢復生產，擅自清理現場。

二、發生事故及時報告

1、發生傷亡事故后，負傷人員或最先發現事故的人應立即報告領導，企業對受傷人員歇工滿一個工作日以上的事故，要填寫傷亡事故登記表并應及時上報。

2、企業發生重大傷亡事故，必須立即將事故概況(包括傷亡人數、發生事故的時間、地點、原因)等，在一小時內寫出書面報告向企業主管部門，行業安全管理部門和當地勞動、公安部門報告，各有關部門接到報告后立即轉報各自的上級管理部門。

3、對于事故的調查處理，必須事故原因不清不放過，事故責任未劃清不放過，群眾未受到教育不放過，未采取切實有效的防護措施不放過的“四不放過”原則進行。

三、組織調查組

1、在接到事故報告后的單位領導人，應立即趕赴現場幫助組織搶救，并迅速組織調查組開展調查工作。

2、輕傷、重傷事故，由企業負責人或其指定人員組織生產技術、安全等有關人員以及工會成員組成調查組。

3、死亡事故，由企業主管部門會同企業所在該區的市(或者相當于該區的市一級)勞動部門、公安部門及工會組成事故調查組，進行調查。

4、特大死亡事故，按照企業的事屬關系由省、自治區、直轄市企業主管部門或者國務院有關主管部門會同同級勞動部門、公安部門、監察部門、工會組成事故調查組進行調查。

四、現場勘查

在事故發生后，調查組必須現場勘查，現場勘查的主要內容：

1、作出筆錄。發生事故的時間、地點、氣象等現象勘查人員的姓名、單位、職務、現場勘查的起止時間、勘查過程；能量逸散的所造成的破壞情況狀態程序等；設備損壞或異常情況及事故前后的位置；事故發生前勞動組合，現場人員的位置和行動等情況；重要物證的特征、位置及檢驗情況等。

2、現場拍照、方位拍照、全面拍照、中心拍照、細目拍照、人體拍照。

3、現場繪圖：建筑的平面圖、剖面圖；事故人員位置及疏散(活動圖)；破壞物的立體圖或展開圖；涉及范圍；設備或工器具構造簡圖等。

五、分析事故原因，確定事故性質

1、查明事故經過，弄清造成事故的各種因素，包括人、物、生產管理和技術管理。

2、分析事故原因，分析事故的直接原因和間接原因，確定事故中的直接責任和領導責任者，再根據其在事故發生過程中的作用，確定主要責任者。

4、事故性質通常分三類

a、責任事故：就是由于人的過失造成的事故

b、非責任事故：不能預見或不可抗拒，或在科學試驗過程中因科技條件限制而造成的事故

c、破壞性事故：即為達到以既定目的而故意制造的事故

六、分清責任，嚴肅處理

七、寫出調查報告

八、事故的審理和結案

1、事故處理工作應當在90天內結算，特殊情況不超過180天。

2、對事故責任者提出處理意見。

3、事故資料歸檔。

第五篇：事故報告、調查與處理程序

事故報告、調查與處理程序

1.目的

為規范生產安全事故的報告與調查處理，嚴格事故責任追究，防止和減少生產安全事故，特制訂本程序。2． 適用范圍

本程序適用于XXXXX工程管理部生產經營活動過程中發生的造成人身 或直接經濟損失的生產安全事故報告和調查處理。3.引用文件

《職業健康安全管理體系規范》GB/T28001-2001 《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令第70號 《中華人民共和國消防法》中華人民共和國主席令第6號 《中華人民共和國道路交通法》中華人民共和國主席令第 8 號 《中華人民共和國職業病防治法》中華人民共和國主席令第 60 號

《工傷保險條例》中華人民共和國主席令第 375 號 《生產安全事故報告和調查處理條例》中華人民共和國主席令第 493 號

《建設工程安全生產管理條例》中華人民共和國國務院令第 393 號

《管理手冊》HX-GM 《設備管理程序》ZHHX-GP-14 4.責任 4.1工程部

負責管理部生產安全事故的統計、分析和建檔工作；

負責建立和完善管理部事故報告、調查與處理管理程序和規定，明確管理職責、權限和管理流程；

參與一般以上傷亡事故的調查和處理工作；

負責一般及以上事故經濟損失的審核認定和上報； 跟蹤和監督事故防范和整改措施的落實； 4.2辦公室 負責管理部行政辦公區域火災事故及由火災引起的爆炸事故的調查處理和防范整改措施的落實；

負責行政區域火災事故的建檔工作。

負責辦理職業病和傷亡人員工傷保險待遇及勞動能力傷殘等級鑒定工作；

負責事故中黨員、干部瀆職、失職行為的責任追究處理。4.3項目組

負責及時、準確、如實報告本單位各類事故； 負責參與較小事故的調查和處理工作；

負責在一般及以上事故的調查和處理工作給予配合和支持。負責事故處理意見的落實。其他部門配合、協助事故調查。5．程序

5.1 事故的分類、分級 5.1.1事故的分類

生產安全事故（以下簡稱事故）包括生產事故、火災事故、爆炸事故、設備事故、道路交通事故等；

（1）生產事故：在生產作業過程中發生的與工作有關的人身傷亡和急性中毒事故；

（2）火災事故：在生產經營過程中，由于各種原因引起的火災，并造成人員傷亡或財產損失的事故；

（3）爆炸事故：在生產經營過程中，由于各種原因引起的爆炸，并造成人員傷亡或財產損失的事故；

（4）設備事故：由于制造、安裝、施工、使用、維修、管理等原因造成機械設備損壞而造成損失或影響生產的事故；

（5）道路交通事故：車輛在行駛過程中，由于違反交通規則或因機械故障等造成車輛損壞、財產損失或人身傷亡的事故； 5.1.2事故的分級

事故等級分為較小事故、一般事故、較大事故、重大事故及特別重大事故。

較小事故是指一次事故造成輕傷一人及以上；

一般事故是指造成直接經濟損失 10 萬元以下的事故； 其余事故等級標準按照《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院 493 號令）執行。5.2事故報告 5.2.1較小事故

較小事故發生后，發生項目負責人應立即報管理部工程部，管理部應在事故發生后 24 小時內，將《事故快報》報上級單位安全主管部門。

5.2.2一般及以上事故

工程管理部負責人應當立即向區域分公司負責人報告；負責人接到事故報告后，應當于 1 小時內報告當地安全生產監督管理部門或負有安全生產監督管理職責的部門及負責應急救援工作的機構。同時報告公司安全運營部、主管領導和總部安全生產管理部及建設公司主管領導。

5.3事故報告內容

（1）事故發生的時間、地點、工程項目和有關單位名稱；（2）事故的簡要經過；

（3）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明人數）和直接經濟損失的初步估計；（4）事故發生原因的初步判斷；

（5）事故發生后采取的措施及事故控制情況；（6）事故報告單位或報告人員；（7）其他應當報告的情況。5.4事故補報

事故報告后出現新情況，以及事故發生之日起 30 日內（道路交通事故、火災事故自發生事故之日起 7 日內）傷亡人數發生變化的，管理部應當及時在規定的時限內向當地政府主管部門補報，同時逐級上報上級安全主管部門。5.5采取的行動

管理部在接到生產事故報告后，在按要求及時上報的同時，依照各自職責組織或配合開展應急救援和事故調查處理工作。6.事故調查 6.1事故調查組織

6.1.1較小事故由管理部負責事故調查；一般事故中的重傷事故或未造成人員傷亡的事故，由分公司組織并配合地方政府進行事故調查；對地方政府授權或委托事故調查的，由分公司負責成立事故調查組并組織事故調查；

6.1.2一般及以上傷亡事故，由公司安全生產第一責任人組織成立內部事故調查組或委托授權有關人員負責和參與地方政府部門組織的事故調查。

6.2事故調查職責和權限 6.2.1事故調查組職責

（1）查明事故發生經過、原因和人員傷亡、經濟損失情況；（2）認定事故的性質和事故責任；（3）提出對責任人員的處理意見；（4）提出防范和整改措施；（5）提交事故調查報告； 6.2.2事故調查組權限

事故調查組有權向有關部門和有關人員了解事故的有關情況和索取有關資料。6.3事故調查報告

6.3.1 由本管理部組織事故調查或授權接受委托進行事故調查的，事故調查報告在事故發生后 20 日內完成，并報公司安全運營部。6.3.2 由地方政府組織事故調查的，由所在省市出具事故調查報告和事故處理決定后的10 日內，由管理部將事故調查報告、事故處理決定報送公司安全運營部。

6.3.3 工傷事故發生后，管理部按照《工傷認定材料目錄》要求，準備和填報相關材料，自事故發生之日起 20 日內報公司安全運營部； 7.事故處理與結案

7.1 較小事故和未發生傷亡的一般事故由分公司負責處理，在事故發生之日起的 45 天內處理完畢。

7.2 發生人員傷亡的一般以上事故由公司負責對事故責任者進行處理，由內部事故調查組依據地方政府部門下達的處理決定或公司事故調查組調查結論意見對相應責任單位和責任人員提出處理意見，經公司批準后實施；

7.3 事故處理按照“四不放過”的原則，依據事故調查批復的處理意見對相關責任人進行責任追究。一般及以上傷亡事故，批復結案后，對事故調查處理決定在公司范圍內進行通報。對事故責任者的處罰決定歸檔。

7.4 本管理部落實防范和整改措施，并及時收集相關見證資料，將事故處理結果及結案材料報上級安全主管部門備案。

集團公司

事故報告管理流程

地方主管部門

建設公司

公司安全運營部

安全生產管理部

分公司

工程管理部

接受報告 接受報告 接受報告 重傷2人及以下 接受報告

一般事故

發生事故

接收并反饋處理意見

重傷2人以上/死亡1人以上

較小事故

組織調查處 理

接收備案 處理報告 自行處理