第一篇:事故追查處理報告
事故追查處理報告
2013年4月4日中班,跟班礦長彭明光,1202采面安全員陳 剛,采煤隊隊長李和平、支護班長周發金、出煤班長黨國文。
一、事故經過:
1202采煤工作面在4月4日中班21時10分,出煤工工人張平洪、李正章在工作面作業時,煤壁片幫,導致工人張平洪右腿受傷,現已入院治療。
二、事故分析:
1、跟班礦長彭明光,工作不細心,沒有認真檢查出當班1202采面安全隱患,監管不到位,負領導責任。
2、1202采面當班安全員陳剛,工作不細心,未盡到安全職責,現場管理不到位,工作失職。
3、采煤隊當班支護班長周發金,出煤班長黨國文工作不認真,沒有按規定要求工人及時敲幫問頂,及時去掉幫頂活、浮煤(巖),是造成這次事故的主要原因。
4、采煤隊工人張平洪,自我保護意識差,沒有做到(四不傷害)是這次事故的重要原因。
三、事故處理:
1、跟班礦長彭明光、安全員陳剛工作疏忽大意,責任心不強,現場監管、管理不到位,工作失職,經礦委會研究決定對二人提出嚴重批評,跟班礦長彭明光罰款200元,安
1全員陳剛罰款100元。
2、采煤隊隊長對工作不負責任,沒有排出工作范圍內的安全隱患,就讓工人急于生產,管理不到位,經礦委會研究決定對1202采煤隊罰款1000元。
3、1202采煤隊,支護班長周發金,出煤班長黨國文安全意識不強,對工人要求不嚴,沒有處理好存在的隱患,就急于生產,造成了這次不應該發生的事故。對二人的表現,經礦委會研究決定給予周發金、黨國文每人罰款200元。
4、1202采煤隊工人張平洪,自我安全保護意識差,操作不當,沒有及時敲幫問頂,沒有排除身邊的安全隱患,就及工作,對工人張平洪的表現,經礦委會研究決定給予開除礦職,留礦查看,并處罰金200元。
四、事故教訓:
這次事故的發生一是領導干部責任心不強,沒有抓好工作重點,現場監管力度不夠,沒有走到、看到、說到、檢查到安排好,安全工作還沒有做到位。二是工隊領導干部對安全生產不重視,搶生產輕安全,現場管理混亂,三是工人安全意識薄弱,未按規程操作,沒有做到(四不傷害)。
通過這次事故,大家要吸取教訓,提高安全意識,加強領導干部安全責任感,責任心,對工人加強安全思想教育,提高安全操作水平,確保我礦今后的安全生產。
水城縣化樂錦源煤礦2013年4月5日
事故追查處理報告
2013年4月6日夜班,跟班礦長易佑四,1202采面安全員李龍祥,采煤隊隊長李和平、支護班長周發金。
一、事故經過:
1202采煤工隊4月6日夜班0點05分時,4月5日中班支護工還未下班,支護班長周發金、支護工黃聯兵在工作面回柱,黃聯兵在運柱時,把一棵沒有加壓的柱子碰倒,導致黃聯兵右腳無明趾和小腳趾骨折,現已入院治療。
二、事故分析:
采煤隊支護班長周發金工人黃聯兵操作不當,自我保護意識差,回收的柱子沒有加壓放置不穩,沒有處理好身邊存在的安全隱患,急于回柱,是造成這次事故的主要原因。
三、事故處理:
1、跟班礦長易佑四,1202采面安全員李龍祥,沒有抓好工作重點,現場監管力度不夠,沒有走到、看到、說到、檢查到安排好,安全工作還沒有做到位。,經礦委會研究決定跟班礦長易佑
四、1202采面安全員李龍祥提出嚴重批評。
2、采煤隊及跟班隊長對工人管理不嚴,現場管理不到
位,重生產輕安全,對1202采煤隊經礦委會研究決定,給予1202采煤隊罰款2000元,3、1202采煤隊中班支護班長周發金、支護工黃聯兵,自
我安全保護意識差,操作不當,沒有排除身邊的安全隱患,就急于工作,對支護班長周發金及支護工黃聯兵的表現,經礦委會研究決定,給予支護班長周發金撤銷班長職務開除礦職,并處罰200元,因認錯態度良好特留礦查看。支護工黃聯兵留礦查看,并處罰金200元。
四、事故教訓:
這次事故的發生一是領導干部責任心不強,沒有抓好工作重點,現場監管力度不夠,沒有走到、看到、說到、檢查到安排好,安全工作還沒有做到位。二是工隊領導干部對安全生產不重視,搶生產輕安全,現場管理混亂,三是工人安全意識薄弱,未按規程操作,沒有做到(四不傷害)。
通過這次事故,大家要吸取教訓,提高安全意識,加強領導干部安全責任感,責任心,對工人加強安全思想教育,提高安全操作水平,確保我礦今后的安全生產。
水城縣化樂錦源煤礦
2013年4月7日
事故調查報告
一、事故經過:
2013年4月20日,巷修隊工人杜達文、徐澤強、杜達紅、杜達明四人在總回風巷維修擴巷,在用風鎬打拱時由于風聲太大、風鎬響,影響聽覺和視覺,以致不能及時發現隱患和警報,造成拱頂落石打傷工人杜達文臉部劃傷。二事故處理:
巷修隊工人杜達文、徐澤強、杜達紅、杜達明四人在總回風巷維修擴巷,自我保安意識不強,沒有處理好周圍的隱患,就急于生產施工,巷修隊隊長杜達武對工人管理不嚴,現場監管不到位,出現了這次工傷事故。但念由于總回風巷風聲太大、風鎬響,影響聽覺和視覺,以致不能及時發現隱患和警報,經礦委會研究決定給予巷修隊處罰200元,以示警告。
錦源礦委會
2013年4月22日
第二篇:事故追查處理報告
事故追查處理報告
一、事故經過
2012年12月15日夜班,跟班礦長葉大剛、楊學斌、采面安全員張永亮,機修工張品德、羅仕亮接班后就在采面外上山修皮帶打帶扣,在一點半鐘時皮帶還沒修好的情況下,機修工正在操作,皮帶工張召明就打點通知皮帶司機李從元開皮帶,把機修工張本德的右腿絞傷,現已入院治療。
二、事故追查
1、主管運輸礦長楊學斌對工作不負責任,機修工在1202采面外上山修皮帶,沒有到現場監管,告知安全注意事項,現場監管不到位,(當時楊學斌在液壓泵站,主、副井無人施工),造成了這起不應該發生的安全事故。
2、機修工張品德、羅仕亮安全意識差,在維修皮帶時沒有掛安全警示牌,未把開關閉 1
鎖,就開始作業,屬違章操作,導致張本德右腿絞傷。
3、皮帶工張召明,對本職工作不負責任,對他人安全置之不理,明知有機修工在維修且機修工、安全員已通知其本人,在皮帶維修還未完成,就打點通知皮帶機頭司機李從元開機啟動皮帶,是造成這次事故的主要原因。
三、事故處理決定
1、主管運輸礦長楊學斌對工作不負責任,機修工在1202采面外上山修皮帶,沒有到現場監管,告知安全注意事項,現場監管不到位,是造成這次事故的原因之一,在本班多次發生燒毀電機、磨斷皮帶等事故,對跟班礦長楊學斌的工作態度和表現,經礦委會研究決定:給予跟班礦長楊學斌罰款200元處理。
2、機修工張品德、羅仕亮安全意識差,在維修皮帶時沒有掛安全警示牌,未把開關閉鎖,就開始作業,屬違章操作,導致張本德右腿絞傷。對機修工張品德、羅仕亮的違章操作,經礦委會研究決定(平時工作比較積極)對機修工張品德、羅仕亮給予每人罰款100元的處理。
3、皮帶工張召明,對本職工作不負責任,對他人安全置之不理,明知有機修工在維修且機修工、安全員已通知其本人,在皮帶維修還未完成,就打點通知皮帶機頭司機李從元開機啟動皮帶,是造成這次事故的主要原因。念其追查事故時態度良好,誠懇認錯,并寫了安全責任保證書,如在違章、違規礦委會將給予開除礦職,本人無二話可說。對其皮帶工張召明工作態度和表現,經礦委會研究決定:對皮帶工張召明罰款500元的處理。
四、事故教訓
這次事故的發生一是管理人員責任心不強,沒有抓好工作重點,現場監管力度不夠,沒有做到走到、看到、說到,安排好。二是工人在操作中安全意識薄弱,沒有做到三不傷害(不
傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害),通過這次事故,大家要吸取教訓,提高安全意識,干好自己的本職工作,安全工作要靠大家齊抓共管,才能保證我礦的安全生產。
水城縣化樂錦源煤礦
2012年12月16日
第三篇:事故追查報告
事故追查報告
根據《煤礦安全規程》規定及有關要求,針對事故的發生,必須嚴格追查,并追究有關現任從的責任:
1、組織人員進行調查、分析;
2、調查、查明發生事故的經過;
3、分析發生事故的原因。
4、采取預防措施,防范于未然。
5、按照“四不放過”的原則,嚴格追查事故責任人和相關的負責人。
6、對事故現任值得進行處理及處罰。
7、在全礦開展安全教育,開展多方面全方位的安全教育活動。
8、根據礦井實際舉一反三,加強安全培訓,建立健全行之有效的規章制度。陳鄉礦安檢站 2004年元月
傷亡事故報告制度
為準確掌握工傷事故,及時搶救工傷人員,將事故損失降到最低程度,特制定本制度:
1、事故的匯報:
首先班、組長現場向礦調度匯報,礦調度做好記錄,及時向礦領導如實匯報,重傷以上事故、重大非傷亡事故,立即向公司安全監督部匯報。
2、事故的搶救:
班組長及安全員現場查明原因,及時組織現場人員進行搶救,搶救過程中保持“三先三后”的原則,快速、及時匯報礦領導,把損失降到最低程度,減少事故的傷害程度和經濟損失。
3、事故的追查:
首先礦安監站組織人員針對發生事故的情況,發生事故的原因、單位、時間、地點、人員類別傷亡等情況,書面報礦安全委員會,并針對事故責任人進行調查,處理、處罰。按照“三不放過”的原則,一查到底。
4、事故的上報
發生事故后,及時如實上報公司安全監督部及主管部門。
5、事故的存擋:
各種事故,由礦安監站分類文書建檔存擋保管。
第四篇:綜采隊機電事故追查報告
馬營煤業掘進隊電控箱燒壞事故追查分析報告
時間:2013年11月21日 地點:馬營煤業會議室 會議主持: 張基良 記錄人:蔚凱
參會人員: 王玉先 張保安 楊希才 楊智勝 孫建東 項貴剛
喬剛 鮑永平陳悅庭
事故分析如下:
一、事故經過:
2013年11月20日16時13分掘進一隊二組工作面EBZ200掘進機電源控制箱內隔離開關出線短路放弧導致電控箱燒壞。
二、事故原因:
電控箱內部固定隔離開關的鐵板和隔離開關的接線樁處于同一平面上,經過長時間的運行,隔離開關出線絕緣老化且松動,使出線之間的爬電距離不夠,導致隔離開關出線短路放弧導致電控箱燒壞。
三、事故處理結果:
1、項目部未配備機電經理及專職機電檢修人員,導致管理不到位負管理責任,罰款1000元。
2、掘進隊隊長張保安負有現場管理責任,罰款500元。
3、掘進隊電工兼包機人孫建東檢修不到位,罰款200元。
4、此次事故損壞配件,按設備原值折舊后扣除項目部。
四、防范措施:
1、掘進隊加強設備的檢修管理,配齊機電檢修、管理人員。2、隊組嚴格執行檢修制度,定期執行礦部下發的設備的檢修內容流程對設備進行檢修。
3、加強對采掘檢修人員進行全面的培訓,在培訓中提升檢修人員的素質,以杜絕類似事故發生。
4、此事故全礦生產會通報,各隊組引以為鑒。
馬營煤業機電管理部
二〇一三年十一月二十一日
第五篇:事故處理報告
關于鹽城市阜寧縣“3.10”自制吊籃鋼平臺高處墜落較大事故調查處理結果的通報
來源:市安監局 時間:2012-07-20 瀏覽次數: 0 [ 大 中 小 ]
各縣(市、區)安委會,市各有關部門和單位:
2012年3月10日上午11時10分左右,位于阜寧經濟開發區的江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司3號廠房鋼結構施工工地發生一起自制吊籃鋼平臺高處墜落事故,造成6人死亡,3人受傷,直接經濟損失約400萬元。經市政府“3.10”事故調查組調查認定,這起事故是一起嚴重違反安全生產和建筑施工安全管理法律法規造成的責任事故。近日,經省安委會辦公室審核,市政府批復同意對該起事故的調查處理意見。根據《國務院進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔2010〕23號)關于“事故查處結案后,要及時予以公告,接受社會監督”的要求,現將事故調查處理結果通報如下:
一、事故基本情況
江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司成立于2011年5月24日,地址位于阜寧經濟開發區花園路68號,法定代表人羅虹,注冊資本5000萬元,一般經營項目為風力發電機軸承及其相關配套產品生產、研究、開發和銷售。2011年1月9日,江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司與阜寧縣人民政府簽訂《投資合作協議》。該公司總投資45694萬元,占地203畝,新增建筑面積94740平方米,建成年產2.5兆瓦以上風電軸承30000噸的生產能力生產項目。
2011年11月13日,江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司與陽升建設集團有限公司簽訂了《建設工程施工合同》,建設項目為江蘇京冶1號、2號、3號廠房、綜合樓、后勤服務中心、傳達室、道路、給排水等建設工程。在《建設工程施工合同》簽訂之前,陽升建設集團有限公司同意無施工資質個人唐于軍掛靠該公司施工資質承建江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司建設工程,雙方口頭協議收取掛靠管理費20萬元。唐于軍承攬工程后,又將建設項目土建、鋼結構工程非法分包給無資質個人鄒其龍和孟凡東。孟凡東以個人名義非法承攬鋼結構工程,又將鋼結構安裝業務非法分包給無資質個人孫文軍。
在江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司3號廠房進行屋面梁鋼檁條下反扣彩鋼板安裝工作時,由于3號廠房高度較高,采用活動腳手架方式施工會投入較大,故施工負責人要求施工人員自制了兩只吊籃鋼平臺,采用吊籃施工。
2012年3月10日11時10分左右,孫文亮等人在安裝結束后,準備將吊籃鋼平臺下降至地面,當鋼平臺從作業面下降約1.5米時,該平臺東北角提升鋼絲繩突然斷裂,造成鋼平臺失穩,隨后西北角提升鋼絲繩斷裂,使吊籃北端墜落,在吊籃鋼平臺一端墜落沖擊荷載的作用下,南側兩根提升鋼絲繩相繼斷裂,致使9名施工人員墜落,吊籃鋼平臺呈180度傾覆于地面,部分人員被壓在鋼平臺下。
二、事故原因
直接原因:一是違規使用明令禁止使用的自制簡易吊籃鋼平臺;二是吊籃鋼平臺提升鋼絲繩選擇不符合標準;三是吊籃鋼平臺制作工藝、結構不合理;四是吊籃鋼平臺傳動裝置安裝、使用不符合規定。
間接原因:一是建筑工程層層轉包非法分包,現場安全管理嚴重缺失。唐于軍非法掛靠陽升建設集團有限公司承攬工程,又將建設項目土建、鋼結構工程非法分包給無資質個人鄒其龍和孟凡東。孟凡東以個人名義非法承攬鋼結構工程,又將鋼結構安裝業務非法分包給無資質個人孫文軍,施工現場違章作業,野蠻施工;二是陽升建設集團有限公司非法出借資質。陽升建設集團有限公司董事長兼總經理王禮清同意無資質個人唐于軍非法掛靠本企業資質承攬工程,非法承包須具備鋼結構工程專業承包壹級資質的建設工程項目。公司安全管理混亂,未落實安全生產責任制,未進行安全生產檢查,施工現場無人監管;三是阜寧縣建設工程監理有限公司現場監理工作嚴重不力。對鋼結構專項施工方案未審查,對擅自使用自制吊籃鋼平臺未要求施工單位整改,未要求施工單位暫時停止施工,未及時向有關主管部門報告;四是阜寧經濟開發區管理委員會、阜寧縣住房和城鄉建設局監管不到位。
三、對相關部門和單位人員責任追究情況
根據市政府批復的意見,依照有關規定,對18名事故責任人員作出嚴肅處理,其中1名責任人在事故中死亡,免予追究責任,3名責任人被移送司法機關進行處理,12名責任人分別受到政紀處分和行政處罰,2名責任人給予誡勉談話(具體處理情況見附件)。市安監局依據有關規定,對陽升建設集團有限公司、阜寧縣建設工程監理有限公司分別給予34萬元和30萬元罰款的行政處罰;市城鄉建設局依據有關規定提請省住房和城鄉建設廳對陽升建設集團有限公司暫扣《安全生產許可證》90日,對阜寧縣建設工程監理有限公司暫停招投標60日。同時,責成阜寧經濟開發區管理委員會、阜寧縣住房和城鄉建設局向阜寧縣人民政府作出深刻書面檢查。責成阜寧縣人民政府向鹽城市人民政府作出深刻書面檢查。
四、有關加強建筑施工安全管理的工作要求
(一)全面提高安全生產意識。阜寧縣人民政府、阜寧經濟開發區管理委員會、阜寧縣住房和城鄉建設局等相關單位和陽升建設集團有限公司、阜寧縣建設工程監理有限公司等相關企業要認真吸取這起事故的教訓,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立安全發展的理念,正確處理好經濟發展與安全生產的關系,切實提高對安全生產工作重要性和必要性的認識。阜寧縣人民政府、阜寧縣各有關部門和單位要層層落實安全生產責任制和安全生產“一崗雙責”工作要求,認真履行安全生產職責,切實將政府部門安全生產監管責任和企業安全生產主體責任落實到位。
(二)切實增強法制觀念。阜寧縣人民政府、阜寧經濟開發區管理委員會、阜寧縣住房和城鄉建設局等相關單位和陽升建設集團有限公司、阜寧縣建設工程監理有限公司等相關企業要嚴格遵守安全生產和建設工程有關法律法規。對新建、改建、擴建工程必須履行法定的行政許可程序,嚴禁工程施工非法轉包、分包。強化職工“三級”安全教育,未經培訓合格不得上崗作業。強化特種作業人員的管理,特種作業人員無證不得上崗作業。
(三)迅速整改事故隱患。陽升建設集團有限公司、阜寧縣建設工程監理有限公司、江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司等單位要督促和教育員工嚴格遵守各項安全生產規章制度和操作規程,嚴格施工現場安全管理,杜絕“三違”行為。要緊密結合本企業的特點和實際,認真開展安全生產大檢查,對可能發生事故的各個環節、各個場所、各個崗位進行全面徹底地排查。對排查出的各類事故隱患,必須迅速落實整改人員、資金、措施,在規定的期限內整改到位。施工單位必須嚴格執行安全生產要求,認真落實設計方案中提出的專項質量安全防護措施,對工程的關鍵部位、關鍵環節、關鍵工序和危險性較大的分部、分項工程,必須制定專項施工方案,落實安全防護措施,確保施工安全。建設工程監理公司在抓好工程質量監理的同時更要抓好工程的安全管理,嚴格審查施工單位編制的施工組織設計中的安全技術措施和危險性較大的分部、分項工程安全專項施工方案,定期巡查施工過程中的危險性較大工程作業情況,及時制止違規施工作業。
(四)強化施工項目監管。阜寧縣人民政府、阜寧經濟開發區管理委員會、阜寧縣住房和城鄉建設局等相關單位要進一步明確園區、部門的監管職責,加強對建設工程監管力度,對不具備施工安全條件,未履行行政許可程序的項目不得要求開工建設。要組織開展打擊非法掛靠、非法轉包專項治理行動,加大執法力度,嚴厲打擊非法違法行為,不留死角,不漏盲點,對不符合安全生產條件的施工行為要堅決依法查處。
(五)加強建筑行業管理。鹽城市城鄉建設局要進一步加強建筑行業安全監督管理和指導,不斷整頓和規范全市的建筑市場,針對當前工程建設中存在的各類違法違規問題,在全市集中開展建筑市場的專項整治和建設工程安全大檢查,認真排查事故隱患,強化安全管理措施,堵住安全管理漏洞,努力形成建筑市場安全管理長效機制,確保全市建筑行業安全生產形勢穩定。
(六)扎實做好安全生產工作。阜寧縣人民政府、阜寧縣各有關部門和單位要認真貫徹落實《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發〔2011〕40號)、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔2010〕23號)、《省政府關于進一步加強企業安全生產工作的意見》(蘇政發〔2010〕136號)和市政府關于安全生產工作一系列文件精神,認真組織開展“安全生產年”各項活動,認真做好建筑安全生產專項整治工作,集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動和“三大排查”工作,采取切實有效的措施,努力壓降各類事故的發生,保持安全生產形勢穩定,為全市經濟又好又快發展提供一個良好的環境。
附件:鹽城市阜寧縣“3·10”自制吊籃鋼平臺高處墜落較大事故中相關責任人的處理意見
二〇一二年七月二十日
附件:
鹽城市阜寧縣“3·10”自制吊籃鋼平臺高處墜落較大事故中相關責任人的處理意見
(一)事故相關責任人處理意見
1.孫文亮,男,50歲,江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司項目3號廠房鋼結構施工員。在事故中死亡,免予追究責任。
2.孫文軍,男,42歲,江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司項目3號廠房鋼結構施工隊長。移交司法機關處理。
3.孟凡東,男,46歲,江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司項目3號廠房鋼結構項目承包人。移交司法機關處理。
4.李德軍,男,42歲,阜寧縣建設工程監理有限公司駐江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司建設工程項目監理部總監理工程師。移交司法機關處理。
5.王禮清,男,51歲,陽升建設集團有限公司法定代表人、董事長兼總經理。給予其罰款的行政處罰。
6.唐于軍,男,50歲,江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司建設項目實際承包人。給予其罰款的行政處罰。
7.王禮亮,男,56歲,陽升建設集團有限公司駐江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司建設項目項目部經理。吊銷其注冊建造師執業資格證書。
8.肖愛民,男,43歲,阜寧縣建設工程監理有限公司駐江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司建設工程項目監理部專業監理。給予其罰款的行政處罰。
9.吳徐智,男,62歲,阜寧縣建設工程監理有限公司駐江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司建設工程項目監理部現場監理。給予其罰款的行政處罰。
10.唐光平,男,47歲,阜寧縣建設工程監理有限公司法定代表人、總經理。給予其罰款的行政處罰。
(二)相關職能部門責任人處理意見
1.崇慶華,男,25歲,阜寧經濟開發區管理委員會規劃管理監察中隊隊員。給予其行政記大過處分。
2.戴震華,男,36歲,中共預備黨員,阜寧經濟開發區管理委員會規劃管理監察中隊隊長。給予其延長中共黨員預備期、行政記大過處分。
3.王惠華,女,37歲,中共黨員,阜寧經濟開發區管理委員會規劃基建局局長。給予其行政記過處分。
4.張桂軍,男,37歲,無黨派人士,阜寧縣人大常委會副主任、阜寧經濟開發區管理委員會主任。給予其誡勉談話。
5.黃曉東,男,41歲,中共黨員,阜寧縣建筑業管理局建筑市場監管科科長兼建設工程執法中隊隊長。給予其行政記大過處分。
6.吳建軍,男,40歲,中共黨員,阜寧縣建筑工程質量監督站副站長。給予其行政記大過處分。
7.周仁安,男,53歲,中共黨員,阜寧縣住房和城鄉建設局副局長兼縣建筑業管理局局長。給予其行政記過處分。
8.宗光華,男,50歲,中共黨員,阜寧縣住房和城鄉建設局局長。給予其誡勉談話。