第一篇：事故調查及處理報告

關于9 · 13芳構化加熱爐閃爆事故的處理決定

2016年9月13日6：45，化工一廠芳構化加熱爐熄火，重新點爐時發生閃爆，造成加熱爐對流室的彎頭管箱蓋板撕開、一名司爐工受輕傷，直接經濟損失約4.8萬元，是一起人為操作管理事故，事故經過及處理決定如下。

一、事故經過

2016年9月13日6:15班長陳允慶在中控室發現甲醇斷量，王小江和陳允慶先后到泵房查找原因。由于甲醇泵突然斷量，造成加熱爐的進料量波動增大，爐出口溫度隨之降低，由于爐出口溫度與燃氣閥連鎖，導致燃氣閥開度至100%。

6:38馮斯學發現燃氣閥不斷開大爐膛溫度仍下降，判斷可能爐火已熄滅，便對講機呼叫王小江去查看爐子的運行情況，王小江到加熱爐發現主火嘴和長明燈都已熄滅，便關閉主火嘴燃氣閥（未關長明燈燃氣手閥），同時對講機通知馮斯學加熱爐已經熄火。

6:42王小江回中控室取打火機與陳允慶前往爐區點火，王小江到加熱爐二層平臺配合點火，陳允慶點著火把準備點火，在距點火孔20公分處火焰被吸入爐膛，發生閃爆，造成對流室兩側彎頭管箱的蓋板被撕開，王小江被從看火窗沖出的高溫熱氣燒傷左手臂。

二、原因分析

1、直接原因。

違章操作：加熱爐主火嘴及長明燈熄火后，只關閉主火嘴的燃氣手閥，未關閉長明燈的燃氣手閥，造成大量的可燃氣體進入爐內，而且重新點火時未吹掃爐膛就直接點火，釀成此次閃爆事故。

2、間接原因。（1）安全意識差，經驗主義嚴重，認為熄火時間不長，直接點火不會有事，也可以縮短工藝的調整時間。

（2）班長指揮管理不到位，對爐子重新點火未進行把關，在未確認點火準備工作的情況下進行點火操作。

（3）出現異常情況時判斷及操作滯后。閥位出現波動，未及時將自動改為手動，恢復“正常”閥位狀態。而且主操缺乏經驗，改手動操作涉后，閥位恢復偏慢，操作的預判性差。

（4）班組缺乏指揮匯報協調溝通：首先，甲醇泵是否能盡快恢復正常，主操不清楚，不利于操作調節；其次，主操沒將爐子熄火時間告知司爐工；第三，對于點火前準備工作情況也互不了解。

三、整改措施。

針對事故的原因，提出以下整改措施，并舉一反三，落實相關安全措施，杜絕類似事故的發生，確保今后生產安全運行。

1、修訂爐子操作口令；設置警示牌；修改燃氣控制參數，設定開度上限為80%；安裝火焰報警器。

2、完善DCS系統機甲醇泵啟停指示。

3、對芳構化加熱爐進行技術改造，將自然通風改為強力通風（熱風），既可節能也可穩定操作。

4、安裝工廠局域網，利于工廠、部門領導對現場生產狀況了解并實時監督管理。

5、推行電工現場值班。

6、加強設備管理，做好設備維護保養；開展設備“四懂三會”活動。

7、完善生產指揮及匯報制度，爐子熄火后，重新點火必需由部門領導指令。

8、制定天然氣使用巡查管理制度，梳理天然氣流程，加強天然氣操作，關鍵閥門設置警戒牌，杜絕天然氣管線跑漏竄。

9、完善崗位上崗制度，嚴肅轉正上崗、轉崗、復崗的培訓及考核；強化崗位練兵，應急處置的培訓；加強部門班組安全活動，領導帶頭參加；規范班組指揮匯報溝通機制。

10、根據崗位的實際需要，配足指揮領導干部和員工。

11、開展生活日活動，發揮廠長信箱作用，多聽取員工心聲。

12、全員學習一些急救方法，如心臟復蘇，燙傷，蛇咬等。

13、全廠各部門認真總結事故，吸取教訓、警鐘長鳴，杜絕類似事故的發生。以班組安全活動等形式進行學習教育，并做好記錄。

四、事故處理。

針對事故原因，根據公司相關規定，事故處理如下。

1、陳允慶：當班班長，負有指揮操作處理不當、違章操作的直接責任以及管理責任，予以扣罰當月績效獎、罰600元，并記大過一次。

2、王小江：當班司爐員，負有違章操作的直接責任，予以扣罰當月績效獎、罰500元，并記過一次。

3、馮斯學：當班主操，負有操作處理不當、匯報溝通不及時等間接責任，予以扣罰當月績效獎。

4、李奎：負有業務培訓不到位責任，處罰300元。

4、李強：部門負責人，負有部門全面的管理責任，處罰800元。

5、吳飛：工廠第一負責人，負有全廠全面的管理責任，處罰1000元。

6、高方志：總經理，負有管理不到位責任，處罰3000元。

化工一廠 2016年9月17日

第二篇：事故調查處理報告

深圳中建南方太原項目部

主送：北京建黎幕墻公司份數：1 編號：SZZJ-2009-02共1頁

簽發/日期：2010-3-20擬稿/日期：2010-3-19 事由：關于處理幕墻屋面掉東西處理情況通報

內容：貴公司自入場以來安全管理嚴重不到位，違章、隱患不斷發生，給工程施工安全消防帶來嚴重隱患，其中違章作業，吊籃配重掉下來已被項目部進行過處罰，監理、總包曾多次下發隱患整改通知，但每天都有違章作業在發生，并且有日趨嚴重之勢，現特通報給貴公司。

1、非焊工電焊作業：已查處非焊工電焊違章多人次，每周都在下發隱患要求教育整改，每天非焊工電焊作業仍然不斷，至今仍未徹底杜絕。

2、防火措施不到位：外墻電焊作業一貫不使用接火斗、缺少看火人、不清理下方易燃可燃物，致使焊渣隨意墜落，雖形成火災，但構成了對現場的火險隱患。

3、施工中下腳料、材料不及時清理回收，放的到處都是。

4、吊籃不及時停到地面上，作業中不綁牢。

5、臨邊、高空作業不系安全帶、不帶安全帽，焊條、焊把、工具隨意放在女兒墻上，違反現場管理規定和安全操作規程的情況時有發生；

6、現場缺乏人員監督，作業區看護不到位，經常往下掉東西。

以上隱患、違章只是每周例行檢查時查處的，日常施工中隱患、違章比例會遠遠高于以上情況。近期外墻保溫面臨全面施工，防火、防高空墜落、物體打擊工作將更為重要，希望你單位能夠進一步加大安全消防管理力度，從而引起高度重視，并按照相關法律、法規、規范要求進行徹底整改落實，杜絕以上隱患、違章再次發生。如在今后的管理中仍然如此，總包將向貴公司、業主發文，進行通報并進行加倍處罰。

深圳中建南方太原項目部

2010-3-20

調查處理整改報告

建設方、監理、項目領導：

-----------北京建黎幕墻3.19物體打擊事件調查處理整改報告：

一、事故起因：

2010-3-19下午16時40分許，建黎幕墻公司北側朱之友施工隊未按照項目部工完場清的要求，將幕墻材料鋁蓋板存放在陽光板房屋面上，起風時沒有及時回收，由于太原的風力太大，下午四點半左右，一陣大風將鋁蓋板從陽光板房屋面吹落下來，砸到甲方廚房房頂上，把房頂砸個洞，給安全帶來極大的隱患。

二、事故分析：

1、事故發生后，項目部立即對現場進行調查分析，確定為對太原的風力估計不足，考慮不周，沒有及時清理屋面、回收材料造成的。

2、管理混亂，安全員不到場，現場檢查不到位，對困難和問題沒有預見性。

3、建黎幕墻管理人員對現場管理嚴重缺乏安全意識，認識差、整改落實差，違反規

定等問題不落實或整改不到位、現場監督不到位。

4、建黎幕墻公司出現此次安全事件，給建設方、監理方、我公司、施工現場造成很

大的負面影響，對建黎幕墻公司現場管理來說，出現此次安全事件絕不是偶然性，而是必然結果。

三、處理結果：

1、針對建黎幕墻公司出現此次安全事件，依據相關規定給與：10000元處罰。

2、總包項目經理罰款1000元、項目執行經理罰款500元

3、項目生產經理罰款500元、項目安全負責人罰款500元

四、整改措施：

此次高空落物安全事件的出現，北京建黎幕墻公司應引起高度的反思和警醒，應深刻認識到當前安全所面臨的嚴峻形勢，完善責任機制、安全責任制度的落實；在今后的現場施工中杜絕違章指揮、違章操作等人為隱患的發生；面對太原特殊的天氣條件，做出相應的安全防范措施；嚴格按照施工現場安全管理規定規范、制度去落實、去施工，防止類似事故的再次發生；同時也警告其他單位和個人有違章、違紀等行為者引以為戒。

五、整改結果

此次事故的發生再次提醒我們：潞安太原酒店工地的安全形勢嚴峻，各級組織都要加強安全意識，落實安全隱患的排查工作、安全隱患的整改工作，充分估量天氣等特殊情況對施工現場帶來的安全隱患。此次事故發生后，監理公司和施工單位積極組織了現場調查、整改，并組織會議進行總結和教育，結合現場進行了整改：

1、此次安全事件的問題查清楚了，并將陽光板房屋面的材料回收入庫，屋面清掃干凈。

2、對現場的幕墻各方面的安全隱患進行了排查并將隱患整改到位。

3、三天之內將現場的隱患進行全面排查并整改到位。

4、下周一召開全體項目人員和施工單位負責人的安全大會。

5、下周二召開現場所有人員的安全教育大會。

6、對相關責任人進行了處理。

深圳中建南方太原項目部

2010-3-20

第三篇：事故報告調查處理

目 錄

第一節 事故統計報告制度 第二節第三節第四節

事故隱患排查治理制度 事故責任倒查追究制度 事故檔案和管理臺賬

第一節 事故統計報告制度

第一條 為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強道路運輸安全管理，根據《生產安全事故報告和調查處理條例》、《山東省經營性道路運輸事故報告和處理暫行辦法》等法律、法規規定，進一步規范安全事故統計報告工作，完善安全生產管理制度，及時、準確、完整地反映道路運輸安全生產情況，建立科學完善的事故統計分析制度，總結教訓，預防事故。結合本公司實際，特制定本制度。

第二條 本辦法適用范圍為本公司下屬各單位所有車輛（包括營運車輛，公務車輛）發生的道路交通事故。

第三條 發生行車事故后，司乘（押運）人員應立即采取措施搶救傷員，同時，迅速向事故發生地的公安交警部門、道路運管機構及車輛所屬單位報告。

事故報告內容：

1、事故發生單位概況。

2、事故發生的時間、地點以及事故現場情況。

3、事故的簡要經過。

4、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失。

5、已經采取的措施。

6、其他應當報告的情況。第四條 生產安全事故等級

行車事故按照其性質、嚴重程度、可控性和影響范圍等因素，一般分為四級：Ⅰ級（特別重大）、Ⅱ級（重大）Ⅲ級（較大）和Ⅳ級（一般）。

1、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故。

2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。

3、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。

4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

第五條 行車事故應負責任為：全部、主要、同等和次要責任。

第六條 行車事故報告

行車事故報告分為：內部事故統計報告和上報事故統計報告。

1、內部事故統計報告是指：當車輛發生輕微事故造成人員受傷時，自車輛單位接到事故報告開始，24小時內報告公司安全技術部。

2、上報事故統計報告形式為一般報告和緊急報告兩種。第七條 一般事故報告范圍

1、一次死亡（失蹤）1-2人；

2、一次重傷3-9人；

3、遇險人數1-4人；

4、無人員傷亡但經濟直接損失50-100萬元以下行車事故或車輛火災事故。

第八條 一般事故報告程序

公司在接到事故報告后4小時內（依基層單位接到報告時計算），按《道路運輸行業行車事故快報》內容填寫后，向上級主管部門報告。

第九條 緊急報告范圍

1、一次死亡（失蹤）3人及以上的事故；

2、一次死亡重傷10人及以上的道路運輸行車事故；

3、涉及外籍人員（包括港、澳、臺）死亡的道路運輸行車事故；

4、造成直接經濟損失100萬元以上的道路運輸行車事故；

5、事故雖未達到上述標準，但已造成較大影響或易引發其他事端的，或其他需及時上報的重要情況。

第十條 緊急報告程序

公司在接到事故報告后1小時內（依基層單位接到報告時計算），按《道路運輸行業行車事故快報》內容填寫后，向上級主管部門報告，事故報告后，應盡快了解詳情，在5小時內補報或續報，事故初步原因要在8小時內續報上級主管部門。發生事故后，在死亡（失蹤）人數不明的情況下，一律按緊急事故程序報告，待事故傷亡人數確認后再補報或續報。

第十一條 事故報告統一使用交通部《道路運輸行業行車事故快報》（見附表）格式，按照事故報告程序，由事故報告單位負責填報，報告的具體內容：

1、事故發生的時間（年、月、日、時）、天氣情況；

2、車輛牌號、車型、核定人（噸）數、實載人（噸）數；

3、事故發生的地點、道路類別(高速、國道、省道、縣鄉道)、運行線路、線路類別、始發站（地）、車站等級；

4、發生事故的車輛單位（全稱）、企業資質等級；

5、駕駛員（押運員）姓名、從業資格類別及證號；

6、人員傷亡、失蹤人數、初步估算直接經濟損失情況；

7、事故概況；

8、事故原因、責任分析的初步判斷；

9、報告人姓名、聯系電話、報告日期；

10、報告單位蓋章。第十二條 統計報表

行車事故統計，應統一使用《道路運輸行業行車事故統計表》，由公司安全技術部級統計填報，于每月5日前報上月統計信息報送至上級主管部門，填報說明如下：

1、上報事故是指一般及其以上事故。

2、當月未能認定事故責任的，在統計時，對已掌握的事故次數、傷亡人數情況，應列入當月統計報表范圍，并在當月報表中加以說明。事故責任認定后，再計入次月責任折合，按責任折合數據作相應調整及說明。

3、報告期內無上報事故的，也應填報統計報表，累計計算相關數據，并注明本月或季、半年、全年無上報事故。

第十三條 填報統計報表時應注意：

1、填表人的簽名；

2、安全部門負責人在“統計負責人”上簽名；

3、單位領導的簽名；

4、填報日期；

5、加蓋填報單位公章。

事故單位對發生的事故要認真做好統計分析，找出事故發生的原因和規律，為開展警示教育和制訂防范措施提供可靠的依據。

第二節 事故隱患排查治理制度

第一條 為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故發生，保證全體員工生命安全和企業財產安全，根據《安全生產法》等法律和行政法規，制定本制度。

第二條 公司所屬各單位的安全生產事故隱患排查治理工作適用本制度。

第三條 本制度所稱安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

第四條 事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

第五條 主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。

第六條 依照法律、法規、規章、標準和規程的要求從事生產經營活動。嚴禁非法從事生產經營活動。

第七條 各單位是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。應逐級建立并落實從主要負責人到每個從業人員的隱患排查治理和監控責任制。

第八條 應當保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項制度。

第九條 定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患。對排查出的事故隱患，應當按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監控治理。

第十條 建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發動職工發現和排除事故隱患。對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員，應當給予物質獎勵和表彰。

第十一條 將生產經營項目、場所、設備發包、出租的單位，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。

第十二條 安全監管監察部門和有關部門的監督檢查人員依法履行事故隱患監督檢查職責時，單位應當積極配合，不得拒絕和阻撓。

第十三條 每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析，并向總公司安全技術部送書面統計分析材料。統計分析材料應當由單位主要負責人簽字。

第十四條 對于重大事故隱患，單位除依照前款規定報送外，應當形成專項材料及時向總公司安全技術部報告。重大事故隱患報告內容應當包括：

1、隱患的現狀及其產生原因；

2、隱患的危害程度和整改難易程度分析；

3、隱患的治理方案。

第十五條 對于一般事故隱患，單位負責人或者有關人員應立即組織整改。

第十六條 對于重大事故隱患，由單位主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內容：

1、治理的目標和任務；

2、采取的方法和措施；

3、經費和物資的落實；

4、負責治理的機構和人員；

5、治理的時限和要求；

6、安全措施和應急預案。

第十七條 事故隱患排查的重點和內容

1、對客運駕駛人包括：駕駛人的駕駛資格、從業資格，駕駛人的駕駛資格是否與所駕車型相符，駕駛人參加安全學習和培訓情況，駕駛操作的規范性、駕駛人安全意識和身體心理條件、駕駛人的違法和事故信息以及交通違法行為的處理等；

2、對客運車輛包括：車輛技術檔案，車輛安全技術檢驗和維護、維修記錄，車輛實際安全技術狀況，車載安全裝臵和應急設備是否齊全有效等；

3、對班線通行條件包括：道路通行條件和事故多發點，車輛與道路條件的適應性，道路交通狀況及規律，乘客的不安全因素等；

4、對環境因素包括：客運車輛運行地區的氣候、氣象規律以及特殊天氣下的應急設備設施（防滑鏈等）的配備等；

5、對管理因素包括：企業安全生產責任制，企業規章制度的制定和實施情況，企業內部安全管理機構、人員、經費情況，企業日常安全管理執行情況，開展安全生產自查自糾情況等；

第十八條 各單位應當加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關法律、法規、標準和本規定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，應當及時發出預警通知；發生自然災害可能危及單位和人員安全的情況時，應當采取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施，并及時向當地人民政府及其有關部門報告。

第十九條 被地方人民政府或者安全監管監察部門及有關部門掛牌督辦并責令全部或者局部停產停業治理的重大事故隱患，治理工作結束后，應當委托具備相應資質的安全評價機構對重大事故隱患的治理情況進行評估。經治理后符合安全生產條件的，單位應當向安全監管監察部門和有關部門提出恢復生產的書面申請，經安全監管監察部門和有關部門審查同意后，方可恢復生產經營。申請報告應當包括治理方案的內容、項目和安全評價機構出具的評價報告等。

第二十條 安全技術部應會同各業務部門加強對基層單位的指導、監督，確保基層單位按照有關法律、法規、規章、標準和規程的要求，建立健全事故隱患排查治理等各項制度。

第二十一條 安全技術部對基層單位事故隱患排查治理情況進行監督檢查，對檢查中發現的重大事故隱患，應當下達隱患整改通知書，并建立事故隱患信息管理臺賬。

第二十二條 各單位應對政府安監和主管部門安全檢查發現的事故隱患，以及公司安全專項檢查和事故倒查過程中發現的事故隱患，實行隱患整改銷號制度，建立專門事故隱患整改檔案，并按照整改通知書的要求，將整改情況形成書面材料，及時報送下發整改通知書的單位或部門，以便復查。

第二十三條 單位及其主要負責人未履行事故隱患排查治理職責，導致發生生產安全事故的，依法給予行政處罰。

第二十四條 單位違反本規定，有下列行為之一的，由安全監管監察部門給予警告，并處三萬元以下的罰款：

1、未建立安全生產事故隱患排查治理等各項制度的；

2、未按規定上報事故隱患排查治理統計分析表的；

3、未制定事故隱患治理方案的；

4、重大事故隱患不報或者未及時報告的；

5、未對事故隱患進行排查治理擅自生產經營的；

6、整改不合格或者未經安全監管監察部門審查同意擅自恢復生產經營的。

第二十五條 各單位可根據本制度，結合單位實際，制度本單位事故隱患排查治理實施細則。其他職能部門負責對本部門職能范圍內的事故隱患實施監督檢查、治理整改。

第三節 事故責任倒查追究制度

第一條 凡發生國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》中規定的一般以上責任死亡事故和經濟損失事故的，由總公司安委會組織相關部門人員組成安全管理責任調查處理小組，對事故責任進行倒查，形成事故調查報告，作出責任認定并處理。

第二條 單位主要負責人是安全生產第一責任人。單位發生責任事故經查實，有下列情況之一的，即可認定單位主要負責人負有全面領導、管理責任和法律責任。

1、單位生產經營決策違反國家安全生產方針、政策、法律、法規，單位安全管理制度不健全、不完善或缺少安全配套措施的：

2、單位安全生產管理組織、機構不健全，安全管理人員配備不足，安全領導小組工作、活動不能正常開展、管理松懈的；

3、單位安全生產管理制度和生產責任制不落實，有法不依，有章不循，安全管理工作不能正常開展的；

4、對存在的重大事故隱患未積極采取措施進行整改或監管不力而導致事故的；

5、未按照“四不放過”的原則處理事故導致重復發生事故的；

6、未認真履行安全領導職責的。

第三條 分管安全工作的負責人是安全生產的直接責任人。單位發生責任事故經查實，有下列情況之一的，即可認定分管負責人負有直接領導責任。

1、單位日常安全管理工作無計劃、無方案、無措施、無檢查、無落實，致使安全管理松懈的；

2、未定期組織開展安全檢查，對隱患以及各類危險源排查不力或對隱患整改未盡到責任而導致事故的；

3、對上級布臵的各項工作任務或單位安全工作計劃未能落實到位的；

4、對本單位存在的各類違章違紀行為監管不力，處罰不嚴，未能及時得到糾正的；

5、不具備從業資格和上崗資格的人員駕車或操作而導致事故的；

6、單位安全管理網絡、管理制度不健全、不完善，管理上嚴重存在安全盲點、盲區或漏洞的；

7、對違反安全生產操作規程的生產作業未及時制止和糾正的；

8、未按規定對車輛辦理足額足項保險業務，造成重大經濟損失的；

9、未認真履行安全管理職責的；

第四條 分管生產（業務）的負責人是安全生產管理的責任人。單位發生責任事故經查實，按照“一崗雙責”的 原則，有下列情況之一的，即可認定負有安全生產管理領導責任。

1、或日常工作中未做到安全與生產（業務）同時計劃、布臵、檢查、總結、評比的；

2、編制生產（業務）經營計劃或安排加班、包車嚴重違反安全管理規定或無安全保障預案和配套措施的；

3、對分管安全負責人或安全部門提出的安全生產方面意見和建議，沒有采納而導致事故的；

4、使用不符合安全資質要求、標準的設備或人員而發生事故的；

5、因違章指揮導致事故的；

第五條 分管技術、機務的負責人是安全生產的管理責任人。單位發生事故經查實，有下列情況之一的，即可認定分管領導負有重要的管理責任。

1、設備、工程建設項目無安全保障配套措施和未按“三同時”要求作業的；

2、違反國家法律法規使用不具備安全施工資質的隊伍施工而導致事故的；

3、車輛、設備無維修保養計劃或未按計劃執行而導致安全技術性能下降引發事故的；

4、未定期檢查設備、生產設施造成設備不可靠，各類設備、車輛超負荷運行而沒有制止、安全防范設施不全而導致事故的；

5、使用無證人員從事特種作業而導致事故的；

6、未按標準規范保養和維修工藝操作，致使車輛安全技術性能存在隱患而導致事故的；

7、未履行安全管理職責的。

第六條 分管勞動人事的負責人是安全生產管理的責任人。單位發生責任事故經查實，有下列情況之一的，即可認定分管負責人負有管理領導責任。

1、安排無證人員從事特殊作業而導致事故的；

2、未按規定組織職工進行安全教育培訓的；

3、用新工人或轉崗人員未按要求進行逐級安全教育而發生事故的；

4、對生產作業場所存在的安全隱患未進行及時治理和整改而引發事故的；

5、未履行安全管理職責的。

第七條 分管后勤的負責人是安全生產管理責任人，對安全生產負綜合治理責任。對單位后勤設施、設備管理負責，單位發生責任事故經查實，有下列情況之一的，即可認定負有管理領導責任。

1、后勤設施、設備等不保養、不維修而帶病運行或使用安全不可靠人員而導致事故的；

2、后勤電器線路老化而發生事故的；

3、對分管范圍的設施、設備未定期檢查，隱患整改不力而導致事故的；

4、未與出租房屋簽訂安全責任書，未建立安全保障措施和管理制度的；

5、未履行安全管理職責的。

第八條 單位安全管理職能部門對安全生產負有直接管理責任，因未完全履行部門管理職責，致使單位內部安全管理松懈，制度執行不嚴，未督促隱患整改引發事故的，給予責任追究。

單位內部相關管理部門對安全生產負有綜合治理責任，發生責任事故經查實與其職責有關聯的，給予責任追究。

單位領導班子成員工作分工與上述條款交叉的，按其分工范圍進行責任追究。

第九條 公司二級單位存在重大隱患且整改不力或發生嚴重的責任安全事故，經安委會責任認定小組認定，對責任單位相關責任人及公司安全監督、管理等相關職能部門責任人提出責任追究意見提請董事會、安委會對責任人給予行政處分和經濟處罰。

1、單位在上級安全督察中發現有重大安全隱患，追究單位主要負責人的責任，并根據情節輕重，處2000-5000元的罰款；

2、一年內發生一次死亡3人以上（含3人）5人以下的安全責任事故，或者累計發生2次死亡3人以下的安全責任事故，經責任追究，負有責任的肇事單位主要負責人要向公司董事會作出檢查，同時處5000-10000元的罰款，并取消本單位評先樹優資格，沒收安全風險金。

3、一年內發生一次死亡5人以上（含5人）10人以下的安全責任事故，或者累計發生二次死亡3人以上5人以下的安全責任事故，經責任追究，對負有責任的單位主要負責人行政免職并給罰款處理。

4、公司安全管理部門、相關職能管理部門未全面履行各自的安全職責導致釀成重大隱患或嚴重責任事故，將分別給予部門負責人和直接責任人沒收安全風險金的經濟處罰，情節嚴重的給予黨紀、政紀處分直至追究法律責任。第十條 事故調查

1、公司事故調查處理小組履行下列職責：

（1）查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失；

（2）認定事故的性質和事故責任；（3）提出對事故責任者的處理建議；（4）總結事故教訓，提出防范和整改措施；（5）提交事故調查報告。

2、事故調查組有權向有關單位和個人了解與事故有關的情況，并要求其提供相關文件、資料，有關單位和個人不得拒絕。

3、事故調查組成員在事故調查工作中應當誠信公正、恪盡職守，遵守事故調查組的紀律，保守事故調查的秘密。

4、事故調查組應當自事故發生之日起30日內提交事故調查報告；特殊情況下可延長，但延長的期限最長不超過30日。

5、事故調查報告包括下列內容:（1）事故發生單位概況；

（2）事故發生經過和事故救援情況；（3）事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；（4）事故發生的原因和事故性質；

（5）事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；（6）事故防范和整改措施。

事故調查報告應當附具有關證據材料。事故調查組成員應當在事故調查報告上簽名。

第十一條 事故調查報告報送公司安全生產委員會后，事故調查工作即告結束。事故調查的有關資料應當歸檔保存。

第四篇：《事故報告和調查處理條例》

《生產安全事故報告和調查處理條例》

相關知識考試題

填空題30分（每空2分）：

1、《生產安全事故報告和調查處理條例》已經2007年3月28日國務院第172次常務會議通過，現予公布，自2007年_6__月1日起施行。

2、國務院總理溫家寶日前簽署第___493__號國務院令，公布《生產安全事故報告和調查處理條例》。

3、生產經營活動中發生的造成人身傷亡或者直接經濟損失的生產安全____事故___的報告和調查處理，適用本條例；

4、特別重大事故，是指造成___30___人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故；

5、事故發生后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于___1___小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

6事故發生單位應當認真吸取事故教訓，落實_防范和整改措施__，防止事故再次發生。防范和整改措施的落實情況應當接受工會和職工的監督。

7、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者__50_____人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故；

8、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者____1000___萬元以下直接經濟損失的事故。

9、事故調查處理應當堅持_____實事求是________、尊重科學的原則。

10、事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、_____謊報____或者瞞報。

11、任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的報告和依法_____調查處理_______。

12、情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向事故發生地縣級以上人民政府安全生產_______監督管理部門_____和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

13、特別重大事故、重大事故逐級上報至____國務院______安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門；

14、一般事故上報至_______縣級______人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門。

15、事故發生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞_____________、毀滅相關證據。

判斷題30分（正確的打√，錯誤的打×，每題3分）

1、造成10人以上30人以下死亡的事故屬重大事故。（＿）

2、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷的事故。（＿）

3、一般事故，是指造成2人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。（＿）

4、市級以上人民政府應當依照本條例的規定，嚴格履行職責，及時、準確地完成事故調查處理工作。（＿）

5、工會依法參加事故調查處理，有權向有關部門提出處理意見。（＿）

6、對事故報告和調查處理中的違法行為，任何單位和個人有權向安全生產監督管理部門、監察機關或者其他有關部門舉報，接到舉報的部門應當依法及時處理。（＿）

7、自事故發生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。（＿）

8、道路交通事故、火災事故自發生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。（＿）

9、事故發生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。（＿）

10、因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，不可以移動事故現場物件。（＿）多項選擇題40分（正確的√選，每項1分）

1、報告事故應當包括下列內容：（A、B、C、D）

A、事故發生單位概況； B、事故的簡要經過； C、已經采取的措施； D、其他應當報告的情況。

2、事故調查組履行下列職責：（A、B、C、D）

A、認定事故的性質和事故責任；B、提交事故調查報告；C、對事故責任者進行處理；D、總結事故教訓，提出防范和整改措施。

3、事故調查報告應當包括下列內容：（A、B、C、D）

A、事故發生經過和事故救援情況；B、事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；C、事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；D、事故死亡人員的經濟賠償經過。

4、事故發生單位主要負責人有下列行為之一的，處上一年年收入40%至80%的罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：（A、B、C、D）

A、不立即組織事故搶救的；B、遲報或者漏報事故的；在事故調查處理期間擅離職守的；D、打擊報復舉報人員的。

5、事故發生單位及其有關人員有下列行為之一的，對事故發生單位處100萬元以上500萬元以下的罰款；對主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員處上一年年收入60%至100%的罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予處分；構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任：（A、B、C、D）A、謊報或者瞞報事故的；B、偽造或者故意破壞事故現場的；C、拒絕接受調查或者拒絕提供有關情況和資料的；D、事故發生后逃匿的。

6、事故發生單位主要負責人未依法履行安全生產管理職責，導致事故發生的，依照下列規定處以罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：（A、B、C、D）

A、發生一般事故的，處上一年年收入30%的罰款；B、發生特別重大事故的，處上一年年收入100%的罰款；C、發生較大事故的，處上一年年收入40%的罰款；D、發生重大事故的，處上一年年收入60%的罰款。

7、事故發生單位對事故發生負有責任的，依照下列規定處以罰款：（A、B、C、D）

A、發生一般事故的，處10萬元以上20萬元以下的罰款；B、發生較大事故的，處20萬元以上50萬元以下的罰款；C、發生重大事故的，處50萬元以上200萬元以下的罰款；D、發生特別重大事故的，處500萬元以上的罰款。

8、有關地方人民政府、安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門有下列行為之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：（A、B、C、D）

A、不立即組織事故搶救的；B、遲報、漏報、謊報或者瞞報事故的；C、阻礙、干涉事故調查工作的；D、在事故調查中作偽證或者指 使他人作偽證的。

9、參與事故調查的人員在事故調查中有下列行為之一的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：（A、B、C、D）

A、對事故調查工作不負責任，致使事故調查工作有重大疏漏的；B、包庇、袒護負有事故責任的人員或者借機打擊報復的。C、在事故調查中指使他人作偽證的；D、為發生事故的單位提供虛假證明的。

10、《條例》規定：（A、B、C、D）

A、罰款的行政處罰，由安全生產監督管理部門決定；B、由監察機關對有關責任人員依法給予處分。C、事故發生單位主要負責人受到刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，5年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。D、構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予治安管理處罰；

第五篇：某事故調查處理報告

某事故調查處理報告

2012年4月某日四川某建筑公司某工地工程本已接近尾聲，其主要負責人李某安排向某處理昨天未處理完的護架后離開工地外出，而后向某指派未做任何安全措施的王某到第6層撤除昨天忘記撤除的某根鋼管，在撤除過程中，王某因腳滑而墜樓，事后救援車到達，經過1小時后，王某因搶救無效死亡。

事故原因：經事故調查組核實，認定xxx公司發生的職工傷亡事故是一起生產安全事故。造成事故的直接原因是李某在張某未做任何安全措施的情況下指派王某到高層作業，導致王某失足墜樓身亡。

事故責任認定及處理意見：

（一）李某某在王某未做安全措施的情況下指派其到高層作業而導致其失足墜樓身亡。李某對其負主要責任。建議追究其民事責任。

（二）四川某建筑公司未對其從業人員進行有效的安全生產教育培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識；對高層施工過程中未采取有效的安全措施，在撤除過程中未采取有效的安全措施進行防護確保作業人員的安全。對此次事故的發生負主要責任，建議建設行政主管部門對其違法行為予以行政處罰。

（三）四川某建筑公司主要負責人向某未建立、健全本單位安全生產責任制；未制定完整有效的安全生產規章制度和操作規程，對從業人員未正確佩戴勞動防護，缺乏有力的制度約束，對事故負有領導責任，并且在施工過程中離開施工工地，未起到其本應該負有的監督約束作用，建議安全生產監管部門對其違法行為予以行政處罰。

整改措施及建議：（1）加強工人的安全教育；

（2)整改樓層各項安全防設施；

（3）加強樓層安全防護巡查工作，杜絕各種安全隱患。