第一篇：事故報告和處理制度

事故報告和處理制度

為了及時了解和研究事故的原因,掌握事故發生的規律,認真吸取教訓,以便有效地采取排除事故的措施,保證安全生產,特制定本制度。

一、企業職工傷亡事故分類

為適應傷亡事故報告、調查、處理、統計分析工作需要、防止傷亡事故的發生，根據國家有關法律、法規、規程、規定的標準，對職工因工傷亡事故按傷害程度分類為輕傷、重傷、死亡三類。

二、事故嚴重程度分類

1.輕傷事故：是指一次事故中只發生輕傷的事故。2.重任事故：是指一次事故發生重傷（包括伴有輕傷）、無死亡的事故。3.死亡事故：是指一次事故死亡1－2人的事故。（包括伴有重傷、輕傷）4.重大死亡事故：是指一次事故死亡3人（含3人）以上10人以下的事故。包括發生事故以后30日因事故而延長的均計入(排除醫療事故或自然死亡)。5.特大死亡事故:是指一次事故死亡10人（含10人）以上的事故。6.特別重大死亡事故：（1）一次造成直接經濟損失1000萬元及以上的（或其它發生一次死亡30人及以上或直接損失在500萬元以上的事故）。(2)一次性造成職工100人及以上的急性中毒事故。（3）其它性質特別嚴重，產生重大影響的事故。

三、傷亡事故與應急防范管理

傷亡事故管理工作包括事故報告、統計、調查、處理等，目的是及時掌握事故動態，做好事故的善后工作，查明事故原因、吸取事故教訓、積極采取預防措施，防止事故發生。

（一）企業應根據國家有關法規建立并實施傷亡事故的報告、統計、調查、處理的內容、程序、負責部門或人員及及其職責，做好傷亡事故管理工作。

（二）事故的報告統計：（1）發生事故后，現場有關人員應立即直接或逐級報告企業負責人，企業應當立即組織人員搶救，并保護好現場；（2）發生重傷以上事故，企業應當以快速的辦法報告當地企業主管部門、安全生產監督部門、公安部門、工會等，最遲不超過24小時；（3）報告的內容包括事故的時間、地點、傷亡者姓名、性別、年齡、傷害程度以及事故的簡要經過等；（4）企業應當根據政府安全生產監督管理等部門的要求，按月、年定期報送傷亡事故的統計報表。

（三）事故的調查：1.事故調查的組成：輕傷、重傷事故由企業的有關人員組織；死亡以上事故由政府主管部門、安全生產監督部門、公安部門和工會組織組成。2.事故調查組職責：（1）查明事故的原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況；（2）確定事故責任者；（3）提出事故處理意見和防范措施建議；（4）寫出事故調查報告。

（四）事故處理：事故的目的是防止事故重復發生，因而事故處理要做到“四不放過”即事故的原因不查不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。

XXX公司

第二篇：事故報告處理制度

事故報告處理制度

一、目的

為了規范生產安全事故的報告和調查處理，落實生產安全事故責任追究制度，防止和減少生產安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》和有關法律，制定本條例。

二、范圍

本制度適用于廣西壯族自治區公路橋梁工程總公司六枝至只能高速公路第四合同段項目部管段內施工生產作業活動中發生的，造成人身傷亡或者直接經濟損失的生產安全事故的報告和調查處理。

三、職責

1、項目部技安科是安全事故的歸口管理部門。

2、項目部其他部門負責分管職責范圍內的安全事故的控制管理，并對實施過程進行監控。

3、各工區負責本管段的事故管理。

四、事故報告

1、事故發生后，事故當事人或發現人應立即報告班組長、項目安全管理人員或相應工地（項目）負責人，項目安全員或項目負責人應在1小時內向公司安全管理部門和公司領導進行報告，若發生火災事故且火災性質較嚴重時應立即報火警119。

2、屬上報政府部門的事故，事故發生后項目部應在1小時內，將事故發生時間、地點、經過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、傳真或電子郵件方式報集團公司安全部門和主管經理。集團公司安全部門在事故發生后24小時內，以上述同樣方式、報告內容，上報市（區）安全監督局、市（區）安監站、派出所。此外，項目部向公司報告事故的同時，應報告當地有關主管部門。

3、發生事故先兆和重大未遂事件時，項目部安全部門應及時向公司安全部門進行報告。

五、事故現場處臵

1、事故發生后，項目經理在進行事故報告的同時迅速組織實施搶救，立即撤離現場施工人員，防止事故蔓延、擴大，并負責對現場實施保護。

2、事故發生后導致人員傷亡的，應在撤離現場施工人員，組織實施搶救措施的同時，迅速組織受傷人員的救護。

六、事故調查

事故發生后項目部各部門應積極配合事故調查組調查、取證，為調查組提供一切便利。不得拒絕調查，不得拒絕提供有關情況和資料。若發現有上述違規現象，除對責任者視情節給予通報批評和罰款外，責任者還必須承擔由此產生的一切后果。

七、事故處理

1、發生傷亡事故后，事故現場有關人員應立即報告項目經理及有關領導。有關領導接到事故報告后，必須立即采取措施，組織搶救，防止事故擴大，盡量減少人員傷亡和財產損失。

2、重傷、死亡事故，應當在1小時內按系統上報公司主管部門。發生死亡和重大傷亡事故在按時報集團公司的同時，報告地方勞動、公安、檢察院、總工會。報告內容包括：事故發生單位、時間、地點、人員傷亡情況及初步分析事故原因等。

3、傷亡事故應當保護事故現場，因搶救傷員需要移動現場部分物件時，必須作出標志，繪制事故現場圖，作出詳細記錄。在消除現場危險因素、采取防范措施后，方可恢復生產。死亡事故和重大死亡事故，需經過調查組同意后，方可恢復生產。

4、對事故應查明事實原因，分清事故性質和責任。確定直接責任者，主要責任者和領導責任者，依照法律、法規和政策作出處理。

5、要對事故堅持“四不放過”的原則（原因分析不清不放過、事故責任者和職工沒有受到教育不放過、沒有提出預防同類事故發生措施不放過、事故責任人沒受到處罰不放過），通過調查、分析、處理，改正安全管理工作。

6、出具《調查事故報告》，報告內容應包括：事故地點、時間、責任者、事故發生經過、損失情況（包括：人員傷害、財產損失、停工/停產等）、事故原因分析及處理意見、責任部門意見、分管領導意見等。

7、在進行事故調查分析的基礎上，事故責任項目部應根據事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經公司安全部門審批后，嚴格組織實施，事故糾正與預防措施實施后，由公司安全部門實施驗證。

8、對事故責任單位和責任人，由公司依據事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。

4、對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關省、市綜合保險、意外傷害保險等有關規定進行處臵。

5、事故調查處理結束后，公司或項目部安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發生。

6、每起事故處理結案后，公司安全部門應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理。

第三篇：事故報告和處理制度

告以下內容：

事故報告及處置制度

發生事故后，應立即向跟班副隊長、值班干部和調度室報告。報(1)、事故發生的時間、地點、單位及事故現場情況等。(2)、事故簡要經過、傷亡人數和初步估計的直接經濟損失。(3)、事故發生的初步原因。

(4)、事故發生后采取的措施及控制情況。事故分析處理制度：

1、事故分析處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到處理不放過；群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防范措施不放過。

2、因忽視安全經營、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律、玩忽守職或者發現事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以致造成事故的，對有關責任人和事故責任者給予處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

3、在事故發生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現場，或者無正當理由，拒絕接受調查已及拒絕提供有關情況和資料的，將按照有關規定，對有關負責人和直接責任人員給予處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

4、對下列人員必須嚴肅處理：

(1)、對工作不負責人，不嚴格執行各項規章制度，違反勞動紀律，造成事故的主要責任者。

(2)、對已列入整改項目部按期實施，又不采取應急措施而造成事故的主要責任者。

(3)、因違章指揮，強令冒險作業或經勸阻不聽而造成事故的主要責任者。

(4)、因忽視勞動條件，消減保護措施而造成事故的主要責任者。(5)、因設備長期失修、帶病運轉，又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者。

(6)、發生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認真吸取教訓，不采取整改措施，事故重復發生的主要責任者。

第四篇：事故統計報告處理制度

事故統計報告處理制度

第一章 總 則

第一條 根據《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發[2010]23號）精神，為建立有效的事故處理機制，及時報告、調查、處理和統計員工傷亡事故發生，使發生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產生的影響，發生事故后按照“四不放過”的原則進行處理，根據國家、行業的有關規定，依據《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《交通運輸部安全生產約談辦法》、《中交股份生產安全事故責任追究（暫行）規定》等相關法律、法規和規章的規定，特制定本制度。

第二條 本制度適用于本項目及項目各分部。

第二章 生產安全事故等級

第三條 根據《國務院安全事故報告和調查處理條例》（2007年國務院令第493號）規定，按照生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：

一、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億以上直接經濟損失的事故；

二、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬以上1億以下直接經濟損失的事故。

三、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故； 四、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

本條所稱的“以上”包括本數，所稱“以下”不包括本數。

第三章 事故報告

第四條 事故發生后，事故報告按照以下程序進行上報：

一、事故發生后，事故現場有關人員應立即向分部負責人報告；分部負責人接到報告后應立即向項目負責人匯報；項目負責人接到報告后，應于1小時內向事故發生地當地政府報告，同時向公司報告。

二、情況緊急時，事故現場有關人員可直接向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督部門和負有安全生產監督職責的有關部門報告。

三、事故發生后，項目還應立即報告監理單位和建設單位。

第五條 事故報告的主要內容如下：

一、事故項目的簡要情況；

二、事故發生的時間、地點以及現場情況；

三、事故的簡要經過和當前狀態；

四、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數），以及初步估計的直接經濟損失；

五、已經采取的控制措施；

六、對事故發展的初步評估（如果有）；

七、報告人（或單位）姓名（或名稱）、聯系方式；

八、其他應報告的情況。

第六條 事故發生后，項目人員應妥善保護事故現場和相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅證據。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。

第七條 事故發生24小時內，應形成專門文字報告并上報。事故報告后出現新情況的，應及時補報。自事故發生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應及時補報；道路交通事故、火災事故自發生之日起應7日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應及時補報。

第四章 事故調查

第八條 未造成人員傷亡的一般事故發生后，由項目負責人或其指定人員組織生產、技術、安全等有關人員以及工會成員組成事故調查組，進行調查。

第九條 其它一般死亡事故、較大事故、重大事故發生后，由相關政府部門迅速組成內部事故調查組，配合政府各主管部門開展事故調查，組織內部事故分析。

第十條 事故發生單位應保護好事故現場，待調查組確認調查取證完畢，充分記錄后，方可清理現場。

第十一條 事故發生單位負責人及有關人員應積極配合事故調查組了解事故有關情況，并提供相關文件、資料，任何單位及個人不得拒絕、阻礙、干涉事故調查工作，不得在事故調查中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復。

第十二條 事故調查期間，事故責任人和相關人員不得擅離職守，并隨時接受事故調查，如實提供有關情況。

第十三條 事故發生項目要將事故調查處理文件、圖紙、照片、錄像等資料整理后報公司安全環保部備案，以便研究改進措施，進行安全教育。

第十四條 項目應提供的事故調查主要內容應包括：

一、事故基本信息：如傷亡事故發生的時間、具體地點、事故經過、救援情況、人員傷亡情況和直接經濟損失。

二、員工特征：如受傷害人的情況和與事故有關的人員具體情況(姓名、性別、年齡、工種、級別、政治面貌、文化程度、技術狀況等)。

三、設施設備特征：如工藝條件、施工方法、設備狀況等。

四、工作任務特征：如受傷害人及共同作業人員的工作內容，任務分工、相互配合的情況。

五、現場管理特征：如事故發生前的生產情況、現場情況及安全管理情況(安全技術交底、執行狀況、安全管理制度，有關安全規定)等。

六、傷害特征：如受傷害的人數、傷害的性質和程度。

七、分析過程特征：如有關的技術鑒定、化驗或必要的試驗，事故現場實測圖紙、照片、經濟損失等。

八、導致事故發生的原因，包括直接原因與根本原因。

第五章 事故處理

第十五條 在組織事故調查和處理的同時，應組成事故善后處理小組，按照國家規定進行事故的善后處理；針對負傷人員，要由項目綜合辦公室配合公司人力資源部組織工傷認定、工傷鑒定和工傷保險賠付的申報工作。

第十六條 事故處理后，施工現場應成立由項目負責人牽頭的事故整改小組，對施工現場進行全面檢查、整改，組織對現場工人進行安全教育和安撫工作。

第十七條 現場整改工作完成后，事故發生項目向負責事故處理工作的相關部門提交復工申請整改措施報告，經相關部門復查批準后方可恢復工。

第十八條 事故結案后，事故發生項目應及時將相關部門出具的事故結案報告及批復上報公司安全環保部備案或提供相關能證明事故已經結案的材料。

第六章 事故的建檔與統計

第十九條 事故發生后，有關部門已將事故調查清楚，對事故責任者進行了處理，發生事故的項目制定并落實了改進措施，經過批準后事故可以結案。

第二十條 結案后應將事故資料全部歸入項目安全環保部檔案，并報公司安全環保部，并填寫目錄以備查考。檔案資料應包括下列內容：

一、員工傷亡事故登記表；

二、員工死亡、重傷事故調查報告書；

三、現場調查記錄、圖紙、照片；

四、直接或間接經濟損失的詳細資料；

五、技術鑒定和試驗報告；

六、物證、人證調查資料；

七、事故責任者的自述材料；

八、醫療部門對傷亡情況的報告；

九、發生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料；

十、受處分人員的檢查資料；

十一、事故調查分析會議記錄；

十二、有關本事故的通報、簡報及文件。

第二十一條 項目安全環保部對所發生的工傷事故進行事故統計，建立詳細的事故統計分析檔案材料，并報公司安全環保部備案。

第七章 責任追究

第二十二條 按公司有關規定公司對所屬各項目生產安全事故的責任追究和處理分為誡勉談話、通報批評和行政處分。

第二十三條 誡勉談話

誡勉談話分為以下三種形式，由公司安委會辦公室負責組織，公司相關處室按職責分工參與。

一、有下列情況之一的，公司主管部門負責人對事故項目分管負責人進行誡勉談話：

1、未落實公司有關安全生產工作部署；

2、由公司或局掛牌督辦的安全隱患，未在規定期限內完成整改或采取相應措施的；

3、安全生產問題較多且整改不力的；

4、發生一起一般生產安全責任事故的。

二、有下列情況之一的，公司分管負責人對事故單位主要負責人進行誡勉談話：

1、發生未按規定及時報告事故情況的；

2、年內累計發生二起一般生產安全責任事故的；

3、被行業主管部門或地方政府點名通報的。

三、有下列情況之一的，公司主要負責人對事故單位主要負責人進行誡勉談話：

1、發生較大及以上生產安全責任事故的；

2、年內累計發生三起及以上一般生產安全責任事故的；

3、被國家主管部門通報或事故造成較大社會影響的。第二十四條 通報批評

由公司領導進行誡勉談話的事件均在公司內通報批評。第二十五條 行政處分

行政處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職，按公司干部管理權限有關規定執行。

一、發生一般生產安全責任事故的，視情節輕重，對事故項目負有責任的分管負責人給予警告、記過處分；對事故項目負有責任的主要負責人給予警告處分。

二、發生較大生產安全責任事故的；或造成一定政治或社會影響的一般生產安全責任事故，視情節輕重，對事故項目負有責任的分管負責人給予記過、記大過、降級處分；對事故項目負有責任的主要負責人給予警告、記過、記大過處分。

三、發生重大生產安全責任事故的；或造成嚴重政治影響的較大生產安全責任事故，對事故項目負有責任的有關負責人給予記大過以上處分，主要負責人應引咎辭職。

四、未按國家或公司規定履行職責、安全生產監督管理不到位，導致一般生產安全責任事故發生的，對事故項目主要責任人或分管負責人給予記大過或者降級處分；導致較大生產安全責任事故發生的，對事故項目主要責任人或分管負責人給予降級或者撤職處分。

五、安全生產設施條件不符合國家有關規定，接到安全生產監察機關的指令后逾期不改正，導致生產安全責任事故發生的，視情節，給予事故項目主要責任人或分管負責人記大過、降級、撤職處分。

六、對重大安全事故隱患檢查、督促、整改不力，導致生產安全責任事故發生的，視情節，給予事故項目主要責任人或分管負責人記大過、降級處分。

七、已發現隱患或有生產安全事故發生預兆，不及時采取必要和可能的措施，貽誤時機，導致一般責任事故發生的，視情節，對事故項目主要責任人或分管負責人給予記大過或者降級處分；導致較大責任事故發生的，給予事故項目主要責任人或分管負責人降級、撤職處分。

八、事故發生后，隱瞞不報、謊報、拖延報告，偽造或者故意破壞事故現場，銷毀有關證據、資料，或指使有關人員阻擾、妨礙事故調查的，視情節，給予事故項目主要責任人或分管負責人記過或記大過處分。

九、發生生產安全事故后，不采取相應防范措施，導致類似事故再次發生的，視情節，給予事故項目主要責任人或分管負責人降級或撤職處分。

十、對及時報告事故信息、真實反映事故情況人員進行打擊報復的，視情節，給予事故項目主要負責人或分管負責人記大過或降級處分。

第二十六條 凡受到撤職處分的，自受處分之日起，5年內不得擔任任何公司項目的主要負責人。

第二十七條 違反國家法律、法規規定，有犯罪嫌疑的，由司法機關依法追究刑事責任。

第二十八條 凡發生一起較大或兩起一般生產安全責任事故或存在謊報、瞞報、遲報、漏報現象的項目，取消該項目當年參加任何先進的評選資格，事故單位分管負責人、主要責任人兩年內不得參評獎勵。

第二十九條 對發生一般生產安全事故的項目，其主要責任人和分管負責人，應在事故發生后的45天內，攜帶書面報告及制定的具體整改措施主動到公司安全生產委員會進行專題匯報，并對事故處理情況做出詳細說明。

第三十條 生產安全事故有關人員的責任認定，除有地方政府安監部門認定的以外，以公司安委會派出調查組的鑒定意見為準。第三十一條 項目可參照本規定制定實施細則在本項目執行，并報公司安委會備案。

第八章 附 則

第三十二條 本制度如有與國家頒布的安全生產方針政策、法律、法規不相一致的，以國家頒布的為準。

第三十三條 本制度由項目安全環保部負責解釋。第三十四條本制度自公布之日起施行。

第五篇：事故報告。調查處理制度

安全事故報告、統計和調查處理制度

為貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強道路運輸安全管理，進一步規范安全事故報告、統計和調查處理工作，根據《中華人民共和國道路交通安全法》、等法律法規及上級有關事規定和要求，結合本公司實際，特制定本制度。

一、生產安全事故報告

（一）、在道路上發生交通事故后，車輛駕駛人必須采取以下緊急處置措施。

1、立即停車。當發生交通事故時，駕駛人首先采取制動措施停車，避免交通事故損害的進一步擴大，也有利于交通事故的處理和現場證據的固定。

2、保護現場。發生交通事故時，要注意保護現場，有利于查清事故原因和認定相關方的責任。事故現場的范圍通常是指機動車采取制動措施時的地域或停車的地域，以及受害人進、終止的位置。對于未造成人員傷亡的交通事故，當事人對事實及成因無爭議的可立即撤離現場或者報告公安交通管理部門。

3、立即搶救傷員。機動車駕駛人如果發現受害人受傷，應立即搶

救傷員。如立即止血，防止失血過多。緊急情況下，可攔截過往車輛或事故車輛直接將傷員送往醫院，但注意保護好現場和有關證據。

4、及時報案。發生交通事故后，駕駛人應及時報案，報案時講清楚交通事故發生時間、地點、車輛類型、號牌、傷亡和損失情況等。

5、按照《生產安全事故報告和調查處理條例》和交通運輸部制定《道路運輸行業行車事故統計報表制度》的規定，發生生產安全事故后，事故現場有關人員除向公安交通管理部門報案外，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人或安全部門報告，公司接到報告后必須在1小時內向行業管理部門報告，如發生較大及以上事故應同時向事故發生地縣級以上安全生產監督管理部門等報告，并啟動應急救援預案。

（二）、報告的主要內容包括：

1、事故發生單位概況（車輛牌號、車型、運行線路、核載（實載）人數，駕駛員姓名、駕駛證、從業證號）；

2、事故發生的時間、地點以及事故現場情況；

3、事故的簡要經過；

4、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；

5、以及采取的措施；

6、事故報告出現的新情況（道路交通事故、火災事故自發生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發生變化的）應當及時補報；

7、其他應當報告的情況。公司和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

二、事故統計

安全生產事故統計和分析的目標是總結事故特點和原因，提出針對性的事故預防措施。為了實現這一目標，做好道路客運安全生產事故統計和分析工作應遵循以下原則：

1、建立健全責任明確、運轉有序的工作機制。安全科確定事故統計工作人員，并保持統計人員的相對穩定，保持統計工作的連續性，確保統計信息的可靠性。及時填報事故報表，確保統計工作及時準確。

2、明確統計工作要求。對各類安全事故的月報、年報、快報、分析報告等規定上報時間、格式、填報要求、上報方式等具體要求。

3、做好相關資料的搜集。資料搜集又稱統計調查，是指對大量的原始材料進行技術分組，是整個事故統計工作的前提和基礎。傷亡事故統計是一項經常性的統計工作。統計調查一般采用報告法，具體按照國家或者指定的報告制度，采用報表等方式逐級上報。

4、加強統計資料的整理。資料整理又稱統計匯報，是將搜集的事故資料進行審核、匯總，并根據事故統計的要求計算有關數值。匯總就是按一定的統計標準，將分組研究的對象劃分為性質相同的組。不如按事故四項指標分組，然后按組進行統計計算第四項指標及指標完成情況。

5、逐步建立健全傷亡事故數據庫。建立事故數據庫有利于在相互

孤立的統計信息之間建立起有機的聯系，實現事故信息的有效集成和信息共享，也便于事故檢索、查詢及分析應用，提高效率。

6、強化分析，切實發揮事故統計工作的導向作用。將匯總整理的資料及有關數值，填入統計表或繪制統計圖，應用相對指標和覺得指標使大量的零星資料系統化、條理化、科學化，是統計工作的結果。事故統計結果可以用統計指標、統計表、統計圖等形式表達。但不能僅僅停留在報表里、數據上，要能透過數據，發現問題。要建立月度分析制度，定期召開分析會，把生產安全事故情況和企業安全管理情況結合起來，多方位、多角度、多領域地深入分析本企業安全生產工作的特點、規律和存在的問題，找出安全管理的難點和薄弱環節，提出針對性的措施，充分發揮統計工作的基礎導向作用。

三、事故調查制度

1、對事故的調查處理在配合協同公安交警部門的前提應當及時、準確，并嚴格按照“四不放過”的原則認真調查處理；

2、事故調查報告的主要內容：

（1）、事故方式單位名稱、地址、隸屬關系等概況；

（2）、事故發生的經過、類別、事故救援和善后處理情況；

（3）、造成人員傷亡和經濟損失（直接或間接損失）；

（4）、事故發生的原因和事故性質；

（5）、交警部門對事故責任認定；

（6）、對事故責任者的處理建議；

（7）、事故防范和整改落實；

3、事故調查處理程序：

（1）、發生一般事故，由安全部按照事故調查報告內容作出事故調查報告并按“四不放過”原則作出處理，上報公司安全領導小組辦公室備案，同時報送當地有關安全監管的部門；

（2）、如發生較大及以上事故由公司安全部負責調查報告和作出處理上報；

（3）、對事故進行通報。

4、按規定建立和完善事故檔案資料，由安全部負責建檔。

5、事故處理分析處理制度

（1）、發生較大安全事故，公司總經理、分管安全領導必須立即趕赴現在組織施救，并將事發情況立即報告有關管理部門。

（2）、發生一般交通事故，安全管理人員要立即報告領導，并迅速組織有關人員趕赴現場，協助相關部門進行處理。

（3）、發生道路交通事故，分管安全領導必須全面掌握事故情況，親自參與并組織人員處理好善后工作，積極配合有關部門保證事故平穩、有序、完善地得到處理，減少社會影響，降低企業經濟損失。

（4）、發生各類交通事故，應將事故的各種資料納入駕駛員個人檔案、企業安全生產事故檔案，按“四不放過”原則組織企業員工進行案例分析，吸取教訓。根據事故發生原因，制定相關的防范措施。

6、事故處理程序

（1）、一般事故，由公司召開事故分析、處理會，演示事故現場圖，在查清事故原因、分清事故責任和制定事故防范措施的基礎上，上報肇事者的處理意見和全員安全教育措施，經公司安全部及分管領導審批同意后，組織落實處理及教育措施。

（2）、重、特大事故包括重傷七天后死亡的有責一般事故由公司組織召開事故分析、處理會，演示事故現場圖，在查清事故原因、分清事故責任和制定事故防范措施的基礎上，研究、決定對肇事人的處理和全員安全教育措施的落實。

（3）、嚴格按照“四不放過”的原則，對事故進行后期處理：一般事故的“四不放過”工作，由公司按要求進行分析、整改、處罰、教育和驗收，由安全部備案；重、特大事故還需由公司安全領導小組進行驗收。

四、事故調查處理工作流程

本流程適用于有人員傷亡（包括輕微、一般、重、特大）的事故處理。

1、當接到交通事故報告后，接報人必須第一時間向上級部門級領導（必要時可以越級）報告事故簡況及人員傷亡情況。按事先約定的傷情分類擇優送院搶救，公司安全管理人員必須立即攜帶工具（紙、筆、尺、相機）趕赴事故現場，查清傷者送院情況，了解報案（交警、保險）情況，拍攝現場及車輛照片（車輛前、后、左、右及內部），如現場已撤離，應向目擊者、當事人或交警了解現場情況，繪制事故現

場圖。

2、在安全管理人員前往現場的同時，公司主管人員須根據事故類型趕赴醫院，詳細了解傷者病情，準確的身份信息（身份證明）及聯系方式，積極安撫傷者及家屬的心情，及時與醫生和院方溝通，盡力搶救傷者。

3、事故現場處理結束后，必須及時按照事故處理“死不放過”的原則認真分析事故原因；教育全體從業人員吸取教訓；落實切實可行的防范措施。

4、待事故責任認定后，必須對事故責任人進行嚴肅處理，防止同類事故再次發生。

五、對上報的事故報告、統計報表發現錯、漏現象的，應及時作出更正說明，重新填報報表。

六、事故統計報告要求如實、及時、準確反映安全事故情況，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。如發生瞞報、謊報、遲報等情況的，將在年終安全目標考核時扣除事故報告得分；造成負面影響或延誤工作的，嚴追究相關工作人員直至領導的責任。

七、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，公司按照國家有關規定給予經濟處罰或開除；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

八、事故調查處理應當保持事實求實，務求實效，尊重科學的原則，及時準確的查清事故經過、事故原因、事故損失、查明事故性質，認 定了事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任人，管理責任人衣服依規定追究責任。

九、事故調查組成員在事故調查中應當誠信公正，恪盡職守，遵守事故調查組的紀律，保守事故調查秘密。未經調查組長允許，事故調查組成員不得發布事故有關信息。

十、事故處理必須遵循“四不放過”的原則。即：事故原因未查明不放過；廣大從業人員沒受到教育不放過；未采取有效防范措施不放過；事故責任人未受到處理不放過。

十一、未盡事宜按照有關法律、法規、規章、制度執行。本辦法適用范圍為本公司屬所有車輛發生的道路交通事故，公司生產安全事故報告、統計和調查處理責任單位為安全部。