第一篇：安全生產(chǎn)事故報告處理制度

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安全事故報告處理制度

為建立有效的事故處理機(jī)制，及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產(chǎn)生的影響，根據(jù)國家、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

本制度適用于項目范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查與處理。

一、術(shù)語和定義

1.職工因工傷亡事故，是指項目職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的傷亡事故，包括：

（1）職工因從事生產(chǎn)或工作發(fā)生的傷亡事故。

（2）在生產(chǎn)時間、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，職工雖未從事生產(chǎn)或工作，但由于項目的設(shè)備、設(shè)施、勞動條件、工作環(huán)境不良而造成的傷亡事故。

（3）與項目的生產(chǎn)、工作有關(guān)，在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，因車輛傷害造成的傷亡事故。

（4）項目發(fā)生各種災(zāi)害或者險情時，職工因搶險救災(zāi)而造成的傷亡事故。

（5）區(qū)勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)或企業(yè)主管部門報市勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)定的職工因工傷亡事故。

2.職業(yè)病指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素導(dǎo)致的疾病。

3.輕傷事故指受傷后歇工一個工作日以上，但夠不上重傷的事故。4.重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。依據(jù)原勞動部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經(jīng)醫(yī)師診察后認(rèn)為受傷較重，由公司人力資源部門會同工會做出研究提出初步意見，由地方勞動部門審查確定為重傷的事故。5.死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。

6.重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。7.未遂事件指未造成人員傷亡的事件。

8.五不放過指事故原因查不清楚不放過，責(zé)任不明不放過，責(zé)任人員得不到

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處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過。

二、事故的報告

1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故，必須保護(hù)現(xiàn)場，積極搶救傷員，迅速逐級上報。2.發(fā)生輕傷事故，由項目經(jīng)理部填寫《工傷事故登記表》，在事故發(fā)生當(dāng)月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送公司安全部。

3.發(fā)生重傷事故由項目經(jīng)理部填寫《項目職工重傷、死亡事故調(diào)查統(tǒng)計快報表》，24小時內(nèi)報逐級上報至公司安全部及主管領(lǐng)導(dǎo)。

4.發(fā)生死亡事故項目經(jīng)理須立即上報公司安全部及主管領(lǐng)導(dǎo)。5.報告內(nèi)容

（1）事故發(fā)生的單位、時間、地點；

（2）事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷害程度、傷亡者姓名及自然狀況；（3）事故現(xiàn)場采取的控制措施；（4）報告人姓名、工地電話。6.發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)迅速逐級上報。

7.職工經(jīng)職業(yè)健康檢查確認(rèn)患有職業(yè)病后，將患職業(yè)病人員檢查結(jié)果及處置情況向上級安全管理部門報告。

8.發(fā)生未遂事件應(yīng)在發(fā)生當(dāng)月報上公司安全部。

9.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案。項目經(jīng)理和項目管理人員迅速組織搶救遇險受傷人員，指導(dǎo)現(xiàn)場緊急救護(hù)，組織人員救險排險，采取措施制止事態(tài)蔓延擴(kuò)大，認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場，凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)均不得破壞，為搶救受傷害者需要移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好現(xiàn)場標(biāo)志。10.任何單位和個人對安全事故均有權(quán)檢舉、控告和投訴，一經(jīng)查實，應(yīng)對事故責(zé)任人嚴(yán)肅處理。對隱瞞事故不報者要加重處罰。對打擊報復(fù)檢舉、控告和投訴單位和個人的，要依照有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的應(yīng)移送司法機(jī)關(guān)處理。

三、事故的調(diào)查

1.輕傷事故由項目經(jīng)理組織調(diào)查，查清事故原因，確定事故責(zé)任。2.重傷事故由分公司安全部組織同級生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會、保衛(wèi)等人員組成事故調(diào)查組，確定事故責(zé)任。

3.直屬項目死亡事故由公司安全部、保衛(wèi)部門、工會組成事故調(diào)查組，分公

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司所屬項目死亡事故調(diào)查應(yīng)有分公司相關(guān)部門參加，配合當(dāng)?shù)卣矙z、公安、建委、工會等部門人員進(jìn)行調(diào)查，并協(xié)調(diào)做好事故善后處理工作。

4.發(fā)生火災(zāi)、交通事故，由公司消防和交通的主管部門成立調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。5.發(fā)生職業(yè)病、傳染病、食物中毒，由安全部、辦公室、事故發(fā)生單位組織對病情、疫情的調(diào)查。

6.發(fā)生未遂事件，由項目經(jīng)理組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。

7.事故調(diào)查中，事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料，事故發(fā)生單位應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作，應(yīng)及時、準(zhǔn)確、全面地提供安全事故的有關(guān)資料、證據(jù)和相關(guān)證人，接受并配合調(diào)查人員的現(xiàn)場查證。任何單位和個人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調(diào)查組的工作。對故意破壞事故現(xiàn)場、無正當(dāng)理由拒絕配合調(diào)查組調(diào)查等情況，由事故調(diào)查組提出意見，按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人給予必要的行政處分。

8.事故調(diào)查期間，未經(jīng)事故調(diào)查組同意，事故發(fā)生單位、項目必須負(fù)責(zé)保護(hù)好事故現(xiàn)場，相關(guān)人員不得離開事故現(xiàn)場。事故調(diào)查組同意撤銷對事故現(xiàn)場的保護(hù)后，方可組織對現(xiàn)場的整改、整頓后，恢復(fù)施工。

9.在事故調(diào)查過程中，玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復(fù)的，由公司按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。

四、事故的處理

1.輕傷事故的處理，由項目經(jīng)理部事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)上一級安全主管部門認(rèn)定后，由項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)處理。

2.區(qū)域分公司重傷事故的處理，由分公司事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后，報公司安全管理部，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定后，由區(qū)域分公司負(fù)責(zé)處理，并將處理結(jié)果報公司安全管理部。公司直管項目重傷事故由公司安全管理部負(fù)責(zé)處理。

3.死亡事故的處理，經(jīng)事故調(diào)查小組召開分析會，由事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，事故報告單位向事故調(diào)查組提出書面結(jié)案申請。事故報告批復(fù)后，按批復(fù)文件對事故責(zé)任者作出處理，交納事故罰款。

4.發(fā)生各類因工傷亡事故的應(yīng)急救援措施詳見各單位《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)方案》。重大傷亡事故應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，并按相關(guān)程序進(jìn)行事故調(diào)查、分

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析、報告和處理。

5.對未遂事件，項目經(jīng)理部應(yīng)及時采取預(yù)防控制措施，并對事件責(zé)任人進(jìn)行必要的處罰。

6.發(fā)生安全事故后，各單位必須按事故分類及相應(yīng)的事故調(diào)查處理程序，組織事故調(diào)查小組調(diào)查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場查證并做出有關(guān)指令后方可進(jìn)行清理，恢復(fù)施工。

7.事故的處理必須按照“五不放過”原則，進(jìn)行及時、認(rèn)真的處理。制定的糾正措施和預(yù)防措施要通過綜合評價后實施。

8.忽視安全生產(chǎn)，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關(guān)規(guī)定對工程項目負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。9.對工傷與職業(yè)病患者的處理，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法，為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關(guān)手續(xù)。

10.事故處理后，應(yīng)將處理結(jié)果以通報形式發(fā)至各相關(guān)單位，以使廣大職工吸取教訓(xùn)，預(yù)防類似事故的重復(fù)發(fā)生。

11.為維護(hù)員工的合法權(quán)益，工會應(yīng)監(jiān)督工傷、職業(yè)病患者有關(guān)待遇的落實情況，需要時代表員工與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)商解決。

12.各級主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，對傷亡事故的調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負(fù)責(zé)。

13.各級安全主管部門應(yīng)建立健全職工工傷事故檔案、臺賬，保存安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的所有記錄。

14.對職工發(fā)生工傷的考勤，應(yīng)有班組長證明，有工長和安全員簽字，方可成為工傷考勤依據(jù)，任何人不準(zhǔn)隱瞞工傷事故，不準(zhǔn)假報工傷事故。

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2015年3月15日

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第二篇：安全生產(chǎn)事故報告處理制度)

安全生產(chǎn)事故報告處理制度

為減少或杜絕各類傷亡事故，最大限度的減少從業(yè)人員的事故風(fēng)險，切實保證從業(yè)人員的安全操作，特制訂本制度。

1、凡符合下列條件之一者，都稱之為上報事故 1.1死亡一人或重傷一人。

1.2造成直接經(jīng)濟(jì)損失價值在1000元以上者（包括1000元，以下同）； 1.3生產(chǎn)設(shè)備因事故造成局部或全面停產(chǎn)； 1.4大面積停電的電氣事故。

（注：上報事故包括較大事故重大事故，重大事故的條件按國家規(guī)定。）

2、凡合乎下列條件之一者，均為一般事故： 1.1輕傷一名，休假治療八小時以上；

1.2造成直接損失100元至1000元者（包括1000元在內(nèi)）。1、2條中任何一項者，均屬于輕微事故。

3、事故的分管

3.1.1安全事故，由安全部負(fù)責(zé)管理；

3.1.2機(jī)械動力設(shè)備事故（包括停水、停電、停產(chǎn)造成的停產(chǎn)事故），壓力容器和鍋爐方面的爆炸事故，由安全部、設(shè)備管理單位負(fù)責(zé)； 3.1.3產(chǎn)品質(zhì)量事故、生產(chǎn)操作、工藝技術(shù)等原因造成的停產(chǎn)事故由生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)管理； 3.1.4交通事故和廠區(qū)生活區(qū)的一切火災(zāi)事故均由安全部負(fù)責(zé)管理。1.2事故調(diào)查及處理：

發(fā)生上報事故時，主管副總立即組織安全、生產(chǎn)、設(shè)備等部門，組成調(diào)查組迅速進(jìn)行調(diào)查，查清事故經(jīng)過，確定事故原因，提出對事故責(zé)任者的處理意見。1.3事故統(tǒng)計的上報

各類事故按嚴(yán)重程度分為三級管理，上報事故統(tǒng)一由上級主管部門掌握管理，統(tǒng)稱上報事故（寫有專題書面報告）。一般事故由車間負(fù)責(zé)管理。輕微事故由車間自行掌握處理。

1.3.1當(dāng)發(fā)生上報事故時，事故單位除立即采取措施外，并通知關(guān)部門以及公司領(lǐng)導(dǎo)，及時搶救和調(diào)查在搶救中要保護(hù)好現(xiàn)場。事故車間將事故及原因在24小時內(nèi)上報主管部門，事后要由事故主管部門認(rèn)真填寫事故調(diào)查報告書。1.3.2當(dāng)發(fā)生一般事故時，事故單位除立即采取措施之外，必須馬上通知安全部，對事故進(jìn)行調(diào)查分析切實做到“四不放過”。

1.3.3當(dāng)發(fā)生輕微事故時，發(fā)生事故的當(dāng)班班長應(yīng)報告車間領(lǐng)導(dǎo)處理。1.3.4各部門事故調(diào)查、分析、登記、統(tǒng)計、報告和處理等，必須嚴(yán)肅認(rèn)真，如有隱瞞不報或有意延期報告等，對責(zé)任者給予批評或處罰。

4、事故的損失計算

4.1身傷亡事故以負(fù)傷率表示，不計金額。死亡按年統(tǒng)計，重傷以月統(tǒng)計。4.2 事故的直接損失系指造成的設(shè)備、器材、建筑物、原材料、成品、半成品以及跑損的其它各類物品的損失，均折價計算（成品按出廠價格，半成品按半成品價格，器材、設(shè)備按新舊程度和實際使用價值計算）。設(shè)備、器材、建筑物等，雖有部分損壞，但經(jīng)修復(fù)仍可使用的，按其修理費(fèi)（包括材料、人工、配件等）計算。

4.3 事故的間接損失（包括減產(chǎn)、停產(chǎn)損失和設(shè)備、車輛停運(yùn)）均折合金額計算。

注：滅火消耗的消防器材的價值，另列單項計算。

5、事故原因分析

由于生產(chǎn)管理不善，而導(dǎo)致事故的原因很多，往往一件事故涉及很多原因，但為了便于分析、統(tǒng)計、每一事故要盡力找出一個主要原因，現(xiàn)將事故的主要原因分列如下：

5.1人身傷亡事故的原因：

5.1.1事故類別及其直接原因（物質(zhì)原因）。

5.1.1.1物體打擊：指落物、錘擊、砸傷、崩塊（不包括因爆炸而引起的物體打擊）。

5.1.1.2車輛傷害：指擠、壓、撞等。5.1.1.3工具傷害：指絞、輾、碰割、戳等。

5.1.1.4起重傷害：指起重設(shè)備在操作過程中所引起的傷害。5.1.1.5觸電：包括雷擊、電擊。5.1.1.6 灼、燙傷。5.1.1.7火災(zāi)：指著火和救火過程中所引起的傷害。

5.1.1.8刺割；指機(jī)械工具傷害以外的刺割，例如釘子扎腳、尖物刺割等。5.1.1.9扭傷：指扭腰、扭臂、扭腳等。

5.1.1.10鍋爐、壓力容器爆炸，包括各種氣瓶爆炸。5.1.1.11設(shè)備、工具附件有缺陷。5.1.1.12不懂操作技術(shù)知識。

5.1.1.13違反操作規(guī)程或違反勞動紀(jì)律。5.2設(shè)備事故發(fā)生的主要原因： 5.2.1直接原因

5.2.1.1違反操作規(guī)程或勞動紀(jì)律。5.2.1.2缺少檢修或檢修不良。5.3火災(zāi)、爆炸事故的原因： 5.3.1物質(zhì)原因：

5.3.1.1使用明火：如焊割、烘烤、加溫、照明、取暖等。

5.3.1.2 電氣裝置有缺陷：電器設(shè)備、線路產(chǎn)生火花、雷擊、靜電放電等。5.3.1.3 設(shè)備發(fā)生故障：如缺水、停汽、停電、腐蝕、結(jié)焦等。5.3.1.4易燃物接觸火源或灼、熱物體。5.3.1.5其它。

第三篇：安全生產(chǎn)事故報告及處理制度

安全生產(chǎn)事故報告及處理制度

一、總則

1、為了及時地了解和分析事故原因，掌握事故規(guī)律，吸取事故教訓(xùn)，以便采取有效措施防止事故的重復(fù)發(fā)生，明確事故管理程序及職責(zé)，特制定本制度。

2、本制度所稱事故，指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生并造成生產(chǎn)中斷、人員傷亡、財產(chǎn)損失或重大險情的事件。

3、法人是事故管理第一責(zé)任人。

二、事故分類

1、按事故性質(zhì)分為：

責(zé)任事故：由于人的失誤、失職及管理原因造成的事故。自然災(zāi)害事故：人力不可抗拒的非人為因素造成的事故。破環(huán)事故：有預(yù)謀的人為破壞事故、事件。

2、按事故內(nèi)容分為：

重大險情事故：發(fā)生事故的條件已經(jīng)具備，或者雖然發(fā)生了事故，但因某種原因僥幸或者因處理及時得當(dāng)而未造成財物損失和人員傷亡的事故。

設(shè)備事故：機(jī)械、工藝、動力、運(yùn)輸?shù)仍O(shè)備、設(shè)施及儀器、儀表、工具的非正常性損壞，造成財產(chǎn)損失或影響生產(chǎn)的事故。

人身傷亡事故：生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的人身傷亡事故。

三、事故處理程序

事故處理不論大小均應(yīng)堅持“四不放過”原則，即事故原因不查清不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓(xùn)不吸取、職工群眾未受到教育不放過。

1、事故緊急處理

事故發(fā)生時，當(dāng)事人和現(xiàn)場工作人員應(yīng)認(rèn)真做好報告、搶救和保護(hù)現(xiàn)場等事項。（1）一旦發(fā)生事故，當(dāng)事人及現(xiàn)場工作人員要立即向事故發(fā)生部門、安全管理部門或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告；同時立即設(shè)法控制事故蔓延和搶救傷員。（2）現(xiàn)場保護(hù)：事故發(fā)生后，要立即封鎖保護(hù)現(xiàn)場，除搶救需要外，禁止無關(guān)人員入內(nèi)，防止人為或自然因素破壞現(xiàn)場。未經(jīng)安全管理部門或事故調(diào)查組現(xiàn)場勘查同意，不得以任何借口、理由擅自清理現(xiàn)場。（3）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門接到事故報告后，要立即組織搶救，重大事故要迅速組成臨時搶救領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮。

2、事故報告

（1）當(dāng)事人或現(xiàn)場人員應(yīng)向事故單位報告，單位應(yīng)向安全管理部門報告，重大事故可直接報告給領(lǐng)導(dǎo)。

（2）一般事故應(yīng)在發(fā)生事故后當(dāng)日內(nèi)報告到有關(guān)部門，重、特大事故應(yīng)立即報告。

（3）需要向地方政府部門報告的，按國家有關(guān)規(guī)定，由安全管理部門負(fù)責(zé)報告。

（4）嚴(yán)禁謊報、瞞報事故。

3、事故調(diào)查

（1）設(shè)備事故由技術(shù)部門負(fù)責(zé)調(diào)查，人員傷亡及其他事故由安全管理部門負(fù)責(zé)組織。

（2）一般及較大事故由事故單位組織調(diào)查安全管理部門可派人參加調(diào)查；重大事故由安全管理部門組織調(diào)查；特大事故按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（3）事故調(diào)查組及調(diào)查人員在事故調(diào)查中，有權(quán)向事故發(fā)生單位有關(guān)部門、人員了解相關(guān)情況和索取有關(guān)資料，各部門不得以任何理由拒絕。

（4）調(diào)查組職責(zé)：負(fù)責(zé)搜集有關(guān)資料，證明材料，查明事故發(fā)生的過程、性質(zhì)、原因、人員傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況，分析事故責(zé)任，確定主要責(zé)任者，提出事故處理意見和防范措施，編寫事故調(diào)查報告。（5）事故調(diào)查報告的內(nèi)容：事故經(jīng)過，基本事實，原因分析，證人分析，結(jié)論，處理意見，改進(jìn)措施及其他相關(guān)附件。

（6）調(diào)查報告須經(jīng)全體調(diào)查組人員簽名，并提交事故單位、上級主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)。

4、責(zé)任追究

下列情況造成的事故，首先追究直接領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任。

（1）該部門發(fā)布的決定、命令、制度，違反相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)程或標(biāo)準(zhǔn)，或者違反相關(guān)規(guī)定。（2）制度不健全，缺乏安全操作規(guī)程，管理混亂。

（3）未經(jīng)考試合格上崗操作，因員工缺乏安全知識發(fā)生的事故。（4）設(shè)備有缺陷，不安規(guī)定檢修，帶病運(yùn)行的。（5）施工中違反設(shè)計規(guī)定，消減安全設(shè)施。（6）建設(shè)項目未經(jīng)竣工驗收，擅自投產(chǎn)使用。

（7）已列入安全技術(shù)措施項目不按期實施，又不采取應(yīng)急措施。（8）發(fā)生事故后為汲取教訓(xùn)，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。（9）“三同時”不落實的。

下列情況造成事故，追究當(dāng)事者責(zé)任。

（1）玩忽職守、違反操作規(guī)程及有關(guān)安全制度、違反勞動紀(jì)律。（2）發(fā)現(xiàn)事故隱患、險情后不立即報告、不采取有效措施。（3）擅自更改、拆卸、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)施。（4）其他違反安全管理規(guī)定的行為。

四、事故統(tǒng)計分析

1、安全管理部門要建立專門的事故臺帳，事故登記要在接報當(dāng)天進(jìn)行。登記基本內(nèi)容包括：事故單位、時間、地點、大致情況、報告人、報告時登記人等。

2、安全管理部門每年進(jìn)行一次事故分析，寫出事故分析報告。

五、事故檔案 事故檔案包括：

1、事故登記表。

2、現(xiàn)場調(diào)查紀(jì)錄，圖紙照片，物證、人證及事故責(zé)任者自述材料。

3、技術(shù)鑒定和試驗報告，醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書。

4、發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況及設(shè)計資料。

5、直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料。

6、參加調(diào)查組的人員名單、職務(wù)、單位資料。

7、事故調(diào)查報告

8、處分決定和受處分人員的檢查材料，事故通報、簡報及文件。

六、罰則

對違反本制度的行為視情節(jié)給與罰款、警告、記過、降級、撤職、留用察看、辭退等處罰。

年 月 日

第四篇：安全生產(chǎn)事故報告處理制度

生產(chǎn)安全事故登記、報告及處理制度

為加強(qiáng)對工傷事故調(diào)查處理工作，采取有效措施保證職工在施工生產(chǎn)中的安全和健康，維護(hù)職工的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

一、必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，預(yù)防或減少各類傷亡事故的發(fā)生。

二、發(fā)生事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即上報上級領(lǐng)導(dǎo)和安全職能部門，并保護(hù)好事故發(fā)生現(xiàn)場和迅速采取措施搶救人員及財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。對于重傷死亡事故，必須以最快速度上報公司，公司須在事故發(fā)生后的1小時內(nèi)上報上級主管部門和政府有關(guān)部門。

三、項目發(fā)生輕傷事故的，項目部會同勞務(wù)單位共同對事故進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時公司安全生產(chǎn)部。

四、重傷事故由公司安全生產(chǎn)部會同其他有關(guān)部門組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理，處理結(jié)果上報上級主管部門。

五、死亡事故由上級主管單位和政府有關(guān)部門組成聯(lián)合調(diào)查組,公司有關(guān)部門配合進(jìn)行調(diào)查分析和處理。

六、事故調(diào)查的主要內(nèi)容是查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況，確定事故責(zé)任者，提出處理意見和防范措施的建議；重傷、重大事故還要寫出事故調(diào)查報告。

七、事故調(diào)查應(yīng)堅持“四不放過”的原則(原因不查清不放過，不采取改進(jìn)措施不放過、責(zé)任人和廣大群眾不受教育不放過、對事故有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不查處不放過)。

八、傷亡事故發(fā)生后，隱滿不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場或者無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定依法追究有關(guān)人員責(zé)任。

九、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理，觸犯刑律的交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

重慶交旅建設(shè)工程有限公司景典·依云水岸項目部2014年6月16日

第五篇：安全生產(chǎn)事故報告及處理制度

安全生產(chǎn)事故報告及處理制度

1、安全生產(chǎn)事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。

2、安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接向部門領(lǐng)導(dǎo)報告，部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在第一時間內(nèi)報告公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

3、公司主管領(lǐng)導(dǎo)接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即趕赴事故現(xiàn)場，領(lǐng)導(dǎo)研究采取進(jìn)一步措施。

4、對于死亡、重大死亡事故，公司主管部門應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（1）事故發(fā)生的時間、地點、單位；

（2）事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)，直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計；

（3）事故發(fā)生原因的初步判斷；

（4）事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；

（5）事故報告單位。

5、發(fā)生死亡、重大死亡事故的公司應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。

6、輕傷、重傷事故，由各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人組織成立事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查；死亡事故，由公司組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。

7、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的有關(guān)部門、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何部門和個人不得拒絕。

8、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由發(fā)生事故的主管部門負(fù)責(zé)處理。

9、因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產(chǎn)事故的，或者事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由公司主管部門或者公司按照國家有關(guān)規(guī)定，對相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予經(jīng)濟(jì)處罰或開除；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

10、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的，公司按照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰或開除；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。