第一篇：安全生產事故處理及報告制度

長陽工業公司

安全生產事故處理及報告制度

1、各崗位工作人員年度內發生安全生產事故造成輕微傷、輕傷偏輕的，由安全主管對所在部門負責人進行誡勉談話；部門負責人作書面事故分析總結報告并提出改進意見。

2、各崗位工作人員年度內發生安全生產事故造成輕傷偏重的，扣發所在部門負責人、安全主管當月全部獎金。總經理對安全主管進行誡勉談話，部門負責人作書面事故分析總結報告并提出改進意見。

3、各崗位工作人員年度內發生安全生產事故造成重傷的，視傷情情況扣發總經理、安全主管、部門負責人半年或全年獎金并作書面檢討。總經理責成安全主管成立調查組調查事故，調查完畢作出事故調查分析報告。

4、各崗位工作人員年度內發生安全生產事故造成人員死亡的，按國家相關管理規定進行處罰。

5、各崗位工作人員年度內累計發生輕微傷、輕傷偏輕生產事故3次的，按輕傷偏重生產事故處理。

北京市長陽工業公司

2014年7月14日

第二篇：安全生產事故報告及處理制度

安全生產事故報告及處理制度

1、安全生產事故的報告、統計、調查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。

2、安全生產事故發生后，負傷者或者事故現場有關人員應當立即直接向部門領導報告，部門領導應在第一時間內報告公司主管領導。

3、公司主管領導接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即趕赴事故現場，領導研究采取進一步措施。

4、對于死亡、重大死亡事故，公司主管部門應當立即按系統逐級上報。事故報告應當包括以下內容：

（1）事故發生的時間、地點、單位；

（2）事故的簡要經過、傷亡人數，直接經濟損失的初步估計；

（3）事故發生原因的初步判斷；

（4）事故發生后采取的措施及事故控制情況；

（5）事故報告單位。

5、發生死亡、重大死亡事故的公司應當保護事故現場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。

6、輕傷、重傷事故，由各部門領導負責人組織成立事故調查組，進行調查；死亡事故，由公司組成事故調查組，進行調查。

7、事故調查組有權向發生事故的有關部門、有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何部門和個人不得拒絕。

8、事故調查組提出的事故處理意見和防范措施經公司主管領導同意后，由發生事故的主管部門負責處理。

9、因違章指揮、違章作業、玩忽職守或者發生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產事故的，或者事故發生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，由公司主管部門或者公司按照國家有關規定，對相應部門負責人和直接責任人員給予經濟處罰或開除；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

10、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，公司按照國家有關規定給予經濟處罰或開除；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第三篇：安全生產事故報告及處理制度

安全生產事故報告及處理制度

一、總則

1、為了及時地了解和分析事故原因，掌握事故規律，吸取事故教訓，以便采取有效措施防止事故的重復發生，明確事故管理程序及職責，特制定本制度。

2、本制度所稱事故，指在生產經營活動中發生并造成生產中斷、人員傷亡、財產損失或重大險情的事件。

3、法人是事故管理第一責任人。

二、事故分類

1、按事故性質分為：

責任事故：由于人的失誤、失職及管理原因造成的事故。自然災害事故：人力不可抗拒的非人為因素造成的事故。破環事故：有預謀的人為破壞事故、事件。

2、按事故內容分為：

重大險情事故：發生事故的條件已經具備，或者雖然發生了事故，但因某種原因僥幸或者因處理及時得當而未造成財物損失和人員傷亡的事故。

設備事故：機械、工藝、動力、運輸等設備、設施及儀器、儀表、工具的非正常性損壞，造成財產損失或影響生產的事故。

人身傷亡事故：生產經營活動中發生的和生產有關的人身傷亡事故。

三、事故處理程序

事故處理不論大小均應堅持“四不放過”原則，即事故原因不查清不放過；事故責任者沒有受到處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取、職工群眾未受到教育不放過。

1、事故緊急處理

事故發生時，當事人和現場工作人員應認真做好報告、搶救和保護現場等事項。（1）一旦發生事故，當事人及現場工作人員要立即向事故發生部門、安全管理部門或有關領導報告；同時立即設法控制事故蔓延和搶救傷員。（2）現場保護：事故發生后，要立即封鎖保護現場，除搶救需要外，禁止無關人員入內，防止人為或自然因素破壞現場。未經安全管理部門或事故調查組現場勘查同意，不得以任何借口、理由擅自清理現場。（3）有關領導及部門接到事故報告后，要立即組織搶救，重大事故要迅速組成臨時搶救領導小組，統一指揮。

2、事故報告

（1）當事人或現場人員應向事故單位報告，單位應向安全管理部門報告，重大事故可直接報告給領導。

（2）一般事故應在發生事故后當日內報告到有關部門，重、特大事故應立即報告。

（3）需要向地方政府部門報告的，按國家有關規定，由安全管理部門負責報告。

（4）嚴禁謊報、瞞報事故。

3、事故調查

（1）設備事故由技術部門負責調查，人員傷亡及其他事故由安全管理部門負責組織。

（2）一般及較大事故由事故單位組織調查安全管理部門可派人參加調查；重大事故由安全管理部門組織調查；特大事故按國家有關規定進行。

（3）事故調查組及調查人員在事故調查中，有權向事故發生單位有關部門、人員了解相關情況和索取有關資料，各部門不得以任何理由拒絕。

（4）調查組職責：負責搜集有關資料，證明材料，查明事故發生的過程、性質、原因、人員傷亡及經濟損失情況，分析事故責任，確定主要責任者，提出事故處理意見和防范措施，編寫事故調查報告。（5）事故調查報告的內容：事故經過，基本事實，原因分析，證人分析，結論，處理意見，改進措施及其他相關附件。

（6）調查報告須經全體調查組人員簽名，并提交事故單位、上級主管部門和主管領導。

4、責任追究

下列情況造成的事故，首先追究直接領導者責任。

（1）該部門發布的決定、命令、制度，違反相關的法律法規、規程或標準，或者違反相關規定。（2）制度不健全，缺乏安全操作規程，管理混亂。

（3）未經考試合格上崗操作，因員工缺乏安全知識發生的事故。（4）設備有缺陷，不安規定檢修，帶病運行的。（5）施工中違反設計規定，消減安全設施。（6）建設項目未經竣工驗收，擅自投產使用。

（7）已列入安全技術措施項目不按期實施，又不采取應急措施。（8）發生事故后為汲取教訓，致使同類事故重復發生的。（9）“三同時”不落實的。

下列情況造成事故，追究當事者責任。

（1）玩忽職守、違反操作規程及有關安全制度、違反勞動紀律。（2）發現事故隱患、險情后不立即報告、不采取有效措施。（3）擅自更改、拆卸、毀壞、挪用安全裝置和設施。（4）其他違反安全管理規定的行為。

四、事故統計分析

1、安全管理部門要建立專門的事故臺帳，事故登記要在接報當天進行。登記基本內容包括：事故單位、時間、地點、大致情況、報告人、報告時登記人等。

2、安全管理部門每年進行一次事故分析，寫出事故分析報告。

五、事故檔案 事故檔案包括：

1、事故登記表。

2、現場調查紀錄，圖紙照片，物證、人證及事故責任者自述材料。

3、技術鑒定和試驗報告，醫療部門對傷亡人員的診斷書。

4、發生事故時的工藝條件、操作情況及設計資料。

5、直接和間接經濟損失材料。

6、參加調查組的人員名單、職務、單位資料。

7、事故調查報告

8、處分決定和受處分人員的檢查材料，事故通報、簡報及文件。

六、罰則

對違反本制度的行為視情節給與罰款、警告、記過、降級、撤職、留用察看、辭退等處罰。

年 月 日

第四篇：安全生產事故報告處理制度

（一）主要內容與適用范圍

本制度規定了事故分類和分級、報告、調查、處理、匯報、上報及統計等事項。

本制度適用于分公司各部門及項目部。

（二）引用標準和政策規定

1.國務院第493號令，《生產安全事故報告和調查處理條例》。

2.建設部3號令《工程建設重大事故報告和調查程序規定》。

3.國家和建設部、有關省市安全監督管理局相關規定。

4.事故的報告、調查、處理和統計工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。

（三）事故報告

1.事故發生后，事故當事人或發現人應立即報告班組長、項目安全人員或相應工地（項目）負責人，項目安全員或項目負責人應在8h內向分公司安全管理部門和公司領導進行報告，若發生火災事故且火災性質較嚴重時應立即報火警119。

2.外埠項目部應在事故發生的當天，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》）上報分公司安全管理部。

3.屬上報政府部門的事故，事故發生項目部應在2h內，將事故發生時間、地點、經過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》形式）報公司安全部門和主管經理。公司安全部門在事故發生后24h內，以上述同樣方式、報告內容，上報市（區）安全監督局、市（區）安監站、派出所。外埠項目部發生上報公司級事故后，在向公司報告的同時，應報告當地主管部門。

4.發生事故先兆和重大未遂事件時，事故發生項目部安全部門應及時向公司安全部門進行報告。

（四）事故現場處置

1.事故發生后，項目經理在進行事故報告的同時迅速組織實施應急管理措施，立即撤離現場施工人員，防止事故蔓延、擴大，并負責對現場實施保護。

2.事故發生后導致人員傷亡時，應在撤離現場施工人員，組織實施應急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的救護。

3.保護好事故現場。

（五）事故調查

事故發生的項目部應積極配合事故調查組調查、取證，為調查組提供一切便利。不得拒絕調查，不得拒絕提供有關情況和資料。若發現有上述違規現象，除對責任者視情節給予通報批評和罰款外，責任者還必須承擔由此產生的一切后果。

（六）事故處理

1.事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。

2.在進行事故調查分析的基礎上，事故責任項目部應根據事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經公司安全部門審批后，嚴格組織實施，事故糾正與預防措施實施后，由公司安全部門實施驗證。

3.對事故責任單位和責任人，由公司依據事故調查報告中對事故責任單位和責任人(此_資-料_轉_貼-于_ｇｚｕ５２１_學-習網]http://www.tmdps.cn的處理意見和建議，進行行政處分和經濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。

4.對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關省、市綜合保險、意外傷害保險等有關規定進行處置。

5.事故調查處理結束后，公司或項目部（分公司）安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發生。

6.每起事故處理結案后，公司安全部門應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理。

（七）生產安全事故檔案

1.企業職工傷亡事故月報表。

2.企業職工傷亡事故年統計表。

3.事故快報表。

4.事故調查筆錄。

5.事故現場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術鑒定等資料。

6.事故調查報告。

7.事故調查處理報告。

8.對事故責任者的處理決定。

9.安全生產監察局、安全監督站對事故處理的批復。

10.其他有關的資料。

第五篇：安全生產事故報告處理制度

生產安全事故登記、報告及處理制度

為加強對工傷事故調查處理工作，采取有效措施保證職工在施工生產中的安全和健康，維護職工的合法權益，根據有關規定，特制定本制度。

一、必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，預防或減少各類傷亡事故的發生。

二、發生事故后，負傷者或事故現場有關人員應立即上報上級領導和安全職能部門，并保護好事故發生現場和迅速采取措施搶救人員及財產，防止事故擴大。對于重傷死亡事故，必須以最快速度上報公司，公司須在事故發生后的1小時內上報上級主管部門和政府有關部門。

三、項目發生輕傷事故的，項目部會同勞務單位共同對事故進行調查處理,調查處理結果及時公司安全生產部。

四、重傷事故由公司安全生產部會同其他有關部門組成調查組進行調查處理，處理結果上報上級主管部門。

五、死亡事故由上級主管單位和政府有關部門組成聯合調查組,公司有關部門配合進行調查分析和處理。

六、事故調查的主要內容是查明事故發生原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況，確定事故責任者，提出處理意見和防范措施的建議；重傷、重大事故還要寫出事故調查報告。

七、事故調查應堅持“四不放過”的原則(原因不查清不放過，不采取改進措施不放過、責任人和廣大群眾不受教育不放過、對事故有關的領導和責任人不查處不放過)。

八、傷亡事故發生后，隱滿不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現場或者無正當理由拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，由有關部門按照國家有關規定依法追究有關人員責任。

九、因忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司將按有關規定從嚴處理，觸犯刑律的交司法機關追究刑事責任。

重慶交旅建設工程有限公司景典·依云水岸項目部2014年6月16日