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工傷事故報告制度及事故處理程序

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第一篇:工傷事故報告制度及事故處理程序

工傷事故報告制度

1、發生事故后派專人保護好事故現場,如因搶救傷員和排險必需移開物件時應作出標記。

2、清理事故現場應在調查組確認取證完畢,并充分記錄后方可進行。

3、發生事故后負傷人員或最先發現事故的人應立即報告項目部有關領導,項目部應根據事故受傷人員,受傷大小上報宜昌市安全監督站及保險公司。

4、發生重大傷亡事故必須立即將事故經過以詳細書面材料形式1小時內向企業主管部門、行業安全主管部門和當地勞動、公安部門報告。

傷 亡 事 故 處 理 程 序

一、發生傷亡事故后要迅速搶救傷員并保護好事故現場

1、事故發生后,現場人員不要驚慌失措,要有組織、有指揮。首先搶救傷員和排除危險,制止事故蔓延擴大,同時,為了事故調查分析需要,都有責任保護好事故現場。因搶救傷員排險而必須移動現場物件時,要做出標記。因為事故現場是提供有關物證的主要場所,是調查事故原因不可缺少的條件,所以要嚴加保護,要求現場各物件的位置、顏色、形狀及物理、化學性質等盡可能保持事故結果時的原來狀態,必須采取一切可能的措施防止人為或自然因素的破壞。

2、清理事故現場應在調查組確認取證完畢,并充分記錄后方可進行。不得借口恢復生產,擅自清理現場。

二、發生事故及時報告

1、發生傷亡事故后,負傷人員或最先發現事故的人應立即報告領導,企業對受傷人員歇工滿一個工作日以上的事故,要填寫傷亡事故登記表并應及時上報。

2、企業發生重大傷亡事故,必須立即將事故概況(包括傷亡人數、發生事故的時間、地點、原因)等,在一小時內寫出書面報告向企業主管部門,行業安全管理部門和當地勞動、公安部門報告,各有關部門接到報告后立即轉報各自的上級管理部門。

3、對于事故的調查處理,必須事故原因不清不放過,事故責任未劃清不放過,群眾未受到教育不放過,未采取切實有效的防護措施不放過的“四不放過”原則進行。

三、組織調查組

1、在接到事故報告后的單位領導人,應立即趕赴現場幫助組織搶救,并迅速組織調查組開展調查工作。

2、輕傷、重傷事故,由企業負責人或其指定人員組織生產技術、安全等有關人員以及工會成員組成調查組。

3、死亡事故,由企業主管部門會同企業所在該區的市(或者相當于該區的市一級)勞動部門、公安部門及工會組成事故調查組,進行調查。

4、特大死亡事故,按照企業的事屬關系由省、自治區、直轄市企業主管部門或者國務院有關主管部門會同同級勞動部門、公安部門、監察部門、工會組成事故調查組進行調查。

四、現場勘查

在事故發生后,調查組必須現場勘查,現場勘查的主要內容:

1、作出筆錄。發生事故的時間、地點、氣象等現象勘查人員的姓名、單位、職務、現場勘查的起止時間、勘查過程;能量逸散的所造成的破壞情況狀態程序等;設備損壞或異常情況及事故前后的位置;事故發生前勞動組合,現場人員的位置和行動等情況;重要物證的特征、位置及檢驗情況等。

2、現場拍照、方位拍照、全面拍照、中心拍照、細目拍照、人體拍照。

3、現場繪圖:建筑的平面圖、剖面圖;事故人員位置及疏散(活動圖);破壞物的立體圖或展開圖;涉及范圍;設備或工器具構造簡圖等。

五、分析事故原因,確定事故性質

1、查明事故經過,弄清造成事故的各種因素,包括人、物、生產管理和技術管理。

2、分析事故原因,分析事故的直接原因和間接原因,確定事故中的直接責任和領導責任者,再根據其在事故發生過程中的作用,確定主要責任者。

4、事故性質通常分三類

a、責任事故:就是由于人的過失造成的事故

b、非責任事故:不能預見或不可抗拒,或在科學試驗過程中因科技條件限制而造成的事故

c、破壞性事故:即為達到以既定目的而故意制造的事故

六、分清責任,嚴肅處理

七、寫出調查報告

八、事故的審理和結案

1、事故處理工作應當在90天內結算,特殊情況不超過180天。

2、對事故責任者提出處理意見。

3、事故資料歸檔。

第二篇:工傷事故處理程序

工傷事故處理程序

1、進行工傷認定。

用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請;用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內提出申請。

2、對工傷認定不符的,可以提起行政復議或行政訴訟。

3、傷情相對穩定后,如果存在殘疾、影響勞動能力的,可以向所在設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,鑒定內容包括勞動功能障礙和生活自理障礙。

4、申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

5、根據傷殘鑒定的等級,按照法律的規定進行賠付。

6、鑒定結論作出1年內,情況發生變化的,可申請勞動能力復查鑒定,并根據新的鑒定結論進行賠付。申請工傷認定,進行勞動能力鑒定,要求享受工傷待遇。必須仲裁以后,如有不服才可進入訴訟程序。仲裁之前需要先進行工傷認定,向勞動部門申請。

先申請工傷認定,然后鑒定,理賠。

第三篇:工傷事故報告處理制度

工傷事故報告處理制度

一、凡發生在企業、施工生產中由于生產區域和生產過程中存在的危險因素及操作方法的錯誤,突然使人體組織受到損傷,或使某些器官失去正常機能,以致使負傷人員立即工作中斷達一天及以上(或致死)的一切事故(含急性中毒事故)應迅速層層如實上報到主管部門(不準隱瞞或拖延上報),組織對事故調查分析處理,必須嚴格執行國務院第75號令及勞動部關于對《職工傷亡事故報告與處理規定的條文解釋》。

二、發生重傷、死亡事故及未遂重大事故采用事故快報立即層層上報主管部門外,事故所在工地(負責人應當負責保護事故現場)不準破壞與偽造事故現場,直至上級主管部門檢查允許后。才準動現場,對受傷人員應積極搶救。

三、做好事故調查工作,輕傷事故由分公司組織工地有關人員進行分析處理,并填寫傷亡事故登記表上報公司,重傷事故及未遂重大事故 由公司主管領導組織工會生產、技術、安全、保衛等部門及分公司、工地有關人員參加事故調查組進行調查處理。事故及未遂重大事故和造成傷亡的事故與火災事故均應寫出事故調查報告書,并根據事故性質與應負的責任和態度,提出處理意見,報上級審批后執行。

四、事故調查組有權向有關單位及有關人員了解有關情況和索取有關資料,并如實反映與提供,不得拒絕與隱瞞情節。偽造假情況和資料,否則應給予批評或紀律處分。

五、輕傷、重傷事故,受傷人員復工后,應由工地填寫工傷事故復工報告單,上報分公司及公司主管安全部門各一份。

六、各級基層單位應建立事故檔案資料與臺帳,有隱瞞事故及情節者,應追究從嚴處理。

第四篇:工傷事故報告、處理制度

工傷事故報告、處理制度

為及.時了解事故原因和規律,以便及時采取消除事故的措施,以及盡快對事故進行處理,減少事故損失,特制定本制度。

一、發生事故及時報告

1、在施工(生產)區域發生傷亡事故后,負傷人員或最先發現事故的人應立即報告領導。企業對受傷人員歇工滿一個工作日以上的事故,必須填寫傷亡事故登記表并應及時上報。

2、發生重傷和重大傷亡事故,必須立即將事故概況(包括傷亡人數,發生事故時間、地點、原因)等,用快速辦法分別報告企業主管部門,行業安全管理部門和當地勞動、公安部門。

3、事故發生后,工程項目部負責人、施工員、安全員以及其它現場人員應首先組織搶救傷員和排除險情,制止事故蔓延擴大,同時有責任保護好事故現場,以便事故調查取證。

4、企業負責人接到事故報告后,應立即趕赴現場,組織搶救傷員,了解情況,及時組織事故調查工作。

5、對事故的調查處理,必須堅持按事故原因不清不放過,事故責任者和群眾沒受到教育不放過,沒有可靠的防范措施不放過的“四放過”原則進行。

6、輕傷和重傷事故,由企業負責人或其指定人員組織生產、技術、安全等有關人員以及工會成員組織事故調查組;死亡事故報請企業主管部門會同企業所在地勞動部門、公安部門及工會組成事故調查組,進行調查。

7、通過事故調查,分析事故原因,劃分事故責任,提出處理意見,并如實填報《傷亡事故調查報告書》報經有關機關審批方能結案。

8、對事故責任人的處理,根據其情節輕重和損失大小,按照是主要責任、重要責任、一般責任、還是領導責任等分別予以應得的處分。

9、對事故隱瞞不報,或弄虛作假,謊報事故者,應依法承擔其責任。

10、建立傷亡事故檔案。凡職工傷亡事故登記表,重傷、死亡事故調查報告書,現場勘察資料(記錄、圖紙、照片及有關證據件等),技術鑒定和試驗報告,物證、人證調查材料,醫療部門對傷亡者的診斷結論及影印件,事故調查的調查報告:企業或其主管部門對其事故所作的結案申請報告,受處理人員的檢查材料,有關部門對事故的結案批復等,均應統一交公司全部門歸卷存檔,不得遺失。

第五篇:工傷事故報告處理制度

工傷事故報告處理制度

為有效防范工傷和安全事故的發生,保障國家和人民群眾生命財產安全,保證工程建設順利進行,根據《安全生產事故報告和調查處理條例》、《企業職工傷亡事故報告和處理規定》及國家的安全監督管理相關規定,結合本項目的實際情況,特制訂本制度。

一、事故分級。

1、特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業中毒,下同),或者1億元以上直接經濟損失的事故。

2、重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。

3、較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。

4、一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

二、事故報告

1、事故報告原則。

事故報告應當準確、及時、完整,任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報和瞞報。

2、事故報告的時限和部門。

1)、事故發生后,事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告;單位負責人接到報告后,應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

情況緊急時,事故現場有關人員可以直接向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

2)、安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門接到事故報告后,應當依照下列規定上報事故情況,并通知公安機關、勞動保障行政部門、工會和人民檢察院。

a、特別重大事故、重大事故逐級上報至國務院安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門。

b、較大事故逐級上報至省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門。

c、一般事故上報至設區的市級人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門。

3)、安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門依照前款規定上報事故情況,應當同時報告本級人民政府。國務院安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門以及省級人民政府接到發生特別重大事故、重大事故的報告后,應當立即報告國務院。

必要時,安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門可以越級上報事故情況。

4)、安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門逐級上報事故情況,每級上報的時間不得超過2小時。

3、事故報告內容 1)、事故發生單位概況。

2)、事故發生的時間、地點、事故現場情況。3)、事故的簡要經過。

4)、事故已經造成或可能造成的傷亡人數(包括下落不明的人數)和初步估計的直接經濟損失。

5)、已經采取的措施。6)、其他應當報告的情況。

7)、使用電話快報,應當包括下列內容: a、事故發生單位的名稱、地址、性質。b、事故發生的時間、地點。

c、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明、涉險的人數)。

4、事故補報和續報。

1)、發生較大生產安全事故或者社會影響重大的事故的、發生重大及特別重大生產安全事故或者社會影響惡劣的,安全生產監督管理部門在逐級上報的同時,應當在1小時內先用電話快報給上級安全生產監督管理部門,隨后補報文字報告。

2)、事故信息報告后出現新情況的,負責事故報告的單位應當及時續報。

較大涉險事故、一般事故、較大事故每日至少續報1次,重大事故、特別重大事故每日至少續報2次。

自事故發生之日起30日(道路交通事故、火災事故發生之日起7日)內,事故造成的傷亡人數發生變化的,應于當日續報。

三、事故現場處置。

1、事故發生后,項目經理在進行事故報告的同時應迅速組織實施應急管理措施,立即撤離現場施工人員,防止事故蔓延、擴大。

2、事故發生時導致人員傷亡時,應在撤離現場施工人員,組織實施應急管理措施的同時,迅速組織對受傷人員進行救護。

3、事故發生后,有關單位和人員應妥善保護事故現場及相關證據,任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。

4、因搶救傷員、防止事故進一步擴大以及疏散交通等原因,需要移動事故現場物件的,應當作出標志,繪制現場簡圖并作出書面記錄,妥善保存現場重要痕跡、物證。

四、事故調查。

1、事故發生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守,并應隨時事故調查組的詢問,如實提供有關情況。

2、項目應積極配合事故調查組調查、取證,為調查組提供一切便利。

3、不得拒絕調查,不得拒絕提供有關情況和資料。若發現有上述違規現象,除對責任者視情節給予通報批評和罰款外,責任者還必須承擔由此產生的一切后果。

五、事故處理。

1、事故處理要堅持“四不放過”的原則,即事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有嚴肅處理不放過;廣大員工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過。

2、在進行事故調查分析的基礎上,事故責任單位和項目應根據事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議,編制詳細的糾正與預防措施,經項目安全部門審批后,嚴格組織實施。

3、對事故責任單位和責任人,上報指揮部后,依據事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議,按《安全生產獎懲制度》進行行政處分和經濟處罰,觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。

4、對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理,由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關省、市綜合保險、意外傷害保險等有關規定進行處置。

5、事故調查處理結束后,項目安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報,組織全體職工進行學習,從中吸取教訓,防止事故的再次發生。

6、每起事故處理結案項目安全部門應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理。

六、生產安全事故檔案及上報。

1、企業職工傷亡事故月報表。

2、企業職工傷亡事故年統計表。

3、事故快報表。

4、事故調查筆錄。

5、事故現場照片、示意圖、技術鑒定等資料。

6、事故調查報告。

7、事故調查處理報告。

8、對事故責任者的處理決定。

9、安全生產監察局、安全監督站對事故處理的批復。

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