第一篇：交易所各職能部門簡介

交易所各職能部門簡介

總裁辦簡介：

總裁辦公室作為交易所的職能部門之一，接受總裁/常務(wù)副總裁直接領(lǐng)導(dǎo)：主要負(fù)責(zé)督辦交易所總裁辦公會(huì)的相關(guān)決議以及總裁/常務(wù)副總裁相關(guān)工作計(jì)劃與指令的執(zhí)行與協(xié)調(diào)、公司企業(yè)文化培育和對(duì)外宣傳及溝通，總裁/常務(wù)副總裁的日常后勤保障與服務(wù)。

人力資源部簡介：

人力資源部作為交易所的職能部門之一，主要負(fù)責(zé)交易所人力資源規(guī)劃與開發(fā)，制定交易所人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)人才招聘、薪酬福利、員工培訓(xùn)、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系處理等工作。為交易所提供全方位的人力保障。

綜合部簡介：

綜合部作為交易所的職能部門之一，主要負(fù)責(zé)管理交易所的日常行政事務(wù)，做好上傳下達(dá)、溝通聯(lián)系和綜合協(xié)調(diào)工作，確保交易所各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，提供全面的后勤保障與服務(wù)。

財(cái)務(wù)部簡介：

財(cái)務(wù)部作為交易所的職能部門之一，主要負(fù)責(zé)保障交易所資金運(yùn)營安全；合理制定交易所財(cái)務(wù)流程、報(bào)銷制度及采購制度；按時(shí)完成各種款項(xiàng)的劃轉(zhuǎn)，并對(duì)保證金賬戶的出入金進(jìn)行管理；及時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)下屬公司的財(cái)務(wù)核算；合理調(diào)配資金；以提高交易所運(yùn)營效率為目的，找出關(guān)鍵控制點(diǎn)，保證財(cái)務(wù)流程的可操作性；保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

會(huì)員部簡介：

會(huì)員部作為交易所的職能部門之一，主要負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員單位的管理：包括入會(huì)咨詢及相關(guān)流程；會(huì)員日常業(yè)務(wù)支持；會(huì)務(wù)及培訓(xùn)籌備；會(huì)員年檢等會(huì)員管理工作。

培訓(xùn)部簡介：

培訓(xùn)部作為交易所的職能部門之一，主要負(fù)責(zé)組織新會(huì)員開業(yè)前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、舉辦各種專題培訓(xùn)；獨(dú)立進(jìn)行課程開發(fā)、課件制作，承擔(dān)部分課程的授課任務(wù)，編寫交易所教材，建立交易所培訓(xùn)證書體系和師資隊(duì)伍；協(xié)助人力資源部完成交易所新員工培訓(xùn)及推薦交易所會(huì)員加入中國黃金協(xié)會(huì)，與中國黃金協(xié)會(huì)合作舉辦“黃金投資分析師”培訓(xùn)班等交易所外部培訓(xùn)管理工作。

合規(guī)稽核部簡介：

合規(guī)稽核部作為交易所的職能部門之一，主要負(fù)責(zé)交易所法務(wù)的處理與管理工作：負(fù)責(zé)交易所內(nèi)部業(yè)務(wù)及會(huì)員合規(guī)經(jīng)營的管理與監(jiān)督；負(fù)責(zé)交易所內(nèi)部業(yè)務(wù)的審計(jì)與稽核；負(fù)責(zé)交易所法律事務(wù)與投訴糾紛處理。

研發(fā)部簡介：

研發(fā)部作為交易所的職能部門之一，主要負(fù)責(zé)交易所產(chǎn)品的研究開發(fā)工作：負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)與金融領(lǐng)域研究；交易所發(fā)展戰(zhàn)略研究與規(guī)劃研究；業(yè)務(wù)制度的研究、設(shè)計(jì)與起草；新交易產(chǎn)品研究、開發(fā)與設(shè)計(jì)；進(jìn)行專項(xiàng)課題研究；開展對(duì)外研發(fā)交流與合作。

現(xiàn)貨部簡介：

現(xiàn)貨部作為交易所的職能部門之一，主要負(fù)責(zé)交易所的現(xiàn)貨管理工作：制定現(xiàn)貨各項(xiàng)工作制度與流程；建立現(xiàn)貨業(yè)務(wù)體系，監(jiān)督現(xiàn)貨業(yè)務(wù)運(yùn)行。

交易部簡介：

交易部作為交易所的職能部門之一，主要負(fù)責(zé)交易所交易系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理工作：交易規(guī)則制定與培訓(xùn)管理；日常的交易管理；系統(tǒng)升級(jí)的測(cè)試和驗(yàn)證；突發(fā)事件的應(yīng)急與協(xié)調(diào)；協(xié)助會(huì)員部對(duì)所有綜合會(huì)員的交易服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；監(jiān)督信息部門對(duì)交易中出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤、處理。

風(fēng)險(xiǎn)控制部簡介：

風(fēng)險(xiǎn)控制部作為交易所的職能部門之一，主要負(fù)責(zé)交易所交易系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)控制管理工作：風(fēng)險(xiǎn)管理制度的制定與培訓(xùn)管理；日常交易系統(tǒng)、交易狀況監(jiān)控，實(shí)時(shí)監(jiān)控異常交易情況的發(fā)生；協(xié)助會(huì)員部對(duì)所有綜合會(huì)員的風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；監(jiān)督信息部門對(duì)風(fēng)險(xiǎn)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理；監(jiān)督和管理所有涉及到交易方面的風(fēng)險(xiǎn)控制工作，并及時(shí)向相關(guān)部門做出提醒，并進(jìn)行糾正。系統(tǒng)升級(jí)的測(cè)試和驗(yàn)證；突發(fā)事件的應(yīng)急與協(xié)調(diào)。

結(jié)算部簡簡介：

結(jié)算部作為交易所的職能部門之一，主要負(fù)責(zé)會(huì)員與客戶、會(huì)員與特別會(huì)員間的交易、資金數(shù)據(jù)的核算與管理；會(huì)員與客戶、會(huì)員與特別會(huì)員間的交易、資金數(shù)據(jù)報(bào)表的制作、管理和發(fā)布；結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的控制；會(huì)員結(jié)算業(yè)務(wù)的指導(dǎo)等工作。

技術(shù)部簡介：

技術(shù)部作為交易所的職能部門之一，主要負(fù)責(zé)根據(jù)交易所業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定交易所業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運(yùn)維；負(fù)責(zé)交易所業(yè)務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)維；負(fù)責(zé)交易所辦公系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)維。

應(yīng)用開發(fā)一、二部簡介：

應(yīng)用開發(fā)部作為交易所的職能部門之一，主要負(fù)責(zé)根據(jù)交易所業(yè)務(wù)戰(zhàn)略參與制定交易所應(yīng)用建設(shè)藍(lán)圖； 制定并完善交易所應(yīng)用建設(shè)方法； 制定并完善交易所項(xiàng)目管理框架； 根據(jù)應(yīng)用建設(shè)藍(lán)圖建設(shè)應(yīng)用系統(tǒng)；維護(hù)現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)，提供應(yīng)用的二線支持。

設(shè)計(jì)規(guī)劃部簡介：

設(shè)計(jì)規(guī)劃部作為交易所的職能部門之一，主要負(fù)責(zé)交易所新一代交易系統(tǒng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃與設(shè)計(jì)，各交易所系統(tǒng)與流程的規(guī)劃、制定與管理。

部門職責(zé)2012-02-24 12:16:

43（一）綜合部

綜合部負(fù)責(zé)交易所日常行政事務(wù)、人力資源管理、公文管理、法律事務(wù)、稽核督辦、信息宣傳以及對(duì)外公共關(guān)系事務(wù)，包括：負(fù)責(zé)制定和完善交易所管理制度；負(fù)責(zé)交易所文字、公文、文件及檔案管理；負(fù)責(zé)交易所會(huì)務(wù)管理以及領(lǐng)導(dǎo)日程安排和接待工作；負(fù)責(zé)交易所員工人事管理員工教育培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)交易所黨群、安全保衛(wèi)事務(wù)管理工作；固定資產(chǎn)管理；負(fù)責(zé)圖書報(bào)刊、職工食堂等后勤管理；負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳事務(wù)；負(fù)責(zé)交易所市場(chǎng)交易監(jiān)管、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理，調(diào)查處理違規(guī)行為，保證交易所按照公開、公正、公平的原則進(jìn)行交易，保護(hù)交易市場(chǎng)和會(huì)員的利益；負(fù)責(zé)交易所的合規(guī)管理、法律事務(wù)及投訴違規(guī)處理等工作。

（二）營業(yè)部

營業(yè)部配合農(nóng)業(yè)訂單部、現(xiàn)貨部負(fù)責(zé)省內(nèi)外客戶的具體參與交易所的服務(wù)和管理等工作，包括：建立、健全營業(yè)部運(yùn)營框架及發(fā)展模式；配合制定各類客戶服務(wù)資料；配合農(nóng)業(yè)訂單部、現(xiàn)貨部的業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)、已上市品種跟蹤及分析、市場(chǎng)信息收集和反饋、投資者教育培訓(xùn)工作；客戶服務(wù)、維護(hù)（開戶、風(fēng)險(xiǎn)通知、客戶的交易指導(dǎo)咨詢、客戶業(yè)務(wù)異議和業(yè)務(wù)差錯(cuò)的受理與協(xié)調(diào)及上報(bào)等日?？蛻舴?wù)工作）；其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

（三）農(nóng)業(yè)訂單部

綜合職能包括：制定、完善交易所農(nóng)業(yè)訂單交易規(guī)則和制定農(nóng)業(yè)訂單上市規(guī)范；負(fù)責(zé)上市農(nóng)畜產(chǎn)品培訓(xùn)師/分析師隊(duì)伍建設(shè)；負(fù)責(zé)組織上市農(nóng)畜產(chǎn)品宣傳推介、行情分析報(bào)告等活動(dòng)；負(fù)責(zé)上市農(nóng)畜產(chǎn)品行業(yè)信息的收集發(fā)布工作；負(fù)責(zé)全國授權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)招商工作；擬定全國區(qū)域服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)布局并分步實(shí)施；負(fù)責(zé)組織對(duì)授權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)人員的崗位培訓(xùn)及持續(xù)培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)特別授權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)、業(yè)內(nèi)著名企業(yè)的招商及相關(guān)培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)授權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)合同簽署、開戶事宜。

其中交收業(yè)務(wù)職能包括：負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)畜產(chǎn)品交收倉庫、質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的管理；負(fù)責(zé)交收倉庫管理辦法和注冊(cè)倉單管理辦法；負(fù)責(zé)交收倉庫設(shè)置方案，辦理指定交收倉庫的有關(guān)手續(xù)（協(xié)議），組織對(duì)交收倉庫有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)及人員對(duì)交收農(nóng)畜產(chǎn)品出具質(zhì)檢報(bào)告，實(shí)行交收倉庫初檢及交易所指定質(zhì)檢機(jī)構(gòu)復(fù)檢二級(jí)質(zhì)檢體系；擬定不同交收倉庫間農(nóng)畜產(chǎn)品升貼水方案；負(fù)責(zé)交收預(yù)報(bào)、交收配對(duì)、交收商品的入庫和出庫、交收商品質(zhì)檢、交收庫容信息披露等交收全過程管理；負(fù)責(zé)倉單的管理。

新品研究方面包括：負(fù)責(zé)交易所的新品種上市研發(fā)，撰寫品種研究報(bào)告，擬定新品種上市規(guī)范；負(fù)責(zé)交易所專項(xiàng)課題研究；其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

（四）現(xiàn)貨部

具體職責(zé)如下：收集、整理和分析國內(nèi)外農(nóng)畜產(chǎn)品市場(chǎng)行業(yè)信息情報(bào)，研究現(xiàn)貨市場(chǎng)供求關(guān)系，為工作決策提供依據(jù)；研發(fā)現(xiàn)貨交易新品種，創(chuàng)新、調(diào)整業(yè)務(wù)模式，對(duì)已開展業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤、分析并及時(shí)反饋，以便于業(yè)務(wù)調(diào)整；制定和修訂交易相關(guān)業(yè)務(wù)制度； 做出行業(yè)市場(chǎng)分析，制定整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)開發(fā)和宣傳推廣計(jì)劃，創(chuàng)新營銷手段；對(duì)市場(chǎng)開發(fā)工作進(jìn)行具體組織、協(xié)調(diào)和管理；協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)差錯(cuò)和業(yè)務(wù)糾紛；進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)檢查，提出整改落實(shí)有關(guān)整改措施；負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)信息資料的管理；負(fù)責(zé)宣傳推廣計(jì)劃的起草和落實(shí)，參與或組織同行業(yè)或與客戶之間的交流活動(dòng)；負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)欄目的維護(hù)和信息管理；交易所賦予的其他職責(zé)。

（五）交易結(jié)算部

負(fù)責(zé)交易的監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)控制、結(jié)算等工作。具體工作職責(zé)如下：

交易業(yè)務(wù)部分包括：制定和完善交易規(guī)則制度及工作細(xì)則；辦理客戶入市手續(xù)、擬訂有關(guān)協(xié)議；客戶檔案資料的管理和培訓(xùn)；負(fù)責(zé)提供對(duì)客戶交易員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)包括交易時(shí)間、交易參數(shù)、交易秩序、交易單據(jù)確認(rèn)等的日常交易管理；負(fù)責(zé)辦理代為轉(zhuǎn)讓、強(qiáng)制解除等風(fēng)險(xiǎn)控制業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)對(duì)交易活動(dòng)全過程的監(jiān)管；負(fù)責(zé)提出交易系統(tǒng)優(yōu)化、升級(jí)需求；其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

結(jié)算業(yè)務(wù)部分包括：負(fù)責(zé)制定和完善交易所結(jié)算制度和風(fēng)險(xiǎn)控制管理辦法及工作細(xì)則；負(fù)責(zé)調(diào)整交易品種保證金比例和手續(xù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；辦理交易結(jié)算業(yè)務(wù)，及時(shí)發(fā)出追保、代轉(zhuǎn)通知書；負(fù)責(zé)結(jié)算數(shù)據(jù)檔案的管理；辦理注冊(cè)倉單充抵保證金業(yè)務(wù)；協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)倉單質(zhì)押融資業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)與指定結(jié)算銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的銜接和協(xié)調(diào)；其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

（六）信息技術(shù)部

負(fù)責(zé)交易系統(tǒng)安全運(yùn)行及信息發(fā)布：負(fù)責(zé)交易所信息技術(shù)建設(shè)的總體規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)制定與信息技術(shù)相關(guān)的規(guī)章制度；負(fù)責(zé)交易所信息技術(shù)系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù)；負(fù)責(zé)保障交易所信息技術(shù)系統(tǒng)的安全運(yùn)行；負(fù)責(zé)制定信息技術(shù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和軟件的選型；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理；負(fù)責(zé)為交易所各業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持；負(fù)責(zé)交易業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及其它重要數(shù)據(jù)的備份管理；負(fù)責(zé)交易所網(wǎng)站的運(yùn)行管理和日常維護(hù)工作；負(fù)責(zé)對(duì)信息技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行檢查；指導(dǎo)和監(jiān)督營業(yè)部的信息技術(shù)工作；跟蹤研究行業(yè)內(nèi)信息技術(shù)的發(fā)展；其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

（七）財(cái)務(wù)部

負(fù)責(zé)交易所的財(cái)務(wù)管理，承擔(dān)會(huì)計(jì)核算及管理、財(cái)務(wù)管理、預(yù)決算管理、投資管理、稅務(wù)管理及綜合統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)組織編制交易所年度報(bào)告工作。

第二篇：紡織服裝系團(tuán)總支各職能部門簡介

附表：

1紡織服裝系團(tuán)總支各職能部門簡介

一、團(tuán)總支組織部

(一)主要職能

1.按校團(tuán)委發(fā)展新團(tuán)員的計(jì)劃，指導(dǎo)各團(tuán)支部培養(yǎng)與考察入團(tuán)積極分子，積極組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)。

2.負(fù)責(zé)編制團(tuán)員名冊(cè)，搞好非團(tuán)員的登記工作，負(fù)責(zé)團(tuán)員與團(tuán)員證的日常管理，團(tuán)員組織關(guān)系的接軌工作，收繳團(tuán)費(fèi)。

3.負(fù)責(zé)組織團(tuán)干部培訓(xùn)，指導(dǎo)團(tuán)支部開展組織生活會(huì)，培養(yǎng)監(jiān)督團(tuán)支委工作、學(xué)習(xí)及生活等各方面的日常行為，提高干部意識(shí)和素質(zhì)。

4.負(fù)責(zé)開展團(tuán)干部考勤，完善干部考核制度并對(duì)全體委員（干部）進(jìn)行考核。5.負(fù)責(zé)響應(yīng)院團(tuán)委號(hào)召，開展系級(jí)各項(xiàng)團(tuán)支部評(píng)比工作，結(jié)果報(bào)校團(tuán)委參評(píng)校級(jí)表彰。

（二）納新要求：

1．品行端正，動(dòng)機(jī)純正，態(tài)度積極，行事認(rèn)真仔細(xì)。

2．思維活躍，有一定的組織策劃能力，能獨(dú)立制定可行型活動(dòng)方案并具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。有組織活動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2． 善于協(xié)調(diào)溝通，有較強(qiáng)的調(diào)研分析能力和良好的語言文字能力。

二、團(tuán)總支宣傳部

（一）主要職能

1.負(fù)責(zé)傳達(dá)院團(tuán)委的各項(xiàng)指示、計(jì)劃及活動(dòng)安負(fù)責(zé)

2.負(fù)責(zé)我系新聞攝影、圖片展覽、學(xué)生簡報(bào)、學(xué)生思想政治方面的宣傳與監(jiān)督。

3.監(jiān)察監(jiān)督各團(tuán)支部團(tuán)日活動(dòng)的開展情況和團(tuán)支部例會(huì)情況，要求做好會(huì)議記錄。

（二）納新要求：

1、能熟練運(yùn)用相關(guān)軟件設(shè)計(jì)海報(bào)、宣傳冊(cè)等，如photoshop，影視剪接技術(shù)的應(yīng)用。有一定的寫作能力，曾在各項(xiàng)寫作征文比賽中獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。

2、有一定的美術(shù)功底，毛筆、鋼筆等書法優(yōu)秀者優(yōu)先。

3、具備一定的組織能力和語言表達(dá)能力。

三、團(tuán)總支實(shí)踐部

（一）主要職能

1.負(fù)責(zé)大學(xué)生挑戰(zhàn)杯的有關(guān)事項(xiàng)。

2.負(fù)責(zé)共青團(tuán)課題調(diào)研的有關(guān)事項(xiàng)。

3.負(fù)責(zé)大學(xué)生寒暑假的社會(huì)實(shí)踐的有關(guān)事項(xiàng)。

（二）納新要求

1.有良好的溝通能力、實(shí)踐能力及文字表達(dá)能力。

2.能吃苦耐勞，有創(chuàng)新精神。

3.能寫活動(dòng)或?qū)嵺`策劃，對(duì)大學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)有一定了解。

第三篇：四川大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)各職能部門簡介

四川大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)各職能部門簡介

辦公室：聯(lián)系協(xié)會(huì)和各部門的樞紐，主要職能是上傳下達(dá)，并負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常事務(wù)處理，例會(huì)安排和制度建設(shè)，協(xié)助各部門開展工作，負(fù)責(zé)工作簡報(bào)、協(xié)會(huì)刊物的編輯與刊發(fā)以及相關(guān)資料、物品、文件的收藏與保管，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)統(tǒng)一報(bào)賬工作，組織各部門、干部的職能考評(píng)。

組織部：主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和加強(qiáng)協(xié)會(huì)與各服務(wù)隊(duì)以及服務(wù)隊(duì)之間的聯(lián)系，指導(dǎo)和監(jiān)督各服務(wù)隊(duì)活動(dòng)的開展和質(zhì)量的提高，籌備委員會(huì)會(huì)議，舉辦服務(wù)隊(duì)論壇等活動(dòng)，促進(jìn)服務(wù)隊(duì)間的合作與交流。

活動(dòng)部：主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)以及志愿服務(wù)基地的有效運(yùn)行。創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和形式，建立具有影響力、代表性、導(dǎo)向性的精品志愿服務(wù)工作。保證全校志愿服務(wù)順利進(jìn)行。

宣傳部：是全校志愿者活動(dòng)對(duì)外宣傳的窗口，對(duì)志愿服務(wù)工作中的優(yōu)秀事跡、典型事例、志愿者活動(dòng)及志愿者形象進(jìn)行準(zhǔn)確的宣傳和報(bào)道。負(fù)責(zé)聯(lián)系校內(nèi)外各新聞媒體，組織全校志愿者制作別致、精彩的各類文娛節(jié)目，豐富全校志愿者的生活，并與辦公室合作編輯刊發(fā)總隊(duì)刊物。

項(xiàng)目管理部：負(fù)責(zé)全校志愿者及協(xié)會(huì)大型項(xiàng)目的策劃與管理，并負(fù)責(zé)西部計(jì)劃、研究生支教團(tuán)和社會(huì)實(shí)踐的宣傳及管理。

信息部：負(fù)責(zé)全校志愿者的注冊(cè)與管理，統(tǒng)籌實(shí)施時(shí)間銀行項(xiàng)目，志愿維修電腦，并負(fù)責(zé)提供協(xié)會(huì)網(wǎng)站的相關(guān)技術(shù)支持，探索志愿者信息化管理模式。

志愿文化研究會(huì)：負(fù)責(zé)對(duì)志愿文化以及志愿服務(wù)理論的研究傳播，組織全校青年志愿者培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)為協(xié)會(huì)、各部門以及各院服務(wù)隊(duì)的活動(dòng)提供咨詢和策劃服務(wù)并協(xié)助宣傳。

外聯(lián)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)與社會(huì)各界的聯(lián)系、交流，負(fù)責(zé)全校志愿者及協(xié)會(huì)大型活動(dòng)的贊助，聯(lián)絡(luò)各級(jí)志愿者組織，擴(kuò)大志愿者協(xié)會(huì)的影響力。

公關(guān)禮儀部：負(fù)責(zé)全校重要志愿服務(wù)活動(dòng)及全校各種大型活動(dòng)的禮儀接待，并負(fù)責(zé)導(dǎo)游、接待各界訪客。

第四篇：各職能部門工作制度及崗位職責(zé)

灌南縣新區(qū)人民醫(yī)院

各職能部門工作制度及崗位職責(zé)

目 錄

一、各委員會(huì)職責(zé)

1、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)職責(zé)

2、醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)管理委員會(huì)職責(zé)

3、醫(yī)院病案管理委員會(huì)職責(zé)

4、醫(yī)院醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)職責(zé)

5、醫(yī)院醫(yī)療安全委員會(huì)職責(zé)

6、醫(yī)院生產(chǎn)安全委員會(huì)職責(zé)

7、醫(yī)院藥事管理委員會(huì)職責(zé)

8、醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理委員會(huì)職責(zé)

9、醫(yī)院院感管理委員會(huì)職責(zé)

10、醫(yī)院臨床輸血管理委員會(huì)職責(zé)

二、職能部門員工崗位職責(zé)

1、醫(yī)院感染管理專職人員職責(zé)

2、醫(yī)務(wù)科干事、病案管理員職責(zé)

3、庫管員崗位職責(zé)

4、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

5、信息科崗位職責(zé)

6、后勤保衛(wèi)人員崗位職責(zé)

7、洗衣房工作職責(zé)

8、食堂工作職責(zé)

三、職能部門工作制度

1、辦公室工作制度

2、醫(yī)務(wù)科工作制度

3、護(hù)理部工作制度

4、院感科工作制度

5、財(cái)務(wù)科工作職責(zé)

6、藥械科工作職責(zé)

7、人事科工作制度

8、核算辦工作制度

9、后勤管理科工作制度

10、保衛(wèi)科工作制度

第一章 各委員會(huì)職責(zé)

一、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)職責(zé)

1、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、負(fù)責(zé)研究制定醫(yī)院質(zhì)量管理規(guī)劃并具體實(shí)施，每月活動(dòng)一次。

3、負(fù)責(zé)組建醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)；各科室病區(qū)成立質(zhì)控管理小組，并開展工作。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)病案管理委員會(huì)等專業(yè)委員會(huì)的工作。

5、每月負(fù)責(zé)指導(dǎo)有關(guān)職能科室對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行管理和監(jiān)控。

6、每季度負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)療質(zhì)量檢查和評(píng)比工作。

7、及時(shí)督查醫(yī)院的質(zhì)量管理工作，并進(jìn)行獎(jiǎng)懲處理。

二、醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)委員會(huì)職責(zé)

1、研究審查本院重大技術(shù)項(xiàng)目和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的實(shí)施方案。

2、對(duì)發(fā)生的醫(yī)療糾紛進(jìn)行院內(nèi)討論。

3、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施新技術(shù)新項(xiàng)目準(zhǔn)入管理制度。

4、對(duì)科研新技術(shù)引進(jìn)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行審核。

5、對(duì)學(xué)科主任進(jìn)行年終考評(píng)及對(duì)引進(jìn)的學(xué)科帶頭人進(jìn)行綜合考評(píng)。

6、對(duì)晉升高級(jí)技術(shù)職務(wù)的人員進(jìn)行考評(píng)。

7、研究其它與醫(yī)院發(fā)展和學(xué)科建設(shè)相關(guān)的重大問題，提出建設(shè)和實(shí)施方案，供領(lǐng)導(dǎo)參考。

三、醫(yī)院病案質(zhì)量管理委員會(huì)職責(zé)

1、病案管理委員會(huì)在醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)指導(dǎo)下開展工作；建立健全四級(jí)病歷質(zhì)量監(jiān)控體系。

2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》。

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)臨床科室及醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行江蘇省《病歷書寫規(guī)范》，每月活動(dòng)一次。

4、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行病案質(zhì)量、病案安全教育。

5、對(duì)門診病歷、在床病歷及出院病歷實(shí)施檢查，根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行考核并提出整改措施。

四、醫(yī)院醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)職責(zé)

1、醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)在醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)指導(dǎo)下開展工作。

2、指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)、掌握基本倫理原則、國際倫理準(zhǔn)則和國家相關(guān)法律法規(guī)。

3、指導(dǎo)臨床科室在倫理原則下進(jìn)行新技術(shù)應(yīng)用及藥物臨床試驗(yàn)。

4、對(duì)新技術(shù)應(yīng)用及藥物臨床試驗(yàn)進(jìn)行倫理審查，保護(hù)受試者的利益，協(xié)調(diào)推動(dòng)醫(yī)學(xué)進(jìn)步與維護(hù)受試者權(quán)益，遵從受試者第一原則。

5、及時(shí)處理受試者的投訴和不良事件。

五、醫(yī)院醫(yī)療安全委員會(huì)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)和診療護(hù)理規(guī)范常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。

2、督促檢查、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院十四項(xiàng)核心制度及請(qǐng)示報(bào)告制度，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。

3、按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》要求，做好對(duì)病歷的歸檔及保管工作，按規(guī)定保管和復(fù)印病歷資料，嚴(yán)格遵守病歷回收和病歷借閱制度。

4、對(duì)發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過失行為，當(dāng)班醫(yī)務(wù)人員及科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即采取有效措施，避免或者減輕對(duì)患者身體健康的損害，防止損害擴(kuò)大。

5、發(fā)生或發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛事故，可能引起醫(yī)療事故的，醫(yī)療過失行為或者發(fā)生醫(yī)療爭議時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向科室負(fù)責(zé)人報(bào)告。并按規(guī)定向縣衛(wèi)生局報(bào)告。

6、科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)醫(yī)務(wù)人員要積極做好患者親屬的解釋化解矛盾，并主動(dòng)配合醫(yī)院處理善后工作。

六、醫(yī)院醫(yī)療生產(chǎn)安全委員會(huì)職責(zé)

1、醫(yī)院生產(chǎn)安全委員會(huì)在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。負(fù)責(zé)制定安全保衛(wèi)、醫(yī)院倉儲(chǔ)、水電管理、防火防盜、易燃易爆危險(xiǎn)品、污水處理等管理規(guī)劃及預(yù)案并具體實(shí)施。

2、做好對(duì)生產(chǎn)安全的崗前培訓(xùn)工作。提高生產(chǎn)安全意識(shí)與行為。

3、每月定期召集相關(guān)部門對(duì)全院安全隱患檢查及時(shí)上報(bào)，及時(shí)提出整改措施、消除隱患。

4、在節(jié)假日及下班期間，值班人員要勤巡邏，勤排查，遇到特殊情況要及時(shí)處理和報(bào)告，確保安全。

5、每季度開展1-2次對(duì)相關(guān)職工進(jìn)行安全知識(shí)的教育與培訓(xùn)，保持良好的應(yīng)急狀態(tài)。

七、醫(yī)院藥事管理委員會(huì)職責(zé)

1、宣傳、貫徹執(zhí)行藥品監(jiān)督管理方面的法令、條例、規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查本院執(zhí)行藥品管理法規(guī)的落實(shí)情況。按照相關(guān)法律法規(guī)制訂本機(jī)構(gòu)有關(guān)藥事管理工作的規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施，一年至少組織4次藥事會(huì)議。

2、確定本機(jī)構(gòu)《基本用藥目錄》并定期修訂。

3、建立新藥引進(jìn)采購管理制度，研究審定各種申請(qǐng)購入的新藥。新藥討論最后的結(jié)果由藥事管理委員會(huì)主任和全體委員簽字認(rèn)可，藥劑科執(zhí)行結(jié)果并通知到各臨床。

4、制定醫(yī)院處方制度。

5、參與病例討論、檢查病歷、分析處方等工作，指導(dǎo)醫(yī)生合理用藥。

6、定期組織檢查各科毒、麻、精神等藥品使用和管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

7、定期分析評(píng)價(jià)本機(jī)構(gòu)用藥與抗菌藥物的應(yīng)用狀況。

8、在上級(jí)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下開展本機(jī)構(gòu)藥品不良反應(yīng)事件監(jiān)測(cè)工作。

八、醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理委員會(huì)職責(zé)

1、對(duì)全院每年的設(shè)備計(jì)劃進(jìn)行論證，對(duì)器械科的市場(chǎng)調(diào)查情況進(jìn)行論證，確定機(jī)型；對(duì)大型的醫(yī)療設(shè)備必須經(jīng)過有關(guān)科室進(jìn)行可行性論證，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后方可添臵。

2、對(duì)醫(yī)療器械設(shè)備使用、管理、保養(yǎng)、維修情況進(jìn)行監(jiān)督。

3、分析研究醫(yī)療設(shè)備使用效益，提出改進(jìn)措施。

4、監(jiān)督檢查醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量情況，論證醫(yī)療器械新產(chǎn)品的臨床可行性。

5、對(duì)操作技術(shù)要求高、價(jià)格貴、危險(xiǎn)性大的醫(yī)療儀器，材料，使用科室尚未具備使用條件和技術(shù)時(shí)，限制購買。

6、每年制定醫(yī)療器械和設(shè)備采購供應(yīng)計(jì)劃，所需金額報(bào)財(cái)務(wù)科列入計(jì)劃經(jīng)濟(jì)開支。

7、建立健全醫(yī)用設(shè)備的管理帳目，做到賬務(wù)相符。

九、醫(yī)院醫(yī)療院感管理委員會(huì)職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部下發(fā)的《醫(yī)院感染管理辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》及《消毒管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。

2、建立健全醫(yī)院感染管理組織，有獨(dú)立的醫(yī)院感染管理部門，配備專職或者兼職人員，負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理日常工作。

3、建立醫(yī)院感染控制培訓(xùn)制度。定期對(duì)醫(yī)院各級(jí)各類人員進(jìn)行院感知識(shí)的培訓(xùn)。

4、制定全院重點(diǎn)的（科室）的醫(yī)院感染管理制度，規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作。加強(qiáng)感染性疾病科室，口腔科、手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)、產(chǎn)房母嬰保健室、胃鏡室、檢驗(yàn)科室和消毒供應(yīng)等重點(diǎn)部門的醫(yī)院感染管理與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)。

5、定期對(duì)院內(nèi)感染情況監(jiān)測(cè)資料進(jìn)行分析、反饋、效果評(píng)價(jià)及制定改進(jìn)措施。

6、將醫(yī)院或管理質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)納入綜合目標(biāo)負(fù)責(zé)制考核范圍，定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員的消毒隔離技術(shù)操作進(jìn)行考核。

7、制定全院抗感染落實(shí)應(yīng)用的管理制度及合理使用抗生素的原則。

8、按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》的規(guī)定對(duì)醫(yī)療廢物進(jìn)行有效管理，制定醫(yī)療廢物流失、泄露、擴(kuò)散和意外事故的應(yīng)急方案。

十、臨床輸血管理委員會(huì)職責(zé)

1、臨床輸血管理委員會(huì)在醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)指導(dǎo)下開展工作。

2、指導(dǎo)臨床科室及各級(jí)醫(yī)師貫徹執(zhí)行《中華人民共和國獻(xiàn)血法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》，切實(shí)落實(shí)衛(wèi)生部《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》。

3、負(fù)責(zé)對(duì)臨床科室及各級(jí)醫(yī)師進(jìn)行合理用血、科學(xué)用血及安全用血的教育。

4、調(diào)查鑒定并處理臨床用血過程中的醫(yī)療缺陷或事故，以及臨床用血管理血液質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出整改方案。

5、每季度召開一次工作會(huì)議。

6、常設(shè)機(jī)構(gòu)在醫(yī)務(wù)科。

二〇一〇年十月三十一日

第二章 職能科室職責(zé)

一、醫(yī)院感染管理專職人員職責(zé)

1、根據(jù)國家和本地區(qū)衛(wèi)生行政部門有關(guān)醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，擬定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、工作計(jì)劃、組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，具體組織實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)階。

2、負(fù)責(zé)全院各級(jí)各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的培訓(xùn)、考核。

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測(cè)，定期對(duì)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒、滅菌效果進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)測(cè)，及時(shí)匯總、分析監(jiān)測(cè)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題，制定控制措施，并督導(dǎo)實(shí)施。

4、對(duì)醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制措施，并組織實(shí)施。

5、參與藥事管理委員會(huì)關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理，協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實(shí)施。

6、對(duì)購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進(jìn)行審核，對(duì)其儲(chǔ)存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督。

7、開展醫(yī)院感染的專題研究，有條件的省市級(jí)醫(yī)院、醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院可建立實(shí)驗(yàn)室或研究室。

8、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會(huì)上報(bào)醫(yī)院感染控制的動(dòng)態(tài)，并向全院通報(bào)。

9、負(fù)責(zé)傳染病的網(wǎng)絡(luò)直報(bào)及疫苗注射管理工作。

10、完成護(hù)理部安排的工作。

二、醫(yī)務(wù)科干事、病案管理員職責(zé)

1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院醫(yī)療質(zhì)量的管理工作．

2、做好來信來訪和各種報(bào)表的填報(bào)登記工作，做好各種文件的收發(fā)和保管。

3、負(fù)責(zé)本科文件打印收發(fā)、保管、工作日志、相關(guān)會(huì)議記錄．

4、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、保健、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料，統(tǒng)計(jì)資料繕寫完畢后必須核對(duì)準(zhǔn)確、完整，并加以必要的說明，按期上報(bào)。

5、每周深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按月、季、半年、等分別對(duì)比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作．

6、每月終負(fù)責(zé)向科室催送月報(bào)表，分別進(jìn)行登記。

7、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按月、季、半年、等分別對(duì)比分析、并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。

8、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的幫助。

9、按時(shí)完成綜合統(tǒng)計(jì)資料的收集整理和臺(tái)帳的登錄。

10、努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。

11、負(fù)責(zé)訂購收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料。

12、負(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和保管工作。

13、負(fù)責(zé)書庫的管理，保持書庫的圖書清潔、整齊、通風(fēng)，防止圖書霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。

14、嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。

15、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

16、自責(zé)病案的回收、整理、編碼、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

17、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

18、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào)，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。

19、提供教學(xué)、科研、臨床總結(jié)等使用的病案。

20、做好病案室的工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥、防止病案霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。

21、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù)。

22、負(fù)責(zé)我院醫(yī)師的執(zhí)業(yè)注冊(cè)工作。

三、庫管員崗位職責(zé)

1、在后勤部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療、印刷品、小五金、辦公用品、生活用品、日用品、勞保用品和低值易耗品的物資的計(jì)劃、保管、發(fā)放工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行物資管理制度，庫房物品要做到：分類存放、妥善保管、防止積壓、霉?fàn)€、變質(zhì)和損壞。

3、定期對(duì)庫存物資進(jìn)行盤存清點(diǎn)，建立和健全各類帳目：做到帳目相符。

4、認(rèn)真做好防火、防盜、防爆、防銹工作，在庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

5、經(jīng)常深入科室了解供求使用情況，主動(dòng)送貨到科室，做到計(jì)劃供應(yīng)，保障需求。

6、樹立勤儉節(jié)約思想，做到新材簡用，廢材利用。

7、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

四、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制醫(yī)院各種業(yè)務(wù)的記帳憑證。

2、負(fù)責(zé)登記各類帳簿，對(duì)帳簿的記載做到摘要簡明扼要、數(shù)字準(zhǔn)確、字跡清晰、記帳及時(shí)、帳證相符。

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門完成財(cái)務(wù)審計(jì)

和年檢。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院固定資產(chǎn)及其折舊的明細(xì)核算，參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)。

5、負(fù)責(zé)全院工資、獎(jiǎng)金、福利費(fèi)等的明細(xì)核算，正確提取福利費(fèi)等項(xiàng)目，代扣、代繳個(gè)人所得稅。

6、負(fù)責(zé)醫(yī)院存貨的明細(xì)核算及有關(guān)往來結(jié)算，參與存貨的清查盤點(diǎn)。

7、按會(huì)計(jì)程序處理日常財(cái)務(wù)核算，檢查經(jīng)管的一切帳冊(cè)、帳表、傳票裝訂完整、編號(hào)齊全，及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)簿、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

8、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理作好財(cái)務(wù)預(yù)算及各項(xiàng)資料的查詢、收集。

9、對(duì)醫(yī)院及科室信息做好保密工作。

10、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。

五、信息科崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫軟件正常使用。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)硬件軟件的管理，包括放在本單位的局域網(wǎng)共用設(shè)備的管理。

3、全面規(guī)劃局域網(wǎng)IP地址分配。

4、負(fù)責(zé)各樓域公共網(wǎng)絡(luò)實(shí)體，如服務(wù)器、交換機(jī)、集線器、路由器、防火墻、網(wǎng)關(guān)、配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護(hù)和管理。

5、負(fù)責(zé)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)管理軟件的安裝、維護(hù)、調(diào)整及更新。

6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)帳號(hào)的管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全。

7、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份，負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔。

8、組織協(xié)調(diào)本單位行政工作人員學(xué)會(huì)并管理使用好信息系統(tǒng)，特別要管理好 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入與更新，保證其準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

9、負(fù)責(zé)本單位網(wǎng)絡(luò)的安全、保密管理。

10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位計(jì)算機(jī)用戶正確使用計(jì)算機(jī)周邊設(shè)備，及時(shí)解決不能正常運(yùn)行設(shè)備的故障。

11、幫助本單位用戶解決使用網(wǎng)絡(luò)的疑難問題。

12、監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù)、調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源，保證網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、暢通運(yùn)行。

13、每年對(duì)本單位計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的效能進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理等的管理措施。

14、負(fù)責(zé)醫(yī)院的監(jiān)控系統(tǒng)、大屏幕、閉路電視等弱電系統(tǒng)管理與維護(hù)維修，保障正常使用。

15、負(fù)責(zé)背景音樂管理使用、電話交換機(jī)及電話記費(fèi)管理系統(tǒng)、醫(yī)院腔鏡、B超、彩超等與計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的管理與維護(hù)維修。

16、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院網(wǎng)站、咨詢短信平臺(tái)作必要的維護(hù)。

17、保障網(wǎng)吧正常使用，協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)制定本院網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展總體規(guī)劃。

18、負(fù)責(zé)與有關(guān)電腦公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系和技術(shù)洽談。

19、做好電腦日常維護(hù)保養(yǎng)，20、對(duì)醫(yī)院及科室信息做好保密工作。

21、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。

六、后勤保衛(wèi)人員崗位職責(zé)

1、在保衛(wèi)科主管的領(lǐng)導(dǎo)下，在國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度的允許范圍內(nèi)開展工作。

2、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院制定的規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮。

3、愛院如家，作風(fēng)正派，敢管敢斗，不徇私情，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

4、堅(jiān)守工作崗位，盡職盡責(zé)，文明值勤，禮貌服務(wù)。

5、熟練掌握和使用、保養(yǎng)各類消防器材。

6、堅(jiān)持夜間動(dòng)態(tài)巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時(shí)上報(bào)總值班，服從總值班的調(diào)派，完成總值班安排的工作任務(wù)。

7、堅(jiān)持免費(fèi)存車、保管原則，維護(hù)存車場(chǎng)的安全和清潔衛(wèi)生。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的送水等日常工作和各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

七、洗衣房工作職責(zé)

1、在后勤部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)用被服和各種洗滌條件的洗滌、晾曬、燙平、折疊等項(xiàng)工作。

2、建立和健全嚴(yán)格的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，防止各項(xiàng)事故發(fā)生。

3、加強(qiáng)烘干機(jī)、洗衣機(jī)的管理，做好設(shè)備保養(yǎng)，維修及防火、防盜。

4、與有關(guān)科室做好被服的交接清點(diǎn)工作，防止錯(cuò)漏和丟失。

5、不準(zhǔn)在工作區(qū)域放臵個(gè)人物品，不準(zhǔn)非工作人員進(jìn)入工作區(qū)，不準(zhǔn)工作人員在洗衣房內(nèi)洗滌個(gè)人物品。

6、嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒隔離制度，防止交叉感染。

7、努力改善服務(wù)態(tài)度，保證質(zhì)量，保證供應(yīng)。

8、做好各類洗滌品數(shù)量的檢查、登記上報(bào)工作。

9、認(rèn)真做好科室、班組之間的協(xié)助、配合工作。

10、執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，完成臨到交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

八、食堂工作職責(zé)

1、要熱情服務(wù)，努力提高烹調(diào)質(zhì)量，降低成本。

2、一日三餐要做到保質(zhì)保量，食堂值班員工對(duì)夜班及因公遲下班未按時(shí)就餐的職工，要做到有熱、熟食供應(yīng)，進(jìn)餐人員憑卡就餐。

3、食堂員工對(duì)各種票證及實(shí)物，要嚴(yán)格手續(xù)，妥善保管，定期清理。

4、伙食收支單據(jù)，以原始憑證為準(zhǔn)，購買的各種食物，要經(jīng)過驗(yàn)收。

5、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，要嚴(yán)把食品衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生關(guān)，食堂工作人員定期進(jìn)行體檢，發(fā)現(xiàn)傳染病后立即調(diào)離食堂工作，待身體健康．確無傳染病后，再恢復(fù)食堂工作，未經(jīng)健康體檢者，不得調(diào)入食堂工作。

6、食堂要經(jīng)常保持室內(nèi)外整潔，消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它害蟲及其孽生冬件。

7、食堂不得采購霉?fàn)€變質(zhì)食物，生熟食物分開加工，食品和原料分開存放，防止污染，嚴(yán)防食物中毒及由食品不潔所致腸道感染病發(fā)生，要有足夠的冷藏設(shè)備。所售飯菜要用夾子、勺等，不得用手直接拿取。

8、對(duì)職工購買飯菜，一視同仁，不準(zhǔn)賒欠票款，嚴(yán)禁白吃白拿。

9、根據(jù)伙食收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及臨床需要，病員的飲食習(xí)慣，計(jì)劃與制備合乎治療原則及衛(wèi)生要求的膳食，加強(qiáng)管理，改善服務(wù)態(tài)度，不斷調(diào)劑花樣，提高烹調(diào)質(zhì)量，降低成本，并向病員宣傳營養(yǎng)與健康方面的知識(shí)。

10、積極配合臨床，開展臨床營養(yǎng)科研，定期計(jì)算營養(yǎng)價(jià)值，根據(jù)各類飲食所需原料、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、采用正確的烹調(diào)方法，隨時(shí)觀察療效，不

斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

11、掌握每餐各種飲食人數(shù)，按規(guī)定時(shí)間送飯到病房。經(jīng)常深入病房征求意見，不斷改進(jìn)工作，并定期對(duì)廚師、炊事員進(jìn)行營養(yǎng)和衛(wèi)生知識(shí)教育。

12、工作時(shí)間衣帽整潔，餐具定期消毒，講究文明禮貌，不斷提高服務(wù)水平。

第二節(jié) 職能部門工作制度

一、辦公室工作制度

1、辦公室是院長處理日常工作的辦事機(jī)構(gòu)，協(xié)助院長處理日常工作：協(xié)調(diào)各部門工作并監(jiān)督各部門認(rèn)真、及時(shí)地貫徹醫(yī)院的各項(xiàng)工作決策和決定，是辦公室的首要職責(zé)。

2、學(xué)習(xí)和研究黨和國家的方針政策，進(jìn)行經(jīng)常性的調(diào)查研究工作，貫徹領(lǐng)導(dǎo)的指示，為院長的工作決策提供可靠依據(jù)。

3、做好上級(jí)來文和各種函件的收、發(fā)、登記、傳閱、歸檔等管理工作；負(fù)責(zé)醫(yī)院工作計(jì)劃、總結(jié)、工作職責(zé)、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作；做好印鑒和介紹信的管理工作。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院會(huì)議的籌備和安排，做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要，對(duì)會(huì)議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查。

5、做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作，負(fù)責(zé)報(bào)刊征訂工作。

6、做好總值班制度的執(zhí)行和落實(shí)情況檢查以及統(tǒng)計(jì)工作。

7、做好上級(jí)領(lǐng)孚、來賓的接待和來信、來訪工作，并按程序請(qǐng)示移交相關(guān)部門辦理有關(guān)事宜。

8、根據(jù)院長授權(quán)，會(huì)同相關(guān)部門草擬和制定、實(shí)施特定工作流程。

9、管理備用金，依照財(cái)務(wù)制度核銷費(fèi)用支出。

10、做好醫(yī)院公務(wù)用車的管理工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

二、醫(yī)務(wù)科工作制度

1、醫(yī)務(wù)科是在院長和院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防、科研、教育的職能部門。

2、根據(jù)全院工作規(guī)劃和計(jì)劃，擬定醫(yī)療、教育、科研工作專題計(jì)劃，并

組織實(shí)施，根據(jù)執(zhí)行情況，提出業(yè)務(wù)工作發(fā)展的意見和建議，為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

3、以醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全為中心，組織實(shí)施全院各臨床科室和醫(yī)技科室的慣性運(yùn)行，協(xié)調(diào)好各臨床科室和醫(yī)技科室之間的工作關(guān)系，經(jīng)常進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

4、深入各科室了解和掌握情況，組織重大搶救和院外會(huì)診及新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展。對(duì)醫(yī)院的科研項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和規(guī)范。督促與檢查各項(xiàng)醫(yī)療制度和操作規(guī)程的執(zhí)行，制定防范醫(yī)療差錯(cuò)事故的措施，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。

5、對(duì)醫(yī)療缺陷進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見，幫助總結(jié)教訓(xùn)并在醫(yī)務(wù)人員中進(jìn)行教育。

6、根據(jù)有關(guān)法規(guī)對(duì)醫(yī)生處方權(quán)的授予進(jìn)行審核登記備案。負(fù)責(zé)外聘專家的聯(lián)系和管理工作，協(xié)助經(jīng)營部做好?？崎T診的醫(yī)療工作。

7、協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲和調(diào)配工作。組織衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提出外出培訓(xùn)，進(jìn)修人選。對(duì)醫(yī)務(wù)人員外出會(huì)診、講學(xué)、進(jìn)修、參觀、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)、院外醫(yī)療任務(wù)等要統(tǒng)一掌握，建立登記薄，做好上述工作的管理。

8、負(fù)責(zé)抓好病案管理及醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)工作、圖書資料管理工作，建立健全全院醫(yī)療活動(dòng)日?qǐng)?bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等工作，及時(shí)準(zhǔn)確地為院領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)數(shù)據(jù)，并針對(duì)存在的問題，隨時(shí)協(xié)調(diào)解決。

9、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

10、負(fù)責(zé)與醫(yī)療事務(wù)有關(guān)的接待和外院的聯(lián)系工作。

三、護(hù)理部工作制度

1、護(hù)理部是負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)院感染工作的職能部門。

2、在院長和院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)本院工作規(guī)劃扣計(jì)劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作的實(shí)際，制定護(hù)理工作計(jì)劃，報(bào)院長批準(zhǔn)后，具體組織實(shí)施和總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)制定護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度，重點(diǎn)抓好?三化?(管理制度化、操作常規(guī)劃、工作程序化)，?三基?(基本技能、基礎(chǔ)理論、基本操作)訓(xùn)

練。

4、督促檢查護(hù)理工作制度和護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)的貫徹執(zhí)行，提高基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)護(hù)理質(zhì)量，貫徹?航空式微笑?服務(wù)理念，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

5、協(xié)助人事科門合理計(jì)劃使用護(hù)理人員，做到護(hù)理任務(wù)和護(hù)理人員的基本平衡，處理好院內(nèi)護(hù)理人員的余缺調(diào)配，同時(shí)做好護(hù)理人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲和護(hù)理崗位的競聘工作。

6、經(jīng)常深入科室，了解情況，加強(qiáng)對(duì)護(hù)士長工作的具體指導(dǎo)。充分發(fā)揮護(hù)士長的作用，組織護(hù)士長查房，定期召開護(hù)士長會(huì)議，相互檢查，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)士長的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

7、抓好病房管理，達(dá)到整潔、安靜、安全舒適的要求。

8、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好護(hù)理學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)，重點(diǎn)培訓(xùn)梯隊(duì)力量，不斷提高護(hù)理技木水平。

9、根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，做好院內(nèi)感染的各項(xiàng)管理工作。

10、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

11、負(fù)責(zé)院內(nèi)感染管理工作。

四、院感科工作制度

1、實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，由科主任組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施各項(xiàng)工作，下設(shè)兩個(gè)醫(yī)療小組。

2、對(duì)全科職工進(jìn)行思想政治教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，牢固樹立起?以病人為中心?和全心全意為人民服務(wù)的思想，廉潔行醫(yī)。

3、健全和落實(shí)科室各項(xiàng)管理制度，特別是各項(xiàng)核心制度的落實(shí)。健全醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控體系，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全。

4、定期組織全科職工進(jìn)行學(xué)術(shù)、臨床經(jīng)驗(yàn)交流，更新知識(shí)。強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員‘三基’訓(xùn)練。

5、全科醫(yī)務(wù)人員、工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守隔離消毒制度和自身防護(hù)制度，工作時(shí)要穿戴好隔離衣服鞋帽，下班時(shí)應(yīng)洗好手，脫下隔離衣服。

6、傳染病人入院，按常規(guī)消毒處理，疑似傳染病人應(yīng)當(dāng)在觀察室隔離觀察。

7、傳染病人的排泄物和用過的物品、要進(jìn)行消毒處理，未經(jīng)消毒處理不

得帶出傳染科。病人用過的被服經(jīng)消毒后再送洗。

8、傳染病人按病種、病情，分期、分區(qū)隔離治療，預(yù)防交叉感染。

9、工作人員進(jìn)入污染區(qū)，要穿隔離衣。洗手消毒，離開污染區(qū)時(shí)，脫去隔離衣。

10、準(zhǔn)確及時(shí)向院醫(yī)務(wù)部院感辦、市衛(wèi)生局、市疾控中心報(bào)告?zhèn)魅静∫咔?。提高?yīng)對(duì)傳染病突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。

11、實(shí)行三級(jí)查房制度。

五、財(cái)務(wù)科工作制度

1、財(cái)務(wù)科是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理與控制的職能部門。

2、正確貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

3、制定并監(jiān)督施行醫(yī)院財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度和工作程序。

4、合理組織收入，嚴(yán)格控制支出。凡是該收的要抓緊收回。凡是預(yù)算外的，無計(jì)劃的開支應(yīng)該堅(jiān)決杜絕。對(duì)于臨時(shí)必須的開支，應(yīng)認(rèn)真按審批手續(xù)辦理。

5、負(fù)責(zé)編制預(yù)算與預(yù)算平衡、財(cái)務(wù)分析，并監(jiān)督、檢查預(yù)算執(zhí)行情況。根據(jù)醫(yī)院計(jì)劃，正確及時(shí)編制和季度的財(cái)務(wù)計(jì)劃。按照規(guī)定的格式和期限．報(bào)送會(huì)計(jì)季報(bào)和年報(bào)(決算)。

6、加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，并會(huì)同有關(guān)部門，做好經(jīng)濟(jì)核算的管理、統(tǒng)計(jì)工作。

7、凡本院對(duì)外采購開支等一切會(huì)計(jì)事項(xiàng)，均應(yīng)取得合法的原始憑證(如發(fā)票、帳單、收據(jù)等)。原始憑證由經(jīng)手人、驗(yàn)收人和主管負(fù)責(zé)人簽字后，方能以收據(jù)報(bào)銷。一切空白紙條不能作為正式憑據(jù)。出差或因公借支，須經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任務(wù)完成后督促其及時(shí)辦理結(jié)帳報(bào)銷手續(xù)。

8、會(huì)計(jì)人員要及時(shí)清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠、減少呆帳。

9、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)管理工作并監(jiān)督庫存資產(chǎn)。財(cái)務(wù)科門應(yīng)與有關(guān)科室配合，定期對(duì)房屋、設(shè)備、藥品器械等資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督，及時(shí)清查庫存，防止浪費(fèi)和積壓。

10、每日收入的現(xiàn)金要當(dāng)日送存銀行，庫存現(xiàn)金不得超過銀行的規(guī)定限額。出納和收費(fèi)人員不得以長補(bǔ)短。如有差錯(cuò)由經(jīng)手人詳細(xì)登記，每

月集中討論，找出原因后報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批示處理。

11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、報(bào)表、帳本等資料的保管與定期歸檔工作。原始憑證、帳本、工資清冊(cè)、財(cái)務(wù)決算等資料以及會(huì)計(jì)人員交接，均按財(cái)務(wù)科門的規(guī)定辦理。

12、做好醫(yī)院財(cái)務(wù)的保密工作。

13、代表醫(yī)院與政府部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。

14、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)管理工作。

15、負(fù)責(zé)管理醫(yī)院收費(fèi)處。

六、藥械科工作制度

1、藥械科是負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品、醫(yī)療器械和醫(yī)療用輔料供應(yīng)和管理的職能部門。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及其實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把藥品器械采購關(guān)，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前旋下努力降低成本、節(jié)約開支。

3、認(rèn)真調(diào)查研究，及時(shí)掌握醫(yī)院藥品、器械、輔料的需求狀況，制訂需求計(jì)劃，報(bào)批和采購。

4、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用輔料的儲(chǔ)存、保管和發(fā)放。

5、按照臨床醫(yī)師的處方調(diào)劑藥品。

6、根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定向臨床醫(yī)師推薦使用新特藥品，并將使用情況及時(shí)反饋。

7、負(fù)責(zé)聯(lián)系和督察醫(yī)療器械的外修工作。

8、加強(qiáng)與兄弟醫(yī)院和合作單位的協(xié)調(diào)工作，做好與醫(yī)院藥品、器械使用部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，保證醫(yī)技一線各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。

七、人事科工作制度

人事科是在院長的領(lǐng)導(dǎo)下開展全院人事管理工作的主管部門，具體職責(zé)如下：

1、按照上級(jí)規(guī)定，制定和掌握全院各科室人員的編制和人員分配原則，結(jié)合實(shí)際情況，定編制，定人員。

2、根據(jù)醫(yī)院各崗位職責(zé)要求，招聘合適的員工。

3、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院人事管理制度，并根據(jù)實(shí)際需要及時(shí)做出修訂、補(bǔ)充。

4、根據(jù)崗前培訓(xùn)制度組織安排崗前培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)審查各部門的考勤情況，對(duì)員工的行為規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

6、按時(shí)編制薪酬報(bào)表，熟悉各類人員的薪資構(gòu)成情況，及時(shí)作好工資調(diào)整的請(qǐng)示和辦理工作。

7、負(fù)責(zé)醫(yī)院員工的檔案管理，作到人員調(diào)動(dòng)時(shí)及時(shí)傳遞。

8、按時(shí)編制月份員工冊(cè)、表、圖，并報(bào)集團(tuán)總公司。

9、根據(jù)院長安排具體做好員工考核工作。

10、根據(jù)工作需要負(fù)責(zé)組織競聘工作。

11、負(fù)責(zé)辦理員工的社會(huì)保險(xiǎn)及存檔手續(xù)。

12、根據(jù)通知及時(shí)作好各類考試及職稱評(píng)審的報(bào)名工作。

13、完成院長交辦的臨時(shí)性工作。

八、核算辦工作制度

1、核算辦是在院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)核算中科室核算的職能部門。

2、在院財(cái)務(wù)科的配合下，制訂醫(yī)院經(jīng)濟(jì)核算制度、經(jīng)濟(jì)核算辦法，并報(bào)院長審批。

3、負(fù)責(zé)各科經(jīng)濟(jì)核算的范圍和經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)、提成比例，并報(bào)院長審批。

4、負(fù)責(zé)歸集每目門診工作量、營業(yè)額(包括專科、醫(yī)技科室等部門)。

5、負(fù)責(zé)做好門診周工作總結(jié)分析，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)參考。

6、每月底在財(cái)務(wù)科配合下，負(fù)責(zé)歸集門診各科的營業(yè)額和住院各科營業(yè)額，并核算提成報(bào)財(cái)務(wù)科和院長審批。

7、積極為實(shí)行院科兩級(jí)成本利潤核算做好準(zhǔn)備，條件成熟后實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)核算機(jī)關(guān)職能科室和后勤部門員工的獎(jiǎng)金并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

9、不斷提高保密意識(shí)，對(duì)各種提成方案和經(jīng)營業(yè)績、員工獎(jiǎng)金做到嚴(yán)格保密。

九、后勤管理工作制度

1、后勤管理是為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供后勤保障的職能部門。

2、負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院治安，保證正常的生活秩序和工作秩序。

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院的消防安全工作，制定和完善消防管理制度、維護(hù)消防設(shè)施的完好，培訓(xùn)員工正確使用消防器材。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院辦公用品、生活用品和日用品的采購、保管和發(fā)放。建立各

項(xiàng)物資發(fā)放、定額管理、分類保管、使用維修報(bào)廢、賠償?shù)戎贫取Ｗ龊脦?wù)統(tǒng)計(jì)、定期清查倉庫。實(shí)行預(yù)算用款、計(jì)劃用款和計(jì)劃管理，克服浪費(fèi)和丟失現(xiàn)象。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院水電供應(yīng)和房屋、降溫設(shè)備等設(shè)施的管理和維修工作。確保管道、電路、電話線路、有線電視線路的暢通。

6、在醫(yī)院感染管理人員的指導(dǎo)下做好污水處理工作。

7、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療器械的維護(hù)和日常維修工作。

8、負(fù)責(zé)醫(yī)院員工和顧客的飲食。嚴(yán)格執(zhí)行國冢有關(guān)食品衛(wèi)生的法律法規(guī)，不斷提高食品質(zhì)量和服務(wù)水平。

9、負(fù)責(zé)清洗醫(yī)院醫(yī)用服裝、巾、單、辦公場(chǎng)所窗簾、椅套等用品。

10、負(fù)責(zé)督促、檢查、配合保潔公司做好院內(nèi)外保潔工作和院容整頓及綠化、美化工作。

11、負(fù)責(zé)管理醫(yī)院的集體宿舍。核定員工住房補(bǔ)貼，為員工提供 整潔、方便、設(shè)施完備的生活條件。

12、負(fù)責(zé)愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)的日常工作。

13、及時(shí)聽取員工對(duì)后勤保障工作的意見和建議，不斷提高后勤保 障工作水平和質(zhì)量。

十、保衛(wèi)科工作制度

1、保衛(wèi)科是醫(yī)院負(fù)責(zé)治安、消防工作的職能部門，在后勤部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、在分管領(lǐng)導(dǎo)和公安部門的指導(dǎo)下，根據(jù)國家關(guān)于內(nèi)部保衛(wèi)工作的法律法規(guī)，動(dòng)員和組織醫(yī)院各方面力量，開展綜合治理。

3、開展以?預(yù)防?為中心的安全、消防和法制教育工作，提高全體員工的法制觀念和遵紀(jì)守法的自覺性。

4、加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，維護(hù)醫(yī)院正常醫(yī)療、服務(wù)秩序。

5、嚴(yán)密安全防范措施，保衛(wèi)主管要害部門的安全。

6、管理消防設(shè)施，做好消防知識(shí)的培訓(xùn)、教育工作。

7、做好就診顧客車輛引導(dǎo)和安全管理工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

第五篇：各職能部門保安責(zé)任制（范文）

盤縣雞場(chǎng)坪鄉(xiāng)云腳煤礦

各職能部門業(yè)務(wù)保安

責(zé)任制

盤縣雞場(chǎng)坪鄉(xiāng)云腳煤礦

2016年 各職能部門業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

一、生產(chǎn)技術(shù)科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行采、掘、機(jī)運(yùn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范，在有關(guān)安全法規(guī)的范圍內(nèi)，結(jié)合礦井實(shí)際，制定安全可靠、經(jīng)濟(jì)合理、先進(jìn)的技術(shù)方案。

2、編制礦井生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)礦井生產(chǎn)能力和銷售計(jì)劃，組織編制、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)編制采掘作業(yè)規(guī)程、回采、掘進(jìn)、井巷維修的技術(shù)安全措施。組織編制礦井生產(chǎn)規(guī)劃方案、技術(shù)改造方案、采區(qū)巷道布置方案。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件確定采掘頂板管理方法、支護(hù)形式參數(shù)及支護(hù)材料，確定井巷斷面，確定失修井巷維修方案。

4、負(fù)責(zé)礦井科研、革新、推選項(xiàng)目管理，組織采掘、機(jī)電、運(yùn)輸項(xiàng)目的實(shí)施和新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

5、負(fù)責(zé)采煤工作面初次放頂措施的編制和貫徹執(zhí)行，參加采、掘工作面的開、竣工和工程質(zhì)量驗(yàn)收。

6、負(fù)責(zé)單體支柱清理工作，繪制、加工礦內(nèi)支護(hù)用品、配件。

7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)煤質(zhì)管理，負(fù)責(zé)煤質(zhì)采樣、化驗(yàn)工作，組織煤坪盤點(diǎn)。

8、組織和參加采掘、機(jī)運(yùn)事故的搶救和追查、分析、處理。

9、負(fù)責(zé)各基層單位的《作業(yè)規(guī)程》、技術(shù)安全措施的貫徹和考試工作，并收集好相關(guān)資料。

10、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查《作業(yè)規(guī)程》、技術(shù)安全措施的執(zhí)行情況，及時(shí)修改、補(bǔ)充和完善，并作好施工動(dòng)態(tài)記錄。

二、機(jī)電科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、掌握全礦機(jī)電設(shè)備使用情況，平衡礦內(nèi)機(jī)電設(shè)備、編制機(jī)電設(shè)備大修、季修、停產(chǎn)檢修計(jì)劃，督促實(shí)施大修、季修計(jì)劃，組織實(shí)施“三專兩閉鎖”試驗(yàn)。

2、制定修改有關(guān)機(jī)運(yùn)業(yè)務(wù)管理的文件和辦法，監(jiān)督檢查礦有關(guān)單位按設(shè)備操作規(guī)程要求作業(yè)，按設(shè)備的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢修。

3、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備“三率”達(dá)到要求和消滅失爆，負(fù)責(zé)機(jī)運(yùn)安全保護(hù)裝置的定期檢查和試驗(yàn)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)防止設(shè)備、運(yùn)輸、電氣事故發(fā)生的安全技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的編制工作，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)組織對(duì)礦井提升、排水、壓風(fēng)、抽風(fēng)設(shè)備、避雷器、鍋爐及電氣設(shè)備、繼電保護(hù)等進(jìn)行定期檢查試驗(yàn)。負(fù)責(zé)礦井新購設(shè)備的選型，質(zhì)量驗(yàn)收工作，管理全礦設(shè)備的大修、報(bào)廢鑒定工作。

6、負(fù)責(zé)煤礦

生產(chǎn)供電安全的業(yè)務(wù)管理。負(fù)責(zé)煤礦節(jié)能工作。

7、負(fù)責(zé)落實(shí)和檢查井下所有電器設(shè)備的防爆檢查工作，并作好檢查記錄。

8、負(fù)責(zé)所有入井設(shè)備的檢查，防止不符合安全要求的設(shè)備入井。

三、調(diào)度室業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、堅(jiān)持24小時(shí)負(fù)責(zé)制和8小時(shí)上班制，負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)指令、指示，按照“三大規(guī)程”和技術(shù)安全措施，指揮、平衡、解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題，開好每日的生產(chǎn)平衡會(huì)，切實(shí)抓好班、日計(jì)劃的落實(shí)。切實(shí)抓好重點(diǎn)工程，重點(diǎn)防突頭面的專題調(diào)度，特殊情況應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以求及時(shí)解決。收集班、日安全生產(chǎn)情況和每班下井作業(yè)人員數(shù)量。

2、發(fā)生事故時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行事故處理程序，堅(jiān)決執(zhí)行事故指揮組的指令，負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)人、財(cái)、物，確保事故處理順利進(jìn)行，并做好事故處理記錄。

3、負(fù)責(zé)瓦斯監(jiān)測(cè)的監(jiān)視，提供監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)報(bào)表。

4、按《煤炭工業(yè)企業(yè)調(diào)度工作條例》規(guī)定，全面履行調(diào)度職責(zé)。掌握生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)及完成情況，按日、月編制調(diào)度統(tǒng)計(jì)和生產(chǎn)經(jīng)營所需的報(bào)表。

5、負(fù)責(zé)井下通訊系統(tǒng)、監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的安裝、維護(hù)、檢修，確保通訊系統(tǒng)的暢通和瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

6、負(fù)責(zé)礦井夏季“三防”的組織、指揮，及時(shí)通知“三防”值班。

7、負(fù)責(zé)外來入井人員的接待工作。

四、通風(fēng)科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)全礦井“一通三防”治災(zāi)計(jì)劃的制定、總結(jié)、監(jiān)督和指導(dǎo)各單位搞好“一通三防”工作。

2、負(fù)責(zé)制定安全礦井“一通三防”治災(zāi)方案和工程設(shè)計(jì)（通風(fēng)方案、打鉆、抽放管路、防滅火、防治煤與瓦斯突出、防災(zāi)等）及礦井災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃，并督促實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)、瓦斯、防突、抽放、監(jiān)測(cè)等業(yè)務(wù)工作，并編制礦井“一通三防”的各項(xiàng)技安措施，收集整理礦井“一通三防”基礎(chǔ)資料，并建檔保存，負(fù)責(zé)瓦斯檢測(cè)日?qǐng)?bào)的編制上報(bào)。負(fù)責(zé)參與采掘作業(yè)規(guī)程和技術(shù)安全措施的審查。

4、負(fù)責(zé)礦井“一通三防”安全技措工程的管理、設(shè)計(jì)、預(yù)決算及費(fèi)用結(jié)算，負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)治災(zāi)專用設(shè)備、儀表、材料的管理、保存、調(diào)配，對(duì)其使用情況進(jìn)行檢查、考核，負(fù)責(zé)瓦斯利用返還費(fèi)用的結(jié)算。

5、負(fù)責(zé)抽放鉆孔及管路工程的設(shè)計(jì)、質(zhì)量驗(yàn)收，抽放效果考核，鉆孔進(jìn)尺結(jié)算。

6、負(fù)責(zé)礦井防突安全技術(shù)管理，編制防突技術(shù)措施，負(fù)責(zé)安排防突參數(shù)的測(cè)試，填報(bào)防突預(yù)測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告單。

7、負(fù)責(zé)牽頭組織礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，并進(jìn)行檢查考核，參與追查處理“一通三防”事故。

8、按措施規(guī)定參與井巷貫徹、通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整的現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

9、負(fù)責(zé)礦井“一通三防”新技術(shù)的研究和推廣應(yīng)用。

五、地測(cè)科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、認(rèn)真執(zhí)行《礦產(chǎn)資源法》和《煤礦安全規(guī)程》，負(fù)責(zé)全礦井的地質(zhì)、水文、測(cè)量業(yè)務(wù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)編制礦井地質(zhì)及水文地質(zhì)、季度、月預(yù)報(bào)資料和采掘工作面地質(zhì)說明書，正確指導(dǎo)生產(chǎn)。

3、負(fù)責(zé)編制、準(zhǔn)確提供石門及穿層斜巷揭煤和水情、水害預(yù)報(bào)資料，協(xié)助落實(shí)有關(guān)防范措施，負(fù)責(zé)檢查探、放水工作和疏排設(shè)施。

4、負(fù)責(zé)巷道貫通的設(shè)計(jì)資料和施測(cè)中的檢查工作，保證巷道貫通的精度，防止巷道誤穿事故的發(fā)生。

5、負(fù)責(zé)每月一次礦測(cè)量圖紙、資料，審查重要工程測(cè)量的設(shè)計(jì)、施測(cè)及安全措施。

6、負(fù)責(zé)督促檢查礦井范圍內(nèi)其他煤窯開采的管理，不定期 進(jìn)行小窯調(diào)查，及時(shí)處理影響礦井安全生產(chǎn)的小窯問題。

7、按規(guī)程要求及時(shí)編制礦井瓦斯地質(zhì)圖。

8、參加安全大檢查，組織有關(guān)地測(cè)業(yè)務(wù)的事故搶救、追查、分析和處理。

9、負(fù)責(zé)圖紙制作工作。

10、負(fù)責(zé)編制各采煤工作面的地質(zhì)月報(bào)資料。

六、安監(jiān)科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、規(guī)定、指令、條例、命令、決定、通知、通報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》。

2、參加礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃、工程設(shè)計(jì)、防止重大事故、作業(yè)規(guī)程和措施的審查，并監(jiān)督實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)制定礦井安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)劃、制度、獎(jiǎng)懲辦法。

4、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)安全活動(dòng)、定期的安全和質(zhì)量檢查、不定期的安全查崗活動(dòng)。組織對(duì)采煤工作面及掘進(jìn)防突頭面的開工驗(yàn)收工作。

5、經(jīng)常深入井下查“三違”、查事故隱患、查質(zhì)量，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)原則，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改，收集、整理各類安全信息。

6、參加各類安全事故的搶救，組織事故及“三違”追查、分析、處理，每月定期召開安全、質(zhì)量仲裁會(huì)，分析動(dòng)態(tài)，安排下月的安全工作，牽頭檢查驗(yàn)收月底采煤工作面、掘進(jìn)井巷、維修井巷工程質(zhì)量。

7、監(jiān)督檢查礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃、防止重大事故措施、安全技術(shù)工程的貫徹落實(shí)、執(zhí)行情況。

8、負(fù)責(zé)牽頭組織全礦員工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，編制主要技術(shù)工種、要害工種、班組長以及生產(chǎn)中急需的技術(shù)工種培訓(xùn)計(jì)劃，確保計(jì)劃的完成和質(zhì)量。

9、負(fù)責(zé)組織有關(guān)單位配合按規(guī)定要求進(jìn)行培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)簽訂師 徒合同和考試工作。

10、負(fù)責(zé)牽頭與有關(guān)部門對(duì)全礦井下主要技術(shù)工種、要害工種持證上崗的年審培訓(xùn)工作。

11、負(fù)責(zé)建立重大安全事故、重大未遂事故及“三違”人員檔案登記，辦理有關(guān)工傷手續(xù)。

七、財(cái)務(wù)科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)年、季度計(jì)劃對(duì)安全技措工程的安排，按照工程進(jìn)度，及時(shí)撥款。

3、負(fù)責(zé)用于安全技術(shù)的費(fèi)用，不得少于上級(jí)有關(guān)的規(guī)定，并按照“四優(yōu)先”（優(yōu)先計(jì)劃、優(yōu)先安排、優(yōu)先供應(yīng)、優(yōu)先預(yù)算）的原則予以安排，對(duì)安全技措費(fèi)用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，做到?？顚Ｓ茫坏门灿?。

4、優(yōu)先安排并保證日常安全生產(chǎn)中的安全費(fèi)用。

八、保衛(wèi)科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、在礦委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)廣大員工進(jìn)行法律知識(shí)及礦規(guī)礦紀(jì)宣傳教育。

2、維護(hù)礦區(qū)安全生產(chǎn)、生活秩序，保證礦區(qū)財(cái)產(chǎn)不受損失和廣大員 工的人身安全。

3、預(yù)防和制止刑事、治安案件發(fā)生，調(diào)解民事糾紛。

4、做好防火、防盜、防爆炸、防自然災(zāi)害、防交通事故的發(fā)生。

5、嚴(yán)格火工品和消防器材管理，定期不定期的進(jìn)行安全大檢查，查出問題及時(shí)處理并上報(bào)礦委。

6、做好外來人員的管理工作，建立健全職工檔案。

7、協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊一切非法擾亂我礦正常生產(chǎn)、生活秩序的不法分子。

九、質(zhì)標(biāo)辦業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針與政策，在安全礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，以《煤礦安全規(guī)程》及《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》為依據(jù)，牽頭負(fù)責(zé)全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。

2、認(rèn)真貫徹、落實(shí)上級(jí)相關(guān)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及煤炭產(chǎn)品質(zhì)量工作的會(huì)議、精神、文件、指示等。

3、以煤炭產(chǎn)品內(nèi)控指標(biāo)為依據(jù)，負(fù)責(zé)全礦煤炭產(chǎn)品質(zhì)量的檢查與考核工作。

4、參加作業(yè)規(guī)程，安全技術(shù)措施的會(huì)審工作。

5、組織召開質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化工作精神，樹立“安全第一、質(zhì)量為本”的思想。

6、做好全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查管理工作，對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求的資料，要及時(shí)提出整改意見，使各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求符合安全生產(chǎn)需 要。

7、組織好每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化定期驗(yàn)收、檢查和不定期抽查工作。對(duì)查出的問題、隱患、不達(dá)標(biāo)的工程，勒令限期整改，確保“質(zhì)量上標(biāo)準(zhǔn)、安全創(chuàng)水平”。

8、監(jiān)督全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化問題整改、落實(shí)工作，對(duì)存在的問題要及時(shí)向問題單位、職能管理科室發(fā)出整改通知單，共同做好整改工作

十、勞資科務(wù)保安責(zé)任制

認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，在分管經(jīng)理指導(dǎo)下，切實(shí)做好本部門的業(yè)務(wù)保安工作。根據(jù)省煤礦人力資源部各項(xiàng)文件規(guī)定要求，結(jié)合煤礦的實(shí)際情況，起草工資管理、工傷保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同、社保管理、人員招錄等方面的管理制度。根據(jù)文件規(guī)定，負(fù)責(zé)組織監(jiān)督考核，保障各項(xiàng)制度的順利實(shí)施，落實(shí)崗位責(zé)任以及人員分工。具體要求如下：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律、法規(guī)及規(guī)章，對(duì)本部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)。

2、在研究、制訂、執(zhí)行工資政策和獎(jiǎng)勵(lì)制度時(shí)，必須把安全工作列為一項(xiàng)重要內(nèi)容，指導(dǎo)礦井各項(xiàng)業(yè)務(wù)的安全開展。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和審核礦井的人員招錄、工資管理、出勤管理、合同管理等方面制度的落實(shí)情況和日常業(yè)務(wù)的考核。

4、根據(jù)需要配備符合條件的安全生產(chǎn)特種工作人員。

5、搞好井下定額工作，保證安全生產(chǎn)。

6、抓好《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施。

7、為所有從業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按屬地原則辦理異地就業(yè)安置。

8、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)內(nèi)容，為煤礦的所有人員簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，杜絕無合同用工。

9、督促勞務(wù)煤礦完善準(zhǔn)入手續(xù)，對(duì)勞務(wù)工的各項(xiàng)情況進(jìn)行監(jiān)督。

10、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求組織各礦勞保用品采購，并監(jiān)督發(fā)放。

11、把好新進(jìn)工人和調(diào)換工作人員的上崗培訓(xùn)關(guān)，做到先培訓(xùn)后上崗，沒有培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗。

12、勞動(dòng)定額、定員管理中，要以《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》為準(zhǔn)則，正確處理安全與定額、定員的關(guān)系。

13、嚴(yán)格按照人力資源部各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，組織辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

14、指導(dǎo)各礦工作，對(duì)煤礦的安全生產(chǎn)情況做到心中有數(shù)，對(duì)事故隱患提出整改意見，確保安全生產(chǎn)無事故。

15、參加重大事故的調(diào)查與善后處理。

十一、采掘隊(duì)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、在礦長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、指示通知以及礦有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神。

2、按時(shí)組織職工學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)煤礦及上級(jí)下發(fā)的安全生產(chǎn)文件。

3、認(rèn)真抓好生產(chǎn)轄區(qū)內(nèi)自然災(zāi)害的預(yù)防和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，杜絕煤塵、水、火、瓦斯、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)仁鹿实陌l(fā)生。

4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行作業(yè)規(guī)程，經(jīng)常檢查本區(qū)作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況，認(rèn)真抓好工程質(zhì)量、創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

5、要時(shí)刻掌握本區(qū)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、安全狀態(tài)，對(duì)不安全的隱患，立即采取措施親自在現(xiàn)場(chǎng)督促處理。

6、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行遵章守紀(jì)教育，定期召開安全例會(huì)。

十二、機(jī)運(yùn)隊(duì)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、通知精神。

2、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，不斷提高職工工作能力和操作水平。

3、負(fù)責(zé)礦井提升運(yùn)輸，安全生產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真抓好電機(jī)車、絞車等機(jī)械的檢查維修，提高軌道鋪設(shè)質(zhì)量，保證各種安全裝置齊全完好，靈敏可靠。

4、掌握提升運(yùn)輸設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取措施立即處理發(fā)生事故立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)指揮搶救。

5、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育，經(jīng)常檢查各崗位人員對(duì)規(guī)章制度 和勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況。

6、抓好井下運(yùn)輸大巷的環(huán)境治理，確保井下文明生產(chǎn)。

十三、通風(fēng)隊(duì)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、在總工的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針及礦有關(guān)規(guī)定、文件精神。

2、詳細(xì)制定“一通三防”工作計(jì)劃及技術(shù)措施，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

3、建立健全防塵系統(tǒng)、防塵設(shè)施、防塵管理制度，督促“一通三防”資金及時(shí)完成，保證安全投入。

4、掌握全礦礦井的風(fēng)壓、風(fēng)量氣體變化情況，合理分配風(fēng)量，減少內(nèi)外漏風(fēng)。

5、對(duì)瓦斯員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，不斷提高技術(shù)水平，并做到持證上崗。

6、堅(jiān)持礦井反風(fēng)演習(xí)和瓦斯等級(jí)鑒定制度。

7、認(rèn)真制定巷修計(jì)劃及措施貫徹執(zhí)行。

8、掌握礦井巷道的支撐承壓情況，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)修復(fù)，減少堵巷、漏頂?shù)仁鹿实陌l(fā)生。

9、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高維修質(zhì)量，確?，F(xiàn)場(chǎng)施工安全。

十四、安全監(jiān)控中心業(yè)務(wù)保安責(zé)任制 第一條

負(fù)責(zé)全煤礦瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控安全信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠、正常運(yùn)行，加強(qiáng)安全監(jiān)控管理，有效預(yù)防和遏制各類重特大事故的發(fā)生，發(fā)揮系統(tǒng)的安全保障作用。

第二條

安全信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)行“統(tǒng)一規(guī)劃聯(lián)網(wǎng)，分級(jí)負(fù)責(zé)管理”的原則，煤礦監(jiān)控中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，必須保證瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行，保證網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常運(yùn)行，傳輸真實(shí)有效的安全數(shù)據(jù)。

第三條

負(fù)責(zé)煤礦網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及運(yùn)行管理，故障處理、機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)、應(yīng)急措施。

第四條

負(fù)責(zé)全煤礦安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的使用必須符合《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范》（AQ1029標(biāo)準(zhǔn)）中的規(guī)定。

第五條

負(fù)責(zé)每年統(tǒng)一對(duì)監(jiān)測(cè)監(jiān)控人員（包括管理人員）進(jìn)行培訓(xùn)，并經(jīng)考試取得合格證后，方可上崗工作。

第六條

負(fù)責(zé)根據(jù)煤礦總工程師根據(jù)采掘作業(yè)計(jì)劃，組織通風(fēng)部門對(duì)內(nèi)各類監(jiān)測(cè)監(jiān)控裝置及各類便攜式檢測(cè)儀等裝備數(shù)量進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，并編寫核定報(bào)告。

第七條

凡應(yīng)安設(shè)監(jiān)測(cè)裝置的地點(diǎn)，必須在采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施中對(duì)安全監(jiān)控設(shè)備種類、數(shù)量、位置以及分站、動(dòng)力開關(guān)的安設(shè)地點(diǎn)、控制電纜和電源線的鋪設(shè)、控制區(qū)域及便攜式瓦斯檢測(cè)報(bào)警儀的懸掛等做出明確規(guī)定。

第八條

負(fù)責(zé)煤礦每年一季度在通風(fēng)質(zhì)量達(dá)標(biāo)驗(yàn)收前要制定購置監(jiān)測(cè)裝置所需設(shè)備、材料、配件的資金計(jì)劃，每半年核實(shí)一次。第九條

負(fù)責(zé)監(jiān)督煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)必須24小時(shí)運(yùn)行。接入煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的各類傳感器應(yīng)符AQ6201-2006規(guī)定，穩(wěn)定性不小于15天。

十五、機(jī)電隊(duì)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、認(rèn)真組織所管轄的隊(duì),貫徹落實(shí)“安全第一”的方針，安全法規(guī)措施。

2、認(rèn)真組織本隊(duì)工人嚴(yán)格實(shí)施“三大規(guī)程”，處理不安全隱患。

3、認(rèn)真組織深入開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，安全創(chuàng)水平”活動(dòng)，做到安全，文明生產(chǎn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4、本隊(duì)管理的全部內(nèi)容和過程都要把安全放在首位，任何決定，辦法和措施，都必須有利安全生產(chǎn)。

5、把堅(jiān)持“安全第一”方針作為提拔、任用、考核班長的重要內(nèi)容。

6、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦《安全規(guī)程》，落實(shí)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)責(zé)任制，搞好機(jī)電管理，完善機(jī)電運(yùn)輸保護(hù)措施及皮帶六大保護(hù)。

7、抓好本隊(duì)職工安全思想教育，按時(shí)選派人員參加局礦技術(shù)培訓(xùn)，做到特殊工種持證上崗。

8、區(qū)隊(duì)消滅重傷、工亡、非傷亡以上事故。

9、支持安全監(jiān)察工作，對(duì)安檢人員提出的意見必須審閱簽字，并 親自布置，限期解決，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系。

10、搞好區(qū)隊(duì)業(yè)務(wù)保安，自主保安，相互保安和群治工作