第一篇：各職能部門的安全崗位職責

各職能部門（具體部門名稱按公司組織架構規定）的安全職責 6.1 安全衛生、環境、5S管理委員會

公司設安全衛生、環境、5S管理委員會（以下簡稱安委會），領導公司安全生產工作。安委會委員由公司總經理、副總經理、各部門代表、安全主任、工會代表擔任，由總經理任委員長。安委會職責如下：

1)貫徹落實國家關于安全生產的法律、法規和國家標準或者行業規定，掌握本公司的職業安全健康的情況，保障公司安全生產和職業病的防治符合規定； 2)每月召開一次安委會全委會，研究、協調解決公司內重大安全生產問題； 3)審查并批準公司安全生產和職業病的防治目標、方針及工作計劃； 4)審查并批準公司安全生產規章制度和安全生產操作規程；

5)審查并批準公司安全教育培訓方案，提高管理人員和技術人員、特種作業人員、危險化學品人員及其他人員的安全知識、意識和能力； 6)審查并批準工作條件的改善規劃和安全技術措施計劃； 7)討論并決定安全獎勵和處分的實施方案；

8)審議生產安全事故調查報告，并確定整改措施。6.2安全管理部門

安全管理部門是公司安全生產管理專職機構，承擔公司安委會辦公室工作，負責公司日常安全生產管理，職責如下：

1)根據公司安委會的決定開展各項安全工作，并定期向安委會報告；

2)根據國家法律法規、方針政策，以及公司的經營方針，制訂公司安全衛生工作目標和計劃，經總經理批準后組織實施；

3)編寫以本安全生產責任制為中心的各種規章制度、安全操作規程，經公司批準后實施；

4)熟悉公司安全生產狀況，特別是薄弱環節、危險源、重大危險點，提出整改防范措施；重大隱患要及時向上級有關部門報告；定期或不定期組織安全生產檢查，對查出的違章作業、違章指揮、事故隱患，督促有關單位整改；

5)對新進廠員工進行廠級安全教育，并監督、指導車間、班組兩級安全教育的實施； 6)制定勞動保護用品的佩戴標準監督實施

7)建立并完善安全生產檔案，包括從業人員安全生產教育和培訓檔案、特種設備及特種作業人員檔案、安全檢查檔案等；

8)組織識別各工作崗位的工傷或職業病危害因素，組織實施改善措施，對從事接觸職業病危害作業的員工，按照衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查；

9)負責組織工傷事故的調查處理，并經總經理授權后，按照有關規定后向政府安全監督管理部門報告；

10)負責公司內危險作業的審批，包括臨時動火、臨時用電、安全裝置無效化； 11)負責組織特種設備年審、登記，及特種作業人員的繼續培訓；

12)負責落實公司建設項目的安全“三同時”；負責組織新置、改造設備的安全驗收； 13)組織編寫產安全事故應急救援預案并定期演練；

14)負責消防器材的配備和定期檢查；負責公司義務消防隊的管理，并定期組織消防演練；

15)負責公司危險化學品的安全監督及外來工事的安全監督。6.3工廠技術部門

1)在制定和實施生產線、物流改善計劃時，應以消除安全隱患為重點； 2)在進行現場布置改善時，要充分考慮消防通道的合理布局；

3)在進行現場布置改善時，要充分考慮物流作業的合理性，減少廠內機動車的活動范圍和作業行程；

4)在對各部門、班組進行考核評比時，將安全作為首要評比依據。6.4生產部門和品質管理部門

1)按規定領取、保管、使用、廢棄危險化學品，防范事故的發生

6.5.保全部門

1)制定設施、設備管理制度并督促實施，切實做好設備、設施的管理、保養、維修工作，對全公司的設施的安全運行狀況負責；

2)對公司建筑、道路、給排水、配電、能源供給等設施定期組織檢查和維修保養，對全公司的保護地極和電器設備的接地電阻、絕緣電阻，進行定期檢測，并做好記錄，確保其處于安全狀態；

3)組織定期檢測各種設備,特別是危險性較大的設備,保證良好的安全狀態；

4)遵守國家對基礎建設工程的有關法規、標準。在實施新建、改造各項基礎設施時遵守各項管理制度，發現安全措施不足、安全隱患時，應立即作出整改處理；嚴重時，停止作業，并作出相應的處理；

5)協助安全管理部門改進（加裝）各種設備的安全防護裝置；

6)發生設備、電氣設施事故時，負責組織調查分析處理，落實安全防范措施。7)參與工傷事故的調查、分析，提出整改意見。6.6人力資源部門

1)認真貫徹執行《勞動法》等法律法規，合理招聘、管理勞動力；在簽訂勞動合同中時，將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告訴作業者；

2)新員工入職時，協助安全管理部門對新入廠員工進行三級安全教育及其他專項安全教育；

3)組織對新錄用人員進行體檢，配合安全管理部門對從事接觸職業病危害作業的員工按照衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并建立職業健康檔案。對有職業禁忌癥的人員，督促有關部門及時調整崗位；

4)把安全生產管理工作業績列入從業人員考核、晉升﹑評獎重要條件，配合安全管理部門執行安全獎懲工作。；

5)按規定給員工辦理工傷保險。參與重大傷亡事故調查，參加因工喪失勞動能力的人員的醫務鑒定工作；向政府部門申報工傷事故并辦理有關保險待遇手續。6)做好特種作業人員的選拔及人員調動工作；

7)做好公司女工和未成年工的特殊保護工作，不將其分配到禁忌的崗位； 8)公共衛生疾病的預防與管理。6.7后勤、運輸部門

1)負責全廠安全保衛工作，對進出廠人員和車輛的進行檢查和登記，以及工廠外圍的安全保衛巡邏，遇到安全突發事件應及時報告并做好待命準備。2)履行公司交通安全管理職責，制定和完善交通安全管理制度，定期進行交通安全教育，預防交通事故的發生。對本公司和外租機動車輛及其駕駛員進行考核,確保駕駛員“持證上崗”、車輛定期維修保養和年審工作, 杜絕車輛超載、超速行駛及司機酒后駕駛等；

3)及時向員工發放各種必須的勞保用品； 4)做好員工宿舍消防、用電、治安工作；

5)對公司食堂承包商的從食物采購、儲存、制作至售出的全過程中實施衛生監督，預防食物中毒。6.8經營企劃部門

1)編制公司經營計劃時，保障公司安全措施經費的落實，并專款專用，定期核算； 2)做好證件、現金等安全保衛工作；

3)根據安全檢查整改工作的需要，確保臨時整改資金的投入。6.9對外聯系、IT部門

1)IT設備及信息的安全管理，防止公司商業機密泄漏與丟失； 2)收集政府發布各種安全方面的信息，并及時向有關部門展開。6.10生產技術部門

1)會同安全管理部門落實安全“三同時”制度，對新產品、新建、改建、擴建生產線的安全、職業健康危害因素進行識別、評估，并提出控制方法。，確保職業安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用；

2)在推廣新技術、新材料、新工藝、新設備時，應考慮可能出現的工傷和職業病危害因素，在組織實驗過程中，制定相應的安全操作規程；在正式投入生產前，做出安全技術鑒定；

3)在新設和改造設備、設施前，組織安全生產管理部門和其它相關部門進行安全防護措施評價，明確設備設施應采取的安全防護措施。新裝、改裝、拆裝各種設備時，其安全、衛生措施要同步進行。在設備設施投入使用前，應組織或配合組織操作人員、保全人員及其它相關人員進行安全技術操作培訓； 4)參與工傷事故的調查、分析，提出整改意見 6.11生產管理部門

1)負責公司叉車、牽引車、堆高機等設備和危險化學品倉庫的日常管理，確保作業人員和管理人員具備法律法規要求的資格；

2)嚴格執行物流區域和倉庫各項安全防火管理制度，各種材料、成品、廢舊料等按規劃堆放整齊，標識清楚，保持通道暢通，嚴禁堵塞消防設施與疏散通道； 3)運載、堆放、儲藏危險品必須嚴格遵守安全規定。4)負責對外來物流車輛及人員的日常安全管理。6.12工機部門

1)承擔本責任制6.4款所列各項責任

2)在設計、制造或改造機器設備時，同時設計、制造和改造安全設施。6.13采購部門

1)不采購國家明令禁止使用、淘汰的、可能產生職業病危害的設備或者材料； 2)在采購可能涉及安全健康職業危害物品或材料時，應盡量選擇無毒低毒環保型的，同時要求供應商提供物料安全數據資料或物料技術數據、警示說明書或標識。7.工會的安全生產職責

1)協助公司貫徹執行國家安全生產方針政策、法令，并監督認真執行；

2)建立公司、部室（車間）、班組的三級勞動保護監督網絡，對忽視安全生產和違反勞動保護的現象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進； 3)參加公司有關安全生產規章制度制訂，監督勞動保護費用的使用情況；

4)組織員工開展經常性的安全生產宣傳教育，教育員工自覺遵紀守法，執行安全生產各項規程、規定；對有礙安全生產、危害員工安全健康和違反安全操作規程的行為，有權抵制、糾正和控告；支持公司對安全生產做出貢獻的單位和個人給予表彰，對違反安全生產規定的單位和個人給予處罰；

5)把安全生產工作納入勞動競賽中，在進行總結、評比時，要有安全生產工作的內容，實施安全生產工作一票否決權；

6)做好女工“五期保護”工作，設施、制度要落實； 7)參加工程項目勞動保護設施“三同時”審查、驗收； 8)參與工傷事故調查工作并協助督促落實防范措施。

第二篇：各職能部門崗位職責1

一、各職能部門崗位職責

（一）人事行政部職責

1、保持與公司各部門的聯系，掌握人力資源需求信息，搜集各地區勞動人事方面的法律法規，并提出階段性人力資源需求報告。

2、負責人員招聘的策劃、組織、面試和招聘全過程的管理。

3、員工入職培訓的組織以及監督用人部門進行崗前技術培訓。

4、維護公司各項管理規章，依據實際需要進行編制修訂并監督執行。

5、建立公司人力資源管理體系，包括對入職、轉正、晉職、晉級、降職、降級、辭職、辭退、除名的考核、行文和報批；

6、建立并不斷完善公司的薪資管理體系。

7、負責員工勞動合同的簽訂和鑒證、社保的辦理，員工檔案維護與管理。員工意外險，商業險，公司各項目物業責任險的辦理。

2、員工花名冊和員工檔案的建立、更新和日常管理。

3、負責公司有關證照的年檢、更換、資質升級等的管理。

4、對公司各種辦公設備包括公司車輛的管理，及公司購買圖書的登記、保管、借閱、歸還等的管理。

10、公司相關物品的采購、比價、及各分供方評審。

11、對公司固定資產作登記、清點、核對工作，督促各部門做好資產的保管，并經常性地檢查保管情況。

12、對日常行政管理過程中形成的管理文件和資料進行收集、整理、分類、歸檔，確保檢索容易、查閱方便。

（二）財務核算部職責

1、全面履行財務監督、控制和核算職能。

2、根據國家有關法律法規，建立公司財務核算流程、統計及內部財務管理制度；健全公司內部控制程序，并確保控制程序的有效執行；嚴格履行會計監督。

3、負責編制公司年、季、月度財務成本計劃、各項費用計劃、資金收支計劃，確保其可靠、準確且可操作，并監督實施、考核和評價。

4、對外重大合同從財務角度進行審核建議，監控合同收支進度和執行情況，采取有力措施確保合同的執行。

5、財務報表和各項財務數據的分析、涉及公司經濟、財務的重大事項的考慮、權衡，以減少決策失誤的概率。

6、確保公司各項財務指標的良好狀況，減少財務風險。

7、推行全面經濟核算，對公司目標、收支計劃，資金運作進行管理，準確、及時的反映公司的收入、費用和利

潤。

8、制定相應的各項目標成本、費用限額、薪資標準，控制預算的執行，確保目標利潤。（注：華東公司此項中的“薪資標準”劃為人事行政部部門職責）。

9、公司收付業務的辦理，特別是付款業務的辦理，嚴格執行公司的付款流程。

10、準確、及時的帳務處理，確保會計憑證、報表已恰當的反映了公司的經濟業務。

11、建立健全二級核算制，建立收費臺帳，加強對收銀員的業務指導和收費軟件的管理。

12、監督公司所屬資產的管理，做好對固定資產的盤點登記、造冊、編號、立檔工作。

13、加強會計核算的微機管理，制定會計電算化管理制度，并做好硬件的保養及軟件資料的保管、保密工作；會計檔案的歸檔、管理工作。

14、稅務籌劃、勞資、社會保障等有關財務規劃。

15、收集公司常用物品的采購商家、商品和價格信息，做好公司采購物品的核價工作。（注：華東公司此項劃為

人事行政部部門職責）。

16、保持與相關銀行、稅務、工商及其他機構的聯系和溝通，并及時辦理公司與其之間的往來事項。

17、售樓處及工地保安及增加的有償服務合同的洽談及簽訂工作，并制定制作前期如《業主臨時公約》及《物業

使用手冊》等文件。（注：此項為華東公司財務核算部職責之一）。

18、負責公司的業主滿意度調查及合同續簽的跟蹤工作。（注：此項為華東公司財務核算部職責之一）。

（三）市場管理中心職責

1、根據公司發展需要，擬定市場拓展管理辦法，包括對拓展項目的要求、對開發單位的要求、對項目地域的要求、對經濟指標的要求等，以作為公司進行市場拓展的指導性文件。

2、根據公司發展需要，擬定市場拓展階段性計劃，按計劃開展市場拓展工作。

3、收集物業項目開發有關資料，整理、分類、并提煉于公司市場拓展有用的信息，存檔備用。

4、對拓展項目進行現場踏勘，與項目開發單位洽談，遞送拓展所需的相關資料并與之保持良好的關系和及時的信息交流和溝通。

5、擬定對拓展項目的調研分析報告，報區域公司總裁批準后執行。

6、擬定拓展項目的物業管理方案、物業管理服務委托合同，按招標單位要求制作投標文件并完成投標所需的全

部工作。

7、組織公司相關人員參與拓展項目的招投標開標答辯。中標后，與開發單位簽訂物業管理服務委托合同，并負

責完成到主管部門的備案工作。

8、當公司接手對拓展項目進行管理后，負責與開發單位就有關工作進行交流和協調。

9、制定公司階段性招商計劃，盡力開發我公司有能力開辦的服務項目；協助公司編制配套服務項目指南。

10、通過各種渠道收集有關商家的資料和信息，并整理、歸納、分類，形成商家信息資料庫，存檔備用且不斷更新。

11、隨時主動保持與有關商家的聯系，受理有關商家的咨詢，向其提供我公司的有關信息資料，與其保持良好的關系和及時的信息交流和溝通。

12、與商家就有關合作事項進行商談，簽訂有關協議，收取有關費用。

13、在與商家履行協議過程中，負責保持與其的聯系和信息溝通，協調有關工作，解決有關問題，以確保雙方嚴

格執行協議。

（四）信息管理中心職責

1、按年制定公司對外宣傳和品牌推廣計劃，并組織對外宣傳和品牌推廣的具體實施。

2、全面負責公司對內企業文化建設與宣傳。

3、對公司網絡系統包括系統的建立、板塊的增設、內容的增減、日常的使用等方面的管理。

4、對公司內刊的編輯制作、宣傳資料的起草、企業文化活動的組織和宣傳、以及公司有關證照的年檢、更換，公司資質的申報和維護的管理。

5、負責公司公文的編號、核稿、印發、立卷和外部公文的簽收、登記、處理、歸檔。

6、起草公司工作安排、總結、內部情況交流和其他綜合性文件。

7、負責與主管部門、行業協會的工作銜接、協調、交流和安排布置其交辦的工作。

8、廣泛收集主管部門、行業協會、有關媒體對物管行業的有關要求、報道，除與其進行必要的溝通交流外，還應向公司內部通報有關信息。

9、負責與行業協會、同仁單位等部門的工作信息、管理經驗、社會活動等方面的交流。

10、保持與業主、業主委員會之間的管理信息通報、問題收集、處理、反饋。

（五）品質管理中心職責

1、建立并不斷完善公司品質管理體系，持續加以改進，以此確保管理服務質量的穩定。

2、制定并不斷完善公司品質督導細則和督導操作管理辦法，確保其具有較強的適宜性、合理性、公平性和可操作性。

3、嚴格按照公司質量環境管理體系操作規范的要求，對各部門/各管理處的日常工作進行督導、檢查；提出糾正和預防措施并跟進監督執行。

4、熟悉與開發公司或業主委員會簽訂的物業服務合同條款，監督、檢查各部門/各管理處履行合同條款的情況；

5、監督、檢查各部門和各管理處執行公司有關管理規章制度的情況，處罰違規行為。

6、按月在公司內網上通報各部門/各管理處執行公司質量環境管理體系操作規范和公司管理規章制度的情況，以及對違規行為的處罰情況。

7、負責進行公司質量環境管理體系的內審、合規性評價、管理評審，協助進行外審。

8、對各管理處創建市優、省優、國優小區工作的策劃和組織，對各創優小區的具體操作進行監督、檢查和提出整改要求并跟進督導。

（六）運作管理部部門職責

1、建立并不斷完善公司品質管理體系，持續加以改進，通過對各種規范和制度的貫徹執行，確保管理服務質量的穩定。

2、編寫品質督導細則和督導操作管理辦法并不斷完善，以確保其具有較強的適宜性、合理性、公平性和可操作

性。

3、嚴格按照公司質量環境管理體系操作規范的要求，對各部門和各管理處的日常工作進行督導、檢查；對在執

行中出現的不合格，提出糾正和預防措施并跟進監督執行。

4、公司項目的籌備工作及協助撤場項目的善后工作；監督、檢查各部門和各管理處執行公司有關管理規章制度的情況，處罰違規行為。

5、針對各管理處在客戶服務、工程維修、秩序維護、保潔、綠化、社區文化等方面的實際需要，給予技術指導、適時培訓、以及必要時的具體組織、協調和實際參與。

6、協助各管理處和各項目部處理各種較大的突發事件。

7、熟悉與開發公司或業主委員會簽訂的物管服務合同條款，監督、檢查各管理處履行合同的情況；必要時出面

協調各管理處、各項目部與開發公司或業主委員會之間的工作和關系。

8、制定公司社區文化活動計劃，根據計劃并結合各管理處的實際情況，組織實施或協助實施各管理處的社

區文化活動。

9、監督填報并按時收集、整理各管理處的《管理情況月報表》，對《管理情況月報表》中存在的各種問題，提

出具體的整改措施并跟進監督執行。

10、按月在公司內網上通報各部門、各管理處執行公司質量環境管理體系操作規范和公司管理規章制度的情況，以及對違規行為的處罰情況。

11、協助進行公司質量環境管理體系的內審、管理評審、合規性評價以及外審，具體實施對不合格項整改過程的跟進監督檢查，對整改結果進行驗證。

12、對各管理處創建市優、省優、國優小區工作的策劃、組織和具體實施，對各創優小區的具體操作進行監督、檢查和提出整改要求并跟進督導。

（七）審計監察部部門職責（適用于西南公司，華東公司各部可參照）

1、建立、改進和保持有效的預防機制，對有關經濟、勞資等方面的法律糾紛盡可能的防患于未然。

2、保持與有關法律部門的工作關系，隨時就有關法律事務進行協調，獲取有關法律法規信息，形成《適用法律法規清單》并不斷更新。

3、參與公司法律事務談判，并就有關法律問題提出書面意見；處理公司有關法律事務，配合公司法律顧問起草、制作、評審法律文書。

4、按照物業管理相關法律、法規、政策以及公司的有關制度要求，監督、檢查、規范公司各項管理行為，對管

理過程中出現的問題實施糾正和預防。

5、參與公司重大業務及重大決策的分析論證，并提出含解決方案的法律意見。

6、對公司有關經濟活動的內部控制制度的建立、健全和執行進行監督和評價。

7、對公司各部門日常管理工作中有關經濟行為的合理性、合法性的監督、審核。

8、對公司各類經濟合同的簽訂、執行以及計劃預算、資金使用進行審計監督。

9、對公司各部門財務收入、各項費用支出及各項票據合理性或合法性的審計監督。

10、監督、檢查各部門貫徹執行公司《精致管理執行指南要求》、《質量·環境整合體系操作規范》及公司管理制度、文件的情況和各崗位履行職責的情況。

11、受理并協助（必要時應到管理現場）處理員工、業主、開發商及其他相關方對我公司各部門或員工較大的經濟問題、管理問題、質量問題等的投訴。

12、了解公司員工在法律法規方面的培訓需求，擬入培訓計劃，協助進行培訓。

三、各細化崗位說明書

以上各具體崗位的崗位職責，物業培訓中心將以“崗位說明書”的形式隨即進行明確，立即組織編寫后及時下文。

第三篇：各職能部門的安全崗位職責

各職能部門（具體部門名稱按公司組織架構規定）的安全職責

6.1 安全衛生、環境、5S管理委員會

公司設安全衛生、環境、5S管理委員會（以下簡稱安委會），領導公司安全生產工作。安委會委員由公司總經理、副總經理、各部門代表、安全主任、工會代表擔任，由總經理任委員長。安委會職責如下：

1)貫徹落實國家關于安全生產的法律、法規和國家標準或者行業規定，掌握本公司的職業安全健康的情況，保障公司安全生產和職業病的防治符合規定；

2)每月召開一次安委會全委會，研究、協調解決公司內重大安全生產問題；

3)審查并批準公司安全生產和職業病的防治目標、方針及工作計劃；

4)審查并批準公司安全生產規章制度和安全生產操作規程；

5)審查并批準公司安全教育培訓方案，提高管理人員和技術人員、特種作業人員、危

險化學品人員及其他人員的安全知識、意識和能力；

6)審查并批準工作條件的改善規劃和安全技術措施計劃；

7)討論并決定安全獎勵和處分的實施方案；

8)審議生產安全事故調查報告，并確定整改措施。

6.2安全管理部門

安全管理部門是公司安全生產管理專職機構，承擔公司安委會辦公室工作，負責公司日常安全生產管理，職責如下：

1)根據公司安委會的決定開展各項安全工作，并定期向安委會報告；

2)根據國家法律法規、方針政策，以及公司的經營方針，制訂公司安全衛生工作目標

和計劃，經總經理批準后組織實施；

3)編寫以本安全生產責任制為中心的各種規章制度、安全操作規程，經公司批準后實

施；

4)熟悉公司安全生產狀況，特別是薄弱環節、危險源、重大危險點，提出整改防范措

施；重大隱患要及時向上級有關部門報告；定期或不定期組織安全生產檢查，對查出的違章作業、違章指揮、事故隱患，督促有關單位整改；

5)對新進廠員工進行廠級安全教育，并監督、指導車間、班組兩級安全教育的實施；

6)制定勞動保護用品的佩戴標準監督實施

7)建立并完善安全生產檔案，包括從業人員安全生產教育和培訓檔案、特種設備及特

種作業人員檔案、安全檢查檔案等；

8)組織識別各工作崗位的工傷或職業病危害因素，組織實施改善措施，對從事接觸職

業病危害作業的員工，按照衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查；

9)負責組織工傷事故的調查處理，并經總經理授權后，按照有關規定后向政府安全監

督管理部門報告；

10)負責公司內危險作業的審批，包括臨時動火、臨時用電、安全裝置無效化；

11)負責組織特種設備年審、登記，及特種作業人員的繼續培訓；

12)負責落實公司建設項目的安全“三同時”；負責組織新置、改造設備的安全驗收；

13)組織編寫產安全事故應急救援預案并定期演練；

14)負責消防器材的配備和定期檢查；負責公司義務消防隊的管理，并定期組織消防演

練；

15)負責公司危險化學品的安全監督及外來工事的安全監督。

6.3工廠技術部門

1)在制定和實施生產線、物流改善計劃時，應以消除安全隱患為重點；

2)在進行現場布置改善時，要充分考慮消防通道的合理布局；

3)在進行現場布置改善時，要充分考慮物流作業的合理性，減少廠內機動車的活動范

圍和作業行程；

4)在對各部門、班組進行考核評比時，將安全作為首要評比依據。

6.4生產部門和品質管理部門

1)按規定領取、保管、使用、廢棄危險化學品，防范事故的發生

6.5.保全部門

1)制定設施、設備管理制度并督促實施，切實做好設備、設施的管理、保養、維修工

作，對全公司的設施的安全運行狀況負責；

2)對公司建筑、道路、給排水、配電、能源供給等設施定期組織檢查和維修保養，對

全公司的保護地極和電器設備的接地電阻、絕緣電阻，進行定期檢測，并做好記錄，確保其處于安全狀態；

3)組織定期檢測各種設備,特別是危險性較大的設備,保證良好的安全狀態；

4)遵守國家對基礎建設工程的有關法規、標準。在實施新建、改造各項基礎設施時遵

守各項管理制度，發現安全措施不足、安全隱患時，應立即作出整改處理；嚴重時，停止作業，并作出相應的處理；

5)協助安全管理部門改進（加裝）各種設備的安全防護裝置；

6)發生設備、電氣設施事故時，負責組織調查分析處理，落實安全防范措施。

7)參與工傷事故的調查、分析，提出整改意見。

6.6人力資源部門

1)認真貫徹執行《勞動法》等法律法規，合理招聘、管理勞動力；在簽訂勞動合同中

時，將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告訴作業者；

2)新員工入職時，協助安全管理部門對新入廠員工進行三級安全教育及其他專項安全

教育；

3)組織對新錄用人員進行體檢，配合安全管理部門對從事接觸職業病危害作業的員工

按照衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并建立職業健康檔案。對有職業禁忌癥的人員，督促有關部門及時調整崗位；

4)把安全生產管理工作業績列入從業人員考核、晉升﹑評獎重要條件，配合安全管理

部門執行安全獎懲工作。；

5)按規定給員工辦理工傷保險。參與重大傷亡事故調查，參加因工喪失勞動能力的人

員的醫務鑒定工作；向政府部門申報工傷事故并辦理有關保險待遇手續。

6)做好特種作業人員的選拔及人員調動工作；

7)做好公司女工和未成年工的特殊保護工作，不將其分配到禁忌的崗位；

8)公共衛生疾病的預防與管理。

6.7后勤、運輸部門

1)負責全廠安全保衛工作，對進出廠人員和車輛的進行檢查和登記，以及工廠外圍的安全保衛巡邏，遇到安全突發事件應及時報告并做好待命準備。

2)履行公司交通安全管理職責，制定和完善交通安全管理制度，定期進行交通安全教

育，預防交通事故的發生。對本公司和外租機動車輛及其駕駛員進行考核,確保駕駛員“持證上崗”、車輛定期維修保養和年審工作, 杜絕車輛超載、超速行駛及司機酒后駕駛等；

3)及時向員工發放各種必須的勞保用品；

4)做好員工宿舍消防、用電、治安工作；

5)對公司食堂承包商的從食物采購、儲存、制作至售出的全過程中實施衛生監督，預

防食物中毒。

6.8經營企劃部門

1)編制公司經營計劃時，保障公司安全措施經費的落實，并專款專用，定期核算；

2)做好證件、現金等安全保衛工作；

3)根據安全檢查整改工作的需要，確保臨時整改資金的投入。

6.9對外聯系、IT部門

1)IT設備及信息的安全管理，防止公司商業機密泄漏與丟失；

2)收集政府發布各種安全方面的信息，并及時向有關部門展開。

6.10生產技術部門

1)會同安全管理部門落實安全“三同時”制度，對新產品、新建、改建、擴建生產線的安全、職業健康危害因素進行識別、評估，并提出控制方法。，確保職業安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用；

2)在推廣新技術、新材料、新工藝、新設備時，應考慮可能出現的工傷和職業病危害

因素，在組織實驗過程中，制定相應的安全操作規程；在正式投入生產前，做出安全技術鑒定；

3)在新設和改造設備、設施前，組織安全生產管理部門和其它相關部門進行安全防護

措施評價，明確設備設施應采取的安全防護措施。新裝、改裝、拆裝各種設備時，其安全、衛生措施要同步進行。在設備設施投入使用前，應組織或配合組織操作人員、保全人員及其它相關人員進行安全技術操作培訓；

4)參與工傷事故的調查、分析，提出整改意見

6.11生產管理部門

1)負責公司叉車、牽引車、堆高機等設備和危險化學品倉庫的日常管理，確保作業人

員和管理人員具備法律法規要求的資格；

2)嚴格執行物流區域和倉庫各項安全防火管理制度，各種材料、成品、廢舊料等按規

劃堆放整齊，標識清楚，保持通道暢通，嚴禁堵塞消防設施與疏散通道；

3)運載、堆放、儲藏危險品必須嚴格遵守安全規定。

4)負責對外來物流車輛及人員的日常安全管理。

6.12工機部門

1)承擔本責任制6.4款所列各項責任

2)在設計、制造或改造機器設備時，同時設計、制造和改造安全設施。

6.13采購部門

1)不采購國家明令禁止使用、淘汰的、可能產生職業病危害的設備或者材料；

2)在采購可能涉及安全健康職業危害物品或材料時，應盡量選擇無毒低毒環保型的，同時要求供應商提供物料安全數據資料或物料技術數據、警示說明書或標識。

7.工會的安全生產職責

1)協助公司貫徹執行國家安全生產方針政策、法令，并監督認真執行；

2)建立公司、部室（車間）、班組的三級勞動保護監督網絡，對忽視安全生產和違反

勞動保護的現象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進；

3)參加公司有關安全生產規章制度制訂，監督勞動保護費用的使用情況；

4)組織員工開展經常性的安全生產宣傳教育，教育員工自覺遵紀守法，執行安全生產

各項規程、規定；對有礙安全生產、危害員工安全健康和違反安全操作規程的行為，有權抵制、糾正和控告；支持公司對安全生產做出貢獻的單位和個人給予表彰，對違反安全生產規定的單位和個人給予處罰；

5)把安全生產工作納入勞動競賽中，在進行總結、評比時，要有安全生產工作的內容，實施安全生產工作一票否決權；

6)做好女工“五期保護”工作，設施、制度要落實；

7)參加工程項目勞動保護設施“三同時”審查、驗收；

8)參與工傷事故調查工作并協助督促落實防范措施。

第四篇：各職能部門工作制度及崗位職責

灌南縣新區人民醫院

各職能部門工作制度及崗位職責

目 錄

一、各委員會職責

1、醫療質量管理委員會職責

2、醫院醫療技術管理委員會職責

3、醫院病案管理委員會職責

4、醫院醫學倫理委員會職責

5、醫院醫療安全委員會職責

6、醫院生產安全委員會職責

7、醫院藥事管理委員會職責

8、醫院醫療設備管理委員會職責

9、醫院院感管理委員會職責

10、醫院臨床輸血管理委員會職責

二、職能部門員工崗位職責

1、醫院感染管理專職人員職責

2、醫務科干事、病案管理員職責

3、庫管員崗位職責

4、會計崗位職責

5、信息科崗位職責

6、后勤保衛人員崗位職責

7、洗衣房工作職責

8、食堂工作職責

三、職能部門工作制度

1、辦公室工作制度

2、醫務科工作制度

3、護理部工作制度

4、院感科工作制度

5、財務科工作職責

6、藥械科工作職責

7、人事科工作制度

8、核算辦工作制度

9、后勤管理科工作制度

10、保衛科工作制度

第一章 各委員會職責

一、醫療質量管理委員會職責

1、醫療質量管理委員會在院長和分管院長領導下開展工作。

2、負責研究制定醫院質量管理規劃并具體實施，每月活動一次。

3、負責組建醫院醫療質量管理監控網絡；各科室病區成立質控管理小組，并開展工作。

4、負責指導病案管理委員會等專業委員會的工作。

5、每月負責指導有關職能科室對全院醫療質量進行管理和監控。

6、每季度負責領導組織醫療質量檢查和評比工作。

7、及時督查醫院的質量管理工作，并進行獎懲處理。

二、醫院醫療技術委員會職責

1、研究審查本院重大技術項目和重點學科建設的實施方案。

2、對發生的醫療糾紛進行院內討論。

3、負責制定并實施新技術新項目準入管理制度。

4、對科研新技術引進申報項目進行審核。

5、對學科主任進行年終考評及對引進的學科帶頭人進行綜合考評。

6、對晉升高級技術職務的人員進行考評。

7、研究其它與醫院發展和學科建設相關的重大問題，提出建設和實施方案，供領導參考。

三、醫院病案質量管理委員會職責

1、病案管理委員會在醫療質量管理委員會指導下開展工作；建立健全四級病歷質量監控體系。

2、負責貫徹落實衛生部《醫療機構病歷管理規定》。

3、負責指導臨床科室及醫務人員執行江蘇省《病歷書寫規范》，每月活動一次。

4、負責對醫務人員進行病案質量、病案安全教育。

5、對門診病歷、在床病歷及出院病歷實施檢查，根據檢查結果進行考核并提出整改措施。

四、醫院醫學倫理委員會職責

1、醫學倫理委員會在醫療質量管理委員會指導下開展工作。

2、指導醫務人員學習、掌握基本倫理原則、國際倫理準則和國家相關法律法規。

3、指導臨床科室在倫理原則下進行新技術應用及藥物臨床試驗。

4、對新技術應用及藥物臨床試驗進行倫理審查，保護受試者的利益，協調推動醫學進步與維護受試者權益，遵從受試者第一原則。

5、及時處理受試者的投訴和不良事件。

五、醫院醫療安全委員會職責

1、負責全院醫務人員在醫療活動中，嚴格遵守醫療衛生法律、行政法規和診療護理規范常規，恪守醫療服務職業道德。

2、督促檢查、嚴格執行醫院十四項核心制度及請示報告制度，加強醫療質量安全，提高醫療質量，保障醫療安全。

3、按照《醫療事故處理條例》要求，做好對病歷的歸檔及保管工作，按規定保管和復印病歷資料，嚴格遵守病歷回收和病歷借閱制度。

4、對發生或者發現醫療過失行為，當班醫務人員及科室領導應立即采取有效措施，避免或者減輕對患者身體健康的損害，防止損害擴大。

5、發生或發現醫療糾紛事故，可能引起醫療事故的，醫療過失行為或者發生醫療爭議時，應當立即向科室負責人報告。并按規定向縣衛生局報告。

6、科室負責人及相關醫務人員要積極做好患者親屬的解釋化解矛盾，并主動配合醫院處理善后工作。

六、醫院醫療生產安全委員會職責

1、醫院生產安全委員會在院長和分管院長領導下開展工作。負責制定安全保衛、醫院倉儲、水電管理、防火防盜、易燃易爆危險品、污水處理等管理規劃及預案并具體實施。

2、做好對生產安全的崗前培訓工作。提高生產安全意識與行為。

3、每月定期召集相關部門對全院安全隱患檢查及時上報，及時提出整改措施、消除隱患。

4、在節假日及下班期間，值班人員要勤巡邏，勤排查，遇到特殊情況要及時處理和報告，確保安全。

5、每季度開展1-2次對相關職工進行安全知識的教育與培訓，保持良好的應急狀態。

七、醫院藥事管理委員會職責

1、宣傳、貫徹執行藥品監督管理方面的法令、條例、規章制度，并監督檢查本院執行藥品管理法規的落實情況。按照相關法律法規制訂本機構有關藥事管理工作的規章制度，并負責監督實施，一年至少組織4次藥事會議。

2、確定本機構《基本用藥目錄》并定期修訂。

3、建立新藥引進采購管理制度，研究審定各種申請購入的新藥。新藥討論最后的結果由藥事管理委員會主任和全體委員簽字認可，藥劑科執行結果并通知到各臨床。

4、制定醫院處方制度。

5、參與病例討論、檢查病歷、分析處方等工作，指導醫生合理用藥。

6、定期組織檢查各科毒、麻、精神等藥品使用和管理情況，發現問題及時糾正。

7、定期分析評價本機構用藥與抗菌藥物的應用狀況。

8、在上級藥品不良反應監測機構的指導下開展本機構藥品不良反應事件監測工作。

八、醫院醫療設備管理委員會職責

1、對全院每年的設備計劃進行論證，對器械科的市場調查情況進行論證，確定機型；對大型的醫療設備必須經過有關科室進行可行性論證，經院領導審核批準后方可添臵。

2、對醫療器械設備使用、管理、保養、維修情況進行監督。

3、分析研究醫療設備使用效益，提出改進措施。

4、監督檢查醫療器械產品質量情況，論證醫療器械新產品的臨床可行性。

5、對操作技術要求高、價格貴、危險性大的醫療儀器，材料，使用科室尚未具備使用條件和技術時，限制購買。

6、每年制定醫療器械和設備采購供應計劃，所需金額報財務科列入計劃經濟開支。

7、建立健全醫用設備的管理帳目，做到賬務相符。

九、醫院醫療院感管理委員會職責

1、認真貫徹執行衛生部下發的《醫院感染管理辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫療廢物管理條例》及《消毒管理辦法》的有關規定。

2、建立健全醫院感染管理組織，有獨立的醫院感染管理部門，配備專職或者兼職人員，負責醫院感染管理日常工作。

3、建立醫院感染控制培訓制度。定期對醫院各級各類人員進行院感知識的培訓。

4、制定全院重點的（科室）的醫院感染管理制度，規范消毒、滅菌、隔離與醫療廢物管理工作。加強感染性疾病科室，口腔科、手術室、重癥監護、產房母嬰保健室、胃鏡室、檢驗科室和消毒供應等重點部門的醫院感染管理與環境衛生學監測。

5、定期對院內感染情況監測資料進行分析、反饋、效果評價及制定改進措施。

6、將醫院或管理質量評估標準納入綜合目標負責制考核范圍，定期對醫務人員的消毒隔離技術操作進行考核。

7、制定全院抗感染落實應用的管理制度及合理使用抗生素的原則。

8、按照《醫療廢物管理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》的規定對醫療廢物進行有效管理，制定醫療廢物流失、泄露、擴散和意外事故的應急方案。

十、臨床輸血管理委員會職責

1、臨床輸血管理委員會在醫療質量管理委員會指導下開展工作。

2、指導臨床科室及各級醫師貫徹執行《中華人民共和國獻血法》和《醫療機構臨床用血管理辦法》，切實落實衛生部《臨床輸血技術規范》。

3、負責對臨床科室及各級醫師進行合理用血、科學用血及安全用血的教育。

4、調查鑒定并處理臨床用血過程中的醫療缺陷或事故，以及臨床用血管理血液質量檢查中發現的問題，并提出整改方案。

5、每季度召開一次工作會議。

6、常設機構在醫務科。

二〇一〇年十月三十一日

第二章 職能科室職責

一、醫院感染管理專職人員職責

1、根據國家和本地區衛生行政部門有關醫院感染管理的法規、標準，擬定全院醫院感染控制規劃、工作計劃、組織制定醫院及各科室醫院感染管理規章制度，經批準后，具體組織實施、監督和評階。

2、負責全院各級各類人員預防、控制醫院感染知識與技能的培訓、考核。

3、負責進行醫院感染發病情況的監測，定期對醫院環境衛生學、消毒、滅菌效果進行監督、監測，及時匯總、分析監測結果，發現問題，制定控制措施，并督導實施。

4、對醫院發生的醫院感染流行、暴發進行調查分析，提出控制措施，并組織實施。

5、參與藥事管理委員會關于抗感染藥物應用的管理，協助擬定合理用藥的規章制度，并參與監督實施。

6、對購入消毒藥械、一次性使用醫療、衛生用品進行審核，對其儲存、使用及用后處理進行監督。

7、開展醫院感染的專題研究，有條件的省市級醫院、醫學院校附屬醫院可建立實驗室或研究室。

8、及時向主管領導和醫院感染管理委員會上報醫院感染控制的動態，并向全院通報。

9、負責傳染病的網絡直報及疫苗注射管理工作。

10、完成護理部安排的工作。

二、醫務科干事、病案管理員職責

1、在主任領導下，負責本院醫療質量的管理工作．

2、做好來信來訪和各種報表的填報登記工作，做好各種文件的收發和保管。

3、負責本科文件打印收發、保管、工作日志、相關會議記錄．

4、在主任的領導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、保健、教學、科研需要的統計資料，統計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整，并加以必要的說明，按期上報。

5、每周深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別進行統計，按月、季、半年、等分別對比分析，并做好疾病分類統計工作．

6、每月終負責向科室催送月報表，分別進行登記。

7、每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，按月、季、半年、等分別對比分析、并做好疾病分類統計工作。

8、督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。

9、按時完成綜合統計資料的收集整理和臺帳的登錄。

10、努力鉆研業務、不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。

11、負責訂購收集醫學圖書、刊物和資料。

12、負責圖書資料的登記、分類和保管工作。

13、負責書庫的管理，保持書庫的圖書清潔、整齊、通風，防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。

14、嚴格執行圖書管理制度，堅守崗位，認真辦理書刊借閱手續。

15、經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。

16、自責病案的回收、整理、編碼、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

17、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

18、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。

19、提供教學、科研、臨床總結等使用的病案。

20、做好病案室的工作，保持清潔、整齊、通風、干燥、防止病案霉爛、蟲蛀和火災。

21、完成領導安排的臨時性任務。

22、負責我院醫師的執業注冊工作。

三、庫管員崗位職責

1、在后勤部主任領導下，負責全院醫療、印刷品、小五金、辦公用品、生活用品、日用品、勞保用品和低值易耗品的物資的計劃、保管、發放工作。

2、嚴格執行物資管理制度，庫房物品要做到：分類存放、妥善保管、防止積壓、霉爛、變質和損壞。

3、定期對庫存物資進行盤存清點，建立和健全各類帳目：做到帳目相符。

4、認真做好防火、防盜、防爆、防銹工作，在庫房內嚴禁吸煙。

5、經常深入科室了解供求使用情況，主動送貨到科室，做到計劃供應，保障需求。

6、樹立勤儉節約思想，做到新材簡用，廢材利用。

7、遵守醫院各項規章制度，完成領導交辦的臨時性任務。

四、會計崗位職責

1、負責編制醫院各種業務的記帳憑證。

2、負責登記各類帳簿，對帳簿的記載做到摘要簡明扼要、數字準確、字跡清晰、記帳及時、帳證相符。

3、負責醫院稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門完成財務審計

和年檢。

4、負責醫院固定資產及其折舊的明細核算，參與固定資產的清查盤點。

5、負責全院工資、獎金、福利費等的明細核算，正確提取福利費等項目，代扣、代繳個人所得稅。

6、負責醫院存貨的明細核算及有關往來結算，參與存貨的清查盤點。

7、按會計程序處理日常財務核算，檢查經管的一切帳冊、帳表、傳票裝訂完整、編號齊全，及時做好會計憑證、財簿、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

8、協助財務經理作好財務預算及各項資料的查詢、收集。

9、對醫院及科室信息做好保密工作。

10、完成財務經理交辦的其它工作。

五、信息科崗位職責

1、負責維護醫院網絡數據庫軟件正常使用。

2、負責網絡設備、計算機硬件軟件的管理，包括放在本單位的局域網共用設備的管理。

3、全面規劃局域網IP地址分配。

4、負責各樓域公共網絡實體，如服務器、交換機、集線器、路由器、防火墻、網關、配線架、網線、接插件等的維護和管理。

5、負責服務器和網絡管理軟件的安裝、維護、調整及更新。

6、負責網絡帳號的管理、資源分配、數據安全和系統安全。

7、負責計算機系統備份和網絡數據備份，負責計算機網絡資料的整理和歸檔。

8、組織協調本單位行政工作人員學會并管理使用好信息系統，特別要管理好 基礎數據的錄入與更新，保證其準確性和及時性。

9、負責本單位網絡的安全、保密管理。

10、負責指導本單位計算機用戶正確使用計算機周邊設備，及時解決不能正常運行設備的故障。

11、幫助本單位用戶解決使用網絡的疑難問題。

12、監視網絡運行，調整網絡參數、調度網絡資源，保證網絡安全、穩定、暢通運行。

13、每年對本單位計算機網絡的效能進行評價，提出網絡結構、網絡技術和網絡管理等的管理措施。

14、負責醫院的監控系統、大屏幕、閉路電視等弱電系統管理與維護維修，保障正常使用。

15、負責背景音樂管理使用、電話交換機及電話記費管理系統、醫院腔鏡、B超、彩超等與計算機相關設備的管理與維護維修。

16、負責對醫院網站、咨詢短信平臺作必要的維護。

17、保障網吧正常使用，協助醫院領導制定本院網絡建設及網絡發展總體規劃。

18、負責與有關電腦公司的業務聯系和技術洽談。

19、做好電腦日常維護保養，20、對醫院及科室信息做好保密工作。

21、完成財務經理安排的其他工作。

六、后勤保衛人員崗位職責

1、在保衛科主管的領導下，在國家法律法規和醫院規章制度的允許范圍內開展工作。

2、嚴格遵守國家法律法規和醫院制定的規章制度，服從命令，聽從指揮。

3、愛院如家，作風正派，敢管敢斗，不徇私情，圓滿完成領導交辦的工作任務。

4、堅守工作崗位，盡職盡責，文明值勤，禮貌服務。

5、熟練掌握和使用、保養各類消防器材。

6、堅持夜間動態巡邏，及時發現事故苗頭，及時上報總值班，服從總值班的調派，完成總值班安排的工作任務。

7、堅持免費存車、保管原則，維護存車場的安全和清潔衛生。

8、完成領導安排的送水等日常工作和各項臨時性任務。

七、洗衣房工作職責

1、在后勤部主任的領導下，負責全院醫用被服和各種洗滌條件的洗滌、晾曬、燙平、折疊等項工作。

2、建立和健全嚴格的安全生產操作規程，防止各項事故發生。

3、加強烘干機、洗衣機的管理，做好設備保養，維修及防火、防盜。

4、與有關科室做好被服的交接清點工作，防止錯漏和丟失。

5、不準在工作區域放臵個人物品，不準非工作人員進入工作區，不準工作人員在洗衣房內洗滌個人物品。

6、嚴格執行各類被服的消毒隔離制度，防止交叉感染。

7、努力改善服務態度，保證質量，保證供應。

8、做好各類洗滌品數量的檢查、登記上報工作。

9、認真做好科室、班組之間的協助、配合工作。

10、執行醫院各項規章制度，完成臨到交辦的各項臨時任務。

八、食堂工作職責

1、要熱情服務，努力提高烹調質量，降低成本。

2、一日三餐要做到保質保量，食堂值班員工對夜班及因公遲下班未按時就餐的職工，要做到有熱、熟食供應，進餐人員憑卡就餐。

3、食堂員工對各種票證及實物，要嚴格手續，妥善保管，定期清理。

4、伙食收支單據，以原始憑證為準，購買的各種食物，要經過驗收。

5、嚴格執行《食品衛生法》，要嚴把食品衛生和個人衛生關，食堂工作人員定期進行體檢，發現傳染病后立即調離食堂工作，待身體健康．確無傳染病后，再恢復食堂工作，未經健康體檢者，不得調入食堂工作。

6、食堂要經常保持室內外整潔，消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它害蟲及其孽生冬件。

7、食堂不得采購霉爛變質食物，生熟食物分開加工，食品和原料分開存放，防止污染，嚴防食物中毒及由食品不潔所致腸道感染病發生，要有足夠的冷藏設備。所售飯菜要用夾子、勺等，不得用手直接拿取。

8、對職工購買飯菜，一視同仁，不準賒欠票款，嚴禁白吃白拿。

9、根據伙食收費標準及臨床需要，病員的飲食習慣，計劃與制備合乎治療原則及衛生要求的膳食，加強管理，改善服務態度，不斷調劑花樣，提高烹調質量，降低成本，并向病員宣傳營養與健康方面的知識。

10、積極配合臨床，開展臨床營養科研，定期計算營養價值，根據各類飲食所需原料、標準、數量、采用正確的烹調方法，隨時觀察療效，不

斷總結經驗。

11、掌握每餐各種飲食人數，按規定時間送飯到病房。經常深入病房征求意見，不斷改進工作，并定期對廚師、炊事員進行營養和衛生知識教育。

12、工作時間衣帽整潔，餐具定期消毒，講究文明禮貌，不斷提高服務水平。

第二節 職能部門工作制度

一、辦公室工作制度

1、辦公室是院長處理日常工作的辦事機構，協助院長處理日常工作：協調各部門工作并監督各部門認真、及時地貫徹醫院的各項工作決策和決定，是辦公室的首要職責。

2、學習和研究黨和國家的方針政策，進行經常性的調查研究工作，貫徹領導的指示，為院長的工作決策提供可靠依據。

3、做好上級來文和各種函件的收、發、登記、傳閱、歸檔等管理工作；負責醫院工作計劃、總結、工作職責、規章制度等各類文件的起草、審核、打印、復印、分發和登記工作；做好印鑒和介紹信的管理工作。

4、負責醫院會議的籌備和安排，做好會議記錄、整理會議紀要，對會議決定的執行情況進行催辦和檢查。

5、做好文書檔案和有關資料的管理工作，負責報刊征訂工作。

6、做好總值班制度的執行和落實情況檢查以及統計工作。

7、做好上級領孚、來賓的接待和來信、來訪工作，并按程序請示移交相關部門辦理有關事宜。

8、根據院長授權，會同相關部門草擬和制定、實施特定工作流程。

9、管理備用金，依照財務制度核銷費用支出。

10、做好醫院公務用車的管理工作。

11、完成領導交辦的臨時性任務。

二、醫務科工作制度

1、醫務科是在院長和院長的直接領導下，具體負責組織實施全院的醫療、預防、科研、教育的職能部門。

2、根據全院工作規劃和計劃，擬定醫療、教育、科研工作專題計劃，并

組織實施，根據執行情況，提出業務工作發展的意見和建議，為院領導當好參謀。

3、以醫療質量和醫療安全為中心，組織實施全院各臨床科室和醫技科室的慣性運行，協調好各臨床科室和醫技科室之間的工作關系，經常進行醫德醫風教育，不斷改善服務態度，提高服務質量。

4、深入各科室了解和掌握情況，組織重大搶救和院外會診及新技術、新項目的開展。對醫院的科研項目進行監督和規范。督促與檢查各項醫療制度和操作規程的執行，制定防范醫療差錯事故的措施，努力提高醫療質量，確保醫療安全。

5、對醫療缺陷進行調查，及時向院領導提出處理意見，幫助總結教訓并在醫務人員中進行教育。

6、根據有關法規對醫生處方權的授予進行審核登記備案。負責外聘專家的聯系和管理工作，協助經營部做好專科門診的醫療工作。

7、協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲和調配工作。組織衛生技術人員的業務學習和技術考核，負責制定業務技術培訓規劃，根據業務需要，提出外出培訓，進修人選。對醫務人員外出會診、講學、進修、參觀、參加學術活動、院外醫療任務等要統一掌握，建立登記薄，做好上述工作的管理。

8、負責抓好病案管理及醫學統計工作、圖書資料管理工作，建立健全全院醫療活動日報、月報、季報、年報等工作，及時準確地為院領導提供科學數據，并針對存在的問題，隨時協調解決。

9、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

10、負責與醫療事務有關的接待和外院的聯系工作。

三、護理部工作制度

1、護理部是負責全院護理質量和醫院感染工作的職能部門。

2、在院長和院長領導下，根據本院工作規劃扣計劃，結合臨床醫療和護理工作的實際，制定護理工作計劃，報院長批準后，具體組織實施和總結。

3、負責制定護理各項規章制度，重點抓好?三化?(管理制度化、操作常規劃、工作程序化)，?三基?(基本技能、基礎理論、基本操作)訓

練。

4、督促檢查護理工作制度和護理技術操作常規及各級護理人員崗位職責的貫徹執行，提高基礎護理和專業護理質量，貫徹?航空式微笑?服務理念，不斷提高護理服務質量。

5、協助人事科門合理計劃使用護理人員，做到護理任務和護理人員的基本平衡，處理好院內護理人員的余缺調配，同時做好護理人員的升、調、獎、懲和護理崗位的競聘工作。

6、經常深入科室，了解情況，加強對護士長工作的具體指導。充分發揮護士長的作用，組織護士長查房，定期召開護士長會議，相互檢查，交流學習經驗，不斷提高護士長的業務水平和管理水平。

7、抓好病房管理，達到整潔、安靜、安全舒適的要求。

8、負責全院護理人員的業務培訓，抓好護理學科梯隊建設，重點培訓梯隊力量，不斷提高護理技木水平。

9、根據國家有關法律法規，做好院內感染的各項管理工作。

10、認真做好領導交辦的其他任務。

11、負責院內感染管理工作。

四、院感科工作制度

1、實行科主任負責制，由科主任組織領導實施各項工作，下設兩個醫療小組。

2、對全科職工進行思想政治教育、醫德醫風教育，牢固樹立起?以病人為中心?和全心全意為人民服務的思想，廉潔行醫。

3、健全和落實科室各項管理制度，特別是各項核心制度的落實。健全醫療質量監控體系，不斷提高醫療質量、確保醫療安全。

4、定期組織全科職工進行學術、臨床經驗交流，更新知識。強化醫務人員‘三基’訓練。

5、全科醫務人員、工作人員應嚴格遵守隔離消毒制度和自身防護制度，工作時要穿戴好隔離衣服鞋帽，下班時應洗好手，脫下隔離衣服。

6、傳染病人入院，按常規消毒處理，疑似傳染病人應當在觀察室隔離觀察。

7、傳染病人的排泄物和用過的物品、要進行消毒處理，未經消毒處理不

得帶出傳染科。病人用過的被服經消毒后再送洗。

8、傳染病人按病種、病情，分期、分區隔離治療，預防交叉感染。

9、工作人員進入污染區，要穿隔離衣。洗手消毒，離開污染區時，脫去隔離衣。

10、準確及時向院醫務部院感辦、市衛生局、市疾控中心報告傳染病疫情。提高應對傳染病突發公共衛生事件的能力。

11、實行三級查房制度。

五、財務科工作制度

1、財務科是醫院財務管理與控制的職能部門。

2、正確貫徹執行各項財經政策，加強財務監督，嚴格財經紀律。

3、制定并監督施行醫院財務管理規章制度和工作程序。

4、合理組織收入，嚴格控制支出。凡是該收的要抓緊收回。凡是預算外的，無計劃的開支應該堅決杜絕。對于臨時必須的開支，應認真按審批手續辦理。

5、負責編制預算與預算平衡、財務分析，并監督、檢查預算執行情況。根據醫院計劃，正確及時編制和季度的財務計劃。按照規定的格式和期限．報送會計季報和年報(決算)。

6、加強醫院經濟管理定期進行經濟活動分析，并會同有關部門，做好經濟核算的管理、統計工作。

7、凡本院對外采購開支等一切會計事項，均應取得合法的原始憑證(如發票、帳單、收據等)。原始憑證由經手人、驗收人和主管負責人簽字后，方能以收據報銷。一切空白紙條不能作為正式憑據。出差或因公借支，須經主管院領導批準，任務完成后督促其及時辦理結帳報銷手續。

8、會計人員要及時清理債權和債務，防止拖欠、減少呆帳。

9、負責醫院財產管理工作并監督庫存資產。財務科門應與有關科室配合，定期對房屋、設備、藥品器械等資產進行經常的監督，及時清查庫存，防止浪費和積壓。

10、每日收入的現金要當日送存銀行，庫存現金不得超過銀行的規定限額。出納和收費人員不得以長補短。如有差錯由經手人詳細登記，每

月集中討論，找出原因后報院領導批示處理。

11、負責財務系統文件、報表、帳本等資料的保管與定期歸檔工作。原始憑證、帳本、工資清冊、財務決算等資料以及會計人員交接，均按財務科門的規定辦理。

12、做好醫院財務的保密工作。

13、代表醫院與政府部門和有關社會團體、機構進行業務聯系。

14、負責做好醫院網絡管理工作。

15、負責管理醫院收費處。

六、藥械科工作制度

1、藥械科是負責醫院藥品、醫療器械和醫療用輔料供應和管理的職能部門。

2、認真貫徹執行《藥品管理法》及其實施細則的有關規定，嚴把藥品器械采購關，在保證產品質量的前旋下努力降低成本、節約開支。

3、認真調查研究，及時掌握醫院藥品、器械、輔料的需求狀況，制訂需求計劃，報批和采購。

4、負責藥品、醫療器械、醫用輔料的儲存、保管和發放。

5、按照臨床醫師的處方調劑藥品。

6、根據國家法律、法規的規定向臨床醫師推薦使用新特藥品，并將使用情況及時反饋。

7、負責聯系和督察醫療器械的外修工作。

8、加強與兄弟醫院和合作單位的協調工作，做好與醫院藥品、器械使用部門的溝通、協調工作，保證醫技一線各項工作運轉順暢。

七、人事科工作制度

人事科是在院長的領導下開展全院人事管理工作的主管部門，具體職責如下：

1、按照上級規定，制定和掌握全院各科室人員的編制和人員分配原則，結合實際情況，定編制，定人員。

2、根據醫院各崗位職責要求，招聘合適的員工。

3、負責制定醫院人事管理制度，并根據實際需要及時做出修訂、補充。

4、根據崗前培訓制度組織安排崗前培訓。

5、負責審查各部門的考勤情況，對員工的行為規范執行情況進行檢查。

6、按時編制薪酬報表，熟悉各類人員的薪資構成情況，及時作好工資調整的請示和辦理工作。

7、負責醫院員工的檔案管理，作到人員調動時及時傳遞。

8、按時編制月份員工冊、表、圖，并報集團總公司。

9、根據院長安排具體做好員工考核工作。

10、根據工作需要負責組織競聘工作。

11、負責辦理員工的社會保險及存檔手續。

12、根據通知及時作好各類考試及職稱評審的報名工作。

13、完成院長交辦的臨時性工作。

八、核算辦工作制度

1、核算辦是在院長的直接領導下，負責醫院經濟核算中科室核算的職能部門。

2、在院財務科的配合下，制訂醫院經濟核算制度、經濟核算辦法，并報院長審批。

3、負責各科經濟核算的范圍和經濟標準、提成比例，并報院長審批。

4、負責歸集每目門診工作量、營業額(包括專科、醫技科室等部門)。

5、負責做好門診周工作總結分析，報院領導參考。

6、每月底在財務科配合下，負責歸集門診各科的營業額和住院各科營業額，并核算提成報財務科和院長審批。

7、積極為實行院科兩級成本利潤核算做好準備，條件成熟后實施。

8、負責核算機關職能科室和后勤部門員工的獎金并報領導審批。

9、不斷提高保密意識，對各種提成方案和經營業績、員工獎金做到嚴格保密。

九、后勤管理工作制度

1、后勤管理是為醫院正常運轉提供后勤保障的職能部門。

2、負責維護醫院治安，保證正常的生活秩序和工作秩序。

3、負責醫院的消防安全工作，制定和完善消防管理制度、維護消防設施的完好，培訓員工正確使用消防器材。

4、負責醫院辦公用品、生活用品和日用品的采購、保管和發放。建立各

項物資發放、定額管理、分類保管、使用維修報廢、賠償等制度。做好帳務統計、定期清查倉庫。實行預算用款、計劃用款和計劃管理，克服浪費和丟失現象。

5、負責醫院水電供應和房屋、降溫設備等設施的管理和維修工作。確保管道、電路、電話線路、有線電視線路的暢通。

6、在醫院感染管理人員的指導下做好污水處理工作。

7、負責醫院醫療器械的維護和日常維修工作。

8、負責醫院員工和顧客的飲食。嚴格執行國冢有關食品衛生的法律法規，不斷提高食品質量和服務水平。

9、負責清洗醫院醫用服裝、巾、單、辦公場所窗簾、椅套等用品。

10、負責督促、檢查、配合保潔公司做好院內外保潔工作和院容整頓及綠化、美化工作。

11、負責管理醫院的集體宿舍。核定員工住房補貼，為員工提供 整潔、方便、設施完備的生活條件。

12、負責愛國衛生運動委員會的日常工作。

13、及時聽取員工對后勤保障工作的意見和建議，不斷提高后勤保 障工作水平和質量。

十、保衛科工作制度

1、保衛科是醫院負責治安、消防工作的職能部門，在后勤部的統一領導下開展工作。

2、在分管領導和公安部門的指導下，根據國家關于內部保衛工作的法律法規，動員和組織醫院各方面力量，開展綜合治理。

3、開展以?預防?為中心的安全、消防和法制教育工作，提高全體員工的法制觀念和遵紀守法的自覺性。

4、加強內部治安管理，維護醫院正常醫療、服務秩序。

5、嚴密安全防范措施，保衛主管要害部門的安全。

6、管理消防設施，做好消防知識的培訓、教育工作。

7、做好就診顧客車輛引導和安全管理工作，不斷提高服務質量和服務水平。

第五篇：安全責任書(各職能部門)

項目經理安全生產責任書

1、項目經理為本項目安全生產工作第一責任人，領導本項目各項安全生產工作的開展，落實安全責任，對項目工程生產經營中的安全生產負全面領導責任。

2、貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度，結合項目工程特點，針對本工程組織有關人員編制本項目工程安全生產管理目標、計劃，各項安全生產制度等；簽發各類安全管理文件，并安排專人監督執行實施。

3、建立健全項目部安全生產組織機構，按合同文件要求配備齊全安全管理人員。

4、建立健全項目部安全生產責任，與項目部副經理、總工、各職能部門負責人、施工隊（班組）負責人簽訂安全生產責任書，確保責任制落到各處。

5、組織月度安全大檢查，簽發安全檢查通報，遇有重大安全隱患，立即停工，并組織各部門及人員采取有效的搶救措施，確保安全。

6、組織召開每月的安全生產會議。在安全會議中，學習傳達上級文件精神與要求，對安全工作進行總結，提出下一階段目標、計劃及要求等。

7、組織相關人員編制本工程安全生產經費計劃，審批安全經費計劃與使用情況，確保安全專項經費的優先落實。

8、發生事故，做好現場保護與搶救工作，及時上報324省道南環大橋工程建設指揮部、總監辦，參加事故調查，認真落實指定防范措施，吸取事故教訓，按“四不放過”原則提出處理意見，報上級部門。

9、配合上級部門對項目部安全工作的檢查，接受安全生產的監督與管理，組織項目部人員做好各項迎檢工作，將安全工作放在首位。

10、根據工程計劃安排，組織應急救援演練，提高全體人員應急響應及救援能力。組織人員進行演練評價與工作。

此安全責任書一式兩份，其本人及安全部（部門）各執一份。時間從施工開始之日至施工結束之日。

總公司經理（簽字）： 項目經理（簽字）：

年 月 日

項目副經理安全責任書

1、協助項目經理加強安全生產管理，對本項目部安全生產工作負領導責任。

2、協助項目經理組織定期和專項安全檢查，并對安全隱患負有監督、檢查的責任。

3、協助項目經理并召集相關部門負責人及施工隊負責人參加每月的安全例會、專題會議，討論并布置安全工作。

4、將安全生產納入領導工作的重要議程，注重深入了解全項目部安全生產情況。

5、落實安全生產責任制，監督分管部門、施工隊落實安全生產責任制，強化安全責任意識提高。

6、按照國家、353省道海安段工程建設指揮部和公司有關規定提取、監督使用安全生產技術措施專項費用，及時研究、解決項目部安全生產中的重要問題，審核安全經費計劃及使用情況。

7、項目部發生事故，第一時間將事故情況、嚴重程度等重要信息匯報項目經理，并協助項目經理處理，立即組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，及時采取預防重復性事故的措施。

8、接受上級部門對安全工作的檢查，將安全工作放在首位。

9、配合項目總工審核安全專項方案，對安全措施防護、重點進行把關，并按要求督促主要部門與施工隊嚴格落實專項方案。

此安全責任書一式兩份，其本人及安全部（部門）各執一份。時

間從施工開始之日至施工結束之日。

項目經理（簽字）：

項目副經理（簽字）：年 月 日

項目總工安全責任書

1、在項目經理的領導下，對本工程質量管理、安全技術工作全面負責。

2、負責組織工程技術人員編制分部分項工程安全技術方案和專項方案。審核施工組織設計和專項方案，采取新材料、新設備、新工藝制訂相應的安全技術措施。

3、負責對技術管理人員、施工負責人進行施工組織設計、危險性較大工程、分部分項工程，特殊或關鍵部位的安全技術交底，并監督實施情況。

4、根據方案要求和現場實際情況，對需要專家論證的危險性較大的分部分項工程組織專家進行方案論證，并監督執行情況。

5、參加安全例會，及時解決施工中出現的安全技術問題，并對施工過程中的安全生產、技術工作難點與重點措施等提出意見和建議。

6、負責應急救援和搶險工作的組織工作，協助項目經理進行技術方面的咨詢和決策及技術協調。

7、參與生產安全事故的調查、分析及處理工作，并對技術方面的問題提出合理化建議。

8、參加安全生產檢查，對安全技術存在問題及隱患提出整改意見或建議。

9、參與審核安全經費計劃及使用情況，對安全經費投入使用提出意見或建議。

此安全責任書一式兩份，其本人及安全部（部門）各執一份。時

間從施工開始之日至施工結束之日。

項目經理（簽字）：

項目總工（簽字）：年 月 日

安全部負責人安全責任書

1、負責安全部的日常工作執行，推進施工標準化安全生產工作的全面開展。

2、協助項目經理、分管安全的項目副經理召集相關部門與人員召開安全例會、安全專題會議及臨時性安全會議，匯報當月安全生產工作。記錄安全會議、重要會議形成會議紀要下發各部門、施工班組。

3、嚴格執行國家法律法規及公司各項管理制度。

4、協助項目經理組織定期和專項安全檢查，督促相關部門與責任人認真執行，并做好相關記錄。

5、落實開展安全教育工作，參與安全技術交底工作。

6、發生傷亡事故，協助項目經理、分管安全的項目副經理積極組織搶救傷員，并根據國家規定進行事故調查處理、統計，同時總結事故教訓，落實防范措施。

7、負責安全隱患整改措施的跟蹤、復檢，以及重大安全事故的調查和處理。

8、上報安全生產管理工作。

9、與部門內部人員簽訂責任書，層層落實責任制。

10、定期對部門人員溝通、分析不足，促進部門人員提高。此安全責任書一式兩份，其本人及安全部（部門）各執一份。時間從施工開始之日至施工結束之日。

項目經理（簽字）： 安全部負責人（簽字）：

年 月 日

專職安全員安全責書

1、在項目經理和安全部的領導下，對所管工程的安全生產負監督、檢查；指導；培訓、教育的責任。

2、每天對施工現場進行安全巡查，了解安全生產情況，及時糾正違章現象，消除各種事故隱患，傾聽施工人員的合理建議，掌握第一手資料，做好安全工作。

3、參加項目部組織的定期與專項安全檢查活動，并做好記錄。

4、配合安全部做好新工人和新入場民工的三級安全教育培訓，并建立檔案記錄并負責監督持證上崗情況。

5、參與項目總工、工程部組織的安全技術交底工作，對施工工程中的重要部位及工序安全實時監控與檢查，并做好記錄。

6、參加安全會議，對安全管理工作提出合理化建議和存在的安全問題，及時解決施工生產中的安全問題。

7、根據工作實際，提出修改安全生產制度和安全技術操作規程的合理建議，遇有特別緊急的不安全情況，有權先停止施工，并立即向有關領導匯報，請示處理意見。

8、發生事故時，采取相應的處理措施，并及時向項目副經理、安全部長匯報。現場組織人員搶救傷員，保護現場，并參與事故的分析調查和處理工作。

9、參與應急救援演練、消防等工作。

10、完成上級領導交辦的臨時性工作。

此安全責任書一式倆份，其本人及安全科（部門）各執一份。時間從施工開始之日至施工結束之日。

安全部負責人（簽字）： 安全員（簽字）： 年 月 日

綜合部負責人安全責任書

1、全面負責項目部的辦公、后勤保障安全工作。

2、認真及時傳達，組織學習黨和國家的安全生產方針、政策、文件和規定。

3、協助領導協調各部室工作，召開有關安全會議，并做好會議紀錄，會務工作。并負責落實會議有關急要事宜的督辦、查辦工作。

4、制定和落實本項目有關人員和辦公設備的安全管理制度，并監督執行情況。

5、負責項目部住宿和各項生活設施的監督檢查，冬季取暖設施的安裝必須符合要求，做到定期檢查，防止一氧化碳中毒。

6、負責用電、用水安全，定期對食堂電器電路、電線、插頭、插座等進行檢查，發現隱患及時解決。

7、加強食堂管理工作，搞好飲食衛生，預防疾病和食物中毒的事故發生。對食堂設備定期消毒，做好防鼠疫防蠅工作。外購食品新鮮衛生，確保無毒無污染。

8、定期對廚師體檢，要持健康證上崗，不得帶病上崗。

9、一旦發生中毒、火災事件，立即上報主管領導。

10、做好項目部車輛的安全管理工作，教育駕駛員保證行車安全。此安全責任書一式兩份，其本人及安全部（部門）各執一份。時間從施工開始之日至施工結束之日。

項目經理（簽字）： 綜合部負責人（簽字）：

年 月 日

質檢部負責人安全責任書

1、嚴格執行國家有關安全生產的法律法規，經常教育員工遵章守紀，按章辦事。并根據公路工程施工工作的特點，提出安全注意事項。

2、全面負責質量試驗室的安全生產。

3、負責組織本部門員工學習安全知識，貫徹各項安全生產規章制度及操作規程。

4、對本部門的電路、試驗設備、質量機械設備等進行維護與檢查。

5、發生事故立即報告，并組織搶救、保護現場、做好記錄、參加調查分析，落實防范措施。

6、負責生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作。

7、負責教育試驗人員正確使用勞保用品，正確使用滅火器材等。此安全責任書一式兩份，其本人及安全部（部門）各執一份。時間從施工開始之日至施工結束之日。

項目經理（簽字）： 質檢部負責人（簽字）：

年 月 日

機料部負責人安全責任書

1、確保安全機械設備、物資保質保量及時供應。

2、負責供應安全物資時應保證質量，不符合國家規定和標準的物資應拒絕采購。

3、負責供應安全防護用品和安全技術措施工程所需物資，不符合國家規定和標準的應拒絕采購。

4、負責供應機械設備時應注意檢查安全技術指標，不符合國家規定和標準的應拒絕采購。

5、負責對車輛、機械設備所造成的事故進行處理；負責對行吊、架橋機、避雷針、壓力容器的年檢和特殊機械設備檢驗工作。

6、負責項目部所屬車輛的年檢工作，使車輛機械經常處于良好狀態。經常性地對車輛的完好情況定期進行普查，發現隱患及時處理。

7、積極參加項目部的安全活動（安全例會、安全檢查等）。此安全責任書一式兩份，其本人及安全部（部門）各執一份。時間從施工開始之日至施工結束之日。

項目經理（簽字）： 機料部負責人（簽字）：

年 月 日

工程部負責人安全責任書

1、在編制工程計劃時，必須優先考慮安全問題，積極配合安全生產工作。考慮工程特點和季節氣候條件，合理安排，并會同有關部門提出相應的安全要求和注意事項。

2、在收集和匯報施工進度時，應注意了解施工中的安全動態，發現不安全因素，及時督促現場采取措施和向項目部領導匯報。

3、經常檢查施工方法、生產過程、工地布置、機具設備、安全防護設施和安全生產等方面存在的問題。隨時處理不安全因素和糾正制止違章作業。發現險情危及人身安全時，應立即停止施工，將人員撤離危險區，并進行處理。

4、參加安全生產檢查，對發現的安全問題，提出改進措施并督促相關施工班組及時整改。

5、參加安全例會，對施工過程中出現的隱患提出解決方法。

6、參加事故調查處理，并提出防止事故的技術措施。

7、在與錄用的合同工、臨時工、勞務隊簽訂合同時，應在合同條款中提出安全要求，明確雙方的安全責任和義務。

此安全責任書一式兩份，其本人及安全部（部門）各執一份。時間從施工開始之日至施工結束之日。

項目經理（簽字）： 工程部負責人（簽字）：

年 月 日

財務部負責人安全責任書

1、根據安全生產的有關規定，優先安排和落實安全生產資金，確保安全生產工作順利開展。

2、對各類事故費用的報銷，需經安全部審核，主管領導批準，方可報銷。

3、嚴格執行財經制度，加強現金和保險箱的管理，保險箱內不準超額存放現金過夜，如需超額存放時，必須經分管領導批準，并派專人值班。

4、發生被盜失竊情況應保護現場，立即報警，并及時向分管領導匯報。

此安全責任書一式兩份，其本人及安全部（部門）各執一份。時間從施工開始之日至施工結束之日。

項目經理（簽字）： 財務部負責人（簽字）：

年 月 日

工地試驗室負責人安全責任書

1、試驗室主任全面負責試驗室安全管理工作，是本試驗室防火、防盜、防爆、防意外事故的安全管理工作的第一責任人。

2、工地試驗室主任對進入本室開展試驗的人員進行安全教育，提高工作人員對安全生產重要性的認識，杜絕安全質量事故發生。

3、在安排試驗測試工作計劃的同時安排安全保障事項，在對試驗設備進行維護檢測時重點維護檢測安全保險裝置。

4、做好有毒、易燃、易爆的化學試劑的采購、運輸、存放、領取和按規程使用工作，確保安全。

5、對試驗室的電路、試驗設備、質量機械設備等進行維護與檢查。

6、督促試驗員嚴格遵守試驗操作規程，防止事故發生。

7、協助安全部開展安全檢查工作，強化防火、防盜、防中毒、防觸電工作。

8、發生事故立即報告安全負責人，并組織搶救、保護現場、做好記錄、參加調查分析，落實防范措施。

9、教育試驗人員正確使用勞保用品，正確使用滅火器材等。此安全責任書一式兩份，其本人及安全部（部門）各執一份。時間從施工開始之日至施工結束之日。

項目經理（簽字）： 工地試驗室負責人（簽字）：

年 月 日

綜合部安全責任書

1、在分管項目副經理的領導下做好職工宿舍、食堂、工棚、浴室、辦公和施工場所的衛生管理和防火、防寒、防煤氣中毒及防食物中毒工作。

2、及時傳達、打印、復印、簽發上級部門和本項目部各類安全生產文件，嚴格履行登記、簽發、交送、傳閱、擬辦、催辦手續。

3、抓好公務車輛的安全管理和駕駛員的日常安全教育。如發生違章或事故，及時通知安全部門進行研究。

4、協助安排好安全會議、活動等各項工作。

5、嚴格做好公章、公函、介紹信和重要文件的安全管理工作。

6、堅持每日下班前做好三查。即：查電器，切斷各種電源；查設施，關閉各種門窗；查文件，收藏各種資料。

7、認真搞好檔案室八防：即防濕、防霉、防塵、防蟲、防火、防有害氣體、防光、防盜。做到不失密，不損傷，不遺失一件檔案。

8、負責組織職工的定期身體檢查，發現職工身體不適于擔當原工作時，及時予以調換工作。

9、參加事故調查處理，負責辦理對有關責任者的處分手續和事故的善后處理工作。

此安全責任書一式兩份，其本人及安全部（部門）各執一份。時間從施工開始之日至施工結束之日。

綜合部負責人（簽字）： 綜合部人員（簽字）：

年 月 日

施工技術人員安全責任書

1、認真落實上級有關安全管理的方針政策、法律法規、規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針和“誰主管、誰負責、誰在崗、誰負責”的原則，按“五同時”（同時計劃、布置、檢查、總結、評比）原則開展各項工作，全面落實安全生產責任制。

2、遵守國家法令，學習熟悉安全技術措施，在組織施工過程中同時安排落實安全生產技術措施。

3、對施工現場的安全工作作為施工員本身的應盡職責，在施工中同時檢查各安全設施的規范要求和部學性，發現不符規范要求和部學性的，及時調整，并向領導匯報。

4、施工過程中，發現違章現象或冒險作業，協同安全員共同做好工作，阻止和糾正，必要時暫停施工，匯報項目經理。及時采取措施，防患于未然。

5、在施工過程中，生產與安全發生矛盾時，必須服從安全，暫停施工，待安全整改和落實安全措施后，方準再施工。

6、施工過程中，發現安全隱患，及時向領導匯報并采取措施，協同整改，確保施工全過程的安全生產。

7、發生事故立即報告，并組織搶救、保護現場、做好記錄、落實防范措施。

8、完成領導交辦的其他安全工作。

工程部負責人（簽字）： 技術人員（簽字）：

年 月 日

測量人員安全責任書

1、認真執行國家有關法律、法規、合同文件、標準、規范、規程及業主、監理有關工程試驗、檢測的規定。

2、進行測量作業時，嚴格按照施工標準化要求進行，嚴禁違規作業。

3、做好測量作業范圍內的安全生產工作。

4、負責對協助測量作業人員進行安全教育及安 全作業指導，并對協助測量作業人員的安全負責。

5、對危險性大的測量工作，根據實際情況采取相應的安全措施；確保作業人員的安全。

6、在搶險救援工作中，積極配合，履行所規定的職責。

7、對測量作業時發生的安全事故，負責保護現場，積極救援，及時上報，并按照四不放過原則進行整改，嚴格執行事故報告制度和處理辦法。

8、完成領導交辦的其他安全工作

工程部負責人（簽字）： 測量人員（簽字）：

年 月 日

計量員安全生產責任制

1、認真貫徹執行國家對安全生產的要求，配合工程計劃部負責人做好安全計量工作。

2、深入施工現場，了解施工進度的同時，配合安全員做好安全施工督促工作，現場發現安全問題或安全隱患及時向領導匯報。

3、若發生事故立即報告，并組織搶救、保護現場、做好記錄、參加調查分析，落實防范措施。

4、參加安全知識宣傳和法制教育學習，按時參加安全會議，認真完成布置的安全工作。

5、負責計量技術文件、資料安全可靠的按規定進行存檔。

6、正確配戴和使用勞動防護用品。

7、積極參加應急預案演練，了解預案內容，掌握應急救援技能。

8、遵守項目部和安全部各項安全管理制度。

工程部負責人（簽字）： 計量人員（簽字）：

年 月 日

資料員安全生產責任制

1、遵守國家法令，學習熟悉安全生產技術操作規程和安全資料的編制要求。

2、協助制定施工組織設計、安全技術交底及各種制度、紀律、規定等工作，按時、按規定做好安全技術資料，使之真實完整。

3、深入施工現場，配合安全員檢查安全生產，做好記錄，使安全資料符合施工現場實際。

4、對安全施工中采用的新技術、新產品、新工藝或某些新的安全施工方法，要及時寫出總結，以便吸取經驗教訓，提高施工技術和安全管理水平。

5、堅持原則，杜絕作假，并可以報告上級處理。

工程部負責人（簽字）： 資料員（簽字）：

年 月 日

試驗員安全生產責任書

1、嚴格按照國家檢驗規定規范和標準進行各項檢驗工作，以保證安全生產的需要。

2、配合工地試驗室負責人做好安全試驗工作。

3、在試驗過程中，要熟悉整個過程的流程及注意事項，嚴格按照試驗程序進行，并佩戴好安全防護用品，避免在試驗過程中出現安全事故。

4、對試驗室的電路、試驗設備、質量機械設備等進行維護與檢查，發現問題及隱患要及時向工地試驗室負責人匯報。

5、進行試驗時，嚴禁非試驗人員進入試驗室。

6、做好有毒、易燃、易爆的化學試劑的采購、運輸、存放、領取和按規程使用工作，確保安全。

7、發生事故立即報告，并組織搶救、保護現場、做好記錄、參加調查分析，落實防范措施。

8、完成領導交辦的其他安全工作。

試驗室負責人（簽字）： 試驗員（簽字）：

年 月 日

會計安全生產責任書

1、根據安全生產的有關規定，優先安排和落實安全生產資金，確保安全生產工作順利開展。

2、配合財務部負責人做好財務安全管理工作。

3、對各類事故費用的報銷，需經安全部審核，主管領導批準，方可報銷。

4、嚴格執行財經制度，加強現金和保險箱的管理，保險箱內不準超額存放現金過夜，如需超額存放時，必須經主管領導批準，并派專人值班。

5、發生被盜失竊情況應保護現場，立即報警，并及時向領導匯報。

財務負責人（簽字）： 會計（簽字）：

年 月 日

門衛人員安全生產責任書

1、門衛人員嚴格執行門衛制度，嚴禁非本單位施工人員進入駐地，并對來人來訪進行詢問，非工作和業務聯系不允許人員進入駐地，并做好來人來訪登記簿的填寫。

2、認真做好駐地內防火防盜工作及環衛保潔工作。

3、巡守人員加強夜間駐地，堅守工作崗位，增強工作責任心。對重點防范區域和場所、設備、材料、應做到心中有數。確保各種材料不丟失、不被盜事件的發生。

綜合辦公室負責人（簽字）： 門衛（簽字）：

年 月 日

電工安全生產責任書

1、學習、熟悉安全技術操作規程，遵守國家法令，執行上級部門的工程現場施工用電的規范和技術要求。

2、電工應經勞動局培訓，考試合格后，持有效證上崗，不準無證上崗作業。

3、嚴禁帶電作業和冒險作業，發現隱患立即整改，決不準發現隱患不整改，不匯報造成后果。

4、在工程施工過程中，發現施工用電有隱患，需要工程停止施工的，立即通知施工人員停工，并立即匯報項目經理處理，拉閘絕電，待整改好后再行送電。

5、提高增強自身技術業務水平，應對工作負責，不準馬虎和隨意作業，經常檢查施工用電狀況，及時完善整改，正確使用電工勞動保護用品。

安全部負責人（簽字）： 電工（簽字）：

年 月 日