第一篇：學校職能部門簡介

柳毛灣鎮中心學校職能工作簡介

辦公室——是學校綜合性行政管理部門，貫徹落實上級組織文件決策精神；起草學校決策、規劃性文件；安排、組織學校會議；文件、信息的處理、制作、印制、傳送、發布；接待、對外聯系、交流、外事和宣傳工作，；負責學校人事方面的工作；檔案工作。現任負責人是：陸秀香主任。

教務處——作為管理教學工作的重要職能部門，主要負責學校教育教學計劃制定與管理、教學運行管理、學籍管理、教育質量管理與評價以及學科專業、課程、教材建設、校內外培訓、學風與教風、教學管理制度等教學基本建設的管理。努力調動教師和學生教與學的積極性；教學與實踐、社會環境緊密結合。現任負責人是：魏紅英副校長兼教務主任。

政教處——學校管理學生的一線職能部門。政教處認真貫徹黨和學校的方針政策，結合我校實際，以創建“和諧校園”為目標，以“學生為本、德育為先”為指導思想，指導并督促班主任的德育工作和常規管理工作、加強學生會的建設、組織學生課外活動和社會實踐活動；積極開展家庭教育并成立家庭委員會。負責學校的法制和思想道德建設；維護學校正常的教育教學秩序。現任負責人是：張發軍副校長、楊俊副主任。

后勤處——學校管理后勤工作的職能部門。負責制定學校綠化、美化的總體規劃及衛生管理標準；監督檢查衛生保潔工作及綠化工程

質量，監督檢查學生宿舍、教室管理、學生食堂管理；按照水、電、暖行業規范標準對全校水、電、暖的保障供應進行指導、監督、檢查；制定我校資產管理辦法并組織實施和監督檢查，保障我校資產的安全、完整；辦理固定資產的調撥、轉讓、報損、報廢等報、審批手續；現任負責人是：富沛年副主任。

黨支部——黨支部是中國共產黨在學校的基層組織，是學校的政治核心，其主要職能如下：

1、切實加強黨的思想、組織、作風建設，努力提高黨員的素質，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2、保證監督校長室正確貫徹黨和國家的教育方針、政策、法規，保證正確的辦學方向。

3、對學校行政工作的重大問題提出意見和建議，參與決策，支持校長充分行使職權。

4、領導學校的思想政治工作。認真落實黨的知識分子政策，過細做好教職工的思想政治工作，配合校長抓好學生的德育工作。

5、根據黨章規定，做好發展黨員的工作，做好黨員的評議、鑒定工作。

6、領導學校教職工代表大會、工會、共青團等群眾組織，支持這些組織依照法律和各自的章程獨立地開展工作。現任責任人是：呂東亮書記。

團支部——團支部是共青團工作和活動的基本單位，是團的最基層一級組織，其主要職能如下：

1、以學校辦學思想為指導，圍繞學校中心工作，研究制定全校團的工作計劃；按照團章規定和學校情況，召開團支部委員會，傳達上級指示，討論、布置、檢查工作；及時向校分管領導匯報工作。

2、領導學校廣大團員青年進行團章團紀教育；努力做好團員青年的思想政治工作，深入廣大團員青年中，了解青年教職工的呼聲和要求，掌握思想動態，做好黨支部的助手。

3、做好共青團的組織建設，定期培訓團干部，負責召開團員大會，民主考評團干部。做好吸納新團員和超齡團員的工作。協助黨組織，做好優秀青年教師加入黨組織的培養、教育、推薦工作。

4、做好共青團宣傳工作，負責辦好廣播、板報等。配合行政部門搞好全校青年教職工的文化娛樂活動，協助做好少先隊工作。現在責任人是：劉建龍

工會——學校工會是中國共產黨領導的、教職工自愿結合的工人階級群眾組織，其主要職能如下：

1、代表和組織教職工依照法律法規，定期組織召開教職工大會或代表大會，參加學校的民主管理和民主監督；與學校行政方面建立協商制度，協商解決涉及學校改革與發展、教育教學工作以及有關教職工切身利益等重大問題，負責教職工代表大會的日常工作，檢查教職工代表大會決議的執行情況。

2、認真聽取和及時反映教職工的意見和要求，建議、督促學校領導在可能的情況下妥善解決教職工的學習、工作和生活中的實際困難和問題，積極維護教職工的合法權益和民主權利。

3、加強教職工的思想道德教育，組織教職工開展各種形式的勞動競賽和各類健康有益的文體活動，積極培育教職工的主人翁責任感，出色完成教育教學以及其他工作任務。

4、建立健全工會規章制度，切實加強教職工管理，協助和督促學校行政貫徹落實有關法律、法規，做好勞動保險、勞動保護工作。關心群眾生活，做好教職工集體福利工作，維護女職工的特殊利益。現在責任人是：潘建江主席。

第二篇：交易所各職能部門簡介

交易所各職能部門簡介

總裁辦簡介：

總裁辦公室作為交易所的職能部門之一，接受總裁/常務副總裁直接領導：主要負責督辦交易所總裁辦公會的相關決議以及總裁/常務副總裁相關工作計劃與指令的執行與協調、公司企業文化培育和對外宣傳及溝通，總裁/常務副總裁的日常后勤保障與服務。

人力資源部簡介：

人力資源部作為交易所的職能部門之一，主要負責交易所人力資源規劃與開發，制定交易所人力資源管理各項規章制度；負責人才招聘、薪酬福利、員工培訓、績效考核、勞動關系處理等工作。為交易所提供全方位的人力保障。

綜合部簡介：

綜合部作為交易所的職能部門之一，主要負責管理交易所的日常行政事務，做好上傳下達、溝通聯系和綜合協調工作，確保交易所各項工作正常運行，提供全面的后勤保障與服務。

財務部簡介：

財務部作為交易所的職能部門之一，主要負責保障交易所資金運營安全；合理制定交易所財務流程、報銷制度及采購制度；按時完成各種款項的劃轉，并對保證金賬戶的出入金進行管理；及時提供相關財務數據；負責下屬公司的財務核算；合理調配資金；以提高交易所運營效率為目的，找出關鍵控制點，保證財務流程的可操作性；保證財務數據真實、準確、完整。

會員部簡介：

會員部作為交易所的職能部門之一，主要負責對會員單位的管理：包括入會咨詢及相關流程；會員日常業務支持；會務及培訓籌備；會員年檢等會員管理工作。

培訓部簡介：

培訓部作為交易所的職能部門之一，主要負責組織新會員開業前的業務培訓、舉辦各種專題培訓；獨立進行課程開發、課件制作，承擔部分課程的授課任務，編寫交易所教材，建立交易所培訓證書體系和師資隊伍；協助人力資源部完成交易所新員工培訓及推薦交易所會員加入中國黃金協會，與中國黃金協會合作舉辦“黃金投資分析師”培訓班等交易所外部培訓管理工作。

合規稽核部簡介：

合規稽核部作為交易所的職能部門之一，主要負責交易所法務的處理與管理工作：負責交易所內部業務及會員合規經營的管理與監督；負責交易所內部業務的審計與稽核；負責交易所法律事務與投訴糾紛處理。

研發部簡介：

研發部作為交易所的職能部門之一，主要負責交易所產品的研究開發工作：負責宏觀經濟與金融領域研究；交易所發展戰略研究與規劃研究；業務制度的研究、設計與起草；新交易產品研究、開發與設計；進行專項課題研究；開展對外研發交流與合作。

現貨部簡介：

現貨部作為交易所的職能部門之一，主要負責交易所的現貨管理工作：制定現貨各項工作制度與流程；建立現貨業務體系，監督現貨業務運行。

交易部簡介：

交易部作為交易所的職能部門之一，主要負責交易所交易系統的業務管理工作：交易規則制定與培訓管理；日常的交易管理；系統升級的測試和驗證；突發事件的應急與協調；協助會員部對所有綜合會員的交易服務進行監督、檢查、協調和管理；監督信息部門對交易中出現的問題進行跟蹤、處理。

風險控制部簡介：

風險控制部作為交易所的職能部門之一，主要負責交易所交易系統的風險控制管理工作：風險管理制度的制定與培訓管理；日常交易系統、交易狀況監控，實時監控異常交易情況的發生；協助會員部對所有綜合會員的風險服務進行監督、檢查、協調和管理；監督信息部門對風險中出現的問題進行處理；監督和管理所有涉及到交易方面的風險控制工作，并及時向相關部門做出提醒，并進行糾正。系統升級的測試和驗證；突發事件的應急與協調。

結算部簡簡介：

結算部作為交易所的職能部門之一，主要負責會員與客戶、會員與特別會員間的交易、資金數據的核算與管理；會員與客戶、會員與特別會員間的交易、資金數據報表的制作、管理和發布；結算風險的控制；會員結算業務的指導等工作。

技術部簡介：

技術部作為交易所的職能部門之一，主要負責根據交易所業務戰略制定交易所業務系統運維標準，并負責業務系統的日常運維；負責交易所業務系統基礎架構的規劃、建設和運維；負責交易所辦公系統基礎架構的規劃、建設和運維。

應用開發一、二部簡介：

應用開發部作為交易所的職能部門之一，主要負責根據交易所業務戰略參與制定交易所應用建設藍圖； 制定并完善交易所應用建設方法； 制定并完善交易所項目管理框架； 根據應用建設藍圖建設應用系統；維護現有應用系統，提供應用的二線支持。

設計規劃部簡介：

設計規劃部作為交易所的職能部門之一，主要負責交易所新一代交易系統的業務規劃與設計，各交易所系統與流程的規劃、制定與管理。

部門職責2012-02-24 12:16:

43（一）綜合部

綜合部負責交易所日常行政事務、人力資源管理、公文管理、法律事務、稽核督辦、信息宣傳以及對外公共關系事務，包括：負責制定和完善交易所管理制度；負責交易所文字、公文、文件及檔案管理；負責交易所會務管理以及領導日程安排和接待工作；負責交易所員工人事管理員工教育培訓計劃；負責交易所黨群、安全保衛事務管理工作；固定資產管理；負責圖書報刊、職工食堂等后勤管理；負責對外宣傳事務；負責交易所市場交易監管、市場風險管理，調查處理違規行為，保證交易所按照公開、公正、公平的原則進行交易，保護交易市場和會員的利益；負責交易所的合規管理、法律事務及投訴違規處理等工作。

（二）營業部

營業部配合農業訂單部、現貨部負責省內外客戶的具體參與交易所的服務和管理等工作，包括：建立、健全營業部運營框架及發展模式；配合制定各類客戶服務資料；配合農業訂單部、現貨部的業務市場開發、已上市品種跟蹤及分析、市場信息收集和反饋、投資者教育培訓工作；客戶服務、維護（開戶、風險通知、客戶的交易指導咨詢、客戶業務異議和業務差錯的受理與協調及上報等日常客戶服務工作）；其他突發事件處理和領導交辦的工作。

（三）農業訂單部

綜合職能包括：制定、完善交易所農業訂單交易規則和制定農業訂單上市規范；負責上市農畜產品培訓師/分析師隊伍建設；負責組織上市農畜產品宣傳推介、行情分析報告等活動；負責上市農畜產品行業信息的收集發布工作；負責全國授權服務機構招商工作；擬定全國區域服務網點布局并分步實施；負責組織對授權服務機構相關人員的崗位培訓及持續培訓工作；負責特別授權服務機構、業內著名企業的招商及相關培訓工作；負責授權服務機構合同簽署、開戶事宜。

其中交收業務職能包括：負責對農畜產品交收倉庫、質檢機構的管理；負責交收倉庫管理辦法和注冊倉單管理辦法；負責交收倉庫設置方案，辦理指定交收倉庫的有關手續（協議），組織對交收倉庫有關人員的業務培訓；負責質檢機構及人員對交收農畜產品出具質檢報告，實行交收倉庫初檢及交易所指定質檢機構復檢二級質檢體系；擬定不同交收倉庫間農畜產品升貼水方案；負責交收預報、交收配對、交收商品的入庫和出庫、交收商品質檢、交收庫容信息披露等交收全過程管理；負責倉單的管理。

新品研究方面包括：負責交易所的新品種上市研發，撰寫品種研究報告，擬定新品種上市規范；負責交易所專項課題研究；其他突發事件處理和領導交辦的工作。

（四）現貨部

具體職責如下：收集、整理和分析國內外農畜產品市場行業信息情報，研究現貨市場供求關系，為工作決策提供依據；研發現貨交易新品種，創新、調整業務模式，對已開展業務進行跟蹤、分析并及時反饋，以便于業務調整；制定和修訂交易相關業務制度； 做出行業市場分析，制定整體業務發展戰略，制定市場開發和宣傳推廣計劃，創新營銷手段；對市場開發工作進行具體組織、協調和管理；協調處理業務差錯和業務糾紛；進行現場業務檢查，提出整改落實有關整改措施；負責各類業務信息資料的管理；負責宣傳推廣計劃的起草和落實，參與或組織同行業或與客戶之間的交流活動；負責網站相關欄目的維護和信息管理；交易所賦予的其他職責。

（五）交易結算部

負責交易的監管、風險控制、結算等工作。具體工作職責如下：

交易業務部分包括：制定和完善交易規則制度及工作細則；辦理客戶入市手續、擬訂有關協議；客戶檔案資料的管理和培訓；負責提供對客戶交易員的業務培訓；負責包括交易時間、交易參數、交易秩序、交易單據確認等的日常交易管理；負責辦理代為轉讓、強制解除等風險控制業務；負責對交易活動全過程的監管；負責提出交易系統優化、升級需求；其他突發事件處理和領導交辦的工作。

結算業務部分包括：負責制定和完善交易所結算制度和風險控制管理辦法及工作細則；負責調整交易品種保證金比例和手續費標準；辦理交易結算業務，及時發出追保、代轉通知書；負責結算數據檔案的管理；辦理注冊倉單充抵保證金業務；協調金融機構辦理注冊倉單質押融資業務；負責與指定結算銀行結算業務的銜接和協調；其他突發事件處理和領導交辦的工作。

（六）信息技術部

負責交易系統安全運行及信息發布：負責交易所信息技術建設的總體規劃并組織實施；負責制定與信息技術相關的規章制度；負責交易所信息技術系統的建設、運行與維護；負責保障交易所信息技術系統的安全運行；負責制定信息技術工作計劃并組織實施；負責計算機硬件、網絡設備和軟件的選型；負責計算機硬件設備及網絡設備的管理；負責為交易所各業務部門提供技術支持；負責交易業務數據及其它重要數據的備份管理；負責交易所網站的運行管理和日常維護工作；負責對信息技術系統進行檢查；指導和監督營業部的信息技術工作；跟蹤研究行業內信息技術的發展；其他突發事件處理和領導交辦的工作。

（七）財務部

負責交易所的財務管理，承擔會計核算及管理、財務管理、預決算管理、投資管理、稅務管理及綜合統計工作，負責組織編制交易所報告工作。

第三篇：學生工作職能部門簡介

共青團貴州師范大學數學與計算機科學學院第一屆委員會

機構設置及職能簡介

（草案）

貴州師范大學數學與計算機科學學院團委，設書記1名；副書記3名。下設秘書處、組織部、紀檢部、宣傳部。其各部門職能簡介如下：

1.團委書記職責(一)負責主持團委全面工作，傳達上級指示精神；

(二)負責全院共青團學期及學年工作計劃的制訂，向院黨委和上級團委反映、匯報并請示工作，向下級團組織布置工作；

(三)監督、檢查院團學工作；深入基層，了解、反映團員青年的思想要求和呼聲，掌握學生思想動態，維護青年的正當權益；

(四)組織召開全院團員代表大會，向團員代表大會作工作報告；

(五)定期公布團委工作進程，收集干部和學生的意見和建議；

(六)完成院黨委和校團委交辦的其他有關事宜。

2.團委副書記職責

(一)協助團委書記做好團委的日常工作，召開團委會議、團支書會議和團員大會，布置、檢查、總結工作；

(二)分管團委有關職能部門及附屬機構；

(三)負責團干部隊伍建設，加強對團干部的考核，組織團干部、團員和青年學習；

(四)加強團的思想建設，經常了解團員的思想動態、意見、要求，指導團支部抓好組織生活，對團員進行思想政治教育；

(五)具體負責團委在學生中組織各種紀念活動、文娛、體育活動等；

(六)負責學生自主管理；做好團干部考核工作以及團員教育評議工作，搞好團組織的日常工作及推優、先進評比，年終考核工作。

3.秘書處職責

(一)協助團委書記、副書記做好各項文件、資料管理工作及處理團委的日常事務；

(二)負責學院團委文件、制度、條例、工作報告等材料起草工作；定期制作工作簡報，進行工作經驗交流；

(三)負責撰寫團委活動策劃，協助書記、副書記草擬工作總結、計劃等；

(四)協調各部之間的分工合作，日常監督工作及協助其他部門開展好各項工作；

(五)做好團委會議記錄工作，管理團委的各種文件、檔案管理；

（六）保管意見箱，及時反映本院學生的困難和意見。

4.組織部職責

(一)負責團費收繳工作，并及時上繳校團委；

(二)負責學院團委組織發展工作；

(三)同各班團支部共同開展團支部的組織建設、思想建設、作風建設等工作，負責監督、檢查及情況的匯報；

(四)對各班團支部組織工作進行幫助、指導和考核。

(五)加強團的組織建設，健全團員管理制度。

5.紀檢部職責

(一)負責全院學生重大活動的考勤以及各班考勤表的收集，對各班日常上課進行抽查點名，與全院各班紀檢委員做好班上學生考勤、紀律工作；

(二)安排好學院學生干部相關值班、執勤工作并進行監督檢查；

(三)對全院各團支部紀檢工作進行幫助、指導和考核。做好各項會議簽到、考勤，做好團委學生會各部的學生干部的紀律檢查，負責各項活動證件發放與回收等。

(四)加強院風院紀檢查，促進校園文明建設；

６．宣傳部職責

(一)負責團委學生會各類活動的宣傳報道；

(二)通過展板、校園微博等各種途徑，報道我院動態，了解和反映廣大同學的活動狀況及思想狀況；

(三)協助校書法協會舉辦學院三字考核及學校、學院各項征文活動；

(四)負責板報、墻報和宣傳欄的管理工作，協助其他部門開展工作；

(五)充實和壯大宣傳隊伍，選拔培養有才能的宣傳干部，指導各班宣傳委員工作。

貴州師范大學數學與計算機科學學院第一屆學生會

機構設置及職能簡介

（草案）

貴州師范大學數學與計算機科學學院學生會，設主席1名，副主席2名；下設辦公室、生活部、文藝部、體育部、學習部、外聯部。其各職能簡介如下：

1.主席職責

(一)全面負責學生會的各項工作，完成校學生會、學院交給的任務；

(二)協調學生會各部之間的關系，加強學生干部之間的聯系與交流；

(三)主持學生會日常工作會議；定期召開例會，聽取各部門工作匯報，統籌、指導各部門工作；

(四)深入到同學中間，觀察了解同學們的思想動態和行為趨向；做好學生干部的思想教育工作，總結經驗、教訓，促進干部工作能力的提高，增強學生會的凝聚力和戰斗力；

(五)制定學期及學年工作計劃，進行工作總結；

(六)負責向院黨委、院團委請示及匯報工作，定期公布學生會工作進程，收集干部和同學的意見和建議。

2.副主席職責(一)協助學生會主席做好學生會相關工作；

(二)主席不在或受主席委托時，執行主席職權，履行主席職責；

(三)協調各班之間的關系，并指導和幫助各班開展工作；

(四)分管學生會有關職能部門及附屬機構，及時向主席匯報自己分管的工作，并反饋各部門工作中出現的問題。

3.辦公室職責

(一)協助主席、副主席做好各項管理工作及辦公室的常務工作；

(二)定期通知各部門召開學生會會議，落實學生會的相關工作；

(三)協調各部之間的分工合作，日常監督及管理、大型活動的策劃等；

(四)負責開展科普知識宣傳，開展各項有意義的課外活動，培養學生的集體榮譽感。

4.生活部職責

(一)開展學院“文明寢室”創建評比活動；

(二)定期組織學院學生干部查寢，了解同學們生活情況，發現問題，解決問題，加強與學院老師、后勤集團的聯系，以便及時反映情況；

(三)組織同學們參加校學生會生活部開展的各項活動；

(四)對各班生活委員進行考核，及時反饋各班生活委員反映的情況；

(五)學院開展各項重大活動時，負責活動的后勤保障工作。

5.文藝部職責

(一)負責組織策劃各項文藝活動，加強同學們在文藝方面的發展；

(二)組建學院禮儀隊，定期進行禮儀等培訓，在各種活動中發揮作用；

(三)加強與兄弟學院在文藝工作方面的交流與合作,為不斷提升學院學生會的形象和影響力做出貢獻；

(四)選拔、培養各班文藝骨干，指導和幫助各班文藝活動的開展；

(五)組建文藝隊，在學院各項活動中展現學院精神。

6.體育部職責

（一）策劃、組織豐富多彩的體育活動和比賽，加強同學們的健身運動和體育鍛煉；

（二）組建學院籃球隊、足球隊等，加強與其他學院交流，開展各類體育活動的友誼賽；

（三）指導和幫助各班體育委員開展班內體育活動；

（四）負責學校體育節的前期準備工作，組織各班運動員的選拔、訓練、參賽等。

7.學習部職責

(一)引導學生樹立積極向上的學習觀念，營造校園濃厚的學術氛圍；

(二)協助做好各部門有關學習計劃的貫徹和落實；

(三)及時反饋學生學習中的問題，與學院任課老師多交流，提出解決的建議和辦法；

(四)組織有利于學生身心健康、能力培養和知識拓展的各種學習活動；

(五)抵制舞弊、作假等不正之風，把抓好學風建設作為本部門經常性的工作。

8.外聯部職責

(一)加強與外校、校學生會、校青聯、各社團、各學院學生會、學院內部學生之間的聯系，積極開展或參與其他組織的各項活動；

(二)建立起與商家或企業的聯系，宣傳學院工作，同時以合適的形式為學院各種學生活動提供部分活動贊助；

(三)制定學期或學年的素質拓展計劃，加強學生干部及學院學生的綜合素質。

第四篇：政府職能部門及行政職能簡介

政府職能部門及行政職能簡介

一、規劃部門

（一）、行政許可項目：

1、建設工程規劃許可；

2、建設項目選址許可；

3、建設用地（改變土地使用性質和用地范圍）規劃許可。

（二）服務類事項：

1、城市規劃編制單位資質認定；

2、規劃設計方案審查；

3、建設工程竣工規劃核實；

4、建筑單體設計方案審查。

二、國土部門

（一）、行政許可項目：

1、劃撥土地使用權轉讓、出租、抵押許可；

2、建設項目施工和地質勘查臨時用地許可。

（二）、非行政許可項目：

1、建設項目用地預審；

2、土地開發整理項目立項審批。

（三）服務類事項：

1、《建設項目選址意見書》審核；

2、地質災害危險性估評成果備案；

3、房地產抵押登記備案；

4、國有土地使用權協議出讓 ；

5、國有土地使用權轉讓；

6、國有土地資產處置；

7、劃撥土地使用權補辦出讓；

8、土地估價報告備案；

9、土地使用權變更；

10、土地使用權變更抵押登記；

11、土地使用權初次抵押登記；

12、土地使用權再次抵押登記；

13、土地使用權展期抵押登記。

三、住建部門

（一）、行政許可項目：

1、房地產企業資質審查；

2、建設工程施工許可；

3、燃氣經營、安裝、建設許可；

4、商品房預售許可；

5、物業管理企業三級資質審批。

（二）、非行政許可項目：

1、房產測繪成果應用核準；

2、商品房預售款使用核定；

3、保障性住房審批。

（三）服務類事項：

1、房地產開發企業登記備案；

2、房產登記；

3、地役權登記；

4、建設施工現場自拌混凝土登記；

5、商品房預售合同登記備案；

6、在建工程抵押登記；

7、在建工程項目預征散裝水泥專項資金返還申請。

四、水利部門

（一）、行政許可項目：

1、建設項目水資源論證報告書審批；

2、取水許可；

3、新建、改建或者擴大排污口審批；

4、水土保持方案審批、工程竣工驗收。

（二）服務類事項：

1、工程建設項目是否符合流域綜合規劃審查；

2、開發建設項目水土保持方案備案。

五、生態文明建設委

（一）、行政許可項目：

1、建設項目環境影響評價文件、防治污染設施竣工驗收；

2、臨時用水（含基建用水）許可；

3、征占用林地審批。

（二）、服務類事項：

1、城市建設工程項目綠化配套核準；

2、占用征用林地審核；

3、用水計劃審批。

五、城管部門

（一）、行政許可項目：

1、城市建筑垃圾準運（處置）及消納場建設許可；

2、設置戶外廣告許可。

六、人防部門

（一）、行政許可項目；

1、結建防空地下室建設、防護設計及易地建設審批；

2、人防工程建設及設備、設施拆除審批；

3、人防工程建設用地調整聯合審批。

（二）服務類事項：

1、防空地下室質量監督、竣工驗收備案；

2、結建防空地下室平時開發利用備案審查。

七、消防部門

（一）、行政許可項目:建設工程消防設計審核和消防驗收。

八、發改部門

（一）、行政許可項目：企業投資項目核準。

第五篇：紡織服裝系團總支各職能部門簡介

附表：

1紡織服裝系團總支各職能部門簡介

一、團總支組織部

(一)主要職能

1.按校團委發展新團員的計劃，指導各團支部培養與考察入團積極分子，積極組織團隊活動，增強團員意識。

2.負責編制團員名冊，搞好非團員的登記工作，負責團員與團員證的日常管理，團員組織關系的接軌工作，收繳團費。

3.負責組織團干部培訓，指導團支部開展組織生活會，培養監督團支委工作、學習及生活等各方面的日常行為，提高干部意識和素質。

4.負責開展團干部考勤，完善干部考核制度并對全體委員（干部）進行考核。5.負責響應院團委號召，開展系級各項團支部評比工作，結果報校團委參評校級表彰。

（二）納新要求：

1．品行端正，動機純正，態度積極，行事認真仔細。

2．思維活躍，有一定的組織策劃能力，能獨立制定可行型活動方案并具有較強的執行能力，有團結協作精神。有組織活動相關經驗者優先。

2． 善于協調溝通，有較強的調研分析能力和良好的語言文字能力。

二、團總支宣傳部

（一）主要職能

1.負責傳達院團委的各項指示、計劃及活動安負責

2.負責我系新聞攝影、圖片展覽、學生簡報、學生思想政治方面的宣傳與監督。

3.監察監督各團支部團日活動的開展情況和團支部例會情況，要求做好會議記錄。

（二）納新要求：

1、能熟練運用相關軟件設計海報、宣傳冊等，如photoshop，影視剪接技術的應用。有一定的寫作能力，曾在各項寫作征文比賽中獲獎者優先。

2、有一定的美術功底，毛筆、鋼筆等書法優秀者優先。

3、具備一定的組織能力和語言表達能力。

三、團總支實踐部

（一）主要職能

1.負責大學生挑戰杯的有關事項。

2.負責共青團課題調研的有關事項。

3.負責大學生寒暑假的社會實踐的有關事項。

（二）納新要求

1.有良好的溝通能力、實踐能力及文字表達能力。

2.能吃苦耐勞，有創新精神。

3.能寫活動或實踐策劃，對大學生實踐活動有一定了解。