第一篇：暑假實習與校園主管簽訂協(xié)議定稿

湖南大學生社會實踐指導中心

暑假社會實踐實習合作協(xié)議書

甲方：湖南大學生社會實踐指導中心（以下簡稱“甲方”）

聯(lián)系人：袁韓英譚映華聯(lián)系電話：******地址：湖南省長沙市芙蓉區(qū)湖南農(nóng)業(yè)大學紅旗市場4棟221-22

2乙方：（以下簡稱“乙方”）

身份證號碼：聯(lián)系電話：

地址：

甲乙雙方本著真誠合作,平上班等互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商就暑假工合作項目達成如下協(xié)議：

一、合作期限

本協(xié)議合作期為月，自年月日至年月日止。

二、合作方式

甲乙雙方在學生暑假工方面聯(lián)手合作。

三、合作內(nèi)容

暑假工社會實踐實習：

在校學生在暑假放假期間，由甲乙雙方合作為學生提供直接到企業(yè)勤工儉學，勤工儉學完要返回學校就讀。

四、雙方的權利與義務

(一)甲方權利與義務

1.甲方利用自身專業(yè)化的就業(yè)安置和人力資源網(wǎng)絡和渠道，有計劃、有組織地向乙方提

出用工計劃和要求。同時，提供用工單位的詳細資料或宣傳冊，包括：公司介紹、招聘要求、入職流程及工資福利待遇、崗位要求等，保證信息的真實及有效性，并提前7天時間以書面、電話或電郵形式通知乙方。

2.甲方保證：（1）所提供合作企業(yè)是合法企業(yè)（2）員工上崗后實行國家法律規(guī)定標

準工時制，保證月工資收入達到 1800-2700元。（3）暑假的學生工資嚴格按照用工企業(yè)的工資制度及計算方法核算及支付員工工資采取同工同酬，不扣員工工資款。

3.甲方在接收乙方學生后，負責向乙方提供乙方輸送并安置學生的暑假實習證明，并與

所安置的學生簽訂合法暑假實習協(xié)議。

4.對部分因自身原因（如文化考核、面試、肢體或身體檢查等原因）不能被派駐企業(yè)錄

取的員工，甲方視情況給予安置到其它待遇相當?shù)钠髽I(yè)或由駐廠老師安排返回學校，此期間的相關費用由學生自理。

5.合作期間，甲方派駐專業(yè)人員管理學生。學生勤工儉學期間的工資由企業(yè)直接打入到

學生的工資卡上或者以現(xiàn)金的形式發(fā)放到學生自己手上，并發(fā)放工資單（學生簽名）。

6.中心將統(tǒng)一安排空調(diào)大巴前往實習單位，費用學生自理，長沙出發(fā)價格為258元每人，中心負責旅程安全，為保證安全，謝絕自行前往單位。為確保各項工作順利進行，預報名參與學生需先預交車費30元整，不退。出發(fā)前一星期交齊全部車費。因中心原因未安排進入實習單位。所有費用全退。不收取任何推薦費等。

7.所有參與社會實踐學生需自行出示健康證明材料，否則中心協(xié)調(diào)實習單位統(tǒng)一體檢，體檢費補貼價為20元每人。若不符合條件，后果由學生個人承擔。

8.凡由中心組織的學生，中心將負責旅途、學生在實習單位內(nèi)的安全。（注：返校中心

將統(tǒng)一組織，但不做具體要求，如自行返校途中人身財產(chǎn)損失，中心不承擔任何責任）

9.甲方提供宿舍及床鋪，生活用品及床上用品由學生自行負責。

(二)乙方權利與義務

1.乙方應確保招募人員符合甲方及用工方的招聘條件，對于不符合條件的人員未能安置的，由乙方自行解決，此期間的相關費用由不合格人員自行承擔。

2.乙方承諾招聘人數(shù)嚴格按照甲方的招聘要求適當，并承諾嚴格按照甲

方的要求與流程進行工作，不亂收取學生任何費用。

3.乙方必須保證所送學生為本校在籍學生或者已經(jīng)學校培訓的社會招聘人員且放假時

間在七月十五號之前,必要時乙方可以調(diào)用其他學校的學生完成當次輸送。

4.乙方嚴格管理其招聘團隊成員，不以公司名義進行一些與招聘無關的宣傳或者其他行

為，如對公司產(chǎn)生負面影響，將追究其法律責任。

五、違約責任

1.如因乙方輸送的勞務工未具備甲方條件的，甲方有權不接收，并不承擔任何責任，其

后果以及所產(chǎn)生的相關費用由乙方負責，與甲方無關。

2.如甲方在正常情況下未在規(guī)定時間內(nèi)安置完當批務工人員，未安置勞務工超出時間所

產(chǎn)生的住宿費由甲方負責，與乙方無關。因乙方不按男、女比例，年齡和素質造成的由乙方負責。

3.合作期間，甲乙雙方各盡其責，互助互利，相互保守對方的商業(yè)秘密，不得搶奪對方的終端客戶資源，如一方有違反，須向對方賠償一定經(jīng)濟損失。

六、其他

1.本協(xié)議如有未盡事宜，由甲、乙雙方共同友好協(xié)商解決。

2.在合作期內(nèi)，如甲方2個月內(nèi)未向乙方提供任何輸送任務，則本協(xié)議自動作廢；同理，如果乙方在2個月內(nèi)未向甲方的輸送人員，則本協(xié)議自然終止。

3.協(xié)議自簽訂之日起生效，自學生實習完返校時終止。

4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字后生效。

甲方：湖南大學生社會實踐指導中心乙方：

甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

簽約日期：簽約日期：

第二篇：暑假實習與校園主管簽訂協(xié)議定稿

湖南大學生社會實踐指導中心

暑假社會實踐實習合作協(xié)議書

甲方：湖南大學生社會實踐指導中心（以下簡稱“甲方”）

聯(lián)系人：袁韓英 譚映華 聯(lián)系電話：*** *** 地址：湖南省長沙市芙蓉區(qū)湖南農(nóng)業(yè)大學紅旗市場4棟221-222

乙方：（以下簡稱“乙方”）

身份證號碼： 聯(lián)系電話： 地址：

甲乙雙方本著真誠合作,平上班等互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商就暑假工合作項目達成如下協(xié)議：

一、合作期限

本協(xié)議合作期為 月，自 年 月 日至 年 月 日止。

二、合作方式

甲乙雙方在學生暑假工方面聯(lián)手合作。

三、合作內(nèi)容

暑假工社會實踐實習：

在校學生在暑假放假期間，由甲乙雙方合作為學生提供直接到企業(yè)勤工儉學，勤工儉學完要返回學校就讀。

四、雙方的權利與義務

(一)甲方權利與義務

1.甲方利用自身專業(yè)化的就業(yè)安置和人力資源網(wǎng)絡和渠道，有計劃、有組織地向乙方提出用工計劃和要求。同時，提供用工單位的詳細資料或宣傳冊，包括：公司介紹、招聘要求、入職流程及工資福利待遇、崗位要求等，保證信息的真實及有效性，并提前7天時間以書面、電話或電郵形式通知乙方。

第三篇：暑假實習與校園主管簽訂協(xié)議定稿

株洲遠東人力資源服務有限公司

暑假社會實踐實習合作協(xié)議書

甲方：株洲遠東人力資源服務有限公司湘潭代理（以下簡稱“甲方”）聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 地址：株洲市荷塘區(qū)文化路777號金域小團圓寫字樓3棟1007-1019室

乙方：（以下簡稱“乙方”）

身份證號碼： 聯(lián)系電話： 地址：

甲乙雙方本著真誠合作,平上班等互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商就暑假工合作項目達成如下協(xié)議：

一、合作期限

本協(xié)議合作期為 月，自 年 月 日至 年 月 日止。

二、合作方式

甲乙雙方在學生暑假工方面聯(lián)手合作。

三、合作內(nèi)容

暑假工社會實踐實習：

在校學生在暑假放假期間，由甲乙雙方合作為學生提供直接到企業(yè)勤工儉學，勤工儉學完要返回學校就讀。

四、雙方的權利與義務

(一)甲方權利與義務

1.甲方利用自身專業(yè)化的就業(yè)安置和人力資源網(wǎng)絡和渠道，有計劃、有組織地向乙方提出用工計劃和要求。同時，提供用工單位的詳細資料或宣傳冊，包括：公司介紹、招聘要求、入職流程及工資福利待遇、崗位要求等，保證信息的真實及有效性，并提前7天時間以書面、電話或電郵形式通知乙方。

2.甲方保證：（1）所提供合作企業(yè)是合法企業(yè)（2）員工上崗后實行國家法律規(guī)定標準工時制，保證月工資收入達到 1600以上。（3）暑假的學生工資嚴格按照用工企

株洲遠東人力資源服務有限公司

業(yè)的工資制度及計算方法核算及支付員工工資采取兩種模式：①同工同酬會每人每天收取五塊錢的管理費用（包含駐廠老師的管理工資、意外保險費用、及校園主管的業(yè)績提成）②按小時工計算5.0-6元/小時計算，不扣員工工資款。

3.甲方在接收乙方學生后，負責向乙方提供乙方輸送并安置學生的暑假實習證明，并與所安置的學生簽訂合法暑假實習協(xié)議。

4.對部分因自身原因（如文化考核、面試、肢體或身體檢查等原因）不能被派駐企業(yè)錄取的員工，甲方視情況給予安置到其它待遇相當?shù)钠髽I(yè)或由駐廠老師安排返回學校，此期間的相關費用由學生自理。

5.合作期間，甲方派駐專業(yè)人員管理學生。學生勤工儉學期間的工資由企業(yè)直接打入到學生的工資卡上或者以現(xiàn)金的形式發(fā)放到學生自己手上，并發(fā)放工資單（學生簽名）。6.學生從乙方到用工企業(yè)求職期間往返于用工企業(yè)和學校的車費由學生本人承擔，甲方給予積極協(xié)助及提供方便。預收取路費為 元人民幣，多退少補。7.學生體檢根據(jù)用工單位標準執(zhí)行，體檢費由學生支付40每人/元。8.甲方提供免費宿舍及床鋪，生活用品及床上用品由學生自行負責。

9.暑假學生發(fā)生重大意外事故時，因工傷造成的事故由甲方派駐單位負責依據(jù)法律程序進行處理；由于乙方學生自身原因發(fā)生的其他意外事故（含重大疾病），由學生自己承擔。甲乙雙方應積極協(xié)助處理。

10、乙方學生勤工儉學期間，甲方按公司2010年業(yè)績獎勵標準給乙方 業(yè)績獎勵。業(yè)績獎勵在學生實習完順利返校后的15個工作日與乙方結算清楚；

(二)乙方權利與義務

1.乙方應確保招募人員符合甲方及用工方的招聘條件，對于不符合條件的人員未能安置的，由乙方自行解決，此期間的相關費用由不合格人員自行承擔。

2.乙方承諾招聘 人數(shù)嚴格按照甲方的招聘要求男女比例1：1不得超過3：2并承諾嚴格按照甲方的要求與流程進行工作，不亂收取學生任何費用。3.乙方必須保證所送學生為本校在籍學生或者已經(jīng)學校培訓的社會招聘人員且放假時間在七月五號之前,七月五號之后的招聘的學生必須以女生為主，最遲不得超過七月八號。必要時乙方可以調(diào)用其他學校的學生完成當次輸送。4.乙方嚴格管理其招聘團隊成員，不以公司名義進行一些與招聘無關的宣傳或者其他行為，如對公司產(chǎn)生負面影響，將追究其法律責任。

五、違約責任

1.如因乙方輸送的勞務工未具備甲方條件的，甲方有權不接收，并不承擔任何責任，其后果以及所產(chǎn)生的相關費用由乙方負責，與甲方無關。

株洲遠東人力資源服務有限公司

2.如甲方在正常情況下未在規(guī)定時間內(nèi)安置完當批務工人員，未安置勞務工超出時間所產(chǎn)生的住宿費由甲方負責，與乙方無關。因乙方不按男、女比例，年齡和素質造成的由乙方負責。

3.合作期間，甲乙雙方各盡其責，互助互利，相互保守對方的商業(yè)秘密，不得搶奪對方的終端客戶資源，如一方有違反，須向對方賠償一定經(jīng)濟損失。

六、其他

1.本協(xié)議如有未盡事宜，由甲、乙雙方共同友好協(xié)商解決。

2.在合作期內(nèi)，如甲方3個月內(nèi)未向乙方提供任何輸送任務，則本協(xié)議自動作廢；同理，如果乙方在3個月內(nèi)未向甲方的輸送人員，則本協(xié)議自然終止。3.協(xié)議自簽訂之日起生效，自學生實習完返校時終止。4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字后生效。

甲方：株洲遠東人力資源服務有限公司 乙方：

甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）： 簽約日期： 簽約日期：

第四篇：與實習生簽訂協(xié)議

暑假假實習生安置協(xié)議書

甲方：

乙方：身份證號：

為開展勤工儉學及明確甲乙雙方的職責和權益，本著平等協(xié)商、互惠共利的原則，達成以下條款雙方共同遵守執(zhí)行：

一、甲方責任和義務

1、甲方負責提供企業(yè)的用工信息。

2、甲方負責核實企業(yè)的經(jīng)營狀況、招聘要求、崗位職責及福利待遇等相干事宜，并對乙方提供崗前強化培訓，提高就業(yè)率。

3、甲方為乙方提供崗位薪資待遇詳見企業(yè)招工簡章。

4、甲方承諾所安排的各類工作崗位安全、無毒，并嚴格執(zhí)行相關勞動法所規(guī)定的工作時間、勞動強度、薪資福利等，保證每天正常上班8小時，加班不超過4小時（特殊情況除外），并提供必要的勞動保護條件。

5、甲方協(xié)助企業(yè)為乙方提供吃飯和住宿點，配備日常住宿條件及安全防火措施，相關費用由乙方自負。

6、甲方需保證乙方到達工廠時及時安置進廠，如未能及時安置進廠，則乙方在進廠前所有的吃住費用由甲方承擔。

7、甲方需保證乙方在每天工作不超過12個小時、每月休息2—4天的情況下月綜合工資不低于1500元，否則乙方有權不支付甲方任何費用。

8、甲方負責對乙方就業(yè)的學生進行跟蹤服務。如因學生個人原因或是違反用人單位的廠紀廠規(guī)和國家法律的各類行為帶來的后果，由乙方自己承擔。

二、乙方的責任和義務

1、乙方必須出具有各類合格、合法的身份和學歷證件及相關的一些其它證件，不得進行任何偽造，如因此帶來后果由乙方自行承擔。

2、乙方報名需交費不退。

3、乙方須自備外出費用，以應付交通費及日常用品費用。

4、乙方必須配合甲方和用人單位的各類培訓、教育及甲方的跟蹤服務，不得擅自非正常離職。

5、乙方許遵守廠方工作安排，配合廠方加班。

6、乙方不得無故缺勤、曠工，否則由此給甲方和客戶帶來的經(jīng)濟塤失有乙方承擔，最低100元/天。

7、乙方不得非正常離職，確有急事需要提前離職的必須告知甲方，由甲方代辦離職手續(xù)，乙方承諾離職后不再要求甲方承擔任何責任。

三、費用結算

1、甲方承諾乙方在工作期間，按時按量完成工廠要求，月工資1500—2700元。

2、乙方承諾在每月發(fā)放工資時，由工廠直接將應上繳甲方組織、管理及服務費直接打入甲方指定賬戶。

四、甲方享有對本協(xié)議的解釋權。

五、以上條款雙方共同遵照執(zhí)行，未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向甲方所

在的勞動或法律部門提起申訴。

六、協(xié)議有效期：本協(xié)議簽定后有效，工作期滿后自行終止。

七、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后有效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方代表：受聘者（乙 方）

年月日年月日

第五篇：與豬肉供貨商簽訂協(xié)議

縣 完 小 簡 報

（第10期）

察隅縣完全小學辦公室2013年3月28日我校與食堂豬肉供貨商簽訂協(xié)議

3月27日，縣農(nóng)牧局、獸防站、衛(wèi)生局、教育局聯(lián)合工作組到我校食堂所用豬肉進行了檢查。經(jīng)幾個部門的檢驗，我校食堂所用豬肉沒有任何問題。隨后，工作組一行和我校校長、后勤負責人到豬肉供貨商處進行了實地檢查，到目前為止，我校的豬肉是由洗澡養(yǎng)殖場提供，該養(yǎng)殖場手續(xù)齊全，沒發(fā)現(xiàn)異常情況。

晚上，我校三位校長開了緊急會議，并與豬肉供貨商簽訂了供貨協(xié)議。供貨商所提供的豬肉不能出現(xiàn)病豬肉、注水豬、母豬肉、私宰肉、其他養(yǎng)殖戶的豬肉等不符合國家質量標準的問題豬肉；供貨商必須向學校提供合法的經(jīng)營手續(xù)，并將復印件交與我校，所提供的豬肉必須要有檢驗檢疫證明，要符合職能部門的要求。并與供貨商協(xié)定好價錢問題。供貨商必須按質按量把豬肉送到我校指定地點，由我校管理人員驗收后方能入賬。

我校在管理方面，入庫時由校長、后勤負責人和財務人員負責檢查肉有無問題，在沒有發(fā)現(xiàn)問題的情況之下方能入庫。使用時由炊事班班長和倉庫保管員同時出庫，檢查好肉有無變質，檢查好沒有問題的情況下才能讓肉進入食堂。

主題詞：與豬肉供貨商簽訂協(xié)議送：縣黨政辦、縣組織部、縣委宣傳部、縣教育局

抄送：夏世紅副縣長周云端局長